員工在職證明(熱)
在學習、工作或生活中，大家都用到過證明吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。到底應如何擬定證明呢？以下是小編為大家整理的員工在職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工在職證明1
茲證明我__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我工作，現(xiàn)任____________________有限__________職務。
特此證明
�。ㄕ拢�
______年___月___日
�。篲___________________________
法人：__________________________
日期：_________年____月____日
員工在職證明2
日本駐廣州總領事館：
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年/月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。
領導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
單位電話：寫作模板
開具日期：
員工在職證明3
某某某，男，身份證編號：330425 ，于20xx年2月23日進入XX廠，并于XXXX年X月X日起至今正常繳納基本養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險號：000264XXXX
特此證明
XXXX公司 20xx年7月31日
WORD格式
員工在職證明4
日本領事館：
茲證明先生：xxx護照號碼:xx 。在本公司部擔任職務，年收入為xx元�，F(xiàn)本公司同意批準其從xx年xx月xx日至xx月由個人自理，我司繼續(xù)保留其職位，歸國后繼續(xù)為我司服務，特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
員工在職證明5
茲證明身份證號碼為我司員工，現(xiàn)任職__________部門____________職務（本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對該員工任何形式的擔保文件）。
特此證明。
成都xxxxxxxxxxxxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工在職證明6
茲證明xxxx，性別xx，xxxx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任(職務)，年薪。在職證明范本。他(她)將于xxxx年xx月xx日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
員工在職證明7
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風險
1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的.，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，而需要承擔相應的法律責任；
2、有可能作為勞動關(guān)系的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關(guān)系和上級領導要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關(guān)系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風險。
3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動爭議，像這樣的案例，不在少數(shù)。
三、開具工作證明的注意事項
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
員工在職證明8
姓名：xxx ，性別：x ，出生年月日：xxxx ，工作單位：xxxx ，職務：xx，xx年xx月，任現(xiàn)職xxxx 單位電話：xxxx。
該同志將參加由xxxx赴xx進行商務考察和洽談活動。
特此證明。
(公司章)
xxxx年xx月xx日
員工在職證明9
我單位汪國貴出生于年3月5日。于年11月10日在我單位工作至今，擔任總經(jīng)理一職。
特此證明。
單位地址：號單位電話：負責人電話：月薪：3000元/月
注：1、在職起止時間確保在此單位(公司)工作滿6個月，并注意與入臺申請表中初任日期保持一致;
2、格式請參照本格式。
負責人親筆簽名：(必須手寫)
xx司
(公章)年月日
員工在職證明10
證明xxxx先生現(xiàn)任xxxxxxxx（單位名字）xxxx（職務）。xxxx先生自xxxx年xxxx月起在本公司任職，該職位系固定職位，年收入人民幣xxxx萬元。他/她的兒子/女兒xxxx計劃自xxxx年xxxx月到xxxx年xxxx月（出國日期某年某月）赴美國xxxx（目的），所有費用包括：機票費，運輸費，住宿費和醫(yī)療保險等均由其父親/母親xxxx承擔。
如您有任何問題，請致電：xxxxxxxx（電話號碼）向本公司查詢！
公司負責人：xxxxxxxxxx
單位地址：xxxxxxxxxx
（公司蓋章）
xxxx年xxxx月xxxx日
員工在職證明11
茲證明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______，身份證號碼___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部門任_____________職務，月薪________元。
特此證明。
法定代表人(負責人)簽字：XX
單位名稱(公章)：
XX年XX月XX日
單位詳細地址：XX
單位聯(lián)系人：XX
單位電話：XX
員工在職證明12
茲證明xxx，x年xx月xx日出生，身份證號碼xxxxx，x年xx月xx日起為我公司正式員工。
特此證明。
公司名稱：XXX公司
聯(lián)系電話：XXXX
公司印章：
公司法人：XXX
日期：20xx年X月X日
員工在職證明13
茲證明XXXX是我公司員工，在XXXX部門任XX職務。至今為止，一年以來總收入約為XXX元。
特此證明！
本證明僅用于證明我公司員工的`工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的`擔保文件。
XX有限公司
公司負責人(并蓋公章)：
20xx年X月X日
員工在職證明14
茲證明XXX，男，出生日期：20xx年XX月XX日，身份證號碼：，自20xx年XX月XX日起至今在我公司任XXXX一職。
公司地址：XXX市XXXX
電話：XXX-(能聯(lián)系本人的正確電話)
手機：XXXX
特此證明！
XX有限公司
公司負責人：
20xx年X月X日
員工在職證明15
總領事館：
茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。
(任職證明日期須至少6個月以上)單位主管：
月薪：
領導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
單位電話
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