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演講稿

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)選演講稿

時(shí)間:2023-06-16 20:17:05 演講稿 我要投稿

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)選演講稿通用

  演講稿以發(fā)表意見,表達(dá)觀點(diǎn)為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們可以使用演講稿的機(jī)會(huì)越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編為大家收集的護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)選演講稿通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)選演講稿通用

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)選演講稿通用1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī)。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。

  我xxx,放療科特護(hù)級(jí)病室主管護(hù)師,中共預(yù)備黨員,大學(xué)本科畢業(yè),學(xué)士學(xué)位,畢業(yè)于中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院,20xx年9月,就讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理研究生課程班。

  曾先后發(fā)表論文3篇,已在省級(jí),國(guó)家級(jí)專業(yè)雜志中刊登。我性格開朗,隨和,上進(jìn)心強(qiáng),我的愛好是讀書,交友,參加集體活動(dòng),也喜歡計(jì)算機(jī),18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢(mèng)想,由學(xué)校分配來到本院,至今21年,在這期間我從未連續(xù)過業(yè)余學(xué)習(xí),從一個(gè)中專生學(xué)到了護(hù)理研究生,在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,也提高了我的效勞理念和對(duì)專業(yè)的興趣。

  21年來,我一直效勞于臨床一線,先后從事中醫(yī)科,內(nèi)科,放療科護(hù)理工作,能掌握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,學(xué)會(huì)了各科的特色治療和護(hù)理,例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三里,合谷,內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等

  在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,效勞態(tài)度優(yōu)良,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),曾擔(dān)任主班,負(fù)責(zé)護(hù)士工作,作為護(hù)士長(zhǎng)的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監(jiān)護(hù),主管實(shí)習(xí)生帶教,在此同時(shí),也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),護(hù)護(hù),護(hù)患之間的良好關(guān)系。20xx年曾參與護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。 20xx年,我來到放療科11病室,在這里我學(xué)到了放療科護(hù)理常規(guī)及放療相關(guān)知識(shí),開闊了自己的視野,同時(shí)也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對(duì)我說:“哎,不想治療了,太痛苦了!”我一次又一次的鼓勵(lì)他們:“這是鼻咽癌最好的治療方法,你要堅(jiān)持!別放棄希望!”我的`心經(jīng)常被他們牽動(dòng),為病人減輕痛苦是護(hù)士的職責(zé),我思索著,嘗試著為他們做點(diǎn)什么…… 33床李老向我訴苦:“口干啊!晚上要起來幾次喝水!”我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,老人對(duì)我說:“好!好!還有化痰的作用!”為此,他特意寫下了一封感謝信。

  就這樣,在放療科臨床護(hù)理中,我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)歷,我希望能盡我的力量更好的為病友效勞,我一直牢記:減輕痛苦,促進(jìn)康復(fù)是護(hù)士的職責(zé)。

  我愛自己的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值。

  我的工作得到了病友,陪人,領(lǐng)導(dǎo),同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可。20xx年,20xx年被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士,20xx年被評(píng)為優(yōu)秀帶教老師,xx年,xx年被評(píng)為院先進(jìn)工作者,20xx年,19xx年被評(píng)為工會(huì)積極分子,xx年上交退回紅包200元,收到感謝信無數(shù),在院訊中屢次表?yè)P(yáng)。

  榮譽(yù)屬于過去,未來正在開創(chuàng),我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次競(jìng)聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在改革競(jìng)爭(zhēng)中完善自我。

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)選演講稿通用2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!

  我叫xx,現(xiàn)任傳染科科護(hù)士長(zhǎng),副主任護(hù)師,畢業(yè)于固原衛(wèi)校,通過自學(xué)考試先后取得大專和本科學(xué)歷,XX年和XX年分別被原州區(qū)人民醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)工作者,撰寫的《通過量化考核提高護(hù)理質(zhì)量》、《護(hù)士應(yīng)如何應(yīng)對(duì)護(hù)患糾紛》等4篇論文曾在《醫(yī)學(xué)信息》、《中華臨床護(hù)理學(xué)雜志》、《安康必讀》。參加工作至今一直工作在護(hù)理一線,20年的一線工作和8年來的護(hù)士長(zhǎng)管理工作,使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)歷和體會(huì):

  感染科是原州區(qū)二甲綜合醫(yī)院的一個(gè)獨(dú)立科室,擔(dān)負(fù)著原州區(qū)幾十萬父老鄉(xiāng)親傳染病的治療護(hù)理工作,承當(dāng)著特殊傳染病的消毒、隔離和防護(hù)工作。

  每年四季都有各種傳染病流行,如的甲型流感,20xx年的皮膚炭疽病,特殊疾病的診療和護(hù)理都要穿上隔離衣、防護(hù)服、戴雙層口罩,不通風(fēng)、不透氣,護(hù)士們?nèi)棠椭邷,?nèi)衣經(jīng)常被汗水濕透,但我們的護(hù)士姐妹從不叫苦叫累,每天都嚴(yán)格按照傳染病操作流程去做,遵守特殊消毒隔離,克服心理恐懼,內(nèi)心懷著一種堅(jiān)強(qiáng)無私的信念,只有保護(hù)好自身,才能救治更多的患者。本人任傳染科護(hù)士長(zhǎng)期間,醫(yī)護(hù)人員傳染病為0感染、0報(bào)告。

  首先隨時(shí)了解患者的病情,制定相應(yīng)的護(hù)理措施。其次指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是加強(qiáng)與同患者的溝通,取得患者的信任,及時(shí)發(fā)現(xiàn)平安隱患,采取針對(duì)性的護(hù)理措施,有效預(yù)防意外事故發(fā)生。

  主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的詳細(xì)問題,理解護(hù)士工作的艱辛,既嚴(yán)格要求,又要注重感情交流,讓護(hù)士在科室工作時(shí)感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,形成團(tuán)隊(duì)凝聚力,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧愉快的工作生活環(huán)境。

  由于有些傳染病是終身攜帶者,血液始終具有傳染性,我們將根據(jù)不同病人的心理、社會(huì)文化背景,開展形式多樣化的教育活動(dòng),講解傳染病的潛伏期、傳染途徑、預(yù)防、護(hù)理、治療、用藥、飲食、活動(dòng)與休息、出院指導(dǎo)等等,努力給病人以心理和社會(huì)支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病、重返社會(huì)的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多安康知識(shí),表達(dá)人性化的管理理念,極大提升患者對(duì)護(hù)士和醫(yī)院的滿意度。

  護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量上下的關(guān)鍵。根據(jù)我科室特點(diǎn),制定一套有效的方案和方案,分層次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)護(hù)理人員,使她們能夠沉著應(yīng)對(duì)各種危險(xiǎn)、疑難病人。另外,樹立新型的'現(xiàn)代護(hù)理理念,打造現(xiàn)代護(hù)士新形象,更好地效勞患者。

  護(hù)士長(zhǎng)的自身形象影響著護(hù)理的工作效率,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,如果有時(shí)機(jī)繼續(xù)擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng),我將盡最大努力履行好我的職責(zé),創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,營(yíng)造一個(gè)溫馨、融洽、平安、快樂的工作環(huán)境,力爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收,為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天奉獻(xiàn)我的全部力量。謝謝大家!

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)選演講稿通用3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  下午好!

  首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競(jìng)聘的時(shí)機(jī),我想說:面對(duì)這次機(jī)遇與挑戰(zhàn),我對(duì)自己充滿信心,同時(shí)對(duì)我們醫(yī)院的未來也充滿信心。

  我叫張,現(xiàn)年歲,主管護(hù)師,本科學(xué)歷,科病區(qū)的護(hù)士,20xx年被科室評(píng)為“護(hù)理之星”。20xx在醫(yī)院兒科護(hù)理部學(xué)習(xí),使我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),提高了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。

  十七年的護(hù)理工作生涯使我已成長(zhǎng)為一名具有較扎實(shí)的護(hù)理根底理論及?萍寄艿淖o(hù)師。也使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護(hù)理工作經(jīng)歷和護(hù)理管理的體會(huì),如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,我有信心做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),為醫(yī)院的開展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的奉獻(xiàn)。如果本次競(jìng)聘成功,我將做好以下幾項(xiàng)工作:

  一、把護(hù)理平安放在工作的首位,防范和杜絕護(hù)理過失,重視護(hù)理質(zhì)量的管理。

  制定并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,和切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。使各班護(hù)士有章可循,有制可查。對(duì)病區(qū)的護(hù)理核心制度認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行。規(guī)章制度,人人應(yīng)該遵守,責(zé)罰清楚。嚴(yán)格按護(hù)士月考核及科室制度遵守情況,進(jìn)展考評(píng),同時(shí)與績(jī)效工資掛鉤。每月定期召開一次護(hù)理質(zhì)量檢查結(jié)果的分析會(huì),同時(shí)進(jìn)展匯總、分析,提出整改措施,并制定相應(yīng)的統(tǒng)一規(guī)定。注重細(xì)節(jié),消除隱患,降低過失事故和護(hù)理投訴率,防止醫(yī)療糾紛。

  二、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基”培訓(xùn),不斷提高護(hù)理隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病區(qū)護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過組織護(hù)理查房、操作演練、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等,定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù),努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,提高護(hù)理質(zhì)量。

  三、加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。

  我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾。

  四、繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞,提高患者滿意度。

  首先給病人以人文關(guān)心,一切從病人的需要去思考問題,建立關(guān)心人,尊重病人的理念。以病人滿意為核心,以病人的需求為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性效勞,醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。

  五、培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),善于進(jìn)展本錢效益核算。

  創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療本錢,保障科室走持續(xù)開展的道路。響應(yīng)醫(yī)院制定的.績(jī)效考核方案,并積極落實(shí),做到公平公正的進(jìn)展科室內(nèi)二次績(jī)效分配。

  六、做到對(duì)日常工作月有方案、周有安排和日有程序,抓工作中的重要方面,解決主要矛盾,保證護(hù)理工作的正常秩序。

  如果我能有時(shí)機(jī)走上護(hù)士長(zhǎng)崗位,我將盡最大努力履行好我的職責(zé),創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,營(yíng)造一個(gè)融洽、平安、快樂的工作環(huán)境,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。如果我不能競(jìng)職成功,我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理效勞,積極配合護(hù)士長(zhǎng)開展工作,為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天奉獻(xiàn)我的全部力量。

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