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征文

安全生產征文

時間:2024-06-05 11:06:31 征文 我要投稿

安全生產征文[熱門]

  在平時的學習、工作或生活中,大家都嘗試過寫征文吧,征文要求篇段合乎格式,字數(shù)合乎規(guī)定。那么,怎么去寫征文呢?下面是小編幫大家整理的安全生產征文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

安全生產征文[熱門]

安全生產征文1

  從入職到退休,“安全”是陪伴我們最久且永不變色的主題。

  《安規(guī)》第一頁就告訴我們,華能各級員工應全面樹立“安全就是信譽、安全就是效益、安全就是競爭力”的華能安全理念。剛入職時對這句話感受不是很深刻,隨著對工作的逐年深入,越來越喜歡這個安全理念。

  回首過去,安全理念由遠及近,刻入腦海。參加工作后,從一天天設備維護、一周周安全活動,以及一場場機組檢修、設備改造過程中,我對安全的認識逐漸深入。在生產一線工作的時間里,每次消缺或檢修工作開工前,都要進行安全交底,這既是制度的要求,也是對自己、對他人負責的表現(xiàn)。通過一次次安全交底,使得安全理念銘記于心,安全操作了然于心。安全工作忌習慣性違章和僥幸心理,曾經學習過一個事故案例使我印象深刻,某電廠熱工技術員在處理電動門故障時觸電死亡,事故的'主要原因是事故責任人安全意識不強,習慣性認為熱工人員工作范圍電壓低,不會出現(xiàn)人身安全問題。安全學習也在細微之處,記得有次和變配電班師傅配合工作,當變配電師傅在緊固電源線時,總是會先用電筆進行固定,然后再用螺絲刀進行緊固工作。如此細微的動作,使我恍然大悟,他們先用電筆固定,極大的降低了在接線過程中的觸電風險。

  立足現(xiàn)在,安全意識牢記于心,付諸于行。工作后單位對安全的諄諄教誨,使自己在現(xiàn)在工作崗位上和生活中遇事都常思安全。在工作中,當組織培訓或者去培訓場地時,總是先看一看安全設施是否齊全,腦海中也會想安全隱患都存在哪些,如果出現(xiàn)我該怎么辦等許多安全問題。有時候接熱水時都會用手指背面按按鈕,感覺考慮越來越多,膽子越來越小。在生活中,每天上班前總是要把煤氣灶的閥門關掉,走路時總要走在家人的外側,雖然現(xiàn)在想的多了,但在安全意識的引領下,工作和生活都很幸福。

  展望未來,安全思想如影隨形,伴隨一生。我非常幸運能夠來到電力行業(yè)工作,不僅因為愛這份工作,還因為在這里學到了受用一生的安全思想。技能知識可以隨著工作的改變而變化,但安全的思想要始終如一,無論在何崗位、做何工作,對待安全都不能打折扣,只有全心全意對待安全,才會快樂幸福一生。

  未來很長,愿安全常伴你我,愿你我心頭常念安全。

安全生產征文2

  防風險、除隱患、遏事故,安全無小事,作為一名運行人員,我們要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,要把思想從被動的“要我安全”提高到主動的“我要安全”,要主動的自覺的提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產工作。

  對我們來說,安全是永恒的主題,安全是各項工作的保障,有了安全才能有效益。生命永遠是第一位的,我們只有一次生命,對我們每個人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中,我們心中必須時刻謹記:生命第一、安全第一。為了確保生命安全,在工作中我們必須認真學習安全工作規(guī)程,牢記禁令、杜絕違章作業(yè),把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。生產必須安全,安全促進生產。

  電力行業(yè)作為安全生產的高危行業(yè),我們作為一名電力員工,只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作,才能有效地確保安全生產。安全生產關鍵在落實,安全生產不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話、空話,而是一種踏實的工作態(tài)度,是我們實際工作中的`每一個行動、每一句話,是我們?yōu)閱挝、為自己、為他人負責的一種永久性地表現(xiàn)。我們每個人都要從細節(jié)做起,重視每個環(huán)節(jié)鏈,做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓我們看,更要照著去做,是對我們生命的關懷、更是對家庭幸福的提醒。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自己的生命,也就打碎了一個幸福完整的家庭。安全生產工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。所以我們在工作中一定要防患于未然,防微杜漸,從小事做起,及時處理不安全因素,避免事故和災難的發(fā)生?v觀施工中發(fā)生的各種事故,至少應有九成以上的事故應該說能夠避免。然而就是因為部分人員安全意識淡薄,心中抱有“小小蟻穴,何足懼哉”的僥幸心理,才發(fā)生了許多本不該發(fā)生的事故,從而給企業(yè)、家庭以及個人帶來了重大損失和無比傷痛。

  其實蟻穴本身并不可怕,可怕的就是把它與長堤聯(lián)系起來;單純違章操作的某個動作也不可怕,可怕的是把那個動作與施工工序聯(lián)系起來。就像飲酒一樣,飲酒本身是生活中的一件樂事,但是要把醉酒與駕駛聯(lián)系起來,生命之堤還能牢固嗎?所以我們要牢牢樹立防患于未然的安全意識,寧繞百丈遠,不冒一步險!保證我們的安全生產。

安全生產征文3

  縱觀各大媒體的新聞報道,交通事故慘案無數(shù),次次如尖錐直擊人們內心。20xx年成都一起案例讓人痛心。一名老人翻起欄桿,結果與一輛摩托車相撞,導致摩托車車主去世,老人也因交通肇事罪被判刑一年半。這件觸目驚心的事故是否使你警醒?

  “在馬路邊湊夠一群人之后,無論當時是紅燈,還是綠燈,大家都集體過馬路,”這是多年前“火遍大江南北”的“中國式過馬路”。隨著時代的發(fā)展,“中國式過馬路”的內容也越來越豐富,變成了一個人也可以翻欄桿、闖紅燈。次次事故,是否能激起人們對“中國式過馬路”的深思?

  中國的汽車數(shù)量近些年來呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。據公安交管局統(tǒng)計,截至20xx年3月底,中國機動車保有量已經達到3億輛,其中小汽車有2億輛。這意味著,平均每7個人就有一個人擁有一輛汽車。機動車數(shù)量激增的'現(xiàn)實反映的是人們生活水平的提高還是人們出行安全系數(shù)的降低?20xx年因交通事故造成的中小學生傷亡人數(shù)超過二萬五千人,平均每天將近有12名中小學生喪生于車輪下,僅學生便如此之多,那每天死于交通事故的人數(shù)可想而知。一樁樁血淋淋的交通事故慘案提醒我們,要嚴格遵守交通規(guī)則,莫拿生命開玩笑!

  節(jié)假日期間,上海外灘,人流如織。為了保障游客安全,當?shù)亟痪l(fā)明了“開關式”過馬路。紅燈時,兩側各一隊民警站到人行道前,將行人與機動車隔離,一旦綠燈亮起,兩頭的民警便手牽手向馬路中間靠攏,在斑馬線兩側形成兩道人墻。這樣的發(fā)明,實屬無奈之舉。因為人潮擁擠,行人就不再遵守交通規(guī)則,這是文明意識淡薄的表現(xiàn),更是對自己生命安全的不負責。

  我們都知道不能酒駕,不能疲勞駕駛,甚至幼兒園的小朋友口中都唱誦著“過馬路,左右看,紅燈停,綠燈行,黃燈亮了等一等”……“寧等三分不搶一秒”,“喝酒不開車,開車不喝酒”,“但愿人長久,千里共平安”等交通安全提示語在路上也隨處可見,可為什么交通事故仍頻頻發(fā)生?歸根到底還是人們安全責任意識淡薄。交通規(guī)則人人都懂,可真正能做到的有幾人?聚會上貪杯的你,早已忘卻了門口停放的車;十字路口趕時間的你,早已忘卻了交通燈的存在和疾馳而過的汽車;戴個耳機邊騎車邊搖頭晃腦陶醉在音樂中的你,早已忘卻了自己生命的意義……

  假若時光倒流,回到悲劇發(fā)生之前,老人再等一等,走斑馬線過馬路,那么回到家中,等待他的是兒女全家團聚的溫馨;摩托車主再慢一點,那么回到家中,等待他的是愛人溫暖的擁抱。

  家人都在等你,等你把安全帶回家。

安全生產征文4

  “兄弟們,來吃西瓜了,大家在井下工作一定要注意安全!惫I(yè)廣場上,一位坐著輪椅的小伙子為上下井的職工送上了清涼可口的西瓜,深情的話語打動了這些煤礦錚錚鐵骨的漢子們,這個人他們都認識,是一名農協(xié)工轉正剛被礦上提拔為副隊長的80后小伙子,他的事情大家聽說了,大家也都知道,他是懷著感恩企業(yè)為他提供就業(yè)的平臺,給他提升自我的機會,感恩企業(yè)在他大意受傷后仍然不離不棄的關心關愛他,他要用自己的方式感恩企業(yè),警醒教育自己的工友們“牢記安全按章操作”。

  這一幕,既傷感又讓人感動,小孫是一名從農村招工來的農協(xié)工,原本有一副強健的體魄,一個美滿的家庭,一個漂亮賢淑的妻子,一雙活潑可愛的女兒。來到礦上后,他倍加珍惜這份就業(yè)的機會,他也出去闖過,外面的世界不好混,能拖熟人找到這份工作已經跟不易了,在工作中他比別人都勤奮好學,踏實肯干,多次被評為“安全標兵”,小孫憑著自己的拼勁和干勁,很快小孫就被礦上破格提拔為副隊長,主管安全工作,然而,就因為一次小小的違章作業(yè),將這一切美好擊得粉碎。

  20xx年10月13日早班,掘進隊1235風巷爆破結束后,未等炮煙散盡,未打臨時支護,也未對周圍環(huán)境進行安全確,為了趕任務,趕進尺,小孫“破例”了一次,突然“轟”的一聲,一塊矸石突然垮落,擦著他的身體砸中腰部,經醫(yī)院檢查造成胸椎壓縮性骨折,從此,正常的行走成為了小孫永遠無法實現(xiàn)的夢想,和妻子散步這樣平常的小事情,小孫再也做不到了,伴隨他的將是“輪椅人生”。

  礦上領導得知小孫受傷的消息,第一時間到醫(yī)院進行慰問,送去了慰問金,并安慰和鼓勵小孫戰(zhàn)勝眼前的.困難,每年過年,礦領導專程去家中看望小孫,為他送上慰問金和新年祝福,青年志愿者為小孫女兒送課外讀物,礦上出資幫他購買電動輪椅,讓他出行更方便??一個又一個暖心舉動,讓孫某重新過上了幸福體面的生活!拔业拇笈畠航Y婚生子了,小女兒也畢業(yè)了,再也不用為她們操心了,感謝企業(yè)和大家對我的幫助!蔽視煤谜湎а矍暗膿碛,小孫激動地說。短短的一句話,包含了小孫對企業(yè)、對同事心中無限的“感恩”之情和對自己曾經的悔恨。

  如今的小孫,全然沒有了以前的悲觀,心情逐漸開朗,有時會坐著輪椅在礦區(qū)轉悠,看看礦區(qū)美麗的景色,和熟識的人聊聊近況,他和家屬協(xié)管員張大姐談到礦上這么多年對他的照顧,說從自己殘疾到現(xiàn)在,十多年了,企業(yè)一如既往地關心和幫助他,現(xiàn)在他的家庭好了,也想為企業(yè)做點什么。張大姐問,你想做點啥呢。他說,天氣熱,工友們心情煩躁不安,不利于安全,我就想買點西瓜送給

  工友們,用我的案例提醒工友們牢記安全,感恩企業(yè),按章操作。張大姐不忍心讓他花錢,就和家屬協(xié)管員們一起湊錢,買了西瓜,這就有了文章開頭的一幕。

  “看著小孫給我們送西瓜,我是既心酸又感動又難過。心酸他原本也是一個健全的人,如果當時他不違章操作,現(xiàn)在該是多幸福的日子;感動是因為他受傷后沒有悲觀,作為一個傷殘職工還能想著回報企業(yè),用自己真實案例警示我們牢記安全。在今后的工作中,我會倍加珍惜現(xiàn)在所擁有的,做一個安全“放心人”,用自己的實際行動回報企業(yè)!”一位工友感動的說,工友們,生命只有一次,崗位來之不易,讓我們時刻心懷感恩之心,珍惜工作崗位,讓安全先行,為董礦的發(fā)展貢獻自己的力量!

安全生產征文5

  六月是充滿激情和活力的季節(jié),艷陽高照,草長鶯飛、嬋鳴蛙叫。人們盡情的享受著大自然給予生命的愉悅,感受著生命的力量!人最寶貴的莫過于生命。生命是無價的,也是脆弱的。所以,古今正義的人們提出人為貴、生命誠可貴、仁者愛人等觀點,呼喚著人們珍愛生命、善待生命。無情地鞭撻著各種漠視生命、戕害生命的暴力行為。

  每年的六月,封塵在我內心深處多年的傷心往事,會浮現(xiàn)在眼前,也帶給我一縷憂傷。作為一名企業(yè)基層管理人員,我心中那股對于平安、健康、幸福的珍視和追求的沖動,今天借助羅化公司“安全月活動”平臺,把發(fā)生在我們身邊違反安全交通規(guī)章的一個血的故事介紹給大家,希望大家提高警惕,按章操作,遵法守法不讓血的故事重演。

  故事的主人公是我的一位小姐妹,她叫阿珍,是中專技術學校的專業(yè)課的老師,因為課程生動,教學效果好,也深受學生的喜歡。每年都被學校評為“優(yōu)秀教師”。阿珍的愛人小陳是同一學校的招生辦公室負責人。小陳辦事能力強,善于交際,深得學校領導的器重。他們有個聰明伶俐的女兒。公公婆婆退休在家,平日幫助阿珍打理家務,一家人的小日子過得非常地幸福美滿。

  故事發(fā)生在八年前。那年的六月又是學校的畢業(yè)季,也是下一學期招募新生籌備最忙的季節(jié)。阿珍知道,這段時間,小陳難免因為新生準備工作與一些相關部門應酬喝幾杯。小陳有酒量,但他有自控能力,每次都不會喝醉,盡管如此,作為妻子的阿珍還是多了幾分擔憂,生怕他喝多了。平時,有應酬,他八點左右就回家了。這一天,小陳晚上還沒有到家。阿珍給他打電話,手機一直沒人接。公公婆婆也著急,在一邊追問阿珍,兒子怎么還沒有回來?她說,也可能手機放在包里,沒有聽到吧?阿珍一邊寬慰兩位老人,一邊安慰自己。她想,小陳向來做事很自律,不會出什么差錯吧。

  六月初夏,南方已進入了高溫季節(jié),持續(xù)了幾天燥熱天氣。夜幕下的大地如同蒸籠一樣,讓人焦燥不安。阿珍向往常一樣叮囑老人先休息,哄了女兒睡覺。自己卻緊緊握住手機,在客廳來踱來踱去。又給小陳同去付約的同事打了幾個電話,同事們都說,小陳沒喝多,已經回去了。

  他去哪里了呢?吃飯的酒店離家也就二十分鐘的車程,怎么還沒有到家?會不會又返回學校去加班了?他經常不顧身體健康加班到深夜,阿珍不禁在心里埋怨起丈夫。時間一分一秒地過去,阿珍不知不覺的在沙發(fā)上瞇糊了。

  突然一陣急促的電話鈴聲驚醒了她。阿珍睜開眼一看,是一個陌生電話號碼。猶豫了一下,心想是不是小陳的電話沒電,借別人電話打過來呢?“喂!你好!我是交警大隊,請問你是陳強的家屬嗎?”一個男性的聲音說道!拔沂!他、他、他……怎么了?”阿珍急切地問道。“陳強發(fā)生了交通事故,請你現(xiàn)在立刻趕到人民醫(yī)院!”對方又說道。

  一個晴天霹靂,讓阿珍不知所措,就匆匆忙忙趕到醫(yī)院。當趕到醫(yī)院時,丈夫已經送進搶救室。經過醫(yī)生一番搶救,還是沒有挽回小陳年輕的生命。阿珍趴在丈夫遺體上嚎啕大哭,可是再哭也喚不回丈夫的生命。當阿珍稍為清醒時,看到公公因為受不了刺激高血壓發(fā)作病倒在床上。婆婆也因痛失兒子,哭暈過去幾次。老來喪子,白發(fā)人送黑發(fā)人傷心不已?蓱z的小女兒還不知道,爸爸永遠的走了是什么意思,只是依偎在媽媽的懷里睜大眼睛跟大人一起哭泣,一家人哭成一團。

  事故的.經過是這樣的:小陳在酒后駕駛私家車,路經一十字路口左轉時,與迎面而來大貨柜車相撞,造成車毀人亡。小陳是酒后駕駛,負主要交通責任。因為酒駕,給全家人帶來滅頂之災!

  我們都知道“開車莫飲酒,喝酒不開車”,這句安全警示標語是我們耳熟能詳?shù),那么我們真的做到了?駕駛人員在飲酒后由于酒精的作用下易疲勞打磕睡,判斷能力和操作能力降低。駕駛人有時會過高估計自己從而無法正確判斷距離和速度,而引發(fā)交通事故。阿珍家的不幸,告訴我們:生命是脆弱的。一個鮮活的生命因為一時的失誤,就消失在飛馳的車輪下。人生就在這一念之間天翻地覆,追悔莫及!

  我們有責任有義務告訴我們的親人及朋友,酒后勿駕車,這是對生命的承諾!

  安全是什么?什么是安全?無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失,就是安全。

安全生產征文6

  全國企事業(yè)單位對安全生產工作愈加重視,各職能部門及企業(yè)內部定期不定期組織相關的安全生產管理培訓和學習,讓我受益良多,從事建筑工作5年,多年現(xiàn)場工作所見所聞,或實際參與安全方面的管理經驗,對建筑行業(yè)現(xiàn)場安全生產管理工作有兩點感想:

  一是我認為現(xiàn)場安全生產事故的產生存在以下3點原因。

  第一、安全管理人員或相關管理人員的安全管理工作不到位,部分安全管理制度未徹底落實貫徹,安全管理麻痹大意,導致安全生產工作存在一定安全隱患;

  第二、生產人員作業(yè)過程中存在僥幸心理,不能完全遵守安全生產制度或不服從管理人員的安全管理指示,導致部分安全生產管理防范措施無法在生產一線貫徹實施,直接導致安全事故的發(fā)生;

  第三、部分安全防護設施、設備老舊、破損,作業(yè)人員未意識到隱患存在,管理人員未及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未及時采取措施,導致設備不能達到相應的防護功能,在安全事故發(fā)生時,無法有效的防護或減弱事故的破壞力。

  二是我認為安全生產管理工作我們應做到以下3點。

  第一、強化管理人員的'責任意識,明白安全生產管理工作在實際生產過程中的重要性,安全工作是一個動態(tài)的管理過程,我們的管理人員要做到多巡查、多檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理和報告,防患于未然,不能因為因為一個螺絲松動,一個扣件缺失,一個警示標示脫落就忽略他將造成的破壞力,安全事故的產生往往起源于一個微不足道的細節(jié),我們要做到將安全隱患扼制在萌芽中,減少后續(xù)的管理和處理成本;

  第二、充分利用民工夜校,播放安全事故發(fā)生后造成的影響和損失(財產、人身等),對不遵守安全操作制度的個人必須進行教育和處理,對安全制度落實優(yōu)良班組進行表揚和獎勵,從切身利益出發(fā),向一線作業(yè)工人進行安全宣傳,生命逝去是親人的痛苦,是自身的損失,是對家庭的不負責,事后再多的補償不能彌補親人的傷痛,不能挽回自身失去的健康、生命,讓他們明白生命高于一切,健康才是美好明天的資本;提高安全一線作業(yè)人員的安全生產意識,才能有效落實各項安全生產管理制度,才能讓各項管理制度和安全防護設備起到應有的作用,這也是安全生產工作中杜絕安全事故的最后一道防線;

  第三、加大安全生產措施費的投入和使用,確保各項防護措施完善,這樣才能在事故發(fā)生時有限的保障生產工人的生命、財產安全,才能有限的減少公司的經濟、聲譽損失。

安全生產征文7

  安全,是個永恒的主題,伴隨著人類社會的文明,安全,已深深烙刻在人們的心目中,腦海里;因為,安全,無時無刻不在擇演著人類的悲歡離合。

  我加入到了煤礦建設者的行列中來,同時也讓我與安全零距離的接觸,這使我對安全有更大的感觸,有更大的感悟;因為安全,時時刻刻存在于我們的身邊,存在于我們的工作現(xiàn)場,存在你、我、他之間。自我參加工作以來,現(xiàn)實讓我越來越明白,安全這根弦必須時刻繃緊,安全工作來不得半點馬虎和懈怠,對待安全,我們必須時刻保持一種如履薄冰,如臨深淵的心態(tài)。

  我們不難發(fā)現(xiàn),事故的發(fā)生都與“三違”有直接關系,都與安全隱患未排除,或排除不徹底畫等號,看到這樣的分析結果,你們想到了什么?

  血的教訓告誡我們,安全責任重于泰山,只有我們好好珍惜生命,關愛生命,時時刻刻牢記安全,按規(guī)程按措施去操作,去執(zhí)行,才能有更多的機會去疼愛我們妻兒,孝敬我們父母。

  工友們,當我們在享受生命健康的`時候,當我們享受每一絲陽光、每一滴雨露的時候,我們感到生命是多么的美麗,生活是多少的美好;然而這一切的保證就是安全。作為礦山企業(yè)的員工,我們每天與安全握手,與安全相約。忘不了的一起起事故,忘不了的一聲聲囑托,安全就在我們的手中,在我們的心里。只有安全發(fā)展,才能帶動科學發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展。我們的以人為本基本要求就是每個人的安全素質提高,安全技能提升,這就需要全員全社會去動員、去執(zhí)行,更需要我們每一名員工嚴細地把握好每一個生產環(huán)節(jié),每一個施工過程,按章作業(yè),遵章守紀,做好安全每一天,每一時,每一刻。

  祝愿我們煤礦,永遠長治久安!

安全生產征文8

  安全無小事,“任何違章都是能夠制止的,任何風險都是能夠控制的,任何事故都是能夠避免的”,關鍵在于我們務必抓好每一處細節(jié),大處著眼、小處著手,從細微之處去升華我們安全管理的潛力,保證安全理念深入到每個人心中。

  安全隱患始終存在于以人為主題實際生產活動中當中,即使一個工程的十項預防措施做了八項乃至九項,我們也不能說將安全生產工作已經做到位了,往往剩下的一兩項措施就有可能成為我們安全生產工作的隱患,就是導致事故的原因。許多人不屑一顧于小事和事情的細節(jié),認為小過小錯,無所謂的違章違紀不會導致安全生產事故。但事實上這些小小的違章行為不僅僅違反了安全規(guī)程,對自我的生命財產安全也構成了威脅,安全事故,源于細節(jié)。小事釀大禍,甚至是災難性的后果,這樣的例子舉不勝舉!耙粋小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們水利從業(yè)人員來說都是致命的。麻痹大意,疏忽一時,往往會造成對國家、群眾、個人人身的無法挽回的損失。

  尤其對我們寶應湖退水閘加固工程來說,加固工程本就不一樣于其他新建工程,需更加注重安全生產細節(jié)方面,才能保證安全生產無事故這一目標的實現(xiàn)。為此,我們制訂了隱患排查與治理制度和危險物品及重大危險源管理制度,并有生產安全事故應急綜合預案等事前控制制度。在工程實施期間,督促施工單位在危險性較大的工序施工

 。ㄈ纾簢咛钪安鸪,閘室防碳化處理,胸墻、工作橋、工作便橋預制及吊裝,混凝土的`冬季施工,閘門及啟閉機的調試與安裝)前務必有專項施工方案,并且經研究論證后方可實施。從施工開始至今,未發(fā)生一齊安全事故。

  安全生產要抓住兩個方面:“全員”和“全過程”,“全員”需做到上崗人員經過培訓,特種作業(yè)人員需持證上崗;“全過程”則要求施工管理人員將安全生產意識從工程開始實施持續(xù)至工程結束。

  一頂安全帽、一條安全帶,孤立地看,都是一件件小得不能再小的事,細得不能再細的節(jié)。然而,在安全生產中它們卻是釀造大禍的罪魁禍首!安凰┌踩珟G掉了性命”;“一頂安全帽救了一條命”等字眼屢屢見諸報端,觸目驚心,不正是印證了細節(jié)在安全生產中的重要性嗎?在施工過程中,經常會發(fā)現(xiàn)施工人員進入施工場地時未佩戴安全帽、高空作業(yè)無防護措施、配電箱無漏保裝置等隱患,這些充分說明了從業(yè)人員安全意識不足,安全生產意識沒有到達“全員”這個標準,這很有可能會導致事故的發(fā)生。故光制定制度遠不能滿足安全生產的需求,還需我們將安全無小事,細節(jié)定成敗的思想傳達至每個參建人員的心中去。切不可存有“此刻沒有發(fā)生事故,以后也不會發(fā)生事故”這種想法。加強對全部人員的安全教育,把安全生產貫穿工程的全過程中,強調安全對生產和人員的重要性,真正做到安全一票否決,堅決杜絕安全隱患的發(fā)生。從大處著眼,從小處著手,做好安全預防工作。每個人都樹立“安全一棵樹,細節(jié)是根部”的思想,檢查到位,措施到位;不漏細節(jié),不放疑點,那很多事故都是能夠避免發(fā)生的。

  細節(jié)是安全的基礎,安全是一棵大樹,細節(jié)就是這棵大樹賴以生存的根部。只有重視細節(jié),才能讓這棵樹枝繁葉茂,郁郁蔥蔥。重視細節(jié),重視安全,做好每一件事,爭取做到安全生產“零事故”。

安全生產征文9

  作為一名在電業(yè)戰(zhàn)線工作多年的職工,對安全生產的感觸頗為深刻,記得剛參加工作時,對于“電”這個特殊商品,認識不夠明確。

  生活中亂拉亂接,不守規(guī)矩。工作中高壓部分有時忽視安全距離,險象叢生;使用低壓電器不注意裸露部分會造成的短路后果,多少人留下了終身烙印。在后來的工作中,吃盡了苦頭,償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓,一件件電弧灼傷使人心痛的事故經過,一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現(xiàn)場,再加上親身經歷過觸電的難受感覺,使我對安全生產有著一種特別的.體會――安全生產、人人有責。

  這絕對不是一句空話,是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。在我們電力行業(yè),除抄表收費、報裝接電外,絕大部分一線施工班組都是群聚式作業(yè),如果沒有人人負責的責任心,你干你的,我干我的,勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規(guī)范,或某一項任務超出了工作范圍,在不經意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性。這樣的例子舉不勝舉,道理是淺顯的,但教訓是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預試清掃工作中,有一位工作人員擅自擴大工作范圍,造成本人大面積電弧灼傷,最終不治而亡的事故。事故的發(fā)生是這樣的,當時110KV甲母線停電,所有設備預試清掃,由于是部分停電,乙母線還在運行,甲乙母線最邊兩側的龍……

安全生產征文10

  安全是一種行為。這種行為取決于我們養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度的習慣。采用制度強壓規(guī)范行為,采用規(guī)程左右行為。俗話說種瓜得瓜,種豆得豆,種下安全的種子,收獲幸福的生活!不是嗎?只要把握好安全行為,就能讓生活幸福快樂;如果把握不好,就能讓生活黯淡、悲傷、不幸。

  安全是一個概念。概念決定行動,概念指導行動。沒有安全觀念的人沒有安全意識,會受到事故的攻擊。比如有的把安全檢查當成過不去,挑毛病,找茬,不把遵守規(guī)章制度當成工作的一部分,不從內心深處認識到安全生產的重要性。在這種觀念的支配下,事故必然會發(fā)生,追求的好處也會成為泡沫。安全觀念要不斷更新,與時俱進。只有時刻思考安全,處處注意安全,牢記安全理念,才能營造穩(wěn)定和諧的氛圍,才能實現(xiàn)安全的生活。安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全,態(tài)度促進安全。有些人對安全態(tài)度不正確,運氣好,忽視安全制度,認為沒那么嚴重,事故也不會發(fā)生。對安全生產監(jiān)管部門的整改要求是消極的,陽奉陰違,能拖就拖,能敷衍就敷衍。要知道,一個小小的錯誤就是一個巨大的隱患,一個小小的疏忽就可以中斷生產系統(tǒng)的正常運行,一個小小的錯誤就可以讓生之中。因此,我們始終堅持安全第一的'理念,嚴格、勤奮、細致、務實,嚴格按照安全規(guī)程辦事,檢查安全生產的每一個環(huán)節(jié),不漏一個疑點,不漏一個死角,不漏一個細節(jié),就能消除隱患,避免事故發(fā)生。

  安全是一種責任。我們對自己、家庭、企業(yè)和他人負責。這種責任源于父母不厭其煩的嘮叨,妻兒深情的期待,領導的反復叮囑,同事友情的提醒,企業(yè)的發(fā)展和繁榮。有了這個責任,我們才能認真做好每一項工作,不傷害別人,不傷害自己,不傷害別人,保護別人不受傷害,才能真正理解責任比泰山更重要的深刻內涵。

  從現(xiàn)在開始,我們每個員工都要時刻問自己,安全行為是否規(guī)范?安全性強嗎?安全態(tài)度堅決嗎?安全責任心強嗎?生命是寶貴的,生命是脆弱的。生命一個個消失,讓我們感受到生命的價值和安全的重要性。

安全生產征文11

  心理學巨匠威廉詹姆士說:“播下一個行動,收獲一種習慣;

  播下一種習慣,收獲一種性格;

  播下一種性格,收獲一種命運!币粋人一天的行為中,大約只有百分之五是屬于非習慣性的,而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。即便是打破常規(guī)的違章,最終也能夠演變成習慣性的違章。

  世界暢銷童書“貝貝熊系列叢書”,開篇第一講就是《安全第一》。小熊兄妹親眼見證了一次小小的安全事故,明白了“事先預防總比事后后悔好”,養(yǎng)成了良好的安全習慣。也有這樣一則故事:有一個剛入佛門的小和尚學剃頭,老和尚讓他削冬瓜皮來練習,每次練完之后他就隨手把刀扎在冬瓜上,老和尚多次勸說,小和尚都充耳不聞,置之不理,久而久之養(yǎng)成了壞習慣。有一天,老和尚讓他給自我剃頭,小和尚完事后照樣順手把刀插在老和尚的頭上,結果這樣一刀下去,老和尚一命嗚呼。

  “海不擇細流,故能成其大;

  山不擇細壤,方能就其高。”對待安全工作,就應持有“舉輕若重”的.態(tài)度,把安全工作的小事當作大事來抓,高度重視安全工作的細節(jié)。只有自我學會了如何安全,才是真正的安全。只有職責感與安全意識相輔相成,安全行為才能自覺、具體,只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習慣,才能真正消除安全隱患與避免違章操作,安全效能才能得以提高。生命是短暫、脆弱的,因其短暫才顯得寶貴,因其脆弱才應好好珍惜。安全來自警惕,事故源于麻痹;

  自我多一份職責,家人多一份安心。百善禮貌為先,萬思安全是重。禮貌在于細節(jié)處理,安全源于良好習慣。養(yǎng)成良好的安全習慣,是對自我生命的負責,是對自我家庭職責的擔當,是對自我小孩優(yōu)良示范和莫大的愛。

安全生產征文12

  六月,是全國安全生產月,安全是企業(yè)生產第一要素,是我們電力職工遵循的第一法則,在經濟環(huán)保大背景下,電力企業(yè)還要向安全生產看齊,保障人身和設備安全是我們從事生產的前提條件更是必要條件。

  事故防范靠重視。在我們的工作中存在著很多安全隱患,很多生產事故的發(fā)生源于違章操作。在電力生產企業(yè)中,安全歷來是所有工作的重中之重,“安全生產”這是企業(yè)對每個員工的要求。而我們作為一名生產一線工作人員,更應該對自己負責,將安全時刻放在第一位,同時也是對企業(yè)的安全生產負責。

  事故防范靠人。我們必須有更高要求的'安全素質、責任心、業(yè)務水平;嚴格要求規(guī)范崗位職責,面對現(xiàn)場發(fā)生的不安全行為或現(xiàn)象,應該立即制止,保護自己不受傷害,保護他人不受傷害。用科學的制度規(guī)范員工的行為,使我們員工對自己的行為進行糾正;建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任,將安全與業(yè)績掛鉤。

  事故防范抓管理。提升企業(yè)的安全管理水平,努力實現(xiàn)“零非!钡健霸O備缺陷全部治理”,從基本標準獲得更高的提升,建立完善安全文化機制,讓安全文化深入員工心理,全面深化提高安全意識,嚴格反違章制度管理,完善月度缺陷管理,做到“設備缺陷全治理”,為落實“安全生產十條禁令”奠定深厚基礎。

  安全生產的核心是人,以人為本,發(fā)揮調動人的主觀能動性,強化各級員工安全責任意識,落實安全生產責任制。真正做到領導關心負責,員工積極維護,注重細節(jié),安全生產無小事。

安全生產征文13

  安全生產是企業(yè)的命脈,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在安全生產月,我們將安全生產作為推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石,始終將安全作為第一位的原則,全力推進各項安全工作。

  在工作中,我們要把握安全管理的關鍵環(huán)節(jié),加強安全巡查和隱患排查,及時處理和整改安全隱患,確保安全生產。同時,我們還要注重員工安全教育和技能提升,提高員工的安全意識和素質,減少安全事故的'發(fā)生。

  除此之外,我們還要加強安全宣傳和推廣,積極引導社會公眾關注安全生產,提高社會公眾的安全意識和素質。只有以安全為基石,全力推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,才能為社會和諧穩(wěn)定做出貢獻。

安全生產征文14

  安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。為貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,結合我單位實際生產情況,針對正在開展的“安全生產月”活動,我為安全生產十五條措施落地獻策,對如何做好安全生產工作淺談拙見如下:

  一、轉變和提高人員安全素質和自我防范意識,強化安全教育培訓工作。

  1、進一步提高安全生產培訓質量。在培訓形式上,堅持全員培訓與重點培訓相結合、安全工種培訓與新技術普及教育相結合。根據文化素質、接受能力差異,采取形象直觀、淺顯易懂的培訓方式,更快掌握基本常識和操作技能。在培訓過程中,做到不同時期有不同重點,不同工種有不同內容,不同對象有不同方法,不同層次有不同要求。結合參訓人員的具體情況,有針對性地開展各種活動,豐富教學內容,激發(fā)學員的學習熱情。在培訓結束后,加強安全生產培訓考核工作,隨時對培訓人員進行安全知識考核,考核不合格的繼續(xù)培訓,直到合格為止。

  2、進一步加大安全培訓的管理力度。將安全生產培訓工作與管理工作緊密結合起來,通過強有力的管理活動,推動安全生產培訓工作有效開展。每月至少組織一次以持證上崗和危險作業(yè)審批為重點的專項管理活動,重點對安全生產管理人員、特種作業(yè)人員、高危行業(yè)的一般從業(yè)人員持證情況和作業(yè)審批進行檢查,對于未按要求填寫危險作業(yè)審批卡、未按規(guī)定持證上崗和上崗前未進行安全教育培訓的,嚴格處理。

  3、進一步落實安全生產培訓主體責任。牢固樹立“抓培訓就是保安全”的意識,制定安全生產培訓規(guī)劃和年度計劃,逐步建立培訓工作的長效機制;生產主要負責人為第一責任人的安全生產培訓責任制,把安全培訓工作落實到各個管理部門和生產環(huán)節(jié);督促各部門負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員參加培訓,做到持證上崗;開展全員安全培訓工作,嚴格落實安全生產“三級教育”,加強對使用新技術、新工藝、新材料、新設備員工的安全培訓和轉崗培訓。

  4、車間嚴格落實安全例會培訓制。每周必須進行一次培訓例會,并進行班組安全技術交底。

  二、把安全預防落到實處,實施科學的安全檢查。

  1、完善事故應急預案,編制安全檢查表。為進一步提高對突發(fā)事故的應急響應和處理能力,要切實結合各崗位自身的風險因素,進一步完善事故應急預案,加強風險源監(jiān)控和防范措施,能夠及時組織有效的應急處置,控制事故危害的蔓延。安全檢查表的使用是一種科學的檢查方法,它既可以進行定量檢查,也可以進行定性檢查。安全檢查表檢查項目系統(tǒng)、完整,可以做到較高可靠性地不遺漏能導致危險的關鍵因素,因而能保證安全檢查的質量。

  2、安全檢查要做到經常、定期、專業(yè)性相互穿插、互補。經常性檢查是一種預防檢查,能及時發(fā)現(xiàn)問題,及時消除隱患,保證安全生產。定期檢查是一種有計劃、有組織、有目的`的檢查,檢查面更廣,有深度,能夠及時發(fā)現(xiàn)隱蔽性較強的安全隱患。專業(yè)性檢查是對危險性較大的特種作業(yè)、特種設備、特種場所的檢查,通過單項特定檢查強化特種作業(yè)的安全系數(shù)。經常、定期、專業(yè)性檢查相互穿插、互補能夠更好起到安全隱患防范。

  3、安全檢查工作需要強化閉環(huán)管理。發(fā)現(xiàn)安全問題,及時采取措施,落實整改責任人,最終將安全隱患消除掉,這是一個完整的安全閉環(huán)管理。安全閉環(huán)管理,就是為了對安全隱患全部、干凈、徹底消滅之,不留后患。抓好安全閉環(huán)管理,其意義在于,強調對待安全工作必須認真負責,不能遇到問題就繞道走或去互相推諉扯皮,踢皮球。要嚴格做到一項工作有始有終,不留尾巴。

  4、安全檢查要做到全面,疫情、防汛、消防缺一不可。結合當下形勢,嚴格做好疫情防控工作,時刻掌握防疫政策,發(fā)揮一線人員做好安全生產工作的主動性;嚴格落實防汛、消防設施設備的完好和完善。

  三、落實安全管理責任,健全完善安全生產規(guī)章制度,逐步推行安全生產規(guī)模化、標準化、精細化管理。

  1、修訂完善安全管理規(guī)章制度。因時而變,結合企業(yè)實際,以安全檢查為契機,把安全生產責任制納入企業(yè)最基本、最核心的地位,將安全生產的責任體系、檢查考核標準、獎懲制度三個方面有機統(tǒng)一,對安全生產行為起到制約功能、監(jiān)督功能和檢查評價功能。

  2、努力推行安全生產全過程管理和控制。把安全管理工作落到實處,公司與各車間、各崗位工種簽訂安全生產目標責任書,下發(fā)“安全生產管理規(guī)定”,各車間將責任書的內容逐一分解落實到各生產班組、崗位,細化各崗位操作規(guī)程,讓安全生產責任制落實到生產管理全過程。

  3、設立安全生產費用,為安全提供資金保障。每年根據生產任務,計劃勞保用品和安全設施,配備足額資金;為安全教育、安全防護、安全獎罰設立?睢

  4、落實安全生產獎、罰制度。在生產過程中要做到獎罰分明,對于安全生產有貢獻的要及時表揚、獎勵,對于違反安全規(guī)章制度的要批評、懲罰。要以教育為主,樹立好的典型,達到共同提高。

  5、設立安全生產管理機構和專職安全員。根據新安法規(guī)定,結合企業(yè)的具體情況,充實安全管理的專門組織機構和力量,形成有力的安全管理隊伍;明確各級領導在安全工作中承擔的權力與義務。設立專職安全員,嚴格對班前、班中、班后全方位監(jiān)督檢查。

  6、實施安全技術交底制度。在各部門、各工段懸掛危險作業(yè)告知卡和應急處置卡;在作業(yè)前進行技術交底,填寫作業(yè)審批表,被交底者在執(zhí)行過程中,必須接受管理、檢查、監(jiān)督、指導,交底人也必須深入現(xiàn)場,檢查交底后的執(zhí)行落實情況,發(fā)現(xiàn)有不安全因素,應馬上采取有效措施,杜絕事故隱患。

  7、加大對各類安全整改項目管理,做到有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有考核。安全隱患整改實行“三定”、“四不推”原則。定整改措施、定整改期限、定負責人;個人能解決的不推給班組、班組能解決的不推給車間、車間能解決的不推給公司。隱患整改結束要及時做到統(tǒng)計分析,通過安全例會舉一反三,深入總結反思。

  8、按照安全設施標準化要求,完善生產安全設施、各種安全警示標志。在施工一線要做到“四有四必有”,有輪必有罩,有軸必有套,有臺必有欄,有洞必有蓋。同時對現(xiàn)有的安全設施要經常性檢查其可靠性和完整性。防護和警示要結合,確保警示標志牌懸掛到位,標識醒目、易懂。

  安全工作的重點在于管理和預防。在生產活動中,堅持全員、全過程、全方位、全天候的動態(tài)安全管理,使得安全預防工作滲透到每一個角落,時刻做好“安全理念”的思想預防和“安全文化”的行為預防,安全生產才能做到杜微慎防。

安全生產征文15

  然而,事后救治無論多么及時、多么有效、多么完美,也已經給員工造成了身體和心理的受傷,給公司造成了損失。如果有一張無縫的安全網,能夠給予員工和/或財產3600的保護,那才是最安全的模式。那么,什么才是3600的保護呢

  首先,預防是關鍵。在員工上崗之前,要做好崗前安全培訓的三級教育,即公司級、事業(yè)部級和班組的培訓,不能流于形式。要高舉“預防高于一切”的牌子,滅絕一切僥幸的心態(tài)。良好的開端是成功的一半,只有從員工入職之日起,給他敲響警鐘,樹立良好的榜樣,才能在今后的工作中養(yǎng)成良好的習慣。

  其次,正確規(guī)范的操作是最好的保障。任何員工都必須接受考試合格,方能上崗。同時,在工作中,只要有“新”的狀況出現(xiàn),就要對員工進行有效的培訓,要遵循“我說你記、你說我聽、你做我看”培訓的三部曲,確保培訓的有效性。這個“新”包括但不限于新員工、新機器、新材料、新工藝、新流程等,一切有“變動”的因素都是安全的隱患,務必要進行排除。同時,要對員工進行人為因素的教育,須知人員在疲勞、麻痹、壓力、情緒等作用下,可能出現(xiàn)與正常狀況下不同的反應,這也是安全的隱患之一。

  第三,及時到位的監(jiān)管為安全生產保駕護航?偹苤A防工作再怎么到位,也可能存在疏忽;培訓管理再怎么有效,也可能存在漏洞;員工工作在怎么認真,也有打盹的.時候,所以,及時到位的各級監(jiān)管成為堵漏劑。從直接上司的定期抽查到工作伙伴之間的相互提醒,再到管理部門的不定期巡視以及其它的各種措施,讓員工時刻保持高度的警惕,用規(guī)范的操作完成工作任務;讓我們的設備是始終處在正常的狀態(tài),讓我們的環(huán)境沒有存在安全的隱患。

  第四,方便及時的應急救助方案是最后一道防護網。事故一旦發(fā)生,任何人和事都不應該成為救助傷員的阻礙,反之,所有人都必須為救援提供一切方便之門和綠色的通道。此外,單位的人文關懷也要及時跟上,從心理上給予受傷的員工及其家屬提供幫助。

  最后,事故分析與經驗教訓的學習成為防護網上的點睛之筆。俗話說得好:“吃一塹,長一智;前事不忘,后事之師!敝挥袕淖约阂郧暗慕洑v和他人的失誤中不斷吸取教訓,才能警鐘長鳴,時刻保持清醒的頭腦。

  一次次血的教訓告訴我們:只有所有人員始終保持高度的警惕,打造一張3600全方位的安全網,才能最大程度上預防事故的發(fā)生,才能將人員受傷和/或財產損失降低到最小,才能讓我們放心地在單位工作,從而達成目標。

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