員工在職證明

時間：2023-07-07 16:36:49 在職證明我要投稿

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（精）員工在職證明

　　在平日的學習、工作和生活里，大家對證明都不陌生吧，證明是以行政機關、社會團體、企事業(yè)單位或個人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？下面是小編為大家收集的員工在職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

（精）員工在職證明

員工在職證明1

　　一、單位員工在職工作證明范本

　　茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

　　單位名稱（蓋章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、單位虛開工作收入證明的法律風險

　　1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；

　　2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關系和上級領導要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風險。

　　3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動爭議，像這樣的案例，不在少數。

　　三、開具工作證明的'注意事項

　　1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

　　2、開工作證明要注意必須的格式。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

員工在職證明2

　　姓名：______性別：___出生：___年___月___日；工作單位：___職務___。

　　任現職：______

　　單位電話：____________

　　該同志將參加由______赴______進行商務考察和洽談活動。

　　特此證明。

　　公司名稱（蓋章）：____________

　　責人簽名：____________

　　日期：______年______月______日

員工在職證明3

　　茲證明________，男，于________年________月________日出生，自________年起至今在我公司任職，在我公司________部門工作。

　　特此證明。

　　________有限公司

　　________年________月________日

員工在職證明4

　　茲證明xxx，出生日期xx年xx月xx日，姓別xx

　　于xx年xx月xx日起在xx公司xx部門任xx職務。

　　(任職證明日期須至少6個月以上)

　　單位主管：xx

　　月薪：xx

　　單位地址：xxxxx

員工在職證明5

　　茲證明______，出生日期_____年____月____日，性別____，于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務。

　　（任職證明日期須至少6個月以上）

　　單位主管：___________________

　　月薪：____________________元

　　單位地址：____________________________________

員工在職證明6

　　茲證明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______，身份證號碼___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部門任_____________職務，月薪________元。

　　特此證明。

　　法定代表人(負責人)簽字：XX

　　單位名稱(公章)：

　　XX年XX月XX日

　　單位詳細地址：XX

　　單位聯系人：XX

　　單位電話：XX

員工在職證明7

　　茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現任____________________有限公司__________職務。

　　特此證明

　　(公司章)

　　______年___月___日

　　公司印章：____________________________

　　公司法人：__________________________

　　日期：_________年____月____日

員工在職證明8

　　茲證明xxx先生或女士，于____________年______月______日在____________公司或單位任______職務至今，月薪______元人民幣。

　　特此證明。

　　______公司法人或負責人______

　　電話：____________

　　手機：____________

員工在職證明9

　　茲證明我院xxxxxxxxxx先生/女士（出生日期：xxxxx年xxxxx月xxxxx日），自xxxxx年xxxxx月xxxxx日在我議員工作，現任北京xxxxxxxxxxxxx職務。

　　特此證明

（公司章）

　　x年xx月x日

員工在職證明10

　　茲證明xxxx，性別xx，xxxx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自年月在我單位工作，現任(職務)，年薪。在職證明范本。他(她)將于xxxx年xx月xx日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明。

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工在職證明11

　　茲證明先生/女士，出生日期xxx年xx月xx日，性別xxxx，身份證號碼于xxx年xx月起在公司xxxxx部門任職務，月薪xxxxx元。

　　單位詳細地址：xx

　　單位聯系人：xx

　　特此證明。

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工在職證明12

致德國大使館簽證處

　　茲證明我公司先生(您的職務和姓名，括號中填護照號)(護照號碼：)，將于200*年*月**日前往德國進行商務考察，并將于200*年*月**日返回中國。先生已在我公司工作超過N年，月收入N元。此次商務費用將由 (公司、或邀請方、或您本人)承擔。我公司保證 (您的姓名)先生在德期間會遵守當地法律，并將按時回國繼續(xù)工作。

此致

敬禮

　　單位：蓋章

　　(負責人簽字)

　　年月日