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仲裁申請書

上海勞動仲裁申請書

時間:2022-10-07 18:03:30 仲裁申請書 我要投稿

上海勞動仲裁申請書

  勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或雙方當事人向勞動仲裁機關,就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書。下面是小編整理的關于上海的勞動仲裁申請書范文,希望對你有幫助。

上海勞動仲裁申請書

  上海勞動仲裁申請書范本一

  申請人:XXX,男,漢族,1XXX年XX月XX日出生,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。

  聯(lián)系電話:XXXXXX。

  被申請人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號。

  電話:XXX。

  法定代表人:XXX職務:XXX

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5200元(月平均工資2600元*2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付2008年6月至2010年6月加班費共54455.15元,其中:1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元;2、休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元。

  以上二項合計:XXX元。

  事實與理由:

  申請人于1995年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。

  2007年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務部司機,約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。

  但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的2008年6月至2010年6月間的考勤記錄)。

  另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。

  我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費。

  從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(2008年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算,2008年6月至2010年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。

  為此,我多次找被申請人領導協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。

  被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

  此致

  XXX市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:XXX(簽名)

  年月日

  上海勞動仲裁申請書范本二

  申請人姓名: 性別: 出生年月: 年 月 日

  工作單位:上海市 工貿(mào)有限公司

  家庭住址: 上海市 路 號

  聯(lián)系電話:

  被申請人:上海 有限公司

  地址:上海市 路 號

  法定代表人: 職務:總經(jīng)理 聯(lián)系電話:

  請求事項:

  一 被申請人依法為申請人繳納2010年4月20日—2012年7月31日勞動關系存續(xù)期的五險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險);

  二 被申請人一次性支付申請人提成工資3024元,并依法支付因拖欠工資造成的25%的經(jīng)濟補償金756元;

  被申請人一次性支付申請人2012年5月—6月工資(底薪)2400元,并依法支付因拖欠工資造成的25%的經(jīng)濟補償金600元;

  三 被申請人因解除勞動合同一次性支付申請人經(jīng)濟補償5365元。

  事實和理由:

  事實:

  申請人于2010年4月20號起到被申請人處從事銷售工作。

  在職期間被申請人沒有為申請人依法繳納社會保險,并長期拖欠申請人的提成工資3024元。

  2012年5月—6月被申請人以無銷售業(yè)績?yōu)橛赏0l(fā)了申請人的底薪(每月1200元),后來申請人向被申請人多次討要無果,無奈離職。

  理由:

  一 被申請人在申請人在職期間未為申請人繳納社會保險費用;

  二 根據(jù)勞部發(fā)【1994】481號的規(guī)定,被申請人拖欠工資應依法支付經(jīng)濟補償金。

  三 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條(1)、第三十八條(2、3)、第四十七條的規(guī)定被申請人應支付經(jīng)濟補償;

  經(jīng)濟補償?shù)挠嬎悖?146×2.5=5365元 (申請人最后12月的平均工資是2146元,申請人在被申請?zhí)幵诼?年零3個月)

  為維護自身的合法權益,特向貴委提出仲裁申請,請求依法裁處。

  此致

  上海市徐匯區(qū)勞動爭議仲裁委員會

  附:申請書副本 份

  申請人: (簽名)

  申請時間: 年 月 日

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