安全違章心得體會

　　心中有不少心得體會時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編整理的安全違章心得體會，歡迎大家分享。

安全違章心得體會1

　　反違章是遵守安規(guī)的體現(xiàn)。

　　違規(guī)駕駛的代價，無以不痛斥交通事故帶來的悲歡離合。更多的是讓我們“幸運兒”深深地體會到生命的脆弱，生存的渴望。從上世紀初至今，交通帶給我們帶來很大的便利，更肯定的說，給我們帶來了第二次生命，與革命，為人類的發(fā)展起到積極的作用，為人類寫下不朽的篇章，在有限的時間里使我們有更多時間全身心去投入工作中去，很多地方縮短了時間上的浪費。

　　交通事故的頻繁，直接帶來生命的安全、財產(chǎn)的損失，而交通事故是人們不想看到的，也不希望發(fā)生的，那么為什么交通事故就這么頻繁發(fā)生呢?這與違規(guī)駕駛分不開的。如：酒后駕駛，疲勞駕駛，超速駕駛，等等。這些都是違反了交通安全法規(guī)定、直接造成交通事故的直接原因。忽視交通安全法規(guī)，所帶來的后果是不言而議的，雖然交通帶來很多方便，但也給我們帶來生命的危險。在生與死的關(guān)頭，生存的欲望迫使人們在生命線駐扎。此時此刻，見證了人類的脆弱與不幸。只要謹慎、小心駕駛，遵守交通法規(guī)，珍惜生命。

　　反習(xí)慣性違章旨在保護員工生命安全和國家財產(chǎn)安全�？梢恍﹩T工認為“反違章是安監(jiān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的事情”，與自己不相干，對之缺乏主動性、積極性。也有部分員工認為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。還有員工覺得，領(lǐng)導(dǎo)又沒有授權(quán)，不太好意思反“他人的違章”，于是對眼皮底下的違章視而不見。事實上，反違章人人有責(zé)，沒有旁觀者和局外人。

　　反違章是員工收入增加的前提。安全就是效益。如果違章屢禁不止，企業(yè)事故頻發(fā)，經(jīng)濟效益上不去，員工個人收入也必然會受到影響。反之，企業(yè)連續(xù)安全生產(chǎn)，損失減小了，經(jīng)濟效益就會提高，員工收入也會水漲船高。

　　反違章是保障自己不受傷害。一個人生存的首要前提就是要保護自己不受傷害，而他人的違章卻能對自己構(gòu)成傷害。電力的特殊性和施工環(huán)境的復(fù)雜性，決定了員工時刻都在與安全打交道，因此，不僅自己不違章，還要隨時注意同事是否違章，是否對自己的人身安全構(gòu)成了威脅，隨時做好不被同事傷害的準備。

　　反違章是保障同事生命健康。保護同事的安全是義不容辭的一種責(zé)任。如果因為自己的粗心大意、工作失誤傷害了同事，自己定會抱憾終生。因此，工作中，要特別要注意危險源辨識，隨時注意自己的工作是否危及同事的安全。同時要多留意觀察周邊的安全情況，時刻提醒同事，發(fā)現(xiàn)“三違”行為要敢于及時制止，不能礙于情面說不出口，不能有“只管自己門前雪，不管他人瓦上霜”的念頭。

　　反違章是遵守安規(guī)的體現(xiàn)。安全生產(chǎn)，成于眾人之力，毀于一人之手，一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。安全生產(chǎn)是全局性的工作，所以反違章必須人人參與、人人為之負責(zé)。安全規(guī)程就明確規(guī)定：工作班成員必須“認真執(zhí)行本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施，互相關(guān)心施工安全，并監(jiān)督本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施的實施”�？梢姡瑢τ诹�(xí)慣性違章，每個員工都有權(quán)監(jiān)督、制止�？匆娏�(xí)慣性違章行為不勸說、不制止，本身就是一種習(xí)慣性違章的.體現(xiàn)。

　　為認真貫徹落實省公司營銷工作會議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動，進一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認真地學(xué)習(xí)了這份文件，該活動內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機制，落實反違章工作責(zé)任制，違立違章常態(tài)工作機制，反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的“對照檢查”。各單位要結(jié)合本單位工作特點和規(guī)律，組織落實反違章工作要求要強化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日�；�查的重點內(nèi)容。加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。

　　全面督察營銷管理中的“量、價、責(zé)、損”與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，重點打擊營銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章，遏制營銷服務(wù)違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務(wù)行為。解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實際有一部分員工有章不循，進入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實證明，要改變或消除受心理支配的不良習(xí)慣并非容易，需要經(jīng)過長期的努力。

　　2、繼承性。

　　有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上“學(xué)”、“傳”下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代，從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。

　　3、排它性。

　　有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認為自己的習(xí)慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓(xùn)，但還是“舊習(xí)不改”。

　二、習(xí)慣性違章的心理狀態(tài)。

　　1、缺乏安全知識，不知不覺的違章。

　　對正在進行的工作應(yīng)該遵守的。

　　規(guī)章制度。

　　根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習(xí)慣。對用生命和血的教訓(xùn)換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。

　　2、貪圖安逸。

　　在工作中不求上進，缺乏積極性，平時不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。

　　3、僥幸的心理。

　　明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生，以前這樣做不會出現(xiàn)問題，這次也不會，于是在僥幸心理的驅(qū)使下而走險，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。

　　4、自以為是。

　　總認為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴重的后果。

三、簡述如何克服習(xí)慣性違章。

　　1、找出違章現(xiàn)象，讓“習(xí)慣”改成習(xí)慣。

　　“安全第一，預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習(xí)慣性違章的基本準則�！熬C合治理，保障平安”是安全生產(chǎn)的一個主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月，項目部開展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動，將習(xí)慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學(xué)習(xí)，并納入安全專項考核細則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習(xí)慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。

　　2、大力開展對員工的安全教育。

　　通過查找習(xí)慣性違章的危害，使廣大職工認識到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對“習(xí)慣性違章”的特點，項目部通過安全月活動，加強了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來的寶貴經(jīng)驗，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結(jié)合項目部實際情況，經(jīng)常性的開展反事故預(yù)案演習(xí)，培訓(xùn)和考試，了解掌握規(guī)章制度和“習(xí)慣性違章”行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員，應(yīng)以此次活動為契機，做好迎接奧運，爭取良好的市場形象。

安全違章心得體會2

　　在日常生活中，我們時常會遇到安全違章的情況。安全違章不僅危害自己的生命安全，也可能給他人造成傷害，因此安全意識的培養(yǎng)和遵守相關(guān)規(guī)則顯得尤為重要。在我經(jīng)歷了一次安全違章后，深切感受到了違章行為的后果和重要性，從而加深了我對安全的認識和體會。

　　首先，我想分享一次我曾經(jīng)犯下的安全違章行為。那是一個炎熱的夏日，我和朋友們約好一起去游泳。由于我心急火燎，不想再多走幾步路，便選擇了違章搭乘摩托車。本來這是一次看似普通的違章行為，并沒有引起我太多的關(guān)注。然而，就在離目的地不遠的地方，摩托車突然失控，并發(fā)生了嚴重的交通事故。我和朋友都受了傷，摩托車司機更是命喪車輪之下。這次惡性的事故，使我深刻認識到違章行為的嚴重性和后果的嚴重性。

　　接下來，我意識到違章行為的后果實在是不可控制的。當(dāng)我回憶起當(dāng)時車禍發(fā)生時的恐慌和混亂，我意識到如果我能遵守交規(guī)，不違章行駛，也許這次事故就可以避免。事故不僅造成我和朋友的傷痛，也給司機的家人帶來了不可挽回的悲痛。這一切都是因為我的一次錯誤決定，我深感自愧不如。

　　從事故后，我開始重新審視自己的行為并反思安全意識的重要性。如果當(dāng)初我沒有心急，沒有追求一時的方便，而是選擇走正規(guī)的道路，那么這一切都不會發(fā)生。違章行為不僅違背交通規(guī)則，也違背了道德規(guī)范。我們每個人都有責(zé)任遵守規(guī)則，確保自己的安全。

　　在以后的日常生活中，我開始主動提醒自己樹立正確的安全意識。當(dāng)我看到他人的違章行為時，我會警醒他們遵守規(guī)則，不要冒險。同時，我也會時刻提醒自己，不要因為一時的'方便而犯下違章行為。安全是我們生命中最重要的事情，任何一次違章行為都可能帶來災(zāi)難性的后果。因此，我們要時刻提醒自己遵守規(guī)則，保護好自己和他人的生命安全。

　　通過這次違章事件，我深切體會到了違章行為的危害性和后果的嚴重性。我深知，安全是最重要的，我們要時刻牢記安全第一的原則，遵守相關(guān)規(guī)則。每個人都要以身作則，發(fā)揚安全文化，為社會的安全穩(wěn)定做出自己的貢獻。只有這樣，我們才能創(chuàng)造一個和諧安全的社會環(huán)境。安全違章后心得體會，將永遠留在我心中，引以為戒。

安全違章心得體會3

　　“愚者用自己的鮮血教育別人，智者用別人的鮮血教育自己。”8月5日，一場安全生產(chǎn)大討論在紅河供電公司5樓會議室進行。輸配變班組長、安全員及部門負責(zé)人齊聚一堂，根據(jù)各自崗位特點，開展安全生產(chǎn)薄弱點排查大討論。

　　安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”以各部門、基層站所和班組為單元，公司領(lǐng)導(dǎo)班子參與班組討論的形式開展�；顒右圆话l(fā)生人身傷害事故為主題，要求每位員工從執(zhí)規(guī)意識、責(zé)任落實、技術(shù)技能、《安規(guī)》掌握、崗位風(fēng)險點、安全管理基礎(chǔ)等角度。紅河供電公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項活動，在各相關(guān)部門近期的工作布置會上，強調(diào)安全工作，要求由安監(jiān)部牽頭，各部門、基層站所全力推進“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”切實抓好各項安全工作。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出要通過學(xué)習(xí)討論，增強全員安全責(zé)任意識。

　　紅河供電公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項活動，在各相關(guān)部門近期的工作布置會上，強調(diào)安全工作，安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”切實抓好各項安全工作。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出要通過學(xué)習(xí)討論。

　　公司各部門、各基層站所、班組正有序開展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動，活動內(nèi)容包括對《電力安全工作規(guī)程》及事故事件案例學(xué)習(xí)分析。事故事件案例學(xué)習(xí)內(nèi)容包括20xx年及20xx年以來南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)發(fā)生的人身事故、典型電力安全事件、外包項目人身事故。全體員工分別從自身工作實際出發(fā)。

　　同時公司還要求，參與活動的個人、部門及班組對反思討論要全過程做好記錄，記錄要明確每位發(fā)言人員的發(fā)言時間、發(fā)言要點。為了確�；顒幽茉鷮嵱行蜷_展并取得實效，該局強化領(lǐng)導(dǎo)部署，細化活動方案，由局安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和分管負責(zé)人親自帶頭參與基層班組學(xué)習(xí)活動，生產(chǎn)、營銷、基建分管負責(zé)人同步參與相關(guān)活動，班站所、業(yè)主項目部員工積極參與，全局員工按照“轉(zhuǎn)變觀念、改進作風(fēng)、反思提升、務(wù)求實效”安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”目標，學(xué)習(xí)、反思、討論”活動主題，結(jié)合單位、部門實際，反違章”對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、管理缺失、盲目作業(yè)、冒險操作等，以及存在的怠慢僥幸心理、投機取巧心理、我行我素心理進行反思討論。參與活動的員工都結(jié)合自身工作逐一發(fā)言，深入查找思想、技能和執(zhí)行上存在的`問題，針對性提出杜絕人身事故和防范誤操作事件等改進意見和措施。

　　公司各部門、各基層站所、班組正有序開展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動內(nèi)容包括對《電力安全工作規(guī)程》及事故事件案例學(xué)習(xí)分析。事故事件案例學(xué)習(xí)內(nèi)容包括20xx年及20xx年以來南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)發(fā)生的人身事故、典型電力安全事件、外包項目人身事故。全體員工分別從自身工作實際出發(fā)。

　　是分層分級分專業(yè)開展事故案例學(xué)習(xí)。公司全體干部員工分層分級分專業(yè)學(xué)習(xí)清蓄電站“11·19”基建施工人身死亡較大事故、廣西電網(wǎng)公司“11·26”外施工單位人身傷亡較大事故、±500kV永仁至富寧直流輸電線路工程“11·5”外單位人身死亡事故、昆明“10·17”事故、臨滄“1·15”、“8·09”事故，楚雄“2·27”事故，海南文昌“1·6”基建外包項目事故、廣東梅州“3·30”技改外包項目事故、海南保亭“4· 23”事故、廣西桂林“5·7”事故、普洱局“6·20”事故，省內(nèi)外電力行業(yè)因31種違章行為導(dǎo)致的78起電力安全生產(chǎn)事故。

　　通過此次安全活動，使公司員工提高了思想認識，強化了責(zé)任心，增強了履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍，為公司安全生產(chǎn)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

安全違章心得體會4

　　　近年來，由于安全生產(chǎn)違章行為頻繁發(fā)生，給社會造成了嚴重的人員傷亡和財產(chǎn)損失。為了探索解決這一問題的有效途徑，我們開展了一次安全生產(chǎn)違章反思討論，取得了一定的心得體會。

　　首先，我們明確了安全生產(chǎn)違章的危害。安全生產(chǎn)違章行為是指違反國家法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在生產(chǎn)過程中存在不符合安全標準和操作規(guī)程的行為。這些行為往往存在安全隱患，給工作人員的生命安全和財產(chǎn)造成巨大威脅。我們通過事故案例分析，深刻認識到安全生產(chǎn)違章的后果是不可估量的，必須高度重視。

　　其次，我們總結(jié)了安全生產(chǎn)違章行為的原因。從討論中得出的結(jié)論是：缺乏安全意識、管理不到位、責(zé)任意識淡薄、技術(shù)操作不規(guī)范是導(dǎo)致安全生產(chǎn)違章的主要原因。作為員工，我們應(yīng)該牢記安全第一，時刻保持高度的'警惕，嚴格按照工作程序操作。作為管理者，必須加強對員工安全教育培訓(xùn)，建立完善的安全管理制度，落實責(zé)任，確保員工的安全。

　　進一步，我們提出了解決安全生產(chǎn)違章問題的對策。首先，我們認識到加強安全教育培訓(xùn)是關(guān)鍵。通過培訓(xùn)，可以提高員工對安全的認知和意識，增強他們的安全素質(zhì)。同時，我們明確了管理者的責(zé)任。管理者要時刻關(guān)注工作場所的安全狀況，定期檢查安全設(shè)施和設(shè)備的運行情況，及時進行維護和修復(fù)。其次，我們認識到要建立有效的安全管理制度。制定明確的安全操作規(guī)程和流程，制定可操作的應(yīng)急預(yù)案，確保員工能夠正確有效地應(yīng)對突發(fā)事件。此外，我們還呼吁加強對安全生產(chǎn)違章行為的懲處力度，通過處罰的方式，讓違法違規(guī)者付出代價，倒逼企業(yè)和個人遵守各項安全規(guī)定。

　　最后，我們深感安全生產(chǎn)違章問題是一個長期的任務(wù)，需要所有相關(guān)方共同努力。作為員工，我們應(yīng)該自覺遵守安全規(guī)定，增強安全意識，從自身做起，為企業(yè)的安全生產(chǎn)貢獻力量。作為企業(yè)，必須加強安全管理，重視員工的安全培訓(xùn)，改善勞動條件，提供良好的工作環(huán)境。作為政府，應(yīng)加大對安全生產(chǎn)的宣傳力度，加強監(jiān)管力度，完善相關(guān)的法律法規(guī)，建立健全的安全管理體系。

　　通過這次安全生產(chǎn)違章反思討論，我們深入思考了安全生產(chǎn)違章的危害和原因，并提出了解決問題的對策。我們相信，只有通過共同努力，才能夠建立起一個安全的生產(chǎn)環(huán)境，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全。讓我們攜手邁向安全生產(chǎn)的美好未來！

安全違章心得體會5

　　第一段：引言。

　　交通安全是社會公德，是每個公民的責(zé)任。但在現(xiàn)實生活中，很多人會因為一時的便利、急于趕時間等原因，而違反交規(guī)，危害自己和他人的安全。本文將分享我從違章行為中得到的心得體會。

　　第二段：違章的危害。

　　交通違章行為的危害是不可低估的。違章駕駛，容易造成交通事故，不僅會給自己帶來生命危險，更會給他人的生命安全帶來威脅。我們可能覺得一次小小的違章并不會有太大的危害，但當(dāng)違章成為習(xí)慣時，危害將變得不可預(yù)料。所以，我們必須嚴肅對待交通安全，牢記自己的安全意識，切實遵守交通規(guī)則。

　　第三段：反思自己的行為。

　　曾經(jīng)，我也犯過交通違章。那個時候我無意識地違反了交通規(guī)則，只是想節(jié)省時間或者避免擁堵。但當(dāng)我經(jīng)歷了那次違章之后，我對自己的行為進行了深刻的反思。我認識到，我只是為了自己的便利而放棄了對自己和他人安全的保障。從那時起，我開始認真對待交通安全，時刻提醒自己遵守交通規(guī)則，切實保障自己和他人的.安全。

　　第四段：遵守規(guī)則的意義。

　　遵守交通規(guī)則不僅能確保安全，更能起到教育和引導(dǎo)的作用。只有大家共同遵守交通規(guī)則，才能營造出良好的交通環(huán)境。在現(xiàn)實生活中，我們需要時刻保持守法意識，切實遵守交通規(guī)則。只有這樣，才能建立一個公正、安全、有序的交通環(huán)境，為每個人出行保駕護航。

　　第五段：總結(jié)。

　　我們必須時刻警醒自己，安全意識必須落實到生活的方方面面。違反交通規(guī)則不僅會讓自己的生命安全受到威脅，更會危害他人的生命安全。所以，我們要自覺遵守交通規(guī)則，讓每一個人都成為交通安全的守護者，為全社會建設(shè)一個安全、有序、文明的交通環(huán)境貢獻自己的力量。

安全違章心得體會6

　　第一段：引言。

　　在日常生活中，我們常常會面臨各種各樣的安全問題。而安全無違章是體現(xiàn)個人素質(zhì)和自律意識的重要方面，它不僅是一種行為規(guī)范，更是一種社會責(zé)任。通過長期的觀察和實踐，我深刻體會到遵守交規(guī)、確保安全無違章的重要性。在這篇文章中，我將分享我個人的心得體會，希望能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)和幫助。

　　第二段：遵守交通規(guī)則。

　　在日常的交通中，遵守交通規(guī)則是確保自身安全和保護他人的基本要求。我時刻保持意識，從不闖紅燈、逆行或超速駕駛。在駕車時，我提醒自己要保持穩(wěn)定的車速，時刻注意道路標志和前方交通狀況，合理避讓行人和其他車輛。即便是行人，也要遵守交通規(guī)則，保持在人行道內(nèi)行走，等候綠燈才過馬路。只有每個人都遵守交通規(guī)則，交通安全才能真正實現(xiàn)。

　　第三段：尊重環(huán)境與物品。

　　不僅在交通方面要嚴格遵守規(guī)則，我們在社會生活中還應(yīng)該尊重環(huán)境與他人的勞動成果。我保持良好的公共衛(wèi)生習(xí)慣，從不亂扔垃圾，盡量垃圾分類，保持環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。我也刻意減少對自然資源的消耗，盡量選擇環(huán)保的交通工具，少使用一次性制品。同時，我也尊重他人的勞動成果，不隨意破壞或損壞公共設(shè)施和私人財物。每個人的細小行為都能夠影響到整個社會環(huán)境，保持良好的`行為習(xí)慣是維護社會穩(wěn)定和諧的基礎(chǔ)。

　　第四段：關(guān)注他人安全。

　　安全無違章不僅僅只關(guān)乎個人，更需要關(guān)注他人的安全。我時刻保持觀察力，舉手示意等候車輛停穩(wěn)后再過馬路，遇到老人和兒童時主動讓座或讓行。如果看到有人在道路上遇到危險，我會毫不猶豫地上前幫助或盡力通知相關(guān)部門。另外，在工作和學(xué)習(xí)環(huán)境中，我會積極參與各類安全知識的宣傳和培訓(xùn)，幫助他人樹立安全意識。只有每個人都關(guān)注他人的安全，我們的社會才能夠真正成為一個和諧安全的地方。

　　第五段：總結(jié)。

　　安全無違章是我們每個人的責(zé)任和使命，我們應(yīng)該從身邊的小事做起，從自身做起。遵守交通規(guī)則、尊重環(huán)境與物品，關(guān)注他人安全是體現(xiàn)個人素質(zhì)和社會責(zé)任的具體行動。通過長期的觀察和實踐，我體會到安全無違章的重要性，它不僅能夠保護自身，還能夠維護社會秩序和諧。我希望每個人都能夠珍惜生命和時間，保護好自己和他人的安全。在安全無違章的方向上前進，我們的社會將變得更加美好。

安全違章心得體會7

　　一、引言。

　　在現(xiàn)代社會中，安全生產(chǎn)已經(jīng)成為了一個非常重要的問題。然而，許多人對于安全意識的重要性并沒有足夠的認識，導(dǎo)致了一些安全事故的發(fā)生。而個人違章行為是安全生產(chǎn)中的一個常見問題，嚴重危害了他人和自己的安全。在過去的幾年中，我曾多次目睹因個人違章行為而導(dǎo)致的事故，我深刻地認識到了安全生產(chǎn)的重要性，并通過自身的經(jīng)歷和體會，總結(jié)出了一些個人違章行為的心得體會。

　　二、自身經(jīng)歷。

　　我曾經(jīng)有過一次因個人違章行為而導(dǎo)致的安全事故，這次事故給我留下了深刻的印象。那時我在工地上做民工，為了節(jié)省時間，我沒有戴安全帽上崗作業(yè)。結(jié)果，在高空作業(yè)時不慎掉下來，造成了嚴重的.傷害。事后，我意識到自己的違章行為給自己和他人帶來了巨大的風(fēng)險，是非常不負責(zé)任的行為。

　　三、個人違章行為的危害。

　　個人違章行為給安全生產(chǎn)帶來了巨大的危害。首先，個人違章行為破壞了安全規(guī)章制度，在人們的意識中形成了不負責(zé)任的態(tài)度。其次，個人違章行為容易引發(fā)連鎖反應(yīng)，導(dǎo)致更大范圍的事故發(fā)生。最后，個人違章行為給他人帶來了危險，不僅會對他人的生命和身體造成傷害，還會對工作場所的秩序和團隊合作造成破壞。

　　四、個人違章行為的原因。

　　個人違章行為的產(chǎn)生是由于多種原因相互作用的結(jié)果。一方面，個人的安全意識不強，對于違章行為的危害不夠重視。另一方面，工作環(huán)境的壓力和緊張，以及個人的急躁心理，也會導(dǎo)致個人違章行為的發(fā)生。此外，一些人體驗安全事故時所獲得的教訓(xùn)不夠深刻，缺乏對自己行為的反思，也是導(dǎo)致個人違章行為的原因之一。

　　五、改進個人違章行為的建議。

　　為了改進個人違章行為，首先個人要加強安全意識和責(zé)任心，時刻牢記安全第一，不輕易違反安全規(guī)章制度。其次，企業(yè)和組織要加強安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和能力。再次，工作環(huán)境要營造一個安全、和諧的氛圍，減少員工的壓力和緊張感。最后，相關(guān)部門和管理者要加強監(jiān)管和執(zhí)行力度，嚴懲個人違章行為，形成從嚴管理的氛圍。

　　結(jié)語。

　　個人違章行為是一個十分嚴重的問題，不僅損害了個人的安全，也破壞了整個社會的安全生產(chǎn)環(huán)境。為了減少個人違章行為，每個人都應(yīng)該加強安全意識，遵守安全規(guī)章制度，做到安全第一。只有我們每個人都能夠積極行動起來，才能夠保障我們的安全生產(chǎn)，共同創(chuàng)造一個安全、和諧的社會環(huán)境。

安全違章心得體會8

　　為深入開展全員安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，使廣大干部員工提高思想認識，強化責(zé)任意識，增強履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。雙柏公司五措施開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。

　　一是分層分級分專業(yè)開展事故案例學(xué)習(xí)。公司全體干部員工分層分級分專業(yè)學(xué)習(xí)清蓄電站“基建施工人身死亡較大事故、廣西電網(wǎng)公司“外施工單位人身傷亡較大事故、±500kV永仁至富寧直流輸電線路工程“外單位人身死亡事故、昆明“事故、臨滄“楚雄“海南文昌“基建外包項目事故、廣東梅州“技改外包項目事故、海南保亭“事故、廣西桂林“6·20”事故。

　　此次討論活動的開展，是按照《陸良供電有限公司關(guān)于明確“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動”有關(guān)要求的通知》開展的，旨在讓全體員工通過對《安全事故案例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，深刻汲取事故事件教訓(xùn)，進一步增強各自的安全意識、責(zé)任意識、履職能力和積極落實防范安全事故事件措施的主動性，從而確保人身安全、設(shè)備安全和電網(wǎng)安全。

　　二是成立五個安全生產(chǎn)反違章大反思大討論工作組，公司五名領(lǐng)導(dǎo)各帶一組，分別與職能部門負責(zé)人和管理人員參與各供電所及基層班組的事故事件案例學(xué)習(xí)分析討論。

　　三是開展事故事件案例教訓(xùn)總結(jié)，撰寫反思材料。公司全體干部員工結(jié)合自身崗位職責(zé)，對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，從思想深處分析出管理違章和行為違章的深層次原因，提出有針對性地改進意見和措施。反思材料撰寫后署名并交上級審查。公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)審查直管部門的中層干部的反思材料。

　　通過對事故事件案例的學(xué)習(xí)，一是告誡我們在實際工作中要嚴格執(zhí)行《安規(guī)》和“二是對作業(yè)現(xiàn)場要嚴格按規(guī)定和要求進行認真、詳實的.勘察與分析;確實做好停電、驗電、裝設(shè)接地線等安全技術(shù)措施，杜絕怕麻煩或存有僥幸心理。

　　四是開展違章行為大反思大討論，堅決杜絕違章。在學(xué)習(xí)分析、撰寫反思材料的基礎(chǔ)上，各部門、班組組織員工以班組為單位開展違章行為大反思大討論，開展大反思大討論過程中。安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動”的開展進行了點評，一是要深入理解《公司關(guān)于明確“安全生產(chǎn)反違章大大反思大討論”有關(guān)要求的通知》精神，要不折不扣地抓好落實，確保活動實效;二是要通過學(xué)習(xí)和討論，在思想和態(tài)度上就必須要有轉(zhuǎn)變;

　　五是建立安全警示室、警示墻、警示日。建立警示室，時刻警醒員工遵章守紀，每年2月27日設(shè)置為公司安全警示日。每年警示日由公司安監(jiān)部組織開展公司層面安全事故警醒學(xué)習(xí)活動。南網(wǎng)接連發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，討論學(xué)習(xí)的目的就是杜絕不再重復(fù)發(fā)生類似事故。馬街供電所在討論發(fā)言中提出了很多好的意見建議，針對供電所存在的問題，在下一步的工作中加以改進，確保更好的開展安全生產(chǎn)工作。程書記在會上也交流自己和幾起事故的認識和想法，責(zé)任心不強;二是安全責(zé)任制落實不到位;三是安全技能有待提高;四是對現(xiàn)場安全情況不熟悉;五是盲目工作，沒有科學(xué)合理的安排。程書記提出五點要求：一是要牢固樹立安全意識;二是要切實提高安全技能;

安全違章心得體會9

　　貞豐供電局為期4天的“學(xué)xx討論、實踐大反思、自我大提升”安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動圓滿完成�；顒悠陂g，該局安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、分管負責(zé)人、各安全生產(chǎn)管理部門、班站所長等290余人，及4家施工單位13名負責(zé)人員參與。

　　為了確�；顒幽茉鷮嵱行蜷_展并取得實效，該局強化xx部署，細化活動方案，由局安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和分管負責(zé)人親自帶頭參與基層班組學(xué)習(xí)活動，生產(chǎn)、營銷、基建分管負責(zé)人同步參與相關(guān)活動，班站所、業(yè)主項目部員工積極參與，全局員工按照“轉(zhuǎn)變觀念、改進作風(fēng)、反思提升、務(wù)求實效”的要求，緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”目標，緊扣“學(xué)習(xí)、反思、討論”活動主題，結(jié)合單位、部門實際，以“反違章”為重點，對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、管理缺失、盲目作業(yè)、冒險操作等，以及存在的怠慢僥幸心理、投機取巧心理、我行我素心理進行反思討論。參與活動的員工都結(jié)合自身工作逐一發(fā)言，深入查找思想、技能和執(zhí)行上存在的問題，針對性提出杜絕人身事故和防范誤操作事件等改進意見和措施，撰寫部門及個人的重點反思材料，改進管理環(huán)節(jié)和提煉經(jīng)驗做法，以增強安全意識�；顒悠陂g營造出了目標明確、上下聯(lián)動、全員參與的良好氛圍。

　　貞豐局安全生產(chǎn)第一責(zé)任人唐健在活動中總結(jié)：“我們每一次在學(xué)習(xí)別人事故事件時，都要認真吸取別人的.經(jīng)驗教訓(xùn)，還要爭取不讓別人來學(xué)習(xí)我們。我們不但要有過硬的技術(shù)技能，更要有超強的安全責(zé)任意識和責(zé)任使命感!”

　　該局安全生產(chǎn)分管負責(zé)人尹貴倫xx強調(diào)：電網(wǎng)的三大安全，首要的就是人身，守護自身安全的同時還要保障他人安全，做到對自己負責(zé)、對他人負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)。

安全違章心得體會10

　　近年來，在各行各業(yè)中，頻繁出現(xiàn)的違章行為嚴重影響了企業(yè)的安全生產(chǎn)，給員工的工作和生活帶來了極大的安全隱患。作為企業(yè)安全管理的重要一環(huán)，安全員肩負著監(jiān)督員工安全生產(chǎn)的重要職責(zé)。在員工的日常工作中，安全員需要時刻保持高度的警惕，及時掌握工作現(xiàn)場的安全狀況，開展反違章工作。通過不斷努力和總結(jié)經(jīng)驗，我作為一名安全員，在實踐中有了一些心得體會。

　　首先，作為安全員，要時刻保持高度的警惕和敏銳的觀察力。工地上危險的地方很多，每天都會有各種各樣的違章行為發(fā)生，所以安全員必須時刻保持警覺，隨時觀察工地上的情況。例如，有時候執(zhí)勤的時候會發(fā)現(xiàn)有員工穿戴不規(guī)范，或者在操作設(shè)備時不注意安全，這些都有可能引發(fā)事故的發(fā)生。所以安全員要能夠敏銳地觀察到這些違章行為，并及時制止和糾正。

　　其次，安全員要具備較強的溝通能力和組織能力。在反違章工作中，安全員需要與各個崗位的員工進行有效的溝通。只有與員工建立良好的溝通關(guān)系，才能更好地了解工地上的安全情況和員工的實際需求。同時，安全員還要有較強的組織能力，能夠統(tǒng)籌安排各項工作，制定有效的`反違章措施，并及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層匯報工作進展情況，以便及時補充和完善相關(guān)制度和措施。

　　第三，安全員在反違章工作中要注重細節(jié)。細節(jié)決定成敗，只有在工作實踐中對細節(jié)進行嚴格監(jiān)管，才能預(yù)防違章行為的發(fā)生。比如，對于工地上的安全宣傳工作，不能僅僅停留在一些簡單的安全告示，反而需要通過各種形式的宣傳手段，讓員工深刻理解安全生產(chǎn)對企業(yè)和個人的重要性。另外，在實際操作中，安全員要時時刻刻關(guān)注員工的操作方法和工作規(guī)范是否符合要求，遇到違章行為要進行及時制止和處理。

　　第四，安全員要注重培養(yǎng)員工的安全意識。安全員是企業(yè)安全文化建設(shè)的推動者，除了在反違章工作中做好監(jiān)督和管理外，更應(yīng)該重視安全教育和培訓(xùn)。通過組織各類安全培訓(xùn)班、開展安全教育講座，讓員工深入了解安全知識和操作規(guī)程。同時，安全員還應(yīng)當(dāng)利用示范和引導(dǎo)的方式，引導(dǎo)員工形成正確的安全觀念，養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。

　　最后，安全員要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進工作。安全工作是一個動態(tài)的過程，只有不斷總結(jié)反思，及時改進和完善工作方法，才能更好地提高工作效果。安全員可以借助于實地走訪和檢查，了解員工的實際工作情況，收集員工的意見和建議，及時解決員工在工作中遇到的問題。同時，也要關(guān)注行業(yè)的安全管理新理念和新技術(shù)，不斷提升自身的安全管理水平，為企業(yè)的安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻。

　　總之，作為一名安全員，反違章工作是我們的重要職責(zé)，我們既要時刻保持高度的警惕和敏銳的觀察力，又要具備較強的溝通和組織能力，同時要注重細節(jié)和員工的安全意識培養(yǎng)。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時改進工作方法，我們能夠更好地履行自己的職責(zé)，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。只有這樣，我們才能為打造安全、和諧的工作環(huán)境貢獻力量。

安全違章心得體會11

　　防城港供電局各部門全面開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，旨在進一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。

　　討論會上，該局各部門以“反違章”為重點，認真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結(jié)合本部門實際，比對了在安全風(fēng)險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的.措施。對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結(jié)合本人日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題，并就如何改進管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。

　　除此以外，該局各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署，全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項學(xué)習(xí)活動，促進踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。

安全違章心得體會12

　　第一段：引言。

　　在生活、工作中，我們時常聽到或親身經(jīng)歷過因違章行為所帶來的事故和傷害。個人的違章行為無疑是危害自己和他人安全的重要因素之一。因此，我們應(yīng)該認真對待安全違章這一問題，通過總結(jié)和反思，從中得到有益的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以便提高我們的行為準則和責(zé)任感。

　　第二段：意識形態(tài)違章行為的危害。

　　安全違章不單單是違法行為，更是一種對自己和他人生命安全的不負責(zé)任的行為。一個人的警覺性和意識形態(tài)決定了他在安全問題上的表現(xiàn)。無論是酒駕、超速行駛還是違規(guī)停車、打電話等，這些都是安全違章的典型代表。這些行為不僅給自己的生命安全帶來威脅，還容易引發(fā)命案、家庭破裂以及社會爭端等一系列問題，最終給整個社會造成深遠影響。正確認識到安全違章對個人和社會帶來的危害，減少安全隱患以及特別重要。

　　第三段：違章行為后的教訓(xùn)。

　　違章行為不僅僅因為我們自身的原因，很多時候它還與我們在日常生活中形成的不良習(xí)慣有關(guān)。因此，我們需要正視我們在日常生活中出現(xiàn)的問題，及時為自己總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，以便更好地改正錯誤和提升自身。當(dāng)我們因為違章行為而遇到意外時，我們應(yīng)該引以為戒，從中汲取經(jīng)驗，并能真正反思自己的不良行為。例如，如果因為超速行駛而發(fā)生車禍，我們應(yīng)該從中領(lǐng)悟到安全駕駛的重要性，并逐步改變自己的駕駛習(xí)慣。另外，還應(yīng)該加強自我約束，增強安全意識，及時轉(zhuǎn)變不良行為。

　　第四段：安全違章后的`自我反省和改變。

　　對于一次安全違章行為，我們還應(yīng)該積極主動地進行自我反省和改變。只有通過對自己行為的審視，才能真正認清錯誤，從而改正不良行為，重塑正確的行為準則。我們可以從對所犯錯誤行為及其潛在后果的深入分析中找到解決問題的關(guān)鍵。通過自我省思和反省，我們不僅可以深刻受益，也能夠防止類似的錯誤再次發(fā)生。這種自我問責(zé)和改變的過程，將使我們成為更加負責(zé)任和安全意識強烈的人。

　　第五段：安全違章后的正面影響。

　　通過反思和改變，安全違章行為所帶來的教訓(xùn)將對我們產(chǎn)生積極、深遠的影響。首先，我們會更加關(guān)注生命安全，重視自己和他人的安全。其次，我們會懂得尊重交通法規(guī)和社會秩序，遵守規(guī)則成為我們的自覺要求。最后，我們還可以通過宣傳安全知識，分享自己的經(jīng)歷和教訓(xùn)，影響他人，傳播安全文明的理念。通過這些改變，我們將成為一個更好的人，并為社會的安全和諧作出自己的貢獻。

　　結(jié)尾。

　　安全違章行為是一個嚴重的社會問題，它直接威脅到每一個社會成員的生活安全和財產(chǎn)安全。只有引以為戒，時刻保持高度的安全意識，才能做到遵紀守法，從而切實確保自己和他人的生命安全。作為每一個社會成員，我們都應(yīng)該認真反思自己的違章行為，并努力為創(chuàng)造更加安全的社會環(huán)境而努力。

安全違章心得體會13

　　安全生產(chǎn)是每個人都應(yīng)該注重的重要問題，它關(guān)乎著每個人的生命安全和身體健康。在工作中，有時候我們可能會出現(xiàn)一些個人違章行為，這些行為不僅會危害自己的安全，也會對他人造成潛在的風(fēng)險。在這篇文章中，我將分享我的個人違章心得體會，以便提醒自己和他人警惕安全生產(chǎn)的重要性。

　　首先，我認識到個人違章行為是不可取的。在工作中，為了完成任務(wù)或者出于自身的便利，有時候我們會忽視一些安全規(guī)章制度，不按照操作規(guī)程來進行工作。我曾經(jīng)因為急于完成任務(wù)，跳過了一些必要的安全步驟，結(jié)果造成了一起小事故。從此以后，我意識到安全生產(chǎn)是至關(guān)重要的，不能因為一時的便捷而忽略安全規(guī)則。

　　其次，對于個人違章行為，我們需要及時反思并采取措施加以糾正。在我自己的工作實踐中，我會記錄自己的違章行為，并及時反省。每當(dāng)我違反了安全規(guī)定，我會立即停下手中的工作，反思自己的錯誤，并采取措施加以糾正，以免再次犯錯。這樣的自省和糾正是改正個人違章行為的有效途徑，也是確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

　　第三，通過互相交流和經(jīng)驗分享，我們可以增加對個人違章行為的警惕。在工作中，我們應(yīng)該積極參加各種安全培訓(xùn)和交流活動，借助他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)來引起自己的警覺。我曾經(jīng)參加過一次由公司組織的安全生產(chǎn)經(jīng)驗分享會，聽取了不同部門的工友分享他們的違章經(jīng)歷，真切感受到了個人違章行為對安全生產(chǎn)所帶來的嚴重后果。這次經(jīng)驗分享使我更加懂得了安全生產(chǎn)的重要性，也對自己以往的違章行為表示了深深的`懺悔。

　　第四，我們應(yīng)該自覺遵守安全規(guī)定，以身作則。作為一個員工，我們應(yīng)該時刻保持高度的責(zé)任心，在工作和生活中自覺遵守各種安全規(guī)定。只有自己能夠以身作則地遵守規(guī)定，才能夠有資格要求他人遵守，同時也能夠起到良好的帶頭作用。我曾經(jīng)是一個不太遵守安全規(guī)定的人，但是在看到自己的不良示范給他人帶來安全隱患后，我意識到自己的錯誤，開始自覺遵守安全規(guī)定，并以身作則地要求他人也遵守。

　　最后，個人違章行為不僅僅對自己和他人構(gòu)成風(fēng)險，也會對工作環(huán)境產(chǎn)生不良影響。當(dāng)一個人頻繁違章時，集體的安全氛圍很容易受到影響。因此，個人的安全意識和行為對整個工作環(huán)境的安全氛圍起到了至關(guān)重要的作用。只有每個人都自覺遵守安全規(guī)定，才能夠共同營造一個安全、健康的工作環(huán)境。

　　總之，安全生產(chǎn)個人違章行為是我們應(yīng)該警惕和糾正的問題。通過自省、反思和采取措施加以糾正，我們能夠樹立正確的安全意識，并時刻保持高度的責(zé)任心。與此同時，通過互相交流和經(jīng)驗分享，我們能夠增加對個人違章行為的警覺。只有每個人都自覺遵守安全規(guī)定，以身作則，才能夠確保安全生產(chǎn)，營造一個安全、健康的工作環(huán)境。

安全違章心得體會14

　　為了深刻汲取xx煤礦“11.17”瓦斯燃爆事故教訓(xùn)，進一步強化“紅線”意識和底線意識，礦開展了安全生產(chǎn)“大反思、大討論、大排查、大整改”百日安全專項整治活動。通過分系統(tǒng)(分專業(yè))進行了深層次反思、討論，明確了自身職責(zé)，認識到了目前所存在的安全管理問題，并制定針對性整改方案和措施，提高了干部職工的安全意識。下面是我對此次活動的心得體會。

　　一、接受教訓(xùn)，將壓力傳遞

　　從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

　　1、要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家深刻認知，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故就意味著傷亡”的意識，做到時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意;我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。

　　2、要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作的重要性。只有認識提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。

　　3、一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，保證不發(fā)生安全事故。

　　4、一定要嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范，設(shè)計標準、操作規(guī)程、人的行為都要依照標準去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標準，先把標準明確了，再按照標準去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。

　　二、反思問題，建立長效機制

　　1、反思為什么不能深刻吸取正升“9.28”透水事故教訓(xùn)，探放水三項制度落實不到位?討論如何將探放水工作落到實處。

　　通過正升“9.28”透水事故教訓(xùn)，探放水必須根據(jù)煤礦安全規(guī)程進行探放水作業(yè)，必須實行“逢掘必探、不探不掘”的原則，邊探邊掘堅持“預(yù)測預(yù)報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的十六字方針，嚴格落實“防、堵、疏、排、截”五項措施。必須建立相應(yīng)的臺帳，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并及時解決，把隱患處理掉，切實做好探放水工作。

　　2、反思生產(chǎn)技術(shù)措施制定的及時不及時、現(xiàn)場實踐指導(dǎo)性強不強?通風(fēng)隊瓦檢工責(zé)任心不強?各類誤報警現(xiàn)象得不到杜絕?討論如何將礦井“一通三防”專項整改工作落到實處，收到實效。

　　建立建全“一通三防”管理體系，落實責(zé)任，優(yōu)化工程布z，完善礦井通風(fēng)系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)，加強瓦斯抽采，強化技術(shù)管理和現(xiàn)場管理，夯實基礎(chǔ)，杜絕“一通三防事故”發(fā)生。加強領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任心，把每項工作都細化，安排到位，建立工作臺帳，將安排的工作都落實到位。

　　3、反思外委隊伍素質(zhì)普遍低的原因?反思“五個統(tǒng)一”、“五個百分百”是否執(zhí)行?反思工程質(zhì)量怎么樣才能更好的提高?

　　針對外委隊伍素質(zhì)普遍低的問題，首先要加強施工隊伍的`考核機制，培訓(xùn)成績與工資績效掛鉤，這樣施工人員就能夠重視起來，加強自身素質(zhì)的提高。

　　工程質(zhì)量的提高重點是抓人的因素。管理人員和施工人員是工程建設(shè)的直接操作者，其素質(zhì)的高低是保證工程質(zhì)量的關(guān)鍵。對此，一是引導(dǎo)施工單位加大對施工人員的培訓(xùn)力度，提高焊工、電工、模板工、鋼筋工、抹灰工等工種的持證上崗率;二是加大管理力度，在工程項目的投標時或是在開工前，監(jiān)理單位提供擬派出的監(jiān)理人員名單，施工企業(yè)提供擬派出的包括主要工種在內(nèi)的施工人員名單，并且經(jīng)審查批準后，不得隨意變更項目參建人員，特別是項目經(jīng)理和項目

　　總監(jiān)不得任意更換。只有提高人的因素，以人的工作質(zhì)量保證工序質(zhì)量，保證工程質(zhì)量，才能實現(xiàn)以人為控制核心的質(zhì)量控制原則。

　　三、提升保護意識，推進礦井安全發(fā)展

　　我們要用血的教訓(xùn)喚起每個人保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，圍繞安全做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進礦井建設(shè)的安全發(fā)展。

安全違章心得體會15

　　按照路局、局黨委關(guān)于開展安全大反思、大檢查活動的總體安排，今天段召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。會議的主要內(nèi)容是吸取“4.28”重大事故教訓(xùn)，舉一反三，查找班子成員個人在安全管理上存在突出問題，認真反思、深刻剖析，重點解決，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭的表率作用帶動全段安全大反思、大檢查活動的整體有效開展。作為黨委書記，首先由我對個人安全工作情況進行自我剖析，希望同志們對我在落實安全管理職責(zé)方面存在的不足能提出意見和建議，以便在今后的工作中加以改正。

　　一、思想認識不深。我對安全工作的認識上只簡單的認為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來覆去就那么點事兒，查的再細、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題，不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白，而且也因為我個人思想認識上的不重視，影響了安全工作的質(zhì)量，很多隱伏在現(xiàn)場的嚴重隱患都沒有查找出來。

　　二、工作擺布上不實。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實安全工作要求上，沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置，把安全工作的指示和要求作為一項簡單常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒有提出具體的、細致的、有針對性的要求，各班組也沒有引起足夠的重視，只是記在本上，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問，對安全工作的意義卻沒有深刻理解。

　　三、工作方法上不活。對安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場檢查指導(dǎo)的少，會議部署的多，檢查落實的少，貫徹上級要求的多，自己經(jīng)常檢查的少。

　　四、在推進質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動紀律和作業(yè)紀律上，卻忽視了安全攻關(guān)活動。尤其在我認為安全上沒出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過程中，我認為職工管理已經(jīng)很嚴格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問題，上級有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標準不高。

　　五、工作作風(fēng)不實。我在抓安全管理的過程中，把一些問題都強加在了職工身上，認為問題出現(xiàn)在現(xiàn)場，責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場承擔(dān)，卻沒有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場管理造成很多漏洞，由于自己作風(fēng)不實，造成現(xiàn)場失控的責(zé)任去看問題，所以我在反思問題時，就是簡單的說一說自己管理不嚴、作風(fēng)不實，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質(zhì)性的影響安全的深層次問題沒有找出來。

　　六、好人主義嚴重。主要表現(xiàn)在對問題的處理上，明明是應(yīng)該嚴重處理、警告他人的問題，卻總是顧忌情面，撕不開面子，有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關(guān)系較好，就從輕處罰或是以說代罰，尤其在對待一些參加工作時間較長、經(jīng)驗比較豐富的老職工，認為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問題就繞道走，處理問題時輕描淡寫，點到為止，直接縱容了職工的違章違紀行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。

　　以上這些問題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足，這些問題嚴重影響了現(xiàn)實安全，解決這些問題是當(dāng)務(wù)之急的工作，下面就針對存在的問題，從思想、管理和作風(fēng)三個方面采取措施，強化整改：

　　一是強化安全教育。要堅持親自上手主動抓，按照上級的要求，全面推進安全教育，及時對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析，針對問題開展好安全教育。同時，從提高班組長素質(zhì)著眼，利用政治理論學(xué)習(xí)等時機，對班組長進行針對性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，提高班組長安全管理、教育引導(dǎo)的能力，發(fā)揮班組長的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。

　　二是抓好攻關(guān)活動。要把安全大檢查活動作為一項長期工作來抓，通過反復(fù)查、查反復(fù)的方式把自身認識、管理、作風(fēng)等方(推薦打開范文網(wǎng)haoword)面存在的問題進行反復(fù)檢查，并要注意提高自己走進問題、研究問題、解決問題的能力。要堅持從嚴管理。提高工作標準和質(zhì)量，著力解決為完成任務(wù)而進行考核的問題;要實施問題攻關(guān)。對安全大檢查活動中查擺出來的問題進行整理，建立起問題庫，定期進行復(fù)查，檢驗各級人員的整改效果，并對邊查邊改的問題實施重點攻關(guān)，消除安全隱患。

　　三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強化責(zé)任作為重點，不斷加強自身作風(fēng)建設(shè)。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識，深入一線、扎根現(xiàn)場，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念，對工作堅持搶前抓早、超前預(yù)防。

　　安全大檢查活動個人反思材料按照段關(guān)于《貫徹落實部、局領(lǐng)導(dǎo)電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區(qū)進行了認真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會，進行了記名傳達，提高全體職工的思想認識，強化責(zé)任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實際制定出開展活動的安排、充分利用板報等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會議進行了認真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點查了工區(qū)職工思想、管理、作風(fēng)等方面的問題。其中重點情況如下：

　　一、安全生產(chǎn)意識不強。

　　1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點布置安全，考核工作也重點考核安全�？删褪歉善鸹顏聿幌氚踩�，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。

　　2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我也是細定安全措施，施工前也是組織職工認真學(xué)習(xí)，施工中明確分工盯重點控關(guān)鍵，但是工作一忙起來就放松標準降低要求，甚至在施工領(lǐng)導(dǎo)和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補救措施，沒有針對問題提出嚴肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點力度不強，有漏洞。落實措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。

　　3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認識不端正，認識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。

　　二、工作標準低，基礎(chǔ)管理差。

　　1、思想觀念陳舊不能適應(yīng)形勢變化的要求。隨著鐵路跨越式發(fā)展的深入，對安全的要求和管理的標準越來越

　　高，與我們現(xiàn)在低現(xiàn)實形成了明顯的反差，再加上隴海線車流的增加車速的`加快，加速了列車對設(shè)備破壞和沖擊，加快維補修周期相應(yīng)縮短，使提高設(shè)備質(zhì)量難度加大。而我還對形勢和現(xiàn)實缺乏足夠清醒地認識，抱著老觀念抓安全，按原有節(jié)奏抓生產(chǎn)，其結(jié)果必然是安全管理讓各級領(lǐng)導(dǎo)不放心，設(shè)備問題是越來越多，

　　2、工作對付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標準高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實際工作總有偏差，例如早點名預(yù)想講得頭頭是道，可是安排上道時就是做不到，檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標準低。

　　3、管理制度不能得到很好落實。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預(yù)想和班后對規(guī)會也是時有時無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴肅性、連續(xù)性、時效性，同時也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產(chǎn)的管理。

　　三、作風(fēng)飄浮，好人主義嚴重。

　　1、我自己存在對別人要求嚴對自己管理松，有時跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時利用底，勞動效率不高。

　　2、存在好人主義嚴重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。

　　四、設(shè)備問題多。

　　1、sf1信號機c燈外玻璃被人砸。

　　2、部分電纜盒進潮氣、防塵不良。

　　3、測試卡片填寫不注意單位的變化。

　　4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象

　　以上這些設(shè)備問題嚴重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。

　　四、整改措施

　　1、加強全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認真落實各項安全管理機制和崗位負責(zé)制，強化責(zé)任意識和使命感，遵章守紀按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。

　　2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問題。要通過大討論、引導(dǎo)大家弄清保安全與實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟效益的關(guān)系，弄清保安全與個人家庭幸福及經(jīng)濟利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動抓好安全管理。

　　3、解決好職工思想上的低標準問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們?nèi)�體職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問題，整體工作差距，工作低標準的現(xiàn)實。教育和引導(dǎo)職工認清形勢，提高標準，兩紀從嚴，齊心協(xié)力，努力工作實現(xiàn)整體工作全面提高。

　　4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設(shè)備隱患，思想認識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。

　　5、加強設(shè)備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設(shè)備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設(shè)備良好使用，確保行車安全。

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