臨時工招聘啟事

　　臨時工泛指在工作場所里非正式雇用的勞工，通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘雇員，與人力派遣，這兩類。聘用臨時工目的為處理短期出現(xiàn)的額外工作，例如因為長工放產(chǎn)假，所以聘臨時工當(dāng)替工。

　　臨時工招聘啟事 篇1

　　因工作需要，我院招聘以下崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量管理員、教材管理員(各1名)、教育技術(shù)中心網(wǎng)絡(luò)用戶服務(wù)管理員、多媒體教室設(shè)備維護管理員、一卡通維護管理員(各1名)、外事辦外籍教師管理員(1名)

　　二、招聘條件

　　(一)教務(wù)處崗位

　　�？萍耙陨蠈W(xué)歷;能熟練應(yīng)用計算機辦公軟件;工作認真細致，責(zé)任心強;身心健康，年齡35歲以下。

　　(二)教育技術(shù)中心崗位

　　大專及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計算機辦公軟件應(yīng)用;工作責(zé)任心強，能勝任加班工作;身心健康，年齡35歲以下，男性。

　　(三)外事辦崗位

　　中專及以上學(xué)歷;略通英語;工作認真負責(zé)，有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;身心健康，年齡40歲以下。

　　三、用工性質(zhì)、待遇

　　用工性質(zhì)：臨時工;待遇：按《惠州學(xué)院合同制員工管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　四、報名及考核方式

　　1、有意應(yīng)聘者將個人簡歷及相關(guān)證明材料(學(xué)歷、身份證、資格證)，函寄惠州學(xué)院人事處或直接送惠州學(xué)院人事處人事科。

　　2、報名時間

　　20xx年10月29日至11月10日。

　　應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的`，一經(jīng)查實，一律取消應(yīng)聘資格，已簽的聘用協(xié)議無效。

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系人：

　　臨時工招聘啟事 篇2

　　因工作需要，中心面向社會公開招聘臨時工作人員1名，具體如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘臨時工作人員1名，從事“120”急救電話接線員工作。

　　二、招聘條件

　　遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，富有愛心，英語三級及以上水平，能熟練運用漢字輸入法，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能聽懂xx方言，性別、年齡不限，xx戶籍或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

　　三、待遇

　　按《xx市機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員薪酬制度實施辦法》執(zhí)行。

　　四、報名

　　自公告發(fā)布之日起至20xx年7月20日前，應(yīng)聘人員攜帶畢業(yè)證書、身份證等相關(guān)證件的原件，近期一寸照片一張到xx市急救中心辦公室報名。

　　五、錄用

　　中心將視報名情況，通過測試審查后擇優(yōu)錄用。

　　聯(lián)系電話：

　　地址：

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