新入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文(精選20篇)
在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,好好地寫一份心得體會(huì),這樣可以不斷更新自己的想法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì),下面是小編整理的新入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文,歡迎大家分享。
新入職培訓(xùn)心得體會(huì) 1
很高興參加了公司組織的職場(chǎng)abc培訓(xùn),在這一天的培訓(xùn)時(shí)間里不僅學(xué)到了學(xué)校學(xué)不到的職場(chǎng)中的知識(shí),更重要的是我的心理素質(zhì)得到了提高,掃除了心中以前不敢面對(duì)的障礙,對(duì)自己有了一個(gè)更新的認(rèn)識(shí)。
當(dāng)今的科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異,作為我們年輕的一代更應(yīng)該不斷地去學(xué)習(xí)新的知識(shí),勤于總結(jié)知識(shí)。在這里所說的學(xué)習(xí)還包含另一個(gè)方面,即“學(xué)習(xí)做人”。我認(rèn)為這是基本的,也是值得重視的,俗話說“做事先做人”,這話說的非常好,一個(gè)人連做“人”都不會(huì),缺乏基本的素質(zhì),那么這個(gè)人做事也不會(huì)取得太大的成功。不斷的學(xué)習(xí),自我反省,學(xué)習(xí)他人,努力做“人”。
溝通可以使雙方增進(jìn)了解、加深情感。注重交流,一方面是與老員工的交流,只有經(jīng)常與他們溝通,了解工作中的細(xì)節(jié),知曉自身的'優(yōu)缺點(diǎn),才能完善自我。另一方面是與新進(jìn)同事的交流,在增進(jìn)感情的同時(shí),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀品質(zhì),互相交流、相互扶持,營造一個(gè)健康向上的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)沖鋒的號(hào)角,俗話說,市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),在企業(yè)成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的今天,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、戰(zhàn)斗力決定著企業(yè)的生死存亡。一個(gè)企業(yè)如果有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)和良好的團(tuán)隊(duì)精神,它就像沖鋒的號(hào)角,激勵(lì)員工勇往直前,奮力爭(zhēng)先,不斷戰(zhàn)勝對(duì)手,取得戰(zhàn)場(chǎng)與市場(chǎng)的勝利。
打造團(tuán)隊(duì)精神決非一日之功,一個(gè)人的世界觀、價(jià)值觀要靠多年的教育訓(xùn)練和生活實(shí)踐的積累,才能逐步形成,打造團(tuán)隊(duì)精神更非一日之功?傊瑘F(tuán)隊(duì)精神對(duì)任何一個(gè)企業(yè)來講都是不可缺少的精髓,否則就如同一盤散沙,一根筷子容易彎,十根筷子折不斷。這就是團(tuán)隊(duì)精神重要性力量直觀表現(xiàn),這也是我理解的團(tuán)隊(duì)精神,也是團(tuán)隊(duì)精神重要之所在。
新入職培訓(xùn)心得體會(huì) 2
剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月8日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識(shí)等。通過這次培訓(xùn),使我受益匪淺、深有體會(huì)。
首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。
第二、培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。
我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),可以說,對(duì)于勘察測(cè)量這方面來說,我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),真是受益不少,學(xué)到了很多新的'知識(shí)。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三、學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)
用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式,也就是PDCA循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過程。我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。
第四、學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí),對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會(huì)到,我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。
人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,爭(zhēng)取能早日更上一層樓。
最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí),還要了解其他專業(yè)的知識(shí),比如說我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí),這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí),感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。
新入職培訓(xùn)心得體會(huì) 3
這次來到xx小學(xué)就職,迎接我的是一次入職的培訓(xùn),剛剛畢業(yè)的我也是感到很激動(dòng),這也標(biāo)志著我職業(yè)生涯的開始,現(xiàn)在我想了很久,我覺得在xx小學(xué)這里可以開始展現(xiàn)自己了,面對(duì)行將開始的教學(xué)生涯,我還是很激動(dòng)地,不想開始那般沒有目標(biāo)的生活,經(jīng)過這次入職培訓(xùn)我了解到了很多教學(xué)相干的知識(shí),這是我所有動(dòng)力的來源,通過這次培訓(xùn)也了解到一些自己以前沒有想過的問題,沒有一些事情是我們一開始就會(huì)的,教學(xué)也是如此,這培訓(xùn)我也有一番心得。
行將開始我的職業(yè)教學(xué)生涯了,我還是激動(dòng)不已,畢竟是很不容易的,經(jīng)歷了那么多年的教育,我也是在教育中掌控了教學(xué),現(xiàn)在讓我教育他人還是很激動(dòng)地,這次培訓(xùn)是一個(gè)很關(guān)進(jìn)的`步驟,第一說到了一點(diǎn),就是計(jì)劃,職業(yè)的計(jì)劃是很有必要的,今后在工作中我會(huì)遇到各種問題的,會(huì)遇到很多事情,有一個(gè)清楚的教學(xué)路線,在每次工作之前都有一個(gè)方向去行動(dòng),就像是教學(xué)一樣就是這般,我也覺得這是很有道理的,在接下來的教學(xué)中,不管做什么事情,都會(huì)計(jì)劃好工作,這是基本的素養(yǎng),也是對(duì)教學(xué)對(duì)學(xué)生的一種負(fù)責(zé)。
再一個(gè)就是教學(xué)需要用對(duì)方式,一個(gè)好的教學(xué)方式是學(xué)不來的,對(duì)于他人的教學(xué)是有一個(gè)參考價(jià)值,我們?cè)诮虒W(xué)中間一定要有自己獨(dú)有的一種教學(xué)方式,讓學(xué)生們能夠覺得這是好的,這是有樂趣的,養(yǎng)成一種自己的教學(xué)方式,從很多的方面來講這都是非常積極的,現(xiàn)在我怕就一直在想著我要怎么樣去做到這一點(diǎn),當(dāng)然我會(huì)努力的學(xué)習(xí),通過日常教學(xué)的機(jī)會(huì),還有他人一直指導(dǎo),這都是一個(gè)參考的作用,現(xiàn)在工作是我主要的應(yīng)當(dāng)想的,結(jié)合自己的工作在接下來的教學(xué)中形成自己獨(dú)有的一種教學(xué)方式,我會(huì)連續(xù)努力的。
培訓(xùn)當(dāng)中不僅僅是能夠感遭到教學(xué)方式,我覺得接下來工作中當(dāng)中,保持一顆好的心態(tài)是第一點(diǎn),認(rèn)真的負(fù)責(zé)的心態(tài),當(dāng)然這一點(diǎn)在什么工作崗位都是受用的,現(xiàn)在我的想法就是通過自己的努力早就一些好的東西,讓學(xué)生們能夠感遭到我是負(fù)責(zé)的,對(duì)教學(xué)對(duì)于工作我都會(huì)很用心去做,在日常中跟學(xué)生們處理好師生關(guān)系,這是培訓(xùn)中也說到的,師生關(guān)系的和諧也是一種增進(jìn)教學(xué)的方式,有了這個(gè)條件在做什么事情的時(shí)候都會(huì)有明顯高的效率,現(xiàn)在我就一直在想著努力提高效率,這次培訓(xùn)講到的東西我也會(huì)銘記在心,好好發(fā)揮。
新入職培訓(xùn)心得體會(huì) 4
走出大學(xué)校門后的一年,我有幸通過考試,成為開發(fā)區(qū)老師隊(duì)伍中的一員,即將開場(chǎng)我人生中的新征程。雖然有過一年的工作經(jīng)歷,但這對(duì)于偉大的教育事業(yè)來說,卻是極其渺小的,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。開發(fā)區(qū)教育局考慮的很周全,為了讓我們新老師盡快適應(yīng)教育工作,特地對(duì)我們進(jìn)展了培訓(xùn),培訓(xùn)中幾位校長(zhǎng)為我們做了精彩的講座,講座的內(nèi)容很豐富,包括新老師該如何去努力的成長(zhǎng)、新老師該樹立怎樣的教育觀念去走好職場(chǎng)第一步、怎樣做好班主任工作,以及老師職業(yè)生涯規(guī)劃和專業(yè)成長(zhǎng)。
幾天的培訓(xùn)下來,自己感觸頗深,收獲頗多,也讓自己對(duì)以后的老師之路有了更深的理解和更遠(yuǎn)的方案。
培訓(xùn)中讓自己感受最深的就是,作為一名新老師,該如何去規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,讓自己永遠(yuǎn)保持工作的熱情。我認(rèn)為首先要有一個(gè)明確的目的。我的目的就是一年適應(yīng),兩年勝任,三年探究自己的教學(xué)風(fēng)格。培訓(xùn)中孟校長(zhǎng)講到,新老師上崗前要找一位自己的師傅,所以我把自己的第一年定為拜師學(xué)習(xí)和模擬的階段。自己的教學(xué)理念和教學(xué)方法都非常欠缺,需要多聽、多看、多請(qǐng)教,更要多講,才能一點(diǎn)點(diǎn)的鍛煉自己,讓自己盡快的融入到教學(xué)工作中,適應(yīng)教學(xué)。在自己度過“適應(yīng)階段”后,就需要盡快“勝任”,這就要不斷的去充實(shí)自己,首先就是先進(jìn)步自己的專業(yè)教學(xué)技能,包括老師的一般根本功也就是“三筆一畫”、多媒體教學(xué)的純熟應(yīng)用,和課堂教學(xué)的根本功也就是處理教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),以及有一套自己的管理學(xué)生的方法。這個(gè)期間最重要的就是不斷學(xué)習(xí),去掌握新的教學(xué)理念和教學(xué)方法,并可以結(jié)合自己學(xué)生的特點(diǎn),將其應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中去,力爭(zhēng)早日勝任教學(xué)工作。
一個(gè)老師成功的標(biāo)志就是有一套自己的教學(xué)風(fēng)格,所以我定的第三年的目的,便是探究自己的教學(xué)風(fēng)格,能純熟運(yùn)用各種教學(xué)方法,可以完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù),到達(dá)優(yōu)秀的`教學(xué)成績(jī),在學(xué)生中有較高的威信,這個(gè)目的是非常艱巨的,但我會(huì)努力朝著這個(gè)方向去開展、去努力,并付諸實(shí)際的行動(dòng)!前面只是自己的一個(gè)短暫的職業(yè)生涯規(guī)劃,對(duì)于以后漫長(zhǎng)的老師之路,我還又一個(gè)更遠(yuǎn)的理想,就是做一個(gè)讓學(xué)生愿意與你交心的老師。他不管在學(xué)習(xí)或生活上有困難,都愿意和你說讓你去幫助他;他有快樂地事情也喜歡與你分享,我希望自己在孩子們心里撒下的不僅是知識(shí)的種子,還有陽光,有對(duì)生活的熱愛。也許這個(gè)理想很難實(shí)現(xiàn),但我會(huì)一直為之努力,一生都去追尋!
這幾天的培訓(xùn)里收獲最大的還有一點(diǎn),就是幾位校長(zhǎng)都提到的,做一名反思型的老師。一句印象最深的話,是葉瀾教授說的:一個(gè)老師寫一輩子教案不一定成為名師,假如一個(gè)老師寫三年的教學(xué)反思,就有可能成為名師。可見反思是老師積累教學(xué)經(jīng)歷的最有效的方法。努力去做一名反思型的老師,不斷對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)展反思,不僅可以獲得珍貴的經(jīng)歷教訓(xùn),更可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題,進(jìn)步自己的教學(xué)程度,實(shí)現(xiàn)自我超越。而且經(jīng)常性的反思也可以讓我們時(shí)刻保持清醒頭腦,清楚自己處的位置,這樣才能有進(jìn)步的可能,才能不斷成長(zhǎng)。
幾位校長(zhǎng)共同提到的還有一點(diǎn),就是讀書。不斷地讀書去充實(shí)自己。我們一直認(rèn)為孩子在校園中學(xué)習(xí)成長(zhǎng),而我們老師更應(yīng)該與學(xué)生一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。那我們就需要不斷地去讀名家著作,觀摩名家課例,不斷地補(bǔ)充豐富自己,更能尋找到自己的缺乏。我想,隨著我們閱讀量的增加,我們會(huì)更輕松的去掌控教學(xué),也會(huì)讓自己的課堂更加生動(dòng),讓自己的學(xué)生更加愛學(xué)。讀書不僅可以讓我們的教學(xué)不再死板無趣,也會(huì)讓我們的生命不再乏味孱弱。所以我會(huì)讓書籍伴我在今后的老師之路上成長(zhǎng)。
最后還有一點(diǎn)收獲就是熱愛學(xué)生。老師必須關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,促進(jìn)他們?nèi)姘部档亻_展。這種熱愛,首先應(yīng)該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為老師,應(yīng)該多與學(xué)生進(jìn)展情感上的交流,做學(xué)生的知心朋友、這種愛也需要老師對(duì)學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆,?duì)他們給予各方面的關(guān)注,從心靈上、思想上、身體上、學(xué)習(xí)上去關(guān)心、熱愛、幫助,把教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成“我們”的關(guān)系。愛使老師與學(xué)生在互相依存中獲得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔(dān)挫折的煩惱。我想這與我的理想是相通的的。
通過培訓(xùn),我懂得了怎樣去愛學(xué)生!皭邸笔且婚T藝術(shù),能愛是一個(gè)層面,善愛那么是另一個(gè)層面。作為老師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關(guān)愛學(xué)生成長(zhǎng)過程中的每一個(gè)微小的“閃光點(diǎn)”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們?cè)诮逃^程中的主體能動(dòng)性,要愛他們成長(zhǎng)過程中孕育出來的一串串的成果!皭邸币詯蹌(dòng)其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行;愛要以理解尊重,信任為根底;“愛”要一視同仁,持之以恒;
“愛”要面向所有學(xué)生。我想,總會(huì)有一天,我會(huì)成為那個(gè)能在學(xué)生心中播撒陽光的老師。
新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,不僅讓我們?cè)诶碚摵鸵庾R(shí)上邁上了一個(gè)新臺(tái)階,對(duì)學(xué)校教學(xué)、人事管理方面的有關(guān)規(guī)定,也理解了不少。在思想、行動(dòng)和理論工作上也給了我實(shí)在指導(dǎo)。通過參加這次短期培訓(xùn),讓我開了眼界,學(xué)到了很多東西。也使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到老師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務(wù)及肩負(fù)的使命,“以智慧教書,用情感育人”這是我走上老師這份工作時(shí)的座右銘,也將是我為了熱愛的老師職業(yè)而奮斗一生的追求。
以上是我對(duì)本次培訓(xùn)的一些心得體會(huì),作為一名新老師我將時(shí)刻準(zhǔn)備著,勤于學(xué)習(xí),樂于教學(xué),用愉快的態(tài)度去對(duì)待今后每一天的工作。并為自己的理想而去奮斗終身!
新入職培訓(xùn)心得體會(huì) 5
七月,盛夏,陽光微醺,蟬鳴聲依舊在耳邊縈繞,但剛從大學(xué)校園離開的我,已然成為華仁藥業(yè)(日照)有限公司的一員,即將踏上新的征程。
為了讓我們更好的了解公司、更快的適應(yīng)工作,公司對(duì)我們開展了新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司的企業(yè)文化介紹、員工行為規(guī)范、質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理法、GMP相關(guān)知識(shí)以及微生物衛(wèi)生等相關(guān)知識(shí),還組織了學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐交流及公司高層領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)等。通過這次培訓(xùn),讓我更進(jìn)一步了解公司,了解崗位,在受益匪淺的同時(shí),也引發(fā)了我的一些感想。
首先,是關(guān)于公司的企業(yè)文化。文化能凝聚人心,文化是一種標(biāo)志,企業(yè)文化的發(fā)展,能提升企業(yè)的形象。每個(gè)企業(yè)都有自己的文化,這也是每個(gè)企業(yè)的主要不同所在。企業(yè)文化的相關(guān)培訓(xùn),讓我們向公司更邁進(jìn)了一步,了解到公司的發(fā)展和成長(zhǎng)。華仁之“仁”,一個(gè)“仁”字體現(xiàn)了公司的博愛精神。作為一名員工,要時(shí)刻謹(jǐn)記公司的核心價(jià)值觀,展華仁風(fēng)采。
接著,是關(guān)于員工行為規(guī)范的培訓(xùn)。員工行為規(guī)范及有關(guān)規(guī)章制度,約束員工在公司的行為,保證每個(gè)部門員工工作的有序性、確保工作環(huán)境的嚴(yán)謹(jǐn)性,是營造良好工作氛圍的必要前提,所以,作為一名員工,必須時(shí)刻牢記員工行為規(guī)范并嚴(yán)格遵守。
然后,是一系列相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。質(zhì)量意識(shí)是我們應(yīng)有的;質(zhì)量管理法,是我們必須要遵守的;GMP,是我們生產(chǎn)的標(biāo)桿;微生物相關(guān)知識(shí),讓我們了解到生產(chǎn)車間不能忽視空氣中肉眼看不到的微小生物。這些知識(shí)理論,讓我大開眼界,雖然,在學(xué)校中學(xué)習(xí)了關(guān)于藥物的知識(shí),但是真正到了公司,學(xué)到的完全不同,這些知識(shí)從實(shí)際生產(chǎn)操作過程中提煉而成,所以,要重新學(xué)習(xí),將其牢記并運(yùn)用到實(shí)際操作中。當(dāng)然了,這之中,不可忽視的就是安全生產(chǎn)。安全,這兩個(gè)重要的字眼,從小到大,無時(shí)無刻不圍繞在我們身邊。尤其現(xiàn)在在公司,在生產(chǎn)一線,這是必須要注意的',我們應(yīng)該防患于未然,杜絕一切不安全因素的存在。
隨之,便是學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐交流會(huì)及企業(yè)高管的座談會(huì)。學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們將經(jīng)驗(yàn)傳遞給我們,告訴我們?cè)趰徫簧蠎?yīng)該多想、多看、多問,積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),這樣才能充實(shí)自己,發(fā)展自己。做好自己的人生發(fā)展規(guī)劃,為自己定一個(gè)目標(biāo)并為之奮斗。在領(lǐng)導(dǎo)的座談會(huì)中,感觸最深的就是每位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提的要求,在每位領(lǐng)導(dǎo)的要求中必會(huì)涉及的兩個(gè)字——學(xué)習(xí)。離開校園,進(jìn)入公司,不能放松,要時(shí)刻保持積極學(xué)習(xí)的狀態(tài)。生命不息,學(xué)習(xí)不止。
最后,是關(guān)于其它知識(shí)的培訓(xùn),如辦公軟件的使用等。在學(xué)習(xí)之余,我們做互動(dòng)游戲,還一起到海邊開展戶外游戲,藍(lán)天白云下,碧海金沙旁,我們懷揣對(duì)未來的憧憬,感恩華仁帶給我們的進(jìn)步和友誼。
新入職培訓(xùn)心得體會(huì) 6
新員工入職培訓(xùn)已落下帷幕,代表我們即將步入工作崗位。我要盡快投入到工作狀態(tài),適應(yīng)從大學(xué)到公司的角色轉(zhuǎn)換,做好思想轉(zhuǎn)換,腳踏實(shí)地的工作。海闊憑魚躍,天高任鳥習(xí)了。我感到工作中保持學(xué)校學(xué)習(xí)的心態(tài)很重要,工作中樹立終身學(xué)習(xí)的思想不動(dòng)搖、活到老學(xué)到。要樹立形勢(shì)逼人,不進(jìn)則退,任務(wù)逼人,不學(xué)則退的緊迫感,緊跟時(shí)代步伐,在持久學(xué)和深入學(xué)上下功夫,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí),要在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí),取他人之長(zhǎng),補(bǔ)自己之短,通過學(xué)習(xí)提高自身的素質(zhì)和工作能力。只有學(xué)習(xí)了才能在工作中創(chuàng)新,才能取得滿意成績(jī)。要有此刻打盹,你將做夢(mèng);此刻學(xué)習(xí),你將圓夢(mèng)的思想。
一、學(xué)會(huì)溝通、學(xué)會(huì)交流
安全工作是項(xiàng)管理工作,工作中要與作業(yè)組、監(jiān)理、公司、指揮部等不同的人打交道,溝通交流在工作中顯得十分重要。與人溝通交流首先要真誠,德不孤必有鄰。其次要有專業(yè)知識(shí),沒有一定的專業(yè)知識(shí),就不能很好理解別人的意思,自己也不能有效地表達(dá)自己要講的東西。
深有體會(huì)的是有的工人安全意識(shí)比較單薄,作業(yè)時(shí)不戴安全帽,高空作業(yè)時(shí)不系安全帶;怎樣說服他們?cè)敢獯魃习踩毕岛冒踩珟。我每次遇到這樣的'事情,我總是向那些工人師傅講解為什么要戴安全帽及要系安全帶,告訴他們不光是在這上班要有安全意識(shí),生活中時(shí)刻都要有安全意識(shí),因?yàn)槭鹿释褪窃谖覀冋J(rèn)為安全的時(shí)候發(fā)生了,幫助他們提高安全意識(shí)。
二、做好自己的人生職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃我理解就是職業(yè)生涯中不同階段要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。有了規(guī)劃我們就有了方向,只要朝著這個(gè)方向走,我想至少在這個(gè)物欲橫行的大千世界我不會(huì)錯(cuò)的太遠(yuǎn)。有了規(guī)劃就要腳踏實(shí)地,成功不是坐在那里等出來的。只有戒浮戒躁、沉下心來做好自己的工作,規(guī)劃才能成為現(xiàn)實(shí)。
三、確立自己做人做事的原則
我記的臺(tái)灣曾仕強(qiáng)先生說“三十而立”立的是做人做事的原則。生活中的誘惑太多,有自己的正確原則才不會(huì)隨波逐流、迷失自我,才能活出一個(gè)真實(shí)的自己。
以上四點(diǎn)是我入職三個(gè)月的感想,盡管以后的工作中會(huì)有不少困難等著我去面對(duì),但我有信心去迎接挑戰(zhàn),相信在以后的工作中會(huì)取得滿意成績(jī)。
新入職培訓(xùn)心得體會(huì) 7
作為一名剛走出校內(nèi)的高校畢業(yè)生,現(xiàn)在再次走進(jìn)校內(nèi),走進(jìn)那個(gè)無比生疏的教室,心中的感動(dòng)難以按捺,只是唯一不同的是身份的轉(zhuǎn)化,從坐在教室接受學(xué)問變成了站在講臺(tái)之上傳授學(xué)問,我的內(nèi)心是無比感動(dòng)和傲慢的。為了使我們這些新老師們能盡快適應(yīng)教學(xué)工作,學(xué)校特地將我們送到四川師范高校參與為期1個(gè)月的高校老師崗前培訓(xùn)。這次新老師培訓(xùn)內(nèi)容豐富,包括對(duì)高等訓(xùn)練學(xué)、心理學(xué)、訓(xùn)練法規(guī)概論和職業(yè)道德修養(yǎng)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
作為一名即將走上工作崗位的年輕老師,雖然已經(jīng)具備了肯定的專業(yè)學(xué)問技能,但在如何組織教學(xué),如何最大程度地提高教學(xué)效果上,還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過崗前培訓(xùn)幾門課程的學(xué)習(xí),收獲很大,以前一些生疏模糊的問題,現(xiàn)在搞清楚了,從前的一些情感體驗(yàn),如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會(huì)到,訓(xùn)練確是一門藝術(shù),一門高校問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:
首先,本次的崗前培訓(xùn)最重要的是讓我對(duì)老師這個(gè)職業(yè)有了全面的'生疏。
老師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從學(xué)問傳遞的角度來反映老師的重要性。教書育人是老師的職業(yè)特點(diǎn)。就我從事的飛行教員最主要的工作任務(wù)是教授學(xué)員飛行實(shí)踐技術(shù),讓他們能成為一名合格的民航飛行員。這也就是傳道、授業(yè)。
老師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問題,同學(xué)都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感。同時(shí)同學(xué)受訓(xùn)練的過程是人格完善的過程,老師的人格力氣是無形的、不行估量的,老師要真正成為同學(xué)的引路人。
老師是父母。作為一名老師,要富有愛心,老師對(duì)同學(xué)的愛應(yīng)是無私的、公平的,就像父母對(duì)待孩子,所以我們說老師是父母。并且,老師還要擅長(zhǎng)發(fā)覺每一個(gè)同學(xué)的閃光點(diǎn)和進(jìn)展需要。
老師是同學(xué)的心理輔導(dǎo)者。老師必需要懂訓(xùn)練學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同同學(xué)的心理特點(diǎn)、心理困惑和心理壓力等,以賜予準(zhǔn)時(shí)的掛念和排解,培育同學(xué)健康的心理品質(zhì)。這也就是解惑。
作為一名飛行教員,由于行業(yè)的特殊性,加上軍事化得管理,使得我們和同學(xué)可以說是朝夕相處,在飛行上又是一對(duì)一的教學(xué)模式。所以隨時(shí)與同學(xué)保持者聯(lián)系,只要同學(xué)有事,都應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)在他們的身邊。了解同學(xué)、關(guān)懷同學(xué)、引導(dǎo)同學(xué),站在同學(xué)一生進(jìn)展的角度對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé)。這個(gè)一名成功的飛行教員應(yīng)當(dāng)具備的。
新入職培訓(xùn)心得體會(huì) 8
這次由恒大地產(chǎn)集團(tuán)組織的新員工入職培訓(xùn)概況,全面展現(xiàn)了恒大集團(tuán)的發(fā)展歷程和戰(zhàn)略、核心能力、企業(yè)文化、遠(yuǎn)景目標(biāo)、規(guī)章制度、人事管理、理財(cái)觀點(diǎn)和恒大全體工作人員的工作作風(fēng)與服務(wù)理念,還學(xué)習(xí)了商務(wù)禮儀及員工修身準(zhǔn)則等內(nèi)容;通過學(xué)習(xí)充實(shí)了我對(duì)恒大集團(tuán)有了更廣闊的心理信念,堅(jiān)定了我心理實(shí)現(xiàn)努力向上的概念,很快適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位;并堅(jiān)定了我作為一名新恒大集團(tuán)員工的自豪感與找到家的歸屬感,堅(jiān)定了我愛恒大,恒大是我家的信念。
下面是我闡述對(duì)在培訓(xùn)時(shí)所體會(huì)到的的'幾點(diǎn)個(gè)方面:
在入職培訓(xùn)中讓我感受最深的是恒大集團(tuán)高尚的企業(yè)文化,我個(gè)人也認(rèn)為正確的企業(yè)文化是公司發(fā)展壯大的根基,一個(gè)公司如果不堅(jiān)持用正確的企業(yè)文化和核心理念,在當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的大潮中必定會(huì)被淘汰。恒大集團(tuán)的精準(zhǔn)策劃、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼博、責(zé)任精神、狠抓落實(shí)、辦事高效的工作作風(fēng)凝聚為恒大集團(tuán)高尚的企業(yè)文化,是使恒大集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展的主題;我選擇了恒大集團(tuán),從真正意義上來說就是崇尚恒大集團(tuán)的企業(yè)文化和核心理念,所以我希望能夠在恒大集團(tuán)的高尚企業(yè)文化里將自己培養(yǎng)成為合格的人才。
加入恒大集團(tuán)不是偶然,因?yàn)楹愦髨F(tuán)隊(duì)的發(fā)展戰(zhàn)略、品牌意識(shí)、精品意識(shí)和高層管理團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)的管理思想和超前的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),深深的凝聚著我的紅心;有了英明的核心領(lǐng)導(dǎo)及絕對(duì)高效的管理團(tuán)隊(duì),讓我在面對(duì)以后的實(shí)際工作中充滿動(dòng)力與信心。通過學(xué)習(xí)更讓我不后悔認(rèn)識(shí)了一個(gè)成熟的現(xiàn)代化的恒大集團(tuán)公司,加強(qiáng)了對(duì)當(dāng)代社會(huì)核心能力的重要意識(shí)。
緊密型集團(tuán)化的管理模式達(dá)成了恒大的三個(gè)“確!,就象培訓(xùn)中說的確保了全國各地區(qū)公司不走彎路、降低了投資風(fēng)險(xiǎn),確保精品模式得以不折不扣的復(fù)制到全國,確保企業(yè)文化成功地傳承到全國各地區(qū)公司,使全國員工都能秉持恒大作風(fēng)。這是恒大集團(tuán)得以實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展的基礎(chǔ),是實(shí)施“規(guī)模+品牌”發(fā)展戰(zhàn)略模式的一大創(chuàng)舉。
很榮幸我能夠加入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大集體中!八涣鲃t腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作和生活中我將加倍地努力,不斷地提高自己的能力與素質(zhì),爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益最大奉獻(xiàn)!
新入職培訓(xùn)心得體會(huì) 9
“人最寶貴的東西是生命,生命對(duì)于每個(gè)人來說只有一次。一個(gè)人的一生應(yīng)該是這樣度過的:當(dāng)他回首往事的時(shí)候,他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞恥!”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特〃洛夫斯基在中對(duì)生命價(jià)值的最好詮釋。
人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了中國移動(dòng)這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開始中。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司于對(duì)我們進(jìn)行為期四天的入職培訓(xùn)。
前兩天為公司內(nèi)部培訓(xùn),該部分培訓(xùn)是由州公司九大部門直屬領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行授課,主要內(nèi)容為:一、職能;二、文化;三、重要性。這個(gè)階段的培訓(xùn)增強(qiáng)了我對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感;促進(jìn)了企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力;培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì)提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象。
“網(wǎng)絡(luò)是公司的基礎(chǔ)產(chǎn)品,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是我們一切產(chǎn)品、品牌的基石,網(wǎng)絡(luò)是移動(dòng)通信的生命線!甭牭竭@段話后,作為網(wǎng)絡(luò)組的一份子,我剎那間感到熱血澎湃,為自己能成為這么一個(gè)角色而自豪。雖然前方的路荊棘滿地,但我應(yīng)該學(xué)會(huì)成長(zhǎng),必須學(xué)會(huì)成長(zhǎng),因?yàn)椤拔液苤匾薄?/p>
后兩天是《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升與訓(xùn)練》的.外部培訓(xùn),雖然才短短兩天,但我卻學(xué)會(huì)了不少東西。在此我跟大家分享對(duì)我感觸最深的幾句話:
1.“不是困難和遭遇決定了我們的命運(yùn),而是我們對(duì)困難和遭遇的態(tài)度決定了我們的命運(yùn)”
工作態(tài)度是對(duì)工作所持有的評(píng)價(jià)與行為傾向,包括工作的認(rèn)真度、責(zé)任度、努力程度等。由于這些因素較為抽象,因此通常只能通過主觀性評(píng)價(jià)來考評(píng)。態(tài)度是個(gè)體對(duì)某一對(duì)象所持有的評(píng)價(jià)和行為傾向。態(tài)度的對(duì)象是多方面的,其中有客觀事物、人、事件、團(tuán)體、制度及代表具體事物的觀念等。無論學(xué)習(xí)還是工作,積極的態(tài)度就是成功的保證。在學(xué)習(xí)中,如果不具備良好的心態(tài),遇難則退,因?yàn)橐稽c(diǎn)小挫折而氣餒,是不可能取得優(yōu)異的成績(jī)的;工作也不禁相同,也許你學(xué)位很高,資質(zhì)拔群,但是,沒有努力向前的進(jìn)取心的話,最后依舊只能一事無成。
2.“一切都會(huì)過去”
是的,相比于浩瀚的的蒼穹、歷史的時(shí)空,人生一瞬間,事業(yè)無窮年,蒼狗白衣,河?xùn)|河西,飄忽沉浮、福夕禍倚。過去的已成歷史,現(xiàn)在的即將過去;既然一切都會(huì)過去,何不學(xué)古人寵辱不驚,閑看庭前花開花落,又何妨去留無意,漫隨天外云卷云舒?既然一切都會(huì)過去,何不放眼看今生來世,何必斤斤計(jì)較于眼前得失、世俗的偏見?是你的終歸屬你,不是你的終歸強(qiáng)求不得,何必為一時(shí)的名利患得患失、耿耿于懷?既然一切都會(huì)過去,成功也好,失敗也罷,人生的意義還不是在曲折起伏中享受“痛并快樂著”?既然一切都會(huì)過去,何不學(xué)古人“不以物喜不以己悲”,居高不狂,處低不怨,成不傲敗不餒,舉頭望明月乾坤朗朗,低頭思人生快樂盈盈。豈因榮華富貴亂方寸,又為錙珠蠅利擾我心?
3.“把責(zé)任推給別人,等于把機(jī)會(huì)推給別人”
人沒有能力大小之分,只有做與不做,能不能勇于承擔(dān)責(zé)任,只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),那么我們所做的一切就有價(jià)值,就會(huì)成功,就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任更是我們做一名合格職場(chǎng)人士的準(zhǔn)則。沒有哪一位老板會(huì)對(duì)沒有責(zé)任感的員工給予深深的信任,其實(shí)沒有多少員工會(huì)面臨公司生死存亡的大事,也沒有多少員工的責(zé)任感會(huì)經(jīng)受這些考驗(yàn)。如果我們總是能讓上司領(lǐng)略到喜出望外的感覺,他將會(huì)對(duì)我們建立起更高的信任與依賴,產(chǎn)生賞識(shí),從而在有限的資源分配中向我們傾斜。在這潛移默化中,我們也就變成了自己的“老板”
4.“沒有任何事情是理所當(dāng)然的,一切需要感恩”
感恩你身邊所擁有的一切。進(jìn)而懂得知足,知道珍惜,更加熱愛生命。感恩,恐怕大家沒有人不知道“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)。”人生中無論你遇到什么樣的情況,你都應(yīng)該有一顆感恩的心,畢竟你活著,你可以感受到生命,可以看到陽光、小鳥、綠樹和紅花。常懷一顆感恩之心,它會(huì)讓我們擁有良好的行為習(xí)慣;常懷一份感恩之情,它會(huì)讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)的道路上奮勇前進(jìn);常懷一種感恩之念,它會(huì)讓我們的生活撒滿溫暖的陽光。
5.“沒有任何特質(zhì)能夠取代堅(jiān)持到底”
那些獲得勝利的人,是他們的汗水澆灌的。想想自己,為什么沒有得到那么多的成功,原因只有一個(gè)自己的努力不夠!堅(jiān)持的不好!很多在職場(chǎng)取得成功的人,很少輕易離職或跳槽,他們總是能在自己的專業(yè)上選擇堅(jiān)持,并獲得最后的成功。羅曼〃羅蘭曾說:“與其花很多時(shí)間和精力去鑿很多淺井,不如花同樣的時(shí)間和精力去挖一口深井。如果一個(gè)人能專心地做一件事情,反而更加容易出成就。對(duì)于年輕的職場(chǎng)人來說,如果能在一個(gè)崗位上堅(jiān)持更久,那么成功的幾率更大。”只要你付出了,總有一天,你的回報(bào)終將大于你的付出。
這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。我作為公司的一員,要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。相信自己能行,證明自己真行!
新入職培訓(xùn)心得體會(huì) 10
作為一位剛走出校園的大學(xué)畢業(yè)生,現(xiàn)在再次走進(jìn)校園,走進(jìn)那個(gè)無比熟悉的教室,心中的激動(dòng)難以按捺,只是唯獨(dú)不同的是身份的轉(zhuǎn)化,從坐在教室接受知識(shí)變成了站在講臺(tái)之上傳授知識(shí),我的內(nèi)心是無比激動(dòng)和自豪的。為了使我們這些新教師們能盡快適應(yīng)教學(xué)工作,學(xué)校特地將我們送到四川師范大學(xué)參加為期1個(gè)月的高校教師崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)內(nèi)容豐富,包括對(duì)高等教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)概論和職業(yè)道德修養(yǎng)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
作為一位行將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具有了一定的專業(yè)知識(shí)技能,但在如何組織教學(xué),如何最大程度地提高教學(xué)成效上,還感到缺少正確的理論指導(dǎo)。通過崗前培訓(xùn)幾門課程的學(xué)習(xí),收獲很大,以前一些認(rèn)識(shí)模糊的問題,現(xiàn)在搞清楚了,從前的一些情感體驗(yàn),如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會(huì)到,教育確是一門藝術(shù),一門大學(xué)問,值得我用一生的精力去研究。通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)以下:
第一,本次的崗前培訓(xùn)最重要的是讓我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了全面的認(rèn)識(shí)。
教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的`角度來反應(yīng)教師的重要性。教書育人是教師的職業(yè)特點(diǎn)。就我從事的飛行教員最主要的工作任務(wù)是教授學(xué)員飛行實(shí)踐技術(shù),讓他們能成為一位合格的民航飛行員。這也就是傳道、授業(yè)。教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范正是這個(gè)意思,這里主要觸及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感。同時(shí)學(xué)生受教育的進(jìn)程是人格完善的進(jìn)程,教師的人格氣力是無形的、不可估計(jì)的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。
教師是父母。作為一位教師,要富有愛心,教師對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、同等的,就像父母對(duì)待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)覺每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。
教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑和心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。這也就是解惑。
作為一位飛行教員,由于行業(yè)的特別性,加上軍事化得管理,使得我們和學(xué)生可以說是天天相處,在飛行上又是一對(duì)一的教學(xué)模式。所以隨時(shí)與學(xué)生保持者聯(lián)系,只要學(xué)生有事,都應(yīng)當(dāng)及時(shí)在他們的身邊。了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生,站在學(xué)生一生發(fā)展的角度對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。這個(gè)一位成功的飛行教員應(yīng)當(dāng)具有的。
新入職培訓(xùn)心得體會(huì) 11
今日上了一成天的培訓(xùn)課,并沒有想象中的枯燥,而且收獲很大。
首先是xx總給我們上課,作為專業(yè)的管理類培訓(xùn)講師,能夠給我們這些小員工培訓(xùn),實(shí)在很榮幸。培訓(xùn)課一開頭,xx總就強(qiáng)調(diào)了同事之間問候的方式及其重要性,并做了簡(jiǎn)潔的訓(xùn)練,活躍了氣氛。
今日培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。首先,xx總先介紹了企業(yè)里通常存在的三種人。第一種:滿腹牢騷型,這種人在公司里成天都只會(huì)埋怨,嚴(yán)峻影響其他同事的心情;第二種:得過且過型,這種人雖然不會(huì)埋怨,但是不求晉升,樂觀性不高,沒有創(chuàng)新;第三種:樂觀進(jìn)取型,這種人是每個(gè)企業(yè)都想擁有的,只要有個(gè)好的平臺(tái)就能發(fā)揮自己的特點(diǎn),受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。當(dāng)然,想成為一名優(yōu)秀的員工,至少要有樂觀進(jìn)取的心態(tài)。
說到心態(tài),xx總提到了企業(yè)員工的四種類型:廢品,半成品,精品,毒品。廢品和精品很好理解,精品是有好的心態(tài)和工作力量,廢品則相反。半成品是指有好的心態(tài)而工作力量不強(qiáng),這種類型的.員工是可以培育成精品的:毒品則剛好相反,指工作力量很強(qiáng)但是心態(tài)不好,這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的,通常簡(jiǎn)單讓其他同事心里不平衡,針對(duì)這種狀況,我們只能對(duì)其進(jìn)行改造,朝精品的方向進(jìn)展。
優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點(diǎn),自主,樂觀,目標(biāo)明確等等。一名優(yōu)秀的員工通常不會(huì)單以薪水為目的,并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動(dòng)。在這點(diǎn)上,我們都還需要許多的努力。最終也是最重要的,我們?cè)撛鯓映蔀閮?yōu)秀的員工呢?唐總也重點(diǎn)分析了這個(gè)問題。
1.確立仿照對(duì)象,對(duì)象必需要適合自己,并且明確差距,制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量化。
2.態(tài)度打算行動(dòng),行動(dòng)之前問自己,是能不能,該不該,還是想不想做好。同時(shí)示意自己肯定能做好,肯定要做好,肯定能樂觀的做好。
3.培育自己的分析、制造、解決問題的力量。分析是要把簡(jiǎn)單的問題簡(jiǎn)潔想,簡(jiǎn)潔的問題不多想。
4.在工作種學(xué)會(huì)派遣壓力,自我掌握的力量。應(yīng)對(duì)危機(jī),面對(duì)挫折需要有樂觀的心態(tài)。
5.每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),信任自己,一切皆有可能的信念。
6.培育對(duì)人微笑的儀態(tài),造就永不放棄的意識(shí),敢于切斷后路的決心,走出神經(jīng)過敏的誤區(qū)。
總結(jié):勝利的秘訣在于行動(dòng),做比什么都重要,并且堅(jiān)持不懈,戰(zhàn)勝行動(dòng)的敵人——拖延,一點(diǎn)點(diǎn)積累,循序漸進(jìn)。
培訓(xùn)課受益匪淺,信任自己不斷學(xué)習(xí),不斷努力,可以成為一名優(yōu)秀的員工。
新入職培訓(xùn)心得體會(huì) 12
一周的培訓(xùn)時(shí)間恍然已過,明顯時(shí)間飛快如梭,我覺得還不夠充分和滿足。但是我欣慰的發(fā)覺自己已經(jīng)學(xué)會(huì)了很多,成熟了很多,想到了很多,頓悟了很多,內(nèi)心便暗然沾沾自喜。也許我真的由于前幾站的摸索而被徹底的“文化”了,充滿了精神氣力與無窮豪情、感覺到了責(zé)任感與自豪感、有一種用有限的生命去創(chuàng)造最大化的人生價(jià)值的沖動(dòng)。我將用一生的煙草生涯去詮釋、解讀和感悟“誠信煙草”、“責(zé)任煙草”和“和諧煙草”,使自己以最后的狀態(tài),飽滿豪情的投入到日后的煙草實(shí)際工作中去,干好每一件小事,處好每一個(gè)細(xì)節(jié)。也許這就是領(lǐng)導(dǎo)最期望到達(dá)的培訓(xùn)成效吧。
文化不論怎樣的升華與熏陶,理論知識(shí)不論怎樣地學(xué)習(xí)與摸索,最理想和期待的狀態(tài)就是我們煙草系統(tǒng)形成一種和諧的煙草文化氛圍,又在這樣的一種和諧的煙草文化氛圍的.耳濡目染下形成一種潛伏的,有形或者無形的精神氣力,而又因此使全部上下員工都熱情的投入工作、開辟創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)煙草事業(yè)不斷發(fā)展、不斷前行,全部行業(yè)員工“愉快的工作、幸福的生活”。也許這就是領(lǐng)導(dǎo)最期望看到的工作局面吧。
屈原《離騷》中有云:“路其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!辈徽撚卸嗌傥粗枰ヌ綄,有多少困難需要去解決,有多少艱辛需要去品味,但“既然挑選了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程”,如果把任何工作都比作是一本書的話,那么我經(jīng)過此次入職培訓(xùn)終于翻到了皮毛處——只是,單單是這皮毛,已使我內(nèi)心充滿了工作的豪情。我想,我會(huì)回到這美麗的根源不斷求知,蓄積氣力,不斷前行,再前行!也許這就是在培訓(xùn)之后我的誓言。
因迷茫而要求知,所以孜孜以求,然后到達(dá)理論與實(shí)踐的結(jié)合與相互增進(jìn),并提升為文化的熏陶,最后升華為工作的豪情而不斷奮進(jìn),培訓(xùn)的五天時(shí)間就是經(jīng)歷了這樣的五個(gè)變化,五步升華,又由于這樣的變化進(jìn)程是隨著培訓(xùn)時(shí)間的深入而不斷變化的,心靈感悟有了明顯的時(shí)間線索,每到一個(gè)階段都有一次奔騰,所以我任性的將之比喻為“心路五站”,望君悅!
新入職培訓(xùn)心得體會(huì) 13
離開了大學(xué)校門,我便很榮幸地成為公司的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地對(duì)我們進(jìn)行了新員工入職崗前培訓(xùn)。這次為期15天的培訓(xùn)的內(nèi)容可以說是十分豐富,主要有公司歷史、組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化介紹、職業(yè)角色轉(zhuǎn)變、商業(yè)禮儀文化、人際關(guān)系交往、軍事素質(zhì)訓(xùn)練以及以團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要目的的戶外拓展訓(xùn)練。經(jīng)過這十五天的培訓(xùn),使我很快的了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些以前從未接觸過的專業(yè)知識(shí)。通過這次培訓(xùn),使我受益匪淺、深有體會(huì)。
首先,了解公司歷史、與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
培訓(xùn)的開始就是介紹我們天音的發(fā)展歷程,歷史變革,老師介紹得很詳細(xì),非常的精彩,仿佛帶領(lǐng)我們重走過黃總及其他前輩們這十多年的風(fēng)雨歷程,見證企業(yè)的進(jìn)化,公司的.愿景,公司的核心價(jià)值觀,公司的戰(zhàn)略人才培養(yǎng)理念,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
之后我們學(xué)習(xí)了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。如今我在公司已經(jīng)我在公司已經(jīng)工作了三天了,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,雖然有時(shí)候工作緊,稍微有些辛苦,但是心里感覺卻很充實(shí),我想這正是“痛并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。
第三,培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。
我是公司的客戶代表,在學(xué)校我學(xué)習(xí)的是光電信息工程,可以說,對(duì)于銷售這方面來說,我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí)。專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),讓我大致了解了我今后的主要工作任務(wù),市場(chǎng)信息搜集、產(chǎn)品與競(jìng)品了解、客戶日常拜訪、客戶進(jìn)銷存管理、市場(chǎng)終端管理、任務(wù)達(dá)成。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第四,就是公司給我們安排的軍事訓(xùn)練
軍訓(xùn)是非常難忘的一段經(jīng)歷,感覺公司花了很大的力氣來培養(yǎng)我們這些11屆新入職的大學(xué)生,把我們安排在了北京某軍區(qū)某裝甲團(tuán),雖然時(shí)間很短,只有短短的4天,但是在這四天里,每個(gè)人的形象面貌都有了質(zhì)的飛躍,不管是從平日的作風(fēng)習(xí)慣,興趣愛好,還是到以后的精神品質(zhì),毅力耐力等各方面都在這短短4天的時(shí)間里,有了很大的變化,培養(yǎng)軍人的意志,嚴(yán)格要求的自己的品格,百折不撓的心態(tài),以及適應(yīng)堅(jiān)苦環(huán)境的本領(lǐng)。四天的培訓(xùn)我們碩果累累。
最后,就是戶外拓展訓(xùn)練
最后幾天我們公司精心給我們安排了一次非常有意義的課外活動(dòng),也是在這次培訓(xùn)的安排之中的,但是卻非常出乎每個(gè)人的意料,我們10個(gè)人一個(gè)小組,被分為若干組,背著攝像機(jī),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)拍攝一部電影短片,看似簡(jiǎn)單的一個(gè)活動(dòng),但是真正操作起來,卻困難重重,如何在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里發(fā)揮作用,如何團(tuán)結(jié)一個(gè)團(tuán)隊(duì),齊心協(xié)力做好一件事情,如何在給定的時(shí)間內(nèi),完成一項(xiàng)艱巨的團(tuán)隊(duì)任務(wù),如何克服種種困難迎接挑戰(zhàn),等等好多好多的實(shí)際問題,十幾天培訓(xùn)的目的,都在這一次活動(dòng)中不同程度的用到了,突然覺得,自己已經(jīng)不再是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生了,自己已經(jīng)不再是一個(gè)什么也不懂的企業(yè)文盲,發(fā)自內(nèi)心的對(duì)公司的這次培訓(xùn)表示贊揚(yáng),感覺非常有意義。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作好幾天了,這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,
增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),“通路無限,夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)”,在今后的工作中、生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。我作為公司的一員,要為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求不斷完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。相信自己能行,證明自己真行!以鷹為自己以后的文化品格,永葆青春,超越自我,登高望遠(yuǎn),雷厲風(fēng)行,我要不懈的努力與奮斗,讓“成為流通領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者”這一目標(biāo)成為現(xiàn)實(shí)!最后再借用一句公司的話激勵(lì)下自己:通路無限,夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)!!
新入職培訓(xùn)心得體會(huì) 14
在這個(gè)溫暖的秋天,作為一名新教師,我充滿期待和興奮地來到了理工學(xué)院。在領(lǐng)導(dǎo)的精心組織和指導(dǎo)下,我們參觀了學(xué)校,熟悉了環(huán)境并迅速適應(yīng)了工作環(huán)境。雖然我畢業(yè)時(shí)間不長(zhǎng),但為了更快地轉(zhuǎn)變角色,院領(lǐng)導(dǎo)安排了新教師參加培訓(xùn)。
我從這次系統(tǒng)的培訓(xùn)中受益匪淺。接下來我將會(huì)談?wù)勎宜鶎W(xué)到的感悟體驗(yàn)。首先,我們農(nóng)榮書記講了現(xiàn)代職業(yè)教學(xué)的理念和我院辦學(xué)的各方面條件。其次,職業(yè)道德是被列為重點(diǎn)講解的內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)了教師的品德、言行。教師的品德是非常重要的,因?yàn)榻虝吮旧砭褪且患䝼ゴ蟮氖虑。偉大的教育家加里寧曾?jīng)說過,“教師是人類靈魂的工程師!边@表明教師的職業(yè)是崇高的,因此作為一名教師,更應(yīng)該以身作則,成為名副其實(shí)的“人類靈魂工程師”。
之后介紹了職業(yè)教育的特點(diǎn)和方法。與普通的本科教育和中小學(xué)教育不同,職業(yè)教育注重的是培養(yǎng)學(xué)生具備將來工作所需技能,并且畢業(yè)即可就業(yè)。因此,作為一名職業(yè)教育的教師,要少講理論,多安排實(shí)訓(xùn),這樣每個(gè)學(xué)生都能在某一方面有所長(zhǎng),成為社會(huì)有用的人才。
隨后是學(xué)習(xí)教案的編寫、課程的準(zhǔn)備以及如何講好一堂課。首先,作為一名老師,要明確自己所教授的課程角色、性質(zhì)和目標(biāo)。在課前要認(rèn)真?zhèn)湔n,編寫教案,掌握學(xué)生在這堂課時(shí)能學(xué)到多少。在上課時(shí)要有耐心、細(xì)心、專心,盡可能地投入你的時(shí)間和精力,這樣學(xué)生對(duì)你的感激就越多。對(duì)于像我這樣剛畢業(yè)的新入職教師來說,如何上好一門課并不是一件容易的事情,因?yàn)槲覀冃枰獜膶W(xué)生的`角度轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕巧,還需要對(duì)教育事業(yè)有更深的了解。不過,我們相信自己通過不斷努力和認(rèn)真學(xué)習(xí),一定能夠勝任學(xué)校給予的所有工作。為了讓我們新教師更好地學(xué)習(xí),學(xué)校分配了老教師作為我們的師傅。我們一定要珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),向老教師多學(xué)習(xí),希望能夠更快地掌握如何上好一堂課,努力成為學(xué)校的中堅(jiān)力量。
為了學(xué)院的教育,我建立了新的目標(biāo),這是我的工作動(dòng)力。我要努力成為一名德才兼?zhèn)涞暮美蠋煟瑸閷W(xué)院的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)出我的力量。
新入職培訓(xùn)心得體會(huì) 15
為提高自身的管理專業(yè)技能,培養(yǎng)創(chuàng)新經(jīng)營和現(xiàn)代管理意識(shí),促使在工作中進(jìn)一步更新觀念、理清思路。公司安排我們參加了為期兩個(gè)月的廣州地鐵培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我們?cè)谂嘤?xùn)中,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識(shí)上的積淀,也有管理技術(shù)的增長(zhǎng)!皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來!敝挥型饨绫迫说拇猴L(fēng),清亮的流泉,飛速的火車,才能帶給人本質(zhì)上的革命,才能帶出洗心革面的變化。
為期兩個(gè)月的廣州地鐵培訓(xùn)美滿終止,回想兩個(gè)月的課程,有理論培訓(xùn),也有跟崗培訓(xùn),在不同崗位,不同的站點(diǎn)跟班學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn),使我進(jìn)一步豐富了理論知識(shí),提高了對(duì)當(dāng)前各項(xiàng)工作的了解,增強(qiáng)了抓好本職工作的緊急感,明確了今后需要進(jìn)一步努力的方向,F(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)情形總結(jié)以下:
一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情形
此次為期兩個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在各位老師和師傅的盡心指導(dǎo)和跟班學(xué)習(xí)下,我學(xué)到很多東西,受益匪淺。
剛開始的學(xué)習(xí)跟崗,使我對(duì)廣州地鐵有了更加深入的認(rèn)識(shí),了解了廣州地鐵的企業(yè)管理架構(gòu)、工作作風(fēng)、習(xí)慣,員工價(jià)值觀、工作目標(biāo)等。自1997年6月28日廣州地鐵一號(hào)線首通段西朗~黃沙開通運(yùn)營以來,廣州地鐵積極貫徹廣州市政府“南拓、北優(yōu)、西聯(lián)、東進(jìn)”的城市發(fā)展戰(zhàn)略,以“地鐵為廣州提速”作為企業(yè)精神,公道計(jì)劃、積極建設(shè)路網(wǎng),目前已建成線網(wǎng)236km,144座車站。廣州一、二、八號(hào)線采取6節(jié)編組A型列車;三號(hào)線采取6節(jié)編組B型列車;四號(hào)線采取4節(jié)、五號(hào)線采取6節(jié)編組L型列車;廣佛線采取4節(jié)編組B型列車;APM線采取2節(jié)編組C_—100列車。廣州地鐵一、二、四、五、八號(hào)線、廣佛線均采取西門子信號(hào)系統(tǒng);三號(hào)線采取阿爾卡特移動(dòng)閉塞信號(hào)系統(tǒng);APM線采取龐巴迪無人駕駛移動(dòng)閉塞信號(hào)系統(tǒng)。
安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我掌控了一些安全管理知識(shí),對(duì)城市軌道交通應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、地鐵消防安全知識(shí)等有了初步的了解,通過案例分析,加深了我對(duì)地鐵安全知識(shí)的知道和認(rèn)識(shí),為我們下現(xiàn)場(chǎng)打好了預(yù)防針。
之前幾個(gè)月的`培訓(xùn),對(duì)運(yùn)營情形了解不夠深入,通過參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,特別是聽取了廣州地鐵培訓(xùn)老師的講課和體會(huì)介紹后,加深了對(duì)運(yùn)營情形的了解,增強(qiáng)了做好工作的信心。主要表現(xiàn)在:一是通過學(xué)習(xí)對(duì)運(yùn)營準(zhǔn)備工作進(jìn)程有了較為深入的掌控,對(duì)運(yùn)營的發(fā)展前景有了更為深入的了解;二是通過學(xué)習(xí)、實(shí)地培訓(xùn),了解了廣州地鐵運(yùn)營情形,從而對(duì)運(yùn)營準(zhǔn)備工作有了更為深入的認(rèn)識(shí);三是通過聽取廣州地鐵培訓(xùn)老師的工作體會(huì)介紹,看到他們虛心學(xué)習(xí)、刻苦研究、兢兢業(yè)業(yè)地作出了突出的成績(jī),極大增強(qiáng)了做好本職工作的信心。
在跟崗學(xué)習(xí)的培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)了客值,行值、站務(wù)員的工作,如票亭、廳巡、站臺(tái)等一些工作的學(xué)習(xí),讓我們了解了全部地鐵車站的運(yùn)作。自己在從事扶梯崗這個(gè)職務(wù)時(shí),讓我對(duì)扶梯的運(yùn)作大致的進(jìn)行了了解,在大部分時(shí)間中,需要起到提示乘客的作用,避免可能顯現(xiàn)的任何客傷情形,而在有一些時(shí)段中,需要進(jìn)行頂崗,并要與車站控制室保持聯(lián)系。在對(duì)站臺(tái)的跟崗實(shí)習(xí)中,讓我學(xué)習(xí)到了站臺(tái)崗必須做到的職務(wù),如接車的步驟,在客流大時(shí)必須要提示乘客正確上下車。這些體會(huì)和知識(shí)都是以后工作所需要的基本素養(yǎng),我會(huì)在今后不斷完善不斷優(yōu)化自己。
二、學(xué)習(xí)心得體會(huì)
通過學(xué)習(xí)充分認(rèn)識(shí)到了自己的使命和責(zé)任,對(duì)今后的工作有了更好的了解和認(rèn)識(shí)。兩周的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使自己體會(huì)到要做好本職工作還需付出很多:
第一、擺正心態(tài)。來到新的工作崗位和工作環(huán)境,最重要的是調(diào)劑心態(tài),做到心隨人轉(zhuǎn)。紿終保持謙虛謹(jǐn)慎、戎驕戎躁、從零開始、從頭做起的心態(tài),甘當(dāng)學(xué)生,甘作新人,做到“穿什么衣服唱什么戲”、“在什么山上唱什么歌”。
第二、積極適應(yīng)!坝淖冎瑒t先適應(yīng)之”。隨著運(yùn)營準(zhǔn)備的不斷深入,盡快熟悉掌控新的工作,學(xué)會(huì)不斷調(diào)劑自己,努力改正與新的工作環(huán)境不和諧、不和諧的東西。注意總結(jié)體會(huì),對(duì)一個(gè)工作階段終止或一項(xiàng)任務(wù)完成后,及時(shí)對(duì)其中的利弊得失進(jìn)行分析研究,總結(jié)體會(huì),吸取教訓(xùn),摸索規(guī)律,為今后的工作不斷進(jìn)行鋪墊,從而起到“事半功倍”的作用。
第三、要有所作為。本職工作的完成情形是檢驗(yàn)個(gè)人能力的一塊試金石。因此,我必須在本職崗位上全力以赴,有所作為,從而贏得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任。同時(shí),重視團(tuán)結(jié),和同事搞好關(guān)系,以自己的真誠和熱情感動(dòng)人,團(tuán)結(jié)人。要有主人翁意識(shí),以運(yùn)營分公司為家,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感從事新的工作,愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地、多做工作,為運(yùn)營分公司的成長(zhǎng)壯大增磚添瓦。自己必須保持工作的熱情去面對(duì)每一個(gè)崗位,只有自己用心去做,就一定會(huì)學(xué)到各種知識(shí),在對(duì)以后的工作中必須注意自己的一言一行,建立自己的形象,為以后能加入杭州地鐵做準(zhǔn)備,不斷加強(qiáng)自己的各方面能力,不論是行動(dòng)上還是技能上,都要適應(yīng)社會(huì),相信只要認(rèn)真做到。自己一定會(huì)有所提高。
此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),雖然只有兩個(gè),但對(duì)個(gè)人今后職業(yè)生涯發(fā)展的幫助卻很大。今后,我將把所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)踐工作中去,并連續(xù)深入學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合素養(yǎng),掌控新崗位的必備技能,為做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份氣力。
新入職培訓(xùn)心得體會(huì) 16
公司舉辦的培訓(xùn)結(jié)束后,我們體驗(yàn)了軍旅生活,進(jìn)一步了解了公司的企業(yè)文化、發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃,也學(xué)習(xí)了作為銷售人員必備的產(chǎn)品知識(shí)。培訓(xùn)老師給出的細(xì)節(jié)和引用的案例對(duì)我們幫助很大,讓我受益匪淺。所以我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí),在實(shí)踐中慢慢成長(zhǎng)。
首先公司給我們安排了兩天軍訓(xùn),體現(xiàn)了公司對(duì)員工素質(zhì)培養(yǎng)的重視和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的理念。這兩天,我體會(huì)到每一個(gè)動(dòng)作都要到位,統(tǒng)一規(guī)范,隊(duì)列整齊,口號(hào)響亮。尤其是在大型聚會(huì)中,每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都應(yīng)該盡快到位。經(jīng)過這兩次訓(xùn)練,我們可以清晰地感受到。不單獨(dú)行動(dòng)也培養(yǎng)了我們的勤奮精神,同時(shí)也培養(yǎng)了我們強(qiáng)大的意志力和執(zhí)行力。軍訓(xùn)的時(shí)候,教官組織我們唱歌、打游戲,既增加了同事之間的團(tuán)結(jié)和友誼,也明白團(tuán)隊(duì)的力量是最大的,只有我們小組一致,才能更好地完成任務(wù)。
其次,公司安排了四天的'企業(yè)文化培訓(xùn),以及時(shí)間管理、工商法律相關(guān)知識(shí)、潤華之歌,更重要的是董事長(zhǎng)的座談,讓我深刻體會(huì)到公司對(duì)我們新員工的重視。在培訓(xùn)過程中,我更好地了解了企業(yè)的創(chuàng)業(yè)歷史、發(fā)展歷史以及公司未來的總體目標(biāo),也就是第三次創(chuàng)業(yè),讓我們更加明確了自己在潤華的發(fā)展目標(biāo),做好了個(gè)人定位。欒的座談會(huì)更讓我感動(dòng)和驚訝。讓我感動(dòng)的是,欒總會(huì)在百忙之中抽出時(shí)間來參加這個(gè)座談會(huì),每次回答問題都會(huì)站起來問:“你對(duì)我的回答滿意嗎?”令人驚訝的是,欒總是那么熱情可親,完全沒有和成功人士在一起的壓迫感。在此期間,欒總會(huì)跟我們聊公司的創(chuàng)業(yè)和未來發(fā)展;卮鹆宋覀兊囊恍﹩栴},我們對(duì)公司的企業(yè)文化和第三次創(chuàng)業(yè)有了更深入的了解。最后欒將軍走后,我們的工作人員為欒將軍唱了《潤華之歌》。雖然我們只學(xué)習(xí)了不到兩天,但我們都盡力了,努力是有回報(bào)的。欒將軍認(rèn)出了我們。
在過去的四天里,我們學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識(shí)。我是一名推銷員。在這次培訓(xùn)中,產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)非常豐富。從汽車基礎(chǔ)知識(shí),到展廳接待需求分析,以及配件相關(guān)業(yè)務(wù)等。我們更加意識(shí)到作為銷售人員掌握知識(shí)的重要性。只有掌握了產(chǎn)品知識(shí),才能更好地向客戶解釋,讓客戶認(rèn)可我們。這就要求我不斷提升自我價(jià)值,嚴(yán)格要求自己。時(shí)刻提醒自己做好每一個(gè)銷售流程和客戶滿意度。未來的工作臺(tái),我會(huì)不斷努力,不斷學(xué)習(xí),努力做一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員,努力做一個(gè)忠誠的潤華四人。相信在不久的將來,我會(huì)以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
新入職培訓(xùn)心得體會(huì) 17
今年我參加了支行行長(zhǎng)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)使我受益匪淺。結(jié)合實(shí)際工作,下面,我談一談個(gè)人的心得體會(huì)。要井一步增強(qiáng)存款工作的危機(jī)感和使命感,大力促井各項(xiàng)存款快速增長(zhǎng),全力提升存款業(yè)務(wù)的市場(chǎng)地位,加大x存款競(jìng)爭(zhēng)力度,全力提升市場(chǎng)份額。堅(jiān)持“大個(gè)金”進(jìn)展戰(zhàn)略,運(yùn)用我行點(diǎn)多面廣,掩蓋城鄉(xiāng)的網(wǎng)點(diǎn)資源和營銷潛能,做大市場(chǎng)。
著力推井中間業(yè)務(wù)和新型業(yè)務(wù)的全面、協(xié)調(diào)進(jìn)展,通過代理保險(xiǎn)、信用卡、以及下一步就要推行的IC卡、惠農(nóng)卡能產(chǎn)品,抓好全年每個(gè)季度每個(gè)時(shí)間段。進(jìn)展業(yè)務(wù)有的人說要分業(yè)務(wù)淡季旺季,我個(gè)人認(rèn)為業(yè)務(wù)的進(jìn)展與否不應(yīng)有淡旺季之分,而是取決于一個(gè)支行,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的思想意識(shí)之團(tuán)隊(duì)精神,我們進(jìn)展業(yè)務(wù)也決不只能坐門等客,而是要走出去,走井市場(chǎng),走井商戶、農(nóng)戶之中井行有針對(duì)性、策略性的實(shí)質(zhì)營銷,不是有這樣一句話嘛:時(shí)不我待,只爭(zhēng)朝夕!我們不能把“與時(shí)俱井”當(dāng)做一句空話,我們需要實(shí)際性地主動(dòng)出擊。
隨著銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,市場(chǎng)環(huán)境的復(fù)雜多變,商業(yè)銀行經(jīng)營面臨著越來越多的風(fēng)險(xiǎn),我們作為商業(yè)銀行面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)包括信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn),我認(rèn)為加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)的.防范尤為重要,通過觀看警示教育片,以及我們身邊聽說看到的很多案例,不難看出,絕大部分風(fēng)險(xiǎn)來自于銀行內(nèi)部,比如銀行監(jiān)守自盜、違規(guī)操作等等,因此我認(rèn)為在日常工作中應(yīng)加強(qiáng)員工的思想教育和業(yè)務(wù)制度的學(xué)習(xí),利用周例會(huì)、晨會(huì),月經(jīng)營分析會(huì)及網(wǎng)上下載警示教育片等把風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),讓合規(guī)的經(jīng)營理念融入到工作的每一環(huán)節(jié),爭(zhēng)做遵章、守紀(jì)、知法、守法的x銀行人。針對(duì)支行員工應(yīng)表揚(yáng)先井,激勵(lì)后井,和員工多溝通、少批判,堅(jiān)持以人為本,利用現(xiàn)有的職工小家資源,通過和員工一起生日、節(jié)日聚餐,乒乓球、象棋、羽毛球友誼賽等,和員工每日保持一種愉悅的心情,良好的心態(tài),同時(shí)也要井一步抓好網(wǎng)點(diǎn)柜面規(guī)范化服務(wù),井一步加大服務(wù)檢查力度,健全服務(wù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),要引導(dǎo)員工換位思考,站在客戶的角度看待自己提供的服務(wù),自動(dòng)自發(fā)做好服務(wù)工作,樹立良好的企業(yè)形象,提高社會(huì)知名度和美譽(yù)度。
新入職培訓(xùn)心得體會(huì) 18
這次來到xx學(xué)校就職,迎接我的是一次入職的培訓(xùn),剛剛畢業(yè)的我也是感到很感動(dòng),這也標(biāo)志著我職業(yè)生涯的開頭,現(xiàn)在我想了很久,我覺得在xx學(xué)校這里可以開頭呈現(xiàn)自己了,面對(duì)即將開頭的教同學(xué)涯,我還是很感動(dòng)地,不想開頭那般沒有目標(biāo)的生活,經(jīng)過這次入職培訓(xùn)我了解到了很多教學(xué)相關(guān)的學(xué)問,這是我全部動(dòng)力的來源,通過這次培訓(xùn)也了解到一些自己以前沒有想過的問題,沒有一些事情是我們一開頭就會(huì)的,教學(xué)也是如此,這培訓(xùn)我也有一番心得。
即將開頭我的職業(yè)教同學(xué)涯了,我還是感動(dòng)不已,到底是很不簡(jiǎn)潔的,經(jīng)受了那么多年的訓(xùn)練,我也是在訓(xùn)練中把握了教學(xué),現(xiàn)在讓我訓(xùn)練他人還是很感動(dòng)地,這次培訓(xùn)是一個(gè)很關(guān)進(jìn)的步驟,首先說到了一點(diǎn),就是規(guī)劃,職業(yè)的規(guī)劃是很有必要的,今后在工作中我會(huì)遇到各種問題的,會(huì)遇到很多事情,有一個(gè)清楚的教學(xué)路線,在每次工作之前都有一個(gè)方向去行動(dòng),就像是教學(xué)一樣就是這般,我也覺得這是很有道理的,在接下來的教學(xué)中,不管做什么事情,都會(huì)規(guī)劃好工作,這是基本的素養(yǎng),也是對(duì)教學(xué)對(duì)同學(xué)的.一種負(fù)責(zé)。
再一個(gè)就是教學(xué)需要用對(duì)方式,一個(gè)好的教學(xué)方式是學(xué)不來的,對(duì)于他人的教學(xué)是有一個(gè)參考價(jià)值,我們?cè)诮虒W(xué)中間肯定要有自己獨(dú)有的一種教學(xué)方式,讓同學(xué)們能夠覺得這是好的,這是有樂趣的,養(yǎng)成一種自己的教學(xué)方式,從很多的方面來講這都是格外樂觀的,現(xiàn)在我怕就始終在想著我要怎么樣去做到這一點(diǎn),當(dāng)然我會(huì)努力的學(xué)習(xí),通過日常教學(xué)的機(jī)會(huì),還有他人始終指導(dǎo),這都是一個(gè)參考的作用,現(xiàn)在工作是我主要的應(yīng)當(dāng)想的,結(jié)合自己的工作在接下來的教學(xué)中形成自己獨(dú)有的一種教學(xué)方式,我會(huì)連續(xù)努力的。
培訓(xùn)當(dāng)中不僅僅是能夠感受到教學(xué)方式,我覺得接下來工作中當(dāng)中,保持一顆好的心態(tài)是第一點(diǎn),認(rèn)真的負(fù)責(zé)的心態(tài),當(dāng)然這一點(diǎn)在什么工作崗位都是受用的,現(xiàn)在我的想法就是通過自己的努力早就一些好的東西,讓同學(xué)們能夠感受到我是負(fù)責(zé)的,對(duì)教學(xué)對(duì)于工作我都會(huì)很認(rèn)真去做,在日常中跟同學(xué)們處理好師生關(guān)系,這是培訓(xùn)中也說到的,師生關(guān)系的融洽也是一種促進(jìn)教學(xué)的方式,有了這個(gè)前提在做什么事情的時(shí)候都會(huì)有明顯高的效率,現(xiàn)在我就始終在想著努力提高效率,這次培訓(xùn)講到的東西我也會(huì)牢記在心,好好發(fā)揮。
新入職培訓(xùn)心得體會(huì) 19
開學(xué)已經(jīng)一周了,十分感謝此次教體局領(lǐng)導(dǎo)安排的新入職教師崗前培訓(xùn),對(duì)于一個(gè)剛實(shí)習(xí)結(jié)束成為正式教師的我來說受益匪淺。雖然已經(jīng)開學(xué)一周,說實(shí)話我個(gè)人還是沒適應(yīng)過來,新環(huán)境、新人群、新任務(wù)一切的一切都是那么的陌生,大部分都手足無措,時(shí)間緊任務(wù)重,對(duì)比起之前的幼兒園真的是完全兩種上班模式,好多事情都不知道該怎么辦,可以說是身心疲憊。但今天的`培訓(xùn)解答了我原有的困惑以及前進(jìn)的方向。
其中我特別認(rèn)可黃園長(zhǎng)提到的兩句話,首先第一句話:“做事先做人”,確實(shí)是這樣,現(xiàn)在的社會(huì)里“做人”真的太重要了,想要做好一件事必須先學(xué)會(huì)做人。多聽多看多做多提問多思考,只有你上進(jìn)了,跟前輩相處融洽了,她們才愿意傾囊相授,世界上的事情并不是相對(duì)等的,但你只有付出了才會(huì)有回報(bào),雖然可能沒有預(yù)想的多,但總比碌碌無為強(qiáng)。
其次是第二句話:“辦法總比困難多”,生活中無處不在的困難,那么面對(duì)它們我們應(yīng)該怎么做呢?就像黃園長(zhǎng)說的,困難再多,一件一件想辦法解決,最后都會(huì)迎刃而解,同時(shí)對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)也有很大的幫助。所以不要畏懼生活中的困難,多開動(dòng)腦筋想想辦法,解決后的你會(huì)在慢慢的成長(zhǎng)。
在教育教學(xué)這塊華師大的朱焱園長(zhǎng)也給了我很大的啟發(fā)和思考,怎么樣才能做一名好老師、怎么樣才能上好一堂課,這都是值得深思的。其中有提到教師的語言這塊,要生動(dòng)精煉,這是我所缺乏的,在這方面還得多做功課。還有就是在課堂組織上,讓每個(gè)幼兒都能動(dòng)起來,避免等候的現(xiàn)象,這在我之前的課堂上都有出現(xiàn)過,這提醒我在以后的課堂里需要備足課,改正自己的不足之處。同時(shí)“反思”這個(gè)詞我也特別喜歡,人只有認(rèn)真思考過自己的不足才會(huì)有進(jìn)步,否則始終會(huì)在原地踏步。
新入職培訓(xùn)心得體會(huì) 20
新員工入職培訓(xùn),第一階段的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,能夠有幸參加這次培訓(xùn)感覺十分榮幸!
從培訓(xùn)課程就可以看出交行對(duì)新員工的培訓(xùn)是非常重視的,人資部門也做了很多的打算,讓我們新員工在慘叫培訓(xùn)的這段時(shí)間內(nèi),充分感受到了交通銀行對(duì)員工負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良苦專心,也讓我們更加憧憬將來的工作!在第一階段的培訓(xùn)中,我了解到包括:交行的改革與進(jìn)展、企業(yè)文化、員工守則、基本制度規(guī)范、合規(guī)管理等方面的知識(shí),以及交行個(gè)人、公司、國際、零售信貸等業(yè)務(wù)知識(shí)。這一階段的學(xué)習(xí),使我受益匪淺、收獲頗豐。首先,從課程的內(nèi)容來看。培訓(xùn)課程安排緊湊,內(nèi)容幾乎涵蓋了交行全部的公共基礎(chǔ)知識(shí),為員工后續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能等奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí),基礎(chǔ)技能的專人指導(dǎo)與定期測(cè)試也督促我們不斷的進(jìn)步。第二,從授課的陣容來看。擔(dān)任這階段培訓(xùn)的主將人都是來自各個(gè)部門、機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)或是各業(yè)務(wù)條線上的精英。他們能親臨授課就足以體現(xiàn)出交行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的'重視。每一位授課的講師,都作了精心的打算,深入淺出的講解凝聚了他們多年的工作閱歷,同樣也體現(xiàn)出一種專心、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度。這些都為我們新員工作好了榜樣。第三,從對(duì)培訓(xùn)重視程度來看。大連交行非常重視對(duì)新員工培訓(xùn),為期一個(gè)月的培訓(xùn),特殊為新員工統(tǒng)一安排培訓(xùn)地點(diǎn),大規(guī)模的培訓(xùn)必定會(huì)占用較多的行內(nèi)資源,人力、物力、財(cái)力的付出,讓我們新員工覺得加入交行這個(gè)大家庭是個(gè)正確的選擇。
雖然為期一個(gè)月的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但我知道這只是在交行邁出的第一步。作為一名銀行從業(yè)人員,耐心、細(xì)心、責(zé)任心和良好的職業(yè)操守,是必不行少的基本素養(yǎng)。將來的路還很遠(yuǎn),需要學(xué)習(xí)的知識(shí)還很多,希望能與交行一路同行,不斷進(jìn)步,不斷提升!
最后,再次感謝大連交行為我們新員工安排的入職培訓(xùn),期待第二階段的培訓(xùn)內(nèi)容更加充實(shí)、豐富!
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