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新員工到新單位的心得體會
新員工到新單位之后有什么想說的?看看下面的新員工到新單位的心得體會吧!
新員工到新單位的心得體會[1]
我有幸參加了農業(yè)部部屬單位新錄用人員培訓班。
為期一周的培訓已經結束了,在部領導及中央農業(yè)干部教育培訓中心領導的精心安排下,我們全體59位學員度過了緊張充實而又意義非常的一周。
在這一周的時間里,我們學習了農業(yè)部機構編制與職能配置、事業(yè)單位的基本體制制度、公文寫作與處理、保密知識、政務禮儀、科學發(fā)展觀、當前農業(yè)農村經濟政策、構建和諧社會、推進現(xiàn)代農業(yè)建設、促進糧食穩(wěn)定發(fā)展和農民持續(xù)增收等方面的知識,并接受了警示教育。
在這緊張、充實的培訓中,我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去,認真地完成了培訓任務,更得到了很多教育和啟發(fā):
一、明確了角色,加快了角色轉變。
通過學習人事勞動司潘學峰副司長在開班典禮上關于事業(yè)單位職能定位及事業(yè)單位青年干部應具備的素質和行為要求的講話,及人事勞動司機構編制處李處長關于農業(yè)部機構編制與職能配置的講座,我清晰地了解了農業(yè)部事業(yè)單位的職能編制,更加深刻地認識到農業(yè)部事業(yè)單位的每一名工作人員都肩負著千千萬萬農民的期望,肩負著提高農民的創(chuàng)收能力與水平、提高農民生活水平與質量的重任。
清醒地認識到服務三農并不是一件簡單的事情,不僅要有過硬的政治素質、工作熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務知識和作為農業(yè)部事業(yè)單位工作人員必須具備的能力。
對此,部黨組明確提出了五點要求:一、提高科學判斷農業(yè)形式的能力;二、提高把握農業(yè)、農業(yè)發(fā)展規(guī)律的能力;三、提高推進農業(yè)科學發(fā)展的能力;四、提高科學依法決策的能力;五、提高應對突發(fā)事件和復雜局面的能力。
這是對我們這些剛剛走出校門、工作經驗不足的新人的一個挑戰(zhàn),更是部黨組對我們新錄用人員提出的高度要求。
在今后的工作生活中,我們一定要珍惜每一次學習機會,做好手中的每一項工作,遇到困難勇敢面對,發(fā)揮自己的長處,彌補自己的不足努力學習提高自己的各方面素質,以更好地服務三農。
二、增長了知識,提高了能力。
為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓在一周的時間里安排了大量的學習內容。
通過理論學習,我們了解了科學發(fā)展觀和構建和諧社會的內涵,提高了思想政治覺悟,明確了時代發(fā)展的方向和要求,以及以后工作應努力的方向。
通過學習當前農業(yè)農村經濟政策,了解了當前我國農業(yè)發(fā)展的基本國情。
通過學習政務禮儀,我們了解了工作中應該注意的禮儀及個人形象。
通過公文寫作與處理的學習,掌握了一定的公文寫作方法、規(guī)范和技巧。
在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得,鞏固了學習成果。
通過培訓,大家豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質,在短時間內最大限度地充實自己,感覺收獲頗豐、受益非淺。
當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統(tǒng)一、學以致用。
同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng),只有這樣,才能更好地為廣大農民群眾提供優(yōu)質高效的服務,肩負起建設****新農村的重任。
三、認清了形勢,看到了差距。
四、學員之間增進了了解,建立了深厚的友誼。
本次培訓班共有59名學員,來自農業(yè)部部屬19個單位,執(zhí)守著不同的崗位,因此,這次培訓是難得的溝通和交流的機會。
在這一周的時間里,通過大家一起座談討論,互相交流心得體會,非常生動地將培訓班所學與各自的行業(yè)和工作職能結合起來,使學到的理論知識更加形象具體到我們每一個人身上。
通過團體益智游戲,使我們大家共同體會到工作中團體合作和紀律性的重要。
通過體育鍛煉、棋類牌類游戲、開辦聯(lián)誼會等活動促進了學員之間的友誼的發(fā)展。
在這一個周的時間里,我們互相關心,互相幫助,互相學習,大家增進了了解建立了深厚的友誼。
本次培訓雖然只有短短的一周的時間,卻有著重要的意義。
學習中我認識到要做一名合格的部屬單位青年干部并不是一件簡單的事情,要學要做的事情還很多。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我要以這次學習培訓為動力,加強學習,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,以飽滿的精神,昂揚的斗志,良好的作風,滿腔熱忱地投入到工作中去,在自己的工作崗位上做出突出的成績,為建設****新農村揮灑汗水,貢獻青春。
新員工到新單位的心得體會[2]
掐指一數(shù),我在新單位度過了整整一個多月了,在這一個多月里,我人生的一個新的里程在這里起步。
新單位就象一個家,回想起入職前的種種擔心和焦慮,眼前的真切讓我感受到了從未有過的溫暖和踏實。
記得在參加這次新余市事業(yè)單位的招聘考試中,我是在很多人不看好的話語中過來的,大家以種種可能的原因來婉言相勸,認為我不應該去參加為別人準備的考試。
但實踐證明了我的想法,生活是美好的,遠沒有想的那么復雜。
進入市食品藥品檢驗所,我滿懷感激的心情,我覺得我有很多的話要說,因為作為一名食品藥品檢驗的新兵,能這么快的溶入到這個集體中,從不熟悉到熟悉、從不適應到適應、從不融洽到融洽,更多的是因為所里成員的親切和包容。
還未進所里,所領導為了讓我更快的適應工作,就一切為我所想,不斷的電話通知我一些事情。
電話中的交流,讓我消除了一些顧慮,并對這份即將到來的新工作充滿著期待。
一到所里,大家就象相知多年的朋友,無話不談,原本陌生的面孔傾刻間變得熟悉。
所里傳承著以所為家、無私奉獻、低調做人、謹慎做事的精神。
所里的衛(wèi)生大家會自覺的愛護,并把它當家來裝扮。
很多的同事下班的時候還是留在所里,因為他們覺得今日事今日畢,只有在這里,我看不到下班時歸心似箭的心情,有的只是依然忙碌的身影;在這你不需用上下班時間來約束大家,因為這里沒有人會斤斤計較個人得失,一切都是以工作為重;在這你聽不到抱怨的聲音,聽不到指責的話語,有的只是大家業(yè)務上的相互討論,工作上的共同進步。
大家都安安心心做事、認認真真地工作、自覺地加班加點;做人不張揚,不浮躁。
大伙用比常人更多的耐心和責任心來對待這份工作,因為他們明白,一點細微的差錯損害的可能就是一個單位的名譽和形象,帶來的可能就是市民的一次安全隱患。
回顧這個月,我覺得這里的工作充實而又幸福,忙碌而又快樂。
這里的領導更象長輩,關心下屬,對我們寄以厚望;這里的同事更象朋友,熱情團結,相互啟迪,共同提高。
能有幸和他們在一起工作,真是一種緣份。
在這一個多月里,我學會了很多的東西。
新單位的生活,讓我懂得了回報社會。
在工作中我和同事一樣用自己嫻熟的技術、高度的責任心和細致的工作作風,檢驗一批批的食品、藥品,為市民的健康保駕護航,雖未曾聽到感謝的話語,但從生活中大家一張張微笑的臉龐上,我找到了自己的價值,這時我的心就有如春天般的溫暖。
新單位的感受,教會我善待別人。
在日常生活中,我會把生活所帶給我的美好傳遞下去。
我會不經意的在公交車上給需要的人讓座;自覺地遵守交通規(guī)則;碰到有難處的人,我也會力所能及的提供幫助。
原本微不足道的小事卻讓生活變得更加美好起來。
新單位充滿了活力,大家都在不斷的摸索中進步,身為其中一員,我會盡快調整自己,不懂多請教,以盡快適應工作需要。
進入新單位,面對一個全新的起點,在我人生的這個重要轉折點上,感謝有這些好的同事相伴,讓我在這里學會如何做一名稱職的公職人員。
新員工到新單位的心得體會[3]
來到新的單位有些天了,一直想靜下心來好好寫寫自己的工作體會,但卻被這樣或那樣的事擱淺了。
總的來說就四個字“酸”“甜”“苦”。
“酸”一個人突然來到一個自己完全陌生的環(huán)境,一切都是陌生的。
不像旅游,欣賞一下美景而后戀戀不舍的離開。
回歸到自己的原點。
我將面對的是長期在這里生存,融入這里的環(huán)境,適應這里的一切。
第一天晚上因為沒有住的地方,所以和同事住在一起。
晚上媽媽打電話來問我一切是否適應,我努力的調整自己的情緒,對她說我很好,因為我相信快樂是可以復制的。
對父母來說,兒女安好,便是晴天。
就這樣我枕著爸媽的關懷和對以前同事的不舍,酸酸的度過了第一個夜晚。
“甜”慢慢的開始適應了這里的環(huán)境,新的同事、新的環(huán)境并沒有讓我覺得自己孤單,中午大家一起吃飯,一起聊天。
還能有一個半小時的休息時間,讓我覺得既開心又滿足。
和耿榮姐聊聊天。
嘮嘮家常。
也總是可以和他們學到很多對自己有益的東西。
不懂得不理解的問了一遍又一遍,他們總是不厭其煩的一遍遍的教我。
慢慢的學到了很多以前從沒有接觸到的業(yè)務知識。
因為沒有住的地方,主任也幫忙到處打聽,幫我解決住的地方,看著他們?yōu)槲易龅倪@些,心里滿滿的都是感動。
“苦”主要是因為新的環(huán)境。
又剛開始接柜。
雖然以前也上柜辦過業(yè)務,但是和旁邊有人教我的心情總是不一樣的,心里有時想著不能犯錯,但還是會出狀況,要么放錯憑條了,要么忘蓋章子了,就是各種各樣的錯。
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