仲裁執(zhí)行申請書（通用20篇）
在當今社會高速發(fā)展的今天用到申請書的地方很多，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。那么一般申請書是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的仲裁執(zhí)行申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
仲裁執(zhí)行申請書 篇1
申請人xx，男，19xx年x月xx日出生，漢族，住xx市xxx區(qū)xx路xxx號。
被申請人xxx有限公司，住所xx市xx區(qū)xxx路xxx號。
法定代表人xxx，xxx有限公司董事長。
申請事項：
1、請求強制執(zhí)行xx勞人仲裁字[xxxx]第xxx號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金xxxxx元人民幣，支付失業(yè)金損失xxxxxx元人民幣，帶薪年休假工資xxxx元人民幣。以上共計xxxxxx元人民幣。
2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。
3、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實與理由：
申請人訴被申請人勞動關(guān)系發(fā)生爭議一案，xxxx年xx月xx日xxx市勞動人事爭議仲裁委員會做出xx勞人仲裁字[xxxx]第xxx號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金xxxxx元人民幣，支付失業(yè)金損失xxxxx元人民幣，帶薪年休假工資xxxx元人民幣。以上共計xxxxx元人民幣�，F(xiàn)在該仲裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行，同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護申請人的'合法權(quán)益，特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。
此致
xxx市xxx區(qū)人民法院
附：本申請書1份。
申請人：
年 月 日
仲裁執(zhí)行申請書 篇2
申請人姓名：xxx
性別:x
出生年月：xx年x月x日
民族:x
住址：
郵編：
電話：
工作單位：xxxx
郵編：x
電話：x
被申請人名稱：xx
住所地：
郵編：x
法定代表人：xx
職務(wù)：xx
電話：xx
請求事項：
一.依法裁決被申請人支付申請人20xx年9月的雙被工資2750元。
二.依法裁決被申請人支付申請人法定休假日，雙休日以及工作日延長勞動時間的加班工資，合計2283元。
三.依法裁決被申請人補繳申請人20xx年8月和9月的社會勞動保險費，基數(shù)為1369。
申請人于20xx年8月1日起于被申請人建立勞動關(guān)系，當時被申請人口訴試用期為一個月，工資為900元;第二個月轉(zhuǎn)正后一個月為1200元。兩班倒，一天9個小時，一個月3天休息，雙休日正常上班。直至第二個月9月25日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，8月份工作日延長勞動時間共計76.36個小時，雙休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延長勞動時間共計31.36個小時，雙休日加班4日;法定假期中秋節(jié)1日;被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。
現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付9月份的雙倍工資2750元。
根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第二十條規(guī)定用人單位安排勞動者加班加點，應(yīng)當按照下列標準支付勞動者加班加點的工資：
(一)工作日延長勞動時間的，按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點工資;
(二)在休息日勞動又不能在六個月之內(nèi)安排同等時間補休的，按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資;
(三)在法定休假日勞動的，按照不低于本人工資的.百分之三百支付加班工資;
因此被申請人應(yīng)該支付8月1日至9月25日的加班工資2750元。
根據(jù)《勞動法》第七十二條規(guī)定用人單位和勞動者必須依法依法參加社會保險，繳納社會保險費。因此被申請人應(yīng)補繳8月和9月的社會勞動保險費，基數(shù)1369。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
仲裁執(zhí)行申請書 篇3
申請執(zhí)行人： ，男/女， 年 月 日出生， 族， （寫明工作單位和職務(wù)或者職業(yè)），住 。聯(lián)系方式： 。
法定代理人/指定代理人： 。
委托訴訟代理人： 。
被申請人： 。
……
(以上寫明執(zhí)行人、被執(zhí)行人和其他訴訟參加人的`姓名、出生日期、民族、工作單位和職務(wù)、住所地、聯(lián)系方式等基本信息)
申請執(zhí)行人 與被執(zhí)行人 一案， 仲裁委員會作出的（ ） 號仲裁裁決已經(jīng)生效，被執(zhí)行人 未履行（未全部履行）生效法律文書確定的給付義務(wù)，因此特向貴院申請強制執(zhí)行。
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付 元。
二、裁決被申請人向申請人履行 。（寫明請求執(zhí)行的具體內(nèi)容）
事實與理由：
申請人與被申請人 糾紛，已經(jīng) 仲裁委員會( ) 號仲裁裁決書裁決： （寫明具體裁決內(nèi)容），該仲裁裁決書已經(jīng)發(fā)生法律效力。而被申請人一直未按裁決書內(nèi)容履行義務(wù)，經(jīng)申請人再三催促未果，特請求人民法院依法強制執(zhí)行。
此致
人民法院
附：生效法律文書 份
申請執(zhí)行人(簽名或蓋章)
年 月 日
仲裁執(zhí)行申請書 篇4
申請人：
被申請人：
請求事項：
請求深圳市寶安區(qū)人民法院中止“( )深寶裁字第 號”仲裁裁決的執(zhí)行
事實與理由：
申請人與被申請人之間租賃合同糾紛一案，現(xiàn)已一審終審，本案現(xiàn)已進入執(zhí)行階段。
鑒于申請人目前生活困難，經(jīng)濟緊張，4位老人體弱多病，需申請人贍養(yǎng)，還有未成年兒女也需申請人撫養(yǎng)，申請人本人也沒有工作，更無經(jīng)濟來源，每個月只能靠借貸過日。所以申請人目前根本無法執(zhí)行(20xx年)深寶裁字第1078號”仲裁裁決。
現(xiàn)情勢緊急，如果不中止執(zhí)行，勢必會造成申請人生活困難，嚴重影響申請人家庭生活的和諧。在此情況下，特此建議貴院執(zhí)行局出于以人為本的原則，慎重處理，嚴格按照《仲裁法》規(guī)定和最高人民法院在1998年7月8日制定的《關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問題的'規(guī)定試行》第102條規(guī)定，被執(zhí)行人確無財產(chǎn)可供執(zhí)行的，裁定中止執(zhí)行，因此，請求深圳市寶安區(qū)人民法院立即裁定中止原判決的執(zhí)行。
申請人：
年 月 日
仲裁執(zhí)行申請書 篇5
申請人:劉某，男，19 年 月 日出生，無業(yè)，漢族，住 。現(xiàn)暫住 。聯(lián)系電話: 。
被申請人:某勘察院，住所地:
法定代表人:唐 ，該院院長。
請求事項:
請求確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關(guān)系。
事實和理由:
被申請人某勘察院是時代陽光工程的承包人，在其承包該工程后，又將該工程的部分項目轉(zhuǎn)包給了無相應(yīng)施工資質(zhì)及安全生產(chǎn)條件的"包工頭"李某。20 年6月，為了加快工程進度，而工地又缺少人手，于是"包工頭"李某在承包工程項目后，招聘了包括申請人劉某在內(nèi)的多位民工進行施工。進入工地后，申請人劉某被安排從事鉆機小工工作，雙方約定工資按100元/天計算。
20 年6月9日15時左右，申請人劉某和幾個工友負責鉆機打孔，申請人劉某當時抓住鉆機皮管。由于鉆機出現(xiàn)故障，申請人劉某右手和皮管一起被轉(zhuǎn)入鉆機立軸上，導(dǎo)致右手多處骨折和損傷，隨后被送往198醫(yī)院住院治療，住院25天后出院，至今花費醫(yī)藥費2萬多元。由于被申請人湖南省地址工程勘察院和"包工頭"李某均不愿支付任何費用，而申請人又劉某來自農(nóng)村，為了前期的住院治療申請人已經(jīng)負債累累，面對巨額的后續(xù)治療費用，申請人劉某已無力承擔。無奈之下，申請人劉某只好被迫出院，然而，醫(yī)院出院醫(yī)囑:繼續(xù)住院治療。為了繼續(xù)治療，申請人多次向被申請人和包工頭催討，然而，二人均分文未付。
綜上，申請人某勘察院是涉案陽光時代工程的承包人，申請人劉某在其工地工作受傷，而申請人對其承包的.工程應(yīng)當履行管理和安全保障義務(wù)，據(jù)此，申請人與被申請人之間已經(jīng)形成了事實勞動關(guān)系。為了維護申請人的合法權(quán)益，申請人特向貴委員會申請確認勞動關(guān)系。
此致
敬禮！
郴州市勞動仲裁委員會
申請人:
20 年8月10日
仲裁執(zhí)行申請書 篇6
申請人： ，男， 年 月 日出生，漢族，住 市 區(qū) 路 號。
被申請人： 有限公司，住所 市 區(qū) 路 號。
法定代表人： ， 有限公司董事長。
申請事項：
1、請求強制執(zhí)行 勞人仲裁字[ ]第 號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金 元人民幣，支付失業(yè)金損失 元人民幣，帶薪年休假工資 元人民幣。以上共計 元人民幣。
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實與理由：
申請人訴被申請人勞動關(guān)系發(fā)生爭議一案， 年 月 日 市勞動人事爭議仲裁委員會做出 勞人仲裁字[ ]第 號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的`賠償金 元人民幣，支付失業(yè)金損失 元人民幣，帶薪年休假工資 元人民幣。以上共計 元人民幣。現(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請為維護申請人的合法權(quán)益，特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。
此致
市 區(qū)人民法院
申請人：
年 月 日
仲裁執(zhí)行申請書 篇7
申請人：
地址：
身份證：
被申請人：
住址：
請求事項：
1、依法采取強制執(zhí)行措施，責令被申請人履行辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人xx與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于20xx年x月x日開庭并作出辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人20xx年8月5日至20xx年1月10日的雙倍工資差額人民幣xxxxxx。
2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補繳20xx年7月至20xx 年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現(xiàn)已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的.義務(wù)。無奈，申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
xx法院
申請人：xx
二〇xx年x月x日
仲裁執(zhí)行申請書 篇8
申請人：
法定代表人：
地址：
被申請人：
身份證：
住址：
請求事項：
1、依法采取強制執(zhí)行措施，責令被申請人履行辦字第 號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容；
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人 與被申請人因 勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由 勞動人事爭議仲裁委員會于 年 月 日開庭并作出辦字第 號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣 。
現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：
年 月 日
仲裁執(zhí)行申請書 篇9
申請執(zhí)行人： 商貿(mào)有限責任公司 地址： 市 區(qū) 路 號 法定代表人：趙某，職務(wù)：董事長 被執(zhí)行人： 服裝廠 地址： 市 縣 路 號 法定代表人：錢某，職務(wù)：董事長 電話： x
請求事項：被執(zhí)行人賠償因供貨等級差給某商場造成的損失 萬元。
申請執(zhí)行人與被執(zhí)行人間因服裝買賣合同糾紛，業(yè)經(jīng) 仲裁委員會裁決，被執(zhí)行人拒不遵照裁決履行義務(wù)。請求人民法院予以強制執(zhí)行。
申請人執(zhí)行與被執(zhí)行人于 年 月簽訂服裝買賣合同。在履行合同中，被執(zhí)行人不正確履行合同，給申請執(zhí)行人發(fā)的`貨是次等品，申請執(zhí)行人因此造成了很大的損失，后經(jīng) 市仲裁委員會依法作出了裁決，裁決被執(zhí)行人賠償因其供貨等級差給某商場造成的損失 萬元。但被執(zhí)行人拒不執(zhí)行此裁決。
故根據(jù)《中戶人民共和國仲裁法》和《中戶人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定，向人民法院申請強制被執(zhí)行人給付賠償款 萬元人民幣。
此致
xx人民法院
申請人： 商貿(mào)有限責任公司
法定代表人：趙某
xx年 月 日
仲裁執(zhí)行申請書 篇10
申請人：鄧某，男，1967年9月生，籍貫：湖南，住址：。聯(lián)系電話：
被申請人：xx公司，地址：，電話：，法定代表人：
請求事項：
一、請求確認申請人與被申請人的勞動關(guān)系自年1月29日依法解除，并要求被申請人支付申請人解除勞動合同經(jīng)濟補償金3480元(1740元×2月)。
二、請求被申請人支付申請人因工傷7級而產(chǎn)生的工傷待遇170112元。主要包括以下幾項：
(一)其中工傷醫(yī)療補助金39886(14月×2849元)。
(二)傷殘就業(yè)補助金38976(80元×21.75天×0.7×32月)。
(三)傷殘補助金22620元(80元×21.75天×13月)。
(四)請求裁決被申請人支付申請人工傷期間停工留薪期間的'工資20880元(12月×1740元)。
(五)請求被申請人支付申請人工傷期間的護理費和住院伙食補助費，5750元。其中護理費80元×50=4000元，伙食補助50元×0.7×50天=1750元、
(六)交通費用20xx元。
(七)康復(fù)費用40000元。
事實和理由：
申請人于20xx年2月10日開始為被申請人提供勞動。勞動崗位為新辦公樓零雜工，用工時被申請人沒有與申請人簽訂書面勞動合同，工資按每天80元計，發(fā)放工資時間為每月月底，被申請人以現(xiàn)金給申請人發(fā)放工資。
發(fā)生爭議的事實：
20xx年11月4日15：00左右，申請人依照被申請人的工作安排與同事共同操作一臺機器，整理新辦公樓地面殘渣，由于地面障礙物導(dǎo)致機器失控，將申請人右腳吸到機器內(nèi)致殘，被申請人事后給予了申請人相應(yīng)的醫(yī)療，但否認申請人的受傷事故為工傷并拒絕相關(guān)賠償。
申請人無奈之下根據(jù)相關(guān)法律，向省勞動仲裁委提出勞動仲裁，確認申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)省勞動仲裁委仲裁確認為雙方存在勞動關(guān)系。被上訴人不服提出上訴，后又經(jīng)人民法院判決確認為勞動關(guān)系，目前判決已生效。
申請人依據(jù)判決向省社保局提出工傷申請，經(jīng)審核，確認申請人20xx年11月4日發(fā)生的受傷系工傷事故，并經(jīng)省勞動能力鑒定委員會鑒定為7級傷殘。由于被申請人未給申請購買社會保險，并拒絕支付工傷待遇�，F(xiàn)依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條第(二)、(五)項提出仲裁申請。申請人依據(jù)《勞動合同法》第三十八條第(三)項，第四十六條第(一)項之規(guī)定，依法于年1月29日解除與被申請人的勞動關(guān)系，勞動關(guān)系的存續(xù)期間為20xx年2月10日至年1月29日，要求支付經(jīng)濟補償金3480元。依據(jù)《工傷保險條例》第三十條第六款，第三十三條第一款、第二款，第三十七條，第(一)項，第六十二條第二款;《社會保險法》第三十八條第(一)、(二)、(三)、(七)項和x省工傷保險相關(guān)規(guī)定等要求被申請人支付申請人工傷待遇170112元。以上事實清楚，證據(jù)確鑿，請省勞動人事仲裁委員會給予支持。
此致
xx勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：xx
20xx年xx月xx日
仲裁執(zhí)行申請書 篇11
申請執(zhí)行人：xx商貿(mào)有限責任公司地址：xx市xx區(qū)xx路xx號法定代表人：趙某，職務(wù)：董事長被執(zhí)行人：xx服裝廠地址：xx市xx縣xx路xx號法定代表人：錢某，職務(wù)：董事長電話：xxxxxxx
請求事項：被執(zhí)行人賠償因供貨等級差給某商場造成的`損失xx萬元。
申請執(zhí)行人與被執(zhí)行人間因服裝買賣合同糾紛，業(yè)經(jīng)xx仲裁委員會裁決，被執(zhí)行人拒不遵照裁決履行義務(wù)。請求人民法院予以強制執(zhí)行。
申請人執(zhí)行與被執(zhí)行人于xx年xx月簽訂服裝買賣合同。在履行合同中，被執(zhí)行人不正確履行合同，給申請執(zhí)行人發(fā)的貨是次等品，申請執(zhí)行人因此造成了很大的損失，后經(jīng)xx市仲裁委員會依法作出了裁決，裁決被執(zhí)行人賠償因其供貨等級差給某商場造成的損失xx萬元。但被執(zhí)行人拒不執(zhí)行此裁決。
故根據(jù)《中戶人民共和國仲裁法》和《中戶人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定，向人民法院申請強制被執(zhí)行人給付賠償款xx萬元人民幣。
此致 xx人民法院
申請人：xx商貿(mào)有限責任公司
法定代表人：趙某
xx年xx月xx日
仲裁執(zhí)行申請書 篇12
申請執(zhí)行人： 商貿(mào)有限責任公司、地址： 市 區(qū) 路 號、法定代表人：趙x，職務(wù)：董事長、被執(zhí)行人： 服裝廠、地址： 市 縣 路 號、法定代表人：錢某，職務(wù)：董事長、電話：
請求事項：被執(zhí)行人賠償因供貨等級差給某商場造成的損失 萬元。
申請執(zhí)行人與被執(zhí)行人間因服裝買賣合同糾紛，業(yè)經(jīng) 委員會裁決，被執(zhí)行人拒不遵照裁決履行義務(wù)。請求人民法院予以強制執(zhí)行。
申請人執(zhí)行與被執(zhí)行人于 年 月簽訂服裝買賣合同。在履行合同中，被執(zhí)行人不正確履行合同，給申請執(zhí)行人發(fā)的貨是次等品，申請執(zhí)行人因此造成了很大的損失，后經(jīng) 市 委員會依法作出了裁決，裁決被執(zhí)行人賠償因其供貨等級差給某商場造成的.損失 萬元。但被執(zhí)行人拒不執(zhí)行此裁決。
故根據(jù)《中戶人民共和國法》和《中戶人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定，向人民法院申請強制被執(zhí)行人給付賠償款 萬元人民幣。
此致
人民法院
申請人： 商貿(mào)有限責任公司
法定代表人：趙某
年 月 日
仲裁執(zhí)行申請書 篇13
申請人： ，男，漢族， 年 月 日出生，現(xiàn)住 。聯(lián)系電話： 。
被申請人： 有限公司，住所地： 市 區(qū) 路 號。電話： 。
法定代表人： 職務(wù)：
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5200元(月平均工資2600元X2)。
二、裁決被訴人向申請人支付20 年6月至20 年6月加班費共54455. 元，其中：
1、延時工作時間加班費 670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元;
2、休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元;
以上二項合計： 元。
事實與理由：
申請人于 年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。20 年 月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務(wù)部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每周工作5天。
但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20 年6月至20 年6月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到 時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的.規(guī)定給我安排補休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的'工資條可以看出，我的加班時數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20 年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算，20 年6月至20 年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費 670.34元(940元/21.75X1.5倍X3個小時X4周X 個月X2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75X2倍X8個小時X3天X 個月X2年)未付。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定，我于 年 月 日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決。
此致
敬禮!
申請人：
年 月 日
仲裁執(zhí)行申請書 篇14
申請人：
被申請人： 有限公司
法定代表人： xxx，職務(wù)： 。
請求事項：
申請先予執(zhí)行被申請人xx公司向申請人支付拖欠的工資合共 元。
事實和理由：
申請人xx與被申請人xx公司勞動爭議糾紛一案，于x年x月x日 市 區(qū)勞動爭議仲裁委員會申訴，佛山市順德區(qū)勞動爭議仲裁委員會于 年 月 日受理了申訴。xx與xx公司之間勞動法律關(guān)系明確，被申請人拖欠申請人工資將近一年，致使申請人及其家人的`生活陷入了困難之中，并給申請人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及傷害，不先予執(zhí)行將使申請人的生活受到嚴重影響;而且被申請人由逃跑拒絕支付工資的情形，不先予執(zhí)行將導(dǎo)致日后無法執(zhí)行，嚴重損害申請人的合法權(quán)益。為緩決申請人目前生活的燃眉之急，特根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第44條規(guī)定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規(guī)定，特向佛山市順德區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請對被申請人xx公司強制先予執(zhí)行。
此致
市 區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人：
年 月 日
仲裁執(zhí)行申請書 篇15
被申請人 。
地址：
法定代表人： 包國忠，電話： 133 。
申請事項：
一、請求執(zhí)行被申請人依法應(yīng)支付給申請人拖欠工資、通訊費午餐補助、等款項共計 元并加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
二、請求強制被申請人依法為申請人補辦勞動關(guān)系存續(xù)期間(20 年11月至20 年3月)的各項社會保險。
申請理由：
申請人與被申請人之間因勞動爭議糾紛一案，業(yè)經(jīng) 省 縣勞動爭議仲裁委員會于二0一一年五月十一日做出 勞仲裁字[201 ]第0 號仲裁裁決書(以上請求均是終局裁決)，現(xiàn)在裁決書已經(jīng)生效，并且規(guī)定的'履行期限(生效后七日內(nèi))已過被申請人拒不遵照裁決履行。為此，特申請貴院給予強制執(zhí)行。
此致
省 縣人民法院
申請人：
年 月 日
仲裁執(zhí)行申請書 篇16
申請人：xx公司
委托代理人：xxx
被申請人：xx
請求事項：撤銷景德鎮(zhèn)市勞動爭議 委員會景勞仲案字（ ）第 號 裁決。
事實與理由：
本案 庭審時間為 年5月23日，其時《勞動爭議調(diào)解法》已施行，《 裁決書》也已載明，裁決適用的是《勞動爭議調(diào)解法》。但是， 庭在裁決過程中嚴重違反《勞動爭議調(diào)解法》規(guī)定的程序：
1、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解法》第三十一條規(guī)定：“勞動爭議 委員會裁決勞動爭議案件實行 庭制。 庭由三名 員組成，設(shè)首席 員�！钡牵景傅� 庭成員多達五人，嚴重違反法定程序。
2、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解法》第四十條第二項規(guī)定：“筆錄由 員、記錄人員、當事人和其他 參加人簽名或者蓋章。”但是，本案 庭共有五人，卻只有三人在筆錄上簽名，嚴重違反法定程序。
3、 庭成員同時擔任書記員制作筆錄，導(dǎo)致產(chǎn)生自審自記自裁現(xiàn)象，這和人民法院審理案件時由合議庭成員兼任書記員的性質(zhì)完全相同，有違公正公平原則。
4、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解法》第三十八條規(guī)定：“當事人在 過程中有權(quán)進行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時，首席 員或者獨任 員應(yīng)當征詢當事人的最后意見�！钡歉鶕�(jù)庭審筆錄記載，庭審時 庭既未組織雙方對證據(jù)進行質(zhì)證，也未組織雙方互相辨認，更未征詢當事人的最后意見，甚至沒有在庭審過程中出示任何一方提交的證據(jù)，嚴重違反法定程序。
5、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解法》第三十九條規(guī)定：“當事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實的， 庭應(yīng)當將其作為認定事實的根據(jù)�！钡潜景覆⑽丛谕忂^程中出示、質(zhì)證任何一方提交的'證據(jù)，可見 裁決所依據(jù)的證據(jù)均未經(jīng)過查證屬實，嚴重違反法定程序。
6、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解法》第四十六條規(guī)定：“裁決書由 員簽名，加蓋勞動爭議 委員會印章�！钡�，本案的 裁決書卻只有勞動爭議 委員會印章，沒有 的簽名，所有人的名字都是打印上去的，嚴重違反法定程序。
以上六點均可由《庭審筆錄》和《 裁決書》予以。
此致
敬禮！
申請人：xxx公司
二○○八年七月八日
仲裁執(zhí)行申請書 篇17
申請人 ，男， 年 月 日出生，漢族，住 市 區(qū) 路 號。
被申請人 有限公司，住所 市 區(qū) 路 號。
法定代表人 ， 有限公司董事長。
申請事項：
1、請求強制執(zhí)行 勞人仲裁字[ ]第 號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的`賠償金 元人民幣，支付失業(yè)金損失 元人民幣，帶薪年休假工資 元人民幣。以上共計 元人民幣。
2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。
3、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實與理由：
申請人訴被申請人勞動關(guān)系發(fā)生爭議一案， 年 月 日 市勞動人事爭議仲裁委員會做出 勞人仲裁字[ ]第 號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金 元人民幣，支付失業(yè)金損失 元人民幣，帶薪年休假工資 元人民幣。以上共計 元人民幣�，F(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行，同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護申請人的合法權(quán)益，特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。
此致
市 區(qū)人民法院
附： 本申請書1份。
申請人：
仲裁執(zhí)行申請書 篇18
申請執(zhí)行人：
法定代表人：
地址：
被執(zhí)行人：
法定代表人：
地址：
請求事項： 申請執(zhí)行律行義務(wù)，請求人民法院予以強制執(zhí)行。
事實和理由：
故根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》和《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定，向人民法院申請強制執(zhí)行被執(zhí)行人給付貨款 萬元人民幣，并加付逾期利息。
此致
人民法院
申請人：
年 月 日
仲裁執(zhí)行申請書 篇19
申請人： 張 ，女，漢族，1971年5月11日出生，住址： 。電話： 。
被申請人： 有限公司，住所地： 。郵編：
法定代表人： ，職務(wù)： 。電話： 。
仲裁請求：
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟補償金10467.4元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20xx年1月至20xx年10月社會保險費.
事實與理由：
(略)
申請人：
年 月 日
仲裁執(zhí)行申請書 篇20
申請人： 李四，男，漢族，身份證號： 440 ，住廣東省 ，代理人聯(lián)系電話：
被申請人： 廣州市 有限公司，住所地： 廣州市 區(qū) ，聯(lián)系電話： 020- 。
法定代表人： 。
請求事項：
請求調(diào)取廣州市 勞動人事爭議仲裁委員會受理的“穗 勞人仲案﹝20 ﹞ 號”案庭審筆錄。
請求理由：
申請人訴被申請人違法約定試用期一案，貴院已立案受理。
根據(jù)此前申請人訴被申請人違法解除勞動關(guān)系一案，即“穗 勞人仲案﹝20 ﹞ 號”開庭筆錄，被申請人當庭自認其與申請人簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的`勞動合同。
現(xiàn)由于申請人不能調(diào)取出廣州市 勞動人事爭議仲裁委員會“穗 勞人仲案﹝20 ﹞ 號”案庭審筆錄，而該筆錄對本案查清事實有重要作用，因此，請求仲裁委依據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定，依法調(diào)取廣州市 勞動人事爭議仲裁委員會“穗 勞人仲案﹝20 ﹞ 號”案庭審筆錄。
此致
廣州市 勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：
年 月 日
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