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國(guó)網(wǎng)公司一紙證明

時(shí)間:2023-11-18 16:55:48 秀雯 證明范文 我要投稿
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國(guó)網(wǎng)公司一紙證明

  國(guó)家電網(wǎng)公司集中規(guī)模招標(biāo)采購(gòu)供應(yīng)商資質(zhì)能力核實(shí)證明簡(jiǎn)稱“一紙證明”,是企業(yè)參與國(guó)家電網(wǎng)公司相應(yīng)集中招標(biāo)活動(dòng)時(shí)所必需的證明文件,它是作為投標(biāo)文件全部支持證明資料信息數(shù)據(jù)的集中應(yīng)答文件。下面小編為您帶來國(guó)網(wǎng)公司一紙證明!

國(guó)網(wǎng)公司一紙證明

  “國(guó)網(wǎng)一紙證明”

  日前,巨邦電氣集團(tuán)順利通過了國(guó)家電網(wǎng)公司供應(yīng)商資質(zhì)能力核實(shí),獲得《供應(yīng)商資質(zhì)能力核實(shí)證明》,簡(jiǎn)稱“一紙證明”。

  本次審核,國(guó)家電網(wǎng)公司首先要求我司采取網(wǎng)上提交資料,送相關(guān)材料到浙江省電力公司現(xiàn)場(chǎng)審核和委托湖南省電力公司到公司深入細(xì)致的實(shí)地審核,在對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)、技術(shù)實(shí)力、認(rèn)證證書、產(chǎn)品型式試驗(yàn)報(bào)告、制造裝備、試驗(yàn)設(shè)備、制造工藝、生產(chǎn)環(huán)境、產(chǎn)品產(chǎn)能等方面進(jìn)行嚴(yán)格的核實(shí)申請(qǐng)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)、結(jié)果反饋等項(xiàng)目流程后,集團(tuán)最終成功取得“一紙證明”。

  今年1-5月份,通過國(guó)網(wǎng)一紙證明我集團(tuán)參加的各類投標(biāo),在華東、華中等地區(qū)已中標(biāo)達(dá)1.2億,再次證明巨邦產(chǎn)品已獲得國(guó)家電網(wǎng)較好認(rèn)可,并向著成就為電力與能源電氣行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)又邁出了堅(jiān)實(shí)有力的一大步。

  國(guó)網(wǎng)一紙證明

  1、一紙證明到底是什么?

  國(guó)家電網(wǎng)公司集中規(guī)模招標(biāo)采購(gòu)供應(yīng)商資質(zhì)能力核實(shí)證明簡(jiǎn)稱“一紙證明”,是企業(yè)參與國(guó)家電網(wǎng)公司相應(yīng)集中招標(biāo)活動(dòng)時(shí)所必需的證明文件,它是作為投標(biāo)文件全部支持證明資料信息數(shù)據(jù)的集中應(yīng)答文件。

  “一紙證明”的獲得,表示企業(yè)產(chǎn)品和實(shí)力得到了國(guó)網(wǎng)公司的充分認(rèn)可。

  2、核實(shí)目的

  國(guó)家電網(wǎng)公司開展“資質(zhì)能力核實(shí)”工作目的是減少供應(yīng)商制作投標(biāo)文件時(shí)的重復(fù)性勞動(dòng),提高評(píng)標(biāo)工作效率。

  取得核實(shí)證明的供應(yīng)商在投標(biāo)時(shí)可直接附核實(shí)證明,不需要再附相關(guān)的證明材料;未參加資質(zhì)能力核實(shí),或未取得核實(shí)證明的供應(yīng)商在投標(biāo)時(shí)附相關(guān)證明材料仍可正常參與招投標(biāo)活動(dòng)資質(zhì)能力核實(shí)并非參與投標(biāo)的前置必備條件,供應(yīng)商可自愿提交資質(zhì)能力核實(shí)申請(qǐng),參加資質(zhì)能力核實(shí)工作。

  3、核實(shí)范圍

  國(guó)家電網(wǎng)公司針對(duì)“總部直接組織實(shí)施供應(yīng)商資質(zhì)能力核實(shí)產(chǎn)品目錄”、“總部委托省公司實(shí)施供應(yīng)商資質(zhì)能力核實(shí)產(chǎn)品目錄”中的產(chǎn)品每年組織開展一次年度復(fù)核和兩次批次資質(zhì)能力核實(shí)工作。

  國(guó)家電網(wǎng)公司或各網(wǎng)省公司可能會(huì)不定期組織開展資質(zhì)能力核實(shí)產(chǎn)品目錄之外某種產(chǎn)品的專項(xiàng)核實(shí)工作。

  4、核實(shí)時(shí)間

  國(guó)家電網(wǎng)公司針對(duì)“總部直接組織實(shí)施供應(yīng)商資質(zhì)能力核實(shí)產(chǎn)品目錄”、“總部委托省公司實(shí)施供應(yīng)商資質(zhì)能力核實(shí)產(chǎn)品目錄”中的產(chǎn)品每年組織開展一次年度復(fù)核和兩次批次資質(zhì)能力核實(shí)工作。

  5、核實(shí)方式

  供應(yīng)商資質(zhì)能力核實(shí)工作一般先進(jìn)行文件核實(shí),文件核實(shí)滿足要求的供應(yīng)商再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。

  第一步:文件核實(shí)。對(duì)供應(yīng)商提交的資質(zhì)業(yè)績(jī)文件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí),一般包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、第三方審計(jì)報(bào)告、質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書、證明業(yè)績(jī)的銷售合同、用戶運(yùn)行證明,以及必要的生產(chǎn)許可證、型式試驗(yàn)報(bào)告等。文件核實(shí)提交的詳細(xì)資料和形式以資質(zhì)能力核實(shí)公告中明確的材料為準(zhǔn)。

  第二步:現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行核實(shí),一般包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)裝備、試驗(yàn)裝備、產(chǎn)品質(zhì)量管理、原材料組部件管理、產(chǎn)能等方面。現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)的具體內(nèi)容和要求以現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)前的“現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)通知”為準(zhǔn)。

  6、核實(shí)申請(qǐng)類別

  首次申請(qǐng):指從未參加過核實(shí)或此次申請(qǐng)的產(chǎn)品從未參加過核實(shí)。

  已獲一紙更新信息:指申請(qǐng)產(chǎn)品已獲得核實(shí)證明對(duì)該產(chǎn)品進(jìn)行信息更新。

  整改后再次申請(qǐng):全部或部分產(chǎn)品的資質(zhì)能力不滿足核實(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求,存在問題,現(xiàn)已整改完成的。

  拓展:工作證明的辦理方式及注意事項(xiàng)

  證明用途

  1、申請(qǐng)簽證使用

  2、申請(qǐng)信用卡/貸款使用

  3、就業(yè)考試、資格考試

  4、職稱評(píng)定

  5、申請(qǐng)交通補(bǔ)貼

  辦理方式

  一、可找在職單位人事部辦理或委托朋友公司代為辦理

  優(yōu)點(diǎn):免費(fèi) 缺點(diǎn):辦理時(shí)間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

  二、也可找市面的正規(guī)代辦公司,一般則需要幾百元的服務(wù)費(fèi)

  優(yōu)點(diǎn):快速,省心 缺點(diǎn):花費(fèi)較高

  補(bǔ)充事項(xiàng)

  根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立:

 。ㄒ唬┯萌藛挝缓蛣趧(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;

 。ǘ┯萌藛挝灰婪ㄖ贫ǖ母黜(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);

  (三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

  同時(shí)該通知也規(guī)定,用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:

 。ㄒ唬┕べY支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;

 。ǘ┯萌藛挝幌騽趧(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

 。ㄈ﹦趧(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;

 。ㄋ模┛记谟涗洠

 。ㄎ澹┢渌麆趧(dòng)者的證言等。

  因此根據(jù)該規(guī)定,你若要證明和公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系的話,你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據(jù),如果可能的話你還可以要求你的同事出庭為你作證。

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