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保潔員會議講話稿
在我們平凡的日常里，我們都可能會用到講話稿，講話稿包括人們在工作場合當眾發(fā)表的口頭講話文稿，和參加各種社會活動所發(fā)表的講話文稿。還是對講話稿一籌莫展嗎？以下是小編整理的保潔員會議講話稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保潔員會議講話稿1
同志們：
現(xiàn)在開會，根據(jù)辦事處的安排和要求，今天召開“三無”小區(qū)保潔員工作會議，會議的主要內(nèi)容就是進一步貫徹落實區(qū)黨工委、管委會提出的“六項綜合整治工程”工作的戰(zhàn)略部署，解決社區(qū)環(huán)境綜合整治工程當中，“三無”小區(qū)管理存在的問題，進一步提高提升“三無”小區(qū)的管理和服務水平，做到讓黨和政府放心，讓群眾滿意。參加今天會議的有社區(qū)辦全體人員、涉及“三無”小區(qū)社區(qū)居委會的主要負責人和全部保潔人員。今天的會議有兩項議程，一是有王春娟主任宣讀“三無”小區(qū)衛(wèi)生保潔管理制度和“三無”小區(qū)衛(wèi)生管理考核辦法，并對“三無”小區(qū)衛(wèi)生考核評分辦法進行講解。二是由我對“三無”小區(qū)的管理講意見。下面請王主任….心，讓群眾滿意。參加今天會議的有社區(qū)辦全體人員、涉及“三無”小區(qū)社區(qū)居委會的主要負責人和全部保潔人員。今天的會議有兩項議程，一是有王春娟主任宣讀“三無”小區(qū)衛(wèi)生保潔管理制度和“三無”小區(qū)衛(wèi)生管理考核辦法，并對“三無”小區(qū)衛(wèi)生考核評分辦法進行講解。二是由我對“三無”小區(qū)的管理講意見。下面請王主任….
剛才王主任宣讀了“三無”小區(qū)衛(wèi)生保潔管理制度和“三無”小區(qū)衛(wèi)生管理考核辦法，并對考核辦法進行了講解，講的很明白、很清楚，這個保潔制度和考核辦法都是辦事處研究同意的。下面我就“三無”小區(qū)的管理講幾點意見。
一是認清形勢、提高認識切實做好“三無”小區(qū)的保潔工作
1、xxxx年創(chuàng)衛(wèi)期間建立“三無”小區(qū)保潔隊伍，36個“三無”小區(qū)，27名保潔員，在財政緊張的情況下辦事處每年投
入近20萬元，這是在歷史上沒有過的，雖然取得了一定的效果，但距離上級領導和群眾的要求還有很大差距。12345市民熱線不能作為考核工作的標準。
2、市委、市政府創(chuàng)國家建園林城市，及創(chuàng)衛(wèi)結束后，市委市政府又實時提出創(chuàng)建國家級園林城市，即使民心工程又是政治任務9月中下旬就要來我市驗收，前期市、區(qū)及辦事處和村居投入了大量人力、物力，東風西路拆遷外環(huán)綠化環(huán)境衛(wèi)生是很大一方面，不能因為我們丟分，確保創(chuàng)城一次驗收成功。
3、新一屆區(qū)黨工委、管委會提出“環(huán)境綜合整治六項工程” 8月2日樊書記到辦事處指導工作，首次提出“六項工程”，2日下午山鵬書記就在2樓會議室召開了社區(qū)工作座談會8月6日管委會在黑馬禮堂正是安排部署“六項工程”，8月7日辦事處召開了科級以上干部參加的貫徹落實“六項工程“會議，8月22日區(qū)樊書記在區(qū)三樓會議室召開了社區(qū)綜合整治工程座談會，區(qū)管委又先后多次召開座談會，對“六項工程”進行研究和部署，8月25日辦事處在四樓會議室召開了村居書記和辦事處中層以上干部參加的“六項工程”動員大會，六項工程辦事處占了四項，尤其是社區(qū)環(huán)境綜合整治工程，涉及面廣、群眾和居民關心和期盼程度高，受益大。辦事處認識到位，行動迅速，9月3日組織村居書記分兩組對社區(qū)和各村的環(huán)境綜合整治工作進行了現(xiàn)場觀摩和評分，現(xiàn)場打分現(xiàn)場出結果，按得分多少進行了排名。周五辦事處還要組織一次觀摩，上次是村居自報觀摩點，看好的，下次觀摩就要看次的，重點就是“三無”小區(qū)。
4、群眾迫切期盼好的生活居住環(huán)境
居民小區(qū)是社區(qū)居民賴以生存和活動的空間，小區(qū)環(huán)境直接影響到社區(qū)居民的生活質(zhì)量，創(chuàng)造清新、優(yōu)美、干凈、衛(wèi)生的環(huán)境是經(jīng)濟發(fā)展的要求也是社區(qū)居民迫切期盼的，尤其是由于歷史原因造成的三無小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理尤為重要。隨著社會的進步和發(fā)展，多數(shù)居民居住環(huán)境和水平都在提高，三無小區(qū)但是，三無小區(qū)有先天的不足，情況復雜、發(fā)展滯后、基礎設施差，多數(shù)沒有天然氣和暖氣，這就更需要我們多關心多付出為他們提供好的生活環(huán)境。
二是明確任務、提高標準、深入細致做好環(huán)境衛(wèi)生保潔工作
1、根據(jù)主要領導的要求，和王書記帶領社區(qū)辦的同志們利用兩天的時間對所有“三無”小區(qū)進行督導檢查發(fā)現(xiàn)很多問題(1)各社區(qū)和小區(qū)工作不平衡每個社區(qū)都有亮點小區(qū)，華廈東小區(qū)物資局面粉廠銀龍小區(qū)等也有非常差的小區(qū)扒雞宿舍華夏西小區(qū)張莊小區(qū)(2)工作標準不高只注重路面保潔工作沒有延伸眼中沒活或者是出工不出力
(3)不到崗、缺崗現(xiàn)象嚴重造成以上原因主要是社區(qū)沒有高度重視管理不到位，保潔員工作不積極主動責任心差應應敷敷。
2、明確職責范圍和工作內(nèi)容，我們一定要知道干什么，怎么干，干到什么程度或者是什么標準，區(qū)負責地塹式垃圾箱垃圾的.清運，每天要準時到崗，保證工作時間，首先對主要街道進行清掃保持主要路面要干干凈凈，無有塑料袋、果皮、紙屑等垃圾，對雜草及時清除，再就是對犄角旮旯進行清掃，墻上亂貼亂畫小廣告要清除，真正做到里里外外干干凈凈，讓居民感覺非常舒適和舒服。再就是特殊天氣冬天下雪有沒有及時清掃，小雪及時清掃大雪要發(fā)動居民共同清掃，要經(jīng)常聽取社區(qū)居民的意見和建議，同時也要取得社區(qū)居民更多的理解和支持，讓居民們從小事做起從身邊做起，不亂倒垃圾、不亂丟果皮紙屑、不隨地吐痰、不亂堆亂放、不亂貼亂畫等不良習慣，對個別不自覺的居民我們要敢于勸說和制止。要讓居民養(yǎng)成良好的習慣，要形成小區(qū)衛(wèi)生靠大家的良好氛圍。小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生提高了，整個社區(qū)、全處、全區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生都提升一個檔次，這項工作任務的落實和實現(xiàn)就要靠今天在做的每一位同志。既然我們選擇了這項工作我們就有義務、有責任、有能力把這項工作做好，每一名保潔員都要有“寧愿一人臟，換來萬家凈”的思想境界，充分發(fā)揚不怕臟、不怕苦、不怕累的奉獻精神，爭取在平凡的崗位干出不平凡的業(yè)績。
三是加強領導、強化管理，落實獎懲制度
三無小區(qū)衛(wèi)生保潔管理制度已經(jīng)制定，社區(qū)居委會就是第一責任單位居委會書記是第一責任人，要有專人管理要切實加強管理，嚴格按照管理制度執(zhí)行，每周要定期檢查兩次，檢查保潔員在不在崗，有沒有遲到早退等現(xiàn)象，所負責小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生達不達標，發(fā)現(xiàn)一次警告兩次罰款三次就要辭退，處罰不是目的，主要目的還是把小區(qū)衛(wèi)生搞好。區(qū)城管局的保潔員是每天工作八小時，每月工資800元，我們是工作6小時，工資650元。再就是每個社區(qū)都要推出2-3個標桿亮點小區(qū)，組織社區(qū)互相觀摩和學習，干的好和干的差一個樣肯定不行，辦事處將對“三無”小區(qū)進行考核，每周兩次現(xiàn)場打分，保潔員、居委會負責人簽字確認，一月一匯總，一月一兌現(xiàn)。保潔員的發(fā)放及支出明細表，每月報辦事處社區(qū)辦備案。
保潔員會議講話稿2
各位領導:大家好!
今天，我能站在此講臺上，首先要感謝街道領導給我這個機會，和對我的信任，其次要感謝各位條線領導和各部門的支持，還要感謝工作在一線的環(huán)衛(wèi)工人們，沒有他們的辛勤勞動和無怨無悔的工作，環(huán)衛(wèi)所不可能在短短的不到一年中有這么大的成績，下面我講三點讓大家參考。
一、工作回顧
俗話說，人靠衣裝，馬靠鞍，美麗的城市首先離不開衛(wèi)生，所以我們環(huán)衛(wèi)工人為了美麗而清潔的'惠山新城從早上4點多鐘就開始工作了，我所共有環(huán)衛(wèi)工人及運輸工人19個，擔負著金惠路、無畏橋段、長八路、友誼路、水廠路、張村路、長安市民廣場的保潔任務及城郊結合部等路段的特急任務，4輛拖拉機負責部、委、辦、局、企事業(yè)單位等80多個部門及11個開發(fā)小區(qū)的垃圾清運任務，和兩個垃圾填埋場的管理。
二、寧愿一人臟，換來萬人潔
1月16日，我所組織全體環(huán)衛(wèi)工人進行了一次年度總結及經(jīng)驗交流座談會，大會圍繞著主題及我是一個惠山新城的清潔美容師談自己的想法，讓他們根據(jù)自己的工作經(jīng)驗講自己的心得，要學會愛崗敬業(yè)，有責任感、光榮感、自豪感，進一步提高自身素質(zhì)，他們個個都發(fā)了言、表了態(tài)，特別是在這次抗擊雪災中，就能看出我們環(huán)衛(wèi)工人的覺悟，在沒有交通工具的情況下，他們個個拿著鏟雪工具，從早上6點從原長安鎮(zhèn)一直走到我們街道進行鏟雪，都年過60，走了2個多小時，這體現(xiàn)了一種精神，一種美德及抗擊雪災的一種貢獻，我們環(huán)衛(wèi)所同志被區(qū)評為優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人。
二、工作思路
在現(xiàn)有工作基礎上，鞏固成果，創(chuàng)新本職工作，不斷拓寬工作渠道，增強精品意識，加大管理力度，以質(zhì)量求生存，靠制度促管理，向管理要效率。尤其是垃圾壓縮中轉站即將建成并投入運行，同時，為全面貫徹區(qū)委、區(qū)政府關于生活垃圾在6月初100%無害化處理目標，我們通過對相關村、社區(qū)的考察摸底，根據(jù)實際情況制定了相應的方案，來確保各村、社區(qū)的生活垃圾100%送至垃圾壓縮中轉站進行無害化處理。同時按照誰污染誰負擔的原則，收好各種規(guī)費來減輕街道對環(huán)衛(wèi)所的經(jīng)濟投入。
環(huán)衛(wèi)工作任重道遠，我們堅信，在街道黨工委辦事處的正確領導下，經(jīng)過我們?nèi)w環(huán)衛(wèi)工人的共同努力，扎實推進，開拓創(chuàng)新，一定能夠實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的新跨越。我的發(fā)言完了，不當之處請指正，謝謝大家!
保潔員會議講話稿3
同志們：
今天，我們在這里召開全體清潔工大會，目的在與統(tǒng)一思想，進一步認清當前形勢，全面提高環(huán)衛(wèi)清掃保潔質(zhì)量和保潔水平。剛才，張延斌所長就清掃、保潔、團結、安全等方面存在的問題講了很好的意見，講的很清楚，講的很明白，同時也提出了如何做，怎么去做好的問題，我完全同意張所長的意見。希望下去抓好落實。下面，我再講幾點意見：
一、認真回顧總結一年來的工作，查找出問題和不足今年，是我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)具有特殊意義的一年。
我們在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動和建市10周年市慶活動當中，環(huán)衛(wèi)一線的清潔人員頂酷暑冒嚴寒，風里來雨里去，“晴天一身土，雨天一身泥”，加班加點，以務實的態(tài)度、扎實的作風，城市道路清掃保潔工作切切實實上了一個新的臺階，我們的工作到了上級領導和廣大市民的一致好評。我們的城市干凈了、我們的城市整潔了、我們的城市有序了、我們的城市靚麗了。這些成績的取得，凝聚著城市管理者不懈的努力、凝聚著環(huán)衛(wèi)一線清潔工辛勤的汗水，這是全體環(huán)衛(wèi)職工共同努力的結果。
當然，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但與組織的要求、群眾的期望和社會的發(fā)展相比，還有很大的差距和不足。我們的城市有先天的不足，發(fā)展滯后，基礎設施差，城市管理工作跟不上，給環(huán)衛(wèi)清掃保潔工作帶來極大的困難。這是客觀存在的問題和原因。當然，也存在我們的人員不能按時準點地上下班，清掃保潔質(zhì)量不高，出勤不出力、三五群聚騙閑傳的問題。
環(huán)衛(wèi)工作長效機制還沒有建立起來，抓的緊路干凈了，稍一放松又反彈，以后做到檢查不檢查一個樣就好了，大家的工資不扣了，這就是最好的。
大家認為我們管的太嚴，上級領導、廣大市民認為我們管的太松，我們的城市不干凈，這就是我們的現(xiàn)實。這就是我們的現(xiàn)狀。
二、進一步加強環(huán)衛(wèi)管理工作，全面提升城市道路清掃保潔水平
固原要建設成為寧南區(qū)域中心城市，xxxx年我們要創(chuàng)建自治區(qū)級衛(wèi)生城市，按照自治區(qū)王正偉主席的話：努力實現(xiàn)寧南山區(qū)“一年一小變、三年一大變、五年上臺階、十年新跨越”的戰(zhàn)略目標，如此宏偉的目標，對城市環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔質(zhì)量必然有更高的要求。
我就要求我們嚴格落實“一掃全天候保潔”制度，達到“五凈、五無”的要求，全面提高初掃質(zhì)量，嚴格初掃時間，及時清淘、清洗果皮箱，認真落實日常保潔制度，做到保潔人員不怠工，監(jiān)管人員勤巡查，保證“人員、時間、質(zhì)量三到位”。尤其是部分街道清潔工不遵守上下班時間的問題較為嚴重，清潔工有責任，巡查管理人員也有責任。以后要嚴查嚴管，嚴管重罰，還有個別路段讓上級領導、政府門戶網(wǎng)站多次通報批評，清掃保潔質(zhì)量長期上不去，巡查隊要盡快找出問題根源，徹底解決。對工作態(tài)度端正、清掃保潔質(zhì)量好的我們要加大獎勵力度，提高獎勵幅度，做到公開、公平、公正，一把尺子量到底，只有通過嚴管重罰，固原才能干凈整潔，這個城市干凈整潔了，環(huán)衛(wèi)工人才能得到社會的認可，環(huán)衛(wèi)工人地位才會一步一步的上升，環(huán)衛(wèi)工人才能爭得更多的權益。
三、提高我們自身的素質(zhì)、端正我們的工作態(tài)度、服從單位的管理
這次，我們新簽了160多人，簽了合同，你就已經(jīng)是公用事業(yè)管理所的一名職工，你就要維護這個行業(yè)的形象，服從單位管理，具有強烈的責任意識和團隊精神，有良好的工作態(tài)度，工作積極主動，不消極怠工，勇于擔當工作重任。在我們工作當中大部分清潔工做的很好，當然，還存在一些不和諧的聲音，我給大家說一說。一是亂倒垃圾，二是罵人。我想大家應該換位思考，如果你是我該怎么做?這么多的人，沒有嚴明的紀律，如何管得好這支隊伍?如果大家還想繼續(xù)干，還珍惜這份工作，那就引以為戒，有些人如果依舊我行我素，那就要嚴肅處理。希望大家以后講文明語，行文明事，做文明人，不以善小而不為，不以惡小而為之，以文明言行影響身邊人、身邊事而作出積極努力。四、在工作當中注意安全。
1、今年我們對全城路段劃分了48個小組，也定了組長，希望大家能切實履職盡責，管好自己組的人和事，搞好團結，干好工作，有事及時向隊長匯報。
2、路中央的飄浮垃圾不要去追著撿，這是一項制度，大家長期去遵守。
3、和門店住戶盡量不要發(fā)生正面沖突，一旦發(fā)生，及時向隊長打電話。
4、在工作當中要注意自己的形象，不要順帶拿別人的東西。
5、在工作當中穿工作服。
五、加強溝通，消除誤會，促進工作
市委、市政府對我們的成績是肯定的，居民群眾對我們的工作是滿意的，正因為我們的付出得到了認可，今年，我們的工資從原來的`每月750元增加到現(xiàn)在的1020元，解決了大家的“四險”問題，馬漢成市長剛來到固原后親切慰問環(huán)衛(wèi)工人，解決了環(huán)衛(wèi)職工的營養(yǎng)早餐問題，這是對我們環(huán)衛(wèi)工作最大的肯定和表揚，是對我們環(huán)衛(wèi)工人最大的安慰與激勵。但是，我也說說不愉快的事，今年，環(huán)衛(wèi)工人相繼發(fā)生了幾次不同規(guī)模的上訪事件，在市政府門前聚集，擾亂了環(huán)衛(wèi)正常工作秩序，造成的社會影響惡劣的，給我們的環(huán)衛(wèi)工作帶來的極大的負面影響。每當想起這件事我就感到丟人。同志們，提高工資待遇、解決養(yǎng)老保險和職工營養(yǎng)早餐問題，在我市財政資金十分困難的前提下，主管局領導和所班子也都做了很多工作，付出了巨大的努力，希望大家理解我們的苦衷，以后不要再發(fā)生類似的上訪事件。
同志們，我們環(huán)衛(wèi)工作十分辛苦，這項事業(yè)很艱辛。每天都要從頭開始，日復一日，年復一年，是需要付出汗水、力氣和愛心的。xxxx年，我們要繼續(xù)強化內(nèi)部管理制度建設和督查考核機制的完善，以精細化清掃保潔為目標，以安全運行為基礎，以解決“臟亂差”為重點，立足實際、改革創(chuàng)新、苦干實干，建立起環(huán)衛(wèi)管理工作的長效機制，以干凈、整潔、文明、靚麗的環(huán)境迎接雙節(jié)到來。
今天給大家發(fā)的營養(yǎng)早餐卡就算是贈送給大家的新年禮物，借此機會祝愿大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家歡樂，萬事如意。
謝謝!
保潔員會議講話稿4
同志們：
現(xiàn)在開會，根據(jù)辦事處的安排和要求，今天召開“三無”小區(qū)保潔員工作會議，會議的主要內(nèi)容就是進一步貫徹落實區(qū)黨工委、管委會提出的“六項綜合整治工程”工作的戰(zhàn)略部署，解決社區(qū)環(huán)境綜合整治工程當中，“三無”小區(qū)管理存在的問題，進一步提高提升“三無”小區(qū)的管理和服務水平，做到讓黨和政府放心，讓群眾滿意。參加今天會議的加今天會議的有社區(qū)辦全體人員、涉及“三無”小區(qū)社區(qū)居委會的主要負責人和全部保潔人員。今天的會議有兩項議程，一是有王春娟主任宣讀“三無”小區(qū)衛(wèi)生保潔管理制度和“三無”小區(qū)衛(wèi)生管理考核辦法，并對“三無”小區(qū)衛(wèi)生考核評分辦法進行講解。二是由我對“三無”小區(qū)的管理講意見。下面請王主任….
剛才王主任宣讀了“三無”小區(qū)衛(wèi)生保潔管理制度和“三無”小區(qū)衛(wèi)生管理考核辦法，并對考核辦法進行了講解，講的很明白、很清楚，這個保潔制度和考核辦法都是辦事處研究同意的。下面我就“三無”小區(qū)的管理講幾點意見。
一是認清形勢、提高認識切實做好“三無”小區(qū)的保潔工作1、2014年創(chuàng)衛(wèi)期間建立“三無”小區(qū)保潔隊伍，36個“三無”小區(qū)，27名保潔員，在財政緊張的情況下辦事處每年投1入近20萬元，這是在歷史上沒有過的，雖然取得了一定的效果，但距離上級領導和群眾的要求還有很大差距。12345市民熱線不能作為考核工作的標準。
2、市委、市政府創(chuàng)國家建園林城市，及創(chuàng)衛(wèi)結束后，市委市政府又實時提出創(chuàng)建國家級園林城市，即使民心工程又是政治任務9月中下旬就要來我市驗收，前期市、區(qū)及辦事處和村居投入了大量人力、物力，東風西路拆遷外環(huán)綠化環(huán)境衛(wèi)生是很大一方面，不能因為我們丟分，確保創(chuàng)城一次驗收成功。
3、新一屆區(qū)黨工委、管委會提出“環(huán)境綜合整治六項工程”8月2日樊書記到辦事處指導工作，首次提出“六項工程”，2日下午山鵬書記就在2樓會議室召開了社區(qū)工作座談會8月6日管委會在黑馬禮堂正是安排部署“六項工程”，8月7日辦事處召開了科級以上干部參加的貫徹落實“六項工程“會議，8月22日區(qū)樊書記在區(qū)三樓會議室召開了社區(qū)綜合整治工程座談會，區(qū)管委又先后多次召開座談會，對“六項工程”進行研究和部署，8月25日辦事處在四樓會議室召開了村居書記和辦事處中層以上干部參加的“六項工程”動員大會，六項工程辦事處占了四項，尤其是社區(qū)環(huán)境綜合整治工程，涉及面廣、群眾和居民關心和期盼程度高，受益大。辦事處認識到位，行動迅速，9月3日組織村居書記分兩組對社區(qū)和各村的環(huán)境綜合整治工作進行了現(xiàn)場觀摩和
評分，現(xiàn)場打分現(xiàn)場出結果，按得分多少進行了排名。周五辦事處還要組織一次觀摩，上次是村居自報觀摩點，看好的，下次觀摩就要看次的，重點就是“三無”小區(qū)。
4、群眾迫切期盼好的生活居住環(huán)境
居民小區(qū)是社區(qū)居民賴以生存和活動的空間，小區(qū)環(huán)境直接影響到社區(qū)居民的生活質(zhì)量，創(chuàng)造清新、優(yōu)美、干凈、衛(wèi)生的環(huán)境是經(jīng)濟發(fā)展的要求也是社區(qū)居民迫切期盼的，尤其是由于歷史原因造成的三無小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理尤為重要。隨著社會的進步和發(fā)展，多數(shù)居民居住環(huán)境和水平都在提高，三無小區(qū)但是，三無小區(qū)有先天的不足，情況復雜、發(fā)展滯后、基礎設施差，多數(shù)沒有天然氣和暖氣，這就更需要我們多關心多付出為他們提供好的生活環(huán)境。
二是明確任務、提高標準、深入細致做好環(huán)境衛(wèi)生保潔工作
1、根據(jù)主要領導的要求，和王書記帶領社區(qū)辦的同志們利用兩天的時間對所有“三無”小區(qū)進行督導檢查發(fā)現(xiàn)很多問題：
�。�1）各社區(qū)和小區(qū)工作不平衡每個社區(qū)都有亮點小區(qū)，華廈東小區(qū)物資局面粉廠銀龍小區(qū)等也有非常差的小區(qū)扒雞宿舍華夏西小區(qū)張莊小區(qū)（2）工作標準不高只注重路面保潔工作沒有延伸眼中沒活或者是出工不出力
�。�3）不到崗、缺崗現(xiàn)象嚴重造成以上原因主要是社區(qū)沒有高度重視管理不到位，保潔員工作不積極主動責任心差應應敷敷。
2、明確職責范圍和工作內(nèi)容，我們一定要知道干什么，怎么干，干到什么程度或者是什么標準，區(qū)負責地塹式垃圾箱垃圾的清運，每天要準時到崗，保證工作時間，首先對主要街道進行清掃保持主要路面要干干凈凈，無有塑料袋、果皮、紙屑等垃圾，對雜草及時清除，再就是對犄角旮旯進行清掃，墻上亂貼亂畫小廣告要清除，真正做到里里外外干干凈凈，讓居民感覺非常舒適和舒服。再就是特殊天氣冬天下雪有沒有及時清掃，小雪及時清掃大雪要發(fā)動居民共同清掃，要經(jīng)常聽取社區(qū)居民的意見和建議，同時也要取得社區(qū)居民更多的理解和支持，讓居民們從小事做起從身邊做起，不亂倒垃圾、不亂丟果皮紙屑、不隨地吐痰、不亂堆亂放、不亂貼亂畫等不良習慣，對個別不自覺的居民我們要敢于勸說和制止。要讓居民養(yǎng)成良好的習慣，要形成小區(qū)衛(wèi)生靠大家的良好氛圍。小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生提高了，整個社區(qū)、全處、全區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生都提升一個檔次，這項工作任務的落實和實現(xiàn)就要靠今天在做的每一位同志。既然我們選擇了這項工作我們就有義務、有責任、有能力把這項工作做好，每一名保潔員都要有“寧愿一人臟，換來萬家凈”的思想境界，充分發(fā)揚不怕臟、不怕苦、不怕累的奉獻精神，爭取在平凡的崗位干出不平凡的.業(yè)績。
三是加強領導、強化管理，落實獎懲制度
三無小區(qū)衛(wèi)生保潔管理制度已經(jīng)制定，社區(qū)居委會就是第一責任單位居委會書記是第一責任人，要有專人管理要切實加強管理，嚴格按照管理制度執(zhí)行，每周要定期檢查兩次，檢查保潔員在不在崗，有沒有遲到早退等現(xiàn)象，所負責小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生達不達標，發(fā)現(xiàn)一次警告兩次罰款三次就要辭退，處罰不是目的，主要目的還是把小區(qū)衛(wèi)生搞好。區(qū)城管局的保潔員是每天工作八小時，每月工資800元，我們是工作6小時，工資650元。再就是每個社區(qū)都要推出2-3個標桿亮點小區(qū)，組織社區(qū)互相觀摩和學習，干的好和干的差一個樣肯定不行，辦事處將對“三無”小區(qū)進行考核，每周兩次現(xiàn)場打分，保潔員、居委會負責人簽字確認，一月一匯總，一月一兌現(xiàn)。保潔員的發(fā)放及支出明細表，每月報辦事處社區(qū)辦備案。
機械重復是復習的大忌，我們應該努力避免。我們所組織的復習方式應當力求鮮活，就是要在復習中引導學生通過變式、變序、綜合的方法，把知識學活用活。并且盡力做到鼓勵學生自己組織，自己準備，自己主持，自己總結，使學生在興趣盎然的活動中鞏固知識，提高能力，進一步激發(fā)主動探究的興趣。還應注重增強復習的活動性，要設計一些綜合的實踐活動，讓學生通過比賽、表演、辯論、交流、小組合作等形式，使枯燥的復習輕松有趣。
二、注重教材內(nèi)容，適當拓展延伸
畢業(yè)班教師要把復習作為促進學生發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，精心設計復習過程，恰當選擇復習方法，既注意增強學生的底氣，又注意培養(yǎng)學生的靈氣，充分發(fā)揮復習的集體功能，抓準學生復習中的難點、盲點、焦點問題，著眼于全面提高學生的素質(zhì)，在新的教育理念指導下，扎扎實實地抓好復習工作。
以教材為本，通過復習，對教材的內(nèi)容充分掌握，讓學生做到溫故而知新。我們可通過遷移重點訓練項目，變換類型進行訓練，將教材內(nèi)容適當拓展，以激活知識的發(fā)展區(qū)，讓學生得到知識的升華。
三、抓住要點難點，切忌平均用力
我認為對于畢業(yè)班的復習來說，應當各有側重，抓住要害。重點、難點內(nèi)容，進行強化。老師應注意復習的系統(tǒng)性，切忌平均用力。
我們將通過分析近幾年的畢業(yè)檢測試題，認真搞好每個單元的檢測，根據(jù)檢測情況，分析教學中的得與失，組內(nèi)教師共同商討，查找學生學習中存在的問題，對有進步的學生多表揚和鼓勵。
四、加強家校聯(lián)系，達成齊抓共管
如果僅依靠教師的教和學生的學，往往不能取得預期的效果，因為學生家庭環(huán)境、個人素質(zhì)都不盡相同，所以家長跟老師的密切配合不容忽視。我們通過召開畢業(yè)班家長會、個別交流、電話、短信、電子郵箱、qq等聯(lián)系方式，加強與家長交流，向他們介紹當前的教育形勢和我們的現(xiàn)實情況，就如何抓畢業(yè)班工作提出我們的設想，傾聽他們對提出的寶貴意見，以達到齊抓共管的目的。
保潔員工作內(nèi)容
日計劃衛(wèi)生：
對于保潔部而言，7：30-11：00是最忙碌的時間段，本計劃根據(jù)各樓層基本情況而定。
1f—2f：7：30—9：00清潔整個大廳地面、玻璃門、衛(wèi)生間、桌椅衛(wèi)生；9：00—9：30清潔辦公室
9：30—11：00門窗、各種擺設的擦洗，踢腳線、指示牌的擦拭；3f7：30—9：00清潔過道、病房、辦公室、清理垃圾；
9：00—10：00清潔衛(wèi)生間、再次清掃過道、梯步；
10：00—11：00清擦扶梯欄桿，巡視病房衛(wèi)生，踢腳線、指示牌；4f7：30—9：00辦公室（外）過道、病房、梯步；
9：00—10：00院長辦公室等，清掃梯步；10：00—11：00扶梯的擦洗、踢腳線、指示牌；11：00—13：00巡視保潔時間；
13：00—14：00各樓層對地面進行個別處理；14：30—16：30對樓層的細節(jié)衛(wèi)生進行個別處理；17：00—18：00清潔地面，收拾垃圾；18：00-19：30值班人員工作內(nèi)容：
1、清掃4f會議室，對各樓層進行巡視；
2、除日常保潔外，我部也對一些位置進行定期清潔。月計劃衛(wèi)生：
每月1—10日，用不銹鋼清潔劑對各樓層的不銹鋼進行擦拭；每月20—30日，對各樓層的玻璃進行清洗（里面）；梯步進行擦拭（每月3次），屋頂清掃（每周一打掃）
建議：1f、2f地面應定期進行打蠟防護，3月一次，10元/米
2、外墻清洗半年一次，價格300元/次。
保潔員會議講話稿5
各位領導，各位老師：
大家好！
作為一名小學六年級畢業(yè)班老師坐在這里和大家一起交流，我感覺到的不僅是一種榮耀，更多的是一份沉甸甸的責任。這份責任源于畢業(yè)班的重擔，更源于新課改、新理念下如何教好學生的壓力。畢業(yè)班是學校的窗口，教學質(zhì)量的好壞直接影響到學校的聲譽。我希望通過這樣的活動讓我們的老師凝心聚力，在領導的關懷下、在學校的支持下、在家長的配合下，團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新，力爭使畢業(yè)班的各項工作更上一層樓。下面我想就如何進行復習，如何抓住有限的時間讓學生獲得更多的知識掌握更多的技能，談談我自已幾點膚淺的看法。
一、提供心理支持、關注興趣培養(yǎng)
離考試越來越近，所有學生或多或少會有浮燥心里，會有考不好的擔心和焦慮，會覺著累，學生的這些消極的心理需要得到釋放和渲泄，作為老師，我們可以采用這樣的方式為他們減壓，譬如：個別面談、小組交流、座談會、班隊活動等方式給予關注，以人為本，留心學生心理健康。
同時，復習過程的組織方式是否靈活有趣直接影響到學生的學習情緒。教師如果只是一味地講，不斷地考，注入式的滿堂灌，那學生就會覺著枯燥無味，自然就談不上什么效果了。我們要不斷變換教學方法，運用多種手段，把復習課上得象新授課那樣精彩，那樣耐人尋味。
機械重復是復習的大忌，我們應該努力避免。我們所組織的復習方式應當力求鮮活，就是要在復習中引導學生通過變式、變序、綜合的方法，把知識學活用活。并且盡力做到鼓勵學生自己組織，自己準備，自己主持，自己總結，使學生在興趣盎然的活動中鞏固知識，提高能力，進一步激發(fā)主動探究的興趣。還應注重增強復習的活動性，要設計一些綜合的實踐活動，讓學生通過比賽、表演、辯論、交流、小組合作等形式，使枯燥的復習輕松有趣。
二、注重教材內(nèi)容，適當拓展延伸
畢業(yè)班教師要把復習作為促進學生發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，精心設計復習過程，恰當選擇復習方法，既注意增強學生的底氣，又注意培養(yǎng)學生的靈氣，充分發(fā)揮復習的集體功能，抓準學生復習中的難點、盲點、焦點問題，著眼于全面提高學生的素質(zhì)，在新的教育理念指導下，扎扎實實地抓好復習工作。
以教材為本，通過復習，對教材的內(nèi)容充分掌握，讓學生做到溫故而知新。我們可通過遷移重點訓練項目，變換類型進行訓練，將教材內(nèi)容適當拓展，以激活知識的發(fā)展區(qū)，讓學生得到知識的升華。
三、抓住要點難點，切忌平均用力
我認為對于畢業(yè)班的復習來說，應當各有側重，抓住要害。重點、難點內(nèi)容，進行強化。老師應注意復習的系統(tǒng)性，切忌平均用力。
我們將通過分析近幾年的畢業(yè)檢測試題，認真搞好每個單元的檢測，根據(jù)檢測情況，分析教學中的.得與失，組內(nèi)教師共同商討，查找學生學習中存在的問題，對有進步的學生多表揚和鼓勵。
四、加強家校聯(lián)系，達成齊抓共管
如果僅依靠教師的教和學生的學，往往不能取得預期的效果，因為學生家庭環(huán)境、個人素質(zhì)都不盡相同，所以家長跟老師的密切配合不容忽視。我們通過召開畢業(yè)班家長會、個別交流、電話、短信、電子郵箱、qq等聯(lián)系方式，加強與家長交流，向他們介紹當前的教育形勢和我們的現(xiàn)實情況，就如何抓畢業(yè)班工作提出我們的設想，傾聽他們對提出的寶貴意見，以達到齊抓共管的目的。
保潔員工作內(nèi)容
日計劃衛(wèi)生：
對于保潔部而言，7：30—11：00是最忙碌的時間段，本計劃根據(jù)各樓層基本情況而定。
1f—2f：7：30—9：00清潔整個大廳地面、玻璃門、衛(wèi)生間、桌椅衛(wèi)生；9：00—9：30清潔辦公室
9：30—11：00門窗、各種擺設的擦洗，踢腳線、指示牌的擦拭；3f7：30—9：00清潔過道、病房、辦公室、清理垃圾；
9：00—10：00清潔衛(wèi)生間、再次清掃過道、梯步；
10：00—11：00清擦扶梯欄桿，巡視病房衛(wèi)生，踢腳線、指示牌；4f7：30—9：00辦公室（外）過道、病房、梯步；
9：00—10：00院長辦公室等，清掃梯步；
10：00—11：00扶梯的擦洗、踢腳線、指示牌；
11：00—13：00巡視保潔時間；
13：00—14：00各樓層對地面進行個別處理；
14：30—16：30對樓層的細節(jié)衛(wèi)生進行個別處理；
17：00—18：00清潔地面，收拾垃圾；
18：00—19：30值班人員工作內(nèi)容：
1、清掃4f會議室，對各樓層進行巡視；
2、除日常保潔外，我部也對一些位置進行定期清潔。
月計劃衛(wèi)生：
每月1—10日，用不銹鋼清潔劑對各樓層的不銹鋼進行擦拭；
每月20—30日，對各樓層的玻璃進行清洗（里面）；
梯步進行擦拭（每月3次），屋頂清掃（每周一打掃）
建議：1f、2f地面應定期進行打蠟防護，3月一次，10元/米2。外墻清洗半
年一次，價格300元/次。
保潔員工作總結
雖然我干保潔工作已有兩年多了，但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，讓領導放心、得到同事的認可，我的心里才踏實。雖然我的工作簡單，每年、每月、每日重復的進行此項工作，但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個目的：為幼兒園創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境是我們保潔員的光榮，也是我自己的飯碗。雖然每天的重復勞動，但我一直不馬虎、不走過場，堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。
第一；明確目的、端正態(tài)度是搞好保潔工作的重要環(huán)節(jié)，是干好保潔工作的基礎條件。
我每天清晨7：30準時的到達我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動，先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈，樓道的清潔很重要，是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面，因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃，使樓道保持光亮整潔，使地面無雜物、無痰漬，這時我心里也很舒暢，當然這種良好的環(huán)境是靠平時認真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。教師，孩子們很高興，也非常的認可。
第二；持之以恒，干一行愛一行，為中心的榮譽增光。
自己要求嚴格，工作當中盡量不增加任何麻煩。每天上下午是接孩子的高峰期，來來往往的家長會很多。保潔工作直截了當?shù)臅从吵鑫覀兊奈幕刭|(zhì)和修養(yǎng)，同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度，責任重大。既然這么重要的任務交給我們，除了對我們信任外，更重要的原因是我對保潔工作的態(tài)度端正，熱愛本職，能干好工作。主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛(wèi)生的，但通過我的努力，卻換來了家長和教師們對我的尊敬。在工作中可能剛打掃完，一會兒就會出現(xiàn)臟亂的現(xiàn)象，但我不怕麻煩，任勞任怨，更不怕辛苦，我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每天都保持潔凈，同時注意不留衛(wèi)生死角，對重點的部位隨時清理打掃，注意保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，給大家一個舒暢、舒心的好心情。
三、團結協(xié)作，讓工作更上一層樓。
雖然自己是一名保潔員，但我很自信，我不覺得比別人低一等，我們只有分工的不同，社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中，我悟出一條道理，就是要想讓別人尊重你，首先要學會尊重別人。我尊重樓里的每一個同學和樓長，讓自己的勞動盡量不和小朋友生活時段沖突，讓開時段。當小朋友偶爾出現(xiàn)一些問題時，不指責、不聲張。比如有些孩子因身體不舒服控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物，味道難聞，每當這時，我就會主動的打掃干凈，重新收拾衛(wèi)生。每當下雨天時，為了不耽誤孩子鍛煉身體的時間，一看到操場上有水跡，肯定先把水跡掃干凈。這樣孩子才能使孩子放心的去鍛煉。
雖然自己取得了一定的成績，得到了領導和老師們的認可，但我要戒驕戒躁，努力工作，不會降低標準，該怎么干就怎么干，始終把全心全意為孩子服務的宗旨牢記在心，在今后的日子里做出更出色的成績，我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。
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