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心得體會(huì)

教師幸福感心得體會(huì)優(yōu)秀

時(shí)間:2022-11-24 12:13:23 心得體會(huì) 我要投稿
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教師幸福感心得體會(huì)優(yōu)秀

  我們心里有一些收獲后,好好地寫一份心得體會(huì),這樣可以不斷更新自己的想法。相信許多人會(huì)覺得心得體會(huì)很難寫吧,下面是小編為大家收集的教師幸福感心得體會(huì)優(yōu)秀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師幸福感心得體會(huì)優(yōu)秀

教師幸福感心得體會(huì)優(yōu)秀1

  幸福是人生的主題,感到幸福的人,其人生總是快樂與陽光的。

  作為一名教師、一名人類靈魂的工程師,你感覺自己幸福嗎?據(jù)有關(guān)調(diào)查表明,近60%的中小學(xué)教師覺得在工作中煩惱多于快樂,70%的教師有時(shí)忍不住要生氣。教師中較普遍存在著煩躁、憂郁等不良情緒,教師的幸福指數(shù)普遍較低。沒有幸福感的教師,不可能教出有幸福感的學(xué)生,教師應(yīng)努力提高自己的幸福指數(shù)。

  自我調(diào)適,淡看各種榮譽(yù)!皹s譽(yù)”是好東西,我們都想得到它。對(duì)“榮譽(yù)”,我們可以去爭取,但如果沒有爭取到,就不妨想開點(diǎn)。調(diào)整目標(biāo),保持恰當(dāng)?shù)钠谕。教師既要高期望地要求自己,又要從?shí)際情況出發(fā),冷靜地分析社會(huì)、學(xué)校、學(xué)生和教師自身的情況,實(shí)事求是地確立工作目標(biāo),把目標(biāo)建立在經(jīng)過努力可以達(dá)到的程度上。大目標(biāo)確定之后,還要進(jìn)行目標(biāo)分解,設(shè)立每個(gè)階段各方面的具體目標(biāo),經(jīng)過努力,逐步完成各具體目標(biāo),不斷體會(huì)到成功的快樂,這樣自信心就會(huì)增強(qiáng)。還可以培養(yǎng)廣泛的興趣,愛好、興趣廣泛的人遇到不順心的事時(shí),較容易轉(zhuǎn)移注意力,短暫的不快容易被其他高興的事所代替。

  享受課堂。課堂是教師生命最重要的舞臺(tái),教師要在這個(gè)舞臺(tái)上努力演好自己,認(rèn)真上好每堂課,用智慧的語言點(diǎn)燃學(xué)生的求知之燈。

  熱愛學(xué)生。教師日常交往、教育的對(duì)象是學(xué)生,教師要處理好與學(xué)生的關(guān)系,學(xué)會(huì)欣賞學(xué)生、包容學(xué)生、享受學(xué)生。教師要樹立正確的學(xué)生觀,要變換角度看待學(xué)生,要相信絕大多數(shù)學(xué)生是能教好的。同時(shí),也要明白學(xué)生是成長中的孩子,有時(shí)犯些錯(cuò)誤是難免的'。教師應(yīng)寬容學(xué)生的錯(cuò)誤,努力用自己的教育智慧幫助學(xué)生健康成長。

  提升自己。善于學(xué)習(xí)的人內(nèi)心比較充實(shí),教師要做一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人,用各種有益的知識(shí)信息和先進(jìn)的理念武裝自己。通過不斷學(xué)習(xí),自身的素質(zhì)提高了,教師才能更好地享受課堂、享受學(xué)生。

教師幸福感心得體會(huì)優(yōu)秀2

  12月的天氣寒氣襲人,在舒蘭市教育局學(xué)術(shù)報(bào)告廳內(nèi),雖然室內(nèi)的溫度不高,但卻洋溢著熱烈的氣氛,來自各學(xué)校的班主任老師們聚精會(huì)神地聆聽著教育專家的精彩講座。學(xué)術(shù)報(bào)告廳內(nèi)鴉雀無聲,時(shí)而還會(huì)發(fā)出陣陣笑聲,一上午的時(shí)間里我們聽了兩位專家的講座,可以說他們演講風(fēng)格大不相同,但卻各有千秋,他們的思想、理念、心態(tài)值得我們深思,更值得我們對(duì)自己的教育教學(xué)工作進(jìn)行反思、總結(jié)。

  吉林市骨干教師隋春霞老師的報(bào)告,可謂十分精彩,三個(gè)多小時(shí)的時(shí)間里,她與老師們交流她多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、管理方式。雖然沒有華麗的辭藻,也沒有優(yōu)美的課件,但是她所講的都是最樸實(shí)、最貼近我們生活的教學(xué)案例。講述的過程中,我們看到了她會(huì)心的微笑,更看到了她在講到動(dòng)情時(shí),飽含深情的熱淚。在她所講的案例當(dāng)中,我也曾經(jīng)遇到過這樣的問題,可是她的方法讓我不禁陷入沉思當(dāng)中,現(xiàn)在想想自己的經(jīng)歷真是汗顏!

  隋老師在講座中提到了做幸福快樂的班主任是我們追求的目標(biāo),她談到了她從擇業(yè)到樂業(yè)、愛業(yè)的過程。談到了她管理班級(jí)的許多方法,她說做班主任就應(yīng)該做到“天天不欠債,抓兩頭帶中間”,在管理學(xué)生方面,她提倡:“學(xué)習(xí)是量的積累,這樣才能有質(zhì)的飛躍”,各項(xiàng)制度都做到透明化、慢慢學(xué)生就會(huì)形成習(xí)慣。小到關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,大到班級(jí)管理、學(xué)校管理,甚至有時(shí)候能延伸到家長管理,可以說,隋老師真的是一位非常有經(jīng)驗(yàn)的班主任,但這她卻并不把自己的班主任工作看做是一種負(fù)擔(dān),從她的話語中,我們能聽到輕松,能聽到快樂,更能感受到心中由衷而發(fā)的共鳴。

  隋老師用愛教育每一個(gè)孩子,處處用愛感化學(xué)生,真正做到了亦師亦友。她說,做班主任用心才能快樂,不求回報(bào)就能得到幸福,成就在快樂和幸福中獲得。班主任要對(duì)學(xué)生的將來負(fù)責(zé),班主任的一句話,一個(gè)行為都有可能影響學(xué)生的一生。

  王建偉老師給我們做的專題講座是“幸福人生”,他說:教師是天底下最快樂、最長壽的一個(gè)職業(yè)。當(dāng)時(shí)還還太認(rèn)同,但聽了他講的一些話語,才真正感覺到他所說的一些道理。正如王老師說的一樣,“心里裝著別人的人”幸福,“心里裝著自己的人”煩惱。

  在報(bào)告中,王老師提到“找別人的優(yōu)點(diǎn)叫尋寶”,的確,在我自己的`班主任工作中,有時(shí)候過于鉆牛角尖才會(huì)感覺到勞累,我想如果多去尋找學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),而少找那些“不順眼”,一定會(huì)找到另一種態(tài)度去對(duì)待自己的工作,王老師說:“要想幸福就要學(xué)會(huì)感恩”,更倡導(dǎo)大家學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》,從他的話語中,我們就能看到一種“賢、禮”的精神。從他的報(bào)告中,我深切感受到他所說的那句話的道理“教好一個(gè)孩子,幸福一個(gè)家庭”。

  聽完兩位老師的講座后心情久久不能平靜,要想做好老師,做好班主任,首先要有一顆博愛的心,有陽光的心態(tài),愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神,我們要充滿無限熱愛的對(duì)待自己的學(xué)生。要經(jīng)常換位思考,如果犯了錯(cuò)誤的孩子是自己的孩子我們又會(huì)怎樣對(duì)待。我做不了神,但是我會(huì)懷揣一顆熱忱、坦誠的心愛每一個(gè)孩子。

  有人說選擇了班主任就是選擇了辛苦,但聽完這次報(bào)告,現(xiàn)在我們可以說,班主任可以做的很幸福,老師可以做得很瀟灑,換一種心態(tài),換一種方法,換一個(gè)角度,做一個(gè)快樂的老師、做一個(gè)幸福的班主任。

教師幸福感心得體會(huì)優(yōu)秀3

  首先應(yīng)該說的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家們高度重視教研工作,求真務(wù)實(shí),付出了很多心血,做了大量的工作。比如請(qǐng)專家講座或親自搞講座作專業(yè)引領(lǐng),組織外出觀摩和各種活動(dòng)搭建平臺(tái)等等,這些工作,有力地促進(jìn)了教育科研事業(yè)的發(fā)展。

  可是,很大一部分教師對(duì)教研缺乏真正的熱情。我和一位小學(xué)教研員同行交談時(shí)都很有感慨。我們在聽隨堂課時(shí)發(fā)現(xiàn),很多老師還是在教死書,在用疲勞戰(zhàn)術(shù)搞分?jǐn)?shù)教育,課改的陽光,沒有照亮他們的心房,今天的他們,還在重復(fù)昨天的故事。有這樣一個(gè)例子,有位同志要沒有考上90分的學(xué)生跪著到講臺(tái)上領(lǐng)試卷。這位同志哪里在為學(xué)生終生發(fā)展思考,他對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求,實(shí)際是采用嚴(yán)厲而低劣的.手段保證自己的利益。很大一部分教師對(duì)教研是沒有真興趣的,他們就是參加了教研活動(dòng),心態(tài)也不是積極的。有的老師參加了教研活動(dòng),可能就是為了年度考核加點(diǎn)分;或者是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)要求很嚴(yán),不參加不行。總之,他們搞教研是被動(dòng)的或者出于狹隘的功利性。而一旦外部壓力和功利性消失,他們就難以調(diào)動(dòng)自己對(duì)教育科研的熱情。

  這是一種職業(yè)場驅(qū)動(dòng)力缺失。其根源是復(fù)雜而深刻的。有評(píng)價(jià)機(jī)制、分配制度的問題,有文化背景甚至是民族劣根性的因素,還可能有干部選拔任用機(jī)制甚至政治體制方面的原因。這里不展開說。

  我們應(yīng)該自豪地看到,為了解決其中一些問題,教育主管部門正在做著大量卓有成效的工作。作為還有一定教育良知、對(duì)教育有著夢想和激情的基層教育工作者,我們也不應(yīng)該等、靠、要。就鎮(zhèn)教辦而言,要努力做好評(píng)價(jià)導(dǎo)向、搭建平臺(tái)等工作,著力引導(dǎo)教師在教育科研中體會(huì)快樂,找到幸福感覺。因?yàn)檫@種快樂和幸福能成為他們從事教研的動(dòng)力支持,有了這種快樂和幸福,教育科研對(duì)他們而言,就成為一種自覺行為,一種生命中不可或缺的活動(dòng),甚至成為他們生命不可分割的一個(gè)組成部分。

  我們教辦在這方面做了一些工作。比如:堅(jiān)持?jǐn)D出經(jīng)費(fèi),保證教育科研工作開展;對(duì)積極參加各種業(yè)務(wù)競賽的教師堅(jiān)持精神和物質(zhì)雙重獎(jiǎng)勵(lì);加重教育科研在教辦對(duì)學(xué)校年終考核中的權(quán)重等等。我們還召集了一批對(duì)教研有真興趣的骨干教師成立了中心教科室,健全了校為主體、鎮(zhèn)為主導(dǎo)的教研網(wǎng)絡(luò)。將結(jié)合實(shí)際開展各種常規(guī)式、專題式、沙龍式教研活動(dòng)。通過培養(yǎng)鍛煉一批骨干教師,帶動(dòng)輻射全鎮(zhèn)教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)化成長。

  對(duì)教育的未來,我們有理由充滿信心。衷心祝愿各位同仁因教研而快樂著和幸福著。祝愿教育事業(yè)蒸蒸日上,能夠?yàn)楹⒆觽兊慕K生發(fā)展奠定基礎(chǔ)。而這基礎(chǔ)中最重要的當(dāng)屬民主意識(shí),當(dāng)全民都有了深厚的民主意識(shí),這個(gè)民族就一定能夠?qū)崿F(xiàn)偉大復(fù)興!

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