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演講稿

愛崗敬業(yè)演講稿

時間:2023-10-11 10:54:44 演講稿 我要投稿

【必備】關于愛崗敬業(yè)演講稿

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會中,用到演講稿的地方越來越多,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編收集整理的關于愛崗敬業(yè)演講稿,歡迎閱讀與收藏。

【必備】關于愛崗敬業(yè)演講稿

關于愛崗敬業(yè)演講稿1

尊敬的各位領導同事們:

  你們好,我是保安大隊一中隊的一名保安員,我今天要演講的題目是:愛崗敬業(yè),情系保安。

  一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲,一幅好畫會讓人賞心悅目,一手好詩能使人熱血沸騰。歡喜嶺公用事業(yè)出保安大隊一中隊就是這樣的一出戲,一幅畫,一首詩。他以人性化的管理,培育了奮發(fā)進取,團結拼搏的團隊精神,以科學的服務理念,錘煉了隊員的綜合素質。使中隊不斷向更高更遠的目標邁進。

  記得中隊組建之初,大隊長跟我們說:可千萬別小看了咱們這身衣服,他代表了我們整個公用事業(yè)的精神面貌。只有認真做好我們的工作,才能有我們今后更遠的發(fā)展。

  如何發(fā)揮保安員作用更好的服務礦區(qū),很大程度上取決于一個團隊的凝聚力,向心力。

  隊長單寶明充分認識到這點,他處處以身作則,以“安全第一,預防為主,優(yōu)質服務,信益至上“為宗旨,針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施,為了提高隊員的思想素質和業(yè)務素質,他規(guī)定每月組織一次學習,每周一會,堅持雷打不動,嚴格各項規(guī)章制度,并身先士卒。由于鉆二周邊地區(qū)是些法律意識淡薄的村民,所以礦區(qū)被盜現(xiàn)象時有發(fā)生,單隊感到責任重大,親自組織夜間蹲點,經過幾個月的夜間奮戰(zhàn),礦區(qū)被盜現(xiàn)象得到了有效控制,今年六月的一天夜里,門衛(wèi)保安員聽到鄰居廠區(qū)內又不正常響聲,單隊接到報警,迅速帶領隊員火速趕到現(xiàn)場,詳細分析案情,忍受著蚊蟲叮咬,經過三個小時的斗智斗勇,終于將版權所有潛伏在廠區(qū)內的盜竊犯抓獲類似的事情發(fā)生過多次,據不完全統(tǒng)計,幾年中保安員抓獲各類罪犯十余名。在他的帶領下,全體保安隊員在工作中以高昂的斗志,良好的形象,過硬的素質,求實的作風,優(yōu)質的服務,贏得了礦區(qū)居民的`信賴,保安中隊自成立以來,全體隊員沒有休過一個正常的節(jié)假日,他們不計個人得失,任勞任怨的精神在保安行業(yè)中創(chuàng)造了很好的口碑,同時也樹立了良好的保安員形象。

  門衛(wèi)班長柳風舉,在保安隊伍中年紀比較大,正像他自己所說得即使班長又是兄長。在工作中,作為班長,他十分注意自己的形象和言行舉止,盡職盡責,幾乎每天都提前上班最后一個下班,南,東,西三個大門巡回檢查幾次,365天天天如此,從沒有節(jié)假日,不論嚴寒酷暑,還經常自覺抽空夜查,而且還擔負大門的維修工作,初步計算,這些年來,他義務修理大門幾十次,為中隊節(jié)約資金幾萬元。在工作中,他以老大哥的身份,熱情關心每一個隊員,不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信,他的隊員們也都自覺遵守規(guī)定,關系融洽,由于他工作突出,連續(xù)三年被評為公用事業(yè)處先進保安員,他負責的門崗也是先進門崗。

  公司南門是礦區(qū)主路,來往行人比較多,為了礦區(qū)居民的人身安全,制度規(guī)定:南門嚴禁農用車和其他大型車輛通過,但我們經常會遇到素質低下,難纏的司機,一天下午,一輛農用三輪車從東駛來,我趕緊微笑著迎上去,跟司機說明情況,并講明制度拒絕放行,誰知司機嘴里罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過,我聲俱厲色說道:好吧,如果你真的想從這兒過去,那就從我身上壓過去吧。我急步走到車前,兩眼直勾勾的盯著他并挺了挺胸膛,司機也惱羞成怒,“呼呼”的加大油門,但車輪并未前進一寸。僵持之下,他氣急敗壞的指著我罵道:好,你有種,你個臭看大門的,牛什么,你等著瞧……。我捂著怦怦跳得胸看著疾馳而去的農用車,委屈的淚水溢出眼眶,同時也為自己的剛毅,為自己贏得了勝利,為自己贏得了自尊而欣慰,這種情況已經不記得發(fā)生過多少次了,我們門衛(wèi)的女保安員沒有一個沒被謾罵羞辱過的,但我們依舊無怨無悔,堅持原則。

  我們保安一中隊在上級領導的支持下,通過全體隊員的不懈努力不斷的開拓創(chuàng)新,拓寬服務業(yè)務,從中隊成立之初的單純的為一個單位提供保安服務到現(xiàn)在的多方位服務,鉆二賓館和興城療養(yǎng)院都是我們的服務客戶,無論在哪個崗位,隊員們都盡職盡責,受到了服務單位領導的好評。

  我們擁有杰出的領導者,卓越的管理團隊,創(chuàng)新的知識員工,在座的各位,你們想想,這樣的一個中隊,這樣的保安隊員它的明天能不更加輝煌嗎?

關于愛崗敬業(yè)演講稿2

尊敬的各位領導,同事們:

  你們好!

  這天,我的演講題目是《我愛藍思,我們共同溫暖的家》 “家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是十分的熟悉,因為有了家,生活才變得搞笑;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自我空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),卻經常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方!凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦,多了一份思念。

  剛才所說的,是屬于我們自我的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環(huán)境當中,我們還擁有另外一個屬于自我的家,那就是我們在一天的絕大部分時光里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。藍思科技,就是這樣一個屬于我們自我的家。

  在這個大家庭里,有很多的成員,來自全國各地。因為這個家,為了一個共同的夢想,我們在那里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和感情,而在這個大家庭里,我們卻擁有了最廣泛的友情。

  因為我們來自全國各地,很多人離家鄉(xiāng)很遠,一年也回不了幾趟家,世人常說,“每逢佳節(jié)倍思親”,個性是在中秋節(jié)這個團圓的日子里,很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚,因此,公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛,不僅僅僅舉辦了中秋晚會,而且還邀親了員工家屬來到藍思科技參觀并和自我的親人相聚,這一點一滴,都無不在感動著我們。

  在我們生病、受傷的時候,公司也無時無刻不在關注著我們的健康狀況,當我們受傷無法工作的時候,公司不僅僅讓領導去慰問,還送去營養(yǎng)品,讓我們好好養(yǎng)傷,爭取早日康復。

  當我們在為企業(yè)努力工作的時候,公司也在不斷的關注著我們,舉辦的各種技能比賽,為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自我的技術,提高自我的工作效率,讓自我得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺,我們更就應抓住這種機遇努力向上,奮斗不僅僅僅是為了公司,更是為了到達自我的'目標,實現(xiàn)自我的夢想。

  每當我們情緒低落、思緒不寧的時候,領導們總會及時找時光和我們進行溝通并了解狀況,在公司力所能及的狀況下幫忙我們渡過難關,讓我們能及時安下心來工作,這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。

  在日復一日的工作當中,會讓大家覺得過的比較平凡,為了豐富我們的業(yè)余生活,公司還舉辦了各種活動,籃球比賽,歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動資料都不盡相同,讓大家有一種熟悉感之外,還帶給大家一種未知的神秘感,這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅僅如此,還用心組織我們參與到街道的各項活動中去。透過這些活動不僅僅讓我們展示了自我的才華,同時也讓我們懂得了團結的力量,把這種團結的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是將自我的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的,用一件事情,用一種方式讓我們自我體會到它內部真正的涵義,然后把它衍生出去,應用到適宜的地方,這便是藍思科技這個家長給我們的啟發(fā),它讓我們學會了在工作中如何奮斗、如何成長。

  當我們一開始接觸新家時,會感到些許陌生,但隨著時光的推移,我們感受到了藍思科技這個家庭對我們的關注、關心、關愛,讓我們明白了什么是溫暖,讓我們在家的關懷下不斷的成長。

關于愛崗敬業(yè)演講稿3

尊敬的領導,各位同事:

  世界上平凡的人很多,偉大的人很少。當我從公司領到這本書時,第一反應是有多少人去讀過它,真正地理解過公司的良苦用心呢!一本好書會讓人受益終生,甚至改變你一生的命運。然而《你在為誰工作》這本書就給了我們一個正確的命題,那就是——我們?yōu)樽约汗ぷ鳌?/p>

  正如書中所說,我們在日常的工作中,不管做任何事,都應將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學習的態(tài)度,才能把一件件事情做好。前段時間的歐盟認證就是一個很好的例證,就是因為大家有一顆執(zhí)著的心,團結在一起,擰成一根繩,以學習的工作心態(tài),在歐盟小組成員的帶領下,以優(yōu)異的成績取得了認證的通過,得到了公司領導的認同、歐盟檢察官的認可。取得這樣的成績,又有誰知道有多少人在夜以繼日、默默無聞地工作。有時為了一個個文件,記錄修改了又修改;為了一張張圖紙,畫了又畫;為了一組組數據而加班加點……在質量管理部、物控辦、生產車間、行政部、設備辦等等,都涌現(xiàn)出一批為工作而癡狂的人,正是因為有我們這群人將責任、忠誠、敬業(yè)的相互理念永遠銘記在心!拔覀冊跒樗斯ぷ鞯'同時,也在為自己工作”,只有這樣,才能使我們得到一個提升,才能使我們走得更寬、更遠,去接受更多新的挑戰(zhàn)。

  歐盟認證的順利通過,使公司得到提升,也使公司改變了許多。我想說的是,我們改變了嗎?我們的工作態(tài)度是不是還停留在原地,如果有人還想著我拿公司多少工資就該干多少活的話,也許在前進中的公司將毫不留情地拋下你,讓你也嘗嘗今天工作不努力,明天努力找工作的滋味。工作是我們用生命去做的事,我們要把自己的工作當作一份職業(yè),一份責任,去完成它、做好它。只有我們認真工作才能使自己真正的聰明,才能從工作中汲取更多的精華和營養(yǎng),才能永遠走在別人的前面。薪水只是公司給我們報酬的一種方式,榮譽、實踐經驗和技能才是我們一生的財富。

  然而,所有的成功都成了過去,我們珍惜目前的工作機會了嗎?在現(xiàn)實的工作中,總有那么一部分人在工作上得過且過,滿腹牢騷,干啥事都沒激情;也有一少部分積極進取的人,他們永遠在工作上都比別人多做,從無怨言。其實公司對每一位員工都是一樣的,就因為工作的分工不同,待遇不同而已。只要我們平時把每一份工作做好,專注于手中的具體工作,哪怕是瑣碎工作,都不要把它看成是簡單的工作,因為把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。我們要對自己擁有這份工作要心懷感激,因為公司給了我們這樣一份工作,才能有我們在自己的工作崗位上施展才華,才能實現(xiàn)自己的理想,時刻準備著,當機會來臨時,我們就會通向成功之路。

  總之,敬業(yè)對工作永遠充滿激情,才是我們最完美的工作態(tài)度,一個人的思想決定一個人的命運,“滾石不生苔”我們都應該知道,對工作的忠誠是我們生存方式之一,試著在工作上永遠比別人多做一點,把“我在工作”變成“我要工作”的良好習慣。因為習慣就像一根繩索,每天我們都如一根絲線,它就會逐漸變得非常堅固,無法斷裂,把我們牢牢固定住。只有這樣,我們才能從優(yōu)秀走向卓越,那扇虛掩的門才會永遠向我們打開。

關于愛崗敬業(yè)演講稿4

尊敬的領導和同事:

  大家好!

  天使是美麗的象征。我們渴望成為一個真正的天使,不僅僅是因為她的美麗,還因為她能給人帶來美好幸福的生活。護士,一個普通的職業(yè),被稱為白衣天使,不僅僅是因為她們穿著美麗的白衣,更因為她們用“燃燒自己,照亮別人”的頑強信念,像春風一樣,為人們擦去苦難;有血,冷暖知己;用愛的絲線縫合病人身心的創(chuàng)傷?

  作為一名護士,我經歷過病人面對疾病的無奈。我目睹了無數悲歡離合的場景。我感受過患者信任的目光,也遇到過“秀才遇上軍人,他卻解釋不清楚”的尷尬場面?但是,我無怨無悔!

  如果有人問我“誰的手是世界上最美的”?我會自豪地回答:“是我們護士的手”。有人說,這個世界上,不同的手和不同的職業(yè)一樣多:農民兄弟的手是呼風喚雨的手,就像刻著大地的通道和收割的田地的地圖;我們保護土壤的手是美麗的白鴿。為了減輕病人的痛苦,保證病人的舒適和安全,他們總是輕巧、準確、穩(wěn)定,充滿人情味,生活溫柔?

  我記得我們病房收治了一位81歲的右股骨頸骨折的老奶奶。入院第九天,她絕對臥床不起,吃的不多,運動量也少。

  3天不排便,口服瀉藥和開塞露仍無效,引起家屬異常情緒刺激和焦慮。護士長在查房后期發(fā)現(xiàn)了這種情況。根據多年的臨床護理經驗,該患者因大便干燥而排便不暢。她二話沒說,立即戴上手套,一點一點地為病人挖出干大便。面對老人和家人的感激之情,她揮揮手,什么也沒說,這正是我們應該做的。這些手很硬,很忙,有時甚至會留下疤痕,但卻體現(xiàn)了世界上最好的真情實感。

  如果有人問我“誰的笑容是世界上最美的”?我會毫不猶豫地回答:“是我們護士的微笑”。當病人呻吟時,護士的微笑可以緩解疼痛,溫暖因疾病而變冷的心,幫助絕望的病人恢復戰(zhàn)勝疾病的信心。有一件事讓我感動至今,那就是我們病房第一例氣管切開。為了保證病人呼吸道通暢,我們必須每天為她吸多次痰。那天我照例先幫她把氣管里的分泌物吸上來,然后給她換床單。突然由于體位的改變,她嗆咳,氣管插管里的分泌物噴到我的頭和臉上,濃烈的腥味讓我惡心。就在我準備轉身收拾的時候,突然看到那個不會說話的病人一臉緊張。我從她的眼神中看出了她的謙虛!皼]關系,我們只要再換一次被子就行了,”我笑著說。她拔氣管導管的時候,對我說的第一句話就是:謝謝你,你的笑容真美!那一刻,我心里感到一種強烈的震撼?是的,微笑就像一縷清風,可以吹走病人心中的.憂郁和不安。微笑就像一個簡單的問候,可以驅散病人的恐懼和陌生感。它是我們和病人之間的橋梁。

  如果有人問我“誰是世界上最美的人”?我會自信地回答:“是我們的護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的榮耀,卻充滿了簡單平凡的愛,打針、送藥、鋪床、輸液,我們在痛苦中呵護生命;交接,接班,日日夜夜,我們在疲憊中把握生命的周期;在患者家屬的期待和憤恨中,我們在等待遭受痛苦的患者?

  我們是健康的忠實守護者,我們減輕病人的痛苦,趕走疾病。夜鶯在克里米亞

  戰(zhàn)爭的成果,白軍在抗擊非典斗爭中的貢獻,是任何人都無法企及的。面對人們用“白衣天使”來表達對護士形象美和內在美的深切贊美,我們當之無愧!

  姐妹們,我們要感謝我們的職業(yè),因為她教會了我們如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,她讓我們明白生活是一種美!我們要感謝我們的職業(yè),因為她教會我們珍惜生命,懂得平凡就是幸福,奉獻讓我們更美麗。讓我們在護理這個平凡的崗位上,展現(xiàn)新的風采,創(chuàng)造新的成就,讓青春在白色的衣服下熠熠生輝。

  我的演講結束了,謝謝!

關于愛崗敬業(yè)演講稿5

尊敬的各位領導、各位評委、同志們、朋友們:

  大家好!

  我今天演講的題目是《醫(yī)療衛(wèi)生服務要以民為本》。我不是一名醫(yī)療衛(wèi)生服務工作者,但是作為一名普通的公民,關心、關注醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,是我們的應盡之責、情理所在。能夠參加此次XXX地區(qū)。衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展論壇,我深感榮幸。因此,我也想借此機會,站在一個普通公民的角度,談談我對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的理解和思考。

  要建成XXX地區(qū)的經濟中心,也就自然承載著要把建成XX地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生服務中心。雖然通過多年的努力,我們的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了長足的發(fā)展,但是現(xiàn)狀不容樂觀,因為我們還沒有真正建立起基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,“看病難、看病貴”依然是當前困擾老百姓最大的難題。

  在我們身邊,經常聽到人說:一個人可以什么都沒有,但不能沒有健康!為什么?就是因為有病怕沒地方看,即使有地方看,也怕遭遇高額的醫(yī)療費用!我們從老百姓的眼里只看見了一個——難!

  在我們身邊,也有一些申請低保的人,他們找了工作,在勞動,也有收入。他們仍要申請低保,為什么?他們訴說著同一個理由——勞動所得不是用來吃飯,而是看病吃藥!

  在我們身邊,還有一些人生了小病,沒有錢,就不去看醫(yī)生,一拖成了大病,更無錢醫(yī)治,再拖就無藥可治了。

  諸如此類現(xiàn)象和問題,不勝枚舉。我們常常還聽見很多人這樣說,我們不怕窮,就是怕生!窮了可以慢慢來改變,但是生了病,即使再富的家也會搞得窮!那些處在貧困邊緣的人們,很多人不是因為懶,不勞動,而是因病而致貧、因病而返貧!因此,建立基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系勢在必行,刻不容緩。當然,由于多方面的原因,我們的工作做得還很不夠,老百姓也有意見。但是無論我們訴說太多的理由,強調太多的原因,尋找太多的借口,老百姓都不會去管,都不會去聽,他們只會關心三個問題:一是能否看得了病,二是如何才能看得起病,三是怎樣才能看得好病。

  那么怎樣才能解決好老百姓關心的這三個問題呢?我以為,就是要做好這樣三個方面的工作:

  1、要重視醫(yī)療衛(wèi)生服務工作,建立基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,努力解決老百姓看得了病的問題。

  我認為,一是要建立一個以為中心的渝東北地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡。常言說:音樂無國界!那么醫(yī)療衛(wèi)生服務呢,沒有地界!我們應該解放思想,更新觀念,以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為契機,擯棄傳統(tǒng)觀念,打破地域界限,整合、利用好衛(wèi)生資源,推動XXX地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。我們知道,XXX地區(qū)各區(qū)縣關系密切,的醫(yī)療衛(wèi)生服務資源在渝東北地區(qū)具有非常明顯和突出的優(yōu)勢,一些課題和項目在國際上均屬領先水平。因此,對于來講,必須建立一個三、四級并存的綜合醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,即片區(qū)、區(qū)縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村社四級梯次醫(yī)療救助體系,發(fā)揮其積極作用;而各區(qū)縣要建立三級綜合醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,即區(qū)縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村社三級梯次醫(yī)療救助體系,明確各個層級的工作任務,落實責任,實行分級負責,層級管理,真正建立起“小病在村社、一般疾病到鎮(zhèn)鄉(xiāng)、重大疾病去區(qū)縣、特大疾病進片區(qū)”的XXX地區(qū)新型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。

  二是要認真調查XXX地區(qū)現(xiàn)有的重點醫(yī)院、廠礦醫(yī)院、私人醫(yī)院、鄉(xiāng)村衛(wèi)生所、個體行醫(yī)點等各類資源,及時編制出臺農村、城市醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡布局規(guī)劃,充分利用現(xiàn)有的衛(wèi)生資源,增添服務設施設備,優(yōu)化配置資源,提高服務效率,最大限度地滿足老百姓的`需要。

  三是要在建好梯次醫(yī)療救助體系的基礎上,堅持基本醫(yī)療保險為主,推行商業(yè)醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險、職工互助醫(yī)療保險等辦法,分類建好農村農民、城鎮(zhèn)居民、城鎮(zhèn)職工三大醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡,完善公共醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,全面推行醫(yī)療衛(wèi)生改革。

  四是要積極開展宣傳活動,通過宣傳使老百姓認識到醫(yī)療機構不僅能夠提供醫(yī)療診治服務,還能夠提供健康教育、預防、保健、康復和計生指導等服務,使他們起樹立科學的衛(wèi)生保健意識。

  五是要加強信息網絡建設,做到疫情網絡直報、村村通電話報告,建立統(tǒng)一、高效、快速、準確的疫報系統(tǒng),全面提高公衛(wèi)事件處置能力。

  六是要大力改善服務環(huán)境,努力把醫(yī)院園林化、病房家庭化的理念用到醫(yī)院的建設上,注重心理、社會和環(huán)境等因素,為病人的治療和養(yǎng)病營造良好的外部環(huán)境。

  2、要投入醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),建立政府主導、社會各界多方出資的籌資機制,努力解決老百姓看得起病的問題。

  我認為可以從這幾個方面來考慮:

  一是政府要加大投入,將醫(yī)療衛(wèi)生經費,特別是疾病防控、除害滅病、健康教育、衛(wèi)生創(chuàng)建等重點衛(wèi)生項目費用列入財政預算,并隨著財力的增加而增加,確保資金落實,真正用到保障老百姓的身體健康和生命安全上去。

  二是堅持以政府為主導,鼓勵和引導社會各類資金投資發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),暢通投資渠道,建立穩(wěn)定的籌資機制,調動政府和市場兩個積極性,逐步建立起“小病不要錢,大病花小錢,重病少花錢”的公共醫(yī)療衛(wèi)生長效服務體系。

  三是堅持預防為主,治防并重的長效管理機制,通過抓好預防保健工作增強老百姓的健康保障能力,通過抓好愛國衛(wèi)生運動改善老百姓的生產生活環(huán)境,通過抓好健康教育培養(yǎng)老百姓良好的衛(wèi)生習慣和文明生活方式,通過抓好老百姓健康檔案的建立構建起溫馨和諧的醫(yī)患關系。

  3、要完善醫(yī)療衛(wèi)生服務功能,建立醫(yī)療衛(wèi)生服務人員水平提高機制,努力解決老百姓看得好病的問題。

  我理解,一要抓好醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風的教育,強化衛(wèi)生法制的學習,加大醫(yī)療衛(wèi)生市場的整頓,引導醫(yī)生根據患者病情,因病施治,合理用藥,提高服務質量,切斷醫(yī)務人員個人收入與處方臨床檢查、醫(yī)療收費的直接掛鉤關系,從源頭上抑制醫(yī)療費用過快增長,減輕患者負擔,促進醫(yī)療衛(wèi)生服務可持續(xù)發(fā)展。

  二要積極引導醫(yī)務人員轉變觀念,不斷提高服務意識,打造自身特色,創(chuàng)造自身優(yōu)勢,全方位開拓服務領域,為老百姓提供個性化服務,增強市場競爭力。

  三是要積極引進競爭機制,增強工作的危機感和責任感;強化業(yè)務培訓,增強工作能力;培養(yǎng)業(yè)務骨干,聘請名醫(yī)“傳幫帶”;抓好業(yè)務尖子的進修深造;高薪引進突出貢獻專家和退休專家充實業(yè)務科室,傳授技術,提高醫(yī)院醫(yī)務人員的整體技術水平。

  四是要制定優(yōu)惠政策和激勵措施,吸引急需的專業(yè)人才;擇優(yōu)安置涉醫(yī)專業(yè)大中專畢業(yè)生到衛(wèi)生系統(tǒng)工作;廣泛招聘有資質的醫(yī)務人員充實到基層隊伍,不斷壯大服務隊伍,完善服務功能,使醫(yī)療衛(wèi)生服務覆蓋到我們生活的每一個角落,讓我們每一個人都能夠在溫馨和諧的氛圍中無病無痛、無憂無慮的生活。

  我相信,只要我們心中有衛(wèi)生,心中有老百姓,我們的工作就一定能夠得到老百姓的支持和擁護,我們就一定能夠迎來醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的艷陽天,我們也一定能夠為構建社會主義和諧社會做出更大的貢獻!

  謝謝大家!

關于愛崗敬業(yè)演講稿6

尊敬的各位位領導,各位評委:

  大家好!

  今天我能參加這次活動,深感榮幸,也很自豪。我演講的題目是:《我驕傲,我是煙草人。》

  自我參加煙草工作以來,便深深愛上了愛上了這個行業(yè)和我們這個生機勃勃,充滿溫暖的集體。在這個集體里我所領略的是領導的超前意識,創(chuàng)新的管理模式以及對市場的準確把握,奠定了我們工作成功的基礎,引導了我們事業(yè)的發(fā)展;同志們的愛崗敬業(yè),無私奉獻更催開了今天的勝利之花。在這樣的集體里,我有的只是對工作的熱情,對事業(yè)的追求。

  煙草行業(yè)的工作性質是很特殊的,它有張有弛,閑時求秩,忙時求序;閑時練兵,忙時拼殺。今年的作風紀律建設活動,使每一位職工在認真對待自己工作的同時,都有一種危急感,壓力感,緊迫感,在不斷進取的同時,來準確定位自己,發(fā)展自己,充實自己,營造出了素質更高形象更好的職工隊伍。充滿了凝聚力與戰(zhàn)斗力。

  我們煙葉科擔負著全縣煙葉的倉貯管理、等級純化、對外調拔以及貨款的回攏工作,我們都始終抱著一種認認真真,扎扎實實的態(tài)度來對待自己的本職工作。保管員個個吃苦耐勞,從第一車煙進廠他們就開始了每個貨位之間的度量,有的煙站小,貯量少,如果不及時調運就會影響正常收購,為了協(xié)調十七個煙站的順利收購,他們在貨位有限,倉貯條件差的現(xiàn)實面前,較盡腦汁,想盡一切辦法來增大貯存量,有時白天驗收,晚上加班外調,來解決倉貯的燃眉之急。早叫早到,晚叫晚起,已成了他們的工作準則,甚至有時要放下正在吃著的飯碗,丟下熟睡的孩子,可他們從來沒有因為私事而影響煙葉的調運,幾個月下來,十幾萬擔煙葉在他們那兒進進了出,他們的工作量我們是可想而知的,可他們總是忙而有序,心細如微,對此他們從來不叫苦,不喊累。生產骨干更是以身作則,每天穿梭在兩個生產車間,不時地進行著等級指導,生怕利益受到損失,誰也說不清他們每天要跑上多少路程,可他們總是任勞任怨,盡自己最大努力地使煙葉等級純度達到更高;后勤人員為了能使煙葉順利調出,總是夜里加班加點,后期,也就進入了天寒地凍的季節(jié),只要一個調煙的電話過去,他們馬上會離開熱乎乎的被窩,迅速趕到自己的崗位。業(yè)務員們更是沒有說的,舍小家顧大家已成為他們的的家長便飯,特別是黃小林同志,去年父親重病住院,家里還有年少的孩子,當時他正在新鄭出差,一個電話打去,他心急如焚,理應回家照看,可晚上正是他和煙廠談判的最好時機,如果這一走可能會影響幾萬擔煙葉的調拔計劃,面對公司的利益,他硬是帶著對父親的愧疚,含看熱淚一句“真的回不去”就把所有責任甩給了妻子,同志們,我們可以想象當時妻子的那種期盼、那種渴望是多么需要他能在身邊幫上一把呀。做為人子,作為人夫,作為人父的`他或許是不稱職的,但作為一名煙草人,他是無愧于心的。還有張朋朋同志,近臨過年了,別人都在家準備年貨,可他卻為了讓煙葉及時上站,身患心臟病的他,仍然奔波在火車站的貨運市場,幾個晝夜下來,眼睛紅了,身體累了,在昏昏沉沉中他的頭上撞了個大包,可他卻說:“只要貨能按時起運,這個大包瞌的也值了......當然,我們在座的每一位職工也都在不同的崗位上默默地奉獻著,為自己熱愛的煙草事業(yè)燃燒著自己的激情。俗話說:”團結就是力量,”團結才能出戰(zhàn)斗力,團結才能出好的成績,這話一點都不錯,我們就是靠這種愛崗敬業(yè),團結向上的精神,使我們的煙草事業(yè)在經濟浪潮的今天立于不敗之地的。

  雷鋒同志曾經說過:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一片土地,如果你是一縷陽光,你是否照亮了一片黑暗”。他們就是這樣的一滴水,這樣的一縷陽光,在煙草行業(yè)中演繹著自己的人生,在平凡的崗位上成就了非凡的業(yè)績,這樣的集體,這樣的人,這樣的精神,每天都在凈化著我的靈魂,陶冶著我的情操,激勵著我的斗志,從他們身上我看到了煙草行業(yè)的希望,我為自己能夠工作在這樣的集體里而自豪,為自己是一名煙草人而驕傲

關于愛崗敬業(yè)演講稿7

尊敬的各位領導、評委、同事:

  大家好!今天我很榮幸站在這里,感謝領導和同事給我這次鍛煉機會。對“我愛我崗”的看法,我談三點自己不成熟的認識。

  第一、什么叫愛崗

  我認為:愛崗,是一個人應盡的職責;愛崗就要講奉獻,而奉獻,才是一個人最崇高的追求。愛崗說得具體點就是要做好本職工作,腳踏實地、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。愛崗就是無私敬業(yè)、奉獻一生。

  說到愛崗,就不能不說一下“主人翁”意識,我們每一個人的觀念都會改變,工作不再是“要我做”而是“我要做”,切實做到“愛崗如愛家”。奉獻自我!奉獻青春!

  第二、我為什么愛崗

  有人說,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作,你的生活就是地獄。因為在我們的生活當中,有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的,不是工作需要,而是我們每一個人都有自己的崗位,都需要一份工作。當今社會,不愛崗就會下崗!

  崗位是一個人實現(xiàn)人生價值的平臺,因為只有通過崗位才能體現(xiàn)我自己的人生價值。我認為愛崗就是為人民服務的體現(xiàn),崗位不分大小、好壞、高低、貴賤,每一個平凡的崗位都能做出不平凡的成績。他們讓我們記憶猶新,清潔員時××、公交售票員李××、煤礦工人謝××等等,很多很多,都足以證明這一切。

  具體拿我個人來說,在辦公室從事文秘工作,作為普通的一員,我清醒地認識到自己的'一言一行、一舉一動都非常的重要,因為這事關單位形象的樹立、風尚的體現(xiàn),還有個人素質的顯現(xiàn)和風采的展現(xiàn)。而這一切都需要我愛崗、敬業(yè)、奉獻,更需要我用心去對待本職工作。只有這樣,我才能實現(xiàn)人生價值,活出人生品味和意義。

  第三、具體怎樣去愛崗?

  當前,面臨時代發(fā)展日新月異、生活節(jié)奏不斷加快、工作方法不斷創(chuàng)新,崗位對一個人的要求也隨之發(fā)生變化,標準也隨之提高。真正做到愛崗,我認為應做到以下幾點:

  首先,一是保持一顆平常心,在任何時候都能吃得苦、受得氣、讓得人。二是誠懇做人、勤懇做事、踏實工作。三是胸懷寬廣。在工作中,敢于承擔責任,在矛盾和問題面前,不推讓,敢于承擔風險;團結同事,揚長避短,形成合力;立即行動,干字當前,力在其中,領導看準決定的事,一定要不折不扣地落實好。四是當好領導的“咨詢員”、大家的“服務員”、辦公室的“管理員”、內外的“協(xié)調員”。堅持一切從文秘工作實際出發(fā),努力推進學習創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、調研創(chuàng)新、辦文創(chuàng)新、服務創(chuàng)新,不斷改進工作方式方法,搞好本職工作。

  其次是擺正位置,找準坐標。牢固樹立配合意識,積極主動,全力以赴,自覺做到多匯報、多維護,不爭“紅花”,甘當“綠葉”。理順關系,正確處理好為領導搞好服務、為科室服務、為基層服務之間的關系,既要積極為領導服務,又要熱情為群眾辦事。加強修養(yǎng),自我加壓,不怕苦,不怕累,不怕受委屈,磨煉堅強意志,培養(yǎng)良好習慣。與領導、同事多交心、多溝通,懂得理解人、寬容人。勇于創(chuàng)新,為領導當好參謀,善于領會領導意圖,深入基層進行調研。多為領導提出新思路、新見解、新對策。真正做到“參”在點子上,“謀”在關鍵處。

  最后,為人處事要堅持原則性下的靈活性,頭腦要清,待人要誠,手腳要勤,辦事要公,言行要慎,力爭不讓領導布置的事情延誤,不讓各種差錯發(fā)生,不讓前來辦事的同志受到冷落,不讓部門的形象受到影響。

  歌德曾經說過,“人不光是靠他生來就擁有的一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。搞好工作一個很重要的前提就是要切實強化學習,不斷拓寬視野。我認為“學習就是工作,認真學習是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力”的體現(xiàn),學習實質就是為了更好的工作。

  “長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!弊詈螅蚁胗萌湓拋斫Y束我的演講:我對領導說,你們的嚴格要求是我努力工作的方向和動力。我對同志們說,友誼和支持比什么都重要。三人行必有我?guī)煟幪幜粜慕詫W問。俗話說“說得好不如做得好”,實踐出真知,學習長才干。最后我對自己說,用青春獻崗位,我無怨無悔。

  謝謝大家!

關于愛崗敬業(yè)演講稿8

尊敬的各位領導,為孩子奉獻全部的老師們:

  大家上午好!今天我演講的題目是《用責任與奉獻捍衛(wèi)榮譽》。

  幼兒教師,一個值得驕傲和自豪的名字;幼兒教師,一個青春涌動和激情四射的名字;幼兒教師,一個拼搏奉獻無私忘我的名字;幼兒教師,一個我們共同的名字!這個名字不僅僅是個代號,更是一種榮譽,就像士兵用鮮血捍衛(wèi)軍人的榮譽一樣,我是一名來自市直幼兒園的普通教師,要用責任與奉獻捍衛(wèi)市幼的榮譽。

  記得剛考進市直幼兒園,我在回老家的路上碰到了以前的同事,他友好的問我現(xiàn)在在哪上班,我怕別人嫌棄我教的是小孩兒,不好意思地說:“市直幼兒園!彼宦,激動地說:“那個幼兒園好呀!在周口可是數得著的好幼兒園,聽說上你們園前一天晚上都得排隊報名。”聽到這兒,我的心忽然明亮起來。只知道市幼在市里很出名,沒想到在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上還有人知道,我頓時感到無比自豪。是啊,幼兒園現(xiàn)在能有這么高的榮譽與好評,是幾代市幼人共同努力奮斗的結果。作為新人我只有珍惜這來之不易的工作,與老教師一起用責任與奉獻捍衛(wèi)這份榮譽!在剛來市幼的日子里,我能深深體會到來自領導與普通教職員工的那份責任心。每個人都默默工作在自己的崗位上,盡職盡責,愛崗敬業(yè),團結互助。我也默默記下了每次和孩子交流都蹲下來的郭春霞老師;記下了樊麗娜老師親切的稱呼每個孩子為寶貝;記下了江欣老師在孩子不剩飯時摸著孩子的頭說:“真棒”;記下了孫杰老師一進教室那發(fā)自內心的微笑。這些愛的細節(jié)靠什么支撐?除了對工作的熱愛,還有對幼教事業(yè)那強烈的.責任心!

  說到“責任”,我想到另外一個詞“奉獻”。每天清晨是你早早的來園,只為陪伴那些個別早來的幼兒;在教學活動中,是你嚴格按照教學要求,用科學的方法把知識和技能傳授給孩子;每天午休時,是你巡回檢查孩子的被子是否蓋好并及時糾正不良睡姿;放學后,是你還在和個別家長交流直到天黑。無數個你組成了市幼這個大家庭,每個家庭成員的奉獻純潔無暇,樸實無華,這種奉獻是不能用時間和金錢來衡量的。

  在這責任和奉獻并存的環(huán)境里,我也逐漸的成為一名深受孩子喜歡和家長認可的幼兒教師。我們班有個女孩子,她睡覺輕,在大寢室午睡不適應,睡不著就不停的解小便。這在中一、中二、中四班的合班寢室里是出了名的,但是小女孩愛面子,大家議論得多了心理受到了影響,每天躺在床上翻來覆去睡不著,想解也不敢開口了。發(fā)現(xiàn)這個小秘密后,每天我值班都仔細觀察,當她又不停的看老師時,我就悄悄地告訴她:“寶貝,想去就去吧!”這樣既滿足了她的需求,又維護了她的自尊心。現(xiàn)在午休時她能安靜下來,小便次數也明顯減少了,有時還能美美的睡上一會兒呢!

  朋友們,你是否和我一樣為孩子的進步感到欣喜?是的,當你在贊嘆大樹枝繁葉茂時,你是否注意到根的存在?當你在贊美鮮花美麗盛開時,你是否知道陽光和雨露的奉獻?讓我們做根、做陽光、做雨露,用自己的行動去書寫那驕傲自豪的名字吧!讓我們用責任和奉獻去捍衛(wèi)市幼輝煌的榮譽吧!謝謝!

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