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最新職工愛崗敬業(yè)演講稿最新

時間:2024-06-17 14:27:33 演講稿 我要投稿
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2016年最新職工愛崗敬業(yè)演講稿最新推薦

  正直為人,誠信待人,愛崗敬業(yè),盡心竭力。下面是小編整理提供的愛崗敬業(yè)演講稿范文,歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關(guān)信息請關(guān)注文書幫的欄目!

2016年最新職工愛崗敬業(yè)演講稿最新推薦

  【愛崗敬業(yè)演講稿】篇一

  人生在世,七十古稀,青年一代,理當(dāng)自強,既然我們選擇了這分工作,就要真心愛崗、全力敬業(yè),把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴(yán)的選擇,就像花兒愛太陽,就像鳥兒愛天空,就像蜜蜂愛鮮花!

  不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!對我們,愛崗敬業(yè),就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業(yè),就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職。古人云”愛人者,人恒有愛;敬人者,人恒敬之“。

  有人要問,那怎樣才是愛崗,如何才算敬業(yè)呢?

  首先,沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?接人待物,為人處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們身邊,就有許多感人的例子……就是無私奉獻的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

  其次,細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。細節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言,一個小小的麻痹就可能影響工廠工友的收入,一次小小的失誤就有可能給工廠帶來巨大的損失。事實證明,細節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季,就能成就燦爛輝煌的明天。

  最后,實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo),也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單:一心一意抓學(xué)習(xí),搶字當(dāng)頭做工作,聚精會神練業(yè)務(wù),只爭朝夕報社會,真正做到學(xué)習(xí)在崗位,成長在崗位,成才在崗位,奉獻在崗位。如果我的努力,能得到領(lǐng)導(dǎo)肯定,獲得同事的認(rèn)可,那就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲,這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:胸?zé)o大志,鼠目寸光。我不會反駁,更不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現(xiàn),靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值,無數(shù)個平凡匯聚成就偉大,無數(shù)個普通集聚成就非常,無數(shù)個平淡凝聚成就輝煌,我們的集團,我們的工廠就一定能乘風(fēng)破浪終有時,直掛云帆濟滄海!

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,火熱的事業(yè)當(dāng)前,火紅的青春燃燒,炙熱的心房跳躍,讓我們珍惜崗位,熱愛事業(yè),共同努力完成上級賦予我們的任務(wù),去品嘗那秋日里泛著金黃的果香!

  謝謝大家!

  【愛崗敬業(yè)演講稿】篇二

  當(dāng)歷史踏上開拓的征程,當(dāng)世界迎來第一縷曙光,當(dāng)歲月留下希望的痕跡,作為一名新時代的女職工,更應(yīng)該充分的發(fā)揮其自身的熱情。今年是企業(yè)深化體制改革,深入推進“三集五大”體系建設(shè)的建設(shè)關(guān)鍵年,如何適應(yīng)企業(yè)的改革發(fā)展,對全體女職工提出了更高要求。如何進一步調(diào)動女職工積極向上的工作熱情,是新時期對女職工提出的新的挑戰(zhàn)。因此,我們要始終堅持圍繞中心工作,適應(yīng)市場經(jīng)濟出現(xiàn)的新變化,并且做出適時的調(diào)整,最大限度的調(diào)動女職工的積極性、創(chuàng)造性和主動性,保護和維護女職工的權(quán)益,樹立正確的參政議政的意識。在這里,我對全體女職工提出以下改進和樹立意識的建議,以此來更好的服務(wù)我們的企業(yè)和工作中的問題。

  一、以創(chuàng)新求發(fā)展,不斷提高女職工的素質(zhì)

  女職工在生活中扮演著良種角色,一個是家庭婦女,另一個是職業(yè)女性,家庭角色要求女職工當(dāng)好母親、媳婦、甚至是女兒或兒媳婦。而職業(yè)角色則要求女職工要盡職盡責(zé)的完成工作中遇到的問題。因此,女職工要提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力,以便能更好的在社會上立足。除了要加強女職工在政治理論方面的學(xué)習(xí)和對專業(yè)知識的扎實掌握之外,還應(yīng)該重視以下幾個方面:

  (一)加強參政議政意識:增強女職工的參政議政能力是當(dāng)今保障女職工權(quán)益必須重視的一方面。代表和維護女職工的合法權(quán)益是女工委的職責(zé),積極參加中心的民主監(jiān)督,民主管理是女職工應(yīng)行使的權(quán)利,由于女職工是社會中的弱勢,對與參政議政的意識往往不強,應(yīng)加強對其這方面的認(rèn)識。

  (二)加強對女職工的技能和知識培訓(xùn):搞好女職工的技能培訓(xùn)是提高女職工整體素質(zhì)的重要途徑,結(jié)合本企業(yè)發(fā)展和改革的實際,針對女性的生理特點展開知識性講座和對女職工進行衛(wèi)生知識教育等,對女職工進行各種形式的工作、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高女職工的整體素質(zhì)。

  (三)加強理論學(xué)習(xí),提高女職工的專業(yè)知識水平?舍槍Ρ酒髽I(yè)的特點,開展相關(guān)的有關(guān)知識方面的競賽,積極鼓勵女職工學(xué)習(xí)各方面的法律和知識,用知識武裝自己,不斷的激勵女職工發(fā)揮自己的作用,充當(dāng)生活中的“半邊天”。

  二、充分發(fā)揮女職工巾幗作用

  女職工如何能在企業(yè)中發(fā)揮“半邊天”的作用,從當(dāng)今的全新的視角來看,首先是要充分認(rèn)識到女職工在企業(yè)各部門中的重要作用,要加強企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),為其搭建相關(guān)的平臺,使女職工在企業(yè)建設(shè)中充分發(fā)揮自己的力量,創(chuàng)造出新的業(yè)績。另一方面來說,女職工自身要認(rèn)清自己的使命和責(zé)任,以實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)為己任,站在改革發(fā)展和事業(yè)建設(shè)的前列,充分展現(xiàn)新時代女性的風(fēng)采,埋頭苦干,發(fā)揮創(chuàng)造性,積極探索,銳意創(chuàng)新,為實現(xiàn)企業(yè)的宏偉目標(biāo)而努力。此外,還要充分宣傳女職工勞動模范、巾幗建功、先進人物身上體現(xiàn)出來的不怕苦,艱苦創(chuàng)業(yè),開拓創(chuàng)新、忘我工作和無私奉獻的精神,用這些鮮活的例子來激勵新時代的女職工為其所在的企業(yè)和單位而付出自己應(yīng)有的力量。

  三、不斷豐富女工活動,展現(xiàn)女工風(fēng)采

  企業(yè)的相關(guān)單位應(yīng)該根據(jù)女職工的相關(guān)生理和心理特征,繼續(xù)創(chuàng)造新內(nèi)容,開創(chuàng)新形式,定時開展符合女職工需求的相關(guān)活動,將女職工對工作的熱情通過活動的形式完全的展現(xiàn)出來。為女職工注入新的理念,新的意識,把具有女職工特色和女職工喜樂見聞的活動與企業(yè)的發(fā)展結(jié)核起來,在活動中,重視女職工的風(fēng)采振奮其的精神,從而最大限度的激發(fā)女職工為企業(yè)建功的積極性和主動性,在展現(xiàn)出女職工風(fēng)采的同時,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出更大的貢獻和價值。

  四、創(chuàng)建幫扶形式,維護女職工的特殊利益

  要根據(jù)形式發(fā)展的需要和維權(quán)工作的新需要,不斷創(chuàng)新幫扶的新形式,為女職工把實事辦好、把好事辦實,使廣大女職工的權(quán)益得到保障,為企業(yè)做出更好的貢獻。這就要求我們組織各級女職工一要積極開展相關(guān)的調(diào)研活動,重視當(dāng)前緊張競爭壓力下女職工的思想狀況,關(guān)住女職工的心理健康、通過疏導(dǎo)、鼓勵、減壓等精神幫扶的方式來幫助她們樹立正確的價值觀和人生觀。培養(yǎng)她們積極樂觀的態(tài)度,另一方面是要提高工作的責(zé)任心,在全面掌握本企業(yè)的女職工的家庭困難程度尤其是特困女職工和單親女職工情況的基礎(chǔ)上,為她們提供幫助,以滿腔的熱血和高度的責(zé)任心為其排憂解難,共渡生活中的難關(guān)。三是要開展積極獻愛心的活動,為其提供良好的平臺,來幫助其對工作的熱忱度。四是要多多鼓勵女職工為其所在的職位負(fù)有責(zé)任感,使其能夠充分的發(fā)揮其在任上的必要作用。身為新一代的女職工,其生理和心理方面的關(guān)注都是必不可少的,應(yīng)該要多重視這兩方面,為其以后對工作上做出的努力和貢獻打下基礎(chǔ)。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位委員:新時期賦予我們每個人新的任務(wù),企業(yè)的深化的轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兠總人帶來了新的機遇,新的發(fā)展起點,這一切更是激勵著女職工發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。作為一名新時代的女職工,正好是趕上了這一機遇,我們更應(yīng)該在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),黨的十八大和三個代表的指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí),奮發(fā)努力,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,同時要善于思考,善于創(chuàng)新,在男權(quán)社會的今天,讓他們看到我們女子也能撐起半邊天,絲毫不遜于男人。以嶄新的面貌,譜寫職場女工的新篇章。

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