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干休所節(jié)后收心工作的新聞稿（精選8篇）
在人們?cè)絹?lái)越重視發(fā)展的今天，接觸并使用新聞稿的人越來(lái)越多，新聞稿是公司/機(jī)構(gòu)/政府/學(xué)校等單位發(fā)送予傳媒的通信渠道，用來(lái)公布有新聞價(jià)值的消息。寫起新聞稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的干休所節(jié)后收心工作的新聞稿（精選8篇），希望能夠幫助到大家。
干休所節(jié)后收心工作的新聞稿（精選8篇）1
2月3日上午，20xx年春節(jié)長(zhǎng)假過(guò)后第一天，為了使機(jī)關(guān)工委全體干部盡快“收心定神”，確保年度工作實(shí)現(xiàn)開門紅，機(jī)關(guān)工委組織召開了干部收心會(huì)。會(huì)議要求大家要聚攏思想，調(diào)整狀態(tài)，集中精力，以飽滿的熱情和精神投入到新一年的工作中去。會(huì)議還對(duì)工委近期各項(xiàng)工作作了具體的安排部署。
機(jī)關(guān)工委將嚴(yán)格上下班制度作為整治工作作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律，推進(jìn)“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)的第一步，從修改完善簽到簽退冊(cè)入手，細(xì)化實(shí)化上下班簽到簽退制度，指定專人負(fù)責(zé)管理，要求全體干部每天嚴(yán)格按照考勤要求及時(shí)簽到、簽退，對(duì)若因事請(qǐng)假、遲到、早退要在備注一欄做好備注。同時(shí)要求負(fù)責(zé)管理考勤的干部要及時(shí)將當(dāng)天的簽到簽退表收歸整理存檔，杜絕補(bǔ)簽等現(xiàn)象的發(fā)生，簽到簽退冊(cè)按月統(tǒng)計(jì)，對(duì)無(wú)故不簽或無(wú)故遲到早退的同志在機(jī)關(guān)工委內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
在收心會(huì)后，大家紛紛表示要盡快調(diào)整進(jìn)入狀態(tài)，全身心的投入到各自的工作中去，嚴(yán)格考勤制度不僅能幫助全體干部盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，走出節(jié)日余波的`影響，確保各項(xiàng)工作能夠有條不紊的開展。
干休所節(jié)后收心工作的新聞稿（精選8篇）2
春節(jié)過(guò)后我們開了收心會(huì)，分為三大流程：春節(jié)、春運(yùn)、春天。春節(jié)，同事之間相互拜晚年，一年之計(jì)在于春，共同祝愿淄博站春天有一個(gè)好的開始，共同分享幸福。春節(jié)期間值班，我被安排在出站口崗位上，雖然不能與家人團(tuán)聚，但是我一想到能為了更多的同事姐妹們與家人團(tuán)聚，感到高興，能為更多的旅客服務(wù)感到高興，旅客走親訪友，臉上帶著喜悅，手里提著禮品走進(jìn)我們車站，我們更應(yīng)該熱情的接待他們，理解旅客著急趕車的心情，讓他們乘坐盡早一班車，那天主要還是免費(fèi)兒童特別多，清點(diǎn)人數(shù)特別不好點(diǎn)，第一遍點(diǎn)半票兒童，第二遍點(diǎn)免費(fèi)兒童，第三遍點(diǎn)總?cè)藬?shù)與核定定員，比較難點(diǎn)的是抱著的小孩也已經(jīng)購(gòu)買了半票，所以點(diǎn)人數(shù)的時(shí)候每個(gè)小孩需要看票或問(wèn)一下，以免造成錯(cuò)成，漏乘現(xiàn)象，保證安全順利到達(dá)終點(diǎn)。春運(yùn)，一年比一年感覺(jué)到客流的下降。
客運(yùn)市場(chǎng)的不景氣，我們更應(yīng)該提升我們的.服務(wù)，業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，提高我們自身的素質(zhì)，改變自己，十字文明用語(yǔ)的使用，珍惜進(jìn)站的每一位旅客，積極賣三產(chǎn)，來(lái)提高我們的生產(chǎn)效益。春天，春天來(lái)了，萬(wàn)物復(fù)蘇，藝考生來(lái)了，我們做好迎接藝考生的準(zhǔn)備，準(zhǔn)備工作用具，喇叭，綬帶，三產(chǎn)銷售，藝考直通車標(biāo)福，站內(nèi)準(zhǔn)備迎接開學(xué)的學(xué)生，過(guò)后是春暖花開，踏青，春季旅游開始了，走出去營(yíng)銷宣傳，我們積極的行動(dòng)起來(lái)吧！
春節(jié)已不知不覺(jué)過(guò)去，我們?cè)诖汗?jié)假期中與家人團(tuán)聚，共享天倫的同時(shí)，20xx年的工作也慢慢步入正軌，為了讓大家收回過(guò)節(jié)的那種慵懶的狀態(tài)，14號(hào)下午在活動(dòng)室領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們，開展以〃春節(jié)，春運(yùn)，春天〃為主題的收心會(huì)。
首先，每個(gè)人借春節(jié)送上祝福語(yǔ)，這種面對(duì)面的拜年已經(jīng)很少了，就算過(guò)年同事見(jiàn)面最多就是一句〃過(guò)年好〃，大家都是微信，qq各種網(wǎng)絡(luò)群發(fā)祝福，連短信都很少了，這種方式拜年感覺(jué)親近溫暖。再就是，領(lǐng)導(dǎo)分析的節(jié)后綜合癥，我也把每一條病癥分析看看我身上也是否出現(xiàn)。其實(shí)，作為新員工，這是我參加工作經(jīng)歷的第一個(gè)春運(yùn)，很榮幸領(lǐng)導(dǎo)能委任我參加春節(jié)加班，本來(lái)心里還是很忐忑的，幸好有同事的幫忙，沒(méi)有遇到大問(wèn)題，也讓我切實(shí)的鍛煉了一把。但是從我參加工作，通過(guò)與同事的交流，以前真正的客流高峰，我?guī)缀鯖](méi)有遇到過(guò)，所以我還需要加上業(yè)務(wù)知識(shí)和處理突發(fā)狀況的學(xué)習(xí)，以后我總有獨(dú)立面對(duì)的一天，所以我要繼續(xù)充電，繼續(xù)成長(zhǎng)。
冬天已經(jīng)悄然過(guò)去，春天已經(jīng)嶄露頭角，我們已經(jīng)感到春天的腳步，萬(wàn)物復(fù)蘇，春天代表著生機(jī)與活力，代表著希望，新的一年，新的一天，伴隨著春天的寓意，我們要加快步伐，牟足干勁，為總站為大家為自己一起奮斗加油！
干休所節(jié)后收心工作的新聞稿（精選8篇）3
春節(jié)過(guò)后，職場(chǎng)人士開始了新一年的工作安排。但由于假期過(guò)度放松，一部分人患上了“假期拖延癥”：上班遲到、工作犯困、效率低下、做事拖沓。專家建議，職場(chǎng)人士應(yīng)在節(jié)后盡快“收心”，及時(shí)恢復(fù)正常工作、生活作息時(shí)間，避免懶散情緒對(duì)個(gè)人身心造成不良影響。
“我現(xiàn)在早上根本不能按時(shí)起床，即使買了兩個(gè)鬧鐘也無(wú)濟(jì)于事�！痹诠枮I市一家藥廠工作的徐玲表示，目前自己的狀態(tài)是既懶散又焦慮�！坝龅嚼习灏才诺墓ぷ�，有畏難情緒，總是拖了再拖。但完不成任務(wù)，心里又十分焦慮�！毙炝岜硎�，春節(jié)過(guò)后重新回到工作崗位，自己已經(jīng)快變成了一個(gè)矛盾綜合體，“真想穿越回春節(jié)假期里去”。
黑龍江省社科院研究員董鴻揚(yáng)認(rèn)為，職場(chǎng)人士在長(zhǎng)假期間完全放松，走親訪友、旅游度假和通宵聚會(huì)喝酒等放松生活擾亂了生物鐘，因此在假期結(jié)束后不能很快轉(zhuǎn)變回來(lái)，很容易導(dǎo)致工作效率下降、注意力不集中等問(wèn)題。
董鴻揚(yáng)建議，職場(chǎng)人士長(zhǎng)假后“收心”首先要調(diào)整生物鐘，從休息狀態(tài)盡快調(diào)整回工作狀態(tài)�！皬�(qiáng)迫自己早睡早起，靜下心來(lái)給自己制定一個(gè)新年工作計(jì)劃，適當(dāng)?shù)亟o自己施加壓力。同時(shí)伴以有規(guī)律的運(yùn)動(dòng)，能令人保持良好的精神狀態(tài)，避免犯懶犯困�！�
長(zhǎng)假后“收心”，循序漸進(jìn)也很重要。“在懶散狀態(tài)下，一劑‘猛藥’反而會(huì)起到相反作用�！倍檽P(yáng)建議，長(zhǎng)假過(guò)后，職場(chǎng)人士不要一下子將自己的工作安排的.過(guò)重、過(guò)滿，而要慢慢重新適應(yīng)工作節(jié)奏，這樣才能起到事半功倍的效果。
干休所節(jié)后收心工作的新聞稿（精選8篇）4
春節(jié)后上班的第一天，很多地方和部門第一件事就是開會(huì)。這個(gè)會(huì)跟平時(shí)的會(huì)議有點(diǎn)區(qū)別，首先要強(qiáng)調(diào)的就是“收心”，讓全體干部職工迅速轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)，以最高的效率和最佳的姿態(tài)投入到工作當(dāng)中去，我們通常把春節(jié)后開的一個(gè)會(huì)議稱為“收心會(huì)”。
當(dāng)然，“收心會(huì)”的重點(diǎn)在于強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律和工作要求，不過(guò)，也是對(duì)新一年工作的`部署和謀劃。筆者認(rèn)為，“收心會(huì)”要開出質(zhì)量、開出效果、開出成績(jī)，有幾個(gè)方面是“收心會(huì)”不可或缺的。
第一，要強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律。很多人在春節(jié)期間，習(xí)慣了晚睡晚起這些不規(guī)律的作息時(shí)間，干什么事情都是懶懶散散，慣于“自由主義”，想干嘛就干嘛。而長(zhǎng)假的春節(jié)過(guò)后，突然回到高強(qiáng)度和嚴(yán)紀(jì)律的工作狀態(tài)下，一時(shí)半會(huì)兒難以適應(yīng)，難免會(huì)出現(xiàn)走神、紀(jì)律松散、精神頹廢等“不在狀態(tài)”的現(xiàn)象�！笆招臅�(huì)”就是要改變這種現(xiàn)象，讓干部再度緊繃紀(jì)律之弦，不觸“底線”，不碰“紅線”，不越雷池半步。
第二，要強(qiáng)調(diào)工作要求。新年伊始，萬(wàn)象更新。不管去年是取得了好的成績(jī)，還是依然在原地踏步停滯不前，新年就應(yīng)當(dāng)有新作為，不背負(fù)榮譽(yù)成績(jī)，也要總結(jié)失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。工作方式方法上要進(jìn)一步改進(jìn)，就必須對(duì)工作提出更高的要求。尤其是一些窗口服務(wù)單位，上班也就意味著開始為群眾服務(wù)。老百姓來(lái)辦事，不能人在而心不在，服務(wù)群眾的標(biāo)準(zhǔn)不能降、質(zhì)量不能降�！皽毓识隆�，在新一年的工作中，要學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能不斷提升、不斷完善、不斷創(chuàng)新。有的人不敢，也不愿面對(duì)失敗，總想把過(guò)去當(dāng)成翻書一樣翻過(guò)去，其實(shí)這是對(duì)困難和問(wèn)題的逃避。就像班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料一樣，年終的“賬”不僅要算清，而且必須持之以恒、久久為功地清算，如此“收心”才會(huì)達(dá)到好的效果。
第三，要部署今年的工作計(jì)劃。春節(jié)后第一天，象征著新一年的工作正式開始。安排部署工作，也是“收心會(huì)”的“重頭戲”�！笆招臅�(huì)”的.目的，不僅要把心收回來(lái)，更要開啟新的征程。萬(wàn)里之行始于足下。讓干部盡快投入戰(zhàn)斗狀態(tài)，就是要讓干部有事可做。如果僅僅只是提振了精神，而工作上依然沒(méi)事可做，也是徒勞的。有些干部總是在等著被安排工作，領(lǐng)導(dǎo)不催自己就不動(dòng)、不思考。相比之下，能夠積極思考、主動(dòng)謀劃，反倒可以提前把某些工作做在前頭。
最后，要加強(qiáng)紀(jì)律檢查。如果“收心會(huì)”只開在桌子上、口頭上，那么勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”。紀(jì)律貴在執(zhí)行，只有堅(jiān)決執(zhí)行的制度才算是有生命力的制度。紀(jì)檢監(jiān)察部門必須加強(qiáng)紀(jì)律檢查，對(duì)不按時(shí)到崗、紀(jì)律松散、服務(wù)打折扣的現(xiàn)象逗硬懲處，才會(huì)對(duì)所有干部起到威懾作用。反之，如果聽(tīng)之任之、放任不管，就容易為日后的違紀(jì)違規(guī)埋下隱患。紀(jì)律松一尺，作風(fēng)就會(huì)松一丈。
干休所節(jié)后收心工作的新聞稿（精選8篇）5
2月11日，春節(jié)收假第一天，為了使全局干部盡快收心定神“，確保實(shí)現(xiàn)開門紅“， 區(qū)湖泊管理局召開收心會(huì)，對(duì)新一年各項(xiàng)工作開展和近期重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排。
會(huì)議要求，全局干部職工要迅速?gòu)墓?jié)日的'氛圍中走出來(lái)，迅速調(diào)整狀態(tài)，恢復(fù)工作秩序，以飽滿的工作熱情和良好的工作作風(fēng)，積極投入到各項(xiàng)工作中去。要抓好日常工作考勤考核，執(zhí)行好紀(jì)律，從上下班制度、請(qǐng)銷假制度等方面著手，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)。要理清工作思路、確定工作目標(biāo)、落實(shí)工作措施，將年前工作與年后工作有機(jī)銜接起來(lái)，圍繞全年目標(biāo)有序推進(jìn)，尤其要加快推進(jìn)雷家河水庫(kù)工程建設(shè)，奮力實(shí)現(xiàn)兔年開門紅。
干休所節(jié)后收心工作的新聞稿（精選8篇）6
為促使干部職工迅速收心攏神，振奮精神，全力投入各項(xiàng)工作，2月11日上午，思延鎮(zhèn)召開春節(jié)節(jié)后收心會(huì)，并對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。
會(huì)議指出，節(jié)后收心歸位“，既是紀(jì)律要求，也是職責(zé)所在，全體干部要防止和克服長(zhǎng)假后的職業(yè)倦怠，脫離過(guò)年興奮期“，務(wù)必立即把精神和精力調(diào)整轉(zhuǎn)移到工作上來(lái)。
會(huì)議要求，全體干部職工要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律，開啟常規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn)“模式，鎮(zhèn)紀(jì)委要加強(qiáng)督促檢查和動(dòng)態(tài)抽查，狠剎離崗脫崗和人在位心在睡“等現(xiàn)象；各班子成員要緊扣分管業(yè)務(wù)和聯(lián)系村工作，抓住群眾在家未走的'時(shí)機(jī)，整合工作力量，再對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、涉農(nóng)惠民等政策進(jìn)行宣傳，收集群眾意愿和意見(jiàn)；各站所、各村兩委“要堅(jiān)持問(wèn)題意識(shí)，客觀深入分析，認(rèn)真梳理工作短板，主動(dòng)思考工作措施，謀劃好重點(diǎn)任務(wù)，把握工作主動(dòng)權(quán)，為扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作開好局、起好步，確保全年工作目標(biāo)順利完成。
干休所節(jié)后收心工作的新聞稿（精選8篇）7
2月3日上午，xx縣xx鎮(zhèn)在政府四樓會(huì)議室召開節(jié)后收假收心會(huì)，全鎮(zhèn)40余人參加了會(huì)議。
會(huì)議要求：從今天開始，迅速?gòu)摹^(guò)年?duì)顟B(tài)’中走出來(lái)，做到收假即收心，收心即盡心，盡快步入正軌，以飽滿的.精神、昂揚(yáng)的斗志、全力抓好20xx年第一季度各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)“開門紅”。
同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律規(guī)定，不在工作日飲酒、打牌，不搞宴請(qǐng)走訪等活動(dòng)，為新年工作開好頭、起好步。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)：
一是嚴(yán)格上下班作息時(shí)間，逗硬考勤考核簽到制度和值班制度;
二是理清工作思路，做到主動(dòng)作為常規(guī)工作，堅(jiān)守工作底線，抓早統(tǒng)籌亮點(diǎn)工作;
三是各分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)工作人員積極與相關(guān)縣級(jí)部門對(duì)口銜接，敲定新年目標(biāo)任務(wù);
四是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，維護(hù)集體榮譽(yù)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
干休所節(jié)后收心工作的新聞稿（精選8篇）8
2月6日春節(jié)長(zhǎng)假結(jié)束，迎來(lái)了節(jié)厚的第一天工作，同志們都及時(shí)來(lái)到了單位，上班第一件是就是有所長(zhǎng)楊俊鎖把職工組織再一起，對(duì)關(guān)于節(jié)后收心一事做了總結(jié)教育，大家春節(jié)過(guò)后一定要回到正常的工作環(huán)境中，適應(yīng)常態(tài)的工作壓力，接受新的一年新的工作。新的一年開始，俗話說(shuō)“一年只計(jì)在于春”，我們節(jié)后一定要及時(shí)收回放縱的心，以一個(gè)良好的心態(tài)迎接新的工作，首先強(qiáng)調(diào)了勞動(dòng)紀(jì)律，大家一定要按時(shí)上下班時(shí)間，杜絕遲到早退現(xiàn)象，工作中我們要發(fā)揮主人翁精神，把每項(xiàng)工作要做細(xì)做實(shí)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要按照上級(jí)部門的要求做到最好，完成率達(dá)到100%，安全是一切工作的重中之重，沒(méi)有安全就沒(méi)有一切，大伙一定要樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想意識(shí)，以安全為前提，把各項(xiàng)工作做到實(shí)處，決不能再安全方面出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)問(wèn)題。
最后大家各自討論了自己的`對(duì)今后工作的各個(gè)看法，職工們斗志昂揚(yáng)，一定要盡快收回放縱的心，克制長(zhǎng)假帶來(lái)的后遺癥，盡快投入到20xx新的工作中去，努力工作，為我供電事業(yè)發(fā)揮最大的效能，為電力事業(yè)作出自己最大的貢獻(xiàn)而努力工作。
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