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心得體會

安全交流心得體會

時間:2023-11-23 13:16:19 心得體會 我要投稿

安全交流心得體會

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以記錄在心得體會中,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編為大家整理的安全交流心得體會,希望對大家有所幫助。

安全交流心得體會

安全交流心得體會1

  今天第一節(jié)課剛結束,學校通知全體學生說,今天要做地震逃生演練。演練開始,廣播里使用哨子作為指揮口令。當第一聲哨子響起,孩子們很快鉆進桌子底下,用力向里面縮,把這里作為藏身避險的好地方。

  教室里發(fā)出吱吱喳喳的響聲,有的在桌底下屏住呼吸,有的哈哈大笑,有的互相埋怨,還有的在你推我擋,好多人都埋怨桌子底下的空間太小了,在桌子下面折騰的時間真的好難過啊!然后第二聲哨子響起,孩子們用厚厚的'書本擋在頭部,快速的`跑到大操場。聽到這個“命令”后,孩子們紛紛從桌子下面艱難地鉆出來,還沒有來得及伸展一下身體,就手忙腳亂地離開教室,向大操場飛奔而去。好像后面真的“地震”了。大家都著急的盡快逃離這個“危險之地”。當孩子們快速的跑到大操場時,他們看到了老師臉上露出了滿意的笑容。

  這次地震逃生演練意義重大:讓孩子們懂得了在地震時自我保護的知識和動作:首先要就地尋找避難的地方;其次是要想辦法快速離開危險的地方;再次是面對災難時要團結,相互關照。老師還告訴孩子們在災難發(fā)生時一定要沉著鎮(zhèn)定,聽從指揮,要有集體觀念,不能爭先恐后,平時還要多帶一些水,真的被埋在廢墟里時才能堅持一段時間,才能延長被援救的時間。

  孩子們一定要記住汶川大地震的教訓,平時從嚴訓練,掌握逃生的本能,在災難發(fā)生時就會減少損失。

安全交流心得體會2

  對于每個人來說都不會陌生,而對一個電力企業(yè)來說,它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任,每一個企業(yè)的建設者都能感受到這份責任的重大。通過認真的學習南網安全警察示教育,現(xiàn)體會如下:

  通過學習在今后的工作中要吸取教訓,牢固樹立“一切事故都可以預防”的理念,嚴格執(zhí)行“兩票三制”,現(xiàn)場勘查制度和現(xiàn)場危險點預控措施,現(xiàn)場安全交底工作制度,認真執(zhí)行工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人、專職監(jiān)護人的安全職責。

  在工作中工作班成員一定要做到“四清楚”即清楚工作任務、清楚工作程序、清楚工作范圍內的危險點、清楚安全措施。做到“四到位”即工作班人員到位、安全措施到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督到位。

  變電運行是一個綜合性很強的行業(yè),在這個行業(yè)中有技術性很強、很復雜的東西,也有技術性很弱、很瑣碎的事情。要把變電運行工作做好,不管技術性強的,還是很弱、很瑣碎的事情都不能馬虎。其中倒閘操作是變電運行值班人員的一項復雜而細致的重要工作,事關變電站和電氣設備及電力系統(tǒng)的安全運行及工作人員的人身安全,一旦發(fā)生誤操作事故就有可能造成用戶停電、設備損壞、人身傷亡、電網瓦解等嚴重后果。因此變電站運行值班人員必須杜絕誤操作事故的發(fā)生,保證電力系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、經濟運行。

  變電運行值班人員要嚴格執(zhí)行安規(guī),嚴格執(zhí)行值班員崗位職責,嚴格執(zhí)行變電運行規(guī)程和各項規(guī)章制度,負責值班、操作、監(jiān)護及事故處理等工作。配合值班長搞好全站設備運行維護、定期試驗、巡回檢查、監(jiān)視調整、運行分析、做好記錄。正確執(zhí)行調度員給予的.操作命令,認真執(zhí)行倒閘操作制度,在監(jiān)護下進行操作和迅速處理設備故障,負責辦理操作票。在值班中嚴禁帶負荷拉合閘。嚴格遵守調度規(guī)程,在線路的停送點均應按照值班調度員或有關單位書面指定人員的目錄執(zhí)行,決不能多頭受令,嚴禁約時停送電。

  在以后的工作中我一定要嚴格執(zhí)行安規(guī),嚴格執(zhí)行《變電運行規(guī)程》中的規(guī)章制度,杜絕習慣性違章作業(yè)。嚴格執(zhí)行“兩票三制”,履行倒閘操作程序,認真學習調度規(guī)程、事故處理條例、安全生產法。在今后的工作中一定要把安全放在第一位,加強安全意識和自我保護意識。

安全交流心得體會3

  作為一名鐵路員工我深刻理解安全的重要性,“安全第一”這句話也時刻銘記在廣大鐵路職工的心中,從鐵路部門的管理到鐵路職工的一言一行,都是將安全放在了首位,這次鐵路將“安全管理規(guī)范化,現(xiàn)場作業(yè)標準化,檢查整治常態(tài)化”作為重點工作,確保鐵路安全持續(xù)穩(wěn)定。

  安全是鐵路的永恒主題。在目前運輸安全還不能完全依靠先進設備和技術得以保障的情況下,要確保運輸生產的長治久安,就必須堅持現(xiàn)代管理發(fā)展方向,當前鐵路安全要素和形勢變化的基礎上,創(chuàng)新鐵路安全管理的重要舉措,是新時期強化鐵路安全管理的必由之路。在提高裝備、科技保安全能力的同時,更加注重從文化的角度研究和分析安全規(guī)律,發(fā)揮人的作用,不斷提升管理水平,強化安全保障能力。

  為進一步學習安全風險管理,提升安全風險意識,確保安全生產持續(xù)穩(wěn)定,我們要從一線職工著手,從最簡單的風險源辨識,到風險源的查找,將安全風險管理運用到各項工作中去,從安全風險的概念,到安全風險的辨識以及安全風險的分析和總結,從管理上深入,從意識上提高,在行動中見證,在實踐中將安全與風險結合并運用,始終把安全放在第一位,把人民的'利益放在第一位,把建設現(xiàn)代化鐵路放在第一位,為安全風險管理打下堅實基礎。

  當前,搞好鐵路安全管理越來越成為重中之重的課題,也是亟需的現(xiàn)實需要。特別是中國高速鐵路運營里程達到1.1萬公里,居世界首位后,高速發(fā)展的中國鐵路安全運行的擔子和管理難度越來越大,這一切都要求鐵路在安全管理上投入更大的精力和行之有效的管理手段。為了進一步強化安全運輸生產,就要在推進安全管理規(guī)范化、現(xiàn)場作業(yè)標準化、檢查整治常態(tài)化上下功夫,這是深入落實“三點共識”、“三個重中之重”的重要舉措,是深化安全風險管理的重要載體,也是深化安全運輸生產及各項工作的具體措施。通過推進“三化”工作,夯實安全管理基礎,提升整體工作質量,確保安全生產長治久安。

  通過推行安全管理規(guī)范化,進一步加深對“管理問題是鐵路安全的主要風險源”這一安全管理理念的認識,科學構建安全管理職責體系,建立健全安全管理運行機制,規(guī)范安全管理行為,嚴格履職考核追究,全面提升安全管理水平。通過推行現(xiàn)場作業(yè)標準化,健全完善崗位作業(yè)標準,強化安全關鍵控制,規(guī)范職工作業(yè)行為,促進基本規(guī)章和作業(yè)標準的有效落實,確保現(xiàn)場作業(yè)有序可控。通過推進檢查整治常態(tài)化,準確把握“問題在現(xiàn)場,原因在管理,根子在干部”的內涵,全面規(guī)范現(xiàn)場檢查、規(guī)范隱患整治、規(guī)范專業(yè)管理,及時消除危及運輸安全的突出隱患,著力防控安全突出風險,確保安全生產有序可控、總體穩(wěn)定。

  圍繞安全關鍵風險點、關鍵風險環(huán)節(jié)、關鍵風險行為,堅持實際、實效、實用和簡明的原則,梳理對應的作業(yè)標準,規(guī)范各級干部管理職責和管理制度,并以班組安全風險一體化考核等有效載體進行常態(tài)化推進落實。以常態(tài)化促進標準化、規(guī)范化,進一步加強安全生產過程控制和超前防范,有效解決管理不規(guī)范、作業(yè)不達標和檢查整治混亂的問題,達到盯住現(xiàn)場、看住安全,實現(xiàn)安全風險全面受控、安全基礎全面加強、管理水平全面提升,從而確保安全目標的實現(xiàn)。

  沒有安全的點滴,就沒有生產的效益,沒有安全理念就談不上實現(xiàn)安全基礎。鐵路工作要夯實安全管理基礎工作,就必須著力于安全生產的合理控制,要從自控入手,把互控結合于實際工作中,才能實現(xiàn)“安全管理規(guī)范化,現(xiàn)場作業(yè)標準化和檢查整治常態(tài)化”。

  提升安全管理規(guī)范化,就是要建立健全完善的安全管理的職責體系。安全就是一種經驗,每一個血的事故教訓,換來了我們的規(guī)章制度,安全管理規(guī)范化就是安全有力的保證。也是靠著這些規(guī)章制度來保證人民生命和財產的安全。特別是要加強現(xiàn)場的指導,督導和監(jiān)察工作,實現(xiàn)集成管理規(guī)范化。

  現(xiàn)場作業(yè)標準化,就是要求鐵路部門在基礎工作中要落實班組管理的規(guī)范化,定標治本,把生產環(huán)節(jié)卡控到位。每名職工都能把安全生產定為實現(xiàn)效益的保障,樹立安全第一思想,立足本職,愛崗敬業(yè),努力專研技術,在實踐中掌握規(guī)律,體現(xiàn)自己的人生價值。促進作業(yè)質量的全面提升。

  檢查整治常態(tài)化,就是要求干部一定要深入一線檢查指導抓落實,督促基礎工作的開展,查問題查漏洞,提高認識,保證質量,彌補生產中可能出現(xiàn)的隱患,確保安全生產可控有序,從而提高鐵路企業(yè)的職能作用,為鐵路的發(fā)展鋪墊基石。

  從定標,到現(xiàn)場實際作業(yè),再到檢查指導,重要的技術標準化。只要提高認識,堅持作業(yè)標準,整個生產過程就會有序可控。提升現(xiàn)場的控制能力,整個基礎管理就會順利的進行。就能夠實現(xiàn)生產增效的目的。全面深化“三化”工作,鐵路必將取得新的成績。

  安全管理規(guī)范化,現(xiàn)場作業(yè)標準化和檢查整治常態(tài)化三者是相輔相成的,鐵路工作只有在加強領導,組織有序的推進,讓全員都進行參與,才能保證“三化”工作的順利開展。

  “三化”工作是深入落實鐵路“三個共識,三個重中之重”的重要舉措,也是深化安全風險管理的重要載體。全力推進“三化”工作,勢必造就合理性生產模式,保證鐵路的各項工作順利進行。

  全風險管理的'首要任務是安全第一,預防為主,綜合治理,強調樹立責任意識,問題意識和風險意識!鞍踩谝弧币恢笔氰F路的重中之重,安全風險管理則更強調對于危險的超前預想,努力將危險因素提前考慮清楚,做更多的安全防護措施,使得在日常維護工作中做到零危險,零事故,只有我們將安全防范意識做到實處,才能保證職工的人身安全,進而促進鐵路的安全生產,為國民經濟作出更大的貢獻。

  作為一名鐵路員工我深刻理解安全的重要性,“安全第一”這句話也時刻銘記在廣大鐵路職工的心中,從鐵路部門的管理到鐵路職工的一言一行,都是將安全放在了首位,這次鐵路部門開展“安全風險管理大家談”活動,這是一個創(chuàng)舉,一個傳統(tǒng)與現(xiàn)代科技的緊密結合,一個行業(yè)不斷進步的見證。

  一個企業(yè)的良性發(fā)展依托于嚴格管理和強有力的執(zhí)行力。為確保安全風險得到有效管控,筆者認為最重要的就是要突出“嚴”字。嚴字當頭,嚴格要求,嚴格管理,嚴格執(zhí)行。實踐表明,安全管理,一嚴百實,一松百空。安全法規(guī),嚴則有之,不嚴則無。心太軟容易造成安全責任意識的松懈,使安全制度形同虛設。現(xiàn)在許多管理者老好人主義思想嚴重,對一些安全上的原則性問題存在大事化小、小事化了、不了了之的心態(tài)。在執(zhí)行過程中,存在執(zhí)行力不到位,打折扣,應付了事。沒有進行深層次、前瞻性思考,缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭,在執(zhí)行過程中未考慮到人員的綜合素質問題和執(zhí)行過程中的力度問題。我們知道,每一次事故的發(fā)生,都是由小到大,由量變到質變,因此,我們必須從抓好每一個細節(jié)做起,做到“小題大做”,從預防異常和未遂抓起,常抓不懈,以求真的精神,務實的作風,扎實的工作態(tài)度,把規(guī)章制度一絲不茍地落到實處,不放松安全管理的每一個環(huán)節(jié),做到見微知著、防微杜漸。

  通過在日常工作中有效實施風險管控,不斷完善工作流程、提升管理水平,持續(xù)推動安全管理規(guī)范化建設,實現(xiàn)生產管理精細化,確保安全生產長治久安。

安全交流心得體會4

  為進一步加強餐飲服務食品安全宣傳,切實提高我區(qū)餐飲企業(yè)誠信意識和消費者自我保護意識。XX市藥監(jiān)局點、線、面相結合,組織開展了一系列豐富多彩,形式多樣的宣傳活動。

  一、抓要點,深化基層宣傳力度。

  一是加強網格監(jiān)管責任人制度,深化基層宣傳。開展宣傳欄粘貼公報、發(fā)放監(jiān)管人名片,網格監(jiān)管人員每季度進行一次入村(社區(qū))食品藥品安全宣講,組織片區(qū)內經營單位負責人(食品安全管理員)進行一次食品安全相關知識培訓,每月一次入村(社區(qū))進行現(xiàn)場辦公,接受群眾投訴、咨詢、許可預約登記等。

  二是綜合社會力量,建立由XX食藥監(jiān)執(zhí)法人員、XX藥學專業(yè)志愿者、街道社區(qū)志愿者、浙江醫(yī)藥高專青年志愿者等多方力量組成的“綠眼睛”食品藥品安全志愿服務先鋒隊。并自6月份成立以來,先后成功在XX區(qū)高河塘社區(qū)、陳山老年公寓、戚家山街道蔚斗社區(qū)等基層社區(qū)組織了多期志愿服務活動,開展食品安全等講座和系列健康咨詢服務,發(fā)放宣傳資料。

  三是以“誠信”為主題,組織開展餐飲行業(yè)道德講堂系活動,推廣優(yōu)秀管理模式,引導餐飲單位以誠信立本,切實做好食品安全管理工作。截止目前已順利開展3期,700余人參加了此系列活動。四是積極開展餐飲食品安全五進活動。如組織開展食品安全進校園“大手”牽“小手”系列活動。已先后在博平小學、霞浦小學等校順利開展,并取得良好反應。

  二、抓主線,加強專業(yè)培訓。

  圍繞餐飲單位這條主線,開展分類培訓,重點引導。以餐飲單位負責人、食品安全管理員、從業(yè)人員,協(xié)管人員為重點宣導對象,開展五大類三小類針對性培訓。五大類包括行政許可專題培訓,日常食品安全管理專題培訓,人員素質專題培訓,技能操作培訓,食品安全法律法規(guī)培訓。開展三小類專題培訓,即監(jiān)督量化分級專題培訓,五常法專題培訓,索證索票專題培訓。截至目前累計舉辦各類培訓25次,已累計培訓考試食品從業(yè)人員5000余人,培訓考試專職食品安全管理員134人。并加強會后考試、會后抽查,有效落實培訓效果,截止目前從業(yè)人員電子化考試參加1326人,考出176人。

  三、擴平臺,開展全面宣傳。

  一是開辟報刊陣地。在《XX新區(qū)時刊》開辟專欄,刊登如《區(qū)食藥監(jiān)局新引進一套食品安全快速檢測系統(tǒng),五分鐘就能讓牛奶中的三聚的'氰胺顯原形》,《全區(qū)首批8家透明廚房師示范單位改造“亮相”煎炒烹炸,讓你盡收眼底》等多篇專題新聞,及時報道餐飲信息,發(fā)揮新聞媒體的輿論引導和監(jiān)督作用。

  二是創(chuàng)建微博平臺。在充分挖掘局網站資源,開展民意調查、宣傳舉報電話的基礎上,創(chuàng)建官網微博,開展飲食科普、投訴咨詢等活動。并于今年多次成功組織廚房“拍拍拍”活動。局官方微博成立一年來,粉絲已達30332余人,發(fā)表微博2066多條,全面回復疑問咨詢100余次,及時處理投訴舉報30余起。

  三是創(chuàng)建群眾互動平臺。通過開展“廚房隨手拍”系列活動,邀請網友、XX電視臺等對多家餐飲單位進行實地現(xiàn)場參觀檢查,拉近了與老百姓的距離,促進了餐飲單位徹底改變“前廳富麗堂皇、后廚一塌糊涂”的現(xiàn)狀。四是依托短信發(fā)送平臺,定期向餐飲食品生產經營單位業(yè)主和消費者發(fā)送食品安全預警、食品消費常識等信息,截止目前合計發(fā)放餐飲食品安全短信5404條。五是建立定點宣傳。依托村(社區(qū))基層組織,在小港街道高河塘社區(qū)、霞浦街道鳳凰社區(qū)、大碶街道壩頭社區(qū)、柴橋街道蘆北社區(qū)、新碶街道米蘭社區(qū)建立了五家“飲食用藥安全科普宣

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