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心得體會

教師暑期培訓(xùn)心得體會

時間:2023-08-02 17:50:38 心得體會 我要投稿

教師暑期培訓(xùn)心得體會[通用15篇]

  當(dāng)我們積累了新的體會時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編收集整理的教師暑期培訓(xùn)心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師暑期培訓(xùn)心得體會[通用15篇]

教師暑期培訓(xùn)心得體會1

  今年暑假,高中部全體教師緊緊圍繞“強化服務(wù)意識,提高自身素質(zhì)——如何做新課程下的合格教師”這一主題,聽取了全校各部xx名優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹,聽取了xx教授的“xx”的報告,聽取了x主任的“xx”兩個專題講座,聽取了詹校長“辦理想學(xué)校,做幸福教師”的報告,討論了“如何處理師生關(guān)系”,修訂完善了“xx”,通過了“xx”,使我們增強了信心,統(tǒng)一了認識,為xx的再次騰飛奠定了基礎(chǔ)。

  一、學(xué)習(xí)收獲

  此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間緊任務(wù)重,但是貴師大教科院的領(lǐng)導(dǎo)、老師特別盡職,安排具體,服務(wù)到位,一些細節(jié)工作落實得好,如學(xué)員的住宿、生活安排等,令學(xué)員比較滿意,評價很高。

  此次培訓(xùn)課程設(shè)置合理,促進了教師素質(zhì)的提高。此次培訓(xùn)以講座如具體上機操作相結(jié)合的方式進行,互為促進,相得益彰。

  首先是讓我們進一步加深了對師德師風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認識,特別是x院長的《xx》和《xx》兩次講座,讓我終身受益。

  其次,讓我們進一步掌握了新課程改革的理念和要求,強調(diào)教師學(xué)習(xí)的重要性,分析了教師職業(yè)倦怠的原因以及改進方法。

  再次,此次培訓(xùn)用較多的時間安排了“xx”,利用學(xué)員具體上機操作,取得了良好的效果,彌補了學(xué)校一般計算機培訓(xùn)的空白,在能力上得到了較大的提高。

  第四、增進學(xué)員之間的交流,加深了友誼與感情,特別是教學(xué)研究上的探討,學(xué)校管理中的感悟與體會的交流,促進了大家的進步與提高。

  二、學(xué)習(xí)體會

  通過xx天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),感悟良多。

  首先是xx老師的敬業(yè)精神,令人敬佩,為我們上課的每一位老師都是精心準備,深入淺出,盡心盡職,體現(xiàn)了一種高尚的職業(yè)操守和精湛的業(yè)務(wù)水平,對促進教師專業(yè)發(fā)展起了極其重要的作用。

  其次,真正明白了作為省級骨干教師的必須具備的基本素質(zhì)要求。

  第三、嚴明的紀律要求是學(xué)習(xí)培訓(xùn)成功的前提,此次培訓(xùn)要求嚴格、管理規(guī)范,為我們樹立了標桿,在我們學(xué)校管理中更應(yīng)如此,務(wù)必建立良好的規(guī)章制度,同時模范遵守。

  第四、作為省級骨干教師,應(yīng)該具有較強的計算機知識基礎(chǔ),否則無法適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的形勢。

  三、下步工作打算

  回校后正值新學(xué)年開學(xué),我要把所學(xué)到的東西運用到自己的.工作中,真正起到骨干教師的引領(lǐng)作用和示范作用,同時還要進一步組織好學(xué)校的有關(guān)培訓(xùn),促進教師的專業(yè)發(fā)展。

  要把新課程理念和良好的師德規(guī)范運用到學(xué)校管理中,不斷學(xué)習(xí),科學(xué)管理,促進教學(xué)質(zhì)量的提升。

  四、一點建議

  此次培訓(xùn)安排的學(xué)員活動與交流較少或幾乎沒有,可否在今后的類似培訓(xùn)中適當(dāng)安排,這有助于學(xué)員的相互了解與提高,特別是有助于人力資源的開發(fā)與利用。

教師暑期培訓(xùn)心得體會2

  在學(xué)校的組織下,我學(xué)習(xí)了《xx省義務(wù)教育條例》學(xué)習(xí)宣傳提綱、國學(xué)經(jīng)典之菜根譚和圍爐夜話,以及xx老師的理想課堂與課堂文化。

  一、通過學(xué)習(xí)了《浙江省義務(wù)教育條例》,明確了以下幾點:

  1)是明確五費全免。

  2)是體現(xiàn)了教育公平。

  3)是突出了教育均衡。

  通過對《條例》的學(xué)習(xí),使我進一步提高對義務(wù)教育地位與作用的認識,明確學(xué)校、學(xué)生、教師在義務(wù)教育中所享受的權(quán)利,應(yīng)履行的義務(wù)與責(zé)任,正確樹立依法治教的觀念,為高質(zhì)量普及義務(wù)教育,促進義務(wù)教育的均衡發(fā)展,教育科學(xué)的和諧發(fā)展貢獻一點力量。

  二、通過學(xué)習(xí)國學(xué)經(jīng)典之菜根譚和圍爐夜話,修養(yǎng)了身心,不僅對這兩部古學(xué)有所了解,同時對為人處世更作了進一步的思考。

  三、xx老師的講座很精彩。

  尤其方老師的這句“簡單的課堂,簡單因為不簡單”,讓我感受到作為現(xiàn)在的教師,肩上所擔(dān)負的責(zé)任及對教師本身的要求是越來越高,所以迫切需要我們在教師的同時必須每天還要不斷的學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),才能適合在這個崗位上,才能不辜負學(xué)生、社會的對教師的要求。

  暑期教師培訓(xùn)的心得體會暑期,在教師進修學(xué)校安排下,我參加了閱讀,學(xué)習(xí),師德,班主任等方面的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)是需要一種持久的動力和熱情。

  參加這個周期的培訓(xùn),遇到很多熟悉的面孔,特別是我們楊君工作室的.成員在每個教室面向近200多位老師侃侃而談交流讀寫感悟。完全看不出他們是教壇新秀,也從未感受到她們有什么生澀的。

  xx老師的"愛在夾縫中的閱讀",讓我們感受到了閱讀的魅力。鈺潔老師的"幸福的寫意人生",也讓大家眼前一亮。讀和寫都是我們老師的必備功夫。

  正在我自豪的說,我們的工作室成員可真都是藏龍臥虎呀的時候,兩位"名師"及時和我進行了互動。雖然互動的效果還不錯,但是還沒有達到我所預(yù)想的效果。于是我就把互動作為我前兩天聽課的一個主題。雖然沒有上臺與大家分享,說明我還有差距,還需要學(xué)習(xí),但是努力的鼓掌和臺上的名師互動,我必須要做的。

  少晶老師的兒童性安全教育,已經(jīng)鉆研了十來年,更讓我深深佩服。這個家長和老師都難以啟齒的問題,經(jīng)過少晶老師乾坤大挪移,取得了四兩撥千斤之功效。

  此刻情況又出現(xiàn)了,少晶老師又和我進行了有效的互動,這次好多了。少晶老師的侃侃而談,隨手拈來,讓我明白了,臺上一分鐘,臺下十年功的深刻內(nèi)涵。緊接著郭菲老師的。心理方面的獨到分享,科技方面的前沿信息。言語方面充沛的表達,彰顯出內(nèi)涵豐厚的功力。

  這些平時我的好朋友,我的工作室好成員,現(xiàn)在都站在臺上侃侃而談。是不是從另一個側(cè)面看到,大家都在前進,而我正在原地踏步呢?所以,我就引用xx老師的愛在夾縫中的閱讀,調(diào)整為愛在夾縫中的學(xué)習(xí)。

  學(xué)如逆水行舟不進則退。獨行快,眾行遠。既然有楊君工作室這樣一個更好的平臺。為什么不跟隨大家在一起,前行進步呢?讀書靠擠時間學(xué)習(xí)何嘗不是如此呢?只要有足夠的學(xué)習(xí)動力,充沛的學(xué)習(xí)熱情,學(xué)習(xí)時間肯定是有的。在夾縫中學(xué)習(xí)也是一種成長,更是一種科學(xué)安排時間的表現(xiàn)。把碎片化時間利用起來,讓我們一起在夾縫中,共同努力學(xué)習(xí)進步吧。

教師暑期培訓(xùn)心得體會3

  經(jīng)過短短幾天的培訓(xùn),聽到許多優(yōu)秀專家的講座,讓我深受教育、啟發(fā),各位專家的寶貴經(jīng)驗無私的傳授給我們,讓我深受感動。通過這次培訓(xùn),讓我主要思考了以下幾點:

  一、教學(xué)先育人,人品很重要

  x老師在講座中說:“要育一流‘學(xué)生’,莫育一流‘生’”。趙老師以以身殉“名”、以身殉“星”、以身殉“錢”、以身殉“網(wǎng)”四類具有“疾病”的學(xué)生為例,說現(xiàn)在的有很多的學(xué)生患有精神疾病。并且還把精神疾病分為“貧血(愛心缺失)”、“缺鈣(心理脆弱)”、“腦膜炎(思想疲軟)”。趙老師對這三種學(xué)生不是排斥和放棄,而是通過自己的班隊會感悟課,讓學(xué)生通過心動、筆動(寫自己的綠色作文)、行動,體會班隊會感悟課的真正內(nèi)涵。通過趙老師的班會感悟課讓我認識到:要讓學(xué)生有夢想,我們不能做盜夢賊;要解放學(xué)習(xí)的“奴隸”,培養(yǎng)學(xué)習(xí)的主人;要讓學(xué)生學(xué)會感恩,喚醒學(xué)子的孝心等等。我們班主任要通過對問題學(xué)生的心理疏導(dǎo),把他們培養(yǎng)成“以人為本、以德為先”的一流學(xué)生。

  二、學(xué)習(xí)生活要搞好,習(xí)慣培養(yǎng)很重要

  x老師x告訴我們“一個好習(xí)慣決定人一生的成就”,一個人的好習(xí)慣用21天就可以養(yǎng)成,如果家長不注意的話一個壞習(xí)慣也會在21天養(yǎng)成,而且早期教育花一公斤的力氣就可以讓學(xué)生擁有好習(xí)慣,晚期教育要花一噸的力氣(甚至是自費)也不一定能讓學(xué)生養(yǎng)成好習(xí)慣。x老師不管在課上課下都能多管齊下,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。如:課上李老師運用認真記筆記法、“出其不意”法、當(dāng)小老師法等等。課下李老師用自找資料充實法、指導(dǎo)積累法、家長評價法等。李老師通過運用這些方法,學(xué)生們的習(xí)慣在一天天養(yǎng)成,他的學(xué)生不管是課內(nèi)知識、課外知識還是生活方面的自理能力,都比別的班的學(xué)生好得多。在今后的工作中,我也可以把這些好的習(xí)慣方法運用到自己的教學(xué)工作中,讓我們的學(xué)生也受益。

  三、班集體要建設(shè),班級活動很重要

  在講座中,每一位專家都闡述了班級活動對一個班集體建設(shè)的重要性。x老師認為:班隊會是班主任工作的重要抓手,是班主任工作的有效載體。x老師對“人”字的感悟是這樣的:一撇一捺互支撐,一靈一肉兩相成,一情一理為雙翼,一言一行賴悟功。他通過自己對“人”字的理解,運用班會感悟課教給學(xué)生怎樣做一個大寫的“人”。x老師則通過組織多種多樣的學(xué)校班級,如:學(xué)生社團活動、道德實踐活動、春秋游活動、學(xué)習(xí)法律知識活動、公益勞動、體育活動等,培養(yǎng)學(xué)生誠實、勇敢、善良、寬容的品質(zhì),讓學(xué)生在活動中體驗集體活動的樂趣。x老師則通過設(shè)計豐富的隊活動,培養(yǎng)學(xué)生的參與意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、競爭意識……構(gòu)建溫馨和諧、團結(jié)協(xié)作、積極進取的班集體。

  通過這些活動,在無形中影響了學(xué)生的人生觀、價值觀,也在無形中增強了班級的凝聚力,形成了積極向上的班風(fēng)。

  四、家校共配合,溝通很重要

  班主任只有得到了家長的配合,班級工作才會順利進行。x老師在x中說:“家長是我們最重要的同事!蔽覀冊谌粘9ぷ髦,要經(jīng)常與家長進行溝通、交流,我們要關(guān)注學(xué)生的進步、成長,不要總是一味的關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,也不要總是因為學(xué)生的學(xué)習(xí)問題與家長進行交流,這樣久而久之家長就不會主動與老師進行交流,我們的工作也無法順利進行。

  x老師在講座中說道:“在家長會時,我們要告訴家長改變學(xué)生的策略,這才是家長最想知道的!崩罾蠋熢诩议L會上告訴家長“怎樣為孩子創(chuàng)造一個良好的家庭教育環(huán)境”,“怎樣激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣”還有“給家長的一些友情提醒”。李老師通過自己的方法總結(jié),讓家長學(xué)習(xí)了教育孩子最有價值的方法,這也是家長開家長會時最關(guān)心的問題。

  我認為與家長溝通時:

  1、要讓家長體會到,老師是真心為自己的孩子考慮。

  2、要讓家長感受到,老師是在用心教育自己的孩子。

  3、要讓家長了解到,老師是在細心的照顧自己的孩子。

  4、要讓家長明白,老師是在用愛心關(guān)懷自己的孩子。

  5、要讓家長體諒,老師平日工作的不易。只有這樣家長才會理解我們班主任,才會支持我們的班級工作。

  五、幸福、快樂帶班級,心態(tài)很重要

  x老師在開始講座前與我們一起分享了x,讓我們懂得凡事要保持一顆平常心,人生才會真正的幸福、快樂,這不是每個人都能做到的,只有用心、用智慧生活的人,才會做到。同樣,我們班主任在工作中,也需要用心、有自己的智慧來管理班集體。鄭老師講到“教育的最終目的就是把人引向優(yōu)秀和幸福,只有幸福的教師才能教出幸福的`學(xué)生,只有快樂的教師,才能帶給別人快樂和活力。一個苦熬著的教師,不僅自己活得不舒服,更可悲的是還會帶給一群孩子痛苦!编嵗蠋熞詾貘f老搬家的啟示提醒我們“牢騷滿腹的人做事成功率最低!怨天尤人的人幸福感指數(shù)最低!”所以我們要“讓工作成為自己喜歡的事情,為興趣而工作,是人生幸福之源!”我們要在工作中變被動為主動,變消極為積極,因為我們要做工作的“創(chuàng)造者”、“成功者”、“幸福者”。

  x老師在x三聯(lián)中提到幸福人生四個有“心中有盼頭、手中有事做、身邊有親友、家中有積蓄”,還講到智慧教師的心理和諧“情感與理智的和諧、堅持與放棄的和諧、控制與宣泄的和諧、精神與物質(zhì)的和諧、工作與休閑的和諧”。我們要成為學(xué)生心目中的“達人”、“偶像”,只有這樣我們的內(nèi)心才會充實,也只有這樣我們才會幸福、快樂的工作。

  其實,如何提高我們的工作水平,還是在于提高我們自身的水平,同時轉(zhuǎn)變思想、調(diào)整心態(tài)、不斷反思,這樣我們的工作才會真正的不斷進步。在今后的工作中,我就要借鑒各位專家的經(jīng)驗,不斷調(diào)整自己、提高自己,讓自己的工作變得更出色!

教師暑期培訓(xùn)心得體會4

  通過這五天的培訓(xùn)活動使得我受益匪淺,對我來說,來得及時,來得實在,我覺得受益匪淺,深受啟迪。在本次培訓(xùn)中,通過聽及老師的講座,使我對教師這個職業(yè)有了更深刻的認識。作為教師,不僅要有愛心和責(zé)任心,更要學(xué)會跟孩子溝通,跟家長溝通,多了解孩子需要什么?而不是一味的站在自己的角度去看問題。

  一、教師要有愛心。

  教育是愛的事業(yè),冰心老人曾說過:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開!边@種愛是教育的橋梁,是教育的推動力,這種愛是“一切為了學(xué)生,為了一切的學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的博大無私的愛,它包涵了崇高的使命感和責(zé)任感。其實,當(dāng)老師的,總是想當(dāng)個好老師,都知道要對學(xué)生付出愛心,用愛滋潤每一個孩子的心田。雖然有時也會因?qū)W生的調(diào)皮而埋怨,因他們的退步而急躁,因他們的違紀而失態(tài),雖然有時也感到很累,很煩,但心中總有一種強烈的責(zé)任感:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,在他們心里寫一本最美的書。這強烈的意識激勵我以真誠去擁抱每一個學(xué)生。

  二、教師要有責(zé)任心。

  有人說,教師工作是一個“無底洞”,有看不見的深度,摸不著的廣度。這就要求一個有志于教育事業(yè)的教師,為了實現(xiàn)自己的職業(yè)理想,必須愛崗敬業(yè),樹立教書育人的社會使命感責(zé)任感。要熱愛教師職業(yè),把它看成是一種事業(yè),這樣才會為教育事業(yè)不懈努力,并在工作中時時感到苦中有樂,時時有一種幸福感,這樣才能保證所任教的學(xué)科取得優(yōu)異的成績,讓同學(xué)們學(xué)得舒心,家長滿意,領(lǐng)導(dǎo)信任。教師的成長是有規(guī)律的,要健康的成長就要遵循這幾個規(guī)律。職業(yè)理想是成功的要素,要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來。教育理念是成長的關(guān)鍵,我們要與學(xué)生的發(fā)展為本。教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環(huán)境是成長的外部要素。影響教師成長的主要因素有教師的工作態(tài)度,組織教育能力,和人際關(guān)系。作為教師要關(guān)心集體,團結(jié)合作,相互理解,相互關(guān)心,尊重前輩,誠懇待人,信守諾言。

  三、教師要學(xué)會與孩子及家長溝通。

  老師告訴我們,要把教育看成是生命與生命的交流,人不是生活在道理中的,而是生活在情感與生活中的。我們要學(xué)會站在家長的角度去看待孩子,因為我們與孩子是社會關(guān)系,所以內(nèi)心有一定的標準,規(guī)則,會理性的去看待問題。但家長與孩子卻是親緣關(guān)系,是以情感為準則的',他們?yōu)榱撕⒆,什么都可以但?dāng)。所以,我們在與之溝通的時候,可能會出現(xiàn)問題,這時候,作為老師,要學(xué)會改變與家長溝通的視角,要從同理性的角度與之看待問題,去了解我們的孩子需要什么,家長最關(guān)注的其實不是孩子的成績,而是孩子的生命,孩子的健康成長。同時,通過觀看四個視頻,老師講了生命的長度,生命的'寬度,生命的厚度,讓我對生命有了更深刻的理解。讓我今后的教學(xué)中,不僅要關(guān)注孩子的成績,更要關(guān)注他們的成長。

  四、教學(xué)中我的幾點策略。

  在小組合作前先讓學(xué)生充分的思考,形成自己的想法,然后再小組合作學(xué)習(xí)。小組分工要合理,每個組員都要有事情做。一開始,我嘗試著給他們分工,這樣他們比較滿意服從。小組長要引領(lǐng)每個組員輪流發(fā)表意見。教師時刻提醒學(xué)生注意認真傾聽別人的意見,大膽勇于發(fā)表自己的見解。當(dāng)然這一點是一個長期培養(yǎng)的過程,不是一朝一夕培養(yǎng)好的。在小組間引入競爭意識,看哪個小組合作學(xué)習(xí)得好,及時搞好對小組的評價。 總之,合作學(xué)習(xí)是新課標倡導(dǎo)的一種重要學(xué)習(xí)方式和教學(xué)組織形式,它對培養(yǎng)學(xué)生的合作意識、合作能力起著非常重要的作用。當(dāng)然還有很多小組合作學(xué)習(xí)的對策還需要老師們的實踐和探究。通過這次師德培訓(xùn),我認識到了加強師德修養(yǎng)對自己教育教學(xué)工作的推動作用,在今后的教學(xué)工作中,我會多學(xué)習(xí)、多研究,不斷提高自身素質(zhì),用愛與責(zé)任引領(lǐng)學(xué)生健康成長。

教師暑期培訓(xùn)心得體會5

  今年有幸又參與了暑期骨干老師培訓(xùn),這是工作以來的第三次,每次都來這里都滿懷期望,盼望從這里有所收獲。雖然時間短暫,會場悶熱,但讓我感受頗多,收獲頗豐。

  會議分為三局部,三位教師出示三節(jié)不同課型的示范課,老師自評專家點評,專家老師分析課標。通過本次培訓(xùn),觀賞了名師的精彩課堂,傾聽了專家的精彩的點撥。雖然時間短暫,但專家精彩的點評照舊顯現(xiàn)在我的眼前,激情澎湃的探討照舊回蕩在我的耳畔……一次次給我心靈的啟迪與震撼,讓我不停地反思自己的教學(xué)與課堂。

  一、觀賞優(yōu)質(zhì)課堂,感悟名師風(fēng)彩

  在同一個教室,一樣的學(xué)生,三位教師卻呈現(xiàn)給我們不一樣的風(fēng)采,三位教師課堂精彩紛呈,各顯才智;昌邑試驗中學(xué)的教師給我們出示了一節(jié)二元一次方程的復(fù)習(xí)課,課堂內(nèi)容充溢,條理清晰;坊子區(qū)北海雙語學(xué)校帶給我們一下新授課:概率的簡潔計算,課堂真正表達了學(xué)生的主體地位,課堂成了學(xué)生狂歡的陣地,課堂中的高潮不斷起伏。壽光稻田中學(xué)劉教師出示了平方差公式一節(jié)公式定理課,劉教師自然貼切、生動流暢的語言,平易近人的表情打動了在場的每一位

  教師。但給我總的感覺;這次的三節(jié)課沒有以前收獲多,沒有給我眼前一亮的感覺。

  二、傾聽專家有效點撥,體會評課藝術(shù)

  評課是教學(xué)常規(guī)的重要組成局部,是教研活動的一項重要內(nèi)容,是老師業(yè)務(wù)上相互溝通、相互學(xué)習(xí)的重要途徑。正確的課堂教學(xué)評價,對一個老師業(yè)務(wù)水平的提高、教學(xué)思想的完善、教學(xué)特色的形成都起著重要的作用。

  在其次環(huán)節(jié)中的專家點評,可以說是精彩紛呈、劇烈而催人奮進。三節(jié)課后三位教師就自己的課堂綻開了全面地的說課與教學(xué)反思。各組代表和專家對三節(jié)示范課分別從不同的角度進展了有效點撥。專家的'點評,針對不同的課型,從不同角度進展了不同的分析點評,表達了數(shù)學(xué)教學(xué)的方式是多元化,每個老師的特點和實力不同,教學(xué)特點各有千秋,因而,在新課標理念下,老師需依據(jù)自己的特點和實力,講究教學(xué)方式和教學(xué)藝術(shù),才能收到良好的教學(xué)效果。

  三、傾聽專家分析課標,感受新的課標理念

  新的課標,新的理念,安丘市教研室主任梁全聲和馬科長為我們分析了新課程標準的改變,使我們對新課程標準有了新的相識,同時也增加了我們執(zhí)行新課標的信念。

  在這幾天的學(xué)習(xí)中,我深刻的意識到自己與優(yōu)秀老師的差距還很大,尤其是諸城一位53歲的教師竟然課堂改革的那么徹底,作為年輕老師的我們還不敢大膽改革。還有北海雙語周秀麗教師搞的數(shù)學(xué)建模課題探究,學(xué)生成果平均都能到達101以上,這里面付出了多少心血才能到達的……和眾多的教學(xué)前輩相比,自己差的太遠。路漫漫其修遠兮,我將上下而求索,我還年輕,后面的路還有很遠。

教師暑期培訓(xùn)心得體會6

  課題教學(xué)的有效性是指通過課堂教學(xué)活動,學(xué)生在學(xué)業(yè)上有收獲,有提高,有進步。具體表現(xiàn)在:學(xué)生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會,在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。

  一.要使教學(xué)有效性,必須要當(dāng)魅力老師。

  有效教育的秘密是打開學(xué)生的心智慧之門,魅力是走進孩子的心靈,打開心智之門的鑰匙。孩子們幸福的高效的出現(xiàn)在課堂上就是魅力課堂的本質(zhì)所在。

  我們在職的各級每位教師,必須不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身的教學(xué)素養(yǎng),專研教材。使學(xué)生從心底里認定[要我學(xué)到我要學(xué)]美國教育家吉諾特多年的教學(xué)結(jié)論;教學(xué)的成功與失敗,我是決定的因素,我個人采用的方法和每天的情緒是影響學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛和情境的主因。身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是創(chuàng)造痛苦的.工具,也可以是啟發(fā)靈感的媒介,我能讓學(xué)生翻臉,也能使他們開心,能傷人也能救人?梢娢覀兘處燅{駛著很大的使命。

  二.教師專業(yè)成長與職業(yè)道德修養(yǎng)。

  吳教授首先給我們講述在各行業(yè)中,人在各行業(yè)中有著不同含義。而教師教育中的人是成長中的人,從而引出教師專業(yè)的成長必須掌握專門的知識,特殊技能。職業(yè)情感。由此可見教師專業(yè)成長之重要。一個正在成長中的孩子,家長與社會把孩子交給你,你身上負著神圣的使命。孩子的成與敗就掌握以教師接!。所以教師的成長必須是專業(yè)化。教師職業(yè)情意有一句:“遇到一位好老師是孩子的幸運,全家的幸福。教師的愛體現(xiàn)在于教育上。對學(xué)生的尊重,期望,理解與寬容,即是一種情感!苯處煵坏獙W(xué)生有愛,而且要公正對學(xué)生,做到一視同仁,體諒寬容,提供機會,老師對學(xué)生的愛是無私的,總之作為一名人民教師要不斷完善自我,總結(jié)經(jīng)驗,對教學(xué)多做反思,堅持每學(xué)期寫一次有效教學(xué)的小結(jié)。

  三.有效教學(xué)實驗的基本策略。

  吳教授給我們講述了有效教學(xué)的實驗意義和基本理論,并抓住課文的關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極探索有效教學(xué)的策略。明確了有效教學(xué)的基本策略,才能開展有效教學(xué)。

  以學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況開展有效教學(xué)。如什運地區(qū)的學(xué)生,他們所使用的目語是黎話,進入學(xué)校以后,要學(xué)會使用的是普通話2017年骨干教師暑期培訓(xùn)心得體會心得體會

  在教學(xué)過程中,不能完全以教科書里,照本宣科傳授教學(xué)。要開展有效教學(xué)就必須制定明確的教學(xué)目標,設(shè)計教材,在備教材的同時,也要備學(xué)生。教師與學(xué)生之間要建立平等的關(guān)系。利用本地區(qū)的鄉(xiāng)土以及學(xué),F(xiàn)有的資源教學(xué)。如我在教學(xué)看圖寫話一課時,課題是:“今天是爸爸的生日,天色已晚,問爸爸在上班的途中什么事耽誤還不能回來?”圖上畫的是在城市里爸爸的工作的圖,以看圖寫話。

教師暑期培訓(xùn)心得體會7

  今年暑假,我們老師有幸參加幼兒園教師暑期繼續(xù)再教育。我參加的是幼兒園骨干教師培訓(xùn),時間是7月20日至7月23日,地點在金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院。這期培訓(xùn)班優(yōu)秀導(dǎo)師的講課給了我一個新的視野。

  通過學(xué)習(xí)教育廳xx處長的講座,我深深地感覺到國家領(lǐng)導(dǎo)人是非常重視學(xué)前教育,關(guān)注學(xué)前教育;讓我們教師仿佛看到了學(xué)前教育的輝煌明天;鞭策著我們不斷提高業(yè)務(wù)水平,提高教育水平。

  通過幾節(jié)研究課的學(xué)習(xí),讓我更加堅信:教師要尊重幼兒的發(fā)展水平,注重個體差異。我們要真正關(guān)注幼兒的活動過程,不要為了體現(xiàn)活動結(jié)果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的`心態(tài)組織孩子活動,讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要創(chuàng)造機會讓能力弱的孩子表現(xiàn)自己的能力,鍛煉自己的能力,提高自己的能力。從而營造出一個和諧,人人向上,個個自信的班集體活動氛圍。因此我們在教學(xué)活動中,要面向全體幼兒,盡可能讓每個孩子都有表現(xiàn)自己的機會,不要只追求結(jié)果,而放棄尊重幼兒發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一。

  通過學(xué)習(xí)xxx博士的科研課題講座及xxx士的論文撰寫講座,讓我明白了科研課題并不是科研人員專屬的,一線的教師也能進行課題研究。李博士對如何進行選題,以及如何寫開題報告作了詳細的講解。洪碩士對如何撰寫論文及論文的基本流程作了詳細的講解。并和教師們分享了撰寫論文需養(yǎng)成的兩種品質(zhì):善于思考、勤于動筆。

  為期四天的暑期教師培訓(xùn),讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學(xué)會學(xué)習(xí),還要學(xué)會做人和學(xué)習(xí)生活”。要致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的終身發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應(yīng)該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長、特長,更需要進行反思、總結(jié)、撰寫論文,與人分享。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,維護幼兒園集體的榮譽。

教師暑期培訓(xùn)心得體會8

  暑假里我參加了在市影劇院舉行的“20xx年北師大入?yún)^(qū)暑期教師專題培訓(xùn)”活動,有幸聆聽了國家教育部教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)項目辦副主任萬福院長關(guān)于《教會學(xué)生學(xué)習(xí)、全面提高質(zhì)量—改進教學(xué)設(shè)計的實證研究》的專題講座。講座主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:

  一、開展校本研究、全面提高質(zhì)量

  新課程推進的十年,形成了教育理論大普及、教育理念大提升,教育研究大發(fā)展的可喜局面。當(dāng)前學(xué)校的發(fā)展面臨很多的挑戰(zhàn),學(xué)校要減輕中小學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),提高教育的質(zhì)量。學(xué)生需要學(xué)會知識,更需要培養(yǎng)能力,而教師要注重學(xué)思結(jié)合,倡導(dǎo)多樣化的學(xué)習(xí)方式,啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)。通過聽講座我進一步認識到:有效的教學(xué)是師生雙方融洽和諧交融,不斷提升教學(xué)效能,教會學(xué)生學(xué)習(xí),促進師生共同發(fā)展的教學(xué)。今后我們要避免低效甚至是無效的教學(xué),要在課程結(jié)構(gòu)整體架構(gòu)下發(fā)展有效教學(xué)。萬教授還給我們介紹了現(xiàn)如今的企業(yè)對人才的需要,讓我們了解了企業(yè)對學(xué)生全面素質(zhì)的需要,也是自己的眼光更加長遠,更加關(guān)注學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

  二、學(xué)習(xí)借鑒我國課堂教學(xué)改革的優(yōu)秀經(jīng)驗

  萬教授給我們列舉了一些名家的研究成果、名校的成功經(jīng)驗,其中有“邱學(xué)華老師的中小學(xué)數(shù)學(xué)嘗試教學(xué)”、“李吉林老師的情景教學(xué)”、“魏書生老師的六環(huán)節(jié)模式”等成功的教學(xué)模式,也有“黃岡中學(xué)的精講巧練、以練引講”、“汨羅中學(xué)的剛性管理、學(xué)案學(xué)習(xí)”、“棗莊紅旗的先學(xué)后導(dǎo)、問題評價”等多個重點名校的.比較成功的做法,還有“對校本課堂改革經(jīng)驗的分析”。萬教授用大量翔實的事例和恰如其分的分析,拓寬了我們的視野,也為我們打開了一扇充滿陽光和智慧的天窗。

  三、改進導(dǎo)學(xué)設(shè)計,推進有效教學(xué)

  實踐表明,能夠?qū)崿F(xiàn)有效教學(xué)的往往不是教學(xué)方法和教學(xué)技術(shù),因為教學(xué)技術(shù)和方法具有的機械性往往要扼殺教師的創(chuàng)造性,難以應(yīng)對復(fù)雜多變的教育對象。具體而復(fù)雜的教學(xué)情景需要教學(xué)方法和技術(shù)的靈活運用,而教學(xué)策略具有很強的創(chuàng)造性、直覺性和綜合性特征,可以更好地實現(xiàn)有效教學(xué)。萬教授為我們具體介紹了推進有效教學(xué)的一些策略,其中有一些很值得我們在今后的教學(xué)工作學(xué)習(xí)和借鑒。

  總之,這次的培訓(xùn)讓我們進一步在新課標理念下轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和教學(xué)行為,有助于提高我們的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,假期的“充電”也讓我的暑假生活變得更加充實、更有意義。

教師暑期培訓(xùn)心得體會9

  暑氣未盡,炎熱正濃。昔有魏征十思以呈君王,今我以六思以慰數(shù)日所得。

  一思斯人若彩虹,遇上方知有。景明老師五十有余,但說起話來激情四射,意氣風(fēng)發(fā),她說自己并沒有像大多數(shù)人一樣,職稱已評,年華老大,頤養(yǎng)天年,喝茶看日出日落。而是比年輕人更有干勁,勇挑重擔(dān),志在千里。由于一些原因,職業(yè)倦怠在我們工作中日益凸顯,我們開始了抱怨,得過且過地過日子。當(dāng)我們還以無所謂的態(tài)度,在生活中停滯不前時,一些有夢想的人們已經(jīng)開始迎著朝陽奔跑。努力是不分年齡的,年齡應(yīng)該只是前行路上的一個數(shù)字,除了記錄走過的路,不應(yīng)該成為我們懶惰的理由,東隅已逝,桑榆非晚,把握當(dāng)下,勇敢奔跑,才是最好的打開方式。愿我們出走一生,歸來因為有夢而依然年少。

  二思莫役聰明之耳目,虧無為之大道。樊香蘭教授給我們講授了翻轉(zhuǎn)式課堂背后的主導(dǎo)因素,其實是教師思維的轉(zhuǎn)換。我們要用于改變自己,雖然改變時常伴隨著疼痛。由于疼痛感的存在和我們本能的固步自封,導(dǎo)致改變步履維艱。思維的改變,說到底是對以往經(jīng)驗和認知,以至于舊的自我的廢除。難度可想而知,可是我們并不能因為疼痛和艱難就止步不前,在課堂上要盡量的把時間還給學(xué)生,不做學(xué)生自主獲取知識道路上的絆腳石,不要以為只要只有通過教師的教學(xué)生才能獲取知識。要勇于發(fā)掘?qū)W生的潛能,將學(xué)習(xí)的權(quán)利還給學(xué)生。而不必勞神苦思,役聰明之耳目,虧無為之大道。

  三思植杖耘耔,從容赴考。長期以來我們都存在著盲講的情況,一本鼎尖教案,幾乎壟斷了課堂,被我們視為萬能寶典。就是這樣,我們忽視了課標——這個有指導(dǎo)意義的法杖。可想而知。我們的課堂是怎樣的南轅北轍,劍走偏鋒,也可想而知,我們是怎樣的紙上談兵和敗走麥城,從雙基到三維目標,再到核心素養(yǎng),因為忽略無數(shù)次的擦肩而過。當(dāng)我們在景老師的帶領(lǐng)下開始熟悉這些內(nèi)容時,一種熟悉而陌生的感覺瞬間襲來。其實講課和考試并不是截然分開的。只要我們熟知的課標要求在課堂上就可以滲透高考知識。何勞苦我們在課下再去尋找成冊的高考題?亦可以植杖耘耔,從容赴考。

  四思提綱挈領(lǐng),以一持萬。以往對每堂課教學(xué)目標的確立,只是抄襲參考教案上人家制定好的目標,并未細想過此目標有何依據(jù),或者是否適用于我們的學(xué)生,景明老師在指導(dǎo)中展示了《前方》的教學(xué)案例,對這樣一個很冷門的攝影散文,我在設(shè)計教學(xué)步驟時也是頗費心血,但當(dāng)時由于時間緊迫,攝影作品和散文之間究竟有何關(guān)系,并沒有細想,導(dǎo)致散文和攝影作品兩個本不相關(guān)的東西,不能很好的勾連,當(dāng)然也就導(dǎo)致本堂課教學(xué)目標無法有效地突破,看了景老師的`設(shè)計,頗覺茅塞頓開,天朗氣清。她只用了一個綱性問題直接統(tǒng)領(lǐng)了全文,那就是:文章哪些部分是寫攝影的作品的?哪些部分是作者聯(lián)想的?這樣文章就很清楚了,困擾了很久的問題也迎刃而解。

  五思我有一壺酒,可以慰風(fēng)塵。有很多時候,我也只是單純的講課,不帶經(jīng)歷,不帶情感,沒有將自己放入課本去真切體會作者的情懷。人類的情感,從古至今都若合一契,子安時命不齊,命途多舛;子長隱忍茍活,發(fā)奮著書;屈原信而見疑,忠而被謗。雖是已逝之人,但不齊,多舛,茍活,被疑,被謗的處境,何人不曾有過?所以我們不分彼此,都是失落之人!因此,我們一定不能把悲傷惆悵的課文講的哄堂大笑,一定忌諱把喜劇講成悲劇?v然一千個讀者心中有一千個哈姆雷特,但對課文內(nèi)容的尊重,是每個語文人都應(yīng)該具有的素質(zhì)和情懷。在這條路上,我們且行且努力。

  六思他山之石可以攻玉。我們這次學(xué)到的遠遠不止專業(yè)的知識和做學(xué)問的方法,更多的是專家老師們執(zhí)著于教育事業(yè),孜孜不倦,嚴謹勤奮,潛心鉆研,盡心盡責(zé),熱愛工作,熱愛生活的高品質(zhì)的生命形式,促使我站在更高的層面上,反思以往的工作,更嚴肅的思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)和機遇,更認真地思考未來的路該何去何從。

  《詩經(jīng)》有言:樂彼之園,爰有樹檀,其下維谷。他山之石,可以攻玉。我們理應(yīng)做到不因文章小而不規(guī)范,不因能力弱而不教之,不因世事雜而棄研修,不因家事煩而怠育人。當(dāng)回首往事的時候,不因虛度年華而悔恨,不因碌碌無為而羞恥。

教師暑期培訓(xùn)心得體會10

  今年暑假,學(xué)校組織了一次集體培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,無論是理論學(xué)習(xí)還是課堂教學(xué),對于一個老師來說,我認為這是一場工作和商業(yè)的盛宴。它對今后的教育教學(xué)工作具有很強的指導(dǎo)作用。對于本次研究,我主要有以下幾點體會:

  1、充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用

  在課堂教學(xué)中,教師的主導(dǎo)作用不容忽視。在“教前學(xué),課中訓(xùn)”的教學(xué)模式中,教師的主導(dǎo)作用應(yīng)體現(xiàn)在精心準備,語言簡單、簡潔易懂,復(fù)雜問題的簡化、可視化演示,及時發(fā)現(xiàn)問題的敏銳視野,耐心巡視指導(dǎo),及時解決問題的方法。

  2、相信每一個學(xué)生

  學(xué)生在性格上有差異,但在智商上絕對沒有差異。每個學(xué)生都有很大的潛力可以被老師挖掘。因此,我們應(yīng)該大膽放手,讓所有的學(xué)生都去學(xué)習(xí),充分發(fā)揮他們的潛力,通過教師的培養(yǎng),逐步提高學(xué)生的各方面能力。

  3、讓學(xué)生真正成為課堂的主人

  思維活躍、動手操作充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,使學(xué)生從思維到實踐得到良好的`訓(xùn)練和提高。現(xiàn)場實訓(xùn)的方法提高了課堂教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生在課堂中發(fā)現(xiàn)并解決問題,不留死角,始終處于活躍狀態(tài),有利于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,真正體會到學(xué)習(xí)的樂趣。

  4、因材施教,不要讓任何一個學(xué)生落后

  任何學(xué)生都有學(xué)習(xí)的能力。要想讓他們學(xué)好,必須為他們提供基本的學(xué)習(xí)條件,同時根據(jù)學(xué)生的個體差異,提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)方法。在不失去大局的前提下,讓后進生好好學(xué)習(xí),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。當(dāng)落后學(xué)生的能力提高了,就會出現(xiàn)一些所謂的落后學(xué)生。落后的學(xué)生將繼續(xù)進步。同時,整個班級的表現(xiàn)也會有所提高,整個學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量也會不斷提高。

  通過這次培訓(xùn),我感觸頗深,受益匪淺。我覺得自己與所有的老師融為一體,飛翔在知識的海洋中,陶醉而流連。不僅教育教學(xué)水平得到了提高,教師的師德師風(fēng)也得到了升華。因此,我代表全體教師,真誠地感受這次培訓(xùn)我們的“專家、教授、名師”,希望今后有類似的培訓(xùn)機會。希望我市的教育事業(yè)在市委市政府的引領(lǐng)下日新月異,與時俱進,煥發(fā)輝煌!

教師暑期培訓(xùn)心得體會11

  為期一個月的培訓(xùn),是一次難忘的充電機會,由衷感謝上級領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)、提高的平臺。我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息。每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。

  作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的.愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

  作為教師,我們無法改變世界,改變歷史,但我們能改變學(xué)生的習(xí)慣,我們的職業(yè)不僅是職業(yè)還是使命,作為教師的最高境界就是有使命感。那就是教育、培養(yǎng)學(xué)生終身受用的三大習(xí)慣: 終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng);生活的習(xí)慣,學(xué)生自立能力的培養(yǎng);做人的習(xí)慣,學(xué)生誠信,禮儀等文明行為的培養(yǎng)。

  通過本次培訓(xùn),使我對未來的工作充滿了信心、動力和熱情。尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵我們教師適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,對提高自身能力有了新的理解。終身學(xué)習(xí),我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學(xué)習(xí)更多方面,如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。做一名能夠不斷適應(yīng)新知識、新問題、新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭取在教學(xué)中獲得更大的發(fā)展。

  通過本次學(xué)習(xí),使我體會到教師要熱愛這個職業(yè),熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè),在教育教學(xué)過程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學(xué)中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學(xué)生的教學(xué)方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。

  我還體會到作為一名教師,首先要讓學(xué)生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導(dǎo)。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學(xué)生相處的過程中獲得學(xué)生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。

  新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、高度的責(zé)任心、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為。了了幾筆,實在道不明我所有感受,文筆拙劣,也實在解不明教師行業(yè)的博大精深。我愿一步一個腳印走下去,我相信,只要我努力,事業(yè)定會走向遠方,陽光遍地!

教師暑期培訓(xùn)心得體會12

  今年暑假我很榮幸參加了教育局組織的培訓(xùn)活動,感覺真是受益匪淺,無論從哪個方面來說,對我們的教學(xué)和認識都有很大的提高。我們了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新。

  在通過這次骨干教師的培訓(xùn),我才發(fā)現(xiàn)自己的認識不系統(tǒng)、不全面。讓我認識到了只有努力,只有加強研究,才能做好一名教師。作為語文教師,不是只懂一些語文理論知識就行,我們要加強自身的文化修養(yǎng),培養(yǎng)自身良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學(xué)生身上。而且語文教師還要學(xué)高為師,有較高的藝術(shù)鑒賞能力和藝術(shù)修養(yǎng),只有這樣我們才能引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)教材、生活中的美,才能引導(dǎo)其去感受,去創(chuàng)造美。

  一、教師要多讀書,不斷豐富自己的知識。

  想給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水。專家們的講座就充分印證了這句話。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員

  們講述高深的理論知識,講得淺顯易懂,讓我們深受啟發(fā)。那么在工作中,我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教誨好是我們的'責(zé)任和義務(wù)。這使我更體會到研究的重要性,只有不斷的研究,不斷的提升。不斷增強修養(yǎng)才能勝任教誨這項工作。

  增強研究不僅僅只專業(yè)方面,要擴充到各個領(lǐng)域,努力探索新的教誨教學(xué)方法。在豐富自己專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自己,向更完善的目標努力。注重與其他教師和專家的協(xié)作探討,教師要秉承終身研究和教誨理念,以適應(yīng)教誨改革的浪潮。

  二、提高思想認識,凈化靈魂。

  培訓(xùn)其實是一個反思、進步的過程,把教師當(dāng)成了一種謀生的職業(yè)。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境?赏ㄟ^這次的培訓(xùn),走進教學(xué)大師們的心靈世界,感嘆于他們思維的敏捷,語言的風(fēng)趣豐滿,獨特的教育視角,健康樂觀的人生觀,豐富的教育經(jīng)驗……激起了我內(nèi)心中的心弦,觸及到我思想的深處。

  這次培訓(xùn),對于我來說是一次難忘的充電機會。不僅讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。我們應(yīng)該怎樣更好地去愛我們的學(xué)生,更懂得只要我們教師是一個幸福并快樂著工作的人,才會讓學(xué)生感受到幸福并快樂,才能培養(yǎng)出更多的社會需要的幸福并快樂的人。

  3、加深深思,提高自己教誨教學(xué)水平。

  通過培訓(xùn),我熟悉到了深思的作用,知道一位優(yōu)秀教師的發(fā)展肯定離不開深思。深思讓我熟悉了自己在教誨教學(xué)上的不足,深思也讓我熟悉到了怎樣才能做好一名教師。好的語文教師是一座橋。是學(xué)生與學(xué)生,學(xué)生與課本,我們要設(shè)計好教材,充分挖掘教材中學(xué)生發(fā)現(xiàn)不了或感受不到的藝術(shù)美和思想美,使學(xué)生感到教材不僅是知識的載體而是藝術(shù),從而讓學(xué)得到研究的快樂,得到更好的周全發(fā)展。

教師暑期培訓(xùn)心得體會13

  在經(jīng)濟全球化和科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的社會背景下,人才是經(jīng)濟和社會發(fā)展的關(guān)鍵,而人才的培養(yǎng)靠教育,教育的發(fā)展靠教師。只有教師的教育專業(yè)水平的不斷提高才能保證高質(zhì)量的教育水平,才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。因此,教師專業(yè)化成為當(dāng)前師資隊伍建設(shè)的基本方向,教師的專業(yè)化發(fā)展已成為現(xiàn)代教育改革與發(fā)展的方向和主題。

  教師只有走專業(yè)化發(fā)展之路,才能與時俱進,把握教育的方向,不斷走向成功。教師專業(yè)化最主要的因素就是教師本身,只有教師本身意識到專業(yè)化發(fā)展的必要性和重要性,積極謀求“自我發(fā)展”,才能真正迅速有效地實現(xiàn)其專業(yè)化發(fā)展。因此,激發(fā)教師的主觀能動性,促使其形成自我造就、自我發(fā)展的意識及行動,成為學(xué)校及教育相關(guān)部門的首要任務(wù)。

  我認為當(dāng)前我校教師專業(yè)化發(fā)展的障礙主要體現(xiàn)在以下六個方面:

  1、在觀念上,一是社會上普遍認為“只要有知識就能當(dāng)老師”的錯誤看法;二是教師自身缺乏對教師專業(yè)化的認識,大多只將自己定位為“教書匠”,而未理解現(xiàn)代教師的角色轉(zhuǎn)換,即教師不僅是教育的執(zhí)行者,還是教育的研究者和促進者;三是管理者對教師專業(yè)化發(fā)展的認識不夠。

  2、在制度上,一是教師的資格認證“門檻”過低,認證的內(nèi)容和形式有待創(chuàng)新,而且應(yīng)打破教師資格“終身制”;二是應(yīng)賦予學(xué)校在用人上的真正意義上的自主權(quán);三是學(xué),F(xiàn)代化制度的建設(shè)滯后。

  3、在培養(yǎng)上,對教師主要是職前培養(yǎng),而且多為理論學(xué)習(xí),職后學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會甚少。

  4、在實踐上,教師將先進的教育理念和現(xiàn)代技術(shù)運用于實際的教育教學(xué)活動的能力有待提高。

  5、在條件上,應(yīng)用于教育教學(xué)的先進的設(shè)備、設(shè)施嚴重欠缺。

  6、在評價上,評價教師的指標和形式單一,缺乏對教師客觀、綜合的評價體系。

  然的專業(yè)化發(fā)展主要靠“自我造就、自我發(fā)展”,但絕非讓老師們自由發(fā)展,反之,在給每一個教師提供發(fā)展的機會和平臺上,在促進每一位教師形成發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力上,學(xué)校責(zé)無旁貸。針對教師專業(yè)化發(fā)展的主要障礙,結(jié)合我校教師隊伍建設(shè)的情況,我認為促進教師專業(yè)化發(fā)展可從以下幾個方面著手:

  1、加大宣傳力度,打破教師專業(yè)化發(fā)展的觀念障礙。通過大力的宣傳,使社會乃至教師本人明確,教師專業(yè)化是眾多職業(yè)專業(yè)化中的一種類型,教師的專業(yè)發(fā)展既包括學(xué)科知識的專業(yè),更包括教育能力的專業(yè),教師職業(yè)是不可替代的。從而使教師的專業(yè)化發(fā)展被充分地重視起來,打破人們在觀念上的障礙。教師本人明確了教師專業(yè)化發(fā)展的意義、內(nèi)容和要求后,有利于教師樹立專業(yè)化發(fā)展的理想、制定個人專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、形成個人專業(yè)化發(fā)展的'內(nèi)驅(qū)力。

  2、學(xué)校要制定符合校本實際的教師隊伍建設(shè)的規(guī)劃,并要求每一位教師結(jié)合自身的優(yōu)勢和劣勢,擬定相應(yīng)的個人發(fā)展規(guī)劃。分階段建立目標,避免盲目和盲從。

  3、加強師德建設(shè),激發(fā)教師專業(yè)化發(fā)展的內(nèi)因。大量的教育實踐證明,教師的職業(yè)道德本身就是一種巨大的教育力量,加強教師職業(yè)道德建設(shè),提高教師職業(yè)道德水平,促使教師熱愛學(xué)生、熱愛教育事業(yè)。愛崗敬業(yè),樂于奉獻,這種信念會激勵教師不斷積極地主動地加強自身學(xué)習(xí)與提高,充分發(fā)揮教師專業(yè)化發(fā)展的內(nèi)因作用。

  總之,教師專業(yè)化發(fā)展成為了社會發(fā)展的必然趨勢,而學(xué)校的教育實踐活動是教師專業(yè)素質(zhì)形成和發(fā)展的土壤,教師不僅是教育教學(xué)實踐的主體,也是教育改革與發(fā)展的主體,教師的發(fā)展是學(xué)校發(fā)展、教育發(fā)展的內(nèi)在動力和源泉。因此,學(xué)校和教育相關(guān)部門應(yīng)努力以各種方式,充分激發(fā)和調(diào)動教師的主觀能動性,促進教師的專業(yè)化發(fā)展,以教師的發(fā)展促進學(xué)生的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展,從而實現(xiàn)黃梅理想教育的大發(fā)展。

教師暑期培訓(xùn)心得體會14

  20xx年7月18——7月25日,我參加縣教育局組織的幼兒教師培訓(xùn)班。經(jīng)過七天的學(xué)習(xí),收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c學(xué)習(xí)體會。

  一、幼兒教師要培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的理念

  我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學(xué)習(xí),隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學(xué)校學(xué)的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責(zé)任的事。

  過去,我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí),現(xiàn)在我們是和孩子一起學(xué)習(xí),如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的'教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質(zhì)的人才能更適用這個崗位。所以,我給自己規(guī)定,每天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。

  二、幼兒教師加強道德素質(zhì)的培養(yǎng)

  講到了幼兒教師道德素質(zhì)的重要性,他說“人才分四種:

  一是有德有才;

  二是有德無才;

  三是無才無德;

  四是有才無德”

  為什么有才無德還趕不上無才無德,那是因為有才無德的人更容易對社會造成傷害,是潛在的定時炸彈.所以幼兒園教師必須要有高尚的品德,還要有高度的責(zé)任心.如果老師沒有責(zé)任心,品質(zhì)惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養(yǎng)不出好孩子的。才能可以培養(yǎng),而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。說到品德,我又想到責(zé)任心,幼兒教師沒有責(zé)任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質(zhì)量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠待人,平時照顧幼兒的時候多注意細節(jié),不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

  三、幼兒教師對孩子加強情感教育

  園長提到孩子的情感冷漠,我也很贊同。何止是孩子,我們整個社會人與人之間也是這樣。網(wǎng)絡(luò)中、電視上也不斷報道一些不可思議的事:七十歲老人在小區(qū)暈倒無人敢扶,死在小區(qū)地上;好心的摩托車司機扶起被大車撞傷后的婦女反被誣賴為肇事者;大學(xué)生兒子用刀刺死自己的親生父親等等等等。事不關(guān)己高高掛起,我們的社會公德心出了問題,所以當(dāng)人家日本八級地震還有條不紊的時候,我們就已經(jīng)惶惶不可終日了。孩子對身邊的人不關(guān)心,甚至對自己親人的愛也當(dāng)成理所應(yīng)當(dāng),只知道享受而不知道回報。那是我們的教育出了問題,我們的幼兒園孩子就是

教師暑期培訓(xùn)心得體會15

  _月__日至__日,學(xué)校全體教師在多功能教室進行了為期三天

  的開學(xué)前集中培訓(xùn),我感觸頗深,受益匪淺。專家們科學(xué)的教育理論和先進的教學(xué)方法,令人耳目一新、百聽不厭。雖然他們的教學(xué)風(fēng)格各異,但是教學(xué)態(tài)度卻是一致的,親和而不乏幽默,談笑間拉近了師生間的距離,為學(xué)生營造了一個輕松和諧、積極活潑的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)生們的學(xué)習(xí)活動也特別充實。通過培訓(xùn)我明白了:如何在課堂教學(xué)中改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,將新的課程理念融入到自己的教學(xué)中去,是我今后在教學(xué)工作中將繼續(xù)努力和探索的。

  本次培訓(xùn)給我印象最深的是特級教師王__老師的語文課《威尼斯的小艇》,王老師以親和的人格魅力,睿智的教學(xué)語言,豐富的文化底蘊,精湛的技藝、扎實而穩(wěn)固的教學(xué)經(jīng)驗征服了大家。他遵循“自主讀書感悟為本,以“學(xué)生個性發(fā)展”為目標的教學(xué)思想,讓“讀”貫穿始終,讀的有序,讀的有得,讀的有法。還提倡學(xué)生充分地說,讓學(xué)生主動學(xué)習(xí),積極思維,在感悟和思考中受到情感熏陶,注重學(xué)生合作與交流的引導(dǎo),培養(yǎng)合作探究能力,倡導(dǎo)學(xué)生大膽質(zhì)疑,提出問題,解決問題。再加上王老師具有磁性的聲音,富有感染力的敘述不僅把學(xué)生帶入課文的情境中,就連在坐的聽課老師也受到了熏陶感染,實在是一種藝術(shù)的享受。培訓(xùn)中馬__老師把多種課堂教學(xué)模式向我們作了詳細的`講解和比較,讓我增長了見識,開闊了視野,同時也明白了教學(xué)有法、

  教無定法、貴在得法。不論什么模式,既要有循序漸進的規(guī)律性,又要有隨機應(yīng)變的靈活性,隨時注意考慮怎樣才能使學(xué)生能夠接受的更多些、更快些、精神上更愉快些。小學(xué)生的求知欲旺盛,活動性大,模仿力強,但持久性和耐力差。所以,在教學(xué)中應(yīng)注意采用靈活多樣、生動活潑、通俗易懂的方法進行教學(xué),這樣才能收到預(yù)期的效果。

  雖說培訓(xùn)只有三天,但讓我的眼界更加開闊,思路更加清晰,理念更加與時俱進。我將在今后的教學(xué)中,汲取專家的思想精髓,理論精華,反思自己的教學(xué)行為,讓自己在教學(xué)實踐中不斷地獲得成長,獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法。

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