安全生產(chǎn)的心得體會(huì)8篇（精選）
當(dāng)我們有一些感想時(shí)，常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)的心得體會(huì)，歡迎大家分享。
安全生產(chǎn)的心得體會(huì)1
6月，一股安全生產(chǎn)月的春風(fēng)隨著盛光祖總經(jīng)理在擴(kuò)大會(huì)議上的鼓舞人心的講話吹拂到南昌供電段每位職工的心中。
安全的號(hào)角吹響了和諧的旋律，安全生產(chǎn)如火如荼地展開。段里的號(hào)召亦如春雨滋潤(rùn)萬(wàn)物，滲透到每位職工的心田，安全之林愈發(fā)茂盛，朵朵安全之花絢爛綻放。
步入工區(qū)，火紅的條幅映照出整個(gè)工區(qū)如火熱般的信心與激情。工區(qū)內(nèi)、會(huì)議桌前、軌道車上，作業(yè)時(shí)聽的最多的就是“按章操作，注意安全”。的確，“安全是鐵路的生命線”，我一直認(rèn)為鐵路安全至關(guān)重要：鐵路是國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈，而安全則是重中之重。影響鐵路安全質(zhì)量的隱患，猶如體內(nèi)的毒瘤，需要我們時(shí)刻警惕，及時(shí)清除。
進(jìn)入段網(wǎng)，一條條新聞與通知，彰顯著段領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)定的決心。打好一場(chǎng)安全生產(chǎn)的持久戰(zhàn)。“標(biāo)準(zhǔn)化”如燎原之勢(shì)蔓延至每個(gè)工區(qū)。昌北接觸網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化工區(qū)、樂(lè)化標(biāo)準(zhǔn)化變電所、接觸網(wǎng)一日作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、材料庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)化、高空作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化演練，正如生動(dòng)的教材指引著我們。
在昌北參加完標(biāo)準(zhǔn)化演練后不久，生米工區(qū)也發(fā)生了許多變化：平板車變得干凈整潔，烏黑的油漆配上筆直的白線，如同軍隊(duì)的戰(zhàn)斗隊(duì)形；搶修工具和材料也被整理得井井有條，仿佛待命出征的`“士兵”。處處給人耳目一新的感覺(jué)。工長(zhǎng)安排職工在端午小長(zhǎng)假?zèng)]有天窗點(diǎn)的時(shí)間里，每天進(jìn)行一次標(biāo)準(zhǔn)化的練兵及搶修演練。
腕臂組裝過(guò)程中，力矩扳手發(fā)出咔咔聲響，如同古典樂(lè)的旋律，鋼管與卡子碰撞的聲音清脆悅耳，猶如鍵盤上的音符，在狹小的操場(chǎng)上共同演奏出和諧而安全的樂(lè)章。
安全生產(chǎn)的心得體會(huì)2
XX年6月是我國(guó)第x個(gè)安全生產(chǎn)月，分公司為加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，普及安全知識(shí)，弘揚(yáng)廣聯(lián)安全文化，實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任全員化，進(jìn)一步提升分公司安全管理水平，于XX年6月14日在大足廣場(chǎng)酒店開展“我要安全”為主題的安全文化活動(dòng)�；顒�(dòng)內(nèi)容主要以安全知識(shí)競(jìng)答、以“民爆物品配送安全、民爆物品運(yùn)輸車輛安全檢查、民爆物品倉(cāng)庫(kù)安全管理”為主題的情景再現(xiàn)表演、我為安全獻(xiàn)一策、以安全為題材演講四個(gè)方面。
活動(dòng)結(jié)束后我感受和聯(lián)想頗多，什么是安全基礎(chǔ)？我覺(jué)得安全基礎(chǔ)是人的思想、意識(shí)，企業(yè)管理、制度和安全教育培訓(xùn)，安全的投入是密不可分的，主要還是人的安全思想和意識(shí)以及正確的行為習(xí)慣。
一、管理應(yīng)以國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)安全狀況，采取相應(yīng)安全管理措施，完善安全規(guī)章制度和崗位安全責(zé)任制，確保責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和個(gè)人，通過(guò)管理和制度增強(qiáng)安全的.可靠性，規(guī)范工作中的行為，這是安全的基礎(chǔ)。
二、人的思想和意識(shí)在任何情況下都能更注重和關(guān)注安全，始終保持安全防范的意識(shí)和“我要安全”的理念，這樣我們才會(huì)更加安全。因此，應(yīng)強(qiáng)化思想和意識(shí)的基礎(chǔ)教育，灌輸安全防范的理念，從根本上培養(yǎng)安全的行為習(xí)慣，這也是安全的基礎(chǔ)。
三、學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度以及民爆行業(yè)相關(guān)操作規(guī)程，使員工明白自己的工作如何進(jìn)行才是安全的，確保員工了解忽視安全將面臨的責(zé)任和后果，這些都是安全管理的基礎(chǔ)。
所以，我們從最基本的做起，提升員工的安全意識(shí)，轉(zhuǎn)變員工的安全觀念，完善公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，加大安全投入，使每位員工在工作和生活中養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，以夯實(shí)安全基礎(chǔ)，進(jìn)而推動(dòng)公司更健康、更安全地發(fā)展。
安全生產(chǎn)的心得體會(huì)3
在企業(yè)的安全生產(chǎn)活動(dòng)中，人們通常將管理者對(duì)員工提出的安全規(guī)范要求稱為“要我安全”，而將員工的自覺(jué)安全行為稱為“我要安全”。這兩種說(shuō)法不僅在語(yǔ)言概念上有所區(qū)別，而且在實(shí)現(xiàn)方式和管理效果上也有所不同�！耙野踩笔菑目腕w出發(fā)，通過(guò)外部因素發(fā)出安全生產(chǎn)的約束和控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主體，最終實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全；“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)在因素激發(fā)安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī)，主動(dòng)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來(lái)看，“要我安全”和“我要安全”是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。“要我安全”是外因，是推動(dòng)力；“我要安全”是內(nèi)因，是基礎(chǔ)。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，在不同方面對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定性的作用。
如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢？筆者工作在電力建設(shè)企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線，對(duì)于安全是永恒的'主題，安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
安全生產(chǎn)的心得體會(huì)4
快樂(lè)的童年，心中所愿皆能實(shí)現(xiàn)的青年；收獲滿滿的中年；幸福圓滿的暮年；每個(gè)人心中都憧憬著人生的每一個(gè)階段都沒(méi)有遺憾，這就是追求的美好人生！
然而，災(zāi)難的發(fā)生對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，不分貧富貴賤，不論性別年齡。孩童、學(xué)生、工人、知識(shí)分子，乃至公職人員……無(wú)論年幼無(wú)知，還是博學(xué)多才，無(wú)論體弱多病，還是身強(qiáng)體健，若缺乏必要的警覺(jué)，不懂基本的安全知識(shí)，那么，一旦危險(xiǎn)來(lái)臨，本可避免的不幸，卻會(huì)在意料之外、客觀之中發(fā)生。遵守規(guī)章，就是尊重生命，尊重自我。當(dāng)我們能做到這一切時(shí)，我們的社會(huì)便向文明的'彼岸邁進(jìn)了一步。重視安全生產(chǎn)，是我們每位工程管理人員的責(zé)任，更是我們的義務(wù)。
我們的施工人員都是家庭的頂梁柱，他們?yōu)榱俗非蟆懊篮蒙睢�，離開家人，奮戰(zhàn)在施工一線，將信任與期望寄托于我們。我們有責(zé)任確保他們的生命安全，他們的安全得到保障，家庭才能幸福，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)國(guó)家安定繁榮和社會(huì)和諧。
我認(rèn)為“美好的人生”并不在于財(cái)富多少，而在于與親人共度時(shí)光，平平安安，這樣就足夠了，因?yàn)檫@樣的生活充實(shí)而幸福！讓我們攜手呵護(hù)安全生產(chǎn)之花，遠(yuǎn)離傷害，珍惜彼此的生命吧！美好的人生從安全開始，只有保障了健康和安全，才能創(chuàng)造美好的未來(lái)！
安全生產(chǎn)的心得體會(huì)5
生產(chǎn)工作不僅僅是簡(jiǎn)單地創(chuàng)造某些效益，也不僅僅是為了體現(xiàn)某方面的價(jià)值，這僅僅是人生存在的一部分而已。但在創(chuàng)造這些附加價(jià)值的同時(shí)，我們更應(yīng)關(guān)注的是創(chuàng)造這些東西的前提，前提是什么呢？那就是安全。如果我們忽視這個(gè)前提，那么所有的一切都將是虛無(wú)。安全是1，而其他種種則是0，如果前面的`1不存在，那么所有的東西都將歸于零。
平日里我們常掛在嘴邊的一句話是“抓安全，促生產(chǎn)”，但在高聲喊口號(hào)時(shí)，我們?yōu)檫@些口號(hào)付出了多少實(shí)際努力？每一位領(lǐng)導(dǎo)在高喊時(shí)，是否真正設(shè)身處地地考慮過(guò)“安全”！
安全絕不是標(biāo)志更不是口號(hào)，它是一條條生命，是一個(gè)個(gè)美滿的家庭。我們可以為失誤負(fù)責(zé)，但絕不能為失責(zé)買單。我們無(wú)法預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)，但應(yīng)具備抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。我們抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力源自于日常細(xì)微之處的嚴(yán)格把控與落實(shí)。
制度不是文字更不是擺設(shè)，沒(méi)有制度令人憂，更憂的是有制度卻不執(zhí)行或執(zhí)行不力，那要那些虛無(wú)縹緲的東西有何用？我們不能等到事故發(fā)生后再吸取教訓(xùn)、再總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。我們沒(méi)有那樣的時(shí)間和精力。防患于未然才是關(guān)鍵！
有了安全才能確保生產(chǎn)，不能因?yàn)橐淮未蔚膬e幸而疏忽，上帝不會(huì)永遠(yuǎn)眷顧你。眷顧你的只能是自己，只能是規(guī)矩。更重要的是責(zé)任心，一顆對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)單位負(fù)責(zé)的責(zé)任心。讓我們回首看看身邊類似或相似的例子吧！在嘆息別人的同時(shí)，我們自己應(yīng)該反思什么？彌補(bǔ)什么？加強(qiáng)什么？
以上是對(duì)安全生產(chǎn)的一些思考和感悟，雖不全面且較淺顯，但希望能為今后的工作起到一定的警示作用。也期望每個(gè)人都能做到高高興興上班來(lái)，平平安安回家去。
安全生產(chǎn)的心得體會(huì)6
新《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》將在20xx年12月1日開始實(shí)施，我經(jīng)過(guò)對(duì)《安全生產(chǎn)法》修改前后資料的比較發(fā)現(xiàn)，這次的修改幅度確實(shí)很大，新法由原先的97條修改為114條，增加了17條，修改了70多個(gè)條款。新《安全生產(chǎn)法》稱得上是一部貼合實(shí)際需要的安全生產(chǎn)法，下頭我簡(jiǎn)單談一下我讀完新《安全生產(chǎn)法》后的幾點(diǎn)體會(huì)：
第一，罰款額度增大。原先有時(shí)候處罰1萬(wàn)、2萬(wàn)的標(biāo)準(zhǔn)，此刻提高到5萬(wàn)、10萬(wàn)，異常是發(fā)生事故的，對(duì)企業(yè)的處罰額度也大大地提高了。對(duì)于一般事故，就是1—2人的死亡事故，能夠處20萬(wàn)元以上、50萬(wàn)元以下罰款。較大事故就是3—9人的死亡事故，處罰50萬(wàn)元以上，100萬(wàn)元以下。如果重特大事故，情節(jié)異常嚴(yán)重的，可處1000萬(wàn)元以上，XX萬(wàn)元以下罰款。再配合其他的行政處分、追究刑事職責(zé)等措施，威懾的力還是很大的。
第二，強(qiáng)制手段加強(qiáng)。原先安監(jiān)局要求企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)，最終發(fā)現(xiàn)這個(gè)企業(yè)半年、一年以后還在生產(chǎn)，還在運(yùn)行，因?yàn)橛衅髽I(yè)給他供電，有企業(yè)給他供水，還有企業(yè)給他供應(yīng)能源，還有企業(yè)給他供菜，民爆的物品礦山里的還有。這回《安全生產(chǎn)法》為了保證執(zhí)法的效果，規(guī)定安監(jiān)局能夠下通知，要求有關(guān)單位停止供電、供水，包括供應(yīng)民爆物品。這對(duì)保
維護(hù)執(zhí)法的嚴(yán)肅性是非常有益的。當(dāng)然，企業(yè)在完成整改并消除隱患后，安監(jiān)部門應(yīng)及時(shí)恢復(fù)供電供水。
第三，行政更加嚴(yán)厲。比如企業(yè)沒(méi)有搞培訓(xùn)教育的，或者培訓(xùn)教育不如實(shí)記錄的，或者沒(méi)有搞隱患排查的，危險(xiǎn)物品的安全管理制度沒(méi)有建立的，也沒(méi)有依法進(jìn)行安全生產(chǎn)演練的等等，以前一般都規(guī)定是責(zé)令限期改正，責(zé)令改正你還不改就罰款。此刻規(guī)定，責(zé)令改正的同時(shí)處以罰款，這對(duì)企業(yè)有必須的'威懾力。以前我們執(zhí)法的時(shí)候，企業(yè)說(shuō)你不能罰我，責(zé)令改正，我立刻改。他有個(gè)僥幸心理，此刻新發(fā)規(guī)定，只要發(fā)現(xiàn)違法行為行政機(jī)關(guān)在要求企業(yè)整改的同時(shí)能夠并處罰款，進(jìn)一步提升了行政執(zhí)法的威懾力。這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是借鑒了新修訂的《職業(yè)病防治法》。
第四，新法的一個(gè)重要特點(diǎn)是，解決了舊法中存在的一個(gè)問(wèn)題，即有行為要求但缺乏相應(yīng)的法律責(zé)任。例如，舊法中的義務(wù)條款規(guī)定了不得做什么，卻沒(méi)有配套的強(qiáng)制措施。經(jīng)過(guò)仔細(xì)核對(duì)，我發(fā)現(xiàn)新《安全生產(chǎn)法》在設(shè)定義務(wù)條款時(shí)，增加了相應(yīng)的法律責(zé)任，確保違法行為能夠得到應(yīng)有的制裁，體現(xiàn)了法律的嚴(yán)肅性和可操作性。
安全生產(chǎn)的心得體會(huì)7
《安全生產(chǎn)法》最顯著的特點(diǎn)之一是強(qiáng)化了對(duì)生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究，并且始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針。通過(guò)電廠班組近期學(xué)習(xí)新修訂的《安全生產(chǎn)法》，我對(duì)其中的一些要點(diǎn)有了更深的理解。
眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過(guò)”的原則，經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的運(yùn)行之后，體會(huì)到追究事故責(zé)任者的責(zé)任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過(guò)”改為了“四不放過(guò)”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。新出臺(tái)的《新安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識(shí)”、“預(yù)防為主”的理念，進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識(shí)”，強(qiáng)調(diào)把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來(lái)。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。同時(shí)，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。“安全文化”追求的是一種各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行現(xiàn)出來(lái)的安全管理理念，從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的'自覺(jué)性和積極性，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中去，從而使各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動(dòng)指南。另外，建立完善的安全管理考核機(jī)制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已將“安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)”納入到了各部門的“月度工作計(jì)劃指標(biāo)考核”中去，從某種程度上起到了一個(gè)監(jiān)督和防范的作用。然而，還存在著重視對(duì)安全事故的考核，輕視對(duì)不安全因素、異常的監(jiān)控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知，“小病不醫(yī)，終成大患”。等到安全事故發(fā)生后，再找原因談“幾不放過(guò)”晚矣。因此，一個(gè)完善的考核機(jī)制應(yīng)包含安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，健全“責(zé)任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識(shí)，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅(jiān)決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚。把生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
作為電力行業(yè)里面一名普通的工作人員，新《安全生產(chǎn)法》的實(shí)施，對(duì)這個(gè)行業(yè)指明了一條道路，結(jié)合自身工作情況，接下來(lái)將做好以下幾個(gè)方面的工作。1、增強(qiáng)自我遵章守法的的覺(jué)性，全面提高安全事故的防范能力，增強(qiáng)應(yīng)急救援的處置能力，提高安全意識(shí)。2、以新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹為契機(jī)，全面提高自身學(xué)法、懂法、用法水平。
安全生產(chǎn)的心得體會(huì)8
實(shí)習(xí)第一天，廠領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們參加了一場(chǎng)精彩的會(huì)議。這次會(huì)議主要介紹了橡膠廠的整體概況及近幾年的發(fā)展情況，并分享了他們各自的個(gè)人經(jīng)歷。此外，還強(qiáng)調(diào)了實(shí)習(xí)期間需要注意的安全事項(xiàng)，以及畢業(yè)后應(yīng)如何面對(duì)人生、適應(yīng)社會(huì)，如何在社會(huì)中找到自己的立足之地。會(huì)議還講述了我們應(yīng)該如何樹立正確的人生觀、愛(ài)情觀和事業(yè)觀。這些內(nèi)容讓我們深受啟發(fā)，大家都聽得非常認(rèn)真，從中領(lǐng)悟了許多道理，并在心中規(guī)劃了自己的理想藍(lán)圖。
由于我們是實(shí)習(xí)生，本身對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式，運(yùn)作方式等都很陌生，所以企業(yè)只是安排我們?nèi)ダ锩鎺椭鷨T工打雜，進(jìn)一步了解有關(guān)制鞋的的生產(chǎn)流程。第一天我們初步在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對(duì)該廠有一個(gè)大致了解，我們組被分在第三車間，在三車間的半天雖然很累，如每天上鞋幫要上數(shù)千個(gè)，但是在那里工作確實(shí)很開心。因?yàn)槲业囊蟛桓�，工作中只要每天過(guò)的很開心就好。這和車間工作人員和氣氛是分不開的'，師傅們教我們?nèi)绾慰焖偕闲瑤�，還和我們聊天，最后做了朋友。不要小看它是件很簡(jiǎn)單的事，但是細(xì)心是必須的，否則你的辛苦將全功盡棄。因?yàn)槟沐e(cuò)誤導(dǎo)致這個(gè)鞋底的不美觀，甚至浪費(fèi)了廠里的資源。這一點(diǎn)讓我知道了不管做什么事都要負(fù)起一定的責(zé)任。雖然都是些任何人都可以做的簡(jiǎn)單的小事情，但是不能因?yàn)樗切∈虑�，而三心二意的�?duì)待它。有一天因?yàn)槲覀儾皇呛茏⒁猓闲瑤蜁r(shí)沒(méi)有留意，而導(dǎo)致返工事情的發(fā)生，還有一次由于前一晚上玩的太晚，沒(méi)有休息好，就是由于心不在焉的，導(dǎo)致出錯(cuò)了，而導(dǎo)致返工。通過(guò)以上例子可以說(shuō)明我們不能小看一些很細(xì)微的東西，你越是忽視越容易出錯(cuò)。所以我們要向成功，必須要從小事做起，在我們每個(gè)人看來(lái)，這樣的事情對(duì)我們來(lái)說(shuō)沒(méi)有多大的意義，其實(shí)我們錯(cuò)了，這是我們走入社會(huì)必須具備的素質(zhì)。
我們?cè)诠ぷ髦兴麄兌紝?duì)我很好，處處都包容我，好多都不懂的地方他們都主動(dòng)幫助我，提醒我，有時(shí)候也有不愉快的時(shí)候，但是我們還能保持很好的同事關(guān)系。所以我要真心的感謝你們對(duì)我的照顧和指導(dǎo)，讓我得到了新的體會(huì)，從中學(xué)到了許多做人的道理、如何和陌生人進(jìn)行交流等。
實(shí)習(xí)的最后一日，廠領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議室對(duì)我們進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)，并給予了我們積極的評(píng)價(jià)。他詳細(xì)介紹了鞋類生產(chǎn)的整個(gè)流程及所用材料，此外還強(qiáng)調(diào)了企業(yè)當(dāng)前亟需的三個(gè)方面：優(yōu)秀技術(shù)人才、市場(chǎng)營(yíng)銷人員和管理人才。這三方面是企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)快速發(fā)展所必需具備的條件。
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