大學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
時間就如同白駒過隙般的流逝，工作了許久，你還記得當初的目標嗎？現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的職業(yè)規(guī)劃呢？為了讓您在規(guī)劃中更加簡單方便，下面是小編收集整理的大學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，希望對大家有所幫助。
大學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1
在我過去的十九年中有十八年都是按照既定的路走的，幼兒園小學初中高中大學，這是一般的中國學生都會走的路。人常說“少壯不努力，老大徒傷悲”，以前是為上大學努力，上了大學后才是真正的為自己的前途而努力。好多大學生在上了大學以后都會感到很迷茫，不知道自己那么努力上了大學是為了什么，不知道自己真正職業(yè)興趣所在，不知道自己將來要做什么，不知道自己是考研還是工作，不知道自己能不能找到工作……在已經(jīng)步入二十一世紀的今天，大學生已經(jīng)與時代接軌賦予了全新的含義，背負著更多的責任，而職業(yè)生涯規(guī)劃對于當今的大學生更顯得尤為重要，不僅樹立了人生目標，更將理想具體化，指明了奮斗與前進的方向，讓我們的人生，不再虛度。在此，我暫時先制定一個的規(guī)劃書。
一、自我認知
1. 個性特征
我是一個外向開朗，樂觀向上的女孩，對事物能保持樂觀積極的態(tài)度，還會鼓勵自己的好朋友和自己一起多參加活動，非常重視家人朋友，對人寬容不記仇，有耐心。缺點是面對人多時容易緊張，有時缺乏自信，生活上有點粗心，喜歡丟三落四，很懶。
母親對我的評價是，很隨和很樂觀不喜歡和別人爭但是缺乏一點爭勝心。
朋友對我的評價是，自來熟，樂觀積極不記事，重視友情，會關心人，但是有時有點嚴肅冷漠，對什么事都有不在意的感覺。
2. 職業(yè)興趣
我很喜歡教師這個職業(yè)，首先，教師是一個很神圣的職業(yè)，“師者，傳道授業(yè)解惑也”教師可以把自己的知識教給學生，豐富他們的思想，還可以教會學生怎樣做人，我希望可以為學生傳到授業(yè)解惑。并且現(xiàn)在中國的教育存在很大的問題，有很多的不公平現(xiàn)象，不利于學生的身心發(fā)展，我希望可以盡一己之力去做一些對學生有利的事情。其次，教師這個職業(yè)較穩(wěn)定，有固定的上班時間和固定的收入。再次，當教師比較可以顧家，對將來自己的孩子也有好處。
3. 職業(yè)能力
雖然我才大一，但是從高中開始就有很多老師向我提建議說讓我報考師范專業(yè)當一名老師，因為我的性格比較適合當老師。首先，我思考問題很有邏輯性，這點從我初中一直給我學習成績不是很好的哥哥講數(shù)學英語題，還有大學參加義務家教給學生講解可以看出。其次，我很有耐心，當老師非常重要的一點就是對學生要有耐心。對于學生不懂的問題要一遍一遍的不厭其煩的為其解釋，直到其理解。再次，我對人很真誠，從不虛偽。對學生最重要的一點就是要真誠，真心對學生好，學生自然會尊重老師。
二、環(huán)境評估
1. 自身環(huán)境分析
首先我現(xiàn)在修洛陽師范學院外國語學院的英語師范專業(yè)，專門學習師范技能，為將來當一名合格優(yōu)秀的老師做準備。其次，我母親是一名中學教師，她會交給我怎樣當一名優(yōu)秀的老師，怎樣處理和學生之間的關系，并為我的鍛煉提供很多機會以及便利的條件。
2. 職業(yè)分析
現(xiàn)在大學生畢業(yè)有很多種職業(yè)可以選擇，可以去支教，可以考招教，可以就職于英語培訓機構或者特崗教師。
中小城市師范生的需求已經(jīng)飽和，而農(nóng)村對師范類的畢業(yè)生的需求得不到滿足。就業(yè)市場的需求呈現(xiàn)不均衡分布。發(fā)達地區(qū)大學生就業(yè)工資現(xiàn)為1500元-3000元/月不等。
中小城市大學生工資為800元-2000元/月。由于20xx年后升入高中的學生人數(shù)開始下降，師范生進入學校的難度會越來越大。
教師的.優(yōu)勢：工作穩(wěn)定，工資足以維持家用，工作環(huán)境單純，有固定上班休息時間，寒暑假帶薪休假，較適合女人，可以處理好家庭和工作的關系。
教師的劣勢：工資較低，并且漲幅較慢，容易與學生或?qū)W生家長溝通出現(xiàn)問題。工作較累，尤其是當班主任以及帶高三班級時。
3. 最終確定職業(yè)
根據(jù)我的職業(yè)興趣以及家庭情況，我選擇招教成為高中教師或者努力應聘成為大學教師。
三、分期計劃
1.3年
我現(xiàn)在是大一學生，所以要在三年后拿到大學畢業(yè)證以及學位證。期間目標是成為優(yōu)秀的大學生。大二要考過計算機文管二級以及英語專業(yè)四級，在大四一年要考上英語專業(yè)研究生，以及專業(yè)八級。在加強專業(yè)學習并準備考研的同時，開始把目標鎖定在提高求職技能上，培養(yǎng)學生獨立創(chuàng)業(yè)能力。如高�？梢酝ㄟ^大學生素質(zhì)拓展活動來鍛煉學生的獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;鼓勵學生在撰寫專業(yè)學術文章時，可大膽提出自己的見解，鍛煉自己的獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;參加和專業(yè)有關的暑期實踐工作;加強和已畢業(yè)的校友聯(lián)系，交流求職工作心得體會，學習寫簡歷、求職信，加大了解搜集工作信息的渠道，并積極嘗試，加入校友網(wǎng)絡，和已經(jīng)畢業(yè)的校友、師哥師姐談話了解往年的求職情況。我會努力提高自己的能力，抓住鍛煉的機會，為成為教師打下堅實的基礎。
2.3-5年
完成碩士學業(yè)，拿到學位證，專業(yè)上保質(zhì)專精。繼續(xù)鍛煉自己各項能力。
3.5-10年
應聘成為高中英語教師，考編，鍛煉課堂應變能力。在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教，打好人際關系基礎。在適當交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣，并參加健身運動，如散步、跳健美操、打羽毛球等。如果有可能，繼續(xù)讀博，為以后能夠成為大學教
六、小結(jié)
計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼!
在大學生活中，想要墮落的方式也很多：睡覺、聊q、看電視劇、玩游戲。 與此同時，想要精彩的方式也太多了，歸結(jié)起來也可以變成一種：那就是找到自己的目標，并始終不放棄它!
我的目標一直很堅定，我會為了這個目標不斷努力，永不放棄!
大學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2
職業(yè)規(guī)劃當從大一起，很多學生在大四還不明白適合什么工作，其實自我規(guī)劃從大一就要開始。
職業(yè)規(guī)劃并不是要把人們今后的每一步都做出計劃，而是從觀念上一開始就要對現(xiàn)實有所認識，并從行動上進行最有針對性的學習。學校里的學生社團活動對了解自己的興趣也會有所幫助。
某記者在北京幾所著名高校的2004級新生當中采訪時發(fā)現(xiàn)，很多同學對于自己讀大學的目的并不是非常清晰，甚至對于自己選擇學校和專業(yè)的原因也并不了解，正是這種漫無目的造成了不少新生的盲目，因此提前規(guī)劃自己的大學四年生活就顯得尤為重要。
概念：職業(yè)生涯規(guī)劃
所謂“職業(yè)生涯規(guī)劃”，是指個人結(jié)合自身情況、眼前的機遇和制約因素，為自己確立職業(yè)方向、職業(yè)目標，選擇職業(yè)道路，確定教育計劃、發(fā)展計劃，為實現(xiàn)職業(yè)生涯目標而確定行動時間和行動方案。
為四年大學生活確定大致方向
雖然大學四年從本質(zhì)上來說依然是一個學習的過程，是高中學習的一個延續(xù)和提升，但是由于大學結(jié)束之后面臨著大學生們的第一次真正意義上的獨立人生選擇，所以這四年又被賦予了不同的意義。
每個人都可以在學習成績通過的情況之下，自由選擇如何度過這四年的時光，每種模式都會有自己的樂趣和回憶，但并不是每種模式都會帶給你四年之后的成功和喜悅。
中華英才網(wǎng)總裁張建國認為，也許剛剛?cè)雽W就開始準備就業(yè)，準備考研，準備出國的確太早，因為計劃趕不上變化，但是一個科學的大的發(fā)展方向上的規(guī)劃對大學生來說還是非常必要的。至少，新同學應該從高中階段的集體無意識當中走出來，明白自己缺乏些什么，自己需要在這四年當中尋求些什么。這四年是一個統(tǒng)一的過程，無法將其單純地劃分為某幾個階段。
大學生的職業(yè)規(guī)劃不是大四的事情，應該是四年的事情。
它不是一個時尚的話題，剛剛被人提起，而是一個永恒的話題，誰都無法回避。大學新生千萬不能“大難臨頭”了才想起需要職業(yè)規(guī)劃。
讀大學無非有三個目的：學習足夠的專業(yè)知識、積累足夠的人脈資源、鍛煉自己加速成熟。而這幾種目的沒有好壞之分，只有“有沒有”的區(qū)別，只要新生有自己堅定的目標，能夠從一進校門就開始努力去實踐這些目標，他就已經(jīng)具備了成功度過四年大學生活的首要條件。
首先要充分了解自己
在高中時代，同學們更多的時間都用在學習和考試當中去了，很少有人真正了解過自己，可能人們知道自己擅長哪個學科，但沒有人知道自己的溝通能力和表達能力如何。對此，新入學的大學生必須要利用自己所做的每一件事情來了解自己的優(yōu)點和弱點。其實，很多看似生活化的事情當中就體現(xiàn)了自己的特點。
在工作中發(fā)現(xiàn)未來職業(yè)
每個同學最后都會走向就業(yè)崗位，但據(jù)調(diào)查了解，很多同學在走上了自己心儀已久的工作崗位時，才發(fā)現(xiàn)自己根本并不適合這一工作。北京大學心理學系研究生傅莉認為，大多數(shù)同學只是憑自己的感覺和想象在挑選工作，這是出現(xiàn)這一現(xiàn)象的主要原因。中華英才網(wǎng)總裁張建國認為，在大學四年的生活和學習當中，其實每個大學生都有很多機會去發(fā)現(xiàn)未來真正適合自己的職業(yè)。比如通過實習，通過勤工儉學，通過很多短期的.學生社團活動，真正了解工作的性質(zhì)，也了解自己的興趣。
規(guī)劃方向：就業(yè)四年中時刻關注就業(yè)的“潛在目標”
就業(yè)形勢：未來就業(yè)形勢依然嚴峻
能力要求：四年中需要鍛煉綜合能力
綜合知識和關聯(lián)的能力。大學四年不管哪個科系的學習都為同學們準備了多門課程，很多學生每一個單科成績都非常優(yōu)秀，但不會將這些學習到的東西融合起來，這也是不符合要求的。
把理論和發(fā)現(xiàn)運用到實際當中去的能力。創(chuàng)新是每個單位都需要的能力，但是目前不少創(chuàng)新總是局限在理論上和結(jié)果上，無法運用到實際中去。
在協(xié)作當中體現(xiàn)領導力的能力。協(xié)作能力已經(jīng)成為目前用人單位對大學生的一種基本要求。但是很多學生僅僅體現(xiàn)了合作能力，而企業(yè)對個人的領導能力非常看重，特別是這種在協(xié)作當中自然體現(xiàn)出來的領導能力。
張夏建議：就業(yè)永遠是大學生的最終目的，因此，在四年的大學生活當中，應該將對就業(yè)的關注一直作為自己學習的潛在目標。首先，大學生們需要時刻關注自己專業(yè)的市場走向，并不斷根據(jù)市場的反饋來調(diào)整自己的學習重心。其次，應該在學習之余盡可能地尋求校外實習機會。這些實習應該與自己的專業(yè)領域相關。第三，通過各種社會活動積累自己的人脈資源。
在社團活動當中、實習當中所遇到的人在今后工作中都有可能成為自己的朋友。
考研用對專業(yè)的愛好拯救考研的枯燥
考研形勢：擴招幅度將逐漸放緩
能力要求：最重要的是耐心和勇氣
考研已經(jīng)逐漸成為了一種各方面的競爭。首先，就是經(jīng)濟能力方面的要求，考研需要學生購買教材、輔導書籍、報輔導班等等，這筆開銷相當大。其次，考研需要準備的時間較長，很多同學在剛剛進入大學時就開始準備了，同時，在大四的一年時間當中總是會重復相同的學習生活，同時要放棄很多東西，這對同學的耐心是一個考驗。第三，考研的時間同找工作的時間會有重疊，這要求同學們能夠沉住氣，做好一切最壞的準備。
張夏建議：首先，決不能將考研作為一種逃避就業(yè)的道路，因為目前研究生就業(yè)同樣面臨嚴峻的就業(yè)形勢。
報考本專業(yè)的研究生應該是出于一種對專業(yè)的愛好，只有這樣，研究生課程才不會顯得枯燥。其次，考研可以作為一種對專業(yè)進行的二次選擇。通過自己四年以來對市場和對自己的素質(zhì)的了解，來重新定位自己的職業(yè)前景。
留學只有少數(shù)學生才適合的“投資規(guī)劃”
留學形勢：海歸同樣面臨窘境
能力要求：經(jīng)濟能力很關鍵
首先要有非常高的經(jīng)濟承受能力。在每年的留學者當中，只有很小一部分學生可以拿到學校的全額獎學金。而目前的留學市場中，英、加等國可能會高達20多萬一年，同時還需要高額的擔保金，最低的費用也需要一年4萬－5萬元。這對于大多數(shù)學生來說是一個沉重的經(jīng)濟負擔。
其次需要極強的自理能力和自我保護能力。在海外，如果沒有足夠的自理能力的話，會影響到學生的學業(yè)。同時，如果沒有自我保護能力的話，將很難在海外立腳。
第三要具備較強的語言能力和人際溝通能力。
張夏建議：留學是一個巨額的投資，需要做長時間的準備。特別是在資金和語言上，每一個留學者都應該在留學之前，做出準確的職業(yè)測評。一個人的性格、經(jīng)歷都對他是否適合留學有很大的影響。
附錢江晚報采訪報道：
專家指導：大學生活必須學會四項技能（張夏：職業(yè)指導專家，新東方名師）
記者：在大學四年的生活當中，您認為哪些能力是大學生們應該學會的？
張夏：我認為大學生必須要具備四個方面的能力。
第一，大學生應該學會生存。在當前的環(huán)境之下，大學生必須要有肚量容忍不可變動的，有勇氣突破有可能突破的，并且要有智慧有經(jīng)驗正確區(qū)分這兩者。
第二，大學生要學會學習。大學生必須在大學生活當中逐步改變只以成績論英雄的看法，轉(zhuǎn)向以業(yè)績的好壞為評判標準，這其中則包含了各種學問。
第三，學會做人。現(xiàn)代社會中，智商決定錄用，而情商決定提升。這一點主要是說大學生應該處理好人際關系。其實寢室、班級、學校就是一個個小社會，大學生必須從與同學之間的相處上鍛煉駕馭人際關系的能力。這其中最重要的原則就是“分享”。
第四，學會發(fā)展。大學生必須要明白一個道理，個人的發(fā)展一定是建立在以自立為基礎上的。總是想依靠別人是根本無法獲得成功的。
記者：大學四年對一個大學生的性格的最終形成有什么樣的影響，而這種性格對大學生最后的就業(yè)有什么樣的影響？
張夏：我認為大學四年的生活就是性格塑造的四年。而這種性格直接表現(xiàn)著一個人的成熟度和是否適合這個社會，也就直接決定著他們未來的歸屬。
要養(yǎng)成一個適應社會的性格，應該從兩個方面入手。
第一，“職業(yè)”地對待大學生活的每一件事。
第二，不要逃避集體，要熱愛自己生活的環(huán)境，現(xiàn)代企業(yè)和單位更青睞社會活動的積極分子。
大學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3
一、什么叫職業(yè)生涯規(guī)劃
我們所從事的崗位工作以及崗位工作的延伸就叫職業(yè)。生涯就是生命周期，是一個人從生到死這樣一個生命過程。職業(yè)生涯是指所從事的職業(yè)的生命周期，一般來說，是參加工作到退休時的生命過程。由此可知，職業(yè)生涯規(guī)劃就是規(guī)劃自己的職業(yè)人生。職業(yè)生涯規(guī)劃就是先通過描述自己個性類型，預先撰寫生涯“自傳”，制作自己的職業(yè)生涯檔案，通過了解并適應職業(yè)，描述所學專業(yè)對應的崗位類別與層次，確定有關就業(yè)機會的優(yōu)先次序，來說明目標職業(yè)的就職條件與機會。換言之，職業(yè)生涯規(guī)劃就是就是規(guī)劃和管理自己的職業(yè)生涯。
二、大學生為什么要制訂職業(yè)生涯規(guī)劃
調(diào)查表明，我國的學生，由于社會競爭的壓力，從小無論在學校，還是在家庭，都被要求好好學習，都有一個共同的學習目標：“考好成績，上好大學”。這個目標成了家長、學校、學生的直接動力，也被社會普遍認可�？墒巧狭舜髮W了再怎么樣？很多學生渺茫了。這時候，作為大學的教師，應該不失時機地在進行愛國主義教育的同時，進行職業(yè)生涯教育。引導學生現(xiàn)實地思考自己的職業(yè)生涯。
俗話說，千里之行，始于足下。為了美好的未來，在大學生階段就應該明確目標，確定方向，并由此來安排大學的學習生活，將會起到事半功倍的效果。
三、怎樣制訂職業(yè)生涯規(guī)劃
社會是個大舞臺，需要各種職業(yè)、各種人才，很難說誰比誰重要，關鍵是“適合”。有這樣一首詩，“駿馬馳千里，耕田不如牛。堅車能載重，過河不如舟�！彼�，在制定職業(yè)生涯規(guī)劃時，不能一味的追求當“駿馬”或“堅車”，要根據(jù)自身的情況確定，適合當“�！钡木蛻敗芭！�，適合當“舟”的就應當“舟”。
（一）認識自我。怎樣認識自我？首先要樹立正確的理想、信念。大學生的個人興衰榮辱直接關系到家庭的興衰榮辱，因此，要將個人的作為與國家、社會、家庭聯(lián)系起來考慮。每個人都有“公開的我”“背脊的我”“隱私的我”與“潛在的我”，見表1。表1每個人的多面孔對于熟悉的人來說，姓名、性別、年齡等都是我知，別人知的。有些事只有自己知道，別人不知道，或不能讓別人知道的這些屬于隱私。有些自身的優(yōu)點、缺點等，別人知道，而自己卻不知道。有些自己的東西，自己不知道，別人也不知道，比如說，你的未來、你的潛在能力等。了解自己，就是要充分認識與發(fā)掘“潛在的我”
�。ǘ┻x擇職業(yè)
1、認識職業(yè)
在制定職業(yè)生涯規(guī)劃之前，我們首先選定自己的生涯發(fā)展方向和生涯地圖。選定自己的生涯發(fā)展方向。見霍蘭德RIASEC六角模型：現(xiàn)實（實用）型R這一類型的人擁有機械和運動能力，喜歡實用工具在戶外工作，偏愛工具。調(diào)查（研究）型I這一類型的人擁有數(shù)學和科學能力，喜歡獨自工作和解決復雜的問題，偏愛觀念。藝術型A這一類型的人擁有藝術能力和想象力，喜歡從事原創(chuàng)性的工作，偏愛觀念。社會型S這一類型的人擁有社交技能，熱衷于社會關系和幫助他人解決問題，偏愛人。企業(yè)型E這一類型的人擁有領導和演說才能，喜歡有影響能力，熱衷于政治和經(jīng)濟，偏愛人和觀念。常規(guī)（事務）型C這一類型的人擁有文書和計算能力，喜歡在戶內(nèi)工作和組織事情，偏愛處理文字和數(shù)字。制定職業(yè)生涯規(guī)劃時，要運用多種途徑所及就業(yè)機會信息，制定和實施求職方案。
2、選擇職業(yè)的條件
選擇職業(yè)或?qū)I(yè)既要審視自身的需要和素質(zhì)，也要符合職業(yè)條件與職業(yè)要求。自身的需要，主要是自己的主觀愿望與追求。農(nóng)村的孩子，大多家庭困難，需要改善家庭經(jīng)濟條件，需要有一個掙錢的職業(yè)。而城市的孩子更多追求理想、興趣。自身的素質(zhì)，主要指滿足自身需求的自身條件，包括：現(xiàn)在的學習成績，興趣、愛好、天賦等等。職業(yè)崗位的適應程度是指需要了解職業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前途。
3、征詢他人意見
在選擇職業(yè)時，最好征求有關方面的意見。父母是最關心你的前途的人之一。盡管有時他們有一定的局限性，還是征求他們對你的職業(yè)選擇的意見。兼聽則明。老師在你的職業(yè)選擇上的參考意見的分量較重。因為他們對你、對職業(yè)、對社會了解的往往比你要透徹，因此有必要多聽老師的意見。同學們都是職業(yè)的選擇者，對職業(yè)調(diào)查、了解都努力過，相互參照，對自己選擇職業(yè)有好處。
�。ㄈ┰鯓又朴喡殬I(yè)生涯規(guī)劃
當職業(yè)確定后，就應該制訂職業(yè)生涯規(guī)劃。首先，要確定職業(yè)目標，根據(jù)總體目標確定階段目標，根據(jù)階段目標，制訂行動方案。當條件變化時，要調(diào)整方案，甚至調(diào)整目標。
1、確定職業(yè)目標
職業(yè)目標是職業(yè)生涯規(guī)劃的根本，需要根據(jù)自身的性格、自身的條件、自身的特點和自身的所處的環(huán)境來確定職業(yè)目標。比方說，一個建筑工程類專業(yè)的'大學生，在確定自己的職業(yè)方面大致有以下幾種選擇：將來從事房地產(chǎn)開發(fā)，或?qū)韽氖略O計，或?qū)韽氖侣殬I(yè)項目經(jīng)理，或?qū)韽氖略靸r預算等。
2、制訂階段發(fā)展目標與措施
如果選擇職業(yè)項目經(jīng)理作為職業(yè)目標，那么就應該分如下階段實施：用3—5年時間取得建筑工程類專業(yè)的本科或?qū)？飘厴I(yè)證，同時取得施工員或質(zhì)檢員崗位資格證，能在頂崗實習時擔當相應的施工員或質(zhì)檢員的崗位工作。畢業(yè)后2—5年取得二級建造師證，能獨立完成中小項目的管理工作。畢業(yè)后5—10年取得一級建造師證，能獨立完成大中項目的管理工作。
3、近期的措施
為了順利取得畢業(yè)證，同時取得施工員或質(zhì)檢員崗位資格證，能在頂崗實習時擔當相應的施工員或質(zhì)檢員的崗位工作，在校期間必須做到：學校設置的課程要學習好，保證拿到足夠的學分。同時要勤于實習，接觸工程、熟悉工程管理程序及實施要點。積極接受崗位培訓，參加取證考試，畢業(yè)之前能拿到1—2項崗位資質(zhì)證。
4、制訂生涯規(guī)劃的基本原則
�。�1）個性化，適合自己的性格、興趣、能力、價值觀及社會經(jīng)濟條件。
（2）發(fā)展性，合乎個人與職業(yè)世界變化的趨勢，有明確的大方向和發(fā)展臺階。
�。�3）現(xiàn)實性，有求學、就業(yè)機會；有職業(yè)資源；有行動步驟與策略。
�。�4）可操作性，有具體的行動步驟與方法。
5、職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容
（1）描述自己個性類型；撰寫生涯自傳；制作生涯檔案。
（2）描述所學專業(yè)對應的崗位類別與層次；確定有關就業(yè)機會的優(yōu)先次序；說明目標職業(yè)的就職條件與機會。
�。�3）規(guī)劃和管理自己的生涯。
（4）制作中期生涯月歷和行動方案；定期評析和優(yōu)化自己的生活，及時解決生涯發(fā)展中遇到的問題和困難制定和實施求職或創(chuàng)業(yè)計劃；運用多種途徑所及就業(yè)機會信息；制定和實施求職方案；辦理畢業(yè)、就業(yè)手續(xù)。
�。�5）描述自己的優(yōu)勢和生涯志趣，說明自己的生涯價值與責任。
四、結(jié)論
通過上述職業(yè)生涯規(guī)劃教育，并組織學生制訂自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，實踐證明，學生們的學習自覺性、主動性明顯增強，畢業(yè)后，發(fā)展更快，成效顯著。
大學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4
一、前言
Knowyourself，這是亞里士多德的一句名言。從前對它的感受是極為膚淺的，現(xiàn)在通過系統(tǒng)的學習了職業(yè)規(guī)劃這一門課程，我深刻體會到，認識自我的重要性，認識了自我，便能很好的進行社會定位和職業(yè)定位。同時，我也相信著，人生不能打無準備之戰(zhàn)，要學會未雨綢繆之術。通過這門課程的學習，我對大學生應該具有怎樣的生涯職業(yè)意識、就業(yè)技能等方面有了較為系統(tǒng)的了解。深知不能再漫無目的、渾渾噩噩地過下去，人的一生如此短暫，十幾二十年的學習，幾十年的工作，算起來工作的時間占人生的一大半，如煙的光陰，即刻隨風而散。那人的一生該如何度過，我認為，首先要樹立一個正確的人生觀，要熱愛生活，認真度過每一天，用自己的勞動，為自己謀求幸福，為社會貢獻力量，這便是一種無愧于自己的人生吧!
一份適合自己的職業(yè)規(guī)劃是必要的，不必仰望太高，也無需自我菲薄，一個準確的定位，至關重要。當一切成為過去，我將是充實地度過大學四年的每一天，對于未來，我是躊躇滿懷的，我會義無反顧，努力過就不會后悔。我不會在一切成為昨日黃花的時候，望他人輝煌長嘆，悔當初沒有努力，沒有規(guī)劃，在嗟嘆當初的同時，被時光偷走了當下。
我向往著美好的明天，所以一直為著心中的那個夢而奮斗。大學生職業(yè)生涯規(guī)劃，換個角度理解，就是對我們心中的那個藍圖的描繪。我們對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃，就是給自己的夢想插上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，從現(xiàn)在起，就力爭主動，好好規(guī)劃一下未來的路，去描繪這張生命的白紙。
二、自我認知
2.1個人檔案
略
2.2成長經(jīng)歷
從小喜歡模仿電視里的演員和歌星演戲、唱歌，一直夢想當一名歌唱家。在未進幼兒園前，便開始跟隨電視節(jié)目的主持人學講普通話，并取得不錯的效果，在其他同齡人學習普通話的時候，我已經(jīng)能流利地用普通話進行交談了。
小學的時候，平均成績不出眾，但是，語文成績異常突出，便一直擔任語文課代表。
初中的時候，開始嶄露頭角，平均成績在年級中排名前三，在初一的時候便加入了中國共青團，并擔任班團支書三年。同時，在學校連任三年專職主持人，主持大大小小的文娛晚會。從那時，我便樹立了一個目標，做一名出色的主持人，或者記者，總之是在新聞傳媒方面有所建樹。
高中，擔任了校通訊社的副社長，班里的文娛委員、團支書，并且加入了中國共產(chǎn)黨。這些年的學生干部經(jīng)驗為我以后的工作奠定了基礎，讓我能在學習和工作中找到平衡點。
20xx年9月，我考上了大學，進入文學與新聞傳播學院學習，為我的新聞傳媒夢而努力。至今，我擔任過年級紀檢部部長，現(xiàn)任年級專業(yè)黨支部宣傳委員、院分團委宣傳部副部長、院網(wǎng)站編輯。即將過去的一半時間，我收獲不少，接下來的一半，我將活得更精彩。我會用自己的努力，對得起自己，對得起關心我的父母、老師以及同學。
認識自我是一個探索的過程，這是一個艱難的過程，需要不斷地實踐，不僅需要自我體會，更需要辯證地聽取旁人的意見，在很多時候，是當局者迷，所以，要想跳出這個圈子，我們必須要兼顧兩方面。認識自我能讓我們更好地生活、學習、工作，它使我們進行職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步，我們想取得成功，第一步如何邁出，這是至為關鍵的一步，決定著我們未來的方向，所以，我們必須在一開始的時候便認清方向。
只有深入了解自己的興趣、價值觀、職業(yè)人格，我們才能更好的定位自己，才知道自己最想要做的是什么，了解自己內(nèi)心深處的想法。目前，職業(yè)測評已經(jīng)成為人才考量的重要手段，為保證測試的真實有效，我分別通過了霍蘭德職業(yè)興趣、職業(yè)人格之MBTI、職業(yè)價值觀、職業(yè)能力之創(chuàng)造力和適應能力五個測評，并列舉其中三個具有代表性的測評結(jié)果進行分析。在線測評只是一個參考，我會根據(jù)自己的人生經(jīng)歷以及對親朋好友的訪談，得出更為客觀真實的自我認知。
2.3職業(yè)興趣
蘭德的職業(yè)興趣理論，其核心是按照不同的職業(yè)特點和個性特征將人分為六類：技能型、研究型、藝術型、社會型、企業(yè)型、常規(guī)型，這六種類型的人具有不同的典型特征。每種類型的人對相應職業(yè)類型感興趣，當我們就業(yè)擇業(yè)的時候，我們的興趣與職業(yè)環(huán)境的匹配是形成職業(yè)滿意度、成就感的基礎。我的職業(yè)興趣如下：
技能型(A型)4
該類型的人往往看重現(xiàn)實事物的價值，安分隨流，做事保守，較為謙虛，踏實穩(wěn)重，誠實可靠，情緒穩(wěn)定，不善交際應酬，通常喜歡獨立做事。
研究型(B型9
該類型的人堅持性強，有韌性，喜歡鉆研，重視科學性和不斷地學習，善于分析思考，為人好奇，獨立性強，做事謹慎。
文藝型(C型)16
該類型的人屬于理想主義者，追求完美，不重實際，想象力豐富，富有創(chuàng)造性，具有獨創(chuàng)的思維方式，直覺強烈、敏感，情緒波動大，較沖動，不服從指揮。
社會型(D型)15
該類型的人有強烈的社會責任感和責任心，關心社會問題，渴望發(fā)揮自己的社會作用，為人友好，熱情，開朗，善良，善解人意，助人為樂，易于合作。
企業(yè)型(E型)18
該類型的人為人樂觀，對自己充滿自信，喜歡冒險，精力旺盛，有支配愿望，好交際，喜歡發(fā)表意見和見解，善辯，獨斷。
事務型(F型)8
該類型的人服從權威，講究秩序，責任感強，高效率，穩(wěn)重踏實，細心仔細，有條理，耐心謹慎，依賴性強。
職業(yè)測評結(jié)果：企業(yè)型(E型)、文藝型(C型)
適合職業(yè)：項目經(jīng)理、推銷員、企業(yè)管理者、律師、拍賣師、演員、導演、室內(nèi)裝飾設計師、主持人、化妝師、攝影師、歌唱家、樂隊指揮、小說家、詩人、劇作家
個人成長經(jīng)歷：我在童年的時候，曾一度想成為演員、主持人、歌唱家，并對化妝比較感興趣，曾經(jīng)作過一些小詩，并在校園報紙中發(fā)表。職業(yè)興趣測評小結(jié)：結(jié)合我的成長經(jīng)歷，測評的結(jié)果與我自身的興趣沒有很大偏差，無論是我當初的夢想，還是現(xiàn)在要努力的目標，無論是我學習的.專業(yè)，或者我平時的興趣所在，在諸多的事例中能得到很好的體現(xiàn)。我是注重情感的人，較為自我的人，所以，我愿意從事具有冒險性的工作。
2.4職業(yè)人格之MBTI
人格指一個人在一定情況下所作行為反應的特質(zhì)，即人們在生活、工作中獨特的行為表現(xiàn)，包括思考方式、決策方式等。世界上關于人格理論的劃分有很多種，本測評采用的MBTI人格理論，是目前國際上最流行、在企業(yè)中應用最廣泛的理論之一。MBTI把人格類型分為四個維度，每個維度有兩個方向，共計八個方面，即共有八種人格特點，具體如下：
外向E
Exxtravert
注意力集中在外部世界的人或事物，關注自己如何影響外部環(huán)境，善于與人打交道，喜歡行動和變化。
內(nèi)向I
Introvert
注意力集中在自身的內(nèi)在世界，關注外部環(huán)境的變化對自己的影響，內(nèi)心體驗非常豐富。喜歡獨立看書、思考;避免成為注意的中心，聽的比說的多;喜歡安靜地集中精力做事，不被打擾。
感覺S
Sensing
關注由感覺器官獲取的具體信息，如看到的、聽到的、聞到的、嘗到的、觸摸到的事物;著眼于現(xiàn)實，安于現(xiàn)狀，喜歡按部就班地按已有的方式做事;關注細節(jié)、喜歡描述;善于記憶和與大量的事實打交道。
直覺N
iNtuition
關注事物的整體發(fā)展和變化趨勢，擅長發(fā)現(xiàn)新的挑戰(zhàn)和可能性;富有想象力和靈感，遵照自己的靈感和預感做事，不喜歡精確地計算時間;喜歡學習新技能，但容易厭倦;可以迅速地、跳躍性地得出結(jié)論。
思考T
Thinking
喜歡通過客觀分析作決定，重視事物之間的邏輯關系，能夠預見到選擇的邏輯結(jié)果。更喜歡對人們的觀念，而不是情感做出反應，行為果斷，意志堅定，有分析問題和事態(tài)的才能。
情感F
Feeling
喜歡基于自己的價值觀做決定，較多地考慮某種選擇對自己和他人的影響。富有同情心，善解人意，以情感為重。珍重和諧，并能夠為營造和諧的氛圍而努力。
判斷J
Judging
喜歡按照計劃，有條理地、按部就班地生活和做事;喜歡終止辯論和做出決定，愿意進行管理和控制，希望問題能夠得到解決。
知覺P
Perceiving
喜歡自發(fā)地靈活做事和寬松自由的生活方式;愿意開放自我，體驗世界，試圖去理解、適應環(huán)境;傾向于留有余地，喜歡有多種選擇。
職業(yè)測評結(jié)果：ISFJ
分值如下：
I內(nèi)向：20S感覺：16F情感：64J判斷：18
人格特征：
您比較安靜，為人和善，注意力集中，做事認真負責，十分關注細節(jié)，能夠準確地把握事實，不斷制訂計劃并保證完成。您能吃苦耐勞，辦事利落，而且準確無誤。您非常關注細節(jié)，很有耐心。您很忠誠，考慮周全，感覺敏銳，關注他人的感受。
您過多地承受和忍耐，不太習慣表達，建議您更直接地表達自己的情緒，必要時學會說“不”;您可能陷入日常事務的細節(jié)中，以至于過度勞累，壓力過大，建議您不要過于追求完美和注重細節(jié)，適當調(diào)整自己的學習和工作強度，適當放松自己和安排娛樂;您總是替別人著想，可能會讓人感覺“關心過度”，需要學會給別人空間;您有時容易忽略事情的全局和發(fā)展變化趨勢，建議您增強對遠景的關注和大方向的把握，不要總是“低頭拉車”，還要“抬頭看路”。
工作中的優(yōu)勢：
工作努力，認真負責，能夠全力以赴履行自己的職責;強烈的責任意識可以使您贏得別人的信任，也可以使您能夠連續(xù)地工作，對于比較枯燥繁瑣的工作任務也能較好地完成。
樂于助人，可以給同事和下屬職員的工作提供很好地支持和幫助;良好的協(xié)作技巧和組織才能，在工作中可以和同事建立起和諧友好的關系，在群體中起到安定團結(jié)的作用;
能夠很好地維護所在工作單位的傳統(tǒng)和秩序;更愿意在傳統(tǒng)的機構中工作，而且兢兢業(yè)業(yè)，不遺余力。工作講求實效，喜歡運用固定的辦事程序，辦事方法切實可行;
有雄心和志向，積極上進;非常有韌性，在工作中遇到困難不會輕易放棄。
工作中的劣勢：
過于關注細節(jié)和眼前之事，而對整體和將來缺乏考慮，或者看不到將來可能出現(xiàn)的后果的征兆，建議您增強對遠景的關注和大方向的把握，多從不同角度考慮用不同方法解決問題的可能性;
傾向于同時投入到過多的工作任務之中，容易疲憊不堪、無所適從。建議您正確看待失敗，必要時學會放棄;
如果自己得不到充分的重視，或者自己的努力得不到肯定和贊賞，可能會比較沮喪和灰心喪氣;對反對意見過于敏感，在緊張的工作環(huán)境里感到很受壓抑。建議您對別人的評價不必過于在意，注意吸取和借鑒他人的意見;
過于追求穩(wěn)妥，不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗的觀點和想法;難以適應新境況，或者在不同的工作任務之間進行轉(zhuǎn)換時會有困難;對突然的變化缺乏適應;對于失敗和沒有把握的事情會感到緊張和較大的壓力。建議您以更加開放的態(tài)度對待他人和不同的做事方式。
適合的職業(yè)：
咨詢、顧問、行政/人事管理人員、秘書、信貸顧問、教師、研究人員、社會工作者、美容保健、生活服務人員、培訓師、園藝師、文藝型、事務型、服務型工作
個人成長經(jīng)歷：在我的童年、少年、青年，逐漸成長的過程中，就表現(xiàn)得愈來愈矛盾，是一個既安靜，有偶爾有點喧鬧的人，既喜歡熱鬧，又享受孤獨，有點捉摸不透。
測評小結(jié)：在測評中說我是一個守規(guī)矩的人，喜歡穩(wěn)定，不喜歡變化，墨守成規(guī)，喜歡安靜，但是人性是多變的，有著多面性，這恰恰是我的一面，或許是家庭的緣故，我經(jīng)受不住很大的變故，再希望能出人頭地的同時，又希望穩(wěn)定，這似乎有點不靠邊際。
2.5職業(yè)價值觀
本測試借鑒了職業(yè)生涯規(guī)劃領域的“職業(yè)錨”理論，又根據(jù)實際情況加入了其他幾種價值觀類型，通過考查受試者對代表不同價值追求的多種活動的好惡情況及程度來確定其主導的職業(yè)價值觀類型。從而為個人選擇職業(yè)，進行職業(yè)生涯規(guī)劃提供科學、系統(tǒng)的參考。
測評結(jié)果：職業(yè)價值觀傾向為：安全xx穩(wěn)定
除了安全xx穩(wěn)定外，您在成就xx實現(xiàn)、社交xx人脈兩種類型的價值觀傾向也比較明顯。
◆安全xx穩(wěn)定型：
該類型的人追求工作中的安全與穩(wěn)定感，希望遠離突如其來的變動。他們因為能夠預測到穩(wěn)定的將來而感到放松。他們關注公司的穩(wěn)定、工作的保障和收益的安全，例如：退休金和退休計劃。盡管有時他們可以達到一個高的職位，但他們并不關心具體的職位和具體的工作內(nèi)容。
公務員、教師、醫(yī)生等穩(wěn)定的工作比較適合該類型的人。
◆成就xx實現(xiàn)型：
該類型的人希望自己的工作能受到他人的認可，對工作的完成和挑戰(zhàn)成功感到滿足。這種類型的人在工作中目標明確，有強烈的發(fā)展和提升意識。他們一心一意想發(fā)揮個性，實現(xiàn)自我，盡力挖掘自己的潛力，施展自己的本領，追求目標的實現(xiàn)和他人的肯定，并視此為有意義的生活。
項目經(jīng)理、公司管理等企業(yè)型的工作比較適合該類型的人
◆社交xx人脈型：
該類型的人希望通過工作認識各種各樣的人，結(jié)交新朋友，形成自己的人脈。這種類型的人為人熱情，善于與人交往，對于參加各種活動樂此不疲。
銷售、市場、人力資源、教師、咨詢師等社會型、企業(yè)型的工作比較適合該類型的人。
個人成長經(jīng)歷：在沒有離開家，到外地求學時候，父母希望我做一名教師或者公務員，以求得穩(wěn)定。
測評小結(jié)：我很抗拒做老師，但是，如果待遇不錯，或許會考慮。而公務員正在我的就業(yè)考慮范圍，同時，我也有想過進入企業(yè)工作。
2.6自我認知總結(jié)
綜上分析，我對自己有了更加全面的認識：
通過職業(yè)興趣測評，我偏向企業(yè)型、文藝型，與我的夢想和目標基本一致，相信通過努力，能夠勝任這方面的工作。
通過職業(yè)人格之MBTI測評，知道自己屬于ISFJ一類，有點內(nèi)向，安靜，求穩(wěn)定，敏感，但是只是屬于自己的一面，而我自身又存在著極為相反的一面。
通過職業(yè)價值觀測評，我了解到自己受家庭影響深重，想謀求穩(wěn)定工作，但是如果能在文藝型和企業(yè)型的工作中出類拔萃，那時再好不過的。所以，綜合考慮，我適合從事的職業(yè)有：公司管理者、主持人、公務員。
三、職業(yè)認知
3.1大學生就業(yè)環(huán)境分析
通過查閱相關文獻資料和訪談人才市場負責人得到相關信息。今年大學生就業(yè)形勢依然十分嚴峻。
大學生是國家的人才，是現(xiàn)代化建設中實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的堅實基礎，更是西部大開發(fā)的生力軍。但是從1998年高校擴招至今，大學生就業(yè)已經(jīng)成為全社會關注的問題。20xx年，114萬;20xx年，145萬;20xx年，212萬;20xx年，280萬;20xx年，338萬;20xx年，413萬;20xx年，495萬;20xx年，559萬;20xx年，611萬……這是一組來自教育部且不斷攀升的高校畢業(yè)生數(shù)字。然而，與之相對的是，就業(yè)率連年持續(xù)下滑，20xx年6月畢業(yè)生一次就業(yè)率本科生就超過80%，20xx年就業(yè)率降為75%、20xx年73%、20xx年72.6%、20xx年70.9%。一增一減，這兩組數(shù)字非常直觀地告訴人們：大學生就業(yè)形勢目前很嚴峻。加上經(jīng)濟危機席卷全球，越來越多的企業(yè)倒閉，就業(yè)崗位逐漸縮水，就業(yè)形勢在今后若干年將會持續(xù)嚴峻。
20xx年的就業(yè)形勢：
1、中國經(jīng)濟周期進入減速通道。中國本輪經(jīng)濟周期創(chuàng)下改革開放以來最長的擴張期紀錄，1999年我國GDP增長7.6%，達到上輪周期的谷底，從20xxxx20xx年持續(xù)保持了8年的擴張勢頭。20xx年是本輪經(jīng)濟周期的峰年，從20xx年3季度開始，我國經(jīng)濟已經(jīng)由持續(xù)的擴張轉(zhuǎn)為收縮，GDP增速逐季回落，盡管20xx年下半年后中央已連續(xù)出臺了刺激經(jīng)濟的財政政策和貨幣政策組合拳，但經(jīng)濟下行的趨勢并未改變，這說明未來主導我國經(jīng)濟增長的主要力量將是經(jīng)濟周期，財政政策和貨幣政策只可能減緩經(jīng)濟下行的程度，而不可能根本扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟周期的發(fā)展方向。
2、世界經(jīng)濟也進入經(jīng)濟周期的收縮期。本輪世界經(jīng)濟周期與以往相比有三個重要的特點：一是經(jīng)濟全球化程度達到了空前水平;二是上一輪經(jīng)濟周期的調(diào)整極不充分;三是本輪經(jīng)濟周期中各國貨幣政策比較一致。三個特點決定了在本輪世界經(jīng)濟周期的收縮期中要完成上輪周期和本輪周期結(jié)構調(diào)整的雙重任務，加上經(jīng)濟全球化導致周期性調(diào)整的
同步震蕩以及長期低利率政策在全世界范圍形成的房地產(chǎn)泡沫和證券市場泡沫的破滅，導致本輪經(jīng)濟周期收縮的幅度會比較深，持續(xù)的時間也會比較長。
至今較少有人稱目前美國的經(jīng)濟情況為經(jīng)濟危機，說明社會還沒有認識到金融危機的根源來自實體經(jīng)濟，其實質(zhì)就是經(jīng)濟危機，金融危機只是經(jīng)濟危機在金融領域的反映。美國金融危機起源于次貸危機，次貸危機則起源于房地產(chǎn)泡沫破滅。而房地產(chǎn)泡沫破滅又必然導致上下游產(chǎn)業(yè)的需求收縮，其影響是逐步擴散的。目前各國政府市的政策，只可解本國銀行體系于倒懸，并不能阻止實體經(jīng)濟的收縮，很可能走上日本上世紀90年代泡沫破滅后經(jīng)濟長期蕭條之路。
綜合分析，始于20xx年的世界經(jīng)濟調(diào)整，其時間長度將在5年左右，但不同類型國家會有所不同，新興國家調(diào)整的時間會短一些，而以美國為代表的發(fā)達國家則會調(diào)整更長時間。
中國社會科學院發(fā)布的20xx年《經(jīng)濟藍皮書》稱，到20xx年底，有100萬名大學生不能就業(yè)。而全國高校畢業(yè)生總量壓力繼續(xù)增加，20xx年高校畢業(yè)生規(guī)模達到611萬人，比20xx年增加52萬人。大學生就業(yè)也被稱為進入30年來最難時期。歷經(jīng)9年的高速增長，我國高等教育逐步顯露出“就業(yè)危機”。在世界經(jīng)濟普遍不景氣的形勢下，這些曾經(jīng)的天之驕子，在產(chǎn)業(yè)鏈的新一輪調(diào)整中幾乎淪為弱勢群體。
3.2、國家促進畢業(yè)生就業(yè)政策介紹
我國政府已經(jīng)把人才戰(zhàn)略作為在相當長一個時期內(nèi)的既定國策之一。為了鼓勵和促進高校畢業(yè)生更好的就業(yè)，國家發(fā)布了《國家促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策》，如下：
1、鼓勵高校畢業(yè)生到基層、到中西部地區(qū)就業(yè)。
2、鼓勵高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役。
3、積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與國家和地方重大科研項目。
4、強化對困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。
從以上的各項政策都是為了更好地實現(xiàn)人才戰(zhàn)略，為了大學生成功就業(yè)提供了保障，但是對于大學畢業(yè)生來說競爭是十分激烈的，這是一個事實。因此，我會通過在大學的時間里不斷充實自己，結(jié)合社會的需求在學習生活中不斷提升自己的能力，在激烈的人才競爭中取得較好的優(yōu)勢。
大學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5
中職教育作為我國教育事業(yè)的重要組成部分，為社會經(jīng)濟發(fā)展輸送了大量的人才。中職學校以職業(yè)教育為主體，強調(diào)學生職業(yè)能力培養(yǎng)的重要性。因此，在職業(yè)教育的過程中，注重學生職業(yè)規(guī)劃教育的開展，既是中職教育的內(nèi)在需求，也是學生全面發(fā)展的有力之舉。當前，中職學校認識到學生職業(yè)規(guī)劃教育的重要性，突出以學生為主體定位下，學生綜合能力的有效培養(yǎng)。但是，由于學校職業(yè)規(guī)劃教育落實不到位、學生職業(yè)規(guī)劃認識不足、教材質(zhì)量不高等原因，導致中職學生職業(yè)規(guī)劃能力存在諸多問題。因此，在新的歷史時期，中職學校深化學生職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)，有其顯著的現(xiàn)實意義。
一、中職生職業(yè)規(guī)劃能力的現(xiàn)狀
以職業(yè)能力培養(yǎng)為導向的中職教育，更加強調(diào)學生職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)，以幫助學生更好地適應多元化的市場環(huán)境。但從實際來看，中職生職業(yè)規(guī)劃能力存在“職業(yè)認知不足”、“規(guī)劃脫節(jié)”、“規(guī)劃缺乏實效性”等問題，直接影響中職生職業(yè)規(guī)劃教育的有效性，不利于中職生的就業(yè)與發(fā)展。因此，清楚地認識中職生在職業(yè)規(guī)劃中的能力現(xiàn)狀，對提高其規(guī)劃能力建設，起到重要的作用。
1、學生缺乏職業(yè)認知，職業(yè)規(guī)劃疲于應付
中職教育注重職業(yè)能力的培養(yǎng)，強化學生職業(yè)規(guī)劃能力，是提高學生就業(yè)競爭力的關鍵。但是，中職生處于個性發(fā)展的特殊期，不僅社會閱歷少，而且缺乏社會的工作經(jīng)驗。在職業(yè)規(guī)劃的過程中，對職業(yè)的認知不足，職業(yè)規(guī)劃更多地是應付學校，缺乏職業(yè)目標、途徑等要素的明確。學生參與職業(yè)規(guī)劃的積極性不高，對職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)缺乏正確的認識，于是在思想上錯誤的認為職業(yè)規(guī)劃沒有實質(zhì)性的作用。因此，學生職業(yè)認知不足、參與積極性不高等問題，直接影響學生職業(yè)規(guī)劃能力的有效培養(yǎng)，導致職業(yè)規(guī)劃失敗。
2、職業(yè)規(guī)劃與專業(yè)脫節(jié)，缺乏專業(yè)知識的支撐
職業(yè)規(guī)劃是融合、調(diào)整的發(fā)展過程，強調(diào)職業(yè)規(guī)劃與專業(yè)相融合，并依托專業(yè)知識的支撐，明確職業(yè)發(fā)展目標、發(fā)展方向。而學生在職業(yè)規(guī)劃的過程中，將所學專業(yè)與職業(yè)規(guī)劃相互孤立，出現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃“空談”，不切合專業(yè)實際，這樣的職業(yè)規(guī)劃顯然無法對學生的職業(yè)發(fā)展，起到良好的規(guī)范和引導作用。此外，職業(yè)規(guī)劃缺乏實效性，職業(yè)規(guī)劃能力教育流于形式，缺乏實質(zhì)性的教育工作開展。于是，學生職業(yè)規(guī)劃能力缺乏教育，規(guī)劃能力與專業(yè)教育不匹配的問題，不僅弱化了職業(yè)規(guī)劃教育的重要性，也不利于學生專業(yè)的學習與發(fā)展。
3、職業(yè)目標不明確，存在措施不恰當?shù)葐栴}
中職生的職業(yè)規(guī)劃能力差，很大原因在于職業(yè)目標缺失，且相應的措施不恰當，以至于學生在職業(yè)規(guī)劃的過程中，脫離專業(yè)發(fā)展、背離職業(yè)方向。在實際的專業(yè)發(fā)展中，很大部分對職業(yè)目標十分明確，但對于職業(yè)目標的理解卻缺乏了解，以至于職業(yè)目標空有“花架子”，而無法在實際當中引導學生的職業(yè)發(fā)展，職業(yè)規(guī)劃教育的重要性、學生職業(yè)規(guī)劃能力的體現(xiàn)都被弱化。因此，學生良好的職業(yè)規(guī)劃能力，關鍵在于職業(yè)目標的明確和相應措施的有效制定。
二、中職生職業(yè)規(guī)劃能力差的原因
中職生職業(yè)規(guī)劃能力較差，很大原因在于中職院校職業(yè)規(guī)劃教育落實不到位，在教育中存在教育理念滯后、教材質(zhì)量不足、職業(yè)規(guī)劃教育缺乏重視等問題。特別是教育理念滯后、缺乏學校的重視，制約了學生職業(yè)規(guī)劃教育的建設，進而弱化了學生職業(yè)能力培養(yǎng)的重要性。因此，具有而言，中職生職業(yè)規(guī)劃能力差的原因，主要在于以下幾個方面。
1、教育理念滯后，落后于學生的專業(yè)發(fā)展需求
在多元化的社會環(huán)境下，中職學校在學生職業(yè)規(guī)劃教育的`過程中，存在教育理念之后的問題。職業(yè)規(guī)劃教育更多地強調(diào)職業(yè)道德等內(nèi)容的講授，而忽視了如何幫助學生正確的認識職業(yè)、認識專業(yè)發(fā)展下的職業(yè)目標。無論是教育內(nèi)容，還是教育模式，都是模塊化、教條化，缺乏教育的實效性。因此，學生在職業(yè)規(guī)劃教育中，難以習得有效的職業(yè)規(guī)劃能力，最終導致學生職業(yè)規(guī)劃失敗。
2、職業(yè)規(guī)劃教育缺乏重視，學生職業(yè)規(guī)劃能力培養(yǎng)流于形式
對于學校而言，更多的強調(diào)專業(yè)課程的教學，對于職業(yè)規(guī)劃教育，缺乏足夠的重視。無論是在職業(yè)規(guī)劃教育的課程設置，還是在教學內(nèi)容的安排上，都存在教育課時不足、教育內(nèi)容缺乏實效性。于是乎，學生的職業(yè)規(guī)劃能力培養(yǎng)流于形式，缺乏實效性的能力培養(yǎng)。一方面，學生的職業(yè)發(fā)展，需要職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)，而為了專業(yè)課程學習，職業(yè)規(guī)劃教育未能有效落實；另一方面，學校在職業(yè)規(guī)劃教育的課時安排上，缺乏足夠的重視，處于可有可無的狀態(tài)，以至于職業(yè)規(guī)劃教育只是新生入學時的幾堂課而已，而缺乏課程的科學設置。
3、教材質(zhì)量不高，無法滿足當前的教育需求
學生職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)，在于良好的教材作為支撐。當前，中職學校所用的教材，教材內(nèi)容陳舊，難以適應并滿足實際的教育教學需求。首先，職業(yè)規(guī)劃教育所用的教材質(zhì)量不高，教材的實效性不足；其次，學校缺乏校本教材的開發(fā)，立足于學生專業(yè)發(fā)展的實際需求，制定具有本校特色的教材；再次，教材過于“空”，無法滿足學生的實際需求，職業(yè)規(guī)劃教育中的知識點無法在學生的職業(yè)規(guī)劃中，起到良好的規(guī)范和引導作用，職業(yè)規(guī)劃教育的實效性不足。因此，在學生職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)中，應注重校本教材的開發(fā)，提高教材的適適用性。
三、新時期中職生職業(yè)規(guī)劃能力培養(yǎng)的策略
面對日益激烈的人才市場，如何提高學生的就業(yè)能力，明確職業(yè)發(fā)展目標與方向，是全面培養(yǎng)學生發(fā)展能力的重要體現(xiàn)。當前，中職學生職業(yè)規(guī)劃能力差，職業(yè)規(guī)劃能力中存在的諸多問題，強調(diào)中職生職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)，關鍵在于三個方面：
1、強化學生職業(yè)規(guī)劃認識，夯實職業(yè)規(guī)劃教育的基礎；
2、逐步構建完善的規(guī)劃指導體系，強化學生職業(yè)規(guī)劃教育的重要性；
3、構建“企業(yè)”+“學�！钡幕雨P系，強化學生職業(yè)規(guī)劃的有效性。充分依托職業(yè)規(guī)劃教育的科學化發(fā)展、教師隊伍的建設，夯實中職學校職業(yè)規(guī)劃教育的發(fā)展基礎。
1）強化學生職業(yè)規(guī)劃認識，夯實職業(yè)規(guī)劃教育的基礎
在整個職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)過程中，學生參與的積極性與主動性均不高，很大程度在于學生職業(yè)規(guī)劃認識不到位，以至于職業(yè)規(guī)劃教育缺乏良好的學生基礎。為此，為深化學生職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)，首要工作就是強化學生對職業(yè)規(guī)劃的正確認識。首先，中職學校在職業(yè)規(guī)劃教育的過程中，應明確并強化職業(yè)規(guī)劃教育的重要性，將職業(yè)規(guī)劃教育作為日常教學管理的重要內(nèi)容，為職業(yè)規(guī)劃教育創(chuàng)造良好的內(nèi)在環(huán)境；其次，中職學校以職業(yè)教育為導向，職業(yè)教育應突出“職業(yè)性”，而學生對于職業(yè)規(guī)劃認識的提高，也是職業(yè)教育的重要內(nèi)容。因此，學校要依據(jù)國家職業(yè)生涯規(guī)劃課程大綱，設定課程、制定教學內(nèi)容，提高職業(yè)教育的有效性，確保教學內(nèi)容與學生職業(yè)規(guī)劃能力相匹配；再次，職業(yè)規(guī)劃能力培養(yǎng)，應明確講授方案，并且課程設置應明細化、科學化，強化學生在自我認識的基礎之上，能夠依據(jù)所學的專業(yè)知識，進行明確的自我定位，為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃尋找支撐點，進而在人才競爭中獲取更多的競爭優(yōu)勢。學生在思想認識上、專業(yè)知識儲備上，都具備良好的競爭優(yōu)勢，才能更好地提高學生的就業(yè)率。
2）構建完善的規(guī)劃指導體系，提高職業(yè)規(guī)劃能力培養(yǎng)的有效性
以學生為本的教育發(fā)展理念，是新課改下中職學校教育改革的重要基礎。在學生職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)中，要踐行好“生本”理念，逐步建構完善的指導體系，強化職業(yè)規(guī)劃能力培養(yǎng)，在學生全面發(fā)展中的重要性。首先，在指導教師方面，教師應具備良好的專業(yè)知識，并對學生工作有熱情，樂于奉獻。因此，學校要強化對指導教師進行教育培訓等工作，提高教師在學生職業(yè)規(guī)劃教學中的重要作用；其次，在管理的過程中，應強化建立一支專業(yè)化的教師隊伍，并與相關的輔導咨詢機構建立合作關系，讓學生職業(yè)規(guī)劃指導，作為一種日常的教育學服務，為學生成功的職業(yè)規(guī)劃，做好服務工作。職業(yè)規(guī)劃指導體系的建立，就是在職業(yè)規(guī)劃教育中，強化職業(yè)教育的服務性，能夠為學生職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)，創(chuàng)造良好的內(nèi)外條件。無論是教師隊伍的建設，還是長效機制下的服務管理，都是更好地滿足學生職業(yè)規(guī)劃的需求，提高學生的職業(yè)規(guī)劃能力。
3）構建“企業(yè)”+“學校”的互動關系，強化學生職業(yè)規(guī)劃的有效性
中職生職業(yè)認識不足、社會實踐經(jīng)驗少，是導致學生職業(yè)規(guī)劃能力不足的重要原因。為此，在強化學生職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)過程中，應進一步構建“企業(yè)”+“學�！钡幕雨P系，依托校企合作的方式，促進企業(yè)在學生職業(yè)規(guī)劃中的參與，提高學生職業(yè)規(guī)劃的有效性。當前，校企合作已成為學校實踐教育的重要模式。一方面，學校通過與企業(yè)形成互動關系，讓學生在企業(yè)的實踐中，更加清楚地認識所學專業(yè)、認識職業(yè)發(fā)展，這對于學生職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)，起到重要的作用；另一方面，職業(yè)發(fā)展是一個長遠的打算，如何科學有效的制定職業(yè)規(guī)劃，應讓學生有充分的職業(yè)認識和社會實踐。因此，學校應讓學生在實習期間，能夠到校企合作的企業(yè)中進行鍛煉。這樣一來，學生在實訓的過程中，可以進行一次雙向選擇，讓學生在了解企業(yè)、職業(yè)的同時，也能夠從企業(yè)的實踐評價中，發(fā)現(xiàn)自己的不足，進而不斷地調(diào)整職業(yè)規(guī)劃目標，實現(xiàn)更加科學的職業(yè)發(fā)展。與此同時，學校應建立完善的實訓制度，讓學帶著理論知識生走出去、帶著知識和實踐回到學校，進而正確的指導并規(guī)范學生的職業(yè)規(guī)劃，獲取職業(yè)規(guī)劃的成功。
四、結(jié)束語
總而言之，中職學校在深化職業(yè)教育的過程中，應注重學生職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)，以更好地促進學生全面發(fā)展。學生職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)，是一個過程，強調(diào)職業(yè)規(guī)劃教育的有效落實，建立完善的規(guī)劃指導體系，提高職業(yè)規(guī)劃教育的有效性。只有職業(yè)規(guī)劃教育落實到位，才能全面提高學生的職業(yè)規(guī)劃能力，幫助學生更好的職業(yè)發(fā)展，獲得職業(yè)規(guī)劃的成功。當前，雖然中職學校在職業(yè)規(guī)劃教育中存在諸多不足，學生職業(yè)規(guī)劃能力欠缺，但隨著中職學校教育教學的不斷發(fā)展，職業(yè)規(guī)劃教育的科學化建設，著力于學生職業(yè)規(guī)劃能力培養(yǎng)，是新時期中職學校教育教學發(fā)展的重點。
大學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6
一、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義
職業(yè)生涯是指一個人一生連續(xù)從事的職業(yè)和工作的發(fā)展道路。做好職業(yè)生涯設計將幫助大學生明確努力方向、充分發(fā)揮個人潛能，最大限度地實現(xiàn)自身價值。大學生就業(yè)并非一蹴而就的，正因為一開始毫無準備，才導致最后茫然無措、進退兩難。針對職業(yè)規(guī)劃，大學生應從入學的第一天就做好思想準備。首先，對自己要有充分全面的了解，其次多關注感興趣的職業(yè)，并有針對性的培養(yǎng)自身職業(yè)素養(yǎng)、鍛煉能力，從而順利地完成從學生到職業(yè)者的轉(zhuǎn)換。
二、通過多種途徑，全面了解自我
如何充分的了解自我呢？我們可以嘗試從以下方面來考慮：第一，進行自我反省，通過對自己的反思來獲取對于自我的認識；第二，借助老師、同學、朋友等他人的評價間接地了解自我；第三，借助于科學的工具，如，心理測驗，用標準化、數(shù)量化的結(jié)果客觀的評價自己。
�。ㄒ唬╂i定職業(yè)錨，找準職業(yè)定位
職業(yè)錨，是由美國麻省理工學院斯隆商學院的埃德加施恩教授提出的概念。他認為，職業(yè)規(guī)劃是一個持續(xù)不斷地探索過程。在這一過程中，每個人都在根據(jù)自己的天資、能力、動機、需要、態(tài)度和價值觀等逐漸形成較為清晰的自我概念。所謂職業(yè)錨，實際就是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時所圍繞的中心，就是當一個人不得不做出選擇的時候，他無論如何都不會放棄的職業(yè)中那種至關重要的東西。1978年，施恩教授提出了五種職業(yè)錨類型：自主型、創(chuàng)造型、管理型、技術職能型和安全型。隨著越來越多的研究者加入職業(yè)錨的研究行列，在90年代又發(fā)現(xiàn)了以下三種職業(yè)錨：安全穩(wěn)定型、生活型、服務型職業(yè)錨。
1、技術職能型。這類人的職業(yè)發(fā)展是圍繞其所擅長的一套專門的技術能力或特定的工作能力而組織起來的，他們努力鉆研以取得技術上的突破，從而成為某個領域內(nèi)的專家。
2、管理型。這種類型的人努力追求全面管理的職位，他們會沿著某一組織的權利階梯逐漸攀升，直到達到一個能夠擔負全面管理責任的職位。
3、創(chuàng)造型。這類人的職業(yè)發(fā)展是圍繞某種創(chuàng)業(yè)性努力而展開的，熱衷于進行發(fā)明，傾向于創(chuàng)造出新的產(chǎn)品或服務，最終建立自己的事業(yè)。
4、自主型。這種職業(yè)類型的人希望隨心所欲地安排自己的工作方式、工作習慣和生活方式。他們渴望在一個自由的環(huán)境中施展個人才華，最大限度地擺脫組織的限制和制約。他們寧愿放棄提升或工作擴展機會，也不愿放棄自由。
5、安全型。這種職業(yè)類型的人最看重職業(yè)安全感，他們不會為了謀求權力而工作，只需要一個適當?shù)?職位，尋求能夠保障連續(xù)的就業(yè)、穩(wěn)定的前途、體面的收入及可靠的未來生活的職業(yè)。
6、服務型。這類人主要期望職業(yè)能夠體現(xiàn)個人價值觀，希望能夠?qū)ι鐣暮推矫篮秘暙I一份力量，他們往往熱衷于公益慈善事業(yè)。
7、挑戰(zhàn)型。這類人不甘于平淡的職業(yè)生活，渴望迎接越來越艱巨的任務。他們有著絕對的自信，相信自己可以征服任何事情或任何人。
8、生活型。這種職業(yè)類型的人更看重工作與家庭生活的平衡，不會為了職位的提升而放棄體驗生活的樂趣。
大多數(shù)大學生初入社會時，還沒有任何的工作經(jīng)驗，也就談不上職業(yè)方向及定位了，因而很難在一畢業(yè)就找到合適的工作，所以在大學期間就應該做充分的思想及實踐準備。一方面，扎實地學好專業(yè)知識，為將來的就業(yè)奠定堅實的理論基礎；另一方面，利用課余時間參加社會實踐，提前熟悉社會工作環(huán)境，鍛煉解決問題的能力。同時，課外兼職等社會實踐活動一般具有類別多、周期短的特點，使得大學生能夠在較短的時間內(nèi)嘗試不同種類的工作，從而分析鑒別，找出最佳的工作方向。當然，職業(yè)定位并非一經(jīng)選擇就難以改變了，在人一生的職業(yè)生涯中，隨著所處階段的不同、閱歷的增加及其它各方面的變化，職業(yè)錨也會隨之發(fā)生改變，所以大學生在慎重的進行職業(yè)定位的同時，也應在實際工作中根據(jù)具體情況靈活的做出調(diào)整。
（二）結(jié)合個性特征，發(fā)現(xiàn)職業(yè)興趣
在充分了解自身的基礎上，我們便可以更有針對性的探索自己的職業(yè)興趣。職業(yè)興趣是人們對具有不同特點的職業(yè)的喜好和從事該類職業(yè)的愿望�；籼m德于20世紀50年代開始職業(yè)興趣的測量研究，并編制了一系列的職業(yè)偏好量表。他認為，大多數(shù)人都可以劃分為以下六種職業(yè)興趣類型：現(xiàn)實型、研究型、藝術型、社會型、企業(yè)型和常規(guī)型。每種職業(yè)興趣類型都與一定的個性特征相聯(lián)系，選擇職業(yè)的過程就是一個不斷尋求職業(yè)與個性特征相匹配的過程。若性格與職業(yè)特點相匹配，則能夠使人對工作產(chǎn)生極大的興趣，以更飽滿的熱情投入到工作中。
三、大學生進行職業(yè)定位的建議
當代的大學生，會面對各種各樣的誘惑，因而需要擺正心態(tài)、擺脫功利主義，讓自己真正的對工作感興趣，而不是出于金錢或權利的考慮。其次，切記不能眼高手低，要腳踏實地。雖然在職業(yè)初期會充滿艱辛，但這一切的歷練都是經(jīng)驗的累積過程，它會使將來的職業(yè)發(fā)展受益匪淺。更重要的，要始終抱著樂觀的態(tài)度，相信付出了努力就一定會有相應的收獲，因此即使一時的失意也不用過分在意，只要按照既定的職業(yè)方向奮斗，成功就在不遠處。
大學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7
在今天這個人才競爭的時代，做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的里另一重要利器。對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的職業(yè)規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃范文，將自己的未來好好的設計一下。
一、自我盤點
我是xx學院五年制20xx級xx一班的陽光大學生，我是一個具有雙重性格的女孩，知道什么時候要沉默乖巧，什么時候要熱情大方，我的興趣比較廣泛，我愛藝術，最愛舞蹈。平時喜歡聽聽音樂來緩解壓力、放松自己。我做事比較認真投入，但缺乏那么一點點毅力恒心。學習成績還夠優(yōu)異，就是缺乏自信心。
二、解決自身劣勢與缺點
所謂江山易改，本性難移，雖然缺乏那么一點點恒心，但可用積極向上的熱情時不時鞭策自己，久而久之，我相信是可以培養(yǎng)起來的;家人、老師、同學的不斷鼓勵，加上自己的'努力，自信心會慢慢增強。總之，我會找出自身存在的錯誤，并制定出相應的計劃以針對改正。
三、未來職業(yè)規(guī)劃
根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè)，在未來應該向舞蹈和英語兩方面發(fā)展，圍繞這兩個方面，本人特對未來五十年做初步規(guī)劃如下：
1、20xx-20xx年學業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學好專業(yè)知識，培養(yǎng)學習、工作、生活能力、全面提高綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準備。
完成主要內(nèi)容：我會努力學習學校規(guī)定的必學課程，真正掌握，必須養(yǎng)成課前預習，課中積極，課下復習的好習慣。作為英語專業(yè)的學生必須聽說讀寫樣樣精通，要全面性地發(fā)展。
珍惜一星期兩節(jié)的外教課，爭取機會，主動與外教交流、攀談。
利用課下時間多做題，多讀英文文章，多聽英文磁帶，空閑時間，還可以上網(wǎng)，查查英文資料、看看英文電影、聽聽英文歌曲，全方面提高英語水平。
平時要多說多練，成功是需要積累的，說的多、做的多、收獲就多。
大學是鍛煉自身能力、素質(zhì)、交朋友的最好機會。只埋頭苦學是不行的，所以我競選了學生會，幸運的是我被選中了，我相信自己的能力，我會努力做每一件事，我會在不落下學習的成績的情況下，盡自己最大的能力為老師、同學、班級服務。
大學也是培養(yǎng)興趣的樂園，我的最大愛好是舞蹈，當然，空閑時間，我愿意練習舞蹈來放松自己。我是文藝部的，所以在有文藝活動的時候，我盡量安排一些舞蹈向大家展示。
努力提升自身學歷層次，從�？粕呦虮究粕�，英語普通四六級取拿優(yōu)秀、普通話過級，且盡量拿到英語口語等級證書。
2、20xx-20xx熟悉適應期：利用一年左右的時間經(jīng)過不斷嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。
完成主要內(nèi)容：開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。在這一期間，主要做好職業(yè)生涯基礎工作，加強溝通、虛心求教。
3、20xx-20xx年，在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量，擁有一個完美的家庭。
四、結(jié)束語
有個計劃固然是好，但最重要的是要堅持并能做出一定成效，未來需要靠自己去努力去拼搏，人常說計劃趕不上變化，以上只是我個人的一個初步規(guī)劃，目前我會按照以上來安排我的工作學習，現(xiàn)實是未知多變的，我們腦中時常也得有個規(guī)劃。人生便如一個環(huán)行跑道，沒有終點，有的只是一個美麗的開始，沒有壓力就沒有動力，沒有動力就挖掘不出人生的潛力，計劃固然好，但更重要的在于其具體實踐并取得成效，任何目標、只說不做到頭來都會是一場空。所以，我會勇敢而現(xiàn)實，努力為自己的目標大拼，為這個值得的大學生涯真正拼一回。
大學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8
一、自我盤點
姓名：應屆生求職網(wǎng) 性別：女 血型：O型 職業(yè)性向：事業(yè)型
出生地：河南新鄉(xiāng) 出生年月：1992年7月
學歷：大學本科一年級; 專業(yè)：漢語言文學
性格：外向開朗、處事灑脫、情緒多變、積極負責、隨和健談
興趣：旅行、看書、音樂、社交等。對所有新鮮事物都喜歡去觸摸。
價值觀：經(jīng)濟性價值觀
自己的優(yōu)點盤點：
對收集所需信息有一種天生的好奇和技巧
適應能力強,能很快改變行事速度及目標
對于工作我總是精力充沛、富有責任感、勤勤懇懇
有較強的組織能力，在團體中能盡到應盡的職責以及幫助他人
自己的缺點盤點：
對待某些事情缺乏耐性和毅力，做事易分心
不圓滑老練，在處理某些關系上欠缺技巧
二、職業(yè)取向
總體目標：成為一名高級秘書。
“凡事預則立，不預則廢�！比绻松鷽]有目標、沒有進行合理的規(guī)劃，這種人生將會一無所獲。我是一個外向開朗的女孩，具有良好的溝通能力和語言表達能力，我愛好文秘方面的工作，希望通過不懈的努力成為一名高級秘書。按照老師的指導，我參與職業(yè)素質(zhì)測評，結(jié)果顯示，我屬于“高資料型”的人才，辦事高效率、有強烈的責任感，選擇秘書工作較適合我的能力特點大學生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃書-漢語言文學專業(yè)大學生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃書-漢語言文學專業(yè)。因此我的目標是：成為一名高級秘書。2、階段性目標：
第一學年：努力掌握專業(yè)基礎知識，考取計算機辦公軟件初級操作證，會計證書等相關專業(yè)資格證書。
第二學年：參加全國秘書資格的證書考試，取得中級資格證書參加全國秘書資格等級證書考試。積累專業(yè)素養(yǎng)，通過計算機辦公軟件高級操作資格考證和速記員資格考證。
第三學年：參加全國秘書資格的證書考試，取得高級秘書資格證書或者涉外高級秘書資格證書。
第四學年：積極參加課外實習、實踐活動，掌握職業(yè)技能。參加學校組織的.實習和實踐活動，利用節(jié)假日到企業(yè)兼職，加深自己的專業(yè)知識，提高自己社會實踐能力。
自身條件分析從以上分析
可以看到，我的職業(yè)興趣、職業(yè)性格和職業(yè)能力基本上可以達到一個初級秘書人員的資格，但我的職業(yè)素養(yǎng)距離高級秘書的要求還有一定的距離
尤其是我的英語水平還遠不能達到涉外秘書的標準，以目前學校的英語教學狀況看，我必須把提高英語文字表達和口語表達能力作為長期的任務，通過參加英語等級考證，逐步完成這個任務
大學生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃書-漢語言文學專業(yè)職業(yè)規(guī)劃。
三、職業(yè)生涯設計修正方案
這是一份初步的規(guī)劃書，當企業(yè)的目標，或者我個人的能力與經(jīng)驗等因素發(fā)生變化時，我需要調(diào)整個人的目標和實施措施，及時修正設計方案。我堅信，將自己的理想與社會需要結(jié)合起來，腳踏實地、奮斗不息，我就一定會到達勝利彼岸。
四、總結(jié)：
如果說高考是萬人過獨木橋，那么大學生就業(yè)就像是在浩瀚無邊的沙漠中尋找綠洲，機會到處都有，看你怎么把握。我想，只要我們把個人選擇與社會需要相結(jié)合，用理性的眼光來看待問題，在擁有實力的同時加倍努力，不斷學習新事物，做到思路清晰，行動一致，沒有什么不可以。
大學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9
一、自我分析
1.從性格上分析
2.我的興趣
3.我的價值觀
4.我的`能力
這一部分一定要找到自己的優(yōu)勢和劣勢，以更清晰的認清自己。
二、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析
1.本專業(yè)的就業(yè)方向，不一定找工作就要找本專業(yè)相關，選擇非本專業(yè)領域的工作已成為了普遍現(xiàn)象
2.根據(jù)查找到的信息對本專業(yè)前景進行分析
三、職業(yè)目標定位
職業(yè)目標定位要考慮到性格與職業(yè)匹配，興趣與職業(yè)匹配，特長與職業(yè)匹配，專業(yè)與職業(yè)匹配等。應選擇條件適合符合自己特長，更感興趣，經(jīng)過努力能勝任，有發(fā)展前途的職業(yè)。
四、目標計劃
1.短期目標計劃
2.長期目標計劃
大學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10
21世紀，大學生是最重要的人力資源。因此，“90后”大學生做好個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃，對其今后的就業(yè)、擇業(yè)具有較為重要的意義。
1、“90后”大學生個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃的現(xiàn)狀及存在的問題
1.1、缺乏個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃意識
當下，許多“90后”大學生缺乏個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃意識，一方面，他們認為自己剛步入大學，距離今后擇業(yè)找工作還比較遙遠，因而缺乏這方面的意識；另一方面，也有一部分大學生認為談個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃比較奢侈，他們當中的許多人都沒有形成明確的個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃意識，對于就業(yè)擇業(yè)之事，更傾向于看事實說話，即隨行入市。[1]這也導致許多“90后”大學生在擇業(yè)時將工資薪酬視作首要標準，鮮少和個人的興趣、理想、優(yōu)勢等其他因素相結(jié)合。
1.2、缺乏明確的職業(yè)目標與職業(yè)定位
目前，“90后”大學生正處于個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃的探索時期，由于缺乏明確的職業(yè)目標與職業(yè)定位，導致他們在進行個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃時，暴露出一些問題，舉例來說，有一些“90后”大學生想要進入大公司工作，但從未對該公司的發(fā)展前景以及企業(yè)文化等做過分析與研究，加上缺乏明確的職業(yè)目標與職業(yè)定位，結(jié)果在面試之時就被刷下來，與自己夢寐以求的大公司失之交臂。此外，還有一部分“90后”大學生存在著投機心理，未擺正心態(tài)，渴望走捷徑成功，欠缺艱苦創(chuàng)業(yè)的思想意識。
1.3、不能準確、客觀的評估和審視自我
對于“90后”大學生而言，自我評估是其個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃過程中的最初環(huán)節(jié)，對于其今后的個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃具有重要的意義。準確、客觀的自我評估，是“90后”大學生進行個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃的基礎和前提。然而，當下有許多大學生對于自我認識過于片面，不夠全面、準確和客觀，致使出現(xiàn)了兩種極端現(xiàn)象：一種是過分的肯定自己，認為自己很優(yōu)秀，過分放大自己的優(yōu)點，而縮小或忽略自己的缺點，驕傲自滿，過于自負。另一種就是過分的否定自己，認為自己毫無用處，過分放大自己的缺點，看不到自己的優(yōu)點，缺乏自信，比較自卑。[2]這兩種極端的'現(xiàn)象勢必會產(chǎn)生兩種不同的結(jié)果：前一種對于個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃期望值太高，難免會好高騖遠，不切實際。后一種對于個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃期望值太低，難以準確定位自己，實現(xiàn)自我價值。正因為許多“90后”大學生不能準確、客觀地評估和審視自我，導致其職業(yè)定位不準，就業(yè)較難。
2、“90后”大學生個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃的意義
2.1、有助于讓大學生樹立明確的奮斗目標
“90后”大學生個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃的意義，首先在于能夠幫助學生樹立明確的奮斗目標。樹立明確的奮斗目標，能夠激勵“90后”大學生為了目標而努力奮斗。
2.2、有助于大學生進行準確的自我定位
個人職業(yè)生涯規(guī)劃具有五大要素，分別是知己、知彼、抉擇、目標、行動。其中前兩個要素是后三個要素的前提和基礎。所謂知己，就是要求“90后”大學生對自己能夠有客觀的認識和準確的自我定位。這樣有助于讓“90后”大學生清楚地了解自身的優(yōu)勢與劣勢，結(jié)合自身的特點及興趣，合理規(guī)劃自己今后的職業(yè)生涯，揚長避短，充分激發(fā)和挖掘自己的潛能，全面提升自己。[3]
3、“90后”大學生個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃的對策
3.1、制定相關的政策，規(guī)范對就業(yè)市場的管理
政府及教育部門制定相關的政策，與此同時，不斷加強和規(guī)范對就業(yè)市場的管理，這是促進大學生個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃教育順利開展的前提和基礎，也是決定其能不能發(fā)揮效用的重要影響因素。首先，政府根據(jù)當前大學生的就業(yè)形勢與大學生的實際就業(yè)情況，制定相關的政策，支持和引導大學生個人職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃教育更加科學化、合理化、規(guī)范化以及制度化。其次，政府部門要不斷推進勞動人事制度以及戶籍制度等的改革，為大學生就業(yè)營造良好的大環(huán)境。
3.2、建立健全大學生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃教育機制
為了順利開展“90后”大學生個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃教育，高校要樹立相應的教育理念，建立健全“90后”大學生個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃教育機制。首先，要對“90后”大學生個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃教育做好總體布局，統(tǒng)籌規(guī)劃，明確職責，落實責任，構建一套科學合理的集服務、指導以及咨詢等為一體的職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)則教育體系。其次，還要制定相應的“90后”大學生個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃教育制度，切實貫徹執(zhí)行相關制度。通過這些方式對“90后”大學生開展個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃教育，能夠使其正確認識自己的職業(yè)基礎，正確認識自己的優(yōu)勢與劣勢，揚長避短，找準今后實施職業(yè)發(fā)展的方向。
3.3、提升自我綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，增強就業(yè)競爭優(yōu)勢
“90后”大學生要想在日益激烈的社會競爭中脫穎而出，就必須提升自我綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，增強自我的就業(yè)競爭優(yōu)勢。首先，努力學習科學文化理論知識，夯實理論基礎，增加自身知識積累和知識儲備。其次，加強業(yè)務知識的學習和專業(yè)技能的掌握，全方位提升自身的專業(yè)知識水平，以滿足社會的需要。最后，培養(yǎng)綜合職業(yè)競爭能力，不斷增強自身的就業(yè)競爭優(yōu)勢。只有不斷增加自己的知識積累，提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識水平，培養(yǎng)符合社會需要的綜合職業(yè)競爭能力，才能在激烈的競爭中取得一定的優(yōu)勢。
3、近年來，我國大學生就業(yè)競爭越來越激烈，隨之而來的是大學生擇業(yè)心理問題的逐年增加，因而“90后”大學生的擇業(yè)心理問題成為了一個值得關注的問題，同時也是一個亟待解決的問題。對于當代“90后”大學生而言，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)是大學生今后走向職業(yè)生涯所必備的一種基本素質(zhì)。首先，“90后”大學生應當增強自身的心理承受能力以及抗挫折能力，也就是俗稱的“抗壓能力”。[5]一般而言，大學生在擇業(yè)的過程中不可避免地會遇到各種各樣的挫折或困難，遇到挫折或困難時不要驚慌，不要產(chǎn)生畏難情緒，應當擺正心態(tài)冷靜坦然的對待遇到的挫折或困難，可將其視作對自己的考驗，要敢于迎接考驗，迎接挑戰(zhàn)。其次，“90后”大學生應積極擴展社交圈，構建良好的人際關系網(wǎng)。此外，“90后”大學生還應廣泛參加社會實踐，增加社會實踐經(jīng)驗。
4、結(jié)論
綜上所述，當前“90后”大學生個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃存在著一些問題，亟待解決，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：如缺乏個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃意識、缺乏明確的職業(yè)目標與職業(yè)定位、不能準確、客觀地評估和審視自我等。筆者針對“90后”大學生個人職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃存在的問題提出了一些對策：首先，制定相關的政策，規(guī)范對就業(yè)市場的管理；其次，建立健全大學生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃教育機制；再次，提升自我綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，增強就業(yè)競爭優(yōu)勢；最后，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，廣泛參加社會實踐。希望以上對策有助于大學生更好實現(xiàn)理想就業(yè)。
大學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃11
發(fā)展性觀點作為兒童輔導的理論架構，早在20世紀60年代就已經(jīng)出現(xiàn)，如1967年彼得斯和福拉威爾（Peters &;; Gail Farwell）出版了《輔導――一條發(fā)展性的途徑》（Guidance：A Development Approach）一書。此后，發(fā)展性職業(yè)指導理念逐漸成為美國、英國等高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育的重要趨勢。在我國，大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育正處于邊探索、邊實踐、邊改革、邊完善的階段。
1、發(fā)展性職業(yè)指導理念提出的背景和基礎理論
羅杰斯和馬斯洛的理論為代表的人本主義心理學，重視人的內(nèi)在潛能的發(fā)揮和自我實現(xiàn)，為發(fā)展性職業(yè)指導理念的形成奠定了人性觀的基礎。20世紀50年代中后期，隨著科學技術的迅猛發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整的速度越來越快，人們發(fā)現(xiàn)，一個人一生不可能只從事一種職業(yè)，一個人的成功也不一定是在穩(wěn)定的職業(yè)中實現(xiàn)的，更多的是在職業(yè)流動中實現(xiàn)的。美國職業(yè)指導專家金斯伯格和舒伯等人經(jīng)過長期的研究，提出了“生涯發(fā)展理論”（Career Development Theory）�！吧陌l(fā)展理論”指出，專業(yè)選擇不是特定時間點的單一事件，人的職業(yè)選擇和發(fā)展貫穿于人的一生。
生涯輔導大師舒伯以年齡為依據(jù)，將人的職業(yè)生涯發(fā)展分為：成長階段、探索階段、建立階段、維持階段和退出階段。此后，美國著名職業(yè)管理學家施恩根據(jù)人的生命周期的特點及不同年齡段所面臨的問題和職業(yè)工作的主要任務，根據(jù)職業(yè)狀態(tài)、任務、職業(yè)行為的重要性將職業(yè)生涯發(fā)展分為幾個階段。職業(yè)生涯發(fā)展理論或職業(yè)發(fā)展教育觀念對世界各國職業(yè)指導工作的開展產(chǎn)生了廣泛的影響。
2、發(fā)展性職業(yè)指導理念的特征
發(fā)展性職業(yè)指導理念涉及兩個層面：一個是哲學層面，主要是人性觀的問題；一個是職業(yè)指導層面，即“在讀―就業(yè)前―就業(yè)后”的一體化過程�！耙匀藶楸尽笔恰鞍l(fā)展式”就業(yè)指導模式的理論基礎，就業(yè)問題不僅是個人選擇職業(yè)的具體問題，更是一個社會問題，一個關乎人的發(fā)展和社會進步的問題。就業(yè)服務不僅要為大學生提供一流的服務和一流的就業(yè)平臺，更重要的是通過完善的職業(yè)生涯指導服務幫助大學生認識自己、認識社會、做好職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。這種“以人為本”的教育價值觀、教育發(fā)展觀是新世紀大學生就業(yè)服務的一種理念替身。在這種就業(yè)服務理念支配下，就業(yè)服務內(nèi)容豐富、形式多樣，大學生就業(yè)的主動性、積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。
3、發(fā)展性職業(yè)指導理念的“金三角”模式
發(fā)展性職業(yè)指導理念模式的構建涉及兩個重要方面：
1)如何實施發(fā)展性職業(yè)指導理念，
2)發(fā)展性職業(yè)指導理念由哪些人來實施。在分析借鑒我國現(xiàn)行學校職業(yè)指導理念工作模式的基礎上，結(jié)合發(fā)展性職業(yè)指導理念，初步構建了實施發(fā)展性職業(yè)指導理念的基本操作模式，并稱之為發(fā)展性職業(yè)指導理念的“金三角模式”（見圖1）。我們構建的這個金三角模式是由三個小三角形構成一個大三角形，三個小三角形表示發(fā)展性職業(yè)指導理念實施的三條主要途徑，即個別、團體輔導和輔導網(wǎng)絡及企業(yè)輔導。其中個別、團體輔導主要針對畢業(yè)班學生和特殊的個案或群體，是輔導的重要環(huán)節(jié)，主要由學校輔導員來負責；發(fā)展性職業(yè)指導理念的“金三角模式”的一個特色是指導網(wǎng)絡，即調(diào)動社區(qū)和家庭等多方面的力量作為指導的支持和保障。這個三角形是通過成長環(huán)境將三條途徑連接起來的，學生的成長環(huán)境包括學校、家庭和社會。之所以突出成長環(huán)境是因為我們認為，發(fā)展性職業(yè)指導理念的一個關鍵點在于提供給學生一個促進其成長的發(fā)展性的綜合環(huán)境。下面對這幾項內(nèi)容分別加以論述。
3.1成長環(huán)境。
營造成長環(huán)境是發(fā)展性職業(yè)指導理念的基本工作目標。成長環(huán)境概念基于環(huán)境育人。
3.2個別指導、團體指導。
個別指導、團體指導是發(fā)展性職業(yè)指導理念的'重要工作。該小三角形的三條邊包括學科滲透：郵件、電話輔導，小組輔導。建立分組管理機制，每組7至8人，設小組長一名，制定“周周報”制度，對雙困群體進行排摸，實行結(jié)對服務。教育要求因材施教，職業(yè)指導則要求因人而異，而個別指導則是一種不可替代的輔導方式和途徑。團體指導因其效率高，已達成發(fā)展目標等獨特的優(yōu)點，正成為實施發(fā)展性職業(yè)指導理念的重要途徑。另外，郵件咨詢、電話咨詢也是開展職業(yè)指導工作的有效形式。
3.3指導網(wǎng)絡。
指導網(wǎng)絡把學校、社區(qū)和家庭各種指導資源充分調(diào)動起來，行成一種整體性的指導氛圍或環(huán)境，使學生在這樣一種充滿關懷和支持的環(huán)境中成長，是指導網(wǎng)絡最重要的功能。
3、4企業(yè)指導。
建立實習基地，為學生提供實踐機會，零距離職場人士，通過校園宣講會、各類講座和參觀考察，喚起學生的就業(yè)意識，使其對職業(yè)生涯有初步規(guī)劃。高級職業(yè)經(jīng)理人為主，另外包括一部分企業(yè)管理者擔任輔導講師。輔導講師定期與學生溝通，圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃的重點進行個別輔導。通過言傳身教，學生不但可以汲取講師的成功菁華，更可以借助中肯的分析和關鍵的點撥，在最適合自己的道路上提早出發(fā)。跟隨講師學習，更是學生得到最寶貴的人脈資源的最佳途徑。
4、發(fā)展性職業(yè)指導理念在大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育中的運用
4.1就業(yè)指導中心
就業(yè)指導中心為學生就業(yè)提供全方位服務，架起學生、學校、社會之間的橋梁，對畢業(yè)生的擇業(yè)進行指導，在堅持公正、擇優(yōu)、自愿的原則下，使畢業(yè)生學以致用、人盡其才。就業(yè)指導中心開展以下工作：
第一，執(zhí)行上級有關就業(yè)方針和政策，積極幫助學生辦理各種就業(yè)手續(xù)；
第二，完善就業(yè)信息服務網(wǎng)絡，收集、整理、就業(yè)信息，為畢業(yè)生提供及時準確的信息服務；
第三，開拓和規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)市場，開展與用人單位的聯(lián)系、溝通，建設畢業(yè)生就業(yè)基地，組織各種類型校內(nèi)招聘活動，積極協(xié)助學生參與校內(nèi)外的求職活動；第四，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和培訓，為學生的求職擇業(yè)、生涯發(fā)展、自主創(chuàng)業(yè)提供咨詢服務。開展求職技能培訓，從各方面對求職者進行系統(tǒng)的指導和訓練；第五，積極開展有關學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導的教學和科學研究工作，為教育教學改革和發(fā)展提供有效信息。
4.2就業(yè)指導員
大學生就業(yè)指導是一門綜合的學問。就業(yè)指導員既是生涯指導的設計者、提供者，又是引導者、催化者。一方面要加強就業(yè)指導員的專業(yè)技能培訓，使他們掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的知識和程序，使其向?qū)I(yè)化的方向發(fā)展，另一方面要通過引進心理學或從事專業(yè)研究的專業(yè)人士來加強隊伍建設。這些專業(yè)人士不僅能對學生進行科學的生涯規(guī)劃指導，而且能幫助他們制定實際的職業(yè)生涯規(guī)劃。從質(zhì)量上提升就業(yè)指導員的專業(yè)素養(yǎng)，使他們能夠主動了解市場，加強與市場的聯(lián)系，掌握就業(yè)市場對用人要求的細微變化，對人才市場的供求變化、職業(yè)發(fā)展前景能作出科學的、前瞻性的預測和研究；他們不僅要掌握扎實系統(tǒng)的人才學、管理學、心理學等基礎知識，而且要學會咨詢方法和技巧，具備較強的語言表達能力、協(xié)調(diào)能力、研究能力。
4.3輔導員
輔導員工作在高校思想政治和學生管理的第一線，平時與學生接觸最多，最了解學生。許多輔導員是從大一開始輔導學生直至畢業(yè)，與學生相處時間較長，通過平時的工作積累，基本對每個學生的性格特點、家庭背景、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等各個方面都有一定的了解，因此在指導學生就業(yè)的過程中，輔導員可以做到根據(jù)學生的特點，有針對性地開展就業(yè)指導，及時幫助學生分析自身存在的優(yōu)勢與不足，制定切合實際的職業(yè)規(guī)劃，提升綜合素質(zhì)，提高就業(yè)競爭力，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，掌握求職擇業(yè)技巧，實現(xiàn)順利就業(yè)。因此，輔導員在參與全程化就業(yè)指導工作方面有諸多有利條件，理應是高校就業(yè)指導工作隊伍中的重要成員。
總之，大學生就業(yè)指導工作是一個長期的系統(tǒng)工程，整個社會應積極投入到全程化的就業(yè)指導工作中，認真做好每個環(huán)節(jié)，幫助學生完善、提升自己，最終獲得理想的職業(yè)。
大學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃12
作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?每當人類經(jīng)過一次重大變革，總是新的機會在產(chǎn)生，有的機會在消失。只有那些先知先結(jié)的人才能抓住機會走向成功，而那些抱著舊觀念不放的將會被社會所淘汰。在茫茫人海中，如何能先拔頭籌，就看你是否準備充分了，所以，對自己個人職業(yè)生涯規(guī)劃做個適當?shù)囊?guī)劃是很有必要的。有了目標，才會有動力!
一、自我分析
1.價值觀
我崇尚自由自在的生活，不喜歡被拘束。充滿激情和挑戰(zhàn)的生活，是我的向往。從小就被教育要有團體合作精神，做事要認真，腳踏實地。要真心真意對待你身邊的人。我一直認為，人最可貴的就是能團結(jié)合作，全力以赴，用你的真情和別人合作，這樣可以做到事半功倍。
我的職業(yè)價值觀：工作的目的和價值，在于不斷創(chuàng)新，不斷取得成就，不斷得到領導與同事的贊揚或不斷實現(xiàn)自己想要做的事。獲得優(yōu)厚的報酬，使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西，使生活過得較為富足。希望一起工作的大多數(shù)同事和領導人品較好，相處在一起感到愉快，是一種極大的滿足。是一種極大的滿足。
2.性格
外向，開朗，幽默，樂觀的。也很率性。喜歡交朋友，擅長于與人溝通，人際關系佳，忠實可靠。
3.興趣
平常喜歡聽音樂，交朋友。還喜歡上網(wǎng)，看些小說，喜歡看各種雜志類書籍。積極的培養(yǎng)各方面的興趣，比如跆拳道，對音樂方面的知識也很想去了解，想成為全方面人才。
4.能力
計算機應用，建筑設計方面，聽從指揮，有計劃有思考的去完成一件任務。有責任心，上進心，做事認真投入，擅長想象思維�？梢猿浞职l(fā)揮善于運用抽象思維、邏輯推理等能力來分析解決問題的優(yōu)勢，發(fā)揚獨立鉆研的學習精神。由于參加學生會和長期擔任班干部，有豐富得管理經(jīng)驗，實踐能力強。但缺乏耐心，容易感情用事。
5.職業(yè)興趣
我的職業(yè)興趣很廣泛，由于我是學土木的，對工程建筑方面的知識比較了解，可以學以致用。希望能夠在工程建筑和設計方面有所發(fā)展，自我表現(xiàn)和體現(xiàn)我的價值所在。
6.職業(yè)個性
喜歡獨立地計劃自己的活動和指導別人的活動，在獨立的和負有職責情景中感到愉快，喜歡對將來發(fā)生的事情作出決定，想努力成位一位優(yōu)秀的。在工作中形成一定個人魅力，得到大家的肯定及尊重。軟硬兼用，以身作則。對自己未來有信心。
7.職業(yè)價值觀
希望工作以團隊合作的方式進行，大多數(shù)同事和領導在工作中有融洽的人際關系，相處在一起感到愉快、自然，認為這就是很有價值的事。重視工作中人與人之間的關系，希望能建立良好的同事關系。愉快、協(xié)調(diào)的團隊協(xié)作是我這種類型的人所追求的。
二、自我分析小結(jié)
所謂江山易改本性難移，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自身存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正，經(jīng)常鍛煉，增強體質(zhì)，以彌補體質(zhì)不夠帶來的負面影響。要有溫情，有同情心，反應敏捷，有責任感。非常關注別人的情緒、需要和動機。善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能，并希望能幫助他們實現(xiàn)。能夠成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠，對贊美和批評都能做出積極地回應。友善、好社交。在團體中能很好地幫助他人，并有鼓舞他人的領導能力。
三、未來人生
職業(yè)規(guī)劃(未來5至15年規(guī)劃)
1.基本目標(理想狀況下)：富裕水平，有房有車;
身體健康，工作順利;家庭幸福和睦。
2.具體規(guī)劃
(1)即日起至大學畢業(yè)
�、僬J真修完大學所有學分，拿到學士學位及畢業(yè)證書;通過英語四級考試，計算機二級考試。
�、趯W好并掌握專業(yè)知識，多參加些社會實踐，拓寬視野。
�、坼憻捝眢w，以良好的體質(zhì)迎接全新的挑戰(zhàn)。
(2)大學畢業(yè)后5年內(nèi)
目標：
①找份較為理想的工作，不一定要與專業(yè)對口，能養(yǎng)活自己。能養(yǎng)活家人。
�、诒M可能在這5年里考取造價師證書，提升能力。
�、弁鞣矫媪私�。這期間要盡量多學習各方面的知識技能，多接觸各行業(yè)的人，以建立更好的人脈。
④不排除經(jīng)商的可能。
(3)大學畢業(yè)后5/10年
目標：
�、俳Y(jié)婚，買套房子(不排除按揭)
�、谌绻麑υ瓉砉ぷ鞑粷M意，則重新找工作。往金融方面發(fā)展，要精通該行業(yè)的運作方式及發(fā)展前景，使自己在與別人競爭中有優(yōu)勢。
③看準時機，抓住機遇，自主創(chuàng)業(yè)。也是一個不錯的選擇。
�、苓@是非常關鍵的幾年一定要好好把握。
(4)大學畢業(yè)后10/15年
目標：
�、儋I車;過富裕生活。
�、谠谇笆甑幕A上，制定出正確的、適合自己的人生方向，從而更進一步。
四、社會環(huán)境及就業(yè)環(huán)境分析
1.社會環(huán)境
當今經(jīng)濟全球一體化，我國已從工業(yè)化社會進入到信息化社會。加上我國加入WTO之后國際競爭更加激烈，加上近期的國際金融風暴，造成有錢的不愿投資怕夸本，沒錢的做什么都很難。每當人類經(jīng)過一次重大變革或一次金融風暴后，總是新的機會在產(chǎn)生，有的機會在消失。只有那些先知先覺的人才能抓住機會走向成功，而那些抱著舊觀念不放的將會被社會所淘汰。
2.就業(yè)環(huán)境
我們將處于一個無固定化職業(yè)的社會，下崗及待就業(yè)人員已越來越多。大學畢業(yè)生越來越多，就業(yè)壓力越來越大。再加上金融危機所帶來的一系列的問題，我們至少要有一技之長，才能立與不敗之地。土木工程專業(yè)學生在建筑行業(yè)可以算是萬金油，可以去設計(考研)、可以做造價、可以搞施工、可以當監(jiān)理、還可以搞房地產(chǎn)云云。根據(jù)自己性格的不同和價值取向不同可以擇業(yè)而從。
3.職業(yè)分析及企業(yè)分析
(1)職業(yè)分析：三百六十行，行行出狀元。
(2)企業(yè)分析：企業(yè)要有競爭力，口碑要好，是上市公司。
五、職業(yè)選擇
1.樹立職業(yè)發(fā)展目標可以成為追求成就的推動力，有助于排除不必要的猶豫，一心一意致力于目標的實現(xiàn)。
那么，如何確定職業(yè)發(fā)展目標呢?通常，在自我調(diào)查、評估、定位之后，根據(jù)社會的需要和環(huán)境的許可程度，將自我動機和需要以奮斗目標的形式與社會需要相結(jié)合，來制定職業(yè)發(fā)展目標。
2.職業(yè)選擇：工程設計師。
3.職業(yè)風險：法律法規(guī)對工程師的要求日益嚴格;
工程師所掌握的技術資源不可能盡善盡美;工程師的知識，經(jīng)驗有局限性;社會對工程師的要求提高。工程師的職業(yè)風險日益嚴重。所以工程師應該嚴格履行合同，提高專業(yè)技能，提高管理水平，加強職業(yè)道德約束。
六、職業(yè)優(yōu)化
我對自己感興趣的事物會花心思去學習鉆研;熱愛自己的事業(yè)。自信，進取，奉獻是我的所擁有的。學習，學習，再學習;實踐，實踐，再實踐;鍛煉，鍛煉，再鍛煉。這是給自己充電的方式，這要求我要有虛心，耐心，進取心，信心。我對自己有信心。父母，老師的`社會經(jīng)驗及社會閱歷要比我們豐富的多。在人生的旅途中，我們要經(jīng)常請教他們。畢竟讀萬卷書不如行萬里路，如行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如跟著成功者的腳步。
俗話說：“天有不測風云!”“世事難料”每個人在自己的人生旅途中都會遇到許多難以預測的事情。職業(yè)規(guī)劃固然好，但更重要在與其具體實施并取得成效。任何目標，只說不作到頭來都會是一場空。而且職業(yè)規(guī)劃歸規(guī)劃，實際歸實際。定出的目標計劃隨時都可能遇到問題，所以為了自己的現(xiàn)實職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，我結(jié)合自己在現(xiàn)實職業(yè)目標的過程中可能出現(xiàn)的實際情況對職業(yè)規(guī)劃進行評估分析和作出相應的調(diào)整。
七、反饋與修正
這項工作只能在計劃的實施當中進行，但是這里我覺得能夠把握的是對近中期目標的實施策略過程。近期目標的計劃主要應該考慮到的是自身的學習與工作狀況的因素。由于自己還在擔任學生干部的職位，所以這個過程還要考慮到學生工作因素，以及各種學習任務必須完成的情況。同時，在制訂每年的計劃時，還要考慮到自己的精力和效率問題。計劃趕不上變化。隨著客觀條件的變化而不斷的變化修改的。所謂實踐出真知。應該在實踐中不斷的調(diào)整評估修改。在這份規(guī)劃書下，我還應該結(jié)合自己的能力和實際情況制定每天或者每周的計劃。或許，大學畢業(yè)以后不能馬上找到和自己專業(yè)對口或是自己滿意的工作，那時的我絕不會苦苦的搜索等待，我會先將就的找份工作安定，然后再專心尋找自己中意的工作。
八、對職業(yè)規(guī)劃的看法
記得曾聽說過：“一個人的悲哀不在于目標未達成，而在于沒有目標可達成。”如果你對自己的人生毫無目標，毫無規(guī)劃。我不敢說你不會走向成功，但有一點可以肯定的是：你將會比那些準備充分的人要走更多的彎路，遇到更多是挫折。成功沒有捷徑，但是有方法。選擇比努力更重要，方向比速度更重要。記住：當規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯時，就相當于已經(jīng)是從選擇與方向這方面開始，再加上自己的努力與速度，人生將會飛黃騰達。計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。
然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求時刻保持清醒的頭腦。一個人要想獲得成功，就必須那出勇氣，付出努力，拼搏、奮斗。成功不相信頹廢;成功不相信幻影，未來是要靠自己去打拼!要靠自己的努力。
大學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃13
學校及學院：語學院
班級及專業(yè)：班
學號：
目錄
一.引言
二.自我評估
三.未來職業(yè)規(guī)劃
四.結(jié)束語
一、引言
在今天這個人才競爭激烈的社會中，正確的適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃尤為重要。合理的職業(yè)生涯規(guī)劃可以使你更加了解自己，也是用人公司了解你的一種有效手段。對于每一個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為一名當代的大學生，如果不知道自己想要做什么、沒有合理的規(guī)劃和明確的目標是不能在這個擁擠的社會中占有一席之地的。職業(yè)生涯規(guī)劃是每個大學生必須涉及的重要問題。這一方面是我國現(xiàn)今就業(yè)形勢和就業(yè)制度所提出的要求，另一方面也是大學生根據(jù)市場經(jīng)濟社會對勞動者的素質(zhì)要求，有目的、有計劃地塑造自己的客觀要求。成功的人生，從職業(yè)生涯規(guī)劃開始。所以，我為自己擬定了一份職業(yè)生涯規(guī)劃，合理的規(guī)劃自己的未來。在大學期間向著自己規(guī)劃的未來前進。有了明確的目標我相信我會更加努力。
二、自我評估
1.興趣愛好：我是一名�？粕�，平日里除了學習喜歡看書，尤其是漫畫書。這在很多人眼里好像很幼稚，但是我并不這樣認為，我覺得書中有很多值得我們學習的地方，不論是名著還是小說抑或是漫畫都是這樣。2.優(yōu)勢與優(yōu)點：我是家中的獨生女，不都說現(xiàn)在的獨生子女都被寵壞了，做事不記后果，為人自私。但是我并不是這樣，我做什么事都會先考慮清楚，會為他人著想。這是我覺得自己好的地方。無論做什么事都能考慮周詳，與他人相處也很和諧。3.劣勢與缺點：做什么事都愛考慮周詳?shù)奈遥袝r會因為太過于考慮而缺乏決定事情的果斷，也會影響判斷事情的正確性。而經(jīng)常為他人考慮的我，會因為太在意別人而失去自我。我覺得我的性格和人品都沒問題，就是缺乏自信心和獨立解決問題的.能力。4.生活中的成功經(jīng)驗與失敗教訓：來到了大學校園繼續(xù)學習這離不開家人對我的支持。高考剛開始的落榜對我打擊很大。現(xiàn)在進入了大學，我要求自己要用心，對待學習要持之以恒。在大學中鍛煉自己，使自己變得優(yōu)秀。5.職業(yè)取向的分析測試：為了進一步認清自己屬于何種類型的社會人，初步確定今后未來數(shù)年內(nèi)更適宜從事的工作崗位究竟是什么，我對自己進行了相關測試。通過職業(yè)取向的分析測試表明，我比較適合文員類或是服務類的行業(yè)。
三.未來職業(yè)規(guī)劃
確定職業(yè)道路：根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè)，在未來應該會在教師或是翻譯兩方面選擇就業(yè)取向。
2.長期規(guī)劃：圍繞著兩個方面，我對未來二十年初步規(guī)劃如下：
�、�2008-2011 年，學習基礎期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢認真學好專業(yè)知識，全面提高個人綜合素質(zhì)，并為專升本做準備。
�、�2011-2013年，學業(yè)有成期：進入本科的學習，培養(yǎng)學習、工作、生活能力，為就業(yè)做準備。
�、�2013-2015年，熟悉適應期：利用這兩年的時間，去努力嘗試，初步找到適合自己的工作崗位。
�、�2015-2028年，在自己的工作崗位上踏實的工作，積極進取。在適合的時間結(jié)婚。
主要內(nèi)容：
�、艑W歷、知識結(jié)構：提升自身學歷層次，專升本，專業(yè)技能熟練。日語過一級、普通話過級，且拿到導游、計算機等級證書。開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。
�、苽�人發(fā)展、人際關系：做好職業(yè)生涯規(guī)劃，加強溝通，虛心求教，精益求精。
�、腔橐黾彝ィ汗ぷ鞣�(wěn)定后會考慮結(jié)婚。
�、壬盍晳T、興趣愛好：要形成良好的個人生活習慣，多看書，豐富自己的文化儲備。當然也要適量的運動，提高自己的身體素質(zhì)。
大學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃14
一、前言
在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?
沒有夢想對于每個人來說是非�？膳碌囊患虑�，如同無頭蒼蠅似的到處碰壁。很多人現(xiàn)代社會由于商品經(jīng)濟的發(fā)展變化發(fā)展很快，很難對自己的人生進行一個長期的規(guī)劃。職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設計一下。
二、自我認識
作為一名在讀的大學生，(平時)是家里最大的希望——成為有用之才，性格外向、開朗、活潑，業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天，還有上網(wǎng)。喜歡看雜志類的書籍，平時與人友好相處群眾基礎較好，親人、朋友、教師關愛，喜歡創(chuàng)新，動手能力較強做事認真、投入，學習上缺乏耐力，習慣多愁善感。個人基本情況：酷愛思考，以“我思故我在”為意識自己存在的信條。注重厚積薄發(fā)，對一切我所不了解的事情都具有強烈的興趣和求知欲。
職業(yè)能力及其適應性：我具有很強的學術思辨能力，從小就喜歡思考問題，并善于發(fā)現(xiàn)問題。有一著名的學者說過“真正的能力不在解決收集整理問題而在發(fā)現(xiàn)問題”。對于在崗位上的人際關系和升遷等問題，已經(jīng)變的不重要了。我是一個真誠的人，我想以真誠待人必將活得別人同等的真誠。
勝任能力：社會上最大的一個誤區(qū)就是給世人宣揚了一種“一切皆有可能”的謊言，這會導致很多如我一樣之凡夫俗子一個做夢的機會，但最終的結(jié)果是社會充斥著實際能力并不怎么樣的，但卻始終執(zhí)著自己一個不能勝任的職業(yè)上。
三、解決自我盤點中的劣勢和缺點
所謂江山易改，本性難移，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的'熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。耐心問題：通過做日常生活的事情，比如釣魚、拼圖、象棋等等來慢慢鍛煉自己的耐心。
經(jīng)常鍛煉，增強體質(zhì)，以彌補海拔不夠帶來的負面影響。
四、職業(yè)生涯條件分析
社會環(huán)境分析：的確，現(xiàn)代社會是一個理工科的社會，對于文科學生似乎找工作很難。因為現(xiàn)代社會科學是一切價值的最終價值，只有第一時間轉(zhuǎn)換成生產(chǎn)力的工作和技能才能被社會給認同。這是由于社會對經(jīng)濟發(fā)展的過度關注造成的。
五、未來人生職業(yè)規(guī)劃
根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè)，在未來應該會向?qū)I(yè)和英語兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面，對接下來幾年作初步規(guī)劃如下：
1、20xx-20xx年學業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學好專業(yè)知識，培養(yǎng)學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準備。同時注重保持好自己身體的健康，因為，身體是革命的本錢。
2、20xx-20xx年，熟悉適應期：利用3年左右的時間，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。
完成主要內(nèi)容：
(1)學歷、知識結(jié)構：在以后的社會生活中不斷學習，同時使專業(yè)技能熟練。英語四、級爭取拿優(yōu)秀，計算機二級證，開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。
(2)個人發(fā)展、人際關系：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。
(3)生活習慣、興趣愛好：適當交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣，并參加健身運動，如散步、打籃球、打羽毛球等。
六、總結(jié)
計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼!
通過這次職業(yè)生涯規(guī)劃，我清楚地認識了自己，確立了自己的努力方向和職業(yè)定位，這樣就可以使自己保持平穩(wěn)和正常的心態(tài)，按照目標和理想有條不紊、循序漸進地努力。當然，計劃雖好，最重要的還是在于其具體的實踐和所取得的成效。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的計劃隨時都會遭遇問題，這就要求我們有清醒的頭腦，客觀的分析和全面的認知。每個人都有自己的理想信念，抱負和追求，每個人都渴望成功，但在此過程中我們必須堅持信念，必須持之以恒，必須腳踏實地!
大學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃15
一、開展中職生涯規(guī)劃教育的必要性和緊迫性
中職學生與普通高中學生相比，對中職學生的培養(yǎng)，更加鮮明地突出其職業(yè)性。中職學生作為未成年群體，與屬于成年群體的大學生相比，他們作為不成熟個體，更早地進入職業(yè)生涯，并進行職業(yè)選擇。因此，加強對中職學生生涯規(guī)劃的指導和教育，對其成長、成才顯得尤為重要。近年來，教育部把中職學生的職業(yè)規(guī)劃課程放在更加突出的位置，專門印發(fā)了《教育部關于印發(fā)中等職業(yè)學校德育課課程教學大綱的通知》（教職成[20xx]7號文件），明確規(guī)定職業(yè)生涯規(guī)劃應作為中等職業(yè)學校四門德育課必修課程之一，首次將職業(yè)規(guī)劃課程作為原課程列入必修課中。
目前，中職院校職業(yè)生涯規(guī)劃課程體系從構建量和系統(tǒng)化程度上，缺少理論知識和系統(tǒng)的操作體系，使得大多數(shù)學生不能從真正意義上理解職業(yè)生涯規(guī)劃對他們學習和今后就業(yè)的指導與激勵性作用。而且，中職生在就業(yè)中面臨和大學畢業(yè)生競爭的壓力，缺乏自信和學習的上進心。另外，中職院校本身的師資力量、教師專業(yè)知識水平總體不高，技術實踐教學設備不足，實踐合作企業(yè)相對缺乏。最后，中職學校沒有設立專門的職業(yè)生涯規(guī)劃指導部門對學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃的輔導。因此，推行專業(yè)化、有針對性的中職學生涯規(guī)劃教育工作很有價值，也勢在必行。
二、中職生涯規(guī)劃教育的目標和指導原則
中職學生生涯規(guī)劃借鑒了職業(yè)生涯設計的某些理論和方法，既與職業(yè)生涯設計有聯(lián)系，但又不同于一般的所謂職業(yè)生涯設計。突出了中職人才培養(yǎng)的針對性和導向性，體現(xiàn)的是人才培養(yǎng)的邏輯而不是資本和工具的邏輯。中職學生涯規(guī)劃的針對性，
1、學生在進入學校后的價值迷失問題，即不大了解上中職是為什么；
2、學生在從九年義務教育向職業(yè)教育轉(zhuǎn)變過程中存在不適應問題，即不大明白來職業(yè)技術院校究竟該做什么。職業(yè)技術學校生涯規(guī)劃的著力點，
1）抓住學生希望學有所長這一最大的“興奮點”，以解決好成才的目標定位與價值觀定向的問題；
2）抓住職業(yè)教育價值導向與學生學有所成、學有所長需求之間的重要“結(jié)合點”，以解決好職業(yè)教育中的主導性與主體性的統(tǒng)一協(xié)調(diào)問題；
3）抓住學生成長由繼承期向?qū)嵺`期過渡的這一關鍵的“轉(zhuǎn)折期”，以解決好學會做事與學會做人的統(tǒng)一問題。
中職生涯規(guī)劃教育的指導原則是：以學生為中心，樹立一切為了學生成才與發(fā)展的工作理念，提高生涯規(guī)劃指導的專業(yè)化水平；以就業(yè)為導向，按市場經(jīng)濟和現(xiàn)代社會對人才的要求，對學生進行生涯規(guī)劃與職業(yè)生涯指導；以服務為載體，結(jié)合就業(yè)服務與指導工作，使學生為未來的職業(yè)生涯做好充分的準備；以教育為目標，將生涯規(guī)劃教育作為學生人生指導的一部分，貫穿教育的始終，引導學生對中職生活進行全面、科學、系統(tǒng)的規(guī)劃和實施，推動優(yōu)良學風的形成。
三、中職生涯規(guī)劃教育的管理工作機制和隊伍建設
成立由主管學生工作的校領導任組長，學生處或教務處負責牽頭，學校各職能部門相互配合的生涯規(guī)劃指導工作的服務體系，負責制定學校中職生涯規(guī)劃教育工作的實施細則，協(xié)調(diào)和組織學校生涯規(guī)劃教育和咨詢工作。保證做好中職生涯規(guī)劃，需要通過專、兼、聘等多種形式，建設一支以班主任、輔導員、專業(yè)教師為主力，校內(nèi)外聘任導師共同參與，專業(yè)互補、專兼結(jié)合、相對穩(wěn)定、素質(zhì)較高的師資隊伍。要建立學生生涯規(guī)劃教育的二級組織架構，配備相應的.工作隊伍。
一方面，在學校層面建立專門的生涯規(guī)劃教育協(xié)調(diào)和指導機構，在各專業(yè)成立生涯規(guī)劃教育辦公室，培養(yǎng)一批具有專業(yè)化水平的生涯規(guī)劃教育的專業(yè)教師。每專業(yè)配備1～2名生涯規(guī)劃教育工作專職輔導員，可由班主任擔任。及時反映學校學生的特征動向和問題，要為學生提供個別和團體輔導，開設生涯規(guī)劃課程或講座；開展學生生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展的調(diào)查研究，制訂學生生涯發(fā)展計劃和培訓方案；要組織學生開展社會實踐活動，并為活動提供理論指導。另一方面，努力讓學生輔導員要經(jīng)過生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展教育等專業(yè)培訓，具有初步的生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展教育知識，爭取持有相關資格證書。
四、中職生涯規(guī)劃教育的途徑和形式
職業(yè)技術學校的校內(nèi)外資源要充分加以利用，把現(xiàn)有的各種職業(yè)教育載體的作用積極加以發(fā)揮，努力形成符合職業(yè)生涯發(fā)展教育特色的課程教學體系、職業(yè)教育校園文化活動體系、社會實踐活動體系和個別咨詢輔導體系。把職業(yè)教育中的多種教學形式加以配合，根據(jù)職業(yè)院校學生的特點和實際情況，針對性地選擇不同地形式來開展相應的職業(yè)發(fā)展教育活動，包括以下方面：
1、課程建設體系
開設各類選修課和講座要以人生導航為目標，有意識、成系統(tǒng)地講授生涯規(guī)劃教育內(nèi)容，使課堂成為學生生涯教育的主渠道。根據(jù)不同階段特點，構建生涯規(guī)劃教育課程體系，使學生系統(tǒng)掌握生涯規(guī)劃和生涯決策的理論和方法，培養(yǎng)學生生涯發(fā)展的意識和能力。
2、校園文化活動體系
結(jié)合職業(yè)技術學校學生不同階段的生涯發(fā)展需要，開展學生喜聞樂見的校園主題活動。如在學校內(nèi)通過生涯規(guī)劃的主題研討與成才論壇、戶外素質(zhì)拓展訓練、職業(yè)身份的角色扮演等模擬實訓、團體合作游戲、生涯規(guī)劃與職業(yè)能力測評等多種活動，去積極探索職業(yè)技術學校的生涯規(guī)劃教育的新途徑，充分利用校園新媒體，設立生涯規(guī)劃教育的主題網(wǎng)絡平臺，積極擴大生涯規(guī)劃教育的受眾面和受益面。
3、社會實踐活動體系
職業(yè)技術學校要充分利用學校的各類資源，組織學生實地參觀對口的實習單位、參加社會與專業(yè)實踐，邀請校外有關專家來指導學生如何進行生涯規(guī)劃，通過榜樣教育引導，來有效幫助學生認識行業(yè)信息和職業(yè)需求，樹立專業(yè)精神。
4、個別咨詢輔導體系
充分發(fā)揮生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展專業(yè)輔導人員的作用，為中職學生提供個別生涯規(guī)劃咨詢、職業(yè)咨詢、測評和輔導。
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