銀行中層干部的競聘演講稿

　　好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在當(dāng)今社會(huì)生活中，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編收集整理的銀行中層干部的競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銀行中層干部的競聘演講稿1

　　當(dāng)我安靜地坐在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，勝利與失敗同在的講臺(tái)上時(shí)，內(nèi)心不僅充溢了舍我其誰的信念，同時(shí)也做好了勇于拼搏，敢挑重?fù)?dān)的打算。

　　這次能參加支行營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理崗位的競聘，首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)建了這次公允競爭的機(jī)會(huì)！我現(xiàn)年35歲，大專文化程度，助理睬計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。20xx年9月進(jìn)xx縣x行，先后在支行會(huì)計(jì)科、房地產(chǎn)信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作，分別擔(dān)當(dāng)會(huì)計(jì)、信貸員、分理處副主任（兼主辦會(huì)計(jì)）。此次競聘是為了響應(yīng)人事制度改革的呼喚，在有可能的狀況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。拿破侖說過：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機(jī)會(huì)，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺(tái)，展示自我，接受評(píng)判。

　　在經(jīng)過十幾年銀行工作的鍛煉和20xx年至20xx年在xx學(xué)院財(cái)會(huì)班的進(jìn)修學(xué)習(xí)，以及從20xx年8月至今，在xx分理處和xx分理處任副主任（兼主辦會(huì)計(jì)）的一年多時(shí)間里，使自己在業(yè)務(wù)、柜面管理等方面都有了特別大的提高，使自己比其他的競聘者更具優(yōu)勢，自己對(duì)能勝任營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理這一崗位充溢了自信，同時(shí)十幾年的銀行工作也使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與辛酸同在。因?yàn)槲疑钌畹刂�道：在這充溢朝氣與活力的新世紀(jì)，在日新月異的學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在競爭激烈，觀念多元，人生面臨多數(shù)選擇的今日，“做你所愛，愛你所做”，或許這才是我抓住機(jī)遇，把握命運(yùn)的關(guān)鍵所在。

　　一、我的`工作思路是：

　　第一，以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新”為信條，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的實(shí)力。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新，在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的特長和短處、揚(yáng)長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷充溢完善，使自己更加勝任本職工作。

　　其次，以扎實(shí)的工作，銳意進(jìn)取的精神，當(dāng)好會(huì)計(jì)科長和營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注意在工作實(shí)踐中摸索閱歷、探究路子，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，當(dāng)好溝通員工與主管領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁。

　　第三，以吃苦耐勞，求實(shí)創(chuàng)新的看法，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。醇厚地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展，將是一項(xiàng)長期而艱難的任務(wù)。因此，我把堅(jiān)持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段，在創(chuàng)建良好的社會(huì)形象的同時(shí)，要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率，盡量便利客戶，讓客戶能主動(dòng)上門尋求服務(wù)。

　　二、我的處事原則和風(fēng)格是：

　　一個(gè)好的管理者除了對(duì)下屬嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律的大膽管理，還應(yīng)講究領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。我認(rèn)為，要把客戶當(dāng)“上帝”，首先要把員工當(dāng)“上帝”。因?yàn)椋�客戶�?duì)建行的滿足度是從員工的滿足度起先的，并與員工的滿足度成正比例發(fā)展的。為此，我會(huì)把提高員工的素養(yǎng)，調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性和創(chuàng)建性，建立融洽的人際關(guān)系，放在各項(xiàng)管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。對(duì)同事多理解，少埋怨；多敬重，少指責(zé)；多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。

　　以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工，以有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)員工，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)建空間。從而在與員工交往中凝合合力，增加員工的集體榮譽(yù)感，在工作中形成動(dòng)力，使我所屬的部門成為一支充溢活力和戰(zhàn)斗力的集體。

銀行中層干部的競聘演講稿2

　　大家好！

　　我能參與此次競聘，特別激烈，在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任和厚愛深表感謝，我先對(duì)自己做一簡潔介紹：20xx年3月—20xx年5月在原張掖發(fā)電公司財(cái)務(wù)部主任借調(diào)期間，任張掖發(fā)電公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人，20xx年5月任張掖發(fā)電公司多經(jīng)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。20xx年6月至今在常樂電廠籌建處工作，現(xiàn)任常樂電廠籌建處財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

　　我之所以參與競聘，是因?yàn)槲揖哂幸韵聨追矫鎯?yōu)勢：

　　首先是具有劇烈的事業(yè)心和具備愛崗敬業(yè)的思想素養(yǎng)。財(cái)務(wù)工作就象年輪，一年工作的結(jié)束，意味著下一年工作的重新起先。我喜愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，但是做為一個(gè)公司和項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深感到這個(gè)崗位責(zé)任重大，堅(jiān)決了干好工作的信念，促使我更加酷愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認(rèn)仔細(xì)真的做好每項(xiàng)工作。

　　其次是具備良好的學(xué)問結(jié)構(gòu)和豐富的財(cái)務(wù)及稅務(wù)理論功底。參與工作以來，我始終不忘充溢自己，堅(jiān)持學(xué)中干，干中學(xué)，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)從未出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤，尤其是在張掖發(fā)電公司工作期間，從張掖電廠籌建到發(fā)電公司成立、基建工程開工到兩臺(tái)機(jī)組投產(chǎn)運(yùn)營，從張掖電廠籌建處建賬、張掖發(fā)電公司基建期間的財(cái)務(wù)核算、到完成一期工程竣工決算表的編制、審計(jì)以及生產(chǎn)運(yùn)營期的財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃以及各項(xiàng)稅收實(shí)惠政策的爭取，做了大量的工作，期間僅參加協(xié)作各種股東方和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)的審計(jì)多達(dá)三十余次，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　最終是具備良好的組織實(shí)力、協(xié)調(diào)溝通實(shí)力、管理實(shí)力和獨(dú)立工作實(shí)力。我從事多年的財(cái)務(wù)管理工作，在日常工作中腳踏實(shí)地，誠懇待人，古人云“心誠則路正，路正則事業(yè)成”。20xx年，在張掖發(fā)電公司兩臺(tái)機(jī)組剛剛投產(chǎn)運(yùn)營之初，一方面要和稅務(wù)局協(xié)調(diào)，為公司爭取享受西部大開發(fā)稅收實(shí)惠政策，減免稅負(fù)；另一方面依據(jù)公司生產(chǎn)運(yùn)營狀況，每周編制資金收支安排，統(tǒng)籌調(diào)度資金。在電費(fèi)不能剛好到位的狀況下，為了節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用，通過和銀行協(xié)調(diào)以低利率辦理銀行承兌匯票，以解決資金周轉(zhuǎn)問題。并主動(dòng)和省電力公司溝通、協(xié)調(diào)，催收電費(fèi)，經(jīng)過實(shí)行一系列的措施，每年為張掖發(fā)電公司節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用上千萬元，電費(fèi)回收率達(dá)到90%以上。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)實(shí)力、分析推斷實(shí)力、處事應(yīng)變實(shí)力、文字組織實(shí)力、社會(huì)交往實(shí)力都有了很大提高。特殊是在20xx年3月—20xx年5月張掖發(fā)電公司原財(cái)務(wù)部主任借調(diào)后擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人期間，獨(dú)立應(yīng)對(duì)了五次來自股東方和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)的審計(jì)，其中一次是20xx年3月，張掖市地稅稽查局對(duì)張掖發(fā)電公司全部從基建期到生產(chǎn)運(yùn)營期的納稅狀況進(jìn)行了為期兩個(gè)月的稅務(wù)稽查，在應(yīng)對(duì)稽查期間，對(duì)查出的問題主動(dòng)查閱大量的稅法政策和資料，在做到有理有據(jù)的前提下主動(dòng)和稅務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，為公司減輕稅負(fù)起到了主動(dòng)的作用；其后，20xx年4月由甘肅省電力投資集團(tuán)公司和國投電力公司組成的聯(lián)合審計(jì)組對(duì)張掖電廠一期工程進(jìn)行竣工決算審計(jì)，聯(lián)合審計(jì)組對(duì)從20xx年開工至20xx年8月期間的全部會(huì)計(jì)賬務(wù)進(jìn)行了檢查，會(huì)計(jì)工作質(zhì)量得到了上級(jí)檢查單位的認(rèn)可，組織實(shí)力、協(xié)調(diào)溝通實(shí)力和工作實(shí)力得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的確定。

　　下面我簡潔談一下對(duì)安排財(cái)務(wù)管理工作的相識(shí)：作為安排財(cái)務(wù)管理部門，其工作目的是仔細(xì)貫策執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司章程制度；組織做好日常財(cái)務(wù)核算和固定資產(chǎn)管理工作、履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，并接受股東方、稅務(wù)部門的審計(jì)檢查；編制調(diào)整公司年、季、月度財(cái)務(wù)投資安排，填報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，建立財(cái)會(huì)檔案，履行財(cái)務(wù)匯報(bào)職能；按時(shí)完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)和工作任務(wù)；負(fù)責(zé)各類經(jīng)濟(jì)、技術(shù)合同、協(xié)議的簽訂；負(fù)責(zé)各類工程項(xiàng)目進(jìn)度的審核及綜合統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)為公司爭取各項(xiàng)國家實(shí)惠政策，主動(dòng)和銀行、稅務(wù)、物價(jià)等部門溝通；當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的管家，剛好向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成狀況和分析資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)，做好財(cái)務(wù)參謀職能。

　　對(duì)競聘崗位的工作任職設(shè)想：

　　在個(gè)人方面，我將以虛心、進(jìn)取的看法，不斷提高個(gè)人素養(yǎng)和管理水平。

　　1、愛崗敬業(yè)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)。對(duì)自己所從事的工作保持持續(xù)的激情，對(duì)自己所干的每一件事情都能勤奮自勉，不懈的追求完備，是干好本職工作的基礎(chǔ)。我將接著發(fā)揚(yáng)常樂電廠籌建處創(chuàng)建初期的艱苦奮斗精神，在平常的工作中常常反思、反省和總結(jié)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，注意細(xì)微環(huán)節(jié)，履行好自己的崗位職責(zé)。

　　2、注意溝通，努力營造和諧的部門氣氛。一個(gè)人的實(shí)力再強(qiáng)、本領(lǐng)再大，不會(huì)團(tuán)結(jié)人，是搞不好團(tuán)隊(duì)工作的。部門領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)、作風(fēng)將干脆影響部門的整體績效，我將堅(jiān)決貫徹“以人為本”的理念，樹立大局觀，形成合力，注意團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立和諧關(guān)系，不斷提高部門的整體戰(zhàn)斗力。

　　3、貫徹上級(jí)要求，有堅(jiān)決的執(zhí)行力。對(duì)公司的確定、決議和制度自己要仔細(xì)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟，還要組織本部門全體員工仔細(xì)學(xué)習(xí)傳達(dá)。要對(duì)自己所（分）管的工作做到心中有數(shù)，管理上措施和制度到位；對(duì)公司的確定、決議及所制訂的制度和工作程序不折不扣的執(zhí)行，對(duì)所下達(dá)的工作任務(wù)不折不扣的落實(shí)好。時(shí)刻牢記自己是一個(gè)執(zhí)行者，自覺摒棄與現(xiàn)代企業(yè)制度要求不一樣的思路和作風(fēng)；很多工作都須要各部門協(xié)作協(xié)作，協(xié)作協(xié)作的好壞，干脆影響工作進(jìn)程、工作質(zhì)量，最終影響公司工作大局。因此要有大局觀念，必需從事業(yè)全局和整體工作動(dòng)身，主動(dòng)做好協(xié)作協(xié)作。

　　4、堅(jiān)守“廉潔自律，自我約束，自我限制”的基本職業(yè)道德規(guī)范，做讓領(lǐng)導(dǎo)放心的人。通過學(xué)習(xí)，不斷增加法律意識(shí)。在思想上，倡淡泊、誡貪欲；生活中活出一個(gè)“淡”字，平平淡淡看問題，珍惜生活，疼惜自己，在工作中擅長明辨是非，不被表面現(xiàn)象所迷惑，自覺抵制利益的誘惑，敬重自己的人格和氣節(jié)，思想上保持自警，堅(jiān)持原則、廉潔從業(yè)，做讓領(lǐng)導(dǎo)放心的人。

　　部門工作設(shè)想。

　　1、以制度建設(shè)為平臺(tái)，細(xì)化財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)內(nèi)部限制。只有通過建立嚴(yán)格細(xì)致、切實(shí)可行的工作規(guī)范和監(jiān)督機(jī)制，財(cái)務(wù)管理工作才能有章可循、才能細(xì)化。去年結(jié)合籌建處實(shí)際狀況制定了《常樂電廠基建財(cái)務(wù)管理制度》（探討稿）、《常樂電廠籌建處差旅費(fèi)暫行管理方法》、《費(fèi)用借支審批管理方法》、《固定資產(chǎn)及低值易耗品管理方法》。下一步，依據(jù)集團(tuán)公司的有關(guān)財(cái)務(wù)與內(nèi)控管理制度，結(jié)合鼎新風(fēng)電公司實(shí)際狀況及常樂電廠籌建處現(xiàn)有的管理體系，接著完善健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、以預(yù)算管理為手段，細(xì)化財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)事前安排、事中限制、事后分析總結(jié)。預(yù)算管理基礎(chǔ)工作涉及到公司管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，從財(cái)務(wù)來講就是要通過預(yù)算管理來推動(dòng)財(cái)務(wù)核算水平的提高。一方面如財(cái)務(wù)核算科目的設(shè)置要更加細(xì)化，以利于成本細(xì)分，便于找尋成本下降的空間。另一方面在集團(tuán)公司批準(zhǔn)的20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算及投資安排的基礎(chǔ)上，對(duì)全年各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)做好跟蹤、管理工作，加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的限制，行使財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能，審核限制好各項(xiàng)開支，并結(jié)合公司發(fā)展的總體戰(zhàn)略，為公司的決策者和管理者供應(yīng)有力的財(cái)務(wù)信息支持。

　　鼎新風(fēng)電公司目前處在成立初期，20xx年預(yù)算工作重點(diǎn)考慮有以下三個(gè)方面：

　　首先是現(xiàn)金流量預(yù)算�！艾F(xiàn)金至尊”財(cái)務(wù)理念是一個(gè)企業(yè)的立足之本，要堅(jiān)持按周按月編制資金收付安排，并通過月度“現(xiàn)金流量表”的編制對(duì)其進(jìn)行分析比較，剛好預(yù)警財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，真實(shí)反映公司的現(xiàn)金流，為決策供應(yīng)參考。

　　其次是成本預(yù)算。項(xiàng)目基建期間投資成本預(yù)算的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是整個(gè)投資項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的限制。另一方面基建項(xiàng)目中80%的資金來源于銀行融資，要保證項(xiàng)目資金的.足額到位，不但要多方籌措資金，還要努力降低貸款利息，只有這樣才能有效降低工程融資成本。

　　最終是預(yù)算管理體系的完善。預(yù)算主要是財(cái)務(wù)指標(biāo)，但預(yù)算編制不僅僅是財(cái)務(wù)部門的事，和其他職能部門同樣親密相關(guān)，預(yù)算的編制是“自上而下、自下而上、上下結(jié)合”的程序，每個(gè)部門都要參加。我們將依據(jù)各公司的實(shí)際狀況逐步建立一整套預(yù)算的編制與審批、執(zhí)行與調(diào)整、限制與考核管理體系。

　　3、立刻進(jìn)行稅收籌劃工作。鼎新風(fēng)電公司開工在即，面臨一系列的稅收籌劃工作，在吸取同行業(yè)其他基建單位閱歷和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，一方面加強(qiáng)稅法政策的學(xué)習(xí)，剛好駕馭國家最新的財(cái)經(jīng)政策、稅收政策等，另一方面主動(dòng)主動(dòng)與稅務(wù)部門溝通，為公司爭取各項(xiàng)國家稅收實(shí)惠政策，努力合法降低稅負(fù)支出，合理避稅，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、主動(dòng)和甘肅省物價(jià)局溝通，最大限度的為公司爭取合理的上網(wǎng)電價(jià)。

　　5、進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，從會(huì)計(jì)核算體系的設(shè)計(jì)、公司財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、各種報(bào)表憑證資料的規(guī)范等各個(gè)方面接著梳理優(yōu)化，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平。

　　6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)，為細(xì)化財(cái)務(wù)管理供應(yīng)保障。財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng)在肯定程度上確定著一個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理水平，而提高團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng)不能僅靠引進(jìn)人才，更重要的是對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的培育。首先，定期組織本部門人員學(xué)習(xí)國家最新財(cái)稅法規(guī)及財(cái)務(wù)管理理念，定期在部門內(nèi)部開展業(yè)務(wù)探討會(huì)；其次，條件成熟時(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)人員實(shí)行崗位輪換，培育一人多能；最終，組織本部門人員多到施工現(xiàn)場實(shí)地學(xué)習(xí)，駕馭工程進(jìn)度及土建、設(shè)備安裝等工藝流程。

　　最終，我再次感謝全部給我?guī)椭�和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事，也信任，通過我們?nèi)�部鼎新風(fēng)電公司同事的共同努力，肯定會(huì)給股東方交一份滿足的答卷。

銀行中層干部的競聘演講稿3

　　敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

　　大家好！

　　記得美國聞名政治家富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你�！苯袢�，我正是為接著推動(dòng)我無比酷愛的銀行事業(yè)而來。我希望帶給大家的是一個(gè)真誠、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。

　　我叫xx，今年xx歲，本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師，中共黨員，現(xiàn)任xx信貸管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理。我于19xx年畢業(yè)于xx財(cái)貿(mào)學(xué)院金融專業(yè)，19xx年參與工作。

　　今日之所以登上講臺(tái)參與農(nóng)行xx分行中層領(lǐng)導(dǎo)后備干部的競聘，我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了諸多條件。我的優(yōu)勢主要有：

　　一是我具有比較豐富的業(yè)務(wù)閱歷。參與工作以來，我先后從事過營業(yè)員、會(huì)計(jì)、安排統(tǒng)計(jì)員、信貸科任會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員、安排科副科長、貸款審查員、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理等職務(wù)。由于工作精彩，我先后多次被評(píng)為先進(jìn)工作者，19xx年、XX分別被評(píng)為xx分行先進(jìn)工作者，20xx年被區(qū)分行評(píng)為“xxx”等榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，13年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)農(nóng)行的每項(xiàng)業(yè)務(wù)都了如指掌。我很自信，也很堅(jiān)信地認(rèn)為，這些年的從業(yè)閱歷，使我基本駕馭了作為中層領(lǐng)導(dǎo)后備干部所必備的業(yè)務(wù)技能、工作實(shí)力，我肯定能勝任這一崗位。

　　二是我具有比較全面的專業(yè)理論學(xué)問。我畢業(yè)于財(cái)貿(mào)學(xué)院金融專業(yè)，科班出身。通過幾年來的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使我具備了多學(xué)科的專業(yè)學(xué)問結(jié)構(gòu)，比較全面地了解和駕馭了經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，并熟知國家各類金融方針、政策及相關(guān)法律、法規(guī)學(xué)問，這些更加堅(jiān)決了我扎根于我行，腳踏實(shí)地運(yùn)用自己所學(xué)學(xué)問，所駕馭技能，做好每份工作的決心。

　　三是我具有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)實(shí)力。在貸款五級(jí)分類監(jiān)測及相關(guān)報(bào)表的上報(bào)工作和貸款審查工作中，鍛煉了我較強(qiáng)的組織實(shí)力，并在實(shí)際管理過程中積累了大量的管理閱歷。特殊是在我擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理期間，使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務(wù)學(xué)問、管理水平、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力等方面有了全方位的提高。這些都為我做好下一步工作打下了堅(jiān)實(shí)的基矗

　　金無足赤，人無完人。在這里，我也情愿坦誠地把自己已經(jīng)相識(shí)到的不足之處匯報(bào)給大家。主要是因?yàn)槲夷贻p，處理沖突的閱歷還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和閱歷，虛心求教，加以彌補(bǔ)。

　　請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任，既然我自己能相識(shí)到這些不足，也就肯定能努力克服，不斷完善自己的人格。

　　假如承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上中層領(lǐng)導(dǎo)后備干部的工作崗位，我將負(fù)重托，不辱使命，勤奮工作，詳細(xì)將做到以下幾點(diǎn)：

　　第一、真誠講團(tuán)結(jié)，主動(dòng)開展各項(xiàng)工作。多年的工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷教訓(xùn)告知我，同事之間，支持、諒解和友情比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，肯定要擺正自己位置，正確相識(shí)和看待自己。在工作中和生活上肯定要平易近人，做到說真話，辦實(shí)事，求實(shí)效。

　　其次、加強(qiáng)本部門管理力度，健全各項(xiàng)管理制度。我將不斷找尋工作的新思路、新方法，主動(dòng)做好本部門的管理工作，建立完善的內(nèi)部管理流程，完善貸后會(huì)審制度。加強(qiáng)業(yè)務(wù)調(diào)研與組織工作，為進(jìn)一步創(chuàng)新和完善風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的管理機(jī)制出謀獻(xiàn)策，探究探討真正落實(shí)貸后管理制度的.有效方法。同時(shí)，我還將加強(qiáng)與基層行的勾通與聯(lián)系，正確處理好風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理與客戶經(jīng)理以及其他各方面的關(guān)系，對(duì)貸后檢查出的問題，提出好的建議和看法，并幫助有效整改，使貸后管理真正落到實(shí)處。

　　第三、立足本職崗位，敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)、廉潔奉公，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，提高貸后監(jiān)控、檢查力度。我將充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的職能，做好客戶貸后風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控，防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。努力開創(chuàng)農(nóng)行各項(xiàng)工作的新局面，為農(nóng)行xx分行的發(fā)展作出主動(dòng)貢獻(xiàn)。

【銀行中層干部的競聘演講稿】相關(guān)文章：

銀行中層干部競聘書11-03

中層干部競聘書01-27

中層干部競聘稿03-03

銀行中層干部述職報(bào)告10-19

銀行中層干部述職報(bào)告11-24

銀行中層干部競聘演講稿范文03-14

大學(xué)中層干部競聘書11-03

在中層干部競聘會(huì)上的發(fā)言03-27

銀行中層干部辭職報(bào)告08-21