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你在為誰工作讀書心得體會通用
當(dāng)我們備受啟迪時,心得體會是很好的記錄方式,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編精心整理的你在為誰工作讀書心得體會通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
你在為誰工作讀書心得體會通用1
前段時間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工作十八法》一文,發(fā)現(xiàn)它竟是轉(zhuǎn)變思維方式、推動工作取得進(jìn)步的法寶。
在學(xué)習(xí)過程中,我緊密聯(lián)系實際,將自己擺進(jìn)去,將工作擺進(jìn)去,深入體會工作十八法的要點和精髓,促使自己在工作中增強(qiáng)責(zé)任意識、轉(zhuǎn)變方式方法、提升業(yè)務(wù)水平,推動高質(zhì)高效完成工作任務(wù)。讀完文章后,我主要有以下三點體會:
第一是以責(zé)為重,注重提升擔(dān)當(dāng)意識。托爾斯泰曾經(jīng)說過,一個人若沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責(zé)任心。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種人生態(tài)度。不管從事什么職業(yè),不管在什么崗位工作,選擇了,就要培養(yǎng)干一行愛一行精一行的責(zé)任堅守和精神執(zhí)著,認(rèn)認(rèn)真真謀事,踏踏實實干事,不馬虎、不敷衍,不做差不多先生。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種職業(yè)素養(yǎng),履職應(yīng)盡責(zé),忠于職守、恪守本分,應(yīng)當(dāng)熟悉自己工作崗位的職能職責(zé),屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事就要擔(dān)起來。
在工作中,遇到問題想辦法解決,不推諉、不扯皮,真正做到在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種奉獻(xiàn)精神。每個崗位都有其本身的職責(zé)使命,作為鄒醫(yī)的一名職工,面對繁雜的事務(wù)性工作,要學(xué)會正確處理苦與樂、得與失的關(guān)系,樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn),力戒浮于表面、處事焦躁,努力以實實在在的工作成績贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同志們的信任。
第二就是以學(xué)為榮,注重提高自身素養(yǎng);A(chǔ)不牢、地動山搖,作為年輕職員,自身能力素質(zhì)的積累應(yīng)是追求事業(yè)進(jìn)步的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)力的高低往往是人與人之間拉開距離的重要因素,縱觀我們身邊的同學(xué)同事,大家在起點一致的情況下,為什么一些人不久后便脫穎而出?
我想,那些優(yōu)秀的同事無一不是勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的人,因此,要勤學(xué)習(xí)、善思考、多實踐,要將學(xué)習(xí)和工作有機(jī)融合,在學(xué)中干、在干中學(xué)、在學(xué)中悟、在干中悟。
同時,要扎實打好理論基礎(chǔ)。理論是人類社會實踐成果和經(jīng)驗的總結(jié),只有堅持學(xué)習(xí)研究理論知識,樹立正確的'人生觀、價值觀和世界觀,才能在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中,提高辨別是非的能力,不斷增強(qiáng)理論自信。作為一名鄒醫(yī)中層人員,也更能讓我牢記從何而來、將去何方。
再就是需要熟練掌握業(yè)務(wù)知識。干好本職工作是立足之本,而干好本職工作的前提需要不斷學(xué)習(xí)、更新、掌握業(yè)務(wù)知識,努力成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手,讓文經(jīng)我手無差錯,事交我辦請放心成為始終的追求。注重拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,增加學(xué)習(xí)的寬度和廣度。
要注重不同學(xué)科、不同門類知識的學(xué)習(xí)和掌握,不斷拓寬眼界和視野,提升自身綜合能力,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為啟迪思想、指導(dǎo)行動、推動工作的催化劑。
第三是以和為貴,注重培養(yǎng)大局意識。同舟共濟(jì)揚(yáng)帆起,乘風(fēng)破浪萬里航。世界上沒有任何事物能夠孤立存在,任何事物都是相互聯(lián)系、相互制約的。因此,要注重培養(yǎng)一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園的大局觀,在工作中講協(xié)作。
輸血科是一個集體,要想集體出新彩,必須樹立整體一盤棋,同唱一臺戲的意識,提高團(tuán)隊整體作戰(zhàn)能力,超越個體認(rèn)知和個體力量的局限,切實發(fā)揮1+12的效應(yīng)。
沒有規(guī)矩,不成方圓。工作中,向領(lǐng)導(dǎo)請示報告要及時,絕不擅作主張、妄下定論;執(zhí)行決定要迅速有力,絕不推諉拖延,努力做一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心的人。對待同事需真誠,尊重對方,學(xué)會換位思考,切忌以自我為中心。
與此同時,針對出現(xiàn)的新問題新情況,深入調(diào)查研究,因事因人施策,推動形成情理相融的良好局面。
你在為誰工作讀書心得體會通用2
這些天,我讀了《你在為誰工作》這本書,封面上的一段話給我很大的感悟:“在工作中,不管做任何事,都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每個任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機(jī)會之門,千萬不能視工作如雞肋,食這無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益!
很多人會問:工作是什么?工作是社會安排的任務(wù),工作是社會賦予的使命,那么沒有機(jī)會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就不能完整地享受到生命的樂趣。我們每個人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個目標(biāo),目標(biāo)的'實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實現(xiàn)人生目標(biāo)的同時,也就是體現(xiàn)自我價值的時候。要想實現(xiàn)人生目標(biāo),并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價值得已實現(xiàn),取決于對工作的態(tài)度。
我覺得我們要懷著一顆感恩的心去工作,這一點我深有體會。在一本書上見過這樣一個故事:曾經(jīng)有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人,求見作家海倫舒克曼,向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起,請你每天寫下一件令你感激的事!眲傞_始這個人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時間的推移,他逐漸對大自然的美好產(chǎn)生了感激,進(jìn)而他發(fā)現(xiàn),有許多人和事值得他感謝。
到了后來,他看見這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無限開闊,從此他的憤恨也消失無蹤。所以說,我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。雖然有時候工作中會遇到這樣那樣的不如意,但是我們還是應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠于自己的工作,忠誠于自己的事業(yè),與其浪費(fèi)寶貴的時間去分析和抨擊別人,去指責(zé)別人,還不如多思考如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗和樂趣,這才是最重要的。
我們今天站在哪個位置并不重要,但下一步邁向哪里卻很關(guān)鍵。正如胚芽通過力量的積蓄最終鉆出地面一樣,竹子需要在地下長四年長到地上然后每年快于一年。在這個浮躁的時代,我們需要用熱情去重燃工作的激情,再來一次觸動心底的反思,讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受:我們在為他人工作的同時,也在為自己工作。
你在為誰工作讀書心得體會通用3
我讀了《你在為誰工作》這本書,感觸頗深,從中受到了很多啟發(fā)。
“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達(dá)自我的機(jī)會、以及如此強(qiáng)的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活得質(zhì)量! ——約翰.洛克菲勒
上面這段話出自《你在為誰工作》的卷首語。毋庸諱言,這本書討論的是一個大家都明白的問題:工作態(tài)度。涉及這個問題的書很多,但此書卻能通過提出“你在為誰工作?”這個需要自我反思的人生問題,對這個問題通過具體事例進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,從而讓每一位讀者從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時,也是在為自己工作”的思維理念。
讀完這本書,我靜下心來想了想:我到底在為誰工作?想起剛參加工作時,那時的我是為了有個好的職業(yè)而工作。報考師范學(xué)校時,爸爸和當(dāng)初的班主任對我說:“女孩子當(dāng)老師最好了,靠得。」ぷ鳝h(huán)境也很單純!”確實,當(dāng)年報考師范的我,是為了將來的好生活而努力工作。
年輕時的我很懂事,為了不給家里增添太多的負(fù)擔(dān),所以在自己的工作崗位上辛苦付出,疲憊、無奈、受氣、披星戴月、流淚流汗......當(dāng)時的工作只是謀生,謀生是每個人必需的本事,會謀生才不會成為社會的負(fù)累,才能擔(dān)當(dāng)家庭的各種責(zé)任。
剛參加工作的前幾年,年輕的我沒有太多思想,也沒有具體的工作計劃,只是一天又一天的`重復(fù)著自己的教育工作,像機(jī)器一樣,這是為了工作而工作。
隨著工作時間的延長和工作經(jīng)驗的積累,逐漸讓我明白了工作是人性的勵練,惰性的考驗,感恩的回報,責(zé)任的答卷。工作決不是為了工作而工作的消極心理,重要的是對待工作的態(tài)度。
在我不斷學(xué)習(xí)逐漸成長的過程中,我漸漸的明白了,一個人對待生活,對待事物的態(tài)度,決定了一個人的價值取向,決定了一個人能否贏得成功。生活當(dāng)中比如刷牙、洗臉、走路、上班、工作、休息、娛樂,每件事情,都因為你的態(tài)度而決定。認(rèn)真對待每一件事,你的生活和工作才可能健康和順利,一切困難才會在你眼前化為過眼云煙。
作為一名培育祖國花朵的辛勤園丁,對待孩子,對待教育工作的態(tài)度,就是對待自己人生的態(tài)度。不同的態(tài)度決定我們?nèi)松繕?biāo)能否實現(xiàn),決定我們教育工作的質(zhì)量。而認(rèn)真工作后的我們還要不斷追求更高的自我定位,從根本上說,是為了自己不斷的進(jìn)步。不斷進(jìn)步的過程更是重塑自我的過程。這個新的自我所處的位置更高,必將會有更杰出的工作表現(xiàn)。
當(dāng)然,要想達(dá)到更高的位置,僅僅有強(qiáng)烈的進(jìn)取心還是不夠的,我那還必須不斷增強(qiáng)工作所需的能力,并付出巨大的努力。你需要付出相當(dāng)大的代價才能讓自己變得更強(qiáng)壯。
同時在近幾年的工作當(dāng)中,也是我明白了一個道理:無論我們從事什么樣的工作,其實都是處在一個團(tuán)隊當(dāng)中。只要團(tuán)隊中的每一個人各司其職,才能使得我們的努力得到回報。
在工作中,我們所采取的正確態(tài)度,應(yīng)該是接受分工,并且全身心地投入到工作中去。在工作過程中,與同事和諧相處、密切合作,才能讓自己在團(tuán)隊工作得更順利、更美好!
你在為誰工作讀書心得體會通用4
近日,閱讀學(xué)習(xí)了《工作十八法》,這篇文章每一條都道出了醫(yī)療工作的要點和精髓,令我受益匪淺。
其中有一條不要差不多,盯住最完美讓我印象深刻。
古人云千丈之堤,以螻蟻之穴潰,百尺之室,以突隙之煙焚。這句話的意思是,千丈長的大堤,因螻蟻的洞而潰決,百尺高的房屋,因煙囪裂縫中迸出的火苗而焚毀?雌饋硎俏⒉蛔愕溃踔潦遣黄鹧鄣臇|西,就可能因為不注意釀成大禍造成嚴(yán)重?fù)p失。
如果我們總是憑借著印象中的習(xí)慣去干工作,遇到困難的問題就淺嘗輒止,遇到復(fù)雜的問題就用差不多的心態(tài)浮躁了事,俗話說細(xì)節(jié)決定成敗,如果總用差不多的'心態(tài)去對待工作中的小細(xì)節(jié)就會對其他方面產(chǎn)生不利影響,這樣不但對工作中的某個細(xì)節(jié)極其不負(fù)責(zé)任,而且也會對整體造成不好的影響。
指出了態(tài)度不端正的危害性,要求我們把每一件事做細(xì)致,把嚴(yán)、細(xì)、實貫穿我們工作的全過程。杜絕差不多追求最完美。
所以,我們一定要強(qiáng)化精神意識、細(xì)節(jié)意識,時刻擁有沒有最好只有更好的理念,養(yǎng)成嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)對待工作的習(xí)慣,絕不忽視任何一個細(xì)節(jié),絕不放過任何一個疑點,要做就把一件事做到極致。
注重積累始終在研究下工作。路是一步步走出來的,還沒學(xué)會走,卻總想著向前跑肯定會跌倒。作為一名醫(yī)護(hù)工作者,我們也應(yīng)該一步一個腳印,做好自己手頭的工作,不斷積累業(yè)務(wù)知識,萬事都是向前發(fā)展的,我們每天的工作也不斷發(fā)生著改變。
我們不能拖沓,要跟上時代的潮流,要有活到老,學(xué)到老的工作態(tài)度,注重積累,不斷完善和自我提高,要始終在研究狀態(tài)下工作,不懂的要及時請教,做完以后不斷進(jìn)行思考總結(jié),讓工作經(jīng)驗變成經(jīng)歷,不斷讓自己在實踐中得到提高。
自覺按職能職責(zé)做事,永遠(yuǎn)忠于職守。人們都說干行愛一行,處在什么崗位就要履行什么職責(zé)。我們只有以高度的責(zé)任感對待自己的工作,才能在困難時找到力量,在浮躁時得以堅定,保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài),做好每一項工作。
強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好工作的前提,熱愛自己所從事的工作,才能激發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任感。要時刻提醒自己工作就是責(zé)任,干好工作更是自己的份內(nèi)事,長此以往保持這種心態(tài),我們一定能把工作干好、干大、干強(qiáng)!
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