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仲裁申請書

仲裁申請書

時間:2022-07-30 09:24:46 仲裁申請書 我要投稿

仲裁申請書【熱】

  在現在的社會生活中申請書在現實生活中使用廣泛,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。那么申請書應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的仲裁申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

仲裁申請書【熱】

仲裁申請書1

  申請人:***,男,漢族,xxx年5月18日出生

  住址:***

  身份證號:***

  代理人:郭XX

  北京市XX律師事務所 律師

  聯系電話:xxxxxxxxxxx

  被申請人:北京***科技有限公司

  法定代表人:***

  聯系電話:***

  聯系地址:***

  仲裁請求:

  1、 請求撤銷被申請人于xxx年8月25日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續(xù)履行勞動合同;

  2、 請求裁決被申請人補發(fā)從xxx年8月25日起至裁決生效之日止的工資(按3.5萬元/月計算)和經濟補償金(按照工資的25%計算);

  3、 請求裁決被申請人支付從xxx年1月至xxx年2月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計38.5萬元(按3.5萬元/月計算,共11個月工資)。

  事實與理由:

  被申請人于xxx年與申請人建立勞動關系,但在建立勞動關系后直至xxx年2月6日,被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據勞動合同法第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資,申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元,故被申請人應當為此另行支付38.5萬元的.二倍工資。

  xxx 年8月25日,被申請人在沒有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規(guī)定,非法解除與申請人的勞動關系,并從xxx年8月25日起,被申請人停止支付申請人的工資,根據相關法規(guī),被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的經濟補償金責任。

  為維護勞動者的合法權益,特申請勞動仲裁,依法支持支持申請人的請求。

此致

  朝陽區(qū)勞動人事爭議仲裁院

  申請人(簽字):***

  日期:

仲裁申請書2

  申 請 人:朱XX。

  被申請人:XXX有限公司

  請求事項:

  1、裁定請求被申請人支付未簽訂勞動合同的雙倍工資差額63000元(xxx年1月7日至xxx0年7月18日)。

  2、裁定被申請人支付違法解除勞動關系的經濟賠償金xxx00元(xxx年12月7日至xxx0年7月18日)并支付拖欠經濟賠償金的額外經濟補償金10000元。(按賠償金的50%計算)。兩項共計30000元。

  3、裁定被申請人支付拖欠工資9000元(xxx0年5至xxx0年7月)及拖欠工資的經濟補償金2250元(拖欠工資的25%)。兩項共計11250元。

  4、裁定被申請人支付xxx年12月7日至xxx0年8月18單位未繳納養(yǎng)老保險賠償金(10000X20%)X7.3=14600元,失業(yè)保險(10000X1.5%)X7.3=1095元。兩項共計15695元。

  被申請人應支付以上金額共計119945元

  事實與理由:

  第一、 被申請人未予申請人簽訂勞動合同應支付雙倍月工資。

  申請人于xxx年12月7日開始在被申請人處上班,職位為公司副總。雙方約定工資是10000元,工作期間一直未簽訂勞動合同,到xxx0年7月18日被申請人違法解除勞動關系。

  依據《勞動合同法》第82條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資63000元(xxx年1月7日至xxx0年7月18日)

  第二、被申請人違法解除勞動合同應當支付賠償金。

  被申請人無故解除勞動關系,依據《勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金xxx00元(xxx年12月7日至xxx0年7月18日應按2個月工資計算:10000X2=xxx00元)拖欠經濟賠償金的,應支付拖欠經濟賠償金的.額外經濟補償金10000元。(xxx00X50%=10000元),兩項共計30000元。

  第三、被申請人應向申請人支付xxx0年5月至7月期間拖欠的工資9000元及拖欠工資報酬的25%經濟補償金2250元。

  被申請人拖欠工資11250元(xxx0年5月拖欠3000元、xxx0年6月拖欠3000元、xxx0年7月拖欠3000元)。

  依據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第三條的規(guī)定,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

  第四、被申請人應支付xxx年12月7日至xxx0年7月18日期間未繳納養(yǎng)老和失業(yè)保險賠償金15695元。

  申請人于xxx年12月7日開始在被申請人處工作,被申請人一直未為申請人繳納養(yǎng)老保險及失業(yè)保險。被申請人應該賠償養(yǎng)老保險(10000X20%)X7.3=14600元和失業(yè)保險(10000X1.5%)X7.3=1095元。兩項共計15695元。

  根據以上事實與法律,特此申請,望裁如所請。

此致

  北京市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

  年 月 日

仲裁申請書3

  申訴人:

  所在地址: 郵政編碼:

  電話: 電傳: 傳真: 電報號碼:

  法定代表人: 職務:

  被訴人:

  所在地址: 郵政編碼:

  電話: 電傳: 傳真: 電報號碼:

  案由:(寫明爭議案件的性質)

  請求事項:(要求仲裁解決的具體問題)

  事實與理由:

  1、當事人之間爭議的由來、發(fā)生、發(fā)展的經過。

  2、當事人之間權益爭議的`具體內容和焦點

  3、實事求是地說明被訴人應承擔的責任

  此致

  仲裁委員會

  附:1、證據

  2、本申請書副本 份

  申訴人:

  年 月 日

仲裁申請書4

  申請人:XXXXX股份有限公司

  法定代表人:李XX 職務:董事長

  住所:上海浦東新區(qū)XX路XXX號,郵政編碼:20xxXX

  委托代理人:上海市XXX鵬律師

  聯系電話:XX

  被申請人:中國××團有限公司XX水分公司

  法定代表人:王××

  住所:貴州省XX水市××路×號,郵政編碼:553000

  聯系電話:××××××

  仲裁請求:

  1. 裁決被申請人向申請人支付合同貨款RMB 176,960.00元。

  2. 裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金RMB5,308.8元。

  3. 由被申請人承擔本案的'全部仲裁費用。

  事實與理由:

  被申請人自20xx年開始20xx年止,先后向申請人采購了總金額為240,960元的ADSL終端設備。申請人已經履行了全部合同義務,被申請人于20xx年11月20日支付了64,000元,此后再未付款,至今共欠申請人176,960.00元(大寫壹拾柒萬陸千玖佰陸拾元整),雖經申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。

  依據銷售合同第12.2條之約定,上述未付款之逾期違約金,應按逾期付款金額的3%計算,共計5,308.8元,應由被申請人支付于申請人。

  基于上述事實,申請人依據《銷售合同》第十四條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相,依法維護申請人合法權益。

此致

  上海仲裁委員會

  XXXX股份有限公司

法定代表人:

  年 月 日

仲裁申請書5

  申請人姓名:xx

  性別:xx

  出生年月:xx年xx月xx日

  民族:xx

  住址:xx

  郵編:210000

  電話:

  工作單位:xx

  郵編:xx

  電話:xx

  被申請人名稱:xx

  住所地:

  郵編:xx

  法定代表人:xx

  職務:xx

  電話:xx

  請求事項:

  一、依法裁決被申請人支付申請人20xx年9月的雙被工資2750元。

  二、依法裁決被申請人支付申請人法定休假日,雙休日以及工作日延長勞動時間的加班工資,合計2283元。

  三、依法裁決被申請人補繳申請人20xx年8月和9月的社會勞動保險費,基數為1369。

  申請人于20xx年8月1日起于被申請人建立勞動關系,當時被申請人口訴試用期為一個月,工資為900元;第二個月轉正后一個月為1200元。兩班倒,一天9個小時,一個月3天休息,雙休日正常上班。直至第二個月9月25日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,8月份工作日延長勞動時間共計76。36個小時,雙休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延長勞動時間共計31。36個小時,雙休日加班4日;法定假期中秋節(jié)1日;被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

  現根據《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付9月份的雙倍工資2750元。

  根據《江蘇省工資支付條例》第二十條規(guī)定用人單位安排勞動者加班加點,應當按照下列標準支付勞動者加班加點的工資:

  (一)工作日延長勞動時間的,按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點工資;

 。ǘ┰谛菹⑷談趧佑植荒茉诹鶄月之內安排同等時間補休的,按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資;

  (三)在法定休假日勞動的,按照不低于本人工資的`百分之三百支付加班工資;

  因此被申請人應該支付8月1日至9月25日的加班工資2750元。

  根據《勞動法》第七十二條規(guī)定用人單位和勞動者必須依法依法參加社會保險,繳納社會保險費。因此被申請人應補繳8月和9月的社會勞動保險費,基數1369。

此致

敬禮!

  申請人:x

  20xx年x月x日

仲裁申請書6

  申請人(本案被申請人):___市___房地產開發(fā)公司

  地址:________省_________市___________路______號

  法定代表人:__________ 職務:總經理

  委托代理人:___________ ______律師事務所律師

  被申請人(本案申請人):______對外經濟貿易公司

  地址:_________省_________市_________路_______號

  法定代表人:_______________ 職務:總經理

  案由:房屋購銷合同糾紛

  請求事項:

  1.付清剩余工程款______萬元;

  2.補付房屋調價款______萬元人民幣。

  事實和理由:

  ______年____月____日,請求人與_________對外經濟貿易公司簽訂房屋購銷合同一份。合同約定:申請人將所建立于______區(qū)___路___號的______號樓______層至______層樓房,建筑面積約______平方米,售與_________對外經濟貿易公司,每平方米______元,總售價______萬元,自合同訂立時起分三次付清。施工期間,由于市場建材價格大幅度上漲,_________市政府下達《______年建設工程材料價格及價差調整的通知》,申請人根據此通知及實際施工情況,經市房屋開發(fā)管理辦公室審核,將原訂價調整至每平方米_________元。申請人在房屋竣工并經市質檢站驗收合格后,通知______對外經濟貿易公司于合同中所約定_________萬元人民幣。而_________對外貿易公司不同意上調房價,至今未付剩余工程款。

  申請人認為,施工過程中建筑材料大幅度上漲,致使房屋成本提高,這是一種無法防止的外因,根據《經濟合同法》第27條第一款規(guī)定,由于無法致止的.外因致使經濟合同無法履行的可以變更或解除合同。據此,請求仲裁委員會依法評斷,裁決______對外經濟貿易公司按上調后的價格付清剩余工程款_________萬元,并補付房屋調價款_________萬元人民幣。

此致

_________市仲裁委員會

  申請人:___市___房地產開發(fā)公司

  _________年_________月________日

仲裁申請書7

  申請人:______省_______國際貿易公司

  地址:________省_______市___路___號

  法定代表人:揚______

  職務:總經理

  被申請人:_______市______合成纖維廠

  地址:___________市______路______號

  法定代表人:劉__________

  職務:廠長

  請求事項:

  請求凍結被申請人銀行存款______萬元人民幣,或查封、扣押被申請人相應價值之財產。

  事實和理由:

  申請人與被申請人間因設備購銷合同發(fā)生糾紛,現已向你會提交仲裁申請書,申請你會仲裁裁決被申請人付清剩余貨款。本案已被受理。根據被申請人所在區(qū)工商,稅務管理部門的有關信息,被申請人由于長期經營不善,嚴重虧損,現正準備與其他企業(yè)合并。為防止其借合并之機轉移資產。逃避債務,特向你會申請,對被申請人財產采取保全措施,以保證仲裁裁決得以順利執(zhí)行,實現申請人合法權益。

  如因申請采取仲裁保全措施不當,造成被申請人的經濟損失,申請人愿意承擔賠償責任,賠償因錯誤保全造成的損失,并承擔采取保全措施的'費用。

此致

敬禮!

  ______市仲裁委員會

  申請人______國際貿易公司

  法定代表人:楊__________

  ______年______月______日

仲裁申請書8

  申請人:

  住所:

  法定代表人:

  被申請人:

  住所:

  法定代表人:

  請求事項

  1、裁決解除《合作經營協(xié)議書》;

  2、被申請人返還申請人支付的全部股權轉讓款項,合計人民幣3000萬元及利息。

  事實和理由

  20xx年10月8日,申請人與被申請人簽訂了《x房地產開發(fā)有限公司股權轉讓合同》(以下稱“股權轉讓合同”),申請人受讓__公司100%的股權,根據被申請人提供的__公司20xx年度審計報告,雙方約定股權轉讓款為8000萬元,其中被申請人實際投資5500萬元,股本溢價2500萬元。

  20xx年10月12日,被申請人向申請人出具了一份《關于公司往來款的確認書》,告知申請人其已通過向山西h建筑工程有限公司__分公司支付工程款的形式抽逃出資 萬元,由于雙方訂立合同時被申請人隱瞞了其抽逃出資的事實,而依合同約定申請人受讓的是合法完整的100%股權,因此,被申請人負有補足出資的法定義務,此后,申請人也多次要求被申請人返還抽逃的出資,但被申請人一直未予以補足。

  __公司因為資金短缺,曾多次要求股東追加投資,本著精誠合作的精神,申請人均作出積極回應,截止至20xx年1月15日,申請人累計已向被申請人及__公司流入 萬元。經雙方多次協(xié)商,20xx年3月28日名為《b房地產開發(fā)有限公司股東會紀要》的`文件確認了申請人總計支付的3000萬元股權轉讓款折抵__公司40%的股權,而被申請人剩余的股權轉讓款確認為4500萬元(計算標準為:原股權轉讓合同約定的8000萬元轉讓款扣減申請人已支付的3000萬元及預估的__公司 萬元虧損),之后,雙方于20xx年4月7日簽訂了《合作經營協(xié)議書》,再次確認申請人受讓100%股權變更為受讓40%股權。需要強調的是,無論是100%受讓股權還是部分受讓股權,被申請人的股權轉讓款中均包含其已抽逃的 萬元出資,申請人始終負有補足出資的法定義務,申請人也從未放棄要求被申請人充實資本,且屢次催告, 年 月 日申請人再次函告被申請人 日內返還抽逃的出資,但時至今日,被申請人仍未返還。

  由于工程項目急需支付工程款,__公司已多次發(fā)函股東要求增加投資,但被申請人經申請人多次催告后其仍不履行返還出資的義務,嚴重影響了公司的正常運作,該行為已構成了根本性違約,違背了誠實信用原則,損害了申請人合法權益;谝陨鲜聦嵑屠碛,申請人依據相關法律法規(guī),請求仲裁庭保護申請人的合法權益,裁決如申請。

此致

  申請人:___房地產開發(fā)有限公司

  年 月 日

仲裁申請書9

  申請人:__,男,年月日生,漢族。住址:_________。

  被申請人:廣州______有限公司。地址:__區(qū)______。

  法定代表人:__。

  電話:_____。

  請求事項:

  1、被申請人支付申請人工資81400元;

  2、一次性傷殘補助金17600元;

  3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元;

  4、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元

  5、護理費10000元;

  6、住院伙食費2400元;

  7、返還押金5000元

  以上合計人民幣1384000元。

  事實和理由:

  20__年5月9日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機兼送貨員的`工作,工資加提成約2200元/月。20__年5月10日19時左右申請人駕駛粵a55246號貨車從廣州至高州路段經__市,往__縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。__市勞動和社會保障局于20__年4月6日認定為工傷,20__年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

  第一次醫(yī)療終結時間至20__年2月10日止,第二次醫(yī)療期從20__年4月4日起至20__年5月4日止,所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了,但從20__年5月直至現在20__年5月30日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,現要求被申請人支付申請人工資81400元(20__年5月至20__年5月30日)。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:1、一次性傷殘補助金17600元(2200元/月×8個月);2、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元(2200元/月×8個月);3、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元(2200元/月×2個月);申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理,應該支付護理費10000元(1000元/月×10個月);申請人住院共計80天應該支付住院伙食費2400元(80天×30元/天),被申請人還應該返還押金5000元;合計人民幣1384000元。

  現具申請,請求你委依法仲裁。

此致

  ___勞動爭議仲裁委員會

申請人:__

  20__年_月__日

仲裁申請書10

  申請人:姓名XXX、性別XX、出XX年XX月、民族XXXX、文化程度XXXX、工作單位XXXX、職業(yè)XXXX、住址XXXX。(申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

  被申請人:姓名XXX、性別XX、出生XX年XX月、民族XX、文化程度XXXX、工作單位XXXX、職業(yè)XXXX、住址XXXX。(被申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

  請求事項:XXXX(寫明申請仲裁所要達到的目的.)

  事實和理由:XXXX(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據,包括證據情況和證人姓名及聯系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協(xié)議)

此致

  XXXX仲裁委員會

  申請人:xxx(簽名或蓋章)

  XXXX年XX月XX日

  附:一、申請書副本X份(按被申請人人數確定份數);

  二、證據XX份;

  三、其他材料XX份。

仲裁申請書11

  申請人:xxxxxxxxxxx

  住所:xxxxxxxxxxx

  電話:xxxxxx傳真:xxxxx

  法定代表人:xxxxxxx職務:xxxxxx

  委托代理人:xxxxxx單位:xxxxxxx

  被申請人:xxxxxxxxx

  住所:xxxxxxxxx

  電話:xxxxx傳真:xxxxxx

  法定代表人:xxxx職務:xxxxx

  委托代理人:xxxxxx單位:xxxx

  仲裁請求:1、xxxxxx

  2、xxxxxxxxx

  事實與理由:xxxxxxxxxxx

此致

  xx仲裁委員會

  申請人:(蓋章)

  法定代表人:(簽字)

仲裁申請書12

  申請人:xxx,男,xx年xx月xx日生,漢族。住址:xxx。

  被申請人:廣州xx有限公司。地址:XX區(qū)xx。

  法定代表人:xx。

  電話:xxx。

  請求事項:

  1、被申請人支付申請人工資xxx元;

  2、一次性傷殘補助金xxx元;

  3、一次性傷殘就業(yè)補助金xxx元;

  4、一次性工傷醫(yī)療補助金xxx元

  5、護理費xxx元;

  6、住院伙食費xxx元;

  7、返還押金xxx元

  以上合計人民幣xxx元。

  事實和理由:

  20xx年5月9日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機兼送貨員的工作,工資加提成約xxx元/月。20xx年5月10日19時左右申請人駕駛粵a號貨車從廣州至高州路段經XX市,往XX縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。XX市勞動和社會保障局于20xx年4月6日認定為工傷,20xx年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

  第一次醫(yī)療終結時間至20xx年2月10日止,第二次醫(yī)療期從20xx年4月4日起至20xx年5月4日止,所有的.醫(yī)療費都是由被申請人支付了,但從20xx年5月直至現在20xx年5月30日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,現要求被申請人支付申請人工資元(20xx年5月至20xx年5月30日)。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:

  1、一次性傷殘補助金元(xxx元/月×8個月);

  2、一次性傷殘就業(yè)補助金元(xxx元/月×8個月);

  3、一次性工傷醫(yī)療補助金xxx元(xxx元/月×2個月);

  4、申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理,應該支付護理費元(xxx元/月×10個月);

  5、申請人住院共計80天應該支付住院伙食費xxx元(80天×30元/天),

  6、被申請人還應該返還押金xxx元;

合計人民幣xxx元。

  現具申請,請求你委依法仲裁。

此致

  xxx勞動爭議仲裁委員會

  申請人:xxx

  20xx年x月xx日

仲裁申請書13

  申請人:

  法定代表人(或主要負責人):

  委托代理人:

  委托代理人:

  申請人因1案,于 年 月 日向你院起訴,業(yè)經你院立案受理,F因特此申請撤回起訴,請予核準。

  原告在起訴時,附送證據材料(材料名稱)共 件,請予發(fā)還。

此致

  _________人民法院

  申請人:___________________________

  法定代表人(或主要負責人):

  委托代理人:

  委托代理人:

  年 月 日

  注:

 、俦境吩V書法人或其他組織撤回起訴時使用,用鋼筆、毛筆書寫或印刷。

 、 “申請人”欄,應寫明法人或其他組織的名稱、住所。

 、 “委托代理人”欄,應寫明姓名、單位和職務。

 、 “申請人”署名欄,應寫明全稱,由法定代表人或主要負責人簽章,加蓋單位公章。

仲裁申請書14

  申請人:

  被申請人:

  仲裁請求

  一、要求被申請人支付所欠的工資、保證金共計xx元。

  二、仲裁費用由被申請人承擔。

  事實及理由

  申請人于年月到被申請人處上班,在上班期間按照公司要求交納了xx元的保證金。在年春運期間公司決定申請人的工資為2500元,但是只發(fā)給申請人500元錢,剩余的工資一直未給。20xx年4月申請人離開公司要求退還保證金并支付剩余的工資20xx元但是被申請人以各種理由不予支付。公司的違法行為使申請人的合法權益受到嚴重的.侵害,為維護自身的合法權益,依據《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定提起勞動仲裁,以此維護合法權益。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

仲裁申請書15

  申請人:(身份基本情況)

  被申請人:(同上)

  原起訴(或上訴)案由:

  申請人于ХXXX年XХ月XХ日向你院起訴ХХ一案。

  現因被申請人······(寫明原因),現決定撤回起訴。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

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