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在監(jiān)理中心優(yōu)秀監(jiān)理員經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上致辭
首先，很高興來(lái)參加這次座談會(huì)。監(jiān)理中心采取這種座談的形式，給大家提供一個(gè)機(jī)會(huì)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，對(duì)于進(jìn)一步提高監(jiān)理水平，更好地促進(jìn)工作具有十分重要的意義。
人才是第一資源，隊(duì)伍決定著企業(yè)的未來(lái)，誰(shuí)抓住了人才，誰(shuí)就能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。我認(rèn)為監(jiān)理中心領(lǐng)導(dǎo)班子在這一點(diǎn)上認(rèn)識(shí)比較到位，措施比較得力，特別是去年監(jiān)理中心新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來(lái)，不斷創(chuàng)新工作思路，緊緊把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，采取了一系列扎實(shí)有效的措施，相繼監(jiān)理出了一批優(yōu)質(zhì)工程，確保了工程質(zhì)量，特別是對(duì)完善我市的建設(shè)工程管理體制，提高我市建設(shè)工程的管理水平方面，發(fā)揮了積極重要的作用,也逐步得到了社會(huì)的認(rèn)可。尤其是去年市政工程的資質(zhì)增項(xiàng)、接受建設(shè)部專家的檢查到質(zhì)量體系的認(rèn)證，可以說(shuō)做了大量的工作，取得了顯著成績(jī)。去年被省建設(shè)廳、濰坊市建設(shè)局評(píng)為20**年度“先進(jìn)單位”，對(duì)監(jiān)理中心的工作建設(shè)局是滿意的。
剛才聽了周愛國(guó)等五位一線監(jiān)理員的交流，我認(rèn)為這些經(jīng)驗(yàn)都是來(lái)自于實(shí)踐，發(fā)自肺腑，希望大家相互借鑒，促進(jìn)共同提高。在這里，我談兩點(diǎn)意見：
一是要增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)感。監(jiān)理中心作為服務(wù)機(jī)構(gòu)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下，一定要有責(zé)任感和危機(jī)感，要做到居安思危。今后，隨著建筑業(yè)市場(chǎng)的逐漸放開，作為我們建設(shè)行政主管部門，只能抓市場(chǎng)工程、抓宏觀控制，但不能杜絕別的監(jiān)理公司進(jìn)來(lái)，雖然現(xiàn)在效益比較好，但要考慮以后怎么辦。其次是盡快提高業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)精通技術(shù)的業(yè)務(wù)骨干，能為建設(shè)單位和施工單位解決實(shí)際問題。同時(shí)要熱情服務(wù)，為他們出謀劃策，贏得各方的信任和支持，這樣才能保證監(jiān)理的空間，拓展我們的市場(chǎng)。
二是要保持隊(duì)伍的純潔性。作為監(jiān)理人員，屬于監(jiān)督管理的責(zé)任主體，所以在工作中，必須遵守單位的工作紀(jì)律，符合監(jiān)理人員的行為規(guī)則，否則就很難站得正、說(shuō)得嚴(yán)。尤其是在目前這種形勢(shì)是更不能和材料供應(yīng)商、施工單位有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，我想這一點(diǎn)最重要，希望大家都要好好把握住這一點(diǎn)。
祝大家工作順利，祝監(jiān)理中心的工作在20**年再上新臺(tái)階。
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