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夏季高溫防暑培訓心得體會
我們有一些啟發(fā)后，馬上將其記錄下來，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編整理的夏季高溫防暑培訓心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
夏季高溫防暑培訓心得體會1
按照上級工會關于在全集團公司范圍內開展關愛職工〃夏送清涼活動的通知要求，我們首先在所屬京內各項目部開展了這一活動，并收到了預期效果。具體活動情況如下：
一、黨委重視
接到集團公司通知后，公司黨委書記和副書記親自布置任務，工會主席具體指導黨群工作部和安質部的同志實施送清涼活動。
二、制定方案
結合項目部實際，從切實保障職工身心健康，調動職工生產(chǎn)積極性的愿望出發(fā)，我們制定下發(fā)了《關于關愛職工送清涼活動的實施方案》的.通知及其實施細則。活動內容包括公司工會和項目部兩級單位都要發(fā)揮作用。要求各項目部一要按照三工建設要求，積極為廣大員工創(chuàng)造安全有序的勞動條件，衛(wèi)生舒適的生活條件和健康有益的文化娛樂條件。
1、加強防暑知識的宣傳，積極組織現(xiàn)場作業(yè)人員進行中暑急救知識培訓，充分利用板報、宣傳欄、短信等載體，宣傳衛(wèi)生健康和防暑降溫知識，提高員工自我保護意識和防護技能。
2、認真做好辦公和生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對職工食堂的安全衛(wèi)生監(jiān)督，嚴防食物中毒，確保飲水、用餐的衛(wèi)生健康。
3、為職工宿舍安裝電風扇和屋頂遮陽棚，進一步改善員工住宿環(huán)境，保證員工充分休息。五要合理安排好生產(chǎn)和戶外作業(yè)的時間，減輕勞動強度，適當延長午休時間，做到早晚工作，中午休息，盡可能白天作涼活，晚間作熱活。
4、保證供應足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及綠豆湯等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
夏季高溫防暑培訓心得體會2
為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權益，實現(xiàn)四季服務活動常態(tài)化、長效化、社會化，市總工會決定在全市工會系統(tǒng)繼續(xù)組織開展夏送清涼活動。現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、活動的意義
是工會組織關心愛護廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的'一項具體工作。各級工會要高度重視，結合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。
二、主要內容
貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》，切實加強對用人單位高溫天氣防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，督促用人單位履行防暑降溫主體責任，落實職工的防暑降溫待遇，建立健全防暑降溫工作機制。積極開展防暑降溫宣傳教育，提高勞動者自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。深入基層企業(yè)，走訪慰問一線職工，開展形式多樣、內容豐富的送清涼活動，同時，強化工會的示范引導，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。
三、工作要求
1、加強組織領導，周密部署安排。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強組織領導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確�；顒禹樌_展，切實把活動做實、做好。
2、端正工作作風，講求工作實效。各級工會要把夏送清涼活動作為落實要求的具體實踐，厲行節(jié)約，講求實效，切實體現(xiàn)工會機關作風整頓活動的成效。
3、加大輿論宣傳，動員社會參與。充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切協(xié)作，加大宣傳，引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。
4、強化服務意識，創(chuàng)新活動方式。各級工會要不斷創(chuàng)新形式，豐富內容，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，深化送清涼活動，實現(xiàn)常態(tài)化、長效化、社會化。
夏季高溫防暑培訓心得體會3
入夏以來，我國多個省市出現(xiàn)了連續(xù)高溫天氣，目前，正值夏季高溫炎熱天氣，是事故的易發(fā)期、多發(fā)期。我公司要以高度的政治責任感和對人民群眾生命財產(chǎn)安全負責的高度，把高溫工作做好，主要有以下幾點：
一、提高認識，突出重點
我公司要提高對高溫季節(jié)運輸車輛安全監(jiān)管工作的重要性、緊迫性的認識，切實加強我公司營運車輛安全監(jiān)管工作的領導，逐級落實安全責任生產(chǎn)機制，刻度形式主義，采取強有力的措施，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓實。
二、加強領導，深入開展隱患排查治理工作
我工作要高度重視高溫期間的安全工作，切實加強領導。根據(jù)本行業(yè)的特點，精心組織，迅速行動，一是要加強對運輸車輛的安全檢查，級車輛運行狀況的.檢查。二是要檢查營運車輛的證件是否齊全。駕駛員是否經(jīng)過專門培訓。三是要加大執(zhí)法力度，及時查糾營運過程中的違規(guī)現(xiàn)象。
夏季高溫防暑培訓心得體會4
為認真貫徹落實20xx年夏季防暑降溫工作部署，有效預防和控制員工中暑的情況發(fā)生，確保職工人身健康和施工安全，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保平安度夏�，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、統(tǒng)一思想認識，強化安全管理
高溫季節(jié)是事故易發(fā)，高發(fā)季節(jié)，我們要求各施工單位，班組堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視20xx年夏季防暑降溫工作。公司各級職能部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關系，重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，結合自身實際制定了防暑降溫工作計劃，確保防暑降溫工作的有效開展。同時，公司加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化協(xié)調和部門合作，優(yōu)化施工單位與班組的安全生產(chǎn)管理，確保了防暑降溫措施在具體工作實踐中的落實。
二、抓好宣傳教育，增強安全意識
公司充分利用班組會安全教育等形式，深入一線堂握員工對防暑降溫工作的意見與需求。指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。
三、加強監(jiān)督檢查，堵塞安全漏洞。
結合公司高溫期間的施工安全與職工勞動保護的特點，加大了對高溫條件下的施丁安全與防暑降溫丁作的.監(jiān)督檢查力度。
四、堅持以人為本，多措并舉。
一是領導重視，負責人經(jīng)常深入一線走訪。施工單位能把防暑降溫工作作為當前保障安全施工的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。二是采取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工的自我保護意識；從實際出發(fā)，合理安排作息時間。密切關注有關高溫天氣的氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，根據(jù)工作現(xiàn)場實際情況適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，從細節(jié)著眼，切實關愛員工，組織采購了一批藿香正氣水，風油精、等防暑降溫藥品，注重精心調整員工膳食，并為每位員工提供免費綠豆等清涼解暑飲品。通
過科學合理的飲食搭配，預防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。
五、工作小結。
在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。
夏季高溫防暑培訓心得體會5
依據(jù)《xx縣平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局關于轉發(fā)〈xx市平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局關于準發(fā)；省平安監(jiān)督治理局轉發(fā)國家平安監(jiān)管總局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的看護〉的看護》文件要求，我局積極采取步伐，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，現(xiàn)將防暑降溫工作開展環(huán)境總結如下。
一、進步認識，增強組織領導
我局成立了由局長，任組長，副局長，任副組長，為成員的'防暑降溫工作領導小組。領導小組負責訂定并下發(fā)了《關干增強夏季防暑降溫工作的看護》，把夏季防暑降溫工作作為包管職工在康健狀態(tài)下工作的平安步伐來抓。
二、落實警備步伐，增強監(jiān)督反省
1.我局從7月份起向戶外值班人員發(fā)放藿香正氣液、風油精等防暑降溫藥品，發(fā)放草帽等清涼對象。
2.我局要求渡水企業(yè)給品工配備防暑降溫藥品，保障充沛衛(wèi)生的飲用水供給，配齊草帽，盡可能地西備風扇或者空調，對船埠夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品，并建議企業(yè)食堂多籌備綠豆湯等清涼飲品，開展中暑急救演練。
3.對渡水企業(yè)的防暑降溫工作落實環(huán)境進行不按期反省，對步伐不到位的企業(yè)進行通報，限期整改。截止今日，我局共計開展防暑降溫專項反省x次，出動反省人員xx人次。
三、增強鼓吹，進步意識
1.通過每周五單位職工會等時機向我局職工開展高溫平安生產(chǎn)工作常識教導，應急自我掩護鼓吹。
2.走進捷達水上運輸公司、鐵漢旅游開拓公司、神龍航務公司等渡水企業(yè)開展防暑降溫工作鼓吹會，向企業(yè)職工轉達上級平安主管部門文件精神，開展防暑降溫知識的鼓吹，進步職工的自我保健意識和警備意識，晉升渡水企業(yè)的平安預警意識。
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