護(hù)士節(jié)演講稿最新
演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，演講稿應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？以下是小編為大家收集的護(hù)士節(jié)演講稿最新，希望能夠幫助到大家。
護(hù)士節(jié)演講稿最新 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好。我是朝陽(yáng)區(qū)醫(yī)院婦產(chǎn)科的護(hù)士。今天我演講的題目是《五月飛歌》。
粉紅色的五月，在護(hù)士的眼中最美麗，因?yàn)橛忠粋�(gè)護(hù)士節(jié)正以嶄新的姿態(tài)從春天迷人的風(fēng)景中向我們走來(lái)，她鮮活了五月，笑醉了季節(jié)。
五月是快樂(lè)的，她總是在護(hù)士的歌聲中穿行；五月是愜意的，她總是在護(hù)士的足跡中溜跶；五月是無(wú)私的，她的心總是和護(hù)士的'心貼得很近。
自從護(hù)理先驅(qū)南丁格爾女士提著一盞小馬燈點(diǎn)燃生命之光，使我們擁有了一個(gè)共同的名字，白衣天使。僅憑這個(gè)名字，人們似乎看到了西施的俊美，也賦予了護(hù)士這種職業(yè)太多太多的企盼。但‘天使’的背后卻有著鮮為人知的苦和累：每天在白色的病房里奔波，年復(fù)一年重復(fù)著單調(diào)枯燥的工作；節(jié)假日遠(yuǎn)離外面的喧囂和親人的守望，堅(jiān)守在病房；在白、夜班的頻繁交替中，我們的青春時(shí)光在悄悄的溜走，留下的，是付出后的一絲慰籍和滄桑！
奉上愛(ài)心一片，獻(xiàn)出真情滿(mǎn)懷，患者痊愈后的笑臉和真誠(chéng)的感謝，詮釋出我們職業(yè)的神圣和人生的尊嚴(yán)。青春在病床邊悄悄逝去，理想在現(xiàn)實(shí)中熠熠閃光。把微笑寫(xiě)在臉上，把辛酸埋在心底，把燕尾頂在發(fā)梢，把圣潔永掛胸間。
我們戴的燕尾帽啊，雖然沒(méi)有皇冠的高貴典雅，也沒(méi)有博士帽的瀟灑榮光，但它不也同樣閃耀著圣潔的風(fēng)采嗎！我們不是演員，但我們?cè)谌松奈枧_(tái)上展示出了最優(yōu)美的白衣神韻；我們不是模特兒，但我們卻穿出了心中最美的衣衫！。
有人說(shuō)用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己
的雙手去溫暖別人的雙手，卻是人間一種最原始、最真誠(chéng)的，奉獻(xiàn)。
踏著春天的腳步，“5.12”護(hù)士節(jié)又來(lái)了。我借來(lái)五月的智慧，期待著！精彩的文字能為我們的節(jié)日披上盛裝；我借來(lái)百靈鳥(niǎo)的歌喉，期待著！護(hù)士的贊歌能在五月的上空飄蕩。千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)護(hù)士姐妹用一顆顆普通而又善良的心彈奏出一曲最美妙的《五月飛歌》，這歌曲跳動(dòng)的音符充滿(mǎn)了無(wú)私、愛(ài)心、執(zhí)著，奉獻(xiàn)，忍耐，奮斗，進(jìn)取……這歌聲如春風(fēng)吹遍世界每個(gè)角落，讓患者聽(tīng)到了生的召喚、看到了陽(yáng)光燦爛！
漫漫人生路，悠悠天使情，我們是生命的捍衛(wèi)者，我們是健康的守護(hù)神。讓我們駕起探索的飛舟，揚(yáng)起搏擊的風(fēng)帆，滿(mǎn)懷豪情，在平凡的護(hù)理崗位上，為建設(shè)和諧社會(huì)，為演繹我院美好明天，去奉獻(xiàn)人生絢麗的青春吧！
謝謝大家！
護(hù)士節(jié)演講稿最新 篇2
各位護(hù)士姐妹：
隨著醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，我院的護(hù)理工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。我們的隊(duì)伍是一支和諧、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿(mǎn)青春活力的團(tuán)隊(duì)。過(guò)去的一年，護(hù)理姐妹們不分日夜辛勤的工作、無(wú)私奉獻(xiàn)，在平凡的護(hù)理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護(hù)士，在此我謹(jǐn)代表護(hù)理部向在本次護(hù)士節(jié)慶祝大會(huì)上受到表彰的優(yōu)秀集體，優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀護(hù)士以及護(hù)士“三基”理論技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)弑硎緹崃业淖ＹR！希望你們?cè)俳釉賲�、弘揚(yáng)南丁格爾精神，為推動(dòng)XXXXX醫(yī)院護(hù)理工作的發(fā)展再立新功。
護(hù)理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的健康、醫(yī)院的聲譽(yù)、社會(huì)的和諧，護(hù)士的專(zhuān)業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個(gè)醫(yī)院的綜合素質(zhì)。我們的護(hù)理工作肩負(fù)著“促進(jìn)健康、預(yù)防疾并恢復(fù)健康、減輕痛苦”的使命，“護(hù)理部”則肩負(fù)著全院管理的重任，借此我將20xx年護(hù)理工作完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁作簡(jiǎn)短匯報(bào)：
20xx年護(hù)理部全年的工作緊緊圍繞護(hù)理質(zhì)量、患者安全、中醫(yī)特色、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為宗旨，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，強(qiáng)化三基三嚴(yán)訓(xùn)練，加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)在臨床護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用和推廣，著力單病種中醫(yī)護(hù)理方案和健康教育的實(shí)施。具體如下：
一、合理配備護(hù)理人員，按照護(hù)士條例落實(shí)護(hù)士相關(guān)待遇
1、遵循護(hù)理人力資源配置的原則和標(biāo)準(zhǔn)，合理配備護(hù)理人員，保障臨床一線(xiàn)護(hù)理工作的落實(shí)，20xx年醫(yī)院新增設(shè)內(nèi)五科及未病治療科，為保障護(hù)理人力資源的合理配置，新聘護(hù)士22人（其中助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)3人）并組織培訓(xùn)考核充實(shí)到臨床一線(xiàn)，病區(qū)護(hù)士與床位比達(dá)1：0.406
2、為應(yīng)對(duì)護(hù)理崗位以女性為主，婚、產(chǎn)假較多的特點(diǎn)，護(hù)理部設(shè)機(jī)動(dòng)護(hù)士3名，以保障臨床護(hù)理人力資源的彈性調(diào)配。
3、落實(shí)績(jī)效考核工資制度，提高應(yīng)聘護(hù)士工資待遇，為全院工作滿(mǎn)一年的應(yīng)聘護(hù)士辦理了住房公積金，并落實(shí)了三分之二護(hù)士的“五險(xiǎn)一金”，績(jī)效工資向崗位工作量大，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)高的科室護(hù)士?jī)A斜。
二、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高了護(hù)理人員的中醫(yī)特色服務(wù)技能
1、重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)新聘護(hù)士及低年資護(hù)士、護(hù)師的中基理論、西基理論、急救技術(shù)、中西醫(yī)基護(hù)護(hù)理操作技術(shù)強(qiáng)化培訓(xùn)及考核，做到了人人考核達(dá)標(biāo)。
2、對(duì)全院三年內(nèi)工作的護(hù)士組織了38個(gè)學(xué)時(shí)的中基理論及操作培訓(xùn)，并進(jìn)行了考核，考核合格率100%。
3、對(duì)在崗的N1、N2、 N3、N4級(jí)護(hù)士及護(hù)士長(zhǎng)和新聘人員進(jìn)行了院科二級(jí)分層培訓(xùn)，根據(jù)專(zhuān)科特點(diǎn)進(jìn)行了血透室，手術(shù)室護(hù)士的專(zhuān)科知識(shí)培訓(xùn)，并進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)的考核，做到人人考核，合格率95%。護(hù)理部全年組織培訓(xùn)24次，完滿(mǎn)完成20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃。
4、為了強(qiáng)化護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)，全年共送護(hù)士參加國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育培訓(xùn)25人次，省級(jí)繼續(xù)教育培訓(xùn)16人次，市級(jí)繼續(xù)教育培訓(xùn)28人次、區(qū)級(jí)繼續(xù)教育培訓(xùn)30人次，占全院護(hù)士的47%。
5、為進(jìn)一步提升專(zhuān)科護(hù)理質(zhì)量，選派了1名護(hù)士骨干參加了省手術(shù)護(hù)士專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)，并取得專(zhuān)科護(hù)士資質(zhì)；選派了2名護(hù)士骨干到三甲醫(yī)院進(jìn)修急診及血透室護(hù)理專(zhuān)業(yè)，一名操作骨干參加市基護(hù)操作師資培訓(xùn)班。
三、加強(qiáng)了臨床中醫(yī)特色護(hù)理實(shí)施
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家中醫(yī)藥管理局下發(fā)的中醫(yī)護(hù)理方案，不斷強(qiáng)化護(hù)士對(duì)本科常見(jiàn)病的護(hù)理優(yōu)勢(shì)病種常規(guī)、中醫(yī)特色護(hù)理適宜技術(shù)及單病種中醫(yī)護(hù)理方案的掌握，落實(shí)辯證施護(hù)，為患者提供具有中醫(yī)特色的康復(fù)和健康指導(dǎo)，做到健康宣教路徑單執(zhí)行率100%，患者掌握率50%以上。
2、加強(qiáng)了對(duì)臨床各護(hù)理崗位職責(zé)、任務(wù)落實(shí)情況的檢查評(píng)估，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)分析、整改、反愧堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)。
3、組織臨床護(hù)理實(shí)施，落實(shí)患者的生活起居、飲食、用藥、情志、康復(fù)、專(zhuān)科疾病的護(hù)理，每個(gè)病區(qū)確定優(yōu)勢(shì)辯證施護(hù)病種3個(gè)，開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目3項(xiàng)，每科實(shí)施落實(shí)一個(gè)單病種中醫(yī)臨床路徑護(hù)理方案。
4、對(duì)中醫(yī)特色護(hù)理及中醫(yī)護(hù)理方案的實(shí)施每月進(jìn)行了質(zhì)量評(píng)價(jià)和持續(xù)推進(jìn)。
四、夯實(shí)了護(hù)理質(zhì)量管理
1、成立以業(yè)務(wù)院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，由護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)，建立護(hù)理質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)考核小組，并以人人參與護(hù)理質(zhì)量管理的模式進(jìn)行二級(jí)護(hù)理質(zhì)控管理，做到了科室自查，護(hù)理部定期和不定期查的質(zhì)控方式，規(guī)范了護(hù)士工作行為和規(guī)范，改善了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，20xx年全年護(hù)理部未接到一起護(hù)理投訴，患者滿(mǎn)意度95%以上。
2、落實(shí)了“患者十大安全管理目標(biāo)”,護(hù)理安全工作常抓不懈，建立了患者風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)危重病人做到日日關(guān)注，每周質(zhì)量督導(dǎo)，督導(dǎo)各臨床科室嚴(yán)格遵循醫(yī)囑，落實(shí)雙核查制度，加強(qiáng)了急救藥品、儀器的管理及護(hù)士應(yīng)急演練培訓(xùn)及急救技能培訓(xùn)，切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，保障了患者的就醫(yī)安全，全年無(wú)護(hù)理事故，護(hù)理小差錯(cuò)也因護(hù)理人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)補(bǔ)救未對(duì)患者產(chǎn)生影響而導(dǎo)致醫(yī)院行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、加強(qiáng)了護(hù)理質(zhì)量和安全的定期探討交流會(huì)議，每月行護(hù)士長(zhǎng)工作會(huì)議一次，在會(huì)議中對(duì)當(dāng)月護(hù)理質(zhì)量行解析，對(duì)下月工作行安排，對(duì)工作中存在的安全問(wèn)題擬定對(duì)策，并督導(dǎo)各護(hù)理單元實(shí)施，做到了護(hù)理質(zhì)量安全管理的持續(xù)改進(jìn)。
五、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、優(yōu)化服務(wù)流程
1、新增優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)4個(gè)，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)試點(diǎn)病房達(dá)80%。
2、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)明星的評(píng)選，發(fā)放患者滿(mǎn)意度調(diào)查表，每月召開(kāi)公休會(huì)等措施，既獲取了病人需求的反饋信息，同時(shí)也調(diào)動(dòng)了護(hù)士的工作積極性。
通過(guò)一年的努力，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心支持及各科室的密切配合下，較好的完成了全年的護(hù)理工作，在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)來(lái)臨之際，在區(qū)委計(jì)委組織的'“三基”護(hù)理理論及技能比賽中，毛玲獲得技能比賽第二名、理論比賽第三名，倪玲獲得理論比賽第三名。為樹(shù)立榜樣，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全院護(hù)理人員的積極性和創(chuàng)造性，全院共評(píng)選出16名優(yōu)秀護(hù)士，1名優(yōu)秀護(hù)理管理者，1個(gè)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)，被上級(jí)主管部門(mén)授予市級(jí)優(yōu)秀護(hù)士1名，區(qū)優(yōu)秀護(hù)理管理者1名和優(yōu)秀護(hù)士2名。
20xx年我們護(hù)理工作的重點(diǎn)是：加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)管理知識(shí)的培訓(xùn)，提升護(hù)士長(zhǎng)的管理技能和綜合管理能力；進(jìn)一步合理設(shè)置護(hù)理崗位，做到科學(xué)的崗位管理；爭(zhēng)取市質(zhì)控中心的支持，送優(yōu)秀的護(hù)士行各類(lèi)專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)，加強(qiáng)專(zhuān)科知識(shí)培訓(xùn)
加強(qiáng)各專(zhuān)科護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)；按國(guó)家衛(wèi)計(jì)委要求加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，20xx年力爭(zhēng)做到優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)全覆蓋。
一年一度的護(hù)士節(jié)慶祝及表彰大會(huì)，讓人感慨和心存感激。在未來(lái)的每一天，我希望能與姐妹們共勉，在平日的護(hù)理工作中努力做到文明、專(zhuān)業(yè)規(guī)范、主動(dòng)、微笑服務(wù)，設(shè)身處地的為患者排憂(yōu)解難，將“促進(jìn)健康、預(yù)防疾并恢復(fù)健康、減輕痛苦”的職責(zé)做得更好更專(zhuān)業(yè)，認(rèn)真踐行我院“護(hù)理以人為本，關(guān)愛(ài)從心出發(fā)”的服務(wù)理念。
在此，我再一次向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們說(shuō)聲謝謝：感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)護(hù)理工作的支持和幫助！感謝各位護(hù)士姐妹們?cè)谧o(hù)理工作中的辛苦付出謝謝你們！大家辛苦了！”
最后祝大家身體健康！工作順利！謝謝大家！
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