消防文員心得體會范文

　　我們在一些事情上受到啟發(fā)后，寫心得體會是一個不錯的選擇，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么要如何寫呢？以下是小編為大家整理的消防文員心得體會范文，希望對大家有所幫助。

消防文員心得體會范文1

　　所謂文職工作就是處理秘書、內(nèi)勤及其他辦公室綜合性事務的專用稱謂。消防文職工作也是一樣.

　　首先，做一個合格的文職工作人員是較高的專業(yè)水平和文化理論修養(yǎng)。而做一個消防文職人員還需要具備必要的法律基礎知識和軍人的素質(zhì)，這些要求就為我們消防文職人員提出了更高的個人水平限制，督促著我們要不斷的去做好。

　　其次，消防文職人員還必須有一種扎根基層，不斷加強自我磨練的勇氣和決心。堅定的信念，不懈的奮斗是文職人員沒有具體要求但必須要堅持的東西。

　　再次，做消防文職人員不是去做沒有太多思考余地的體力勞動，而是要不斷的認真學習，發(fā)揮聰明才智，勤加思考的來完成日益更新的具體工作和領導交辦的.其他事務。這就要求我們勤動手，勤動腦，在做好日常性事務的同時，不斷的積累，不斷的實踐。

　　一、 認識崗位的重要性和復雜性，把握處理問題的分寸。文職這個崗位是細而雜，要求精準沒有誤差的崗位，它的要求是以細致來著稱的。，文職工作是一個單位的核心和樞紐，事關工作的大局和成敗。消防文職人員在這個意義上來對于他們的要求就更加嚴格.

　　二、 不斷提高自身的文化素質(zhì)修養(yǎng)，為當好服務型工作者打下基礎。作為一名文職人員，在給領導當好參謀的工作中要做到有條不紊、及時準確，就要三個方面的工作，一是精通本部門的業(yè)務，有較深的理論功底和實際工作技能。二是較強的協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)方方面面的關系。三是盡職盡責，掌握領導的工作意圖，提前安排部署，把工作做到恰倒好處。

　　三、 認真學習，把業(yè)務知識和書本知識溶為一體，形成一個屬于自己的工作方式和辦事方法。只有不斷的學習，才會有不斷的進步。

消防文員心得體會范文2

　　(一)、消防安全工作的圓滿完成關鍵在于消防安全制度的落實，和員工安全素質(zhì)的'提高。消防工作是一個系統(tǒng)工程，每一部分缺一不可，只有把每一項制度落到實處，每一名員工真正主動做好消防安全工作，提高自身素質(zhì)，才能有效避免各種意外事故發(fā)生，才能促進項目工程又好又快發(fā)展!

　　(二)、領導的重視和關心，是我們消防安全管理工作取得成功的重要動力。如果說工作靠自覺，那么領導的關心就是我們自覺工作的源泉。在今年的各項工作中，項目消防安全管理工作得到了各級領導的無微不至的關懷。無論是在消防隱患排查，還是在整改治理工作中，均得到了大力的幫助與支持，使我們的消防管理水平不斷提升，為我們做好消防安全工作提供了最大動力。

　　(三)、各部門的配合，為我們消防工作的有序開展提供了助力。

　　安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落實過程中，往往影響其他部門工作效率，進而影響經(jīng)濟效率。其他部門講大局、高姿態(tài)、重安全、以人為本，積極配合我們抓好安全工作，是我們工作中的重要助力。

消防文員心得體會范文3

　　近年來，隨著經(jīng)濟建設快速發(fā)展和城市化進程加快，消防監(jiān)督管理任務日益繁重。為切實增強全市公安消防部隊的社會消防監(jiān)管能力，緩解公安消防監(jiān)督警力不足的問題，面向社會公開招收合同制消防隊員和消防文職雇員，主要從事文秘、宣傳、窗口服務等工作。經(jīng)過一段時間的工作，文職雇員在部隊工作中發(fā)揮了一定的作用，但由于消防部隊文職工作是一種對知識、能力和專業(yè)技術要求都很高的專業(yè)性工作，有其獨特的性質(zhì)和規(guī)律，對文職雇員自身素質(zhì)、適應能力和工作標準都有較高的要求。

　　一、著力提高四個能力

　　文職雇員應著力于提高四個能力，才能不斷適應新的工作的需要。一是愛崗敬業(yè)，提高自身素質(zhì)。首先要牢固樹立“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的意識，轉(zhuǎn)變工作作風，工作態(tài)度，完成地方部門工作到軍隊部門工作的思想轉(zhuǎn)變，盡快適應部隊工作、學習、紀律、訓練、生活等節(jié)奏。在工作中不斷加強自身的學習積極性，切實提高自身素質(zhì)，不斷培養(yǎng)較高的政治素質(zhì)、較強的能力素質(zhì)、較廣的專業(yè)素質(zhì)和健康的身體素質(zhì)。同時要善于摸索工作經(jīng)驗、學習業(yè)務理論知識，將理論與實際工作想結(jié)合，為以后的工作打好基礎。

　　二是講究方法，提高辦公效率。由于文職是一個重要崗位，其職責不像其他行政機關和部門的秘書工作一樣比較單一，大多是身兼數(shù)職，集文書、統(tǒng)計、接待、收發(fā)、檔案管理等工作于一身。文職人員如果不能科學安排，合理調(diào)配，就會力不從心，工作沒有頭緒，處于被動應付的局面。

　　三是規(guī)范管理，提高業(yè)務建設。要搞好文職工作必須找準工作的突破口，并以此為基礎，推動和促進其他工作的開展。重點搞好業(yè)務工作。業(yè)務工作是文職工作的一個主要方面，要搞好業(yè)務工作必須實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、自動化。首先要規(guī)范日常情況信息收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文件材料傳閱、上報、歸檔等日常制度。其次是建立健全各種臺帳和登記簿冊，充分利用電腦等辦公自動化設備和網(wǎng)絡資源，搞好科學化管理，提高服務效能。

　　四是深入調(diào)研，當好參謀助手。要當好參謀助手，文職人員必須跳出事務圈子，改變被動服務老模式，起到文職人員應有的綜合、協(xié)調(diào)作用，逐步實現(xiàn)由事務型向政務型的轉(zhuǎn)變，把工作重點轉(zhuǎn)移到調(diào)查研究、提供信息、幫助領導出主意，想辦法上來。

　　五是做好自我工作心態(tài)調(diào)整。在工作中碰到的問題、困難和不明白之處，或是在生活中受到其他人或事的影響導致情緒變燥，這樣會造成心情緒不穩(wěn)定，容易帶到工作中造成工作失誤或者延誤工作的時限。那么就要動用各種手段進行自我心態(tài)的調(diào)整，不要使自身的問題影響到工作。

　　二、培養(yǎng)良好的'禮儀修養(yǎng)

　　良好的禮儀修養(yǎng)，不僅能折射出一個人的文化素質(zhì)、道德素質(zhì)、精神面貌和工作態(tài)度，而且也能給上級和單位領導，特別是給前來辦事的群眾留下深刻的影響。文職工作的性質(zhì)和特點決定了文職人員必須具備較高的禮儀修養(yǎng)，具體來說要做到以下幾點：

　　一是尊重領導。文職工作主要是為單位和領導服務的，因此文職人員一定要保持清醒的頭腦，正確把握自己的地位和作用，甘當“綠葉”和“小草”、參謀而不擅自決斷、服務而不越位，認真做好本職工作。

　　二是嚴格遵守部隊各項制度。文職雇員都來自社會的各個層面，難免會有不良的習氣，在部隊這樣紀律嚴明的環(huán)境中，必須保持極高的自覺性，嚴格遵守部隊的條令條例和各種制度，端正自身的工作態(tài)度，確保自身具有嚴明的工作作風和具備良好的素養(yǎng)。

　　三是熱情服務。消防文職人員要經(jīng)常與社會各方面、各階層的群眾接觸，這些人群由于地位、經(jīng)歷、學識、水平和修養(yǎng)的不同，良莠不齊，性格各異，這就對文職人員待人接物和辦事能力提出較高的要求。文職人員決不能對熟人一個樣，對待其他人另一個樣，更不能自我感覺特殊、趾高氣昂，不管對誰都堅持做到尊重他人、熱情親切，誠懇友善，辦事耐心細致，努力為每一名群眾提供最佳服務。此外，還要養(yǎng)成說文明話、辦文明事的良好習慣，要用語文明、談話要有節(jié)制、處世體現(xiàn)水平，做到親切、準確、得體、誠摯、熱情。

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