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個人自我評價

班主任優(yōu)秀個人自我評價

時間:2022-06-13 22:54:11 個人自我評價 我要投稿
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班主任優(yōu)秀個人自我評價(通用12篇)

  在平平淡淡的日常中,我們都有過寫自我評價的經(jīng)歷吧,自我評價對個人的自我發(fā)展有著特殊的意義。那么,怎么去寫自我評價呢?以下是小編精心整理的班主任優(yōu)秀個人自我評價,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

班主任優(yōu)秀個人自我評價(通用12篇)

  班主任優(yōu)秀個人自我評價 篇1

  作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。擔任班主任工作以來,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過這一次次心靈的歷程,我對自我所從事的工作有了更多的信心和熱情。我愛學生,盡我所能引導他們,讓他們在關愛中健康成長。

  一、春風化雨潤心田

  別林斯基說過:“愛是鑒別教育的尺度。”愛學生是教師教育學生的起點和基礎。我時刻牢記這句名言,要求學生自我誠實、公正,體貼學生,成為全班學生都喜歡的好教師……

  1、用良好的形象感染學生。

  班主任教師是學生的榜樣,我們都明白“身教重于言教”。我時刻注意自身對學生的影響,處處以身作則,上班從不遲到早退,僅有早出晚歸,即使有病也堅持上課。平時我十分注意自我的言行舉止,要求學生做到的,自我先做到,并且做得更好。在我的帶動下,班級面貌發(fā)生了巨大的變化:班風正、學風濃,同學們團結互助,構成了一個朝氣蓬勃的班團體。

  2、良好行為習慣的培養(yǎng)。對任何人來說,從小培養(yǎng)良好的習慣十分重要,好習慣一生受益。我在注重培養(yǎng)隊員道德品質的同時,還注重培養(yǎng)隊員良好的行為習慣。引導他們從大處著眼,小處入手,從小事做起,做到“不以善小而不為,不以惡小而為之”。比如:每個學生都明白要講禮貌、守禮貌的.大道理,可具體做的時候卻不盡人意。我就從自身做起,言傳身教,并倡導同學們從小事做起,使用禮貌用語:請;多謝;對不起;沒關系。上個學期,我?guī)W生到湖光巖游玩,臨走時我?guī)ьI同學們把地面的雜物收拾干凈。受到管理員的連聲好評;貋砗笪医(jīng)過這件事及時教育學生講禮貌、守禮貌要從身邊的每件小事做起,如不打架罵人;尊敬師長、遵守公共秩序等方面去培養(yǎng)自我的良好行為習慣。

  二、在形式多樣的活動中享受藍天、陽光班級活動是班團體建設的命脈,其根本目的是更有效地教育學生。

  豐富多彩的活動,能夠讓學生快速成長。而游戲、玩耍、活動是學生的天性。他們精力充沛,活潑天真,可塑性強,開展一些符全他們年齡特征的活動,花力不多卻能夠培養(yǎng)學生各方面的興趣愛好、良好的行為習慣和道德品質,何樂而不為呢?我先后組織學生開展了“獻給老人一片情”的中隊主題活動,“黑板報設計比賽”、“我與安全同行”、“元旦荼話會”、“課本劇比賽”“寫字比賽”、“讀書比賽”等一系列活動;顒佣加蓪W生自編、自導、自演,他們都為搞好一次活動而一齊忙碌。每次的獻愛心活動,我們班的同學也總能伸出援助之手。我們班的班級文化建設獲一等獎,歡慶元旦,歌唱祖國或一等獎。在參加學校組織的各項文體活動中,我們的成績分別榮獲校一、二等獎。班隊活動就像是催化劑,讓學生活潑向上,讓他們充滿活力與朝氣,擺脫學習沉重的束縛,讓他們享受歡樂,享受藍天陽光。

  三、人人成為班級小主人

  孩子是班級的一份子,他們的心靈就像一塊塊綠洲,需要陽光雨露,需要關懷與溫暖,這樣才能健康成長。班主任要善于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)他們的長處,發(fā)揚他們的優(yōu)點,使他們團結在團體的旗幟下,為一個共同的目標而努力!在班干部的任用上,我打破原有慣例,采用“一周競選班委”制,讓每一個學生都來當一次班委,來體驗當班干部的歡樂和喜悅,更讓學生體會到當班干部難,當好班干部更難,是要會出巨大的心血和汗水的。

  一位同學原先在家從來不勞動,教師布置的一切工作都沒有積極性。自從當上勞動委員后,覺得自我應當為班團體出力。我安排同學們做好值日,還要一天三次檢查衛(wèi)生。經(jīng)過一周的努力,最終拿到了禮貌流動紅旗。教師和同學都夸她是稱職的勞動委員。這時才覺得自我以前是多么慚愧呀!從今往后,不管有什么事情,她也要首先為班級出力。

  我還采用了獎勵辦法,設置了“禮貌小組獎”和“活動提高獎”,每月評一次。為全班同學,尤其是后進生創(chuàng)造了成功的機會,激發(fā)了他們積極向上的熱情,也增強了他們主人翁的職責感,每個同學都自豪地說:“我是班級小主人,我要為班級爭光!”

  班主任優(yōu)秀個人自我評價 篇2

  這一學年我擔任二(1)班的教育教學工作,兼任班主任,在這一年里,為了搞好本班的班風、學風,營造良好的班級學習環(huán)境,提高學生素質,促進學生全面發(fā)展,做了下頭幾點工作:

  一、培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣

  這一學年,我根據(jù)學校要求,經(jīng)常利用班會課和品德課,教育學生遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,并實行班干部分工負責,讓學生自我管理自我。切實做好兩操的安全和紀律,經(jīng)過一個學期的努力,班里有百分之九十以上的同學都能做好,學習習慣和衛(wèi)生習慣有了根本性的好轉,還有三幾個紀律觀念薄弱的人經(jīng)常要教師教育、督促才能做好一陣兒,以后還有待加強教育。

  二、培養(yǎng)學生禮貌禮貌的習慣,即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美

  強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,不穿拖鞋上學,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,此刻同學們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講禮貌禮貌,無論在校內、校外,他們見到教師都很有禮貌地叫聲“教師好!”同學之間團結友愛,互相幫忙,拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經(jīng)能夠看到:在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的明芽。

  三、培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣

  此刻,在教育報刊上,經(jīng)常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習積極性,教師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分主角朗讀課文,讓學生說出自我喜歡的詞語和句子,用游戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中主角的思想感情。這樣,既調動了學生參與課堂教學的`積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的本事,也培養(yǎng)了學生口頭表達的本事。

  四、建立了強有力的班隊干部隊伍

  要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,學期初就改選了班干部,并給他們分工負責,明確自我所做的工作。還經(jīng)常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干要以身作則,自我首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,教師就協(xié)助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出提議,教育他要注意改善,真正做個好干部。經(jīng)過幾個月的培訓,班干部工作大膽了,也做得有一些條理了,在班同學中威信也高,經(jīng)常與家長取得聯(lián)系。我要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,及時交換意見,發(fā)現(xiàn)學生有不良思想傾向和錯誤舉動,及時糾正和制止,平時注意做好這方面的工作,異常是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有四個同學在校外經(jīng)常損壞別人的東西,在校內也時常與同學爭吵,經(jīng)過教師和家長的多次教育,此刻改變很大,基本能遵守學校的學生規(guī)范了。

  我今后還要繼續(xù)加大學生的思想教育和教學工作的力度,力爭在下一個學期有更在的改觀。

  班主任優(yōu)秀個人自我評價 篇3

  這學期以來,我擔任初一xxxx班的班主任。經(jīng)過一年的工作實踐使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易,七年級是初中階段的起始年級,學生大多數(shù)是13、14歲的少年,處于人生長身體、長知識的階段,他們好奇、熱情、活潑、各方面都朝氣蓬勃;但自制力差,注意力不集中還處于半幼稚、半成熟階段,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,所以,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎。就此對一年的班主任工作進行一下評價:

  一、優(yōu)選班干部,找準“領頭雁”

  “火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班干部,他能夠以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。所以,本期共推選了二輪班干部,第一輪由我指定,管理一個月;之后的一個月,由學生共同選舉和我的考察相結合,一向管理下來,效果較好,大部分同學基本上能自覺維護班團體利益,增加職責感和榮譽感。班干部的工作本事有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和職責心。

  一方面,我經(jīng)過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生積極心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動,比如讓學生自我組織學校藝術節(jié)舞蹈編排,并獲三等獎。另一方面,我有效地利用好每周日的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動對構成良好的學風、班風的有很大的促進作用。

  二、制定班級禮貌公約,抓好班級常規(guī)管理

  以前也制定過班級禮貌公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情景,我地制定班級禮貌公約的同時。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規(guī)范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

  三、給學生供給展示本事的舞臺,調動學生的積極性

  我首先要摸清每個學生的個性、特長,提出指導性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既看過程,也看結果,對于優(yōu)等生,也指出其不足,對于差生,更是發(fā)現(xiàn)其閃光點,激勵其提高。如我班唐圣欽同學生性好動,完全坐不住,當了班上的.衛(wèi)監(jiān)督員,班上的衛(wèi)生不到位,他就主動掃干凈,具有樂于奉獻精神。所以,我充分肯定其優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)他的上進心不差,鼓勵他改正缺點,發(fā)揮優(yōu)點。

  四、確立以教學質量為中心

  期初即明確本學期的工作重心是:以語數(shù)學外為主。為此,我們努力配合學校定期、不定期地開展教研活動,異常是“月考、期中考試、期末考試”后,都要求及時進行商定對策,及時反饋學生的學習情景,并及時適當?shù)恼{整原有的計劃,及時補漏,以求取得最好的教學效果;鼓勵積極鉆研教學業(yè)務,進行課堂教學改革的嘗試,尋求培養(yǎng)學生創(chuàng)新和實踐本事的途徑。經(jīng)常深入課堂調查研究,了解各學科的教學教育情景,經(jīng)過召開各類型學生會議來了解情景,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。

  五、加強家校聯(lián)系

  從開學以來成立了家長委員會,在家長委員會的支持下,班上添加了窗簾及多媒體,孩子們的學習環(huán)境有了很大完善。教育離不開教師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能經(jīng)過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,僅有雙管齊下,才能收到教育的效果。所以,在本學期主動與家長們堅持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策。

  以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,一學期的工作經(jīng)歷雖然很短,但讓我感慨良多。在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以后的工作中把工作做得更好。

  班主任優(yōu)秀個人自我評價 篇4

  每一個學期對我們班主任來說,都是十分重要的,所以我們都會堅持著敬業(yè)的精神,做好班級建設工作。這是對學生負責、對家長負責、對學校負責,更是對“人名教師”這一職業(yè)的負責。在剛剛結束的這一學期里面,我擔任高一xxxx班班主任,經(jīng)過這一學期的努力,幫忙同學們轉變初中的學習心態(tài),幫忙它們適應高中的學習氛圍。

  一、轉變心態(tài),適應新環(huán)境

  高一上學期,應對的學生都是剛剛初中畢業(yè)的,進入高中這一個新環(huán)境,難免會有不適應的感覺,我在這一學期的工作中就十分重視這一塊,及時幫忙他們疏導心理問題。經(jīng)常找他們到辦公室談話,詢問他們有沒有什么不適應的地方,開導他們。

  高中與初中還有一個不一樣,就是一個新的學習氛圍,進入高中,很多的人會很快就沒有了要考高中的那中緊迫感,所以學習上頭會很快放松自我。這樣的學習態(tài)度明顯是不對的,作為班主任的我,就要時刻關注他們的學習態(tài)度,在他們開小差的路上幫忙他們指明正確的方向,讓他們重新回到學習的道路上來。

  二、關心住宿的同學

  進入到高中,住宿的同學人數(shù)會比初中多很多,很多的'同學又是第一次住宿,難免會有不適應的地方,我就會經(jīng)常去他們的宿舍去看他們,早上的時候定時間去督促他們起床,晚上的時候,去看他們有沒有按時到宿,有沒有跑出去上網(wǎng)的情景等等,提醒他們按時睡覺,不要玩太晚等等。因為我是男教師,所以女生宿舍那邊不太方便,所以就拜托了隔壁xxxx班的女班主任在檢查他們班女生宿舍的時候,順便看看我們班女生的情景。提醒宿舍注意衛(wèi)生、住宿的同學的注意穿衣?lián)Q被子的情景,以及有沒有同學之間鬧矛盾的等行為……

  三、代班工作

  班主任就像一塊磚,哪里需要就往哪里搬。有些教師會因為考試等原因會與課程沖突,不能來上課,就會安排同學們自習或者發(fā)試卷讓他們做。我作為班主任就要到教室去監(jiān)督他們,看他們有沒有認真仔細,管理好教室紀律,防止吵鬧,以及防止有些不愛學習的同學,不在教室自習溜出去玩。

  四、評價

  這一個學期的工作,總的來說還是做得不錯的,班上的同學沒有犯過什么大的錯誤,沒有被學校記過等行為。在學習上頭,這次期末考試的成績進入年級前三十的有四位同學,前十的有一位同學,平均分排在第四位。學習工作,我這個幫忙人做的還不夠,在下一學期我要注意這一點,多關系他們的學習情景,加強后進生轉優(yōu)工作。

  班主任優(yōu)秀個人自我評價 篇5

  六年級的最終一個學期即將結束,學生六年的小學生活也將劃上一個圓滿的句號了。本學期,我從學生的思想、常規(guī)管理、課堂紀律、學習等方面做了一些有益的嘗試。下頭我就從這幾方應對學生這一學期的表現(xiàn)作以評價。

  一、思想方面

  進入六年級下學期后,學生思想波動較大,許多男生變得更加調皮,經(jīng)常違反課堂紀律,不完成作業(yè)。針對這一情景,我多觀察,多了解,及時對有這種現(xiàn)象的同學進行交流。有必要時還和家長聯(lián)系,共同幫忙孩子端正思想,明確學習是自我的首要任務。另外,六年級的學生處于青春萌動期,個別男孩女孩萌發(fā)了過早的“好感”。平時,我就注意觀察,并多方面了解,發(fā)現(xiàn)有這種情景存在,我就與其交流,幫忙其明辨是非,避免“早戀”的煩惱。

  二、常規(guī)管理方面

  我在班級里制定了一套嚴格的制度,并對學生的表現(xiàn)量化評估。主要是從早自習開始,到午時離校這一段時間內,學生的課間紀律、課堂表現(xiàn)、兩操一課等方面進行量化評估。主要是積分制,一個月一評價,并對表現(xiàn)突出的學生進行表彰獎勵。

  早自習安排五名優(yōu)秀的學生參與管理,每一天早晨到校后帶領全班同學做好晨讀,真正利用好早晨的寶貴時間,讓學生懂得“一日之計在于晨”的道理。

  充分抓好每一個課間。課間時間很多孩子會在教室或走廊內追逐打鬧,嚴重影響了教學樓的秩序。這個時間段,我會不定時檢查同學們的課間活動情景,真正做到有序而不亂。

  嚴抓“兩操一課”。課間操、課上操、體育課都是學生們比較樂于參加的,但天氣炎熱時,有個別同學會找各種理由不上操。這個時候,我就以嚴查為主。不定時地抽查學生的上操出勤情景。教育學生體育鍛煉的重要性,多方面地做好學生的`課外鍛煉。

  三、學習方面

  六年級下學期,是學生學習的關鍵時期,這一階段,我們主要是教育學生明確學習態(tài)度,學會學習方法,復習時不急躁,科學制定復習計劃,合理安排復習時間。尤其是對一些后進生多了一些關注,對于學習上有困難的學生,我對他們放低了要求,只要求他們學會最基礎的知識,腳踏實地,搞好復習。面向全體同學,以鼓勵為主,嚴格要求,使他們都能以優(yōu)異的成績進入中學。

  四、其他方面

  最終一個學期,學生的《素質教育報告書》的填寫,我主要以祝福、鼓勵為主,期望他們每一個人都有一個完美的前途。

  六月中旬,我完成了學生的《義務教育證書》填寫。

  小學生活一晃而過,迎接學生的是光輝燦爛的中學生活,真心期望每一個學生都能學業(yè)有成,健康成長!

  班主任優(yōu)秀個人自我評價 篇6

  這個學期依舊由我擔當初二xx班的班主任,其實一般來說工作沒有發(fā)生什么重大失誤的話,是不會中途調換班主任的,實際上我的教學工作還是做得不錯的,還好學生們讓我感到很省心,并且各科任教師都是教學水平不錯的人,所以這也給我的班級管理工作帶來了很大的便利。當然,這個學期的工作也讓我的教學水平得到了一個提升,獲得了一些體會。

  這個學期學校進行了很大的變革,我們中學和xxxx中學進行了重組,初中組合并為初級中學,高中組獨立出去成為了高級中學。這也讓學校變得熱鬧了起來,并且由于更新了一批教學設備,讓我們的教學方式都發(fā)生了改變,最為明顯的就是這學期在我的班級之中,幾乎所有教師都采取了多媒體教學的方式,其實這些設備都是高中組遺留下來的,這也讓我萌生出一種撿便宜的感覺,實際上這也讓我感到有些新奇,作為教師看到這些設備竟比學生還要激動,可是我覺得不管是哪個初中班主任看到教室中有一個占據(jù)黑板三分之二面積的“大型電腦”都會有些按捺不住的。

  學生們的學習倒是沒有讓我操心,但與之相反的便是課堂紀律,即便是我在上課的時候都會感覺講臺下有種“嗡嗡”聲,尤其是中午午休的時候,一旦我不在教室,教室里就會變得無比喧嘩,以至于我中午回家吃飯完畢以后,剛剛走到學?诒懵牭搅怂臉墙淌覀鱽淼穆曇簦瑸榇宋铱蓻]少受到教導主任的批評。之后每周一我都會單獨找一部分同學談話,讓他們記錄午休喧嘩的部分學生名單,然后我?guī)е桥v話的學生去操場跑步,結果便是班上的紀律好了很多,再加上我也跟著在跑,學生們對我還是比較服氣的`。

  可能是受到一部分家長的影響吧,這學期班上出現(xiàn)一股“攀比”之風,實際上這種做法這種做法是不好的,在召開一次家長會的時候,我特地提到了這個問題,所幸家長們還是比較配合學校工作的,所以這件事情解決的還算圓滿。還有一個比較重要的問題是學校門口最近出現(xiàn)了一些“混混”,為了防止學生在上下學的路上被勒索錢財,我特意向學生叮囑要注意安全,最好能夠結伴回家,早上不要來得太早,另外學校也加強了保衛(wèi)工作,防止校外人員進入學校。

  這個學期的教學工作大體上還是比較平穩(wěn)的,盡管作為一名班主任來說,這樣的想法并不算好,可是只要學生成績不錯并且沒有出現(xiàn)什么事故,這難道不是最值得慶幸的事情嗎?其實我此刻已經(jīng)有些期待下半年的教學工作了。

  班主任優(yōu)秀個人自我評價 篇7

  本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中。

  1、生活上:我不斷地完善自己,提高自身素質。我在學好專業(yè)課與公共課的基礎上,還閱讀了大量的課外書籍,不斷地增加新知識,陶冶情操、開拓視野。不僅如此,我還積極參加社會實踐活動,和各種文體活動,培養(yǎng)了我一定的組織與社交能力。本人熱愛籃球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。

  2、工作上:對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的'能力與綜合素質。

  3、思想上:在提高自身思想政治覺悟的同時,加強教育教學專業(yè)理論和業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務水平。驕不躁,敗不餒,能發(fā)揚團結友愛,關心他人,具有團隊精神,和集體榮譽感!拔鹨詯盒《鵀橹鹨陨菩《粸!”

  班主任優(yōu)秀個人自我評價 篇8

  本學年我擔任xx班的班主任工作,本著對學校、學生負責的積極態(tài)度,盡自己的一切努力、積極探索班級管理新路子,帶好這個班。xx班大部分學生自我約束能力較差,學習不夠自覺,紀律難管。難教、難管就成了要教好這個班所面臨的頭痛問題。對此我采取了一系列的措施,來輔助管理。

  一、在本學年中我努力創(chuàng)設寬容、理解、和諧的班級氣氛,尊重學生個性,具有與學生一起共同學習的態(tài)度,具有能激發(fā)尖子生創(chuàng)造渴望的教學藝術和鼓勵中下層學生努力學習的`能力。應該把學生看成學習的主人,對好質疑、好提“怪”問題、回答問題超越課本的學生,應持熱情歡迎的態(tài)度,鼓勵學生超過教師,愛護學生的自尊心和自信心,鼓勵學生的創(chuàng)造性。

  二、面對學生難管的這個問題,我采用了個別談話等形式,讓他們樹立信心,實行了發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,經(jīng)常性加強督促和引導,充分利用班會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。

  三、愛學生如親人,對學習成績優(yōu)秀的學生予以更大的支持,對成績或生活情況較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫助,日常通過班會、升旗、宣傳欄、板報等形式開展活動以培養(yǎng)學生樹 立正確的世界觀、人生觀、價值觀,鼓勵學生竟選學生干部,樹立起自強自立精神。我提出的“抬頭做人埋頭學習”的要求成為學生的自覺行動。

  四、由于本人的班主任工作經(jīng)驗的不足,在教學、管理中還存在很多不足的地方,對此我認真的調查研究,虛心向同事學習,不斷吸收別人的經(jīng)驗,以豐富自己,使自己成長進步的速度快。

  在教學中我一直遵循的準則是:千教萬教,教人求真;千學萬學,學作真人。注重研究教學規(guī)律,精心組織教學,受到學生們的普遍好評。

  班主任優(yōu)秀個人自我評價 篇9

  時間過得真快,轉眼間,我的頂崗實習工作即將完成它的歷史使命,回想起在小東區(qū)中學的這段頂崗實習的班主任工作的經(jīng)歷,心中不禁感慨萬千,同時也覺得自己受益匪淺。下面就這段頂崗實習期間自己的班主任工作做一個自我評價:

  1、能制定班主任工作計劃,確定工作的重點,安排好各項工作。

  2、能研究每個學生的思想品質、學業(yè)成績、才能特長、性格特征、成長經(jīng)歷以及家庭情況、社會生活環(huán)境等。掌握學生集體的發(fā)展情況、干部情況、班風、主流與傾向等,為自己和其他教師的工作提供依據(jù)。

  3、能協(xié)調班內各任課教師之間的關系,互通情況,統(tǒng)一要求,改進教學方法,制訂課堂常規(guī),建立批評表揚和學生學習手冊等制度,共同促進學生提高學習成績,掌握學習方法。

  4、關心學生的生活和健康,教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣,配合有關教師開展好課內外文體活動。

  5、組織學生參加勞動,培養(yǎng)學生正確的勞動觀點、勞動態(tài)度、勞動習慣,關心學生的健康和安全。

  6、領導班委會工作,有計劃地組織好班委會活動,充分發(fā)揮全體班委的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

  7、通過家庭訪問、書面聯(lián)系等,使家長對子女的'教育與學校的要求協(xié)調一致。對家長不適當?shù)慕逃,提出意見和建議。

  8、組織學生參加課外和校外活動。

  9、作好操行評定工作。

  10、處理好班里的日常工作。如批準學生請假、安排值日、檢查課堂常規(guī)、審查班級日志、組織早操和課間操等。

  作為一個新班主任,在工作中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的不足,但我相信,只要自己不斷地努力,不斷地完善自我,將來自己也能成為一名合格的班主任,一名優(yōu)秀的班主任。

  班主任優(yōu)秀個人自我評價 篇10

  我覺得作為班主任,首先要研讀班主任工作的相關書籍,提升自我應對問題的知識儲備。對于新做班主任的青年教師來說,處理學生問題的經(jīng)驗是有限的,相關知識的儲備是不足的。一個快速有效進入班主任工作狀態(tài)的方法就是去研讀一些關于如何做教師和如何做班主任的書籍。比方說,魏書生在《班主任工作漫談》中提到的“多改變自我,少埋怨環(huán)境”、“多學習,少批判”等理念是很有價值的。班主任要做好工作,大概要注意兩個原則。那就是:親和力原則和辯證地看待“以學生為本”原則。

  一、親和力原則

  班主任工作的對象是一個團體,要領導好一個團體,班主任起著十分重要的作用。而產生這種得作用的最大因素是班主任的親和力。一個有親和力的班主任,學生自然會和你走得很近。能夠和你敞開心扉,也有利于你了解學生,幫忙學生。處理教學關系前必先處理師生關系。師生關系處理好了,教學關系基本上能處理好。

  二、辯證地看待“以學生為本”原則

  “以學生為本”的理念在操作過程中有可能因為新教師的經(jīng)驗不足,把握不好“度”而起不到應有的效果,甚至有可能產生放任學生的反效果。當學生作業(yè)質量不高,聽課效率不高,學習成績不好的時候,你就不得不“痛定思痛”高中生,異常是高一學生的心理往往處于不成熟和不完善的狀態(tài)。

  他們渴望獲得尊重,期待教師的信任,和盡量少的管教。(所以當教師一開始滿足他們的愿望的時候,他們會很感激教師,并進取做到教師所提出的各種要求?墒菚r間一長,他們身上的.一些毛病,比如遲到,不交作業(yè)等就會如"雨后春筍"般出現(xiàn),那個時候班主任往往會疲于應付,苦不堪言。

  處理班級學生學習態(tài)度問題的時候要有一個前提,那就是相信大多數(shù)學生都是懂事的,想要積極向上的。要讓他們明白教師不再像初中班主任那樣天天盯住他們的原因。鼓勵他們學會自我管理自我,并結合值日班長制度讓他們有一種主人翁意識--每個人都是班級的一分子,要為班級爭光。所以,對全班學生的批評要點到為止,以進取正面的鼓勵為主。幫忙他們正視自我的弱點,努力克服。當然,對于個別懶散的學生,個別談話還是很有必要的。

  “以學生為本”絕對不是不管學生,學生想要什么就有什么,而是要給學生以生活和學習的指導,在你的指導之下學生自行安排自我的學習。我認為這樣才是一種良好,和諧的師生關系。教師的主導作用和學生的主體作用都得到了體現(xiàn)。

  班主任優(yōu)秀個人自我評價 篇11

  班主任是班級管理的核心,是班科群體的軸心。我們不少班主任就認為:班主任工作還包含了自我的學科教學在內,其實個人認為:班主任工作是不包含自我的學科教學。如果那次考試,你自我的哪一個學科的成績很差勁,拉其他學科的成績,你不能解釋為:因為我是當班主任的,我就不敢在班上強調我的這一學科。在任何情景下,班主任不能這樣找借口。本來班主任就有一個班主任效應在里面,換句話說:作為班主任,你在班上不強調自我的學科,學生都會花時間在你的'那科的學習中。說偏題了,今日我想談的不是這個問題。我想談作為班主任在學生的成長中,應當做哪些事情呢?

  班主任需要引導學生的心靈的成長,班主任這個工作崗位的工作職責是:學生的行為規(guī)范,靈魂的塑造,而不是很多人認為的班主任的工作是學科教學。班主任的學科教學是有另外一個崗位(學科教師)來實現(xiàn)的。那么,班主任應當如何行為規(guī)范和靈魂的塑造呢?

  班主任在對學生的行為規(guī)范的時候,應當研究的是:如何對學生的品行,德行的提升。針對不一樣的班級,不一樣的班主任教師在對為人的品行和德行的認識不一樣,是有不一樣的操作方式,想到達的效果也有區(qū)別的。

  班主任在對學生的靈魂的塑造的過程中,主要是對學生的世界觀、人生觀、和價值觀的正確引導。要說不一樣的班主任調教的學生的修養(yǎng)和素質有區(qū)別的根源就是:班主任的修為本身就有區(qū)別的,當然自我的目標和要求就是不一樣的,所以結果有區(qū)別的。

  在我們班主任在做這一工作之前,必須要首先檢索自我的各方面素養(yǎng)、修為是否到達這一崗位要求的程度,如果里要求還有差距,我們不必須就是放棄,而應當是想辦法提高自我的短板,不斷創(chuàng)造條件,使自我能夠勝任這一崗位。

  班主任優(yōu)秀個人自我評價 篇12

  從去年九月初開始,我成為了一名教師已經(jīng)有半年時間了,在這半年時間當中,通過自己的實踐,我對教師這一行業(yè)有了全新的認識,如果說教師是陽光下最偉大的職業(yè),那么,作為一名教師,除了要教給學生課業(yè)知識外,對學生人生觀、道德觀、價值觀的培養(yǎng)也是起著至關重要的作用,這就要求我們教師特別要注意師德修養(yǎng),能否擁有一顆愛心,將自己的全部熱情奉獻給教育事業(yè),是評價一名教師合格與否的基本準則,每一名教師都希望培養(yǎng)出德、智、體全面發(fā)展的人才,德育是其核心。

  古人云:其身正,不令而行;其身不正,雖令不行,對學生施以德育,教師必須具備師德,所謂師德,是教師進行教育教學工作,處理各種關系應遵守的道德準則和行為規(guī)范,包括教師的道德品質、理想信念,對事業(yè)的態(tài)度和感情以及有關的行為習慣等,教師是學生的榜樣,一言一行都會影響學生的成長,必須言傳身教相結合。在具體的教學實踐中,我始終把師德放在第一位,對學生熱心、耐心、貼心,不歧視學生,對學生一視同仁,發(fā)現(xiàn)學生進步之后,及時表揚,激發(fā)學生的榮譽感,并且嚴格約束自己的言行,因為我深知“身教重于言教”,“為人師表”是多么重要。

  在班主任工作方面,一開始的時候,我們在與學生溝通了解方面做得不夠好。經(jīng)過老師的指教,后來的幾個星期,除了上課時間,我們基本上是跟班的。因為是2年級的孩子,很多孩子在跟我們交流方面比較主動,我們都很快地融入了這個班級,師生之間就應該多交流,只有這樣,才能充分了解學生。在我擔任班主任工作的時間里,我更多的是監(jiān)督學生的學習、紀律以及衛(wèi)生。在監(jiān)督的'同時,不忘給他們灌輸一些道理,結合他們的年齡特點進行思想道德教育。

  作為實習班主任和本班的正式班主任還是有一定區(qū)別的,因為我除了數(shù)學課時間,很少有時間和他們密切接觸,難以真實地了解班內情況。為了對同學們增進了解,我抓住一切可能的機會和他們接觸,在每天上課間操時,我堅持跟操,了解他們的情況;在每次同學們進行班內、校內勞動時,我積極與同學們一起勞動,增加與他們每個人接觸的機會;在每次學校舉行大型活動時,我積極配合班主任參與組織與籌備,與同學們共同協(xié)商,做好本班工作。通過以上方法,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。

  我在工作中思想積極,要求進步,擁護中國共產黨領導,愛崗敬業(yè),無私奉獻。92年任教以來,一直以愛國心,事業(yè)心,責任心“三心”為動力,全身心投入教育教學工作,以良好的師德形象,獨具特色的教育教學方法,在廣大師生中贏得了良好的聲譽。工作中我不斷鉆研科學育人的方法,探索教育規(guī)律,以不怕苦累的實際行動感召學生,以樸實端莊的人民教師形象教育學生,做到了為人師表,修德修才。

  我自信能憑自己的能力和學識在以后的工作和生活中克服各種困難,不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。永不忘校訓:為人師表,敬業(yè)奉獻!