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(精華)公司周年慶征文15篇
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家對征文都不陌生吧,寫征文是培養(yǎng)人們的觀察力、聯(lián)想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。那要怎么寫好征文呢?下面是小編為大家整理的公司周年慶征文,希望能夠幫助到大家。
公司周年慶征文1
夜色已深,窗外吹進的暖暖春風(fēng)在這個宜人的春夜不經(jīng)意間將我的思緒掠起,“我與企業(yè)共成長”的征文,讓我陷入了難忘而美麗的回憶。歲月痕跡,一幕幕展現(xiàn)于眼前……
五年彈指一揮間,回顧公司和我走過的歷程,不得不感慨時光如箭,歲月如梭。腦海里歷歷在目著公司的五年發(fā)展和自己成長的點點滴滴。五年自己從一個孩童成長為一個中年漢子,五年公司從年產(chǎn)值千萬元發(fā)展到年產(chǎn)值十多個億的大型企業(yè)。在成長中我們經(jīng)歷過風(fēng)風(fēng)雨雨,有過困惑,有過成功的喜悅,也創(chuàng)造過輝煌。我們走遍了祖國的大江南北,從邊遠(yuǎn)的山區(qū)到繁華的都市,從南江深圳到高原西藏,從國內(nèi)到國外,到處都留下了我們一建人的足跡。在公司的發(fā)展的同時,我也得到了良好的成長,在企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)下,我從一個懵懂小青年,成為了企業(yè)的中間力量。學(xué)會了技能,懂得了管理,確立了自己的人生觀、價值觀。公司的發(fā)展凝聚了歷屆一建領(lǐng)導(dǎo)和員工的心血,無論企業(yè)在發(fā)展過程遇到什么樣的困難,我們都是與公司同呼吸共命運,用我們的智慧和力量去創(chuàng)新發(fā)展,使公司能立足于當(dāng)今的市場之中。五年企業(yè)在成長,我也在成長!
我作為一名一建員工,無論做什么事,從事什么崗位,總期望在企業(yè)發(fā)展過程中,自我得到歷練迅速成長,總期望所做的工作能推動企業(yè)發(fā)展,能提高企業(yè)職工物質(zhì)文化發(fā)展。在公司工作三十多年里,我從一名普通員工,成長為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部,無疑是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)。無論是從事機械管理工作,還是擔(dān)任黨的支部書記。我始終堅持踏踏實實地工作,就靠這踏實的精神,在機械管理的幾年中,經(jīng)歷了成都印鈔廠大型工程建設(shè)所有機械管理和兩次處理了塔機重大未遂事故,避免機毀人亡,挽救了職工生命,避免了企業(yè)的重大損失,獲得了職工的認(rèn)同和領(lǐng)導(dǎo)的好評。在擔(dān)任金屬、川航、蜀泰、萬州廣播中心項目黨支部書記期間。我始終牢記黨的宗旨,正確處理國家、企業(yè)、個人三者的利益關(guān)系,團結(jié)和帶領(lǐng)項目職工一齊奮斗建起了一幢又一幢的大廈。將黨的工作融入到生產(chǎn)建設(shè)中去,利用黨的政治核心作用,激勵職工充分發(fā)揮創(chuàng)造性,組織和協(xié)助項目經(jīng)理成功的運用新技術(shù)(深坑錨桿護壁技術(shù)、大體積混凝土快速澆筑技術(shù)、高樓外墻吊籃等新技術(shù))為企業(yè)和項目節(jié)約成本上百萬元,并開創(chuàng)了當(dāng)時成都工程施工最快速度4000平米每六天一層樓的`深圳速度,確保了工期,受到了政府和業(yè)主的好評,為公司樹立了良好的社會形象。
20xx年我調(diào)入八分公司任黨總支書記,當(dāng)時的八分公司是一個虧損分公司,職工工資不能按時發(fā)放,拖欠外債十分嚴(yán)重,經(jīng)常發(fā)生群體鬧事事件,影響正常的辦公秩序和公司的形象。公司黨委要求我務(wù)必處理好這些問題,到任后我首先組織了各種類型的座談會,職工與領(lǐng)導(dǎo)之間,業(yè)主與我們之間,債主與我們之間,了解問題存在的主要原因,證明我們班子的態(tài)度,到達(dá)相互之間的溝通和理解。組織大規(guī)模的對賬核實工作,清理鎖定外債的具體額度,找到了問題的根源,最后組織了大規(guī)模的討債隊伍向業(yè)主討債。我和經(jīng)理親自帶隊,直面應(yīng)對公安和各級政府的咨詢,最后透過有禮有節(jié)地工作,討回了我們應(yīng)得的工程款,但由于前期管理粗放,討回的工程款遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決所欠的債務(wù)。對此組織債主協(xié)商打折,由于債主對我們新班子每個人的行為所感動,他們表示理解,同意打折。透過友好協(xié)商,解決了三十二個單位和個人的債務(wù),最后大家歡天喜地解決了幾年的欠債,再也不會有人來鬧了,職工們看在眼里記在心頭。透過問題的徹底解決,激勵了全體員工的信心,透過全體員工的共同努力,八分公司第二年就扭虧為盈。從此八分公司進入了一個良性循環(huán)的軌道,連續(xù)三年完成公司下達(dá)的目標(biāo)考核職責(zé)書,班子連續(xù)被評為“四好班子”。
隨著公司改革的深入,機構(gòu)整合的需要,公司黨委安排我調(diào)入物業(yè)公司工作,工作的轉(zhuǎn)變和形勢的不斷變換對我個人來說也是一個挑戰(zhàn)。我始終堅信無論走到哪里,都是為黨的事業(yè)而工作,所以我迅速轉(zhuǎn)變思想,調(diào)整思路。我牢記物業(yè)公司的工作職能就是做好企業(yè)發(fā)展的后勤保障工作,就是服務(wù)于企業(yè)的廣大職工。隨著思想和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,我組織開展了物業(yè)公司職工“樹立服務(wù)第一”的思想的活動,做到職工的事無小事,做到有求必應(yīng),有問必答。三年來透過努力地工作,解決了長期存在的問題和矛盾,求得了和諧,為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻,得到了廣大職工住戶的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的好評。
辛勤的工作,無悔的付出。一日一日的垂范,一次一次的教導(dǎo),一件一件的要求,每時每刻在創(chuàng)新。讓我在風(fēng)雨中成長!
五年的耕耘,公司由小到大,由弱變強,從一個產(chǎn)值千萬元擠身于行業(yè)500強的大企業(yè)。成績斐然,背后是四川一建人的數(shù)年如一日的辛勤付出和巨大努力,是“質(zhì)量以優(yōu)取勝、速度以快取勝、經(jīng)營以信取勝、服務(wù)以佳取勝”的企業(yè)工作理念;仡櫣镜陌l(fā)展歷程,成立于70年代初期的四川一建,主要任務(wù)是祖國的三線建設(shè)。當(dāng)時無論在深山溝,還是在邊遠(yuǎn)的小都市都留下了我們辛勤勞動的成果。如西昌衛(wèi)星發(fā)射機地和為國防做出貢獻的兵工廠等。隨著改革開放的來臨,公司由山區(qū)轉(zhuǎn)入城市,建筑企業(yè)面臨市場競爭的挑戰(zhàn),一代又一代的公司領(lǐng)導(dǎo)不辱使命,帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變思想,克服前所未有的困難,搏擊市場,承建一個又一個工程。同時根據(jù)時代發(fā)展的要求,完善和調(diào)整內(nèi)部管理機制,擴大經(jīng)營范圍,完成了各種國際論證和資質(zhì),使公司構(gòu)成了強有力的競爭力,迅速地占領(lǐng)了市場,不斷地提高市場占有率,發(fā)展速度不斷增長。
在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們經(jīng)歷了非典、大地震、金融危機的三大考驗。非典給我們經(jīng)濟發(fā)展帶來了重創(chuàng),但我們不灰心,用心應(yīng)對調(diào)整策略,透過努力順利完成當(dāng)年各項指標(biāo)。當(dāng)大地震的來臨,我們沒有被震垮,在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,啟動緊急預(yù)案,由董事長、總經(jīng)理親自帶隊奔赴災(zāi)區(qū)第一線,第一時間沖在災(zāi)情最嚴(yán)重的北川災(zāi)區(qū),同時組織施工工地自救,減少損失,在短時間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)。全球金融危機給建筑市場帶來巨大的沖擊,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,用心調(diào)整經(jīng)營思路和策略,克服種種困難,發(fā)揚百折不撓的精神。今年承接任務(wù)多達(dá)十多個億,為公司做大做強帶給了堅實的基礎(chǔ),也體現(xiàn)了一建人不畏艱險勇于創(chuàng)新的精神。
日復(fù)一日,月復(fù)一月,年復(fù)一年,就這樣,四川一建的建設(shè)者們,應(yīng)對著高空、高溫、高風(fēng)險、高噪音的工作環(huán)境,為了工程質(zhì)量的優(yōu)良,為了精品項目的增加,竭力奉獻著自己的忠誠。幾度春夏秋冬,幾度風(fēng)雨兼程,“歷盡天華成此景,人間萬事出艱辛,”我們用“精衛(wèi)填!钡挠職、“夸父追日”的豪邁、“愚公移山”的毅力,全力捍衛(wèi)“四川一建”這個品牌。我們譽滿業(yè)界、好評如潮,“天府杯”,“魯班獎”……一系列工程質(zhì)量獎項、企業(yè)獎項,是對我們業(yè)績最好的肯定。
在生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的同時,歷屆領(lǐng)導(dǎo)從沒忘記企業(yè)后備人才的培養(yǎng),努力為有志青年建立發(fā)展機遇和施展才能的平臺,歷年來從公司走上集團和集團以外的高端人才,擔(dān)任高一級領(lǐng)導(dǎo)崗位的人不計其數(shù),為推動社會進步和企業(yè)發(fā)展起到了用心的作用。
五年磨礪鑄就了四川一建永創(chuàng)第一的企業(yè)文化,這個“創(chuàng)”字體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的根本,五年的成就就在這個“創(chuàng)”字里,為之激勵著一代代公司領(lǐng)導(dǎo)和員工為這個“創(chuàng)”字而努力奮斗。近兩年透過機構(gòu)調(diào)整整合,制定了新三年發(fā)展規(guī)劃。一個團結(jié)和諧的團隊萬事具備,將帶領(lǐng)全體員工整裝行囊又出發(fā),向著更新的目標(biāo)奮斗。
有一種感情,是互勉互勵共進退;有一種動力,是唇齒相亡齊奮進。作為親歷者和見證者的我,見證五年,我與公司風(fēng)雨共成長!夜深了,這思緒如此美麗,一如窗外淅淅瀝瀝的春雨。
公司周年慶征文2
家
(市南分公司 曾*)
月光淡淡地瀉在寫字臺上,散發(fā)出一種溫馨的香氣?粗种懈改赣谖耶厴I(yè)之際寫下的祝詞,思緒在一片略顯透明的銀白色中漸漸粘稠起來!昂⒆,鳥兒有高遠(yuǎn)的心,你有崇高的目標(biāo);鳥兒有強健的翅膀,而你有毅力和意志的雙翅。飛吧,祝你鵬程萬里!獝勰愕陌职謰寢尅薄
我想,我是幸運的。在他們的殷切希望與自身努力下,我順利的成為了公司的一員。自此,翻開了人生嶄新的一頁。
故事,是從那些手足無措與忐忑不安開始的。由于沒有工作經(jīng)驗,我的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法勝任現(xiàn)在的崗位。緊張、不安時常出現(xiàn)在工作的每一個角落。好在我有著一個溫暖如家的集體。每當(dāng)工作中出現(xiàn)失誤時,同事們從未責(zé)備我。相反地,總是以慈愛的目光、和藹的笑容指引著我前進的方向。給予更多的是寬容與鼓勵,代替責(zé)備的是支持與信任。很快地,我開始第一次獨立完成一套公積金貸款流程;第一次得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定;第一次收到象征客戶感激的錦旗;第一次參加公司活動與市南的同事們共同努力,取得比賽的冠軍;第一次經(jīng)歷了營業(yè)部年會,分享著每個人一年來的得失,與大家對酒當(dāng)歌,不醉不歸......
第一次,太多太多的的第一次,太多太多的回憶。寫著寫著,眼眶就濕潤了。雖然進入公司只有短短一年的時間,可卻使我深深地感受到,這如同家一般的集體----伴我成長、歡笑、喜悅的溫馨的家。
在這個大家庭里,領(lǐng)導(dǎo)猶如人間一位偉大的父親,常以長者的口吻告誡著我,為我們?nèi)计鹨恢д樟燎胺降缆返拿鳠。有時,領(lǐng)導(dǎo)又如家中那位慈祥的母親,無私無欲的培育著我們,給予我純凈的思想與靈魂。而同事們,就像每日在家中朝夕相處的親人。在安逸平靜的日子里互相交流,充實與寬慰;在辛苦繁忙的日子里給予鼓勵,理解與希望。
此刻,我再也按奈不住心中那份對“家”的感激與贊美。公司,你就是我的家,一個充滿溫馨的家。在你的懷抱里,我開始茁壯成長,慢慢長成參天大樹;公司你就是我的家,一個充滿幸福的家。在你的`目光下,我奮發(fā)圖強,成就我人生大大的夢想。
今日公司輝煌的背后蘊藏著幾代員工的辛勤汗水。我向前輩們致敬。努力學(xué)習(xí)前輩們對工作的一絲不茍;學(xué)習(xí)前輩們處事的冷靜與理性;學(xué)習(xí)前輩們面對挫折時的從容與淡定。
公司明日輝煌的背后需要今天我們的不懈努力與奮斗。我們要繼續(xù)保持前輩們忠于企業(yè)、忠于崗位的優(yōu)秀品質(zhì);我們要繼續(xù)發(fā)揚前輩們銳意進取、勇于創(chuàng)新、自強不息的拼搏精神;我們要繼承前輩們愛崗敬業(yè)、恪盡職守、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng);我們要延續(xù)前輩們誠實守信、助人為樂、無私奉獻的道德情操。公司就是我的家,我們是公司未來發(fā)展的主力軍。
如果說,公司是一朵艷麗的花,那我甘愿充當(dāng)一片襯托嬌艷花朵的綠葉;如果說,公司是一輪絢麗的光環(huán),那我愿獻出自己的全部熱量,只為你能更絢更亮。在今后的工作道路上,我愿充當(dāng)一塊砌墻磚,奠定“家”的牢固根基。我愿更加的努力,與情同手足的同事們共同守護那個屬于我們的幸福溫馨的“大家庭”。
寧靜的夜空,月如明鏡,繁星點點。此刻的我,只想燃起十支彩色的蠟燭,默默送到你的面前,然后輕輕地說一聲“謝謝,祝你十周歲生日快樂!”
公司周年慶征文3
xxx學(xué)院:
根據(jù)省教育廳、《新華日報》社《關(guān)于舉辦國慶60周年“我與祖國”征文活動的通知》(蘇教辦〔20xx〕16號)精神,經(jīng)研究,決定在全校大學(xué)生中開展國慶60周年“我與祖國”征文活動,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、征文主題
歌頌祖國和黨、贊美社會和家鄉(xiāng)發(fā)展變化、表現(xiàn)人性真善美
二、征文要求
1、題目自擬,體裁不限,作品必須原創(chuàng),嚴(yán)禁抄襲;
2、提倡寫身邊人、身邊事,要求有真情實感;
3、字?jǐn)?shù)在500至3000字之間;
5、各學(xué)院至少報送兩篇切合主題的作品;
三、征文對象
全體在校學(xué)生
四、時間安排
紙制文稿: 5月12日到5月31日;
電子文稿:截止到5月31日晚9點;
五、評審:6月12日到6月16日
為了突出本次比賽的'公開公平公正原則,特邀請馬克思主義學(xué)院4位老師組成評審團進行評審。
六、頒獎:
4月下旬
七、獎項設(shè)置:
一等獎2名;二等獎4名;三等獎6名;優(yōu)秀獎若干名,頒發(fā)獎品以及獲獎證書。
20xx年xx月xx日
公司周年慶征文4
十 年
(市南分公司 姜*)
夏夜,雨點聲緊促了起來。一個人坐在窗前靜靜的望著遠(yuǎn)處,不久,窗外陣陣急速的雨點掃過,一個閃電才讓自己回過神。這陣雨讓遠(yuǎn)處模糊的高樓更早地消逝于灰暗的天幕下,絲絲泛黃的燈光悄聲無息地漸漸爬滿了我的瞳孔。
“……十年之前我不認(rèn)識你,你不屬于我……十年之后我們是朋友,還可以問候……”,隨歌聲望去,在空曠的街道上已是點點漣漪,音響忘情的釋聲歌唱陳奕訊的《十年》。這場景這歌聲像一塊石子投進了我心底的湖面,也泛起了陣陣漣漪,思緒慢慢地涌上腦海,不禁想起了我的昨天、今天,還有明天。是的,我不是圣者賢者、我不是詩文遍天下的文人墨客,我也無法做到范仲淹筆下那種不以物喜,不以己悲的境界。我感覺到了歌聲間透出的青春和情懷,感受著歌詞間釋放出的激情和自信,思緒隨著這一切不由自主地飄向了屬于自己的十年……
十年之前我有燦爛的歌篇,我有激揚的旋律;十年之后我的歌篇它已經(jīng)發(fā)芽了,我的琴弦它已經(jīng)亮了,我的心也充實了。
十年之前我會自豪的感覺自己是“任爾東西南北風(fēng)”的蘆葦,是棱角分明的頑石;十年之后感覺自己已經(jīng)從蘆葦變成了石中竹,從頑石變成了基石。
十年之前我認(rèn)為我的理想生活可能最少會有一百種;十年之后我明白了我的生活只有一種——拋開幻想把自己的每一天都做好。
十年之前我骨子里天生有著不安定的因子,曾經(jīng)想過選擇水的方式,做一條自由的、一直向前游的小魚。然而走進置業(yè)擔(dān)保,卻有著一種莫名的歸宿感。這方生動的碧水,時時都輪換著清新的氧氣,處處都浮動著新鮮的水草,我想,小魚就在這里長大好了。不是為這舒適的環(huán)境,而是被簡單而向上的氛圍所吸引。置業(yè)擔(dān)保的同事們的團結(jié)熱情讓我倍感親切,置業(yè)擔(dān)保的領(lǐng)導(dǎo)們的果斷決策讓我倍感信心,置業(yè)擔(dān)保的人們永遠(yuǎn)是堅毅向上、活力四射、處處散發(fā)著光芒。
十年里每天都有新的故事在這里發(fā)生,每天都有新的挑戰(zhàn)在這里上演,我在這里經(jīng)營著我生活的二分之一。在薄日暖陽中出發(fā),在黃昏中與落日相伴而歸。一直都覺得激揚而充實的生活是一種奢侈,并不是所有人都能享受得到的。所以我很珍惜在置業(yè)擔(dān)保的'日子,讓感激去觸碰每一天的心情。小苦而微甜地去經(jīng)歷該經(jīng)歷的,爽朗而灑脫地去面對該面對的,一切都是那么的自然而然,又是那么的令人期待。在這里交出我人生的履歷表,就讓她盡情書寫,就讓她描上青春應(yīng)有的所有色彩吧!
十年里投入地工作,仿佛不必計較得失;用心地去愛,仿佛不必?fù)?dān)心被傷害;盡情地?fù)]灑,仿佛不必在乎別人的眼光。在置業(yè)擔(dān)保,我追求著這樣一種狀態(tài)。也許未必能坦然做到,但是心里有所向往,總是件令人振奮的事情。
十年里習(xí)慣了忙忙碌碌的日子,也許這樣才能真真正正觸摸到時間流逝的真實,感受到創(chuàng)造價值的意義。歲月總是無聲地走過,而我們無法將它挽留,唯一能做的就是讓歲月走過的痕跡里有著美妙動聽的旋律。行云流水的生活總會讓人倦怠,泡久的香茗也會淡而無味。泡上一杯咖啡,在周末里,在無數(shù)個夜晚時分與同事們并肩作戰(zhàn)也是一種樂趣、一種收獲。到置業(yè)擔(dān)保十年了,在這里,學(xué)會了實實在在地做事,學(xué)會了用一種積極而平常的心態(tài)去迎接各種各樣的挑戰(zhàn)。和置業(yè)擔(dān)保的兄弟姐妹們一樣,我相信,盡全力去奮斗,用心去感悟,總會有風(fēng)景收獲!
流水一樣的光陰里,我與置業(yè)擔(dān)保共同走過了艱辛創(chuàng)業(yè)的十年。
十年里有太多太多的東西在大腦里保存了那么久也不曾忘記;生命里的一個十年就這樣被精彩的過去。熱愛,是啊,簡單得不能再簡單的兩字,因為熱愛,所以追求。我的注解是:因為熱愛住房置業(yè)這個事業(yè),因為熱愛生活,所以追求理想。年輕的心因為有理想而激情飛揚,躁動的心靈也只有經(jīng)歷磨礪才能走向成熟與穩(wěn)健。
公司周年慶征文5
不覺間,驚蟄已過,春天已來,依稀間,已然能感覺到蓬勃的春意,風(fēng)也柔兮,日也和兮,拂去了嚴(yán)冬的壓抑,情緒也換上了春的盛裝。偶然間翻開日歷,依然記得是去年的這個時候自己進入xx保險公司西安分行,剛?cè)胄袝r的模樣,仿佛就像昨日一樣如此清晰可見,又亦或是過了很久一般,自己成熟了許多,對工作和業(yè)務(wù)有了更深的理解和認(rèn)知,在這個充滿青春、朝氣的隊伍中,跟隨xx保險公司成長的腳步而日漸成熟,作為對公業(yè)務(wù)部門的一員,見證了平安集團豐富的企業(yè)文化和企業(yè)理念。
我在進入xx保險公司之前已經(jīng)工作了快4年了,外資銀行和外資企業(yè)的工作經(jīng)驗讓我自詡為職場老手,但進入xx保險公司之后,還是被其嚴(yán)謹(jǐn)用心和高效率的工作風(fēng)格所震撼!奥殕T能出能進,英雄不問來源”的企業(yè)文化讓我感受到的不僅僅僅是一個有著高效率的企業(yè)文化,更多是一種來自于“平安大家庭,大家一齊努力做好”實用主義作風(fēng)。
誠然,一年時間彈指一揮間,如白駒過隙,xx保險公司西安分行的變化卻是翻天覆地。在xx保險公司銀行西安分行正式營業(yè)的一年間,其存款總額已到達(dá)270多億元,比去年開業(yè)時增長近100億元,在陜西省股份制銀行中其增幅和增量均位居前列。我作為一名客戶經(jīng)理,為西安分行貢獻了自己的一份力量和職責(zé),我自豪。每一次與客戶間陳懇認(rèn)真的溝通,每一次得到行內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)同事肯定的批復(fù),都是一種認(rèn)同。而就是這種認(rèn)同,賦予了我們使命感。每一次成功或是失敗,我都在經(jīng)驗中完善自己。我從來不認(rèn)為失敗可怕,我把失敗看成一種結(jié)果,是對過程中個個環(huán)節(jié)曝露出問題的總和,成功往往都有相似的性格,而失敗卻能給我更多的思考。也就是在這種不屈不撓的樂觀精神中,我總能學(xué)到很多,看到勝利的曙光,讓我不斷的完善自己的'工作,更重要的是,完善了自己。
這天,xx保險公司西安分行一歲了,又向前邁進了一步,在新的起點上,又有了新的方向和目標(biāo),同時我們每個人又將面臨一個新的機遇與挑戰(zhàn),我們年輕人將繼續(xù)與分行共成長,共發(fā)展,我們期盼明天,期盼所將賦予我們的榮耀。一年,在整個平安的發(fā)展史上,但是是一瞬,在經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整的道路上,在打造百年平安的征程中,我們才剛剛起步。我們沒有時間停下駐留的腳步去刻意地流連與回首,我們只能從我們每一次的發(fā)展歷程中得到啟迪,在不輟的前行中繼續(xù)我們的事業(yè),創(chuàng)造屬于我們自己的輝煌。最后,用我的座右銘,古羅馬愷撒大帝GaiusJuliusCaesar一句名言祝愿xx保險公司西安分行:
VENI,VIDI,VICI.
我來了,我看見了,我征服了。
公司周年慶征文6
不知不覺間,來到文化公司已經(jīng)三個月了。對于我,三個月的時間是如此短暫,當(dāng)我這個從未涉足過金幣行業(yè)的“探險者”霍然地踏入貴金屬紀(jì)念幣的殿堂,穿梭于千年歷史濃縮的方寸間。不足百天的時間,讓我不曾來得及領(lǐng)悟到她博大精深的文化底蘊,不曾來得及領(lǐng)略到她化瞬間為永恒的全部魅力;而三個月的時間也是如此漫長,讓我與公司五十多位兄弟姐妹熟識,與他們一起為了各項工作而努力著,為了快樂而生活著,為了公司遠(yuǎn)大、廣闊的前程而繼續(xù)奮斗著。
今天,文化公司即將迎來他五周歲的生日。三個月相對于五周年而言只是一部巨著的片段,三個月的.了解遠(yuǎn)不足以詮釋出五周年來的風(fēng)風(fēng)雨雨、同甘共苦與成功的喜悅,但是作為一個新人,我也希望與大家一起,能夠以我真誠的感悟、樸實的文字向我們的公司獻禮。
公司周年慶征文7
歲月不尋常,甘苦寸心知。十八年的那些或濃或淡,亦真亦幻的時光歷歷在目,那些揮之不去的日日夜夜已在我身后定格成一串深深的足印。還記得周振龍手把手地教我們拿宰子的手要穩(wěn),要松,拿榔頭的手要狠且準(zhǔn);還記得第一次燒電焊,焊縫像蚯蚓卻被王世成善意的贊許;還記得九二年高溫期間大修,陳志明的認(rèn)真與執(zhí)著;還記得王燕峰做檢驗員時的細(xì)密與苛求;還記得硝酸銨包子砸在腳上的疼痛;記得那年端午節(jié),鄰居大嫂送來的粽子和雞蛋;記得您和您們講“毛驢拉磨”“挖土方”“亦工亦農(nóng)”“知青下鄉(xiāng)”等經(jīng)歷;
九七年初春,因公司三項制度改革,我冒然走進銷售隊伍做了一名業(yè)務(wù)員。平心而論,做一個合格的業(yè)務(wù)員委實不易,欲在銷售工作中有所建樹,尤其不易,對我這個草根人士,更是難上加難,所以始終懷著虔誠和敬畏,從未敢有絲毫的懈怠,同時這一次轉(zhuǎn)崗對我也是人生的一個大轉(zhuǎn)折,更是靈魂的一次羽化。多少次公司領(lǐng)導(dǎo)對我耳提面命,諄諄教誨,時時提醒,事事關(guān)照,領(lǐng)著我拜訪客戶,一步步走上銷售的快車道。這是直接的,間接影響更是刻骨銘心!董事長每一次鼓舞人心的'講話,每一個肯定的眼神,每一次果斷的決定,每一個堅定的支持,還有每一次讓你忍俊不禁的幽默,姚總的嚴(yán)謹(jǐn)和有序,冉總的循循善誘,趙總和藹和平易,楊總的仗義提擋,無不在潛移默化地影響著我的思想,指引著我前進的方向,伴隨著我的進步和成長。
記不清多少次奔波在路上,風(fēng)餐露宿;多少次拿著地圖在燈光下圈點,制定下一個行程;多少次為了突破一個客戶而絞盡腦汁;多少次為了回收貸款以店為家。忘不了在黃土高坡一天揚鞭三個縣市只為有零的突破,也忘不了月收百萬元貸款的喜悅。往事鉤沉,幾多感慨,順揚與逆沉,歡樂與淡定,令人不勝唏噓。不論是九八大水,還是零八大雪,不論是sars還是hin1都未能阻擋我們每一位業(yè)務(wù)員走向客戶的步伐?v觀這些年企業(yè)能夠在市場上取得突飛猛進的長足發(fā)展,除了國家政策取向,董事會科學(xué)決策等因素之外,我想還有一個重要原因就是我們擁有一批能征善戰(zhàn),富于服務(wù)意識和奉獻精神,是有前瞻性眼光的營銷團隊,他們有的甚至是開拓外省市場的奠基者和領(lǐng)航人!老驥伏櫪劉紅偉,縱橫馳騁張玉武,執(zhí)著有加王忠明,能屈能伸佘順昌,十年磨一劍江戰(zhàn)武,溝通高手許應(yīng)貴,面對荷槍實彈的歹徒,從容不迫,而且能夠說服犯罪分子棄械就擒,堪稱談判典范。一言以蔽之,奔波的日子,增加人生歷練。
公司周年慶征文8
8月,佳惠集團將迎來XX周年盛典。為了更好地宣傳公司企業(yè)文化理念,促進公司各部門員工之間的相互交流,現(xiàn)開展佳惠18周年司慶征文活動。
一、征文對象:
佳惠集團所屬各公司、部門、門店全體員工(含促銷員)、員工家屬(含子弟)、顧客、供應(yīng)商(商戶)。
二、征文主題:
1、員工:圍繞公司與自己這18年的發(fā)展,分享這一路走來的小故事,以及這些發(fā)展變化帶給自己的.觸動、感受。
2、員工家屬(含子弟)、顧客、供應(yīng)商(商戶):佳惠發(fā)展過程中讓你感動的瞬間,印象深刻的點滴事件和感受。
3、自擬征文題目,如:我眼中的佳惠,我在佳惠的一天,在佳惠陪伴的日子里……
三、征文要求:
主題突出,內(nèi)容健康積極向上,體裁不限,字?jǐn)?shù)不限。
四、截稿時間:
即日起至20xx年08月18日
五、投稿方式:
投稿至佳惠集團總部理念推廣部白慧的工作郵箱或QQ郵箱(XXXXXXXXXXXX)。郵件主題請注明“佳惠18周年司慶征文”字樣,并在作品中注明作者詳細(xì)信息(包括姓名、手機、所屬公司、門店等相關(guān)信息)
六、獎勵、獎項設(shè)置:
1、邀請專家學(xué)者參評,評選一等獎3名,獎金各1000元;二等獎6名,獎金各600元;三等獎10名,獎金各400元,優(yōu)秀獎18名,獎金各100元。
2、所投稿件擇優(yōu)選登于《佳惠人》報、公司網(wǎng)站、公眾微信。
公司周年慶征文9
公司五周年的日子快到了,在這個滿懷期望、引人振奮的時刻,大家都忙碌著,忙碌之后的突然沉寂,讓我想了很多很多,三月份,公司五周年志慶活動開始啟動,一個月多來,我親身經(jīng)歷著、感受著同時也感動著……。
三月,公司工會發(fā)出了《運輸人的驕傲》征文活動的通知,在我看來,按往日的習(xí)慣把通知轉(zhuǎn)發(fā)下去就成事了,心想也不會有太多的征文,到時還要去發(fā)動和催促……,半個多月過去了,一篇、兩篇、三篇……,有散文,有詩詞,從《舊照片引發(fā)的故事》到《走過的路》再到《陽光總在風(fēng)雨后》,征文如雪飄來,讓我措手不及,我在想,到底是什么原因讓大家有如此的激情呢?回想一下,我感動了,感動在同事們對我工作的支持,感動在員工們對公司五周年的那份情,感動在全體運輸人團結(jié)奮進,對未來充滿期望的那種憧憬!一天,我外出辦事回到辦公室,看到了辦公室的幾位同事正對著電腦指劃著,神采飛揚,我上前一看,原先他們正在寫慶祝公司五周年的征文,詞語之間不斷你來我往,你一言,我一語就討論開了,“用哪個詞好,那里加一句會更好……”,我的心中一時激蕩,我所看到的不是言語在碰撞,那是火花與情感的碰撞,那是員工們在對公司走過五十年風(fēng)雨征程,對慶祝公司五十年華誕的獻禮!是運輸人對母親的一份深情!還有一件事令我感動,公司生產(chǎn)經(jīng)營部的崔勝勇,三月底就要正式退休,離開工作崗位,但他把公司五周年征文的事情記在心上,即使在自己即將退休的時候也依然不忘為公司志慶獻上一份禮物,他送來了
一首詩、兩首詞,當(dāng)中的字字句句,真切地表達(dá)他與公司共同經(jīng)歷的過去和此刻,憧憬著公司完美的將來。時鐘進入了三月中旬,公司五周年志慶的另一項工作也開始了,制作公司發(fā)展歷程圖片展板和紀(jì)念郵冊,當(dāng)務(wù)之急就是收集反映公司發(fā)展歷程的新舊相片,發(fā)掘珍貴的歷史資料,以求全面回顧公司的發(fā)展歷程和取得的驕人成績,公司檔案室、各單位都用心尋找和收集資料,工作小組人員撰寫前言、序言和寄語……
大家都在忙碌著,公司的.老領(lǐng)導(dǎo)彭書記最令我感動,為了能夠收集更多更好的相片資料,他在匯總的舊相片堆里尋尋覓覓,這張拿起來,那張又放下,那神情仿佛在尋找寶貝,有一天,他得知大件分公司有一張90年代初土方車隊的相片,他二話不說,搭上公交車就往大件跑,回到公司,拿在手中戰(zhàn)利品,臉上那份心滿意足的表情,如今還令我感動不已。感動是一種心態(tài)。細(xì)心觀察,我們就會發(fā)此刻這個世界上值得我們感動的事情原本是很多很多!感動是一種幸福。因為真摯,它才顯得那樣的清晰與質(zhì)樸!感動是一種珍惜。正是基于這種珍惜,我們才會毫不吝嗇地付出行動。我想,在公司五周年志慶的活動當(dāng)中,這么多的同事、這么多的員工在為之而努力,正是被公司五十年所走過的風(fēng)雨征程所感動,正是被公司未來的期望所感動,他們在共同祝愿公司的發(fā)展壯大,我們常說的“群眾主義精神、主人翁職責(zé)感”在此刻以實際行動得到驗證。這當(dāng)中,我深深感受到了新老運輸人對公司的那份樸實而真摯的感情,讓我不由自主地拿起筆來,自愿加入為公司五周年獻禮的行列……
我感謝你們,因為有了你們,讓我感動,讓我用心。我祝福你們,祝福公司,愿感動常在!
公司周年慶征文10
入職一個月后,每年一度的國際錢幣博覽會便如期而至,我很慶幸能夠有這樣一個機會更加近距離而全面的了解整個金幣行業(yè)---一片嶄新的亟待我去探究的世界。這次展會與以往不同,第一次由文化公司主承辦。大家深知這是一次充分展示文化公司風(fēng)采的良機,同時也是一次新的挑戰(zhàn),因此都帶著自信與用心地態(tài)度有條不紊的投入到了展會的籌備工作中。設(shè)計部的同事為了給這次展會增添更多的`新意,精心設(shè)計了位于展館序廳的極富中國味道的文化長廊,為此他們經(jīng)常加班到很晚,每一個設(shè)計的細(xì)節(jié)都要認(rèn)真檢查,力求將貴金屬紀(jì)念幣的歷史與發(fā)展過程,在展會上以最真實最完美的效果展現(xiàn)出來;直銷與客服中心也十分繁忙,電話與傳真聲此起彼伏,理解展位預(yù)定與確認(rèn)展品準(zhǔn)備狀況的工作并非想象的那樣簡單,一點差錯就會影響到展會的和諧度,因此每個人都認(rèn)真地完成著自己的工作,并時刻牢記著心中的那份職責(zé)感與信念;會展部的同事們承擔(dān)著備展的大部分工作,他們每一天要輾轉(zhuǎn)于公司與會展中心之間,將布展、物資運輸、參展單位確認(rèn)、展會人員溝通等一切前期工作落實,為展會順利進行奠定了基礎(chǔ);信息部的同事們則承擔(dān)著會前資料文稿準(zhǔn)備,會中采訪、攝像,以及會后的新聞發(fā)布,信息整理等工作,辦公室內(nèi)你會看到他們伏案
思索、文件輸入的身影,展館的各處活動中也必須會發(fā)現(xiàn)他們用心捕捉鏡頭的瞬間,而在展會結(jié)束后,資深的負(fù)責(zé)新聞板塊的同事則需輾轉(zhuǎn)于公司、會展之間,保證新聞能夠及時于網(wǎng)上公布,更快更準(zhǔn)確傳遞給忠實的網(wǎng)友們。雖然到目前為止,我只是首次經(jīng)歷了這個一年一度的大型展會,但是大家認(rèn)真執(zhí)著的態(tài)度感染著我,合理分工、團結(jié)合作的精神感動著我。領(lǐng)導(dǎo)親力親為,對下屬關(guān)心體貼;不同部門則為了同一個目標(biāo),互相協(xié)助;老員工耐心教授,在前進的方向給與指引;同事間彼此鼓勵,緊張工作中點綴小小幽默正是這些小小的片段展現(xiàn)出的細(xì)微情感,讓我們的隊伍能夠更加團結(jié),堅定而勇敢地迎接一次次的挑戰(zhàn),并且在過程中我們不斷壯大與完善。此時,我仿佛能夠透過這些瞬間看到五年以來的風(fēng)雨兼程,與為了公司的未來而不斷努力地奮斗過和奮斗著的一群忘我的人們。
公司周年慶征文11
十年征程,十年收獲,在公司成立十周年之際,我們生產(chǎn)部全體員工衷心的祝福公司:繁華似錦,蒸蒸日上!
十年風(fēng)雨坎坷,十年傳承跨越,十年的并肩攜手成就了蓓安公司的今天。成長的道路離不開的緊密合作,十年,對于那些已經(jīng)成功的企業(yè)來說,算不了什么。面對著他們幾十年甚至上百年的企業(yè)發(fā)展史,過去的十年,只不過是短短的一瞬間。然而,對于我們公司來說,卻是一 部充滿機遇與挑戰(zhàn)、拼搏與奉獻的`創(chuàng)業(yè)史。我們公司取得今天的成績,是各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷支持的結(jié)果,是長期真誠合作的廣大經(jīng)銷商勵精圖治的結(jié)果,也是我們?nèi)w所有新老員工拼搏奉獻的結(jié)果。
俗話說,“十年樹木,百年樹人”,經(jīng)過十年的發(fā)展,公司從一個只有幾個單一的經(jīng)銷商和幾名員工的企業(yè),發(fā)展成為如今擁有在沿海地區(qū)占有了女性微生態(tài)護理產(chǎn)品的穩(wěn)定市場,并且在云南本地也取得了一定的市場。公司管理上也變得系統(tǒng)化,科學(xué)化?梢哉f在過去的十年中,公司在黑夜的荊棘中步履維艱的前進著,現(xiàn)在正式到了黎明破曉,曙光萬丈的可喜時期。()
自公司成立以來,我們公司始終堅持“質(zhì)量安全,顧客至尚”,積極推進產(chǎn)品質(zhì)量、形象和信譽。一直走在新技術(shù)創(chuàng)造和發(fā)展的前沿,已形成自主的核心技術(shù)開發(fā)體系。
十年不短,上下求索跬步才起;十年不長,穩(wěn)定和創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本。生逢這個數(shù)百年來最好的時代,我們生產(chǎn)部全體員工將永銘十年前創(chuàng)辦時的初衷,秉承我們優(yōu)良的企業(yè)文化和宗旨,蓓安沒有華麗詞語,只有“兩個字,那就是“高效”。護理無止境,滿意永追求!币越⒁患覈鴥(nèi)優(yōu)秀的一流的微生態(tài)護理行業(yè)為目標(biāo)做出不懈的求索與努力。公司有著底蘊醇厚而又朝氣蓬勃的企業(yè)文化,我相信,我們新開發(fā)的各種新產(chǎn)品也一定能夠再創(chuàng)佳績,獨占鰲頭。
榮譽承載過去,開拓旨在未來。過去的十年只是一個逗號,在以后的日子里生產(chǎn)部全體員工一定克盡職守,為蓓安明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,加一劑墨。我們一定再接再勵,奮發(fā)向上,絕不辜負(fù)公司對我們的信任與期望!昂i煈{魚躍,天高任鳥飛”,我們相信,只要我們立足優(yōu)勢,創(chuàng)新理念,整合資源,打造精品,形成人才和產(chǎn)品優(yōu)勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地!
今天是我們共同的生日,是屬于我們大家的盛會,蓓安的脈搏將跳出最強的音符。相信十年后會有更多新朋老友相聚一堂,共同見證的蓓安的騰飛與夢想!祝愿大家,祝福蓓安,愿我們風(fēng)雨同舟,成就夢想!
公司周年慶征文12
人生就像一條路,幼年時在父母的臂彎中庇護著,少年時在師長的掌心里指引著,青年時則在獨立行走中經(jīng)歷著……獨立的時候,青春之路充滿了未知也充滿了希望,每一個關(guān)口對我們來說既是機遇又是挑戰(zhàn),每一段風(fēng)景都是笑淚交織,勞逸兼收的寶貴財富
不知不覺間,來到文化公司已經(jīng)三個月了。對于我,三個月的時間是如此短暫,當(dāng)我這個從未涉足過金幣行業(yè)的“探險者”霍然地踏入貴金屬紀(jì)念幣的殿堂,穿梭于千年歷史濃縮的方紀(jì)念幣的殿堂,穿梭于千年歷史濃縮的方寸間。不足百天的時間,讓我不曾來得及領(lǐng)悟到她博大精深的文化底蘊,不曾來得及領(lǐng)略到她化瞬間為永恒的全部魅力; 而三個月的時間也是如此漫長,讓我與公司五十多位兄弟姐妹熟識,與他們一起為了各項工作而努力著,為了快樂而生活著,為了公司遠(yuǎn)大、廣闊的前程而繼續(xù)奮斗著。
今天,文化公司即將迎來他五周歲的生日。三個月相對于五周年而言只是一部巨著的片段,三個月的了解遠(yuǎn)不足以詮釋出五周年來的風(fēng)風(fēng)雨雨、同甘共苦與成功的喜悅,但是作為一個新人,我也希望與大家一起,能夠以我真誠的感悟、樸實的文字向我們的公司獻禮。
融入原來如此簡單
剛剛成為公司的一員,我就很有幸的觀看了公司為總公司成立20周年獻禮的文藝表演活動,雖然只是作為一名普通的觀眾,但是從那一刻我就被這種既認(rèn)真團結(jié),又活潑積極的企業(yè)文化所感染。每個部門都設(shè)計出了不同特色的節(jié)目,而且為了能夠在最后的演出中充分展現(xiàn)才藝水平與合作精神,為總公司的二十周年華誕表達(dá)一份祝福,大家都犧牲了很多工余的時間進行緊張的排練。相信大家至今還對信息部表演的節(jié)目——《范進中舉》中的一幕幕精彩片斷記憶猶新,其中范父與范進之間的對話在臺下經(jīng)過了不下十次的調(diào)整,大到對話的方式,小到每個字的發(fā)音、聲調(diào)與表情。大家集思廣益,力求將人物刻畫的更加鮮明,范進掉鞋瘋走的一幕也經(jīng)過了刻苦的演練,當(dāng)然還有頗具挑戰(zhàn)性的范妻的形象塑造,成為全劇的亮點之一。雖然我沒有擔(dān)任角色,但是在籌備的后期作為新人的我與大家一齊參與劇情討論,一齊設(shè)計舞臺造型,一齊為了取得的新的進步而開心不已。就這樣我和大家慢慢的熟識了,為同事們認(rèn)真、團結(jié)的態(tài)度所感染,也被一片和諧、幽默的氣息所包圍,體會到了工作中真正的快樂。
披荊斬棘迎挑戰(zhàn)
快樂洋溢在心間
辦公室中有我們忙碌的身影,綠茵場上每周也會有公司男同事們角逐的身影,正所謂勞逸結(jié)合。暫別了工作中的緊張與疲憊,換上統(tǒng)一的隊服,仿佛被注入了新的能量,期待著在這廣闊的綠茵中釋放。痛快的臨門一腳、果斷的奮力一撲、機警的帶球過人、漂亮的胸部停球,就這樣誕生了一個個刺激而又快樂的瞬間。球場上展現(xiàn)的是我們的青春與激情,而辦公室中則還有更多的踏實與穩(wěn)健。
女同事們自然不甘示弱,迅速組建起了羽毛球隊,在大家的強烈支持下每周利用休息時間尋找地方打球,哪怕連附近公園中的空場都不放過,小小球拍揮灑出了心中無窮的快樂。也許我們沒有專業(yè)的球技,也許我們沒有完美的配合,勾畫不出絕美的`弧線,但是在銀球飛舞的兩端,我們更加增進了了解,走出小小的球場也能夠在工作中配合的更好,更加的默契。
文化公司還有個慣例,每一位員工生日的時候大家都會為他集體慶祝,新人當(dāng)然也不例外。雖然我還沒來的及成為這幸運的一人,但是我已經(jīng)一次次的感受到了大家的關(guān)懷?粗聜兇禍缦灎T的那一刻,臉上洋溢的感激與幸福,自己被深深的感染了。
新征程勇往直前
感動與感悟中,三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,未來還會有更多的三個月和更多的挑戰(zhàn); 而文化公司也會迎來屬于她的新的五年。在這過程中,我有太多的專業(yè)知識要去學(xué)習(xí),去探究那一片金色世界的無盡奧秘,與同事們一起在各自的崗位上盡職盡責(zé),體會忙碌中的快樂,團結(jié)中的默契,與迎接不斷的挑戰(zhàn)過程中的激情與勇敢。感謝這三個月中給予我?guī)椭c關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們。未來的道路還很長,讓我們攜手勇往直前,踏上新的征程!
公司周年慶征文13
公司全體職工:
為慶祝公司成立20周年,弘揚公司企業(yè)文化,激發(fā)職工工作熱情,反映公司積極向上、生機蓬勃的精神風(fēng)貌,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,將在20xx年3月下旬舉辦征文活動,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、征文主題
以“共謀創(chuàng)新路 全員再創(chuàng)業(yè)”為主題,可圍繞工作內(nèi)容,工作環(huán)境的.變化以及公司發(fā)展的感受、經(jīng)驗總結(jié)等方面進行創(chuàng)作。要求真人、真事、真感情,切忌空洞無物。
二、征文體裁
散文、詩歌、論文、書法、繪畫等,體裁不限。
三、參與范圍
公司一線及后勤全體職工。
四、截稿日期
20xx年2月16日
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張 晶 XXXXXXXXXXXXX
郵 箱:XXXXXXXXXXXX
公司周年慶征文14
公司同仁及新能源業(yè)主:
1996年5月28日江蘇新能源置業(yè)集團有限公司正式成立,至今已經(jīng)二十周年了。二十年來,公司一直秉持"業(yè)主滿意我放心"的服務(wù)理念,打造了值得業(yè)主信賴的新能源房地產(chǎn)品牌。
作為"新能源"發(fā)展的親歷者和見證者,無論是剛進公司的新員工,還是工作多年的老同志,或是居住在新能源小區(qū)的新老業(yè)主,每個人的心中都有過對"新能源"成長歷程的記述,或回憶、或展望。
為了表達(dá)員工和業(yè)主的.心聲,展現(xiàn)新能源人積極樂觀、不畏困難、團結(jié)奮進的時代風(fēng)貌,經(jīng)研究在慶祝公司成立二十周年期間開展"輝煌二十年,我心中的新能源"主題征文活動,抒發(fā)新能源人大家庭主人翁的情懷。
要求如下:
一、征文對象:
江蘇新能源置業(yè)集團和物業(yè)公司全體員工、家屬及所有居住在新能源小區(qū)的業(yè)主
二、征文主題:
1、圍繞"輝煌二十年,我心中的新能源"這一主題,講述在這二十年中,公司的發(fā)展、自己的發(fā)展和居住生活的變化,分享這一路走來的小故事,通過這些發(fā)展變化帶給自己的觸動、感受;
2、員工家屬及新能源業(yè)主,可以通過不同的視角觀察"新能源"在發(fā)展過程中讓你印象深刻的點滴事件和感受。
三、征文要求:
文章體裁不限,字?jǐn)?shù)不限,要求觀點鮮明、主題突出、內(nèi)容健康向上,具有一定的思想性、可讀性、吸引力和感染力。稿件請發(fā)至郵箱:XXXXXXXXXXXX或各所在小區(qū)物管處。
四、征文截止時間:
20xx年5月1日——20xx年5月15日
五、獎項設(shè)置:
一等獎一名,獎勵3000元或等值禮品;
二等獎二名,獎勵1500元或等值禮品;
三等獎三名,獎勵500元或等值禮品;
紀(jì)念獎若干名,獎勵100元左右的禮品;
獎項將由公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專家綜合評定得出。
江蘇新能源置業(yè)集團有限公司
20xx年4月30日
公司周年慶征文15
我國經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)受了歷史罕見的重大挑戰(zhàn)和考驗。陽江是全國受到國際金融危機沖擊較早,遇到的挑戰(zhàn)最多的市之一,我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持科學(xué)發(fā)展觀,“見事較早、謀劃比較實,出手也比較快”,抗擊風(fēng)險,取得比預(yù)期較好的社會效益。危機的沖擊是對企業(yè)文化的挑戰(zhàn)和檢驗,我市許多優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)推動企業(yè)管理的升級,有力地提升了企業(yè)應(yīng)對危機的能力和克服困難的水平,保障了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。我市企業(yè)文化建設(shè)迎難而上,去年又有一批優(yōu)秀企業(yè)參加了市協(xié)會,去年各會員單位的企業(yè)文化建設(shè)取得了可喜的成績,總的來說,我市企業(yè)文化發(fā)展有如下特點:
第一,企業(yè)文化建設(shè)的活動在會員單位更加廣泛深入開展。
經(jīng)過協(xié)會一年的宣傳和推動以及企業(yè)文化建設(shè)先進單位的示范帶動,越來越多的'企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到加強企業(yè)文化建設(shè),提高企業(yè)文化軟實力的重要性,大家認(rèn)為,企業(yè)文化是實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展的文化源泉,是企業(yè)員工團結(jié)進步的重要精神支柱。去年有許多單位發(fā)動職工圍繞新形勢下如何用科學(xué)發(fā)展觀推動企業(yè)改革和創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)進行學(xué)習(xí)和討論,開展群眾性的企業(yè)文化創(chuàng)建活動。一些企業(yè)深入開展“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”職業(yè)道德教育,組織向道德楷模學(xué)習(xí)活動,培育企業(yè)的文化風(fēng)尚,增強了員工的社會責(zé)任意識,涌現(xiàn)了許多先進事跡。《陽江日報》一年來多次報道協(xié)會會員單位先進事跡:8月3日,《陽江日報》報道協(xié)會理事單位漁人科技水產(chǎn)物資公司老總吳月喜《從農(nóng)家女到養(yǎng)殖“大姐大”》。9月25日,《陽江日報》整版介紹寶馬利汽車空調(diào)設(shè)備有限公司《寶馬利:打造一流汽車空調(diào)設(shè)備生產(chǎn)基地》。10月28日,《陽江日報》報道會長李海林《陽江有個“毛澤東”》。11月23日,《陽江日報》報道協(xié)會會員單位志達(dá)電器城《商海逐浪志立潮頭》。11月23日,《陽江日報》報道協(xié)會會員單位信得安珠寶有限公司《常懷一顆感恩的心》。12月10日,陽江企業(yè)文化掛歷正式出版。陽江電視臺、陽江電臺等市級新聞單位也多次介紹我會員單位企業(yè)文化建設(shè)業(yè)績。
第二,普及企業(yè)文化知識,抓好企業(yè)文化建議載體,提高企業(yè)文化建設(shè)實效性。
協(xié)會成立伊始,側(cè)重于為會員單位做好各項服務(wù)工作。一是借協(xié)會網(wǎng)站建立之機,協(xié)助各會員單位建好各會員單位網(wǎng)站,并提供網(wǎng)站建設(shè)平臺服務(wù),共為2家會員單位新建網(wǎng)站,已有網(wǎng)站單位全部鏈接到協(xié)會網(wǎng)站上來。二是借助協(xié)會法律顧問——廣東一粵律師事務(wù)所為會員單位提供專業(yè)法律服務(wù),共為3家會員單位提供法律服務(wù)。三是聘請專業(yè)人員為會員單位創(chuàng)作企業(yè)會歌。共為4家企業(yè)創(chuàng)作了企業(yè)會歌。四是借助協(xié)會報紙《企業(yè)參謀》大力宣傳會員單位,共為5家會員單位刊登了專版版面,收到良好的效果。我們注意利用各種文化載體,大力宣傳企業(yè)文化,普及企業(yè)文化知識。
第三,在企業(yè)文化建設(shè)中更加注重為會員單位服務(wù)。
廣大會員單位根據(jù)黨的十七大報告中提出的要在加強和改進思想政治工作中注重堅持以人為本,著眼于人的全面發(fā)展,更加注重對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。許多會員單位用健康豐富的文化生活有效調(diào)節(jié)員工的情感和心理,消除憂郁感、孤獨感、失落感等不良情緒,讓員工不僅生活上寬松,而且精神上感到愉悅,培養(yǎng)員工樂觀、豁達(dá)、寬容的精神,以開闊的心胸和積極的心境處人處事,引導(dǎo)員工把自身價值的實現(xiàn)與企業(yè)、國家的發(fā)展有機統(tǒng)一起來,在為國家和企業(yè)的奮斗中實現(xiàn)自身價值。許多企業(yè)注重把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,讓員工切實感受到改革開放和企業(yè)發(fā)展給自己帶來的好處。針對員工最關(guān)心、最直接、最珍貴的利益問題,做好崗位培訓(xùn)、勞動合同簽訂、工資獎金分配、體檢、醫(yī)保、社保、安全生產(chǎn)、子女上學(xué)等方面的工作。盡可能地降低員工所面臨的風(fēng)險因素,減少員工對生存和發(fā)展的后顧之憂,最大限度地消除引發(fā)員工心理失衡、失調(diào)的外部誘因,為培育員工的心理和諧提供人文關(guān)懷和環(huán)境支持,根據(jù)企業(yè)會員單位的需求,協(xié)會于8月27日舉辦了關(guān)于企業(yè)制訂增高增收經(jīng)濟激勵機制的免費講座。
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