企業(yè)參觀心得體會[優(yōu)秀]
當我們心中積累了不少感想和見解時,好好地寫一份心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編為大家整理的企業(yè)參觀心得體會 ,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)參觀心得體會 1
為期兩天的學習已經(jīng)結束了,這次培訓讓我們從一個嶄新的角度了解了鋼鐵行業(yè)的歷史和現(xiàn)實。兩天雖然很短,但收獲卻很大。
通過這次的學習,我深有體會,這次培訓的內(nèi)容十分豐富,主要有鐵路行業(yè)的發(fā)展歷程和鐵路行業(yè)的各種標準、各部門的職責分工及各個部門的工作要求,同時還學習了一些關于企業(yè)管理方面的知識。通過學習,我了解了我們企業(yè)管理部的各個部門和各個部門的工作,了解了企業(yè)的各部門工作,以及各個部門的工作流程和工作要求,以及公司的各種制度和規(guī)定。使我對企業(yè)管理有了更深入的了解和理解,對以后的工作有很大的幫助。這次培訓我們的主要目的是為了加強我們自身的綜合素質(zhì),使我們對企業(yè)管理有進一步的認識和了解,培養(yǎng)我們在工作中如何去發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力。同時我們在這次培訓的時間里,學習了一些關于企業(yè)管理方面的知識,并對我們今后的學習和工作有很多很大的影響,通過這次培訓,我對公司有了更深入的了解和認識。
這次的培訓讓我們了解了企業(yè)文化和發(fā)展的理念,也使我對以后在工作中要發(fā)揚好的工作作風,以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)閲业慕?jīng)濟建設出謀劃策。企業(yè)的.文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的一種內(nèi)在的、外在的精神支柱。我們的企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的一種內(nèi)在的、外在的精神支柱。企業(yè)文化的一個主要目的就是提高員工的素質(zhì),塑造一個企業(yè)的形象。通過這次學習,我們了解了企業(yè)的內(nèi)涵、管理制度、企業(yè)的運作體系。使我明白了企業(yè)的內(nèi)在的文化和發(fā)展的理念。
我想通過這次培訓讓我明白了企業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵,讓我們明白了要實現(xiàn)這些價值并非是那些只有經(jīng)過艱苦的勞動才能實現(xiàn)它的,要把我們的思想統(tǒng)統(tǒng)一于這個企業(yè)的每個員工是我們工作的目標和方向,這樣才能使我們的員工更加熱愛企業(yè)、熱愛工作。這樣我們的公司才能真正做到“以人為本”。
在這次培訓中我們了解了鋼鐵企業(yè)的發(fā)展歷程和發(fā)展的理念,也了解了我們公司的企業(yè)文化和發(fā)展方向。我想,這對于我們今后的人生道路來說也許會是一個非常寶貴和很有價值的回憶。通過這次培訓我們也了解了鋼鐵的發(fā)展史。使我們的職業(yè)生涯中又增添了一道亮麗的色彩,我們將以更積極的態(tài)度,更扎實的作風,更豐富的專業(yè)知識,投入到今后的工作當中。
企業(yè)參觀心得體會 2
伴著炎炎夏日的腳步,暑假來到了!然而我并沒有為此而放松下來,反而更加激動與欣喜。因為xx作為暑假里的第一個社會實踐活動,我對此充滿了無限好奇、期待。
終于在這天,我們到了xx集合,便開始了一天的參觀行程。
首先我們在xx的多功能室里進行了許多培訓游戲,這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時,x校長向我們強調(diào)了“要做大樹,而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結優(yōu)秀的集體,“大樹”就要起著重要的領導作用,當然我們還要用真誠去面對集體中的每一個人,而不是斤斤計較,所謂“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空!北舜酥g還要互相幫助,共同分享微笑與淚水,這樣才是一個團結的集體。
接著,我們便乘著車,來到了xx有限公司。
進入xx有限公司后,在工廠總經(jīng)理的引導下,我們來到了工廠的培訓室,由工廠的x總親自給我們講解了一些汽車的結構以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè),但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。
下午,工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠。之前x伯伯就開玩笑地跟我們說,做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的是,這些工人們的制服全都是純白色的,在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件,還看到了許多千奇百怪的汽車零件,還有許許多多的大型機器。我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊,還清楚地將個別次品分類——可修復與不可修復的。帶領我們參觀的叔叔向我們講解道,在這里每一個零件的完成都需要通過復雜的工序,事后還要有精密的檢查,確保做到萬無一失。
到了下午xx,我們離開了xx有限公司,來到了xx有限公司。xx主要生產(chǎn)“鏡片”。xx的主管先向我們講解關于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀,再去參觀生產(chǎn)車間。“以人為本,以事業(yè)貢獻社會”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營,共生共榮,強化公司體制,致致力員工照顧”特別強調(diào)了“致力員工照顧”,將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎,保證員工的利益與安全,這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽感。在參觀工廠的同時,隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念,——“以人為本,真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標語,比如“在抱怨之前,先想想有沒有更好的.解決辦法!笨磥碚沁@些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作。讓我印象深刻的還有一點是華國的育人觀——埋頭苦干,也要抬頭看看。我想:對啊,工人們埋頭苦干固然好,但他們也不應滿足于現(xiàn)狀,應該要在空余時間及時充實自己。在參觀的時候,我們經(jīng)過了一間“閱覽室”,里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書,還有些閑暇的工人在這里安靜地看書?磥磉@些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”,就是為了要“抬頭看看”吧。
仔細一想,其實在學校的學習正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學習,我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序,整理好學習步驟,做到有條不紊,這樣一來就會事半功倍。學習的過程是復雜的,有時也會感到乏味,但我們也要記得“在抱怨之前,先想想有沒有更好的解決辦法!保3至己玫膶W習心態(tài)是很重要的。當然還要避免產(chǎn)生錯誤,就像生產(chǎn)汽車零件一樣,即使前幾道工序都幾乎完美,但到了最后一步,哪怕只是出了一點差錯,也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕,在學習上的錯誤,我們必須及時改正,而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢,這樣即使想要修補,也會像那鏡片一樣,破壞了原有良好的基礎,甚至帶來意料之外的更大損失。
通過這次的參觀企業(yè)活動,我了解到:雖然工廠與我們的學校相差甚遠,但在參觀過程中,只要我們細細品讀,這些看似與學習毫無相關的知識——大到經(jīng)營理念,管理理念;小到各個生產(chǎn)線,生產(chǎn)步驟等等,將其運用到學習方法上,都能使我們受益匪淺!
企業(yè)參觀心得體會 3
參觀的精益企業(yè)是日本豐田汽車公司的一個下屬分廠。進入生產(chǎn)現(xiàn)場后,每一位參觀者都真實地感受到了到處精益、時時精益的氣氛。
1、從參觀安排上表達出的精細化治理。
在辦公大樓的門廳,設有一塊電子顯示屏,上面寫著“歡送您參觀考察”的字樣,這倒是一般企業(yè)比擬一般的做法。但是后面顯示的數(shù)據(jù)卻是與眾不同了。“你是從1990年以來到本廠參觀的第181002人,是今年以來到廠參觀的第1006人,是本周到廠參觀的第139人”。由此看來,他們對每一個到廠參觀訪問的人員都會進展精確無誤的統(tǒng)計,這項工作巳經(jīng)持續(xù)了幾十年,數(shù)據(jù)準確到每一個人,這真是令人贊嘆。
一位年輕女員工接待了我們這些參觀者,她作為現(xiàn)場講解員,引導我們參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場,并介紹了產(chǎn)品生產(chǎn)線上的工藝過程。然后,一位50歲左右的工程師向我們介紹了企業(yè)整體的經(jīng)營、治理狀況,并答復了我們的提問。
從今處可以看出,在這里參觀的安排也表達出精益治理。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場干凈、標準、有序。
我們參觀的是企業(yè)三條整車裝配線中的一條。車間的空間很大,生產(chǎn)線很長,工人們在各自崗位上緊急地工作,流水線上的半成品在緩緩流淌。
車間的`地面被縱向分成非常清楚的五個區(qū)域——參觀人員走動區(qū)、零部件搬運人員走動區(qū)、裝配崗位使用零部件的存放區(qū)、裝配人員工作區(qū)、汽車裝配的流水線區(qū)。五個區(qū)域都有其各自合理的空間,設計和安排得特別恰當,現(xiàn)場運轉得相當有序。
流水線上每一臺車的前部都粘有一張約a4紙大小的紙片,講解員說那就是生產(chǎn)看板。上面標明白本臺車需安裝何種規(guī)格的零部件,何種材質(zhì)或何種顏色的內(nèi)飾。零部件搬運員將精確無誤地把不同的零部件或內(nèi)飾件按挨次送到每個崗位,裝配工會根據(jù)看板的指令操作,進展精確的安裝。
原來不同規(guī)格、不同型號的產(chǎn)品混線作業(yè)是很困難的事,但是在豐田的精益生產(chǎn)線上這就變得輕而易舉。
3、人性化設計,削減工人的勞動強度。
為便利裝配工人安裝零部件,降低工人的勞動強度,汽車裝配線上實行無車門安裝工藝,即在車身內(nèi)部零部件安裝完畢之前,汽車擔心裝車門。而車門是在車身全部零部件安裝完之后才裝到車上的。
當工人需要進車內(nèi)安裝零部件時,為便利工人進出,公司還特殊設計了一套機械手座椅,工人只需坐在該座椅上。機械手就可以自動把他送進車內(nèi),工作完畢后,再自動送出車外?吹缴a(chǎn)現(xiàn)場的機械手走著靈活的曲線,順暢地把工人送進、送出車箱,我們不由得為設計人員的超群技術而感慨。
汽車裝配車間的工作就是把大大小小的各種部件往車體上裝,而很多部件不僅體積大而且重量也不輕。工人每一個班都要裝配數(shù)百臺汽車,光是搬運這些部件的勞動強度就相當大,更不用說還要精確地安裝到位。為減輕工人負擔,公司在汽車裝配線上設計安裝了很多機械手,這些機械手可代替人工。它們不僅可以搬運各種部件,而且能精確地在汽車車身上定位,這樣一來工人的勞動強度就得以大大減輕。
4、團隊協(xié)作處理緊急大事。
當生產(chǎn)一線的設備操作工人發(fā)覺存在產(chǎn)品或設備問題時,他們有權自行停頓生產(chǎn),這樣便可防止次品的重復消失,并杜絕類似產(chǎn)品的再產(chǎn)生,從而避開了由此可能造成的大量鋪張。
汽車裝配線上的工作節(jié)奏是很快的,而每一個裝配工人都有其負責的裝配工序,他必需在規(guī)定的時間內(nèi)獨立完成規(guī)定的零部件安裝或調(diào)試任務。
對于嫻熟工人來說,這在一般狀況下是沒有問題的。假如由于某種特別的緣由,某個崗位的工人沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的動作,整條流水線的工作節(jié)奏就會被打亂。生產(chǎn)線設有應急的信號開關,當產(chǎn)品生產(chǎn)消失特別時,該崗位工人只要搬動這個開關,當班的班長及相關人員就會很快消失在他的面前,為他供應幫忙。
從這次參觀中,深深地體會到精益制造要注意每個細節(jié)的治理,各大小企業(yè)無論在人員治理還是生產(chǎn)現(xiàn)場治理方面都有很多需要改良之處。因此,“他山之石,可以攻玉’,推行精益制造,勢在必行。
企業(yè)參觀心得體會 4
作為一名在一家國際企業(yè)工作的員工,我已經(jīng)度過了三年的時光。在這三年中,我經(jīng)歷了許多機會和挑戰(zhàn),也積累了很多寶貴的心得體會和收獲。我將在下文中分享這些心得與大家。
在這家企業(yè)工作的三年時間里,我從培訓中獲得了很多有用的技能和知識。首先,我學會了高效的時間管理和組織能力。在這家企業(yè)中,工作任務常常繁重,如果沒有良好的時間管理能力,很容易被工作壓垮。其次,我還學到了如何與不同背景和文化的人合作。由于企業(yè)具有多元化的團隊,我需要學會尊重和理解來自不同文化背景的同事,這為我以后在國際化環(huán)境中的工作打下了堅實的基礎。
在這三年的.工作中,我也遇到了許多挑戰(zhàn)。首先,面對競爭激烈的市場環(huán)境,我不得不不斷提升自己的能力,以適應企業(yè)的變化。其次,由于工作需求,我經(jīng)常需要處理緊急情況和高強度的工作。這要求我必須保持冷靜和高效率,以應對各種挑戰(zhàn)。在應對這些挑戰(zhàn)的過程中,我逐漸學會了調(diào)整心態(tài),堅持不懈地解決問題,并且從中不斷成長。
在企業(yè)中,良好的人際關系非常重要。通過與同事、上級和下屬的交流和合作,我深刻體會到了團隊合作的重要性。與他人積極合作不僅能夠提高工作效率,還能夠增強工作樂趣。同時,與他人建立良好的人際關系也為我提供了許多學習和成長的機會。通過與經(jīng)驗豐富的同事交流,我不僅學到了專業(yè)知識,還獲得了寶貴的職業(yè)建議。
通過在企業(yè)中的工作,我得以不斷提升自己的能力和技能。同時,我也發(fā)現(xiàn)了自己的興趣和優(yōu)勢所在。在這三年的工作中,我逐漸明確了自己的職業(yè)規(guī)劃,并且積極地朝著目標努力。同時,我也學會了重視個人的發(fā)展。在企業(yè)的培訓和項目中,我主動申請了許多機會,不斷拓寬自己的知識和經(jīng)驗。通過這樣的自我成長,我相信我能夠在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成功。
在這家企業(yè)的三年時間里,我不僅學到了許多技能和知識,也積累了許多寶貴的經(jīng)驗和成長。通過努力適應挑戰(zhàn)和與他人積極合作,我不僅提升了自己的能力,還為未來的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。我相信這些心得和收獲將會在我未來的職業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要的作用,幫助我取得更大的成就。
企業(yè)參觀心得體會 5
我們坐車來到員工工作的地方,剛一下車,放眼望去滿眼塵沙,人站在高處,風都能把人刮走,經(jīng)過項目部領導同意,我們來到了員工工作現(xiàn)場,他們正在一絲不茍的填裝炸藥,經(jīng)過了解,他們從事一項危險而又利于公司發(fā)展的`工作。
通過參觀了解,我深深的認識到想要成為一個優(yōu)秀的集體,我們要團結每一位同志,而不是斤斤計較,彼此之間要相互幫助,共同分享微笑與淚水,這樣才是一個團結的集體。
我要以此次參觀為動力,在今后的工作中努力學習,在平凡的崗位做出更大的貢獻。
企業(yè)參觀心得體會 6
xx集團坐落于xx區(qū),環(huán)境安寧,給我的第一感覺是一位深沉的開拓者,走進大門,便可見兩行醒目的大字“態(tài)度決定高度,思路決定出路”當時心里在想,集團董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工,這應當是他們的格言吧。
我們一并參觀了企業(yè)文化博物館,走過研發(fā)廳、會計廳、財務室、職工休息處,而后,在會議室,聆聽集團銷售總監(jiān)的話語令我感悟非非。
xx的董事長xx先生令我敬佩,當初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛,而在短短的幾年間,就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大,打造了一個一級品牌,有時候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷,遇到逆境截足而止,從xx先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌,也許今日的我們微不足道,但只要我們肯努力,不畏艱難,大膽實踐,走出未來的一條康莊大道未嘗不可。
說得最多的是人才,在當今無處不充滿競爭的社會里,人才始終最為一流“產(chǎn)品”比各種用人單位取用,而作為一名真正的人才就要將自我所學的理論知識與實踐相結合,初入職場,我們要從基礎做起,用心學習,吸取經(jīng)驗,加強悟性,俗話說“萬丈高樓平地起”夯實基礎,構建上層建筑,踏實前進,終取高端。我們不要拘泥于眼前的路,將眼光看遠,心有多高,舞臺就有多大,給自我一個寬裕的`舞臺,做歡樂的舞者。
還有一點讓我高興的是,用人單位并不是100%找與其工作對口專業(yè)的畢業(yè)生,剛走入職場的的大學生并沒有多大的區(qū)別,而只要你適應工作,努力工作,學有所專,則必定專有所成,未來的舞臺是寬廣的,那就看自我怎樣把握了。
一個成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人際關系也是我們學習的一重要部分,他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜,與他人處理好關系是培養(yǎng)我們良好團隊意識的途徑,打造一流的人際關系是為你將來的職場做一個良好的準備吧!
創(chuàng)新是一個社會、時代提高的靈魂,企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神,從榮事達能夠看出,不管是對產(chǎn)品的改善還是市場的開發(fā),創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用,培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考,勤于學習!
此刻在大學里就要好好學習,充分利用時間,多與外面的社會接觸。
理、科學管理的基礎上主動運用文化管理,積極創(chuàng)建學習型組織,通過提高學習力,改善心智模式,進而達到提高凝聚力、創(chuàng)新力、競爭力的目的,以各具特色的管理魅力,以提高學習力為突破口,注重創(chuàng)建學習型組織與企業(yè)文化建設相結合,持續(xù)改善職工的思維方式,不斷激勵職工的創(chuàng)新熱情,使職工的精神面貌和思維模式發(fā)生了很大變化,企業(yè)人氣旺盛,凝聚力空前,表現(xiàn)出持續(xù)、快速、高效、跨越式發(fā)展的特點,取得了前所未有的業(yè)績,從此,煉鋼廠的面貌一新從過去臟、亂、差的落后企業(yè),一躍而成為中國大中型企業(yè)競爭力百強企業(yè)。
通過參觀學習使我了解:學習型企業(yè)創(chuàng)建是企業(yè)文化建設發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物,是企業(yè)提高自身綜合素質(zhì)與核心競爭力的必然要求。我們環(huán)衛(wèi)的企業(yè)文化正在建設中,其實質(zhì)是進一步豐富和完善“學習工作化、工作學習化”的整體功能,實現(xiàn)學習與工作的最佳融合,這需要全體職工有團隊意識、紀律觀念,和自由主義傾向和行為意識上的自覺認同共同參與,讓“終身學習”的理念深入人心,克服懶散惡習:警惕“青蛙現(xiàn)象”,學會反思,把鏡子反過來對照自己查找不足,不要歸罪于外。有一句話說的好團隊學習可以產(chǎn)生1+12的力量,只有樹立起終身學習才能激發(fā)出集體智慧,產(chǎn)生協(xié)調(diào)一致的行動,樹立起快樂地學習,快樂地工作,從而提高職工隊伍的整體素質(zhì),才能促進環(huán)衛(wèi)事業(yè)和諧發(fā)展。
企業(yè)參觀心得體會 7
今天在公司部門總經(jīng)理的安排下,我們市場營銷部一行人赴生產(chǎn)一線標準化崗位進行參觀學習。此次參觀學習本人感受很深,受益匪淺,心得體會如下:
一、參觀學習的主要內(nèi)容
1.內(nèi)容豐富。外出參觀學習的時間雖然只有短短的一個下午,但安排很緊湊。通過對煤氣加壓站、常白班、焦爐地下室、煉焦車間等各個標準化崗位的參觀學習,切實地感受到了生產(chǎn)一線工人的巨大凝聚力和向心力,激發(fā)了他們的工作熱情,奏響了生產(chǎn)一線工人工作提速前進的最強音。
2.收獲顯著。這次,通過參觀學習,讓我也有了參照,有了目標,更有了干勁。讓我對一線職工異常的佩服,領略了一線職工對工作的敬業(yè)精神,他們的舉動深深的嵌入我的心靈,我作為XX公司的一名營銷部員工,在如此優(yōu)越的環(huán)境下工作,雖在工作上也是兢兢業(yè)業(yè),但遠比生產(chǎn)一線崗位的職工,我自嘆不如。
二、參觀學習的主要體會
1.一線職工的敬業(yè)精神確實讓人敬佩不已。 他們的勤勞讓在場的許多人膛目結舌,在那樣艱苦的環(huán)境中,衛(wèi)生環(huán)境保持得如此干凈整潔,足以證明他們的員工是多么的勤勞刻苦,他們的行為告訴我們"世上無難事,只怕有心人"。
2.一線職工的學習意識很強。他們在緊張的工作之余,仍然沒有忘記學習。他們把工作中遇到的問題及積累下的經(jīng)驗都認真的記錄下來,對出現(xiàn)的問題認真進行分析,為以后的工作做了充分的準備。他們?yōu)榱耸炀毑僮饕?guī)程和許多相關的規(guī)章制度,他們堅持每天抄寫鍛煉,這是何等的堅持不懈。在他們刻苦勤奮的.努力下,一筆栩栩如生的鋼筆字展現(xiàn)在我們的眼前。生產(chǎn)一線的凝聚力是公司穩(wěn)步快速發(fā)展的保證,只有我們心往一處想、勁往一處使,才能使公司力量集中,步伐迅速。
3、他們對工作的執(zhí)著讓我們共勉。焦爐地下室的溫度是何其得高,他們卻一點也不畏懼,仍然是愛崗敬業(yè)、勤于巡檢,一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無法在繼續(xù)參觀下去,可想而知,他們是多么的讓人敬佩。
三、參觀學習的主要收獲
短短4個小時的時間,大家學習取經(jīng),一路深入思考,收獲頗豐。
1、一線職工持之以恒的精神讓我感悟頗深;
2、一線職工的勞動紀律和對工作獨到的見解讓我覺得不可思議。
3、一線職工在如此艱苦的環(huán)境下,把工作做得盡善盡美,一線領導的管理水平遠遠超過了我的想象。著實令我佩服的五體投地。
4、一線的廠容廠貌簡直煥然一新,讓我簡直不敢相信眼前的生產(chǎn)廠區(qū)是如此的干凈、整潔、井然有序。
5、在他們身上有很多值得我們學習的精神,學習他們的過人之處,以后我會多與一線職工接觸,把生產(chǎn)與后勤融為一體,只有干群一心、迸發(fā)出極大地工作熱情,并不斷地充實、完善自我,取得更大的成績。
通過這次一個下午的參觀學習,我認為:態(tài)度決定一切!干任何工作,態(tài)度第一,沒有正確的態(tài)度就沒有事業(yè)成功的可能。
我天天都是帶著一種激情,近乎瘋狂地工作,走進公司我就忘記了一切。同時是對公司深深的榮譽感和責任感使自己能夠發(fā)自內(nèi)心地忘我投入到工作中。雖然這種滿負荷的工作身心都是非常累的,但自己的工作為公司的發(fā)展做出了貢獻,得到了領導的肯定,從中體會到了人生的成就感和歸屬感,再苦、再累心里是快樂的,所有的付出都是值得的;心動更要行動。
我有決心、信心和恒心,不斷學習,超越自我,工作中學習,在學習中工作,不斷積累和豐富自己的知識和經(jīng)驗,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與專業(yè)水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司同進步、同發(fā)展在實踐中鍛煉成長。
企業(yè)參觀心得體會 8
近日,我有幸參觀了一家知名企業(yè),這次參觀給我留下了深刻的印象和不少的收獲。在這次的參觀中,我深刻認識到了企業(yè)的規(guī)模、運營方式以及重要性,同時也對自己的發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。以下是我對這次參觀的心得體會。
首先,參觀企業(yè)讓我了解到了一個完整的企業(yè)運營體系。這家企業(yè)從生產(chǎn)到銷售、從研發(fā)到市場,每個環(huán)節(jié)都經(jīng)過嚴謹?shù)囊?guī)劃和精確的執(zhí)行。這讓我深刻認識到,一個企業(yè)的成功不僅僅取決于產(chǎn)品的質(zhì)量和市場的需求,更要有良好的組織結構和穩(wěn)定的運營機制。我意識到自己在未來的職業(yè)發(fā)展中不能只把眼光放在某個環(huán)節(jié)上,而要全面了解企業(yè)的運作方式,時刻保持與企業(yè)的發(fā)展趨勢保持同步。
其次,參觀企業(yè)也使我對企業(yè)的規(guī)模和影響產(chǎn)生了更深的理解。當我踏入這家企業(yè)的大門時,我被龐大的.廠房和無數(shù)的員工所震撼。我驚訝于企業(yè)的規(guī)模之大,也對企業(yè)在社會經(jīng)濟中所扮演的角色有了更深刻的認識。這家企業(yè)不僅創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會,也為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出了巨大貢獻。這使我意識到,一個優(yōu)秀的企業(yè)不僅要有高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)秀的管理團隊,還要有對社會的責任感和使命感。
再次,參觀企業(yè)也讓我領悟到了團隊合作的重要性。在這家企業(yè)的參觀中,我看到了各個部門緊密合作、協(xié)調(diào)配合的場景。無論是研發(fā)團隊還是生產(chǎn)團隊,大家都能夠以團結和合作的態(tài)度迎接眼前的困難和挑戰(zhàn)。這讓我意識到,在今天的社會中,沒有任何一個人或者一個部門可以獨自完成所有的任務。只有通過有效的團隊合作,才能夠提高工作的效率和質(zhì)量。這次參觀也給我提了個醒,要想在以后的工作中取得好的成績,就要善于與人合作,發(fā)揮團隊的力量。
最后,參觀企業(yè)也讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的目標。通過與企業(yè)的交流和觀察,我了解到了不同部門的工作職責和發(fā)展前景。我深感自己在專業(yè)知識和技能方面還有很大的不足,因此我決定要加強學習,提高自己的綜合素質(zhì)。我還明確了自己的職業(yè)規(guī)劃,通過不斷學習和努力,爭取在未來的職業(yè)生涯中能夠發(fā)揮更大的作用和價值。
總的來說,參觀企業(yè)是一次難得的機會,也是一次寶貴的經(jīng)歷。通過這次參觀,我認識到了企業(yè)的規(guī)模和重要性,明白了自己在未來職業(yè)發(fā)展中需要做些什么。同時,我也看到了團隊合作的重要性和自己的不足。這次參觀給我?guī)砹撕艽蟮膯l(fā)和動力,我相信在未來的發(fā)展中,我會在這次參觀中得到的收獲的指引下,不斷提升自己的能力,為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標而努力。
企業(yè)參觀心得體會 9
榮事達集團坐落于雙鳳開發(fā)區(qū),環(huán)境安寧,給我的第一感覺是一位深沉的開拓者,走進大門,便可見兩行醒目的大字“態(tài)度決定高度,思路決定出路”當時心里在想,集團董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工,這就應是他們的格言吧。
我們一并參觀了企業(yè)文化博物館,飄過研發(fā)廳、會計廳、財務室、職工休息處,而后,在會議室,聆聽集團銷售總監(jiān)的話語令我感悟非非。
榮事達的董事長潘保春先生令我敬佩,當初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛,而在短短的幾年間,就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大,打造了一個一級品牌,有時候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷,遇到逆境截足而止,從潘保春先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌,也許這天的我們微不足道,但只要我們肯努力,不畏艱難,大膽實踐,走出未來的一條康莊大道未嘗不可。
說得最多的是人才,在當今無處不充滿競爭的社會里,人才始終最為一流“產(chǎn)品”比各種用人單位取用,而作為一名真正的人才就要將自我所學的理論知識與實踐相結合,初入職場,我們要從基礎做起,用心學習,吸取經(jīng)驗,加強悟性,俗話說“萬丈高樓平地起”夯實基礎,構建上層建筑,踏實前進,終取高端。我們不要拘泥于眼前的路,將眼光看遠,心有多高,舞臺就有多大,給自我一個寬裕的舞臺,做快樂的舞者。
還有一點讓我高興的是,用人單位并不是100%找與其工作對口專業(yè)的畢業(yè)生,剛走入職場的的大學生并沒有多大的'區(qū)別,而只要你適應工作,努力工作,學有所專,則必定專有所成,未來的舞臺是寬廣的,那就看自我怎樣把握了。
一個成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人際關系也是我們學習的一重要部分,他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜,與他人處理好關系是培養(yǎng)我們良好團隊意識的途徑,打造一流的人際關系是為你將來的職場做一個良好的準備吧!
創(chuàng)新是一個社會、時代進步的靈魂,企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神,從榮事達能夠看出,不管是對產(chǎn)品的改善還是市場的開發(fā),創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用,培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考,勤于學習!
此刻在大學里就要好好學習,充分利用時間,多與外面的社會接觸。
企業(yè)參觀心得體會 10
假期來到了!然而我并沒有為此而放松下來,反而更加激動與欣喜。因為x聯(lián)誼會將在x月x日舉辦“第一屆子女參觀企業(yè)活動”!作為暑假里的第一個社會實踐活動,我對此充滿了無限好奇、期盼。
最終在這天早上7:30,我們到了x校集合,便開始了一天的參觀行程。
首先我們在校的多功能室里進行了許多培訓游戲,這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時,徐校長向我們強調(diào)了“要做大樹,而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結優(yōu)秀的群眾,“大樹”就要起著重要的領導作用,當然我們還要用真誠去應對群眾中的每一個人,而不是斤斤計較,所謂“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空!北舜酥g還要互相幫忙,共同分享微笑與淚水,這樣才是一個團結的群眾。
之后,我們便乘著車,來到了x公司。
進入豐x公司后,在工廠總經(jīng)理的引導下,我們來到了工廠的培訓室,由工廠的x總親自給我們講解了一些汽車的結構以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè),但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。
到了吃午飯的時間,工作人員讓我們排好了隊伍,帶領我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后,工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠。之前x伯伯就開玩笑地跟我們說,做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的是,這些工人們的制服全都是純白色的,在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件,還看到了許多千奇百怪的汽車零件,還有許許多多的大型機器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊,還清楚地將個別次品分類——可修復與不可修復的。帶領我們參觀的叔叔向我們講解道,在那里每一個零件的完成都需要透過復雜的工序,事后還要有精密的檢查,確保做到萬無一失。
到了午時2:00,我們離開了公司,來到了公司。華國主要生產(chǎn)“鏡片”。的主管先向我們講解關于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀,再去參觀生產(chǎn)車間!耙匀藶楸,以事業(yè)貢獻社會”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營,共生共榮,強化公司體制,致致力員工照顧”個性強調(diào)了“致力員工照顧”,將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎,保證員工的利益與安全,這樣才會讓員工更有歸屬感與群眾榮譽感。在參觀工廠的同時,隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念,——“以人為本,真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關鍵。還有些提醒員工持續(xù)良好工作心態(tài)的標語,比如“在抱怨之前,先想想有沒有更好的解決辦法。”看來正是這些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作。(心得體會)讓我印象深刻的還有一點是華國的'育人觀——埋頭苦干,也要抬頭看看。我想:對啊,工人們埋頭苦干固然好,但他們也不應滿足于現(xiàn)狀,就應要在空余時間及時充實自我。在參觀的時候,我們經(jīng)過了一間“閱覽室”,里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書,還有些閑暇的工人在那里安靜地看書?磥磉@些“埋頭苦干”后的工人想要在那里能“博覽群書”,就是為了要“抬頭看看”吧。
仔細一想,其實在學校的學習正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學習,我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序,整理好學習步驟,做到有條不紊,這樣一來就會事半功倍。學習的過程是復雜的,有時也會感到乏味,但我們也要記得“在抱怨之前,先想想有沒有更好的解決辦法!保掷m(xù)良好的學習心態(tài)是很重要的。當然還要避免產(chǎn)生錯誤,就像生產(chǎn)汽車零件一樣,即使前幾道工序都幾乎完美,但到了最終一步,哪怕只是出了一點差錯,也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕——在參觀時,有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補,有位員工為我們講解說,這些在鏡片上的瑕疵能夠透過機器磨掉,但如果瑕疵過大,在修補的同時會破壞鏡片的規(guī)格,那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上的錯誤,我們務必及時改正,而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢,這樣即使想要修補,也會像那鏡片一樣,破壞了原有良好的基礎,甚至帶來意料之外的更大損失。
透過這次的參觀企業(yè)活動,我了解到:雖然工廠與我們的學校相差甚遠,但在參觀過程中,只要我們細細品讀,這些看似與學習毫無相關的知識——大到經(jīng)營理念,管理理念;小到各個生產(chǎn)線,生產(chǎn)步驟等等,將其運用到學習方法上,都能使我們受益匪淺!
企業(yè)參觀心得體會 11
為了踐行企業(yè)社會職責,幫忙我們成長,并讓我們能夠親身體驗及感受一個全新的企業(yè)環(huán)境,開闊我們的視野,豐富我們的知識,大概了解企業(yè)的最新動態(tài)、管理理念及人才觀,更好的言傳身教,媽媽幫我報名參加了“第一屆子女參觀企業(yè)活動”。
一大早,我們來到了xx職業(yè)培訓學校集合,開始了一天的參觀行程安排。
首先我們在xx職業(yè)培訓教師的主持下進行溝通、合作等培訓游戲及趣味競賽,整個活動進行了1.5小時,讓我受益匪淺,懂得團隊溝通合作的重要性及作為管理者就應具備的`某些潛力,如培訓師所講:管理者要會畫圖,要清晰明確的指揮等等。
之后,培訓教師帶著大家來到了參觀的第二個行程地點——-佛山豐富汽配有限公司。在路程中我想像著工廠的樣貌,里面的模樣和工人用的工具,顯得個性好奇和興奮。
進入‘豐富’工廠,在工廠主管的引導下,我們來到了工廠培訓室,隨著空調(diào)吹出涼爽的風,找到了自我喜歡的位置,安安靜靜坐下來,聽著廠主管對公司簡介,似乎了解了一些汽車的結構及某些零部件的作用。午餐后,陪同人員帶著我們參觀工廠現(xiàn)場,平時,我們大多看見汽車的美麗外表,卻不明白汽車的內(nèi)部結構很復雜,里面的零件千奇百怪,像章魚、玩具……我看著工人們辛苦工作的樣貌,聞著那怪怪的油味道,感覺到很不舒服,心想:這些工人是怎樣聞著難聞的味道去認真工作的?
下午2點,我們來到了xx公司,同上午的行程一樣,先聽工廠簡介,不一樣的是這家工廠是生產(chǎn)玻璃鏡片的。不一會兒,我們被分成幾隊進入了‘華國’現(xiàn)場,這個工廠同上午參觀的‘豐富’工廠在設備上大不相同,氣味更難聞。大大小小的鏡片在燈光的照耀下顯得白光閃閃。
時光過得真快,很快就結束了一天的參觀行程,我也覺得有些疲憊,但還是蠻開心的,以后還有這樣的活動我還報名參加。
透過這一天的參觀,我感受深刻,懂得了:工人很辛苦,我要珍惜此刻的生活,努力學習,爭取當管理者;爸爸媽媽工作也很辛苦,養(yǎng)育我不容易,我要孝順他們,不辜負他們對我的期望。
企業(yè)參觀心得體會 12
上學期很有幸在老師的帶領下去參觀了的制藥集團—某某藥業(yè),感覺很有收獲,以下,是我一些實踐心得體會:
這次在講解員的帶領下,我們參觀了某某集團的整體布局圖,看到了他的綠化設計,以及生產(chǎn)車間,潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理,充分考慮到了廠址選擇以及產(chǎn)房的特殊要求。創(chuàng)建于1986年的成都某某集團,是由科技實業(yè)家薛永新先生帶領某某人胼手胝足、勵精圖治發(fā)展起來的集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的高科技跨國集團企業(yè)。主要產(chǎn)品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等,里面也有好多展示藥品。
這次參觀的感觸就是課本知識與實踐同樣重要!我們從事實際生產(chǎn)時,很多廠房的修建,設備的擺放與選擇等都要依據(jù)課本知識來實行指導,課本上的知識點就是一些基礎和依據(jù),而真正在實際操作上,更要結合實際情況而定。書本上的東西在現(xiàn)實中都立體化了,若單靠在書本上學習會比較抽象無味,但若與實踐相聯(lián)系的話,就會比較生動了,如這次參觀車間時看到了一些提取設備還有中藥炮制設備,這些設備若只看書上平面圖,會很難以去想象他是如何工作的,但這次親眼看到整個工作流程后,才豁然開朗,在現(xiàn)實中這些設備因為需要考慮的因素很多而更加的復雜,但主要結構還是依照數(shù)書中來的,所以,實際生產(chǎn)的理論基礎來源于課本但又高于課本,這就更加要求我們在以后的學習中要理論知識與實踐緊密結合,不要忘記了學習知識的最終目的是要指導實踐的初衷!
這次參觀后發(fā)現(xiàn)一個企業(yè)能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大,除了雄厚的是實力外,最重要的是企業(yè)要不斷創(chuàng)新,不要停止不前,要不斷創(chuàng)造開發(fā)新的東西,特別是像藥物方面,本來就存在很大開發(fā)空間,所以,一個公司在新藥研發(fā)上是很看重的,另外,考慮到我國國情和社會,管理也是一門很深的學問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調(diào)動員工積極性,還是怎樣節(jié)省投資力度方面,都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設施,這是出乎我意料的,這都體現(xiàn)了現(xiàn)今社會上對工人們的人文關懷,展現(xiàn)了社會生產(chǎn)上的人性化管理,所以,除了本專業(yè)必須學得很好外,其他關于管理方面的.知識也應該有所涉足,這樣以后才能在制藥方面有所突出成果!
是藥三分毒,現(xiàn)代人們生活水平日漸提高,人們普遍追求天然含化學物品較少的藥物,所以,某某作為以中藥提取為主的制藥集團,在市場上很受親睞,這讓我想到,我們在研發(fā)每一種藥品是首先要想到他的實用性與安全性,盡努力去迎合現(xiàn)代人們的消費傾向!這樣,我們才能為公司創(chuàng)造更大價值,也能真正造福社會!
總之,這次參觀感覺受益匪淺,真正的感受到了一個正規(guī)制藥廠的宏大產(chǎn)業(yè)與生產(chǎn)規(guī)模!讓我對未來的職業(yè)生涯有了更多的認識與美好的憧憬,也讓我認識到制藥這個與其他產(chǎn)品生產(chǎn)的不同之處,并且深刻體會到了實踐的重要性!我迫切的感覺到競爭激烈的社會,需要的更多是多型性人才,所以我們要在大學期間不斷完善自己,做個全能型人才。
企業(yè)參觀心得體會 13
一、開宗明義,介紹企業(yè)生產(chǎn)參觀的背景和目的
在當代社會,企業(yè)生產(chǎn)參觀已經(jīng)成為一種常見的學習和交流方式。作為一名大學生,我有幸參觀了一次著名企業(yè)的生產(chǎn)車間。這次參觀給我留下了深刻的印象,并帶給我許多收獲與體會。通過實地參觀,我增長了見識,對企業(yè)的生產(chǎn)運營有了更深刻的了解。同時,我也意識到了作為未來企業(yè)家的責任和使命。
二、描述參觀企業(yè)的生產(chǎn)過程和設備
企業(yè)的生產(chǎn)車間給人以魔幻般的感覺,一切運轉井然有序。首先,我參觀了原材料的加工區(qū)域,大量的機器轟鳴著,工人們忙碌地操作著各種設備。然后,我來到了生產(chǎn)線的`組裝區(qū)域。這里操作復雜,每個工人的動作都需要精確而又熟練的配合。最后,我參觀了產(chǎn)品的質(zhì)檢區(qū)域。由于產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,質(zhì)檢的準確性和嚴謹性十分關鍵。參觀這些生產(chǎn)過程和設備,讓我對企業(yè)生產(chǎn)流程有了更直觀的了解,增加了對企業(yè)運營管理的敬畏之心。
三、深入剖析參觀的感受和收獲
參觀企業(yè)生產(chǎn)車間,給我留下最深刻的感受之一是高效和精細的操作。每個環(huán)節(jié)都經(jīng)過高度優(yōu)化和精密規(guī)劃,以最大程度地提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。無數(shù)的智能設備和科技應用幫助企業(yè)實現(xiàn)了自動化生產(chǎn),減少了人為操作的風險,提高了生產(chǎn)效率,降低了成本。我深深體會到了一個企業(yè)成功的重要條件:精益求精和追求卓越。
此外,在參觀過程中我還感受到了企業(yè)家們的責任與使命感。他們不僅關注產(chǎn)品的質(zhì)量,更注重為社會做出貢獻。這家企業(yè)在生產(chǎn)車間附近建立了一個小型培訓中心,為當?shù)氐霓r(nóng)民提供免費培訓和技術指導,幫助他們提高種植技術。參觀者們被這種社會責任感所深深感動,深刻認識到一個企業(yè)的發(fā)展應該與社會的良性循環(huán)相結合。
與此同時,我也意識到了企業(yè)家的重要性和使命。企業(yè)不僅是為了創(chuàng)造財富,更是為了創(chuàng)造價值和就業(yè)機會。企業(yè)家應當牢記自己的社會責任,要顧及員工的生活品質(zhì)和企業(yè)的社會形象。從這次參觀中,我深深感受到了作為一名企業(yè)家必須具備的責任感和使命感。
四、總結對企業(yè)生產(chǎn)參觀的心得和感悟
通過這次企業(yè)生產(chǎn)參觀,我深刻地認識到了企業(yè)的生產(chǎn)流程和運營模式。高效的工作流程、追求卓越的企業(yè)精神、責任感和使命感,這些都是一個企業(yè)成功的關鍵要素。同時,在參觀中我也提升了自己的管理水平和人文關懷,這對于我作為未來的企業(yè)家來說是非常珍貴和重要的經(jīng)驗。
五、對未來的展望與期望
這次企業(yè)生產(chǎn)參觀讓我對未來的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的目標。我希望能夠將所學知識和技能應用于實踐,成為一個有責任感、有使命感的企業(yè)家,為社會做出貢獻。我也希望將這次參觀的收獲與體會帶給更多的人,激勵他們也能在未來的職業(yè)道路中追求卓越和社會價值的結合。
企業(yè)參觀心得體會 14
20xx年11月5日,我校組織全校教職工利用半天的時間參觀了大豐經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、常州高新技術開發(fā)區(qū)、大豐港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。我們在大豐經(jīng)濟開發(fā)區(qū)重點參觀了大豐明進機械有限責任公司、金風科技風力發(fā)電設備有限公司、中國南車大豐分公司。我們在常州高新技術開發(fā)區(qū)重點參觀了江蘇眾志銅業(yè)電氣有限公司。我們在港區(qū)重點參觀了大豐港第二期碼頭、江蘇大豐鹽土大地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園。
這次活動針對性強、效果明顯。本人在我市"三區(qū)"企業(yè)參觀學習后的心得體會主要有如下幾點:
我們這次到"三區(qū)"5個企業(yè)的參觀考察的時間雖短,但安排緊湊,主題鮮明,突出了加快發(fā)展的主旋律,通過參觀考察,使我們進一步了解了我市經(jīng)濟發(fā)展的新形勢。這次到"三區(qū)"5個企業(yè)的參觀,給我的印象是:
一是大豐明進機械有限責任公司生產(chǎn)的自動化程度高,經(jīng)濟效益好。該公司是由韓國(株)明進tech獨立出資組建的外商獨資企業(yè)。自20xx年5月投產(chǎn)以來,率先與東風悅達起亞進行配套生產(chǎn),至20xx年底銷售額7000萬元。20xx年,公司又繼續(xù)擴大規(guī)模,新上沖壓和焊裝等4條生產(chǎn)線,預計今年將完成產(chǎn)值2.6億元人民幣;未來幾年準備添設研發(fā)機構,提高設計能力。
二是金風科技風力發(fā)電設備有限公司和中國南車大豐分公司生產(chǎn)的產(chǎn)品屬于新興產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品,其生產(chǎn)的產(chǎn)品主要用于新能源——風力發(fā)電,其前景看好。
三是江蘇眾志銅業(yè)電氣有限公司的標準廠房建得好,很有特色。其是一家高起點的新興企業(yè),擁有豐富的生產(chǎn)技術經(jīng)驗和一流管理團隊,生產(chǎn)各種高品質(zhì)的銅母線及銅包鋁母線產(chǎn)品,在同行和客戶中擁有良好的產(chǎn)品信譽和企業(yè)形象,公司擁有先進的銅排生產(chǎn)擠壓機設備,年產(chǎn)2萬噸銅材產(chǎn)品,公司始終貫徹實施iso9001:20xx國際質(zhì)量管理體系,以先進的'理念完善企業(yè),企業(yè)榮獲多項榮譽稱號產(chǎn)品營銷網(wǎng)絡遍及全國各地。四是去年4月份,由三航局承建的江蘇大豐港二期工程5—10萬噸級碼頭正式投入運營。該工程位于鹽城市大豐港一期工程以南7.5公里,屬敞開式泊位工程,主要包括碼頭、引橋兩部分。
其中,碼頭總長585米,由1個5萬噸級專業(yè)散貨泊位和1個2萬噸級雜貨泊位(兼靠4萬噸級)組成;引橋長2877米,寬18米。該工程正式投入運營后,進一步提升了鹽城港貨物吞吐能力,有利于加快蘇北地區(qū)港口建設,促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。五是江蘇大豐鹽土大地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園位于大豐港經(jīng)濟區(qū),由大豐港集團公司和大豐港農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司共同投資,江蘇大豐鹽土大地農(nóng)業(yè)科技有限公司負責承建,公司注冊資本為5000萬元人民幣。鹽土大地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園項目計劃總投資4億元,規(guī)劃建設面積1萬畝,其中核心區(qū)3000畝,主要包括鹽土種植業(yè)、耐鹽林果、鹽土養(yǎng)殖業(yè)、鹽土牧業(yè)的生產(chǎn)示范區(qū)、鹽土農(nóng)產(chǎn)品精深加工區(qū)、科技研發(fā)區(qū)、生物質(zhì)新能源研發(fā)孵化區(qū)、鹽土文化及科普培訓區(qū)、綜合服務區(qū)等六大功能區(qū)。重點建設鹽土農(nóng)業(yè)科技館、科技研發(fā)中心、種植示范中心、精深加工中心、市場服務中心等"一館四中心"。科技園注重招引園藝、園林、食品科學與工程、生物工程等專業(yè)的科技人才,強化鹽土農(nóng)業(yè)高新技術的研究、引進、試驗示范和推廣,圍繞"鹽土、科技"特色進行招商引資,以項目吸引客商入駐園區(qū),投資興業(yè),努力把鹽土大地農(nóng)業(yè)科技園打造成規(guī)劃理念先進、高新科技領先、種養(yǎng)品種豐富、建設氣勢恢弘、觀光景色宜人的鹽土農(nóng)業(yè)新興特色產(chǎn)業(yè)園區(qū),使之成為全國鹽土農(nóng)業(yè)推進的先導區(qū)、鹽土農(nóng)業(yè)科技研發(fā)及成果的孵化器、鹽土特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、鹽土科技培訓及教育實踐基地、鹽土文化及生態(tài)觀光休閑區(qū)。
這次,我們集中半天時間,組團赴我市"三區(qū)"實地考察,目睹了我市"三區(qū)"中一些企業(yè)近幾年來的巨大變化,感受了我市經(jīng)濟發(fā)展的濃厚氛圍,學到了一些企業(yè)推進科學發(fā)展的成功經(jīng)驗。在短短半天考察時間內(nèi),本人一路學習取經(jīng),一路深入思考,得到了許多有益的啟示:
一是必須牢牢抓住發(fā)展不放松。最近幾年我市的一些優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展的速度很快,經(jīng)濟效益和社會效益都取得了雙豐收,但其始終不滿足、不松懈,始終咬定發(fā)展不放松,聚精會神搞建設。有些企業(yè)即使現(xiàn)在已處于一個很高的平臺上,其企業(yè)的負責人仍然保持著強烈的危機感、緊迫感,推進科學發(fā)展的勁頭一刻也沒有放松,奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。其的經(jīng)驗告訴我們,在任何時候、任何情況下,發(fā)展始終是第一要務,必須時刻緊抓不放。
二是必須始終堅持解放思想。我市的一些優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展之所以又好又快,除有國家政策支持外,很重要的一條就是其有一個好的企業(yè)領導班子。多年來,他們敢于突破,敢于創(chuàng)新,敢于進取,在企業(yè)改革方面一直走在全省乃至全國前列,孕育了"敢闖敢試、敢為天下先"的改革精神。他們意識超前、思維敏銳,善于捕捉、把握和用好了機遇,這些都是值得我們學習的。
企業(yè)參觀心得體會 15
我來自濟南理工中等職業(yè)學校經(jīng)貿(mào)管理系,今年我剛剛加入理工的大家庭,非常的激動與自豪。開學的第二天老師帶領去參觀物流公司還有統(tǒng)一銀座,設身處地的去了解我們的物流專業(yè)。雖然只有短短一上午的時間,但是我們收獲了很多東西。
一路上我們伴著明媚的陽光,帶著對物流公司的期待與盼望,經(jīng)歷了差不多兩個小時來到了我們參觀的目的地:山東統(tǒng)超物流有限公司。一進公司的大門,赫然映入眼簾的是“山東統(tǒng)超物流有限公司”這十個大字。下車之后,同學們排列著整齊的隊伍,走進了統(tǒng)超物流公司的'倉庫里。聽著講解員給我們講著關于物流的知識,同學們都聽著津津有味,有的拿起手機拍照錄音,有的拿個本子和筆記下來講解員說的話。
倉庫里的東西非常的齊全,為每個銀座超市都可以按時保質(zhì)保量的及時供貨,不耽誤人們的使用。給我印象最深的,在18°左右的倉庫里專門放一些面包之類的食品,如果在普通的倉庫里放置,必然會影響銷售和食用。而我們的低溫保存,很好的解決了這一難題。
現(xiàn)在大多數(shù)物流企業(yè)建立了管理信息系統(tǒng),物流信息平臺建設快速推進。物聯(lián)網(wǎng)、云計算等現(xiàn)代信息技術開始應用,裝卸搬運、分揀包裝、加工配送等專用物流裝備和智能標簽、跟蹤追溯、路徑優(yōu)化等技術迅速推廣。我們還看了物流公司叉車叔叔的表演,看到叔叔把好多貨物放到一個平面上然后嗖的一下就上去了,往左或者往右一操作就OK了,貨物就放到了他該去的地方了。目睹著這一切,感覺到非常的神奇,更增加了我們學習叉車的興趣了。
通過這一次的參觀,我從一開始不懂得物流是什么,以為就是送快遞,現(xiàn)在我知道了,物流這個專業(yè),包括了很多東西,比如商品的運輸、倉庫、包裝、搬運、裝卸、配送存貨等等的環(huán)節(jié),都是需要我們來學習的。“十一五”特別是國務院印發(fā)《物流業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》以來,我國物流業(yè)保持較快增長,服務能力顯著提升,基礎設施條件和政策環(huán)境明顯改善,現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系初步形成,物流業(yè)已成為國民經(jīng)濟的重要組成部分。
這次的活動使我們的知識面更加的廣,對專業(yè)的理解更加深刻。我們要努力學習,腳踏實地,總會享受到滿載而歸的快樂。未來的每一節(jié)課,每一次實踐,我會認真的對待,也感謝老師給予我的這次機會,把這次學到的東西傳遞給同學們,讓我們攜起手來,為美好的明天努力奮斗吧!
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