經(jīng)濟(jì)仲裁申請書

時(shí)間：2023-01-29 18:48:18 仲裁申請書我要投稿

經(jīng)濟(jì)仲裁申請書15篇

　　在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，申請書在生活中的使用越來越廣泛，在寫作上，申請書也具有一定的格式。來參考自己需要的申請書吧！下面是小編幫大家整理的經(jīng)濟(jì)仲裁申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

經(jīng)濟(jì)仲裁申請書15篇

經(jīng)濟(jì)仲裁申請書1

　　申訴人：_________________

　　被申訴人：________________

　　住所地：________________

　　法定代表人：_________________

　　電話：_________________

　　被申訴人：_________________

　　住所地：_________________

　　法定代表人：_________________

　　電話：_________________

　　請求事項(xiàng)：_________________

　　1請求裁決被申訴人向申訴人補(bǔ)發(fā)15天的工資4985元及拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1246元;

　　2請求裁決被申訴人向申訴人支付6個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金58390.5元;

　　3請求裁決被申訴人向申訴人支付07年度年休假的折抵補(bǔ)償款1318元;

　　4請求裁決被申訴人向申訴人支付未提前30天通知解除勞動(dòng)合同的代通知金9731.75元;

　　5請求裁決被申訴人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。

　　事實(shí)和理由：_________________

　　20_______年7月申訴人應(yīng)聘到被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司工作。申訴人依據(jù)相關(guān)規(guī)定與被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司簽訂了《聘用中國員工合同》。該合同約定：_________________根據(jù)工作需要，申訴人到聘用方被申訴人_______醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司西安辦事處工作。合同期限為：_________________年_______月_______日至_______年_______月_______日。被申訴人西安外國企業(yè)服務(wù)有限公司按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定，為申訴人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。

　　在勞動(dòng)合同到期后被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司與申訴人又續(xù)簽了四次勞動(dòng)合同，最后一次簽訂的`勞動(dòng)合同的到期日為200______________年4月30日。

　　20_______年6月22日被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司向申訴人發(fā)出解除勞動(dòng)合同的通知，要求申訴人在20_______年7月15日將相關(guān)工作進(jìn)行交接。20_______年7月15日被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司停止了申訴人的工作，無奈申訴人被迫離開。

　　申訴人不清楚被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司為什么要解除勞動(dòng)合同，根據(jù)其與被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司簽訂的勞動(dòng)合同到期日是20_______年4月30日。申訴人多次向被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司詢問有關(guān)情況，在8月2日申訴人收到西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司的通知：_________________20_______年7月15日解除與申訴人的勞動(dòng)合同。

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，企業(yè)不能無故解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。并且依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，企業(yè)解除勞動(dòng)合同應(yīng)該賠償勞動(dòng)者每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，申訴人已在被申訴人處工作超過5年，因此要求被申訴人賠償申訴人6個(gè)月的工資。

　　申請人：_______

　　_____年_____月_____日

經(jīng)濟(jì)仲裁申請書2

　　申訴人：_________，男，住_________;

　　被訴人：_________公司，

　　法定代表人：_________，_________有限責(zé)任公司董事長。

　　申請事由：

　　我是_________年_________月_________日被_________有限責(zé)任公司錄用為員工(經(jīng)雙方協(xié)商約定試用期間工資為3000元，_________年_________月轉(zhuǎn)正后工資為3500元，)，但工資一直不按時(shí)發(fā)放，_________年_________月底公司領(lǐng)導(dǎo)通知我在家休息(因公司經(jīng)濟(jì)效益不太好)，公司會(huì)及時(shí)將欠的工資發(fā)放給我，并隨時(shí)等公司通知上班，在休息期間，公司也沒有發(fā)最低生活保障費(fèi)和繳納養(yǎng)老_____等，可至今拖欠的工資也沒有發(fā)放，工資一托再托，也沒有通知我去上班，對(duì)此，我于_________年_________月_________日提出了辭職。根據(jù)《_____》第38、46、47條等相關(guān)條款的`規(guī)定：現(xiàn)申請_________有限責(zé)任公司給予我以下工資補(bǔ)發(fā)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　一、補(bǔ)發(fā)拖欠_________年_________月至_________年7月底的工資和200_________年_________月份欠_________元的工資，共計(jì)：_________元(其中_________年是_________000元、_________年_________月至_________月是_________元);

　　二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元;

　　三、養(yǎng)老_____金是：_________元(20_________年度是_________月至1_________月是_________.5元、_________年_________月至_________月是_________.5元)。

　　以上共計(jì)：_________元。

　　申請人：_________

　　_________年_________月_________日

經(jīng)濟(jì)仲裁申請書3

撤訴：

　　申請人：柯文輝，男，漢族，1977年6月23日出生，住重慶市潼南縣桂林街道辦事處梨樹村5組11號(hào)。

　　請求事項(xiàng)：撤回對(duì)被申請人溫州龍旺管業(yè)有限公司的仲裁申請。

　　事實(shí)與理由：申請人柯文輝在平訴溫州龍旺管業(yè)有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案�，F(xiàn)因申請人已與被申請人達(dá)成和解協(xié)議。故申請人根據(jù)我國法律有關(guān)規(guī)定，特向貴院申請撤訴，望貴院予以支持為感！

此致

　　龍灣區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

　　申請人：

　　二0一一年六月二十九日

經(jīng)濟(jì)仲裁申請書4

　　申訴人：xx

　　電話：xx

　　住所地：xxx

　　被訴人：xxx有限公司

　　法定代表人：xx

　　住所地：xx

　　仲裁請求：xx

　　由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金７０００元。

　　事實(shí)與理由：

　　申訴人于２００３年到被訴單位上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是１０００元，到了２００９年６月３０日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng)，可是申訴人根本不會(huì)操作，無法適應(yīng)新的工種。因此，正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動(dòng)合同中止。

　　1、根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任新的工作，經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個(gè)月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了６年，應(yīng)得到７個(gè)月的平均工資。即７＊１０００元＝７０００元的補(bǔ)償金。在簽訂勞動(dòng)合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn)，損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽訂合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法（勞動(dòng)部１９９４年１２月３日發(fā)布）》第十條規(guī)定：用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　２、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，申請人可以要求解除勞動(dòng)合同，中止勞動(dòng)關(guān)系。至此，被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系，必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　綜上所述，申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向仲裁委員會(huì)委申請仲裁，請依法公正裁決。

此致

　　xx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

經(jīng)濟(jì)仲裁申請書5

　　申訴方：_________縣_________鎮(zhèn)_________村村委會(huì)

　　法定代表人：牛_________，村長

　　被訴方：_________縣_________廠，地址：_________縣城關(guān)鎮(zhèn)東方紅路13號(hào)

　　法定代表人：南_________，廠長

　　案由：被訴方單方終止合同。

　　請求事項(xiàng)：

　　(一)繼續(xù)履行協(xié)議;

　　(二)賠償申訴方經(jīng)濟(jì)損失。

　　事實(shí)與理由：

　　_____年__月__日，申訴方與被訴方簽訂“聯(lián)辦淀粉廠協(xié)議書”，約定雙方共同投資建廠。

　　申訴方投資為三分之一，被訴方投資為三分之二，投產(chǎn)后利潤也按投資比例分成。

　　協(xié)議書第12條規(guī)定：“本協(xié)議簽訂后，雙方信守協(xié)議，不得以任何理由單方終止。

　　任何一方終止協(xié)議，一切后果由提出終止協(xié)議方負(fù)責(zé)�！�(見附件2)

　　雙方于20_________年5月籌建施工。

　　申訴方與被訴方各投資10萬元，計(jì)劃20_________年元月底建成投產(chǎn)。

　　不料被訴方20_________年8月突然提出：“經(jīng)請示縣經(jīng)計(jì)委，不再給淀粉廠投資”(見附件3)，為此，申訴方數(shù)次找被訴方協(xié)商，同時(shí)主動(dòng)向縣經(jīng)計(jì)委申明情況，希望督促被訴方履約。

　　但被訴方竟不予理會(huì)，公然單方終止協(xié)議，不但不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)損失，還無理要求申訴方承擔(dān)被訴方全部投資款項(xiàng)。

　　不僅如此，被訴方還背著申訴方函告縣電力局，要求停止使用用電補(bǔ)貼，故意給籌建工作設(shè)置障礙。

　　申訴方多次規(guī)勸其繼續(xù)履行協(xié)議，但被訴方卻根本聽不進(jìn)去，置_____和雙方簽訂的協(xié)議書于不顧，一直奉行違法行為。

　　申訴方在做出多方努力毫不見效的情況下，為了維護(hù)國家的`法律尊嚴(yán)，保護(hù)自身的合法權(quán)益不受侵害，特向貴會(huì)提出_____申請，請求依法裁決。

此致

　　_________縣工商行政管理局經(jīng)濟(jì)_____委員會(huì)

　　申訴方：_________鎮(zhèn)_________村民委員會(huì)(印)

　　20xx年4月1日

經(jīng)濟(jì)仲裁申請書6

　　申請人：____，男，____族，____年____月____日出生，住____。

　　請求事項(xiàng)：撤回對(duì)被申請人____有限公司的仲裁申請。

　　事實(shí)與理由：申請人____在____有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案�，F(xiàn)因申請人已與被申請人達(dá)成和解協(xié)議。故申請人根據(jù)我國法律有關(guān)規(guī)定，特向貴院申請撤訴，望貴院予以支持為感！

此致

龍灣區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

　　申請人：

　　日期：

經(jīng)濟(jì)仲裁申請書7

　　申請人：____________

　　被申請人：__________

　　申請事項(xiàng)：

　　1、裁令被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元；代通知金_____元；以上共計(jì)__________元，大寫金額__________圓。

　　2、____________________________________

　　事實(shí)和理由：

　　申請人自（入職時(shí)間）_____年_____月_____日入職，與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，_______________（工作崗位）。_____年_____月_____日申請人以（解除理由）【未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件/未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬/未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的/用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的.規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益/用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同而致使勞動(dòng)合同無效/用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)/用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全】為由解除了與申請人之間勞動(dòng)關(guān)系，并未依法向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法利益。

　　依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特向貴委提出仲裁申請，望裁如所請。

此致

　　__________市_____區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

　　申請人：____________

　　_____年_____月_____日

經(jīng)濟(jì)仲裁申請書8

　　申訴人：____________，男，______族，______歲，

　　系___________________________公司職工

　　住址：____________________________________。

　　電話：____________________________________

　　被訴人：__________________公司。

　　法定代表人：__________________，系該公司總經(jīng)理。

　　住所地：______________________________鎮(zhèn)。

　　請求：

　　一、由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元。

　　事實(shí)與理由：

　　1、申訴人于_________年到__________________廠上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了_________年______月______日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng)，可是申訴人根本不會(huì)操作，無法適應(yīng)新的工種。

　　因此，正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動(dòng)合同中止。

　　根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任新的工作，經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的`工作年限，每工作一年支付一個(gè)月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年，應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。

　　即____________元的補(bǔ)償金。

　　在簽定勞動(dòng)合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會(huì)_____，損害了申訴人的合法權(quán)益。

　　勞動(dòng)法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽定合同和辦理社會(huì)_____。

　　原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部1994年12月3日發(fā)布)第十條規(guī)定：用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)_____費(fèi)的;用人單位未繳納社會(huì)_____費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)_____費(fèi)，申請人可以要求解除勞動(dòng)合同，中止勞動(dòng)關(guān)系。

　　至此，被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系，必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向_____委員會(huì)委申請_____，請依法公正裁決。

　　此致

　　____________勞動(dòng)爭議委員會(huì)

　　申訴人：____________

　　________年______月______日

經(jīng)濟(jì)仲裁申請書9

　　申訴人：______________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司職工，住__________縣__________路__________號(hào)，電話：_____________。

　　被訴人：_________________公司，地址：_________________縣__________路__________號(hào)。法定代表人：______________，職務(wù)：______________。

　　申訴請求：

　　1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的.勞動(dòng)關(guān)系;

　　2、依法裁決被訴人支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資共計(jì)_____________元

　　3、依法裁決被訴人支付克扣的工資共計(jì)_____________元。事實(shí)與理由：______________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作，__________________。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，特向貴委提出申訴，請予支持為謝。

此致

________

　　申訴人：_____________

　　__________年__________月__________日

經(jīng)濟(jì)仲裁申請書10

　　_________年經(jīng)濟(jì)_____申請書

　　當(dāng)事人申請_____遞交的_____申請書內(nèi)容包括：申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)，申請人的'要求和所依據(jù)的事實(shí)和理由、證據(jù)和證據(jù)來源，證人的姓名和住所。

　　_________年經(jīng)濟(jì)_____申請書

　　申請人：_________省_________縣_________經(jīng)貿(mào)公司

　　地址：_________省_________縣_________路_________號(hào)

　　法定代表人：A

　　職務(wù)：經(jīng)理

　　_____代理人：B，_________律師事務(wù)所律師

　　被申請人：_________省_________縣_________有限公司

　　地址：_________縣_________路_________號(hào)

　　法定代表人：C

　　職務(wù)：經(jīng)理

　　案由：貨物買賣糾紛

　　請求事項(xiàng)：

　　1、終止合同。

　　2、賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的損失_________萬元人民幣。

　　事實(shí)和理由：

　　（應(yīng)詳述，此略。）

　　證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和地址：

　　_________年_________月_________日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同；_________年_________月_________日_________食品研究所的質(zhì)檢報(bào)告。

此致

　　_________市_____委員會(huì)

　　申請人：_________縣_________經(jīng)貿(mào)公司

　　法定代表人：A

　　_________年_________月_________日

　　附：

　　1、貨物買賣合同1份；

　　2、質(zhì)檢報(bào)告1份；

　　3、本申請書副本_________份。

經(jīng)濟(jì)仲裁申請書11

　　經(jīng)濟(jì)仲裁申請書格式

　　申訴人名稱：_________ 地址：________________

　　法定代表人：_________ 姓名：______ 職務(wù)：______________住址：________________ 電話：____

　　委托代理人姓名：______ 性別：_____ 年齡：____ 工作單位：______________ 職務(wù)：________ 住址：________________ 電話：________

　　被訴人名稱：_________ 地址：________________

　　法定代表人姓名：______ 職務(wù)：________________

　　案由：_________________________________

　　申請理由和要求：____________________________

　　為此，特向你會(huì)申請仲裁。

　　此致

　　_________經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)

　　申訴人：________(蓋章)

　　法定代表人：______(簽章)

　　____年__月__日

　　附：本申請書副本____份。

　　合同副本______份。

　　仲裁協(xié)議書_____份。

　　其它有關(guān)文件____份。

　　經(jīng)濟(jì)仲裁程序

　　經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁的法定程序有哪些步驟?當(dāng)雙方當(dāng)事人在收到受理通知書或仲裁通知書后，應(yīng)當(dāng)做什么?以下就由法幫網(wǎng)小編為您一一詳解，并詳細(xì)介紹經(jīng)濟(jì)仲裁中的仲裁員確定程序、簡易仲裁程序。

　　仲裁的法定程序主要分為四個(gè)階段

　　一、受理階段

　　仲裁程序是以當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁為起始。仲裁委員會(huì)收到當(dāng)事人提交的仲裁申請書后，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，在收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)向申請人發(fā)出受理通知書，同時(shí)向被申請人發(fā)出仲裁通知書及附件。雙方當(dāng)事人在收到受理通知書或仲裁通知書后，應(yīng)當(dāng)做好以下幾項(xiàng)工作：

　　1、申請人須在規(guī)定的期限內(nèi)預(yù)交仲裁費(fèi)用，否則將視為申請人撤回仲裁申請;

　　2、被申請人可在仲裁通知書規(guī)定的期限內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交書面答辯書;

　　3、分別做好證據(jù)材料的核對(duì)及整理工作，必要時(shí)可提交補(bǔ)充證據(jù);

　　4、及時(shí)提交仲裁員選定書、法定代表人證明書、詳細(xì)寫明委托權(quán)限的授權(quán)委托書等有關(guān)材料;

　　5、在被申請人下落不明的情況下，申請人應(yīng)主動(dòng)查找其下落，并向仲裁委員會(huì)提交被申請人的確切住所，否則將影響仲裁程序進(jìn)行;

　　6、被申請人若要提出仲裁反請求，則必須在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)提出。

　　此外，雙方當(dāng)事人均有權(quán)向仲裁委員會(huì)申請財(cái)產(chǎn)保全和證據(jù)保全，有權(quán)委托律師和其他代理人進(jìn)行仲裁活動(dòng)。

　　二、組庭階段

　　雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式和選定仲裁員。若當(dāng)事人在規(guī)定的期限內(nèi)未能約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的，由仲裁委員會(huì)主任指定。仲裁庭組成后，仲裁委員會(huì)向雙方當(dāng)事人發(fā)出組庭通知書。當(dāng)事人在收到組庭通知書后，對(duì)仲裁員的公正性有懷疑時(shí)，可以在首次開庭前提出回避申請，同時(shí)應(yīng)當(dāng)說明理由。若回避事由在首次開庭后知道的，可以在最后一次開庭終結(jié)前提出。因回避而重新選定或指定仲裁員后，當(dāng)事人可以請求已進(jìn)行的仲裁程序重新進(jìn)行，是否準(zhǔn)許，由仲裁庭決定。

　　三、開庭審理階段

　　仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將開庭日期通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人在收到開庭通知書后，應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)問題：

　　1、當(dāng)事人若確有困難，不能在所定的開庭日期到庭，則可以在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)向仲裁庭提出延期開庭請求，是否準(zhǔn)許：由仲裁庭決定。申請人經(jīng)書面通知，無正當(dāng)理由不到庭或未經(jīng)仲裁庭許可中途遲庭的`，視為撤回仲裁申請。被申請人經(jīng)書面通知，無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁決;

　　2、在庭審過程中，當(dāng)事人享有進(jìn)行辯論和表述最后意見的權(quán)利;

　　3、雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守開庭紀(jì)律。

　　當(dāng)事人申請仲裁后，有自行和解的權(quán)利。達(dá)成和解協(xié)議的，可以請求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議作出裁決書，也可撤回仲裁申請。在庭審過程中，若雙方當(dāng)事人自愿調(diào)解的，可在仲裁庭主持下先行調(diào)解。調(diào)解成功的，仲裁庭依據(jù)已達(dá)成的調(diào)解協(xié)議書制作調(diào)解書，當(dāng)事人可以要求仲裁庭根據(jù)調(diào)解協(xié)議制作裁決書。調(diào)解不成的，則由仲裁庭及時(shí)作出裁決。仲裁庭對(duì)專門性問題認(rèn)為需要鑒定的，可以交由當(dāng)事人共同約定的鑒定部門鑒定，也可以由仲裁庭指定的鑒定部門鑒定，鑒定費(fèi)用由當(dāng)事人預(yù)交。

　　四、裁決階段

　　仲裁庭在將爭議事實(shí)調(diào)查清楚、宣布閉庭后，應(yīng)進(jìn)行仲裁庭評(píng)議，并按照評(píng)議中的多數(shù)仲裁員的意見作出裁決。若仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí)，則按照首席仲裁員的意見作出裁決。在裁決階段，雙方當(dāng)事人享有以下幾項(xiàng)權(quán)利：

　　1、有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求仲裁庭就事實(shí)已經(jīng)清楚的部分先行裁決;

　　2、在收到裁決書后的三十日內(nèi)，當(dāng)事人有權(quán)對(duì)裁決書中的文字、計(jì)算錯(cuò)誤或者遺漏的事項(xiàng)申請仲裁庭補(bǔ)正。

　　雙方當(dāng)事人在收到裁決書后，應(yīng)當(dāng)自覺履行仲裁裁決。

經(jīng)濟(jì)仲裁申請書12

　　申訴人：xxx

　　電話：xxx

　　住所地：xxx

　　被訴人：xxx有限公司

　　法定代表人：xxx

　　住所地：xxx

　　仲裁請求：

　　由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元。

　　事實(shí)與理由：

　　申訴人于20xx年到被訴單位上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了20xx年6月30日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng)，可是申訴人根本不會(huì)操作，無法適應(yīng)新的工種。因此，正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動(dòng)合同中止。

　　根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任新的工作，經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個(gè)月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年，應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。即7*1000元=7000元的補(bǔ)償金。在簽訂勞動(dòng)合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn)，損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽訂合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部1994年12月3日發(fā)布)》第十條規(guī)定：用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的';用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，申請人可以要求解除勞動(dòng)合同，中止勞動(dòng)關(guān)系。至此，被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系，必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

此致

　　xx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：xxx

　　20xx年x月x日

經(jīng)濟(jì)仲裁申請書13

勞動(dòng)仲裁撤訴：

　　申請人：xxx，男，漢族，年月日出生，住xx市xx縣xxxx鎮(zhèn)xxx村x組x號(hào)。

　　代理人：xxx，xxxx律師事務(wù)所律師。

　　申訴人于20xx年10月25日向xx市勞動(dòng)仲經(jīng)濟(jì)仲裁撤訴）裁委員會(huì)提出訴xx市城市公交集團(tuán)有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案的.申訴，現(xiàn)提出撤訴請求。

　　撤訴理由：因申訴人和被訴人已達(dá)成調(diào)解協(xié)議，故此申請庭前撤訴。懇請貴委批準(zhǔn)！

此致

　　xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

　　申訴人：————

　　年月日

　　注：1、申訴人系自然人的，應(yīng)寫明姓名：系法人或其他組織的，應(yīng)寫明名稱，并加蓋公章。

　　2、本應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫。

經(jīng)濟(jì)仲裁申請書14

　　申請人：________________，男，漢族，________________年________________月________________日生，住江蘇省泰興市________________，身份證號(hào)碼：__________________。

　　被申請人：_____________________________有限公司

　　住所地：______________________

　　法定代表人：______________，聯(lián)系電話：______________

　　申請請求：_________________

　　一、支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元(________________年_________________);

　　二、支付申請人應(yīng)休未休年假工資________________元【(________________年至________________年共________________天________________元/天________________%)—(________________________________)】;

　　三、支付申請人________________年病假工資________________;

　　四、補(bǔ)足申請人________________年事假工資扣款________________元(________________—________________=________________);

　　五、補(bǔ)足申請人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資________________元(________________元/月________________個(gè)月);

　　六、支付申請人非法扣除工資________________(暫計(jì)________________年度、________________年前________________月);

　　七、補(bǔ)足申請人________________年終獎(jiǎng)________________元(參照上一年度年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn))。

　　事實(shí)及理由：_________________

　　申請人自________________年________________月________________日進(jìn)入被申請人處工作，工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉踏實(shí)，但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資，每月均非法扣除申請人工資，尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益，申請人無奈之下于________________年________________月________________日被迫向被申請人提出離職申請。

　　綜上，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特向貴委提出仲裁申請，望依法支持申請請求。

此致

敬禮

　　申請人：_________________

　　________________年________________月________________日