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職業(yè)規(guī)劃

會計職業(yè)生涯規(guī)劃書

時間:2023-11-25 07:40:03 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

會計職業(yè)生涯規(guī)劃書范文

  歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,工作了許久,你還記得當(dāng)初的目標(biāo)嗎?該好好規(guī)劃一下自己接下來的職業(yè)發(fā)展道路了。那么做職業(yè)規(guī)劃需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的會計職業(yè)生涯規(guī)劃書范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

會計職業(yè)生涯規(guī)劃書范文

會計職業(yè)生涯規(guī)劃書范文1

  一、前言

  美國的成功學(xué)大師安東尼羅賓斯曾經(jīng)提出過一個關(guān)于成功的萬能公式:成功=明確目標(biāo)+詳細(xì)計劃+馬上行動+檢查修正+堅持到底。從這個公式我們可以看出,一個人要想成功,一般要首先明白自己的目標(biāo)和詳細(xì)計劃。同樣,也適用于職業(yè)生涯規(guī)劃領(lǐng)域。沒有規(guī)劃的人生是很容易失敗的人生,實際上要想在未來職業(yè)生涯中獲得成功,首先應(yīng)該確定一個切合實際的職業(yè)定位和職業(yè)目標(biāo),并且把目標(biāo)分解,然后設(shè)計出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃圖,并且付諸行動,經(jīng)過不斷的調(diào)整和努力,直到最后實現(xiàn)我們的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),獲得人生的最大目標(biāo)。因此,制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,對我們大學(xué)生而言,在個人的未來職業(yè)走向和職業(yè)發(fā)展方面具有十分深遠(yuǎn)的影響。

  二、職業(yè)分析

  1、形勢分析

  在我國現(xiàn)階段,全國數(shù)百所高校中幾乎每個學(xué)校都設(shè)有財經(jīng)專業(yè),尤其是會計專業(yè)。每年都有成千上萬的會計大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場。雖說會計是熱門專業(yè),在這種情況下,普通和初級財務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財務(wù)人員卻千金難覓,作為專業(yè)技術(shù)性很強和個人素質(zhì)相對要求較高,且是企業(yè)事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務(wù)會計工作,越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年工作實踐經(jīng)驗,并且取得會計職稱的會計人員在市場上成為搶手貨,這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場競爭日益激烈。

  2、就業(yè)前景

  (1)內(nèi)資企業(yè):需求大、待遇、發(fā)展欠佳/職業(yè)狀況:這一塊對會計人才的需求是最大的,也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向,很多中小企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會計崗位,他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且此類公司大多財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信手里,到公司做大時,財務(wù)復(fù)雜到親信無法全盤控制時,才會招聘“外人”記賬。/薪資情況:新人絕大部分集中在1500左右。

  (2)外資企業(yè):待遇高,學(xué)得專業(yè)/職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上,更重要的是外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟悉,對新員工一般進行一段時間的培訓(xùn)。由于分工細(xì)致,往往工作效率比較高。但同時也只能是學(xué)到某一方面的知識,盡管這種技能非常精,但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,因而你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。/薪資情況:新員工的合理月資在3000以上,絕大部分外資企業(yè)能夠解決員工的各種保險以及住房公積金。

  三、自我分析

  1、自己的興趣愛好/性格外向活潑,喜歡聊天,聽音樂,打羽毛球,外出散步,還有上網(wǎng)等,同時喜歡看雜志、散文,尤其是小說類的書籍。平時與人友好相處,群眾基礎(chǔ)較好,關(guān)愛親人,朋友,同學(xué),做事認(rèn)真努力,積極地參加校內(nèi)外實踐活動,提高交際水平和培養(yǎng)自己的為人處事能力,遵循學(xué)校的規(guī)章制度,能夠及時完成自己該做的任務(wù)。

  2、自己的缺點/生活上自己,懶散,喜歡自由自在,順其自然,制定一定的目標(biāo),需要有一定的動力去催促著自己實現(xiàn)。因此有時缺乏毅力和恒心,導(dǎo)致學(xué)業(yè)上并非十分地優(yōu)秀,還有自制力比較差,愛玩,有時候不太敢展示自我,缺乏一定的自信心,遇到突發(fā)事件會緊張,無法冷靜,同時也害怕被批評,或被別人議論。

  3、解決缺點的措施/生活中我會真心地向同學(xué)老師朋友請教,努力糾正自己的缺點,及時指出自身存在的各種不足,并制定出相應(yīng)計劃加以針對改正。同時也會加強自己的控制力,培養(yǎng)自己的自信心,通過實現(xiàn)小目標(biāo)去提高自身素質(zhì)且滿足自己的成就需求,激發(fā)自己的潛力,也會加強鍛煉增強體質(zhì),煥發(fā)新的精神面貌。積極地展現(xiàn)自我,參加各種實踐活動,為以后創(chuàng)造更多的精神財富和物質(zhì)財富打下堅實的基礎(chǔ)。

  四、計劃分析實施

  1、近期目標(biāo):通過英語四六級,計算機等級考試,學(xué)好專業(yè)知識,調(diào)整好自己的心態(tài),更好地適應(yīng)這忙碌的學(xué)習(xí)生活。

  2、中期目標(biāo):大二學(xué)好專業(yè)知識,準(zhǔn)備考上崗證,并取得必需各種證書,同時參加各種社會實踐提高自己的各方面能力,為將來更好地適應(yīng)工作打下良好的.基礎(chǔ)。

  3、長期目標(biāo):找到一份穩(wěn)定的工作,待遇良好,能夠準(zhǔn)備會計師考試,未來的自己家庭幸福,身體健康。并在工作上能夠有一定的成就。

  五、結(jié)束語

  計劃定好固然好,但更重要的是在于其具體實施,并取得成效。這一點,時刻不能被忘記,否則任何到頭來都只會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標(biāo)計劃隨時都可能受到各方面因素的影響,這一點每個人都應(yīng)該有充分的心理準(zhǔn)備。因此遇到突發(fā)因素時,要保持清醒冷靜的頭腦,應(yīng)快速地果斷舉出應(yīng)對方案,積極采取措施爭取做出最好的矯正。相信如此以來,即使將來的’作為和目標(biāo)有所誤差,也不至于相距太大。一個人要想成功,必須要拿出勇氣,付出努力拼搏。成功不相信眼淚,成功不相信頹廢,成功不相信幻影,成功只垂青有充分付出的人。未來掌握在自己的手中,未來也只能掌握在自己的手中。人生好比是海上的波浪,有時起有時落,三分天注定,七分靠打拼,愛拼才會贏。為了我的輝煌人生,我會笑對挑戰(zhàn),奮力拼搏,因為我相信我的未來不是夢。

會計職業(yè)生涯規(guī)劃書范文2

  1、自身現(xiàn)狀

  在大二期間已經(jīng)通過了國家四六級考試;并且取得了會計從業(yè)資格證;并勇敢地嘗試報考了本專業(yè)的權(quán)威證書cpa考試中的兩門;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達(dá)流暢;在大學(xué)期間長期擔(dān)任學(xué)生干部,并已經(jīng)成為了中國共產(chǎn)黨中的正式一員;有較強的組織協(xié)調(diào)能力;有很強的學(xué)習(xí)愿望和能力。

  2、職業(yè)興趣喜歡干什么

  對經(jīng)營事務(wù)很有興趣,也非常喜歡與人打交道,有支配欲,喜歡影響和感染他人?捎行У目刂苿e人,在日常生活中與同事友好相處,待人熱情,樂于助人,善于與別人建立親密關(guān)系,行為大方慷慨,態(tài)度和藹可親,處事周密,得體,處理各種復(fù)雜人際關(guān)系游刃有余,對自己的行動、行為有責(zé)任感,受人尊重,受人歡迎。

  3、職業(yè)能力能夠干什么(結(jié)合測評報告)

  整體描述我在與他人的關(guān)系方面、決策能力方面、做事風(fēng)格方面、心理健康方面四個方面的表現(xiàn)如下:

  與他人的關(guān)系方面

  對待他人很熱情,容易與人交往,外向;顫,健談,經(jīng)常主動與他人交談。在社交場合中較為輕松,與人交往表現(xiàn)得不卑不亢,但又不會過分突顯。對多數(shù)人能較為公開展示自我,比較直率。對他人有較強的依賴性,需要別人的支持才能維持自信心。

  決策能力方面

  思維敏捷,反應(yīng)迅速,學(xué)習(xí)能力強。比較遵循常規(guī),又能保持一定的開放性。即關(guān)注事情的細(xì)節(jié),又能從廣闊的思路去考慮問題。處理事情容易感情用事,不能冷靜思考分析。

  做事風(fēng)格方面

  做事時候,缺乏自信和獨立性,容易依賴他人,遇到困難時喜歡尋求別人的支持,喜歡與人共同工作。不排斥新事物和新觀念,同時能夠考慮到傳統(tǒng)。傾向于接受外來強制標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則,但并不僵硬去遵從,經(jīng)常能有效解決實際問題。能夠克制自己,對事情能夠進行事先計劃和組織,有時候也會較為放任。

  心理健康方面

  情緒穩(wěn)定,能夠冷靜應(yīng)付現(xiàn)實,能振作勇氣,維持團體的精神。生性多疑,不能信任他人。對自己的長處或缺陷有比較現(xiàn)實的認(rèn)識,能為自己的失誤承擔(dān)責(zé)任。心平氣和,很少緊張,對他人也很少感到不滿或者厭煩。

  4、個人特質(zhì)適合干什么

  適宜的工作類型:

  經(jīng)營性活動,需要較多人際交往的工作,要求責(zé)權(quán)利的明確、統(tǒng)一,給予個人努力和成就的機會。

  優(yōu)勢與不足:

  具有很強的影響別人、說服別人的傾向,也具備相應(yīng)的能力,喜歡幫助人,有責(zé)任心,對人慷慨,人際交往能力強,人們通常認(rèn)為隨和、有親近感,喜歡跟你做朋友,所以朋友很多。同時也常為友情所累,不會拒絕別人的要求,過多的承擔(dān)任務(wù)和責(zé)任,從而影響了自己的生活。

  今后的發(fā)展方向:

  需要管理能力或者需要熱心、社交能力強的工作中,興趣維持的持久,工作動機和上進心比較強,容易取得成就。推薦的職業(yè)如:銷售人員、管理者,人力資源管理者等。

  5、職業(yè)價值觀

  研究發(fā)現(xiàn):職業(yè)滿足會使我的工作主動性更強,積極性更高,更愿意去工作。以下不是簡單的告訴我什么樣的工作適合我,而是細(xì)化的幫我分析工作中的'哪些特質(zhì)對我重要,我還需要從中選出我認(rèn)為最重要的,因為不同經(jīng)歷的人對特質(zhì)的重要程度要求是不同的。每個崗位的工作內(nèi)容都在隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展,不是一成不變的,有時候崗位的發(fā)展方向需要我們自己去爭取。所以找到適合的工作不如找到適合自己發(fā)展的崗位更直接。這些特質(zhì)可以幫助明確如何主動的發(fā)展或爭取我崗位中的那些特質(zhì)。

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