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招聘簡歷的自我評價怎么寫
招聘簡歷的自我評價怎么寫
一、自我評價的撰寫原則
1、語言簡練
簡歷是一份嚴肅的書面文件,自我評價一般位于開頭或結(jié)尾處,百字左右為佳。內(nèi)容要結(jié)合自己的實際狀況,清晰準確地描述個人綜合能力,語言要簡潔精練,這樣才能夠讓HR充分感受到求職者對于此職位的誠懇態(tài)度和重視程度,更易增加面試幾率。
2、用事實說話
在簡歷中,最忌諱的就是存在虛假成分。夸大的自我評價很容易讓HR對簡歷內(nèi)容產(chǎn)生懷疑,進而深究細節(jié),你很可能無法自圓其說。比如筆者看過很多求職者會寫道“精通office辦公軟件,擅長使用Excel”,那么請問,如何建立數(shù)據(jù)透視表?Vlookup 函數(shù)有哪幾個參數(shù)?怎樣錄制宏?若這些問題都不了解,談何“精通擅長”?所以,優(yōu)秀的自我評價是以事實為基礎(chǔ),最好結(jié)合事例描述,更具說服力。
3、突出優(yōu)勢
這里強調(diào)的是與種不同的優(yōu)勢,比如你的學歷背景,實習經(jīng)歷,科研項目經(jīng)歷,專業(yè)技能等。
二、自我評價的撰寫技巧
這里介紹給大家?guī)讉撰寫自我評價的小技巧,以金融學專業(yè)為例:
如果你已掌握了意向職位的JD,那么根據(jù)JD的任職要求,思考哪些要求是你所能達到的,尤其是一些“軟實力”,體現(xiàn)在自評上。
例如金融分析師職位,可以強調(diào)“具備較強的邏輯思維能力,熟悉各類金融分析理論、模型與計算工具”;金融培訓師職位,可以強調(diào)“優(yōu)秀的語言表達能力,擅長公開演講”等。當然,所謂的根據(jù)JD貼近,還是要以事實為基準,體現(xiàn)你所能匹配的要求,如果是你不擅長或不具備的能力,不要隨意夸大。
如果學校背景自帶光環(huán),可以描述為“國內(nèi)985(211)院校金融學碩士背景”,“英國Top5院校金融碩士背景”,“美國常青藤大學之一”。
如果實習經(jīng)歷豐富,可以描述為“具有豐富的金融投資實習經(jīng)驗,熟悉金融項目工作流程與相關(guān)規(guī)定”。
如果有學生干部經(jīng)歷,可以總結(jié)為“在校曾有學生干部經(jīng)歷,統(tǒng)籌組織過學院很多大中型活動,如迎新晚會、運動會等,具備良好的組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強”。
三、自我評價范例
這里給大家挑選一個典型行業(yè)職位的自我評價,僅供大家參考,每位求職者的個人情況與經(jīng)歷都有所不同,希望大家都能根據(jù)自己的實習情況和突出優(yōu)勢來撰寫自我評價。
文案編輯類
1、新聞學專業(yè)背景,具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)線上運營、編輯及推廣經(jīng)驗。
2、熟悉新媒體或社會化媒體平臺,對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍。
3、曾有過民生新聞記者、網(wǎng)站編輯等實習經(jīng)歷,擁有深厚的文字功底,文案撰寫能力強。
4、熟練掌握Office軟件,會使用Photoshop進行圖片處理,掌握音視頻剪輯。
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