優(yōu)秀員工演講稿集合
演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿在演講中起到的作用越來越大，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的優(yōu)秀員工演講稿集合，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀員工演講稿集合1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！我是xx號，我的座右銘：努力成就未來，奮斗終達彼岸，今天我演講是題目：別讓打工心態(tài)害了你。
開始演講之前，我問大家一個問題：你到底為誰在打工？（環(huán)顧大家2-3秒）
答案無非這樣的幾種，為家人，為工資，為愛情，或者為老板。打工這個詞歷來給人很消極的感覺，老板不就是在打工嗎？老板也在為他人打工，他在為所在的國家、社會打工，再為客戶打工。員工就是打工嗎？員工也是老板，也是投資人。我們通過人才市場與投資人達成交易，支付時間、精力、智慧等成本，獲得事業(yè)機會和金錢物質(zhì)利益。既然是一種投資，我們沒有理由不讓它增值，公司就是我們的客戶。所以我的答案是：我為自己在打工。
記得，xx年，由于種種原因，輟學(xué)在家的我，沒有傲人的學(xué)歷，沒有豐富的工作經(jīng)驗，突然來到這個充滿競爭的城市，我也曾不知所措，我不知道我能干什么？我不知道我該干什么？為了生計我從事過xx,xx行業(yè)，但最終都繼續(xù)做下去，這段挫折一度讓我對未來和人生迷茫，四處閑逛了幾天，也沒有找到好的工作，回家的念頭就越來越強烈，正在給父母打電話說回去的時候，收到父母的信息，說你表姐孩子生日，和你在一個城市，你有空過去看看。
想想自己剛來城市的青春夢想，和在老家對我充滿期盼的父母，想回家的話，到了嘴邊卻又說不出口。當(dāng)時我心想先過去看看吧。其實我和這個表姐很多年沒有見面了，她很早就出來了，聽說在這邊結(jié)婚，買房，做生意在。當(dāng)時心想，既然父母說了，就過去看看吧！
也就是這一天，讓我第一次接觸到了足浴，表姐沒有讀過什么書，很早就踏入了社會，本來在一家服裝店當(dāng)收銀員，后來談了個做足浴的男朋友，慢慢了解足浴，就兩人一起做了足浴技師，經(jīng)過10多年的努力，有了屬于自己的房子，生了一個可愛的兒子，為了照顧孩子，兩人一起開了一個足浴的工作室，算是在城市里面立足下來了。
就這樣，我也加入了足浴這個行業(yè)，我也才了解到足浴技術(shù)不容易，首先要跨過自己的心里的這道坎。很多人在做這行之前，可能沒有給從未給父母脫過鞋，洗過腳，面對陌生顧客的一雙雙腳，我掉過眼淚；做學(xué)徒的第一天，因為一個動作反復(fù)的`練，手也起泡了；第二天就打起了退堂鼓，我的師傅X姐，不厭其煩的安慰我，我才靜下心來。
開始兩個月我都不敢告訴父母我的工作，直到我努力工作，領(lǐng)到了錢，我給父母寄錢回去，我才告訴父母，我是個足浴技師，我記得電話那頭默默無聲，算是默許了。
今年是我從事足浴技師工作的第X個年頭，我最開始只是為了賺高工資，到現(xiàn)在我熱愛上了足浴這個行業(yè)。
10月18日，商務(wù)部xx副部長給“洗腳”正名“足浴保健”,并且讓有關(guān)部門制訂了《足浴保健服務(wù)行業(yè)經(jīng)營和管理技術(shù)規(guī)范》,從政策法規(guī)上指導(dǎo)上了足療行業(yè)的發(fā)展。
各位，國家在給我們正面，我們已經(jīng)不在是那個有色眼睛里的“洗腳妹”“洗腳哥”，足浴行業(yè)有人說，足浴保健行業(yè)有人說，現(xiàn)在是機遇和危險并存，目前，機遇大于危險。對外出口的行業(yè)深受金融危機的影響,發(fā)展足浴保健是刺激內(nèi)需的行業(yè)，足浴保健行業(yè)不僅僅在我國大有可為,在世界上也有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
我們作為這個行業(yè)的基層員工，我們更加要端正心態(tài)，不要被打工的心態(tài)害了自己，我們是為自己在打工，我相信每個人不忘初心，珍惜當(dāng)下，我相信每一個足浴行業(yè)的一份子，不管你現(xiàn)在是什么崗位，我相信我們胸懷對自己負責(zé)的態(tài)度，一定能終達幸福彼岸。
優(yōu)秀員工演講稿集合2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好！我是一名前臺柜員。很高興和大家一起參加“合規(guī)創(chuàng)造價值”的主題演講。我演講的題目是《用合規(guī)揚帆做優(yōu)秀員工》。
歲月如梭。我加入信用社用這個大家庭已年。這年里，寫滿了我與農(nóng)村信用不可割舍的情誼；在這年里，信用社事業(yè)已深深地在我心里扎下了根。
清晰記得初當(dāng)名柜員時領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助。主任總是說，你還年輕，要乘著信用社快速發(fā)展的東風(fēng)，盡快學(xué)會并精通信用社的所有業(yè)務(wù)，爭取早日成為一個全能的信用社新秀。我把主任的循循善誘銘記于心，并暗下決心，一定不要辜負主任的期望。
最銘刻的是同事“認真細致”的叮囑，他們告訴我：“金融機構(gòu)經(jīng)營的是‘貨幣’，需要我們具備認真負責(zé)的工作態(tài)度�！扒Ю镏�，毀于蟻穴”，小小的疏忽和差錯，都有可能給單位和個人造成不可估量損失。”是啊，隨著我國改革開放和市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們的世界觀、價值觀發(fā)生了深刻變化，因不合規(guī)管理、不合規(guī)經(jīng)營、不合規(guī)操作造成的人間悲劇時有發(fā)生。棗陽聯(lián)社曾經(jīng)轟動一時的信用站會計趙廷忠貪污殺人案件，在趙出事以后，父母相繼含恨離世，妻子改嫁他人，孩子被外人領(lǐng)養(yǎng)，一個完整的家庭瞬間破裂。這些活生生的現(xiàn)實甚至是血淋淋的教訓(xùn)強烈讓我們明白：合規(guī)文化，是我們每一個人必須領(lǐng)會的；合規(guī)操作，是我們每一個人的責(zé)任。
曾看過郞咸平的一本書叫《熱點背后》，他講到新加坡的法制化觀念，講到鞭刑，其中有一句話讓我很受觸動，“用嚴刑峻法讓你形成法制化的觀念，這樣才能產(chǎn)生自覺的行為，大家都自覺了，管理成本也就大幅度降低了”。自覺的行為成為新加坡人的習(xí)慣，所以新加坡能成為世界著名的花園城市。
我想，這是對合規(guī)重要性的最好詮釋。銀行經(jīng)營時刻與風(fēng)險相伴，更要有自己的“規(guī)矩”。銀行的制度都是用血的教訓(xùn)和沉痛的代價換來的，在制度執(zhí)行上不能有半點的.僥幸，任何1%的疏忽都可能導(dǎo)致100%的損失，哪怕一次小小的違規(guī)都可能帶來終生悔恨。從某種意義上說，一個人不可能搞好一個銀行，但可能搞垮一個銀行。巴林銀行倒閉事件就是最好的佐證！由于交易員尼克里森利用制度的漏洞，違規(guī)操作，使這個號稱“英國皇家銀行”的百年老字號轟然倒塌，而里森自己也鋃鐺入獄，可見合規(guī)是多么重要，不僅在制度執(zhí)行上不能打折扣、存僥幸，在制度制定上更不能有半點的草率。
增強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的一句空話，因為各項規(guī)章制度的建立都是在經(jīng)歷過許多實際工作的經(jīng)驗教訓(xùn)后總結(jié)出來的，它對我們的工作具有重大意義。
作為一名前臺柜員，我更要做到正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張業(yè)務(wù)憑證；更要做到每筆業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，抵制各種違規(guī)作業(yè)；更要做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度辦事。
各位同行，信用社新的號角已熱切吹響，未來在向我們召喚，讓我們?nèi)谌搿斑`規(guī)就是風(fēng)險、安全就是效益、守法就是信譽、合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)防控風(fēng)險”的思想，在“合規(guī)創(chuàng)造價值”為主題”的演講活動的有效推動下，用合規(guī)揚帆，爭做優(yōu)秀員工！
我的演講完畢，謝謝大家！
優(yōu)秀員工演講稿集合3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結(jié)，對未來的一年進行規(guī)劃和設(shè)想，總結(jié)一年的成敗得失、經(jīng)驗教訓(xùn)，展望未來的前景。
作為公司的一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司，為我提供這個平臺，讓我能充分發(fā)揮自己的能力；其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，感謝他們給予我的關(guān)懷；再次要感謝我的`同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來公司工作（才短短三個月）工作時間不是太久，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下學(xué)到不少東西，能力大有提高。
三個月以來，我始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務(wù)，也經(jīng)住了公司對我們的考驗。
我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。今年，我們公司響應(yīng)集團領(lǐng)導(dǎo)的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化，使我由一個沒有從事過保險業(yè)，沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發(fā)展了，員工才有好的未來。
企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學(xué)朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養(yǎng)，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播。
明年，讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司！謝謝。
優(yōu)秀員工演講稿集合4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家早上好！
非常榮幸能再次被評為個人先進與大家共聚于此。也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事給予我肯定。
時光匆匆，一年的工作即將進入尾聲，這一年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，工作取得了不小的進展，工作中的得失也已積淀為今后進步的基石。作為基層加油站的站長，不僅要老老實實做人，認認真真做事，更要不斷探索
，用于創(chuàng)新，找出適合自本站的發(fā)展模式，用創(chuàng)新的思維，創(chuàng)造新業(yè)績。此刻，我的內(nèi)心非常激動，能作為一名基層站長站在這里發(fā)言，說實話內(nèi)心有一點自豪和驕傲，但更多的是慚愧和不安，因為講到加油站的管理，在座的各位有更多更好的經(jīng)驗。在這里，我僅對于自己工作感受向大家訴說。我認為調(diào)動員工積極性、規(guī)范服務(wù)落實到位從而推動加油站各項工作至關(guān)重要。
一、多動嘴，在與員工交流溝通中強化員工的服務(wù)意識
在激烈的市場競爭中，能否擁有更多的客戶資源是加油站生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，就像我們打撲克牌一樣，牌雖然是上帝發(fā)的，但打好這幅牌則要靠自己。通過思索，我認為，我們最應(yīng)該做的，就是依靠為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來吸引客戶。而服務(wù)質(zhì)量的提升最主要的還是依靠加油站的每一位員工，員工不僅是將我們的油品傳遞給客戶的橋梁，從某些方面來說，他們是我們加油站品牌和形象的代言人。
假如我們不能為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，結(jié)局又會怎樣？我們的客戶就會流失，大家的收入就會降低，最終我們將會失去這份工作，與其這樣，不如我們一起來盡心盡力的開展好工作，依靠我們的服務(wù)留住更多的客戶。通過類似的探討，逐漸在員工心目中樹立了這樣一種意識：為客戶服好務(wù)并不僅僅給客戶帶來好處，也給我們自己帶來好處
二、多動腦，做到眼中有活，抓實服務(wù)細節(jié)
我要求我們的員工不僅僅當(dāng)好一個加油員，更要成為一名營銷員；不僅會用手做事，更要學(xué)會用心做事。比如在加油過程中，注重與客戶進行適宜的交談，加強與客戶的溝通，傾聽他們的意見和建議；我認為客戶就像是水桶中的水，而我們每一位員工就是構(gòu)成這只水桶的木板，只有在每塊木板一樣長時才能使水桶盛更多的水，哪一塊木板的短缺都會造成水的流失。同樣，只有每位員工都能為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能使我們擁有更多的客戶。任何一位員工工作的滯后都會造成我們客戶的流失，因此我們大家要相互幫助，相互監(jiān)督，杜絕每塊木板出現(xiàn)短缺，杜絕每個服務(wù)細節(jié)中出現(xiàn)問題。
在工作之余，我也會對自己的每日工作稍作一個總結(jié)，就當(dāng)是在反省中求突破吧，使每天的工作都能有所進步。細節(jié)決定成敗，通過對細節(jié)工作的不斷完善，努力讓我們加油站的服務(wù)水平達到新的高度。
三、多動心，為員工營造工作環(huán)境，讓員工快樂工作，加油是非常辛苦的工作，如何讓員工找到工作中的樂趣是值得深思的問題。每個員工都很希望自己的工作能得到別人的贊賞和肯定，這是一種很自然的心理需求。也讓他們感受到自己的付出得到了承認和尊重。大家覺得自己所從事的工作也更有意義了！
漸漸的把為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)當(dāng)作了一種快樂，而客戶的反復(fù)光臨就是對我們工作最好的'回報。
人無完人，員工有時會犯一些錯誤，這時我也會私下和員工溝通、談心，剖析其產(chǎn)生的原因，讓員工從內(nèi)心真正認識到自己的不足，幫助他們加以改正，實踐證明，這樣做的效果比一味的訓(xùn)斥員工要好得多。
當(dāng)你把每一位員工都當(dāng)作自己的家人時，每一位員工都會把自己當(dāng)作加油站這個大家庭中的一員，完成好自己的工作，為這個大家庭添磚加瓦，也就成了一件理所當(dāng)然的事。
站長的工作是細微而平凡的，我所做的只不過是盡可能將這些每天的平凡事落實到位�；赝墓ぷ�，我想說：感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助，感謝同事們對我的鼓勵和支持，更感謝我那朝夕與共的兄弟姊妹，我所獲得的每一點成績都與他們的辛勤工作分不開，此刻的自豪屬于北門加油站每一位員工。謝謝大家！
謝謝！
優(yōu)秀員工演講稿集合5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我演講的題目是：“提高執(zhí)行力-能力是基礎(chǔ)態(tài)度是關(guān)鍵”。在第二十三個全國土地日來臨之際，很榮幸有這樣一個機會在這里和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們分享我個人對工作中如何提高執(zhí)行力的一些認識和想法。
人生在世，說長，悠悠數(shù)萬日，遙遙無期；說短，匆匆?guī)资�，彈指一揮間。轉(zhuǎn)眼間，我進入土地系統(tǒng)已有20年時間了，在這20年里，見證了七師國土資源隊伍由弱小走向強大、感受著七師國土資源管理事業(yè)一個個輝煌的成果、也體會著每位七師國土人所經(jīng)歷的酸甜苦辣。當(dāng)我們七師國土人犧牲了無數(shù)個節(jié)假日和星期天、依靠自已的力量保質(zhì)保量地完成了一調(diào)、二調(diào)、連隊城鎮(zhèn)地籍調(diào)查工作時；當(dāng)烈日當(dāng)頭或寒風(fēng)凜冽，人們在冬暖夏涼的房子里享受美好生活，我們正手持測量儀丈量著新開墾的土地時；當(dāng)看見別的部門同志坐在辦公室讀書看報或處理著手頭的工作，我們正穿梭于沙包與溝壑之間，手捧圖紙尋找方位時;當(dāng)人們整理好案上的卷宗準(zhǔn)備下班，我們又肌腸嚕嚕地趕往下一個建設(shè)項目工地時；當(dāng)華燈初上，夜色闌珊，人們放下一天的工作，圈坐在飯桌前，看電視，聽音樂，感受家的溫馨時，我們才風(fēng)塵仆仆地走在回家的路途中-------我們也曾覺得苦，也曾覺得累，也曾經(jīng)抱怨過，但是從沒后悔過我們的選擇。當(dāng)看到土地調(diào)查成果為推進“批、供、用、補、查”監(jiān)管平臺奠定了基礎(chǔ)，在七師公共管理和經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用時；當(dāng)認真審查各類建設(shè)用地報批，積極為用地單位提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而保證各類建設(shè)項目順利進行，使七師的每寸土地得到合理使用時；當(dāng)我們走在一條條寬闊的街道上，看到一棟棟新樓拔地而起，職工生活環(huán)境和居住條件得到改善，土地整理項目使耕作條件變好，職工群眾臉上的笑容燦爛時，這些結(jié)果無不使我們感到無比的欣喜和愉悅！也足以使我們七師國土人感到光榮與自豪。因為每項成果里都凝聚著我們七師國土人的汗水、淚水和辛勤的付出。
隨著xx跨越式發(fā)展、長治久安、兵團城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的加快，使得國土資源工作任務(wù)越來越多，擔(dān)子越來越重，要求越來越高，責(zé)任也越來越大，為適應(yīng)日益變化的社會和工作需要，七師局黨組及時提出在系統(tǒng)內(nèi)部開展轟轟烈烈的執(zhí)行力文化建設(shè)年活動，通過近半年的執(zhí)行力文化的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，分局整體工作能力提高了，工作的主動性增強了，發(fā)牢騷、講怪話、找借口的少了，分局的各項工作都在踐行著執(zhí)行力的落實。例如今年為了更好地加強土地管理工作，杜絕違法用地案件的發(fā)生，分局領(lǐng)導(dǎo)及早動手，通過多次與團領(lǐng)導(dǎo)的交流與溝通，3月份終于將土地管理工作納入團場責(zé)任制考核辦法中，使129團土地管理工作從一家管變成大家管。再比如分局創(chuàng)新工作方法，首次提出一線工作法，一線工作法就是將工作的重點放到外業(yè)，熟悉條田地塊、加強外業(yè)巡查、跟蹤項目用地、深入一線和干部職工群眾零距離地接觸交流，幫助他們解決實際問題，通過一線工作法，分局工作人員增強了現(xiàn)場處理問題和解決問題的能力。
提升個人執(zhí)行力不是一朝一夕之功，但能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？我認為只要在“學(xué)、嚴、實、快、新”五字上用心去做，就一定能做一名具有強大執(zhí)行力的人！
“學(xué)”就是善于重新學(xué)習(xí)，增強執(zhí)行力的本領(lǐng)。本領(lǐng)不是天生的，是要通過學(xué)習(xí)和實踐來獲得的。如果我們不努力提高各方面的知識素養(yǎng)，不主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野，那就難以增強本領(lǐng)，難以完成新時期賦予我們的責(zé)任和使命。
“嚴”就是增強責(zé)任，要提升執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的`責(zé)任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。
“實”就是樹立實干作風(fēng)，落實執(zhí)行能力。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但是要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，積小勝為大勝，養(yǎng)成良好的執(zhí)行作風(fēng)。
“快”就是強化時間觀念，提高執(zhí)行的效率。要提高執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的良好執(zhí)行品格。
“新”就是創(chuàng)新工作方法，講究執(zhí)行的策略。要提高執(zhí)行力，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。
明天，無論是陽光燦爛還是暴風(fēng)驟雨，我將會一如既往，執(zhí)著勤勉，用自己無悔的選擇、平凡的智慧與七師國土事業(yè)共度風(fēng)雨；以快樂的心態(tài)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，使執(zhí)行力的足跡踏出更美的旋律；用忠誠、責(zé)任和強大的執(zhí)行力，在推進七師跨越式發(fā)展、科學(xué)發(fā)展中一路高歌。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家!
優(yōu)秀員工演講稿集合6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我是xxxx（部門）的xxxxxx_（姓名），很榮幸代表xxxx_年度的優(yōu)秀員工在那里發(fā)言，我這天能夠站在那里，一是要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和厚愛，二要感謝各位同事對我工作的支持和配合！我在公司工作已有xxxx_年，期間有過傍徨，有過退縮，慶幸的是我堅持下來了。
酒店服務(wù)工作，不僅僅要熟練掌握服務(wù)技能，還要熱忱的工作態(tài)度，更要有很好的忍耐力。我在xxxxxx部工作，不僅僅每一天要安排好xxxx_工作，還要與不一樣的顧客打交道，xxxx_是接待顧客的第一站，是酒店的門面，對酒店來說，經(jīng)營是前提，管理是關(guān)鍵，服務(wù)是支柱。酒店是服務(wù)性行業(yè)，主要靠接待顧客，為顧客帶給多功能的服務(wù)，使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺，顧客才會多次光顧消費，把“財”源源不斷地送到酒店。
通過這次評選優(yōu)秀員工活動，我談幾點看法：
服務(wù)工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著不正確的.想法和看法。他們認為服務(wù)工作是伺候人的事，“人家坐著我站著，人家吃著我看著，”認為整日打掃衛(wèi)生，給人端茶倒水，把服務(wù)工作，看成枯燥的重復(fù)勞動，影響了服務(wù)質(zhì)量。我們務(wù)必認識到，服務(wù)是酒店工作的本質(zhì)所在，在酒店從事服務(wù)工作，這只是社會分工的不一樣，并無高低貴賤之分。在酒店上班，一方面有了必須的收入，滿足自己的基本需要，另一方面有具備了向高層次發(fā)展的基礎(chǔ)。與顧客、同事打交道，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)人際關(guān)聯(lián)，開拓視野，豐富知識，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，因此酒店服務(wù)工作是一份值得正視的工作。
xxxx年期間不斷有人說我“xxxx（姓名），你怎樣還在里面干呀，還沒走啊”，我說：那里老板、經(jīng)理對我都很好，和同事相處也很融洽，干嗎要走？再說做生不如做熟。剛步入社會的我們，沒有豐富的閱歷和內(nèi)涵。但有的人卻十分自滿，認為自己很了不起，因此總是隨波逐流，工作換來換去；而我覺得正好相反，人就應(yīng)抱著虛懷若谷的心態(tài)，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累經(jīng)驗，使自己不斷地膨脹，才行。正如歌中唱的：“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹”。
酒店員工應(yīng)有強烈的職責(zé)感。作為一名員工，酒店的一份子，在自己的崗位上，不僅僅代表自己，更代表整個酒店的形象。酒店不能正因我而受損，要通過我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓顧客贊美酒店。
我認識到，酒店服務(wù)沒小事，一些看來不重要的事，可能對客人十分重要，可能會影響顧客對我們酒店的評價，因此，我們務(wù)必采取認真的態(tài)度，把每一件事做好。做到干一行、專一行。要堅持在崗位上學(xué)習(xí)，研究各類顧客的特點，總結(jié)服務(wù)規(guī)律，并學(xué)習(xí)其他員工的經(jīng)驗，提高服務(wù)水平。其次，要堅持在業(yè)余時刻學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)理論豐富自己，提高業(yè)務(wù)水平。為自己更高層次發(fā)展打下基礎(chǔ)。
雖然在xxxx年我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為xxxx年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，應(yīng)對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。xxxx年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而發(fā)奮奮斗。
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！
謝謝大家！
優(yōu)秀員工演講稿集合7
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)聯(lián)單位的同事們：
下午好！
很榮幸，今天能有此機會在這發(fā)言，首先感謝集團領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷，對我們工作的肯定；感謝各關(guān)聯(lián)單位對我們工作的支持，再次表示最誠摯的感謝！
2xx4年，是酒店開拓創(chuàng)新，收獲碩果的一年。全體員工在集團領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下，在酒店領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，上下一心，發(fā)揮無私的奉獻精神，提倡共同協(xié)作的團隊精神，提前并超額完成了集團公司下達的利潤指標(biāo)，全年營業(yè)收入4518萬元，利潤1017萬元，驕人的業(yè)績得到集團領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
在過去的2xx4年，酒店面對日趨壟斷競爭的酒店業(yè)市場，充分利用自身的一切優(yōu)勢，通過媒介渠道實現(xiàn)酒店與公眾之間的信息溝通，擴大酒店知名度。在酒店管理方面，營造相互信任的組織氛圍，建立有效的溝通機制，進行人性化管理，創(chuàng)造高效團隊；加強酒店市場信息和競爭對手信息的調(diào)研，提高市場占有率；重視消費客戶對酒店的建議和意見，不斷提高客戶忠誠度；在招聘中甄選優(yōu)秀人才，使酒店人力資源達到最優(yōu)配置，加強崗位培訓(xùn)，強調(diào)細節(jié)服務(wù)，提高酒店服務(wù)品質(zhì)，給客人賓至如歸的`感覺；落實員工社會保障等方面的福利，使員工有歸屬感。加強權(quán)限控制，嚴格資金管理，提高資金使用效率，降低資金成本。在預(yù)算中貫徹細節(jié)量化的原則，使管理具體到各物品單位，并采取全員參與財務(wù)管理的方針，節(jié)約了經(jīng)營成本，提高經(jīng)濟效益。這些正是酒店領(lǐng)導(dǎo)層采取的戰(zhàn)略性管理與經(jīng)營性管理相結(jié)合的管理模式，使經(jīng)營業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，2xx4年創(chuàng)造了1017萬元的利潤，給投資者以豐厚的回報。
榮耀須冷靜，居安必思危。未來，我們將面臨更大的挑戰(zhàn)。隨著周邊新建星級酒店的開業(yè)，將會分流我們酒店的客源，降低酒店的市場份額，競爭將越來越激烈，每一位酒店員工心中都有危機感，這危機感迫使我們要不斷開拓創(chuàng)新，提高服務(wù)品質(zhì)，提高客戶滿意度；酒店將繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本，注重實效的企業(yè)文化，提高酒店的核心競爭力。在酒店業(yè)這片藍天下，我們將用青春的熱情、敏銳的智慧，描繪最美的圖畫。我們有信心，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，努力拼搏，積極進取，完成集團領(lǐng)導(dǎo)下達的新的利潤指標(biāo)，攜手開創(chuàng)酒店加更輝煌的明天。
最后祝大家春節(jié)愉快，事業(yè)進步，身體健康，萬事如意！謝謝！
優(yōu)秀員工演講稿集合8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家晚上好！
我叫劉xx，是制模車間線割組成員之一，能夠被評為xx公司度優(yōu)秀員工，并作為代表進行發(fā)言，我感到十分的榮幸和激動，非常感謝xx公司給予我個人這么高的榮譽。
我是加入xx公司的，我主要從事線切割快走絲，中走絲，慢走絲這三方面的工作。
在過去的一年，在公司給我搭建的良好平臺上，我學(xué)到了很多，收獲了很多，成長了很多，當(dāng)然這些都離不開張主管（張清美）對我工作的關(guān)心和指導(dǎo)，離不開同事對我的支持和幫助，他們都給我留下了深刻的印象，在此我向他們表示由衷的感謝。
xx公司創(chuàng)立到現(xiàn)在，取得了卓越的成績，我們對公司未來的發(fā)展充滿信心。作為xx公司的一名年輕員工，在未來的'工作中，唯有懷抱感恩之心，把思想認識與公司發(fā)展理念統(tǒng)一起來，熱愛本職工作，謙虛，認真地向各位師傅前輩學(xué)習(xí)，才能不斷做出新的成績，為xx公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
最后衷心的祝愿領(lǐng)導(dǎo)，各位同事身體健康，工作進步！祝愿xx公司業(yè)績蒸蒸日上，更上一層樓！
謝謝大家
優(yōu)秀員工演講稿集合9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委親愛的兄弟姐妹朋友們：
大家晚上好！我是機電部xx，今天我演講的題目是生命至上，安全為天。
山再高高不過天，地再寬寬不過海，而天下最大的事情是安全。生命至上，安全為天。
我們?nèi)祟愒谑澜缁钪苡幸饬x，我們可以通過自身努力得到金錢；我們可以通過自身奮斗享有地位和權(quán)力，我們有自我價值的體現(xiàn)，贏的榮譽，被人尊重；我們可以綻放青春的風(fēng)采，升華生命的價值；我們有無數(shù)的探索和科研，我們有無數(shù)的追求，無數(shù)的向往，無數(shù)的幸福，無數(shù)的歡樂······但是，如果沒了有了安全，所有的夢想瞬間變成泡影；如果沒有了安全，生活將缺少了陽光；如果沒有了安全，一切承諾嘎然而止；如果沒有了安全，一切幸福和歡樂瞬間化為烏有，轟然倒塌！朋友們，是安全捍衛(wèi)著我們的生命，是安全在維護著我們生存的權(quán)利，是安全在為我們注入無限的力量。
由于無知違章人員對制度的淡漠，由于操作工對工作的麻痹大意，由于肇事者對安全的藐視，由于當(dāng)事者對安全的疏漏，讓他們的家庭支離破碎，讓他們的親人肝腸寸斷，讓他們的妻子含淚度日，終生凄慘。一件件讓人悲痛欲絕，痛徹心扉的事故不能不叫人心有佘悸，謹慎細心；一樁樁血淚交織、流血教訓(xùn)的悲劇不能不叫人扼腕嘆息，提高警惕；一雙雙慘淡絕望的眼神，一聲聲撕心裂肺的痛苦怎能不讓人痛心疾首，心如刀絞呢？朋友們！他們用鮮血換來的教訓(xùn)，難道還不能使我們警惕嗎？難道還不能讓我們珍惜生命，重視安全嗎？
愚者用流血吸取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免事故。前車之鑒給予我們告誡，未雨綢繆讓我們理性，我們選煤廠全體領(lǐng)導(dǎo)居安思危，嘔心瀝血。聽！在辦公樓的會議室，領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)钗迳陱娬{(diào)安全問題，緊鑼密鼓匯報安全工作；看！濃縮池的大型整改工程時刻有安全員的影子，為了排除一切不安全隱患，他們在用心監(jiān)督；瞧！墻體遍布的告示宣傳畫提醒我們時時注意安全，處處警惕隱患。同事們，前段時間，精煤倉的瓦斯?jié)舛纫言诒ㄆ谙�；全體領(lǐng)導(dǎo)高度警惕，膽戰(zhàn)心驚，是因為一點火星都可能使我們的煤倉爆破崩裂，設(shè)備俱毀；一個煙頭都可能使我們的工人騰空而起，化為灰燼；稍微的疏忽都可以使我們的企業(yè)蒙受恥辱；丁點的僥幸都可以使我們的生命尚不存在。瞧！在那個漆黑的`夜晚，機修工拿著手電筒在煤倉頂部安裝通風(fēng)設(shè)備，他們精力十足，忍饑挨餓是為了笨重的機器快速運轉(zhuǎn)起來；他們兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍是為了快速通風(fēng)，避免隱患。有太多的瓦斯爆炸事故使我們不敢淡薄安全意識，有太多血淋淋的教訓(xùn)使我們不得不做強有力的防范。在事故的面前所有的遺憾和后悔都無濟于事，一切罪孽將是最大的懲罰。有了警惕，不幸的事故就會躲開；有了防范，不幸的事故就會遠離。我們愛企業(yè)，我們愛生命，我們一定要誠心，耐心和細心，來換取生產(chǎn)的安全運行。企業(yè)的興旺發(fā)達，離不開我們每位職工的謹小慎微。
朋友們，人的生命是短暫而又漫長的，人的生命是如此可貴，那賦予我們個人的僅有一次的極其脆弱的，一旦消逝就永不再來的生命難道不是我們天大的事嗎？
安全是效益的保障，安全是生產(chǎn)的前提，安全是歡樂的階梯，安全是生命的基石。朋友們！春天走了還會來，花兒謝了還會開，而生命只誕生一次，故生命至上，安全為天！我的演講完畢謝謝大家。
優(yōu)秀員工演講稿集合10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事：
大家好！
一直以來，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果，繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持從自身實際出發(fā)，緊緊圍繞“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心，以企業(yè)制度為依托，以企業(yè)形象為載體，以企業(yè)績效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進企業(yè)文化，致力打造“誠信服務(wù)，拼搏進取，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。
在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我——趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實現(xiàn)自我，積累財富，推進文明的'過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力！
郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢？那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù)，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅�！�
我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。
乘長風(fēng)，破萬里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采！
我的演講完了，謝謝大家！
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