招聘啟事合集[15篇]

招聘啟事1

　　根據(jù)工作需要，通遼廣播電視臺現(xiàn)面向社會招聘工作人員，具體情況如下：

　　一、招聘計劃

　　電視新聞評論文字編輯6—8名，電視新聞評論主持人1—2名。

　　二、招聘條件和范圍

　　1、政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)踏實，無違法違紀(jì)行為，熱愛廣播電視事業(yè)。

　　2、知識豐富，涉獵面廣，具有較強的語言表達能力和寫作能力，對社會事物有一定的深度思考心得，具有履行考錄崗位相應(yīng)職責(zé)所需的`專業(yè)知識和能力。

　　3、報考工作崗位年齡限制在35周歲以下。

　　4、全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，以新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、播音與主持專業(yè)為主。

　　5、電視新聞評論主持人形象好、氣質(zhì)佳、普通話一級乙等以上水平，具有較強的思辨能力。

　　三、報名與資格審查

　　1、采取報名與資格審查同時進行。

　　報名者攜帶學(xué)歷學(xué)位、個人簡歷及二代身份證的原件、復(fù)印件和二寸藍底免冠照片到通遼廣播電視臺(內(nèi)蒙古銀行1501室)進行資格審查。審查通過的人員，當(dāng)場填寫《報名登記表》。

　　2、應(yīng)聘人員須對所填報信息的真實性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

　　3、報名時間：20xx年11月11日—20xx年ll月18日。

　　4、考務(wù)費：80元。

　　5、咨詢電話：

　　四、考試

　　考試分筆試和面試，分別占總分的60%和40%，考試時間地點另行通知，筆試內(nèi)容為時事政治、新聞理論、語文基礎(chǔ)知識、寫作等。

　　五、薪酬待遇

　　受聘人員試用期為三個月，試用期滿后按照通遼廣播電視臺招聘人員考核方案，臺里組成考核小組，對其進行考核，考核通過后簽定《勞動合同書》，并執(zhí)行聘用(臺聘)人員工資標(biāo)準(zhǔn)�？己瞬缓细竦�，不予聘用。

　　通遼廣播電視臺

　　20xx年11月10日

招聘啟事2

　　本公司隸屬于集團,由于業(yè)務(wù)開展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員：

　　招聘崗位：市場營銷

　　招聘人數(shù)：50人

　　工作地點：全國各地

　　工作性質(zhì)：全職

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃；

　　2、負責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的.各項業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)視與考核；

　　3、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān)；

　　4、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

　　任職要求：

　　1、20xx歲,大專以上學(xué)歷,最好是具有營銷工作經(jīng)歷；

　　2、具備良好的溝通能力,能獨立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強,心態(tài)積極,具有開辟創(chuàng)新精神。

　　3、處理突發(fā)事件能力、時間管理能力,有管理經(jīng)歷,可獨立主持處理事務(wù)。

　　待遇：底薪+補助+提成+獎金〔年收入豐厚〕

　　工作地點：根據(jù)公司安排

　　應(yīng)聘郵箱：xx

　　咨詢電話：xx

　　聯(lián)系人：xx

招聘啟事3

　　誠聘

　　現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。

　　職位信息崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)XX經(jīng)銷商菲瑪專賣店團隊(門店導(dǎo)購、施工、業(yè)務(wù)等)人員的.招聘配置；

　　2、負責(zé)執(zhí)行門店團隊人員的培訓(xùn)工作；

　　3、負責(zé)門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作；

　　4、負責(zé)門店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態(tài)；

　　5、負責(zé)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25-35歲，三年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能；

　　2、熟悉國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī)；

　　3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力，工作主動、積極熱情；

　　4、居住XX本地或想回籍貫XX長期發(fā)展者優(yōu)先；

　　5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　注：本崗位隸屬于四川XX有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理

　　薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金

招聘啟事4

　　招聘崗位：

　　人事主管

　　崗位職責(zé)：

　　1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作;

　　2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;

　　3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試;

　　4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢;

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，1-2年工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;

　　3、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的.溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

　　福利待遇：五險一金 周末雙休 年底雙薪 優(yōu)秀員工旅游獎勵 晉升公正公平 系統(tǒng)培訓(xùn)提升

　　聯(lián)系方式：xxxxxxx

　　聯(lián)系地址：xxxxxxx

招聘啟事5

　　為滿足公司需求，需保潔員一名，現(xiàn)面向社會招聘保潔員一名。

　　一、應(yīng)聘條件：女性，年齡在xx歲以內(nèi)，身體健康，能吃苦耐勞，工作態(tài)度認真。

　　二、招聘方式：凡有意者請于周一至周五工作時刻到xx面談，或致電xxxxx咨詢。

　　三、聯(lián)系人：xxx

　　xx單位

　　20xx年xx月xx日

招聘啟事6

　　上海xx實業(yè)有限公司，成立于20xx年8月19日，屬于民營企業(yè)，目前經(jīng)營快遞業(yè)與服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機會。

　　1、打版師2名，工資20xx—8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術(shù)工齡達2—8年（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談）

　　2、樣衣工5名，工資1800—5000元，需要依照設(shè)計意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談）

　　3、車工20名，工資1500—4500元，底薪+計件制（具體面談）

　　年齡在18—40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生。

　　報名地點：上海松江。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

招聘啟事7

　　招工：

　　本飯店因為業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)招聘XX名員工(或者寫上職位)，

　　具體的要求如下：

　　1.氣質(zhì)佳，形象好!(飯店的.員工都是直接面對客戶的哦，丑的話，那客人都吃不下去了)

　　2.能吃苦耐勞的，懂得飯店的一些基本要求。

　　2.每月有天的休息日

　　3.工資+提成+小費(這個按照你自己的寫上去就行了)

　　請與小姐(先生)聯(lián)系，電話：010-，手機：135

招聘啟事8

　　一、學(xué)院簡介

　　南寧學(xué)院（原邕江大學(xué)）是南寧市人民政府與民革廣西區(qū)委合作共辦的國有民辦二本高校。學(xué)校創(chuàng)辦于1985年，20xx年，學(xué)校先后被教育部遴選為應(yīng)用技術(shù)大學(xué)試點高校，教育部非營利性民辦高等學(xué)校聯(lián)盟盟員，系教育部批準(zhǔn)可向港澳臺招收本科生的高校。學(xué)校實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。學(xué)校以“自覺自強、厚德厚學(xué)”為校訓(xùn)，不斷踐行“應(yīng)用為先，敢做善成，幫助每一位學(xué)子獲得成功”的辦學(xué)理念，實行“溫馨校園，寧靜求學(xué)”的.治校方略，辦學(xué)29年以來，累計為南寧、廣西乃至全國各地的經(jīng)濟和社會發(fā)展培養(yǎng)了大量高素質(zhì)技術(shù)技能人才，榮獲“中國民辦高等教育優(yōu)秀院�！薄ⅰ叭珖�民辦教育先進集體”、“民革全國辦學(xué)先進單位”、“廣西高等學(xué)校安全文明校園”、“自治區(qū)文明單位”等重大榮譽。

　　學(xué)校位于南寧市五象新區(qū)核心區(qū)，依山傍水，繁花似錦，綠草如茵，環(huán)境優(yōu)美，是南寧市重點建設(shè)項目，總投資10余億元，占地面積1296.28畝，建筑面積近40萬平方米。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1億元，藏紙質(zhì)圖書108.2萬冊，中外文期刊1130種，電子圖書60.2萬冊，電子期刊一萬多種。目前具有專兼職教師702人，其中副高及以上職稱213人，碩士研究生及以上學(xué)歷339人，具有雙師素質(zhì)的教師176人。目前在校生14000余人。

　　根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會誠邀各類專業(yè)人才，熱忱歡迎各類符合條件的人才加盟我校，與我們共建南寧學(xué)院的美好明天！

　　二、招聘對象及數(shù)量

　　詳見附件1《南寧學(xué)院20xx-2016學(xué)年度招聘計劃表》。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬┎捎镁W(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員將《南寧學(xué)院應(yīng)聘登記表》（見附件2）及相關(guān)證明材料用Email發(fā)至nnxyzp@163.com（登記表及相關(guān)材料用附件形式發(fā)送）。

　�。ǘ�）郵件名、報名表等材料統(tǒng)一用“XXX（姓名）XX學(xué)歷XX職稱應(yīng)聘XXX（崗位）”命名。

　�。ㄈ�）根據(jù)報名情況，擇優(yōu)確定參加面試考核人員，對未能入圍人員，不再逐一回復(fù)。

　　（四）結(jié)合崗位需求，學(xué)校組成招聘小組進行考核，最終確定擬聘人選。

　　四、聯(lián)系方式

　　通訊地址：廣西南寧市龍亭路8號南寧學(xué)院人事處

　　郵編：530200

　　聯(lián)系人：趙老師

　　聯(lián)系電話：0771—5900809

　　學(xué)校網(wǎng)址：http://www.nnxy.cn

　　附件：

　　1.南寧學(xué)院20xx-2016學(xué)年度招聘計劃表

　　2.南寧學(xué)院應(yīng)聘登記表

招聘啟事9

　　昆明軌道交通五號線投資管理有限公司為昆明軌道交通集團有限公司全額出資成立的子公司。昆明軌道交通五號線投資管理有限公司于20xx年5月19日注冊成立，注冊資金1億元人民幣。昆明軌道交通五號線投資管理有限公司經(jīng)營范圍為：城市軌道交通工程、房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的建設(shè)管理；5號線地鐵建設(shè)沿線停車場建設(shè)經(jīng)營管理。5號線城市軌道交通運營及管理；5號線城市軌道交通沿線的土地綜合開發(fā)；5號線城市軌道交通的綜合配套開發(fā)及物業(yè)管理；5號線城市軌道交通運營相關(guān)的投融資；5號線城市軌道交通沿線廣告的制作、代理、發(fā)布；5號線城市軌道交通沿線商業(yè)物業(yè)開發(fā)；與軌道交通相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、房屋租賃。5號線軌道交通場站、軌道交通地下空間資源開發(fā)、5號線軌道交通進出口資源開發(fā)經(jīng)營管理；項目投資業(yè)務(wù)。

　　根據(jù)公司目前的人員配備情況、組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)公司財務(wù)部、計劃合約部、投融資和資源管理部，面向社會公開招聘業(yè)務(wù)能力較強的各類專業(yè)管理人才。具體事項公告內(nèi)容如下：

　　一、招聘崗位及任職條件

　　財務(wù) 主管 1名

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)財務(wù)預(yù)算管理和經(jīng)營成本管理；

　　2、負責(zé)會計核算及稅務(wù)等相關(guān)財務(wù)管理；

　　3、負責(zé)經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計收集、財務(wù)分析與財務(wù)報表管理；

　　4、負責(zé)監(jiān)督審查項目公司的投資支付和融資成本測算；

　　5、配合項目公司共同完成竣工決算。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

　　任職要求：

　　1、具有本科及以上學(xué)歷，金融、會計、財務(wù)管理類專業(yè)，；

　　2、從事財務(wù)工作5年以上，中級會計師及以上職稱；

　　3、熟悉成本核算、財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管理等工作，熟悉財經(jīng)相關(guān)的法律法規(guī)。；

　　4、有BOT及PPP項目管理、投融資、施工單位等財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、年齡四十歲以下，男女不限；

　　6、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和應(yīng)變能力；

　　7、工作踏實、敬業(yè)、責(zé)任感強，團隊凝聚力強，堅決服從公司及團隊工作要求。

　　土地和資源開發(fā) 主管 2名

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)軌道交通沿線土地及相關(guān)資源的挖掘、開發(fā)和經(jīng)營管理；

　　2、制定公共設(shè)施配套服務(wù)經(jīng)營管理規(guī)劃和實施；

　　3、參與部門職責(zé)范圍內(nèi)土地和物業(yè)開發(fā)項目的規(guī)劃設(shè)計、項目前期研究策劃及手續(xù)報批等工作；

　　4、配合設(shè)計單位完成城市設(shè)計、項目方案設(shè)計、控規(guī)編制等規(guī)劃設(shè)計工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

　　任職要求：

　　1、具有全日制本科及以上學(xué)歷，規(guī)劃、建筑、工民建、地產(chǎn)、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉土地開發(fā)過程，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)配套部門征詢咨詢和申辦程序；

　　3、年以上設(shè)計院和房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具備方案設(shè)計、報批、施工圖設(shè)計或管理經(jīng)驗；

　　4、熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃原理、設(shè)計、的相關(guān)知識，具有城市規(guī)劃管的經(jīng)驗；

　　5、年齡四十歲以下，男女不限；

　　6、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和應(yīng)變能力；

　　7、工作踏實、敬業(yè)、責(zé)任感強，團隊凝聚力強，堅決服從公司及團隊工作要求。

　　合同造價管理1名（機電安裝方向）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)參與公司的招標(biāo)、合同造價管理工作；

　　2、負責(zé)審核招標(biāo)文件范本，招標(biāo)（談判）文件；

　　3、負責(zé)組織合同文件的談判和會簽；

　　4、監(jiān)督檢查下屬合資公司工程計量，審定支付比例的'合規(guī)性等工作；

　　5、組織、監(jiān)督工程造價管理工作，審核合同變更和工程價款調(diào)整事項；

　　6、統(tǒng)籌管理項目的工程結(jié)算工作，對竣工結(jié)算資料的完整性、真實性和準(zhǔn)確性進行審核審批，并進行成本分解分析；

　　7、統(tǒng)計協(xié)調(diào)公司計劃管理工作，配合項目的全過程審計工作；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程經(jīng)濟學(xué)、工程造價、給排水、通風(fēng)空調(diào)等強弱電及機電安裝、城市軌道交通等相關(guān)專業(yè)；

　　2、35歲以下，男女不限，具有中級及以上職稱，具有三年以上造價工作崗位經(jīng)驗，具有地鐵工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉國家關(guān)于安裝工程造價相關(guān)的法律、經(jīng)濟、工程技術(shù)知識，有豐富的合同和造價管理工作經(jīng)驗，掌握工程預(yù)算的編制方法，熟悉清單計價模式，具備招標(biāo)標(biāo)底、預(yù)算、結(jié)算的編制和審核能力，具有造價工程師資格證者優(yōu)先；

　　4、具有良好的綜合素質(zhì)、職業(yè)道德，具有較強的責(zé)任感、使命感；

　　5、有較強的語言表達能力和綜合分析能力，具有較強的理解力、溝通能力、內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。

　　綜合行政文秘(黨務(wù)) 1名

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司公文、匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、主持詞、新聞通稿、會議紀(jì)要等文字材料撰寫及公司大事記編寫；

　　2、負責(zé)黨組織建設(shè)工作、黨員管理及相關(guān)文件、材料的撰寫等工作；

　　3、負責(zé)辦公室文秘工作和日常行政事務(wù)，以及各部門重大事項協(xié)調(diào)工作；

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好對內(nèi)對外宣傳、外聯(lián)工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下，政治面貌為中共黨員；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，僅限漢語言文學(xué)、行政管理、文秘專業(yè)；

　　3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，有三年以上黨務(wù)或文秘工作經(jīng)驗；

　　4、具有較深的文字功底，能勝任大型報告的撰寫，文筆流暢，撰文迅速，熟悉公文寫作規(guī)范格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

　　5、具有較強的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、組織管理、語言表達、公共關(guān)系處理及執(zhí)行能力，有一專多能的承載力。

　　6、形象氣質(zhì)佳，有團隊合作精神，工作仔細認真、責(zé)任心強，為人正直誠懇，性格堅韌，吃苦耐勞。

　　7、持有C1以上駕照者優(yōu)先考慮。

　　二、報名及有關(guān)要求

　　本次公開招聘采用網(wǎng)上下載表格、通過電子郵件發(fā)送全部報名資料、依據(jù)資料進行初步篩選、通知面試、按面試成績排序決定聘任人員等程序進行。

　　報名需提供以下材料（相關(guān)表格、文件在昆明軌道交通有限公司網(wǎng)站http://www.kmgdgs.com下載、填寫）：

　�。ㄒ唬�《昆明軌道交通五號線投資管理有限公司求職申請表（社會招聘）》；

　�。ǘ�）《昆明軌道交通五號線投資管理有限公司應(yīng)聘人員誠信承諾書》（親筆簽名掃描件）；

　�。ㄈ�）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）證掃描件各1份；

　�。ㄋ模┍救藢φ諔�(yīng)聘職位基本條件、職位資格如實撰寫的自薦材料以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關(guān)材料，如獲獎證書、聘用（任職）證書、科研成果、論文、勞動合同（以上材料可用掃描件、圖片提供，其中科研成果、論文還需提供電子文檔）。

　　注：（1）報名所需材料必須全部壓縮后打包通過電子郵件方式發(fā)送到昆明軌道交通五號線投資管理有限公司郵箱（kmgdjt5hx@163.com），郵件名稱請按“××崗位求職資料(×××)”格式命名，謝絕來電、來訪。

　　（2）材料不全視為報名無效，并請自行備份材料，恕不退還。

　�。�3）收到材料后，昆明軌道交通五號線投資管理有限公司將通過電子郵件自動給予回復(fù)，此回復(fù)僅確認收到報名材料，不作為確認材料齊全、有效的依據(jù)。

招聘啟事10

　　怡富物業(yè)管理有限公司因工作需要，特招聘以下崗位員工共謀發(fā)展：

　　一、維修電工

　　1、任職要求：

　　45歲以下，機電專業(yè)技�；蛑袑Ｒ陨蠈W(xué)歷，男性；持電工特種作業(yè)操作證或電工進網(wǎng)作業(yè)證，熟悉強、弱電、電梯、消防、安保系統(tǒng)等設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)；2年以上物業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；較強的'應(yīng)急能力和分析問題能力。

　　2、薪資及福利待遇：

　　×××元/月，試用期1個月，試用期薪資與轉(zhuǎn)正薪資一致；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。

　　二、清潔工

　　1、任職要求：45歲以下，初中以上學(xué)歷，男女不限；能熟練使用和保養(yǎng)清潔用具；1年以上本崗位工作經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞。

　　2、薪資及福利待遇：×××元/月，試用期1個月，試用期薪資與轉(zhuǎn)正薪資一致；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。

　　三、秩序維護員

　　1、任職要求：45歲以下，身高170厘米以上，初中以上學(xué)歷，男性；有消防、安保相關(guān)專業(yè)知識，責(zé)任心強；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識。

　　2、薪資及福利待遇：試用期2個月，試用期薪資×××元/月，試用期滿轉(zhuǎn)正薪資×××元/月；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。

　　四、應(yīng)聘者須知

　　1、應(yīng)聘者須持本人身份證，學(xué)歷證、崗位證原件及復(fù)印件，帶3張近期一寸免冠彩照；

　　2、應(yīng)聘地點：×××。

　　3、聯(lián)系電話：×××；聯(lián)系人：×××。

　　4、工作地點：×××、×××等。

　　×××物業(yè)管理有限公司

　　20xx年xx月xx日

招聘啟事11

　　招聘崗位：市場策劃

　　公司福利：

　　1、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。

　　2、公司統(tǒng)一購買五險、并有全勤獎、交通補貼、通訊補貼

　　3、正式員工享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會福利保障

　　4、員工按國家規(guī)定享受帶薪年假及節(jié)日禮品(春節(jié)、端午、中秋等)

　　5、辦公環(huán)境優(yōu)美，人際關(guān)系輕松、和諧;

　　6、不定期組織豐富多彩的員工活動：員工生日會、員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等等

　　工作時間：5天八小時制，周末雙休

　　崗位職責(zé)：

　　負責(zé)公司市場規(guī)劃、推廣。

　　要求：

　　1)具備較強的'文字功底能力以及談判溝通能力。

　　2)具備較強的英文溝通、讀寫能力。

　　3)形象氣質(zhì)佳，男女不限。

　　4)全日制重點院校本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

　　5)具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。

　　聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系地址：(可使用百度地圖、高德地圖等地圖來查看)

招聘啟事12

　　招聘職位：銷售助理

　　職位描述：

　　你是否已經(jīng)對小公司的發(fā)展空間感到窒息?

　　你是否正為儲存已久的創(chuàng)作能量在尋找更為廣闊的戰(zhàn)場? 無論天涯海角、無論冰天雪地你都義無返顧? 那么，迅速加入我們的戰(zhàn)役吧!!

　　基本薪資：2300-3500元/月+百元全勤獎+千元新人獎+業(yè)績提成(10%起，30%封頂)+月季年度獎金+綜合績效獎金+生日禮金+旅游。

　　1、提供吃住，宿舍配置空調(diào)、儲物柜、洗衣機及24小時熱水。

　　2、舒適空調(diào)工作環(huán)境，免費提供崗前培訓(xùn)(新手7天內(nèi)上崗)。系統(tǒng)化的職前職中培訓(xùn)機制，使員工盡快融入公司團隊。

　　3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵，管理人員均在內(nèi)部選拔)，內(nèi)部晉升渠道為員工營造更好的`發(fā)展平臺。毋庸置疑，絕對是憑能力說話!下一個團隊經(jīng)理就是你!只要你敢于挑戰(zhàn)自己，不斷突破自己，公司就會給予你最大的支持與回報!

　　4、有從事頁游、手游經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

　　晉升階梯：專員——組長——部長——主管——分公司總經(jīng)理。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司游戲推廣(主要通過游戲論壇等方式進行推廣)。

　　2、負責(zé)在游戲內(nèi)帶動玩家氣氛，指導(dǎo)新手玩家進行游戲體驗。

　　學(xué)歷要求：學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，可招收應(yīng)屆畢業(yè)生，招30人。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，16至30歲，對游戲感興趣，不要求你是否有工作經(jīng)驗，有游戲類運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，著重考慮游戲骨灰級玩家

　　2、喜歡玩網(wǎng)絡(luò)游戲或手機游戲，具備團隊合作精神。

　　3、有游戲公會管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先(作為儲備干部)。

　　休息時間：每月休4～5天以及法定節(jié)假日休息，可視情況調(diào)休。

　　我們的優(yōu)勢：

　　1、7天超短學(xué)習(xí)期。

　　2、輕輕松松平均月薪過萬。

　　3、高端手機、筆記本獎勵制度。

　　4、全新寫字樓辦公環(huán)境、全新住宿環(huán)境。

　　歡迎女孩子踴躍報名!

　　乘車指南：可乘，x路，x路，x路，在站下車;

　　工作時間：9：30-11：30，13：00-17：30，19：00-21：30。

　　工作地址：

　　聯(lián)系方式：

招聘啟事13

　　銀行大堂經(jīng)理工作職責(zé)：

　　1、做好客戶接待服務(wù)工作；

　　2、引導(dǎo)、分流客戶，維持網(wǎng)點大堂秩序；

　　3、初步挖掘客戶需求；

　　4、維護網(wǎng)點服務(wù)服務(wù)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的正常運行。

　　銀行大堂引導(dǎo)員工作職責(zé)：

　�。�1）、合理引導(dǎo)和分流客戶；

　�。�2）、接受咨詢，指導(dǎo)客戶

　�。�5）、維持良好營業(yè)秩序。

　　（7）、產(chǎn)品宣傳資料的管理；

　�。�8）、認真收集、記錄和處理客戶意見及建議；

　　（其它工作崗位職責(zé)不一一列舉，請與招聘負責(zé)人進行詳細咨詢）

　　招聘要求：

　　1、身高160cm以上，身高170cm以上，

　　2、年齡18—26周歲，

　　3、大專以上學(xué)歷，守法誠信，無任何違法犯罪記錄及其他不良錄；

　　4、身體健康，形象、氣質(zhì)佳良好，具有親和力，具備較好的'禮儀服務(wù)知識及觀察應(yīng)變能力；

　　5、普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢，較強的語言表達能力。

　　備注：應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。

　　招聘流程：報資料（初審）——面試——交費（面試合格）——培訓(xùn)（專業(yè)知識）——簽訂合同（上崗）

招聘啟事14

　　因xx公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘保安員一批，應(yīng)聘者須具備以下條件：

　　一、政治合格，品行良好，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。

　　二、年齡18至45周歲的.中國公民。

　　三、身體健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上。

　　四、初中文化程度以上，有志保安工作的社會青年及退伍軍人。

　　五、備齊相關(guān)證件：身份證、健康證、保安證、個人簡歷等。

　　六、保安員待遇：包吃包住，工資x元，工作8小時，每月天休息，不能休假的補加班費。為每位保安員購買了社會保險和人身意外保險，工作表現(xiàn)突出的，按國家規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)定進行獎勵和提升。

　　面試時間：xx

　　面試地址：xx

　　聯(lián)系電話：xx

　　聯(lián)系人：xx

　�。▽懻衅竼挝幻�稱加蓋公章）

　　招聘的有效日期，也可以寫長期有效。

　　xx年xx月xx日

招聘啟事15

　　因幼兒園發(fā)展需要，xx幼兒園現(xiàn)面向社會招聘幼兒教師和保育老師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　1招聘崗位及人數(shù)

　　幼兒教師四名

　　保育老師三名

　　廚房雜工兩名

　　保健醫(yī)生一名

　　2各崗位資格條件

　　幼兒教師：

　　1、熱愛幼教事業(yè)，對幼兒有愛心、耐心及責(zé)任心;

　　2、具有較好的專業(yè)素質(zhì)、熱情開朗、身體健康;

　　3、有良好的口頭、文字表達能力和與人溝通的能力;

　　4、具有相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;

　　保育教師：

　　1、身體健康;

　　2、有愛心，有過育兒經(jīng)歷、經(jīng)驗;

　　3、勤勞、有責(zé)任心;

　　廚房雜工：

　　1、身體健康;

　　2、責(zé)任心強，能吃苦耐勞;

　　保健醫(yī)生：

　　護理專業(yè)畢業(yè)，相當(dāng)專業(yè)能力強，做事認真細心，執(zhí)有育嬰師或營養(yǎng)師證件者優(yōu)先

　　3應(yīng)聘地址、電話

　　地址：xx市xx區(qū)xx路xx小區(qū)內(nèi)xx幼兒園

　　電話：xxxxxxx

　　聯(lián)系人：楊老師 許老師

　　xx幼兒園簡介

　　xx幼兒園 位于香溪路xx小區(qū)內(nèi)，于xxx3年9月開園。占地面積2800㎡,建筑面積2100㎡，總投資400余萬元。教職員工32人，開設(shè)9個教學(xué)班，是一所全日制市級示范幼兒園。

　　迎接時代挑戰(zhàn)，不斷開拓教育思路，自我發(fā)展，回報社會。這是我園得以快速發(fā)展的真諦。開園以來，我們順應(yīng)當(dāng)代學(xué)前教育形勢，不斷更新觀念，著力加強環(huán)境建設(shè)，努力營造美麗的校園環(huán)境、豐富的教學(xué)環(huán)境、良好的交流環(huán)境，讓孩子對校園環(huán)境產(chǎn)生新鮮感和吸引力，不斷激發(fā)幼兒的'入園情緒，健康快樂度過每一天。同時，我們也非常注重構(gòu)建和諧校園，注重社會環(huán)境建設(shè)，主動融入社區(qū)，加強師德師風(fēng)建設(shè)，積極倡導(dǎo)健康文明、團結(jié)拼搏、積極向上的團隊精神，積淀了濃厚的校園文化，使幼兒園發(fā)展形成了和諧的發(fā)展氛圍與強勁態(tài)勢。

【招聘啟事】相關(guān)文章：

招聘啟事05-15

招聘啟事03-13

【熱】招聘啟事05-23

關(guān)于招聘啟事05-27

簡單招聘啟事05-20

（必備）招聘啟事06-25

招聘啟事（精品）06-17

招聘啟事英語01-21

招聘啟事模板01-30

公司招聘啟事08-29