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學(xué)習(xí)方法

大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)

時(shí)間:2022-10-05 19:22:39 學(xué)習(xí)方法 我要投稿

2017大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)

  隨著近幾年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),大家對(duì)2017年的大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)格外關(guān)注。下面是小編整理的關(guān)于2017大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀。

2017大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)

  2017畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析報(bào)告:互聯(lián)網(wǎng)熱、IT類期望薪酬最高

  2017大學(xué)生就業(yè)報(bào)告看點(diǎn)

  看點(diǎn)01

  各個(gè)行業(yè)的面試邀約率10%左右

  報(bào)告顯示,各個(gè)行業(yè)的面試邀約率10%左右,也就是說,畢業(yè)生每投遞十次簡歷,可能才會(huì)獲得一次面試機(jī)會(huì)。

  其中,通信行業(yè)面試邀約率低,計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)面試邀約率較高。

  看點(diǎn)02

  互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)依舊熱門,人力資源崗位投遞多

  從畢業(yè)生簡歷投遞行業(yè)分布看,最熱門的行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)、房地產(chǎn)和基金證券。

  特別是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)的投遞占11%,新經(jīng)濟(jì)巨大的發(fā)展?jié)摿砹舜罅康娜瞬判枨蟮耐瑫r(shí),也成為畢業(yè)生熱追的行業(yè)。

  而從畢業(yè)生投遞崗位類型分布看,主要集中在儲(chǔ)備干部和人力資源類的崗位。

  其中,軟件類專業(yè)的學(xué)生投遞的主要行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)軟件,高達(dá)45%的畢業(yè)生都投遞了這兩個(gè)行業(yè)。

  看點(diǎn)03

  期望薪資反映市場(chǎng)供需

  除了行業(yè)投遞分布外,各專業(yè)畢業(yè)生期望薪酬也有所不同。

  排在首位的是計(jì)算機(jī)科學(xué)和軟件專業(yè)畢業(yè)生,平均期望薪酬為8000元/月,而財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè)生的平均期望薪酬約為4000元/月,這也體現(xiàn)了市場(chǎng)對(duì)專業(yè)類別的供需程度不同。

  從重點(diǎn)專業(yè)平均期望月薪的排行榜看,期望薪酬最高的專業(yè)是IT類專業(yè),其次是醫(yī)學(xué)、機(jī)械、建筑和金融類專業(yè)。

  值得注意的是,面試邀約率排行榜和期望薪酬排行專業(yè)順序有一致性。

  例如,旅游管理、市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)等專業(yè)的期望薪酬不高,面試邀約率也較低;而有競爭性的專業(yè),如計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、醫(yī)學(xué)、機(jī)械和金融等專業(yè)性較強(qiáng)或需求較大的專業(yè),期望薪酬和面試邀約率都較高。

  看點(diǎn)04

  五成以上學(xué)生有明確的求職定位

  報(bào)告顯示,五成以上學(xué)生有明確的求職目標(biāo)定位。

  對(duì)于“公司是否解決戶口”“一線還是二三線城市就業(yè)”等問題,有52%的學(xué)生有較為明確的目標(biāo)定位,16%左右的學(xué)生還未充分考慮清楚,處于徘徊階段,另外有19%的學(xué)生沒有明確的求職目標(biāo)定位。

  看點(diǎn)05

  薪酬福利和發(fā)展機(jī)會(huì)依舊是關(guān)注重點(diǎn)

  隨著95后學(xué)生逐漸進(jìn)入職場(chǎng),他們的職業(yè)價(jià)值觀也引人注意。

  有專家表示,95后學(xué)生成長于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展期,物質(zhì)生活較為豐富,此外,他們從小生活在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,習(xí)慣了平等和主動(dòng)的生活方式。

  報(bào)告測(cè)評(píng)數(shù)字顯示,95后員工職業(yè)價(jià)值觀排在前三的是:薪酬福利、晉升機(jī)會(huì)、安全穩(wěn)定。

  排在后三位的職業(yè)價(jià)值觀為:工作環(huán)境、聲望地位、管理他人。

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