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師德培訓(xùn)心得

時間:2022-09-04 12:40:55 心得體會 我要投稿

師德培訓(xùn)心得

師德培訓(xùn)心得1

  好的師德師風(fēng)的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學(xué)習(xí)、相互尊重。為人師,不僅要對學(xué)生負責(zé),也要對社會負責(zé)、對科學(xué)負責(zé)。在教育教學(xué)過程中,不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標準來衡量學(xué)生,與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長的關(guān)系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學(xué)生家長的普遍贊許。在教育教學(xué)過程中,利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的'思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

師德培訓(xùn)心得

  通過學(xué)習(xí)《報告》,我體會到師風(fēng)師德建設(shè)是教育行風(fēng)建設(shè)的一項重要內(nèi)容,它直接關(guān)系到教育質(zhì)量的優(yōu)劣和學(xué)生能否成為全面發(fā)展的一代新人,我們著重做好以下幾件工作:

  (一)加強教師隊伍建設(shè),突出師風(fēng)師德教育。

  首先,把加強學(xué)習(xí),加強教育,提高認識作為師德建設(shè)的政治基礎(chǔ)。建立“心靈對話”的師德之星評比制度(即 “師德之星” 評比)。大力宣揚教育崗位成績突出、師德高尚的先進典型。形成正面的輿論導(dǎo)向和師德建設(shè)良好的氛圍,從而使師德教育不但在教育者(教師),也在監(jiān)督者(社會)頭腦中扎根,保證師德建設(shè)健康進行。其次是抓制度建設(shè)。尤其是師德效能制度建設(shè)。要求從各自實際出發(fā),通過教代會,經(jīng)過充分民主醞釀,制定師德規(guī)范的實施意見,對“尊重學(xué)生家長,不收禮,不吃請,不叫家長辦私事……”等大制度上沒有的瑣事,明確予以規(guī)定,以“教師公開承諾”,“師德公約”形式向社會公布。并且明確這些規(guī)定是當一個普通教師的最低標準,是起碼的職業(yè)道德要求。在此基礎(chǔ)上,建立教師“服務(wù)學(xué)生,服務(wù)家長,服務(wù)社會”的要求更高的師德效能制度。再次是建立必要的“培訓(xùn)機制”、獎懲機制和監(jiān)督機制。

  (二)規(guī)范管理,狠剎亂收費。

  1、建章立制,使收費管理工作法制化、規(guī)范化。

  為進一步加強對學(xué)校收費的管理,加大收費整改工作力度,建立健全政務(wù)公開和校務(wù)公開制度,加強外部監(jiān)督和內(nèi)部制約,強調(diào)收費工作先公開后收費,切實增加收費工作的透明度并接受社會和家長的監(jiān)督。一是繼續(xù)堅持統(tǒng)收統(tǒng)支原則,實行預(yù)算外資金收支兩條線管理,健全財務(wù)和收費管理制度,嚴肅財經(jīng)紀律。二是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是貫徹落實《中小學(xué)校財務(wù)制度》、《羅浮中學(xué)財務(wù)管理制度》等,健全內(nèi)部管理制度。四是加強內(nèi)部審計工作,由校長室工會具體負責(zé)組織審計小組對學(xué)校的財務(wù)收支活動進行審計,認真自查自糾。

  2、落實責(zé)任,加大查處違紀力度。

  首先要建立健全收費管理責(zé)任制,校長為學(xué)校財務(wù)管理工作的第一責(zé)任人,對學(xué)校財務(wù)管理工作負全責(zé)。同時落實誰出問題,追究誰的責(zé)任。第二,進一步健全校務(wù)公開制度,把學(xué)校一切收費列入校務(wù)公開的一項主要內(nèi)容,推進財務(wù)工作民主管理。第三,加強群眾來訪和信訪件的查處力度,發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費行為,一經(jīng)查實,切實按規(guī)定從嚴查處。第四,要對每學(xué)期的收費情況進行“回頭看”,認真開展自查自糾,把違規(guī)收費行為消滅在萌芽之中。

  3、標本兼治,防止反彈。

  (1)加強學(xué)校代辦項目管理工作。為減少學(xué)校不必要開支,杜絕多頭征訂教學(xué)用書,切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔和學(xué)生家長經(jīng)濟負擔,凡擅自征訂者,其征訂收費視為亂收費。

  (2)建立扶貧助學(xué)制度,樹立良好形象,淡化社會熱點。校扶貧助學(xué)專項經(jīng)費主要用于扶持校特困戶子女入學(xué)教育。學(xué)校對確有經(jīng)濟困難的學(xué)生雜費等實行“減、免”等辦法支持入學(xué),為促進扶持助學(xué)活動的深入開展,在上學(xué)期扶貧助學(xué)(120人次,12余萬元)的基礎(chǔ)上,本學(xué)期又出資16.4萬元對166位同學(xué)扶助上學(xué)。扶貧助學(xué)活動的深入開展,對治理亂收費,淡化社會熱點,樹立學(xué)校的良好形象,起到了積極的作用。

  (三)今后的工作思路

  1、認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會 “三個代表”重要思想和周校長的《報告》,并以此為指導(dǎo),加強師德師風(fēng)建設(shè),端正自己的思想政治態(tài)度,提高業(yè)務(wù)能力,弘揚正氣,進一步樹立教育新形象,努力當好“三個代表”。

  2、建章立制,強化措施,進一步端正工作作風(fēng)。⑴加強后勤組效能建設(shè),嚴格考勤制度,提高服務(wù)意識,狠抓責(zé)任的落實。⑵反腐昌廉,依法按章辦事,不以權(quán)謀私,鋪張浪費。做到不卡拿,不索要,不公費上“三廳”。⑶整頓財務(wù)管理制度,堅持財務(wù)收支兩條線管理。全面落實公務(wù)接待標準,建立健全?匚锲焚徶脤徟褪褂霉芾碇贫。

  2、落實責(zé)任,加強管理,推進學(xué)校師風(fēng)師德建設(shè)。

 、耪J真貫徹落實中央《關(guān)于教育問題的談話》精神,切實抓好“減負”工作,全面推進學(xué)校的素質(zhì)教育。

 、茋栏駡(zhí)行中小學(xué)收費標準制度,堅決杜絕“小金庫”及亂收費、亂攤派和“亂搭車”等不良現(xiàn)象。

 、抢^續(xù)全面推行校務(wù)公開制度,凡事關(guān)廉政、事關(guān)教職工和學(xué)生切身利益的事項,能夠公開而且可以公開的校務(wù)活動,堅決實行公開辦事制度,接受群眾和社會的監(jiān)督。

 、葒烂C紀律,嚴格執(zhí)法。建立健全各項責(zé)任制,加大考核檢查力度,努力為“羅中”教育的振興創(chuàng)造一個良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。

師德培訓(xùn)心得2

  20xx年8月24日至28日,我作為一名新教師參加了灣龍區(qū)中小學(xué)師德教育培訓(xùn)。這次的培訓(xùn),不是枯燥無味的說教,而是幾位老師結(jié)合自身經(jīng)歷為我們展示了他們的成長歷程,發(fā)出一些經(jīng)驗之談。如何做一個好老師?如何做一個幸福的老師?反思所聽所聞,我深覺受益匪淺。

  一位好老師,就是一種好教育。每一位教師都要以教書育人為己任,努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”好老師。蔡亞里老師的一番話讓我感觸頗深。蔡書記把教師定義成成人世界派到兒童世界去的文化使者。我深以為然。這是教師的最本質(zhì)的專業(yè)身份,是教師專業(yè)身份的最高境界。一個好老師,不僅僅要教會學(xué)生讀書,把文化傳播開來,傳承下去,更重要的是教孩子們怎么做人。動人以言者,其感不深;動人以行者,其應(yīng)必速。學(xué)高為師,身正為范。作為老師,必得身先垂范。怎么樣的教育,就會教出怎么樣的學(xué)生。我希望我的學(xué)生變成什么樣,很大程度上取決于我的教育方法。

  《學(xué)會生存》一書中說到,未來的學(xué)校必須把教育的對象變成自己教育的主體。受教育的人必須成為教育他自己的人,別人的教育必須成為這個人自己的教育。教育學(xué)生,其實也是我自己成長的'一個過程。在這個過程中,教育不僅僅意味著我要去教學(xué)生怎么做,更重要的,是從學(xué)生的言行中感悟到我自己應(yīng)該怎么做。只有獲得充足的經(jīng)驗,加上深刻的反思,我才能得到更好的成長。

  教育,就意味著一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。教育的目的不是把我們頭腦里的東西強勢地倒給孩子,而是喚醒他的靈魂,激發(fā)他體內(nèi)巨大的創(chuàng)造力。

  我曾經(jīng)在一份關(guān)于教育的文章上看到一位家長發(fā)出的疑問:今天,我把我的孩子交給你。六年以后,我會收獲一個怎么樣的孩子?

  作為教師,我熱愛職業(yè)、關(guān)愛學(xué)生。我要盡力把我身邊這些孩子當成比我小一號的人,了解他們的內(nèi)心,同時也讓他們體會我的內(nèi)心。現(xiàn)在我懷著滿腔熱情接收了這些小小的還未定型的孩子,我期望能做得更好。感受學(xué)生的內(nèi)心,與他們作平等的交流;善于鼓勵、激勵學(xué)生,讓小小的孩子沿著他特有的生命軌跡長大、長高,成為一個有價值的人。這就是我身為一名教師的幸福感。

師德培訓(xùn)心得3

  學(xué)生的德育教育是不能忽視的,為了將學(xué)校開展的德育工作更好的進行下去,在這個陽春三月,我們學(xué)校組織教師參加了一次關(guān)于開展德育工作的培訓(xùn)。通過這段時間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),在關(guān)于如何開展德育工作我有了一個基本的概念和方法,也充分明白了在德育工作上我要走的路還很長,在這次學(xué)校組織的培訓(xùn)中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我們足夠的指導(dǎo)和支持,讓我更加有信心將這份工作做好。下面是我在此次培訓(xùn)中的一些感悟,和大家共同進步。

  一、為人師表

  老師是學(xué)生的.領(lǐng)路人,在他們學(xué)習(xí)上的引導(dǎo)者,生活中的幫助者。所以在日常的工作中,我們在做好自己的本職工作之余,還要加強自身的學(xué)習(xí),和師德的建設(shè)。作為教師的我們給學(xué)生起到的應(yīng)該都是積極的作用,讓他們樂觀面對生活中的苦難,學(xué)習(xí)上的難題,和同學(xué)之間的交際往來是和諧自然的,這樣為學(xué)校的德育工作的開展奠定基礎(chǔ)。

  二、心理教育和法制宣傳

  初中學(xué)生的情緒較為敏感,也是生長發(fā)育的一個重要的階段,老師在學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中要以正確的事情作為示范指導(dǎo),幫助他們樹立正確的三觀,促進學(xué)生在心理上的健康發(fā)展,同時將每一位同學(xué)的個性展示出來。

  在日常生活中,學(xué)生對于法律法規(guī)不太了解,違紀的情況時有出現(xiàn),所以我們在這一點上要嚴肅的對待,做好宣傳工作,讓同學(xué)們了解相關(guān)的知識,做到知法懂法不犯法。

  三、安全防范工作

  生活中出現(xiàn)安全事故的例子有太多太多了,不能因為沒有在身邊出現(xiàn)過而放松警惕,所以安全的防范工作是我們的重中之重,要將危險扼殺于搖籃之中,不能等到發(fā)生之后才來后悔。所以在和同學(xué)們開展班會活動或者是出去游玩時,要時時強調(diào),讓同學(xué)們意識到安全的重要性。

  德育工作是繁瑣的,也是和學(xué)生息息相關(guān)的,就算這千頭萬緒的工作難以開展,我們也依舊需要找到方法,做好計劃,完成這項任務(wù)。

師德培訓(xùn)心得4

  20xx年2月12日—16日,我們進行了師德培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn),使我更加明白了師德的重要性,其中體會也頗深。

  師德,即教師的職業(yè)道德,它的內(nèi)涵非常豐富。而為人師表者的品德,至少應(yīng)包含負責(zé)的敬業(yè)精神和對教育對象的真誠關(guān)愛,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。

  師德教育的出發(fā)點是“以人為本”,充分挖掘教師的潛力,為教師創(chuàng)造條件,發(fā)展自我。因此,需要不斷的反問自己:在師德培訓(xùn)中,我悟到了什么?怎樣將它轉(zhuǎn)化成自己的理念?經(jīng)過聽報告、看資料、學(xué)習(xí)和討論,可以說我們在師德認識上有了很大的提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了具體內(nèi)容和明確目標。從而,我對自己所擔負的教育教學(xué)工作也有了新的認識一個具有良好師德的教師,要不斷提高自身的文化素質(zhì)、不僅要“!,而且要“博”,不僅專業(yè)知識扎實,而且要興趣廣泛,一專多能。要注重積累、陶冶、培養(yǎng)高雅的審美情趣,在日常生活中應(yīng)加強學(xué)習(xí),開闊視野,不斷豐富,充實自己,提高自己的藝術(shù)修養(yǎng),調(diào)動各種教學(xué)要素及兒童各種感官參與學(xué)習(xí),還必須要了解現(xiàn)代信息技術(shù)及使用方法,并運用于教學(xué),以潛移默化地提高自己的內(nèi)在素養(yǎng)。

  另外,教師的一言一行及教育質(zhì)量將直接影響到孩子今后綜合素質(zhì)能力的提高。孩子喜歡模仿,尤其喜歡模仿教師的一言一行,教師的言行舉止得當是很重要的。老師在平時對孩子的一些不良情緒宣泄或不當言行都能成為孩子模仿對象,我們直接面對的是純潔無邪的孩子,在任何情況下,我們都沒有理由也沒有權(quán)力把自己的不快與煩惱發(fā)泄到被教者身上。

  人們常形容育人職業(yè)是“園丁”,那是很貼切的,可以這樣說,什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學(xué)生,育人之本,關(guān)鍵在于師德。如果把學(xué)校比喻成企業(yè)的話,我們培育的我想產(chǎn)品就是人,教師所要關(guān)注的就是那一個個靈活生動的生命。在教育中,我們也應(yīng)該抱著“以人為本”的思想去教育我們的孩子,擺正角色位置,正確認識教師與兒童的關(guān)系,從孩子的道德發(fā)展需要出發(fā),我們的道德建設(shè)不能只停留在形式上,不能只停留的外顯中,而更應(yīng)該注重一些內(nèi)在的東西。孩子的年齡小,可他們渴望溝通、渴望交流。

  此外,教師的愛必須升華成一種一視同仁、不偏不依的愛,做到對每一位學(xué)生負責(zé),善于發(fā)掘每一位學(xué)生的個人潛能。記得陶行知先生曾說:“真教育是心心相印的活動。唯獨從心里發(fā)出來的,才能達到心的深處! 我們必須用心來對待每一位孩子。

  這次培訓(xùn)讓我悟到了許多,我做了以下總結(jié):

  一、愛崗敬業(yè)

  首先,要熱愛教育事業(yè),要對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責(zé)地完成每一項教學(xué)工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。在教育教學(xué)過程中,不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標準來衡量學(xué)生,與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長的關(guān)系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施,在教育教學(xué)過程中,利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)

  崇高的師愛表現(xiàn)在對學(xué)生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學(xué)習(xí)上,時時刻刻關(guān)愛學(xué)生,特別對那些學(xué)習(xí)特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學(xué)生要有耐心,對學(xué)生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學(xué)生健康的人格,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)質(zhì)量。

  三、積極進取,提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)

  有句話說的好,沒有教不會的學(xué)生,只有不會教的`老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學(xué)生。怎樣提

  高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學(xué)習(xí),積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學(xué),誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學(xué)生“一碗水”

  四、以身作則、率先垂范

  教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學(xué)生都歡模仿,將會給學(xué)生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服囗服,把你當成良師益友。

  五、撰寫心得體會,增強時代責(zé)任感

  要提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦好人民滿意的教育,提高教師師德素質(zhì)是關(guān)鍵?梢哉f師德師風(fēng)的好壞,決定著學(xué)校的校風(fēng),決定著學(xué)生的發(fā)展,也決定著學(xué)校的美譽度。因而,我們要充分認識師德學(xué)習(xí)的重要意義。作為教育工作者,我們所承擔的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養(yǎng)的重大意義,要積極進行以身作職,勤于進取,精于業(yè)務(wù),熱愛學(xué)生,教書育人,團結(jié)協(xié)作,互相幫助、無私奉獻為主要內(nèi)容的教師職業(yè)道德,使我們的老師真正成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

  通過這次師德專題培訓(xùn),一定能使我校教師對師德師風(fēng)的建設(shè)又有了更深刻的認識。師德建設(shè)是一個永恒的主題,而且每年又會有其新的內(nèi)涵與意義,教育創(chuàng)建高品質(zhì)教育之際,作為教師更應(yīng)該努力提升自己的職業(yè)道德水平,提高自己的“教學(xué)管理的能力與水平,為學(xué)校的快速發(fā)展,為教育事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。

師德培訓(xùn)心得5

  8月20日—————8月24日,新紀元學(xué)校為我們新加盟的老師展開了為期五天的新教師師德培訓(xùn)。這次培訓(xùn)主要圍繞“高尚的師德”,“學(xué)校文化及辦學(xué)理念”,“快速有效集中識字”,“說課及模擬上課”,“班主任工作”等諸多方面對我們新教師進行全方位的崗前培訓(xùn),這次培訓(xùn)不僅提升了我的個人水平,更提高了我的專業(yè)素養(yǎng)。

  正所謂師德興則教育興,而教育興則民族興。可見教師職業(yè)的神圣性,教師直接影響的是祖國的未來和名族的興亡。所謂師德是指教師要愛國守法,愛崗敬業(yè);關(guān)愛學(xué)生,教書育人;為人師表,終身學(xué)習(xí)。而“關(guān)愛學(xué)生”也是最重要的師德之一。沒有愛就沒有教育,只有先愛學(xué)生才能讓學(xué)生愛上你,喜歡上你教的學(xué)科。熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生,而厭棄一個學(xué)生無異于毀壞一個學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生,容易形成特別性格。對這樣的學(xué)生更要真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關(guān)愛自己的每一個學(xué)生,無論是學(xué)習(xí)上,還是生活上多關(guān)心、多探視,給學(xué)生以媽媽的愛。讓學(xué)生們愛上學(xué),愛老師,愛學(xué)校。如果說王小平老師對師德的詮釋讓我理解是提升自身修養(yǎng)的必經(jīng)之路 ,那么下面對我校辦學(xué)理念的理解就是指路的明燈。

  一所好學(xué)校是否有生命力,要看這個學(xué)校的文化底蘊。學(xué)校把那么多的老師凝聚在一起靠的就是文化,學(xué)校文化包括這個學(xué)校的精神文化,物質(zhì)文化,課程文化和制度文化。本著修身、偉志、博學(xué)、創(chuàng)新為校訓(xùn),結(jié)合尊重差異、關(guān)注全體、開發(fā)潛能、和諧發(fā)展的辦學(xué)理念。打造出新紀元的特色學(xué)校。當孩子們從四面八方來到學(xué)校,如同山澗的小溪歡快地匯聚到我們這個大集體的時候,我們看到的不僅僅是形貌各異的男女學(xué)生,更應(yīng)該認識到他們是有著種種差異的學(xué)生。這種差異來自遺傳與環(huán)境的共同作用。遺傳給學(xué)生帶來的先天稟賦有著明顯的不同,如身體狀況的差異,生理條件的差別,某些心理因素的長短……我們往往都能從學(xué)生的父母、家庭找到支撐的理由。然而,后天家庭與社會環(huán)境影響,成長過程所受教育也是極為重要的因素。學(xué)生本人的性格傾向、思維方式、甚至品質(zhì)特點等因素,也對學(xué)生有著重要影響,造成學(xué)生之間的差異;這些差異反過來又影響著學(xué)生的進一步發(fā)展。我們教育者的責(zé)任是承認差異,尊重差異。我們的根本任務(wù)不是縮小或消滅差異,而是利用差異規(guī)律,為學(xué)生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),創(chuàng)造條件,促進學(xué)生的發(fā)展。中國古代的教育家孔子所強調(diào)的“因材施教”,就是承認差異、運用差異進行教育的先范。面向全體學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展這是我們在實施教育教學(xué)中的一個基本要求。這一基本要求說起來容易,但要做到卻很困難。這需要我們的老師不但要有崇高的敬業(yè)精神,還要一個博大的愛心和全心全意為學(xué)生服務(wù)的意思。基礎(chǔ)教育是學(xué)生終生發(fā)展的概念,成為規(guī)矩又不失童真,合群、開心的學(xué)生,讓他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,公平公正的對待學(xué)生,讓家長放心安心!追求完美教育,促進個體和全體的全面和諧發(fā)展。通過葉校長的詮釋,讓我們這些新紀元人對學(xué)校的辦學(xué)理念的`了解,也讓我們這些新紀元人能更好更快的融入到這個大集體中去。

  成長的道路是漫長的,要想成為專業(yè)型的教師,就要不斷的提高自己的專業(yè)水平。由李靜老師帶來的快速有效的識字教學(xué)模式,為我灌輸了新的知識體系。學(xué)生的學(xué)習(xí)離不開識字的基礎(chǔ),為提升學(xué)生的識字能力而引發(fā)的識字教育值得探討和研究。識字教育的功能有為低年級的學(xué)生早閱讀,早寫作提供了有利的基礎(chǔ)。對學(xué)生的智力開發(fā)起決定性作用;體現(xiàn)在兩點:一就是讓低年級的學(xué)生學(xué)會一些常用的漢字,盡早進行大量的閱讀,不失時機的發(fā)展兒童的語言及非智力因素,從而有效的提高了兒童的整體素質(zhì),是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵;二就是識字可以是智能和知識系統(tǒng)有機的結(jié)合,共同發(fā)展。遵循著先整體后部分、先記憶后理解的優(yōu)化實施整體輸入;根據(jù)遺忘先快后慢,先多后少,安排復(fù)習(xí)鞏固;以及強化識字的語言環(huán)境達到“字不離詞,詞不離句,句不離篇”的原則;同時也遵循“音、形、意”相結(jié)合的原則,盡早灌輸漢字的基本知識的,讓識字融入到生活中,融入到閱讀中。借助玩游戲、編順口溜、猜字謎、做加減法等等的手段來落實識字教學(xué),讓學(xué)生樂學(xué),愛學(xué),盼學(xué)。識字不再是負擔而是快樂的享受。在識字的基礎(chǔ)上,熊愛菊老師帶來的采用“以學(xué)生自學(xué)為主”的課堂教學(xué)模式,創(chuàng)設(shè)出寬松,學(xué)生樂于參與的課堂教育環(huán)境,保證學(xué)生自主學(xué)習(xí)的機會和時間。讓我們耳目一新。

  “以學(xué)生自學(xué)為主”的課堂教學(xué)模式,體現(xiàn)在師生關(guān)系上要以學(xué)生為中心,在教與學(xué)的關(guān)系上,要以學(xué)習(xí)為中心;圍繞先學(xué)后教,三講三不講;及時糾正、反饋,三布置三不布置;創(chuàng)設(shè)有效問題情境,刪除無效教學(xué)環(huán)節(jié);這六項有效教學(xué)策略為核心。要想取得理想的教學(xué)成效,我們教師的教學(xué)行為就得規(guī)范化,首先我們教師必須明確教的內(nèi)容,還要明確教的方式,最后還要明確教的要求。更要規(guī)范我們教學(xué)中學(xué)生的行為,學(xué)生必須經(jīng)過課前自學(xué)才能進入課堂學(xué)習(xí),帶著疑問進入學(xué)習(xí)狀態(tài),圍繞自學(xué)目標來探索文本。在教師的引導(dǎo)下充分發(fā)揮以學(xué)生為本的教育觀;先學(xué)后教,教服務(wù)學(xué)的教學(xué)觀;和還學(xué)于生的學(xué)習(xí)觀。解放學(xué)生的頭腦、雙手,學(xué)的輕松而有所創(chuàng)造。

  正如易燎鑫老師所說的教師的成長等于經(jīng)驗加反思。寫教學(xué)論文也是反思的途徑之一。易老師就怎樣寫論文展開了闡述,從論文的撰寫格式到論文的選題;詳細的講解讓我對寫論文有了新的認識和了解。

  教師的工作是繁瑣的,而作為班主任要做的就更多了。葉芳菊等老師的班主任工作經(jīng)驗的分享,讓我們對班主任工作的認識又上了一個新的臺階。教育需要關(guān)愛,更需要智慧就管理方面,溝通方面,細節(jié)方面,葉老師詳細的介紹舉例說明讓我們對班主任工作的艱辛和繁瑣有了新的認識。身為班主任要做的事情很多很多,只有積極健康的心態(tài),才能把工作做的更好。所以要懂的調(diào)整:要善于向他人學(xué)習(xí),提升自己的學(xué)習(xí)力;要把職業(yè)當做事業(yè),把工作當做樂趣;要擁有陽光的心態(tài),讓心情更加燦爛;要擁有用人之長,容人之短的智慧;要擁有無法左右事情,可以左右心情的大度;要擁有改變不了別人,先改變自己的決心;小事成就大事,細節(jié)成就完美;不為困難找借口,只為成功找方法;以積極樂觀向上的心態(tài)做個合格乃至優(yōu)秀的班主任。

  說課,是一種以口頭敘述為主的教案分析。具體地說就是教師在備好某課之后,向同行介紹自己對教學(xué)的設(shè)想、教學(xué)目的及其理論依據(jù),而后聽者評議、交流切磋的一種教研形式。通俗地講就是教師要說清這一課應(yīng)教什么、怎么教、為什么這么教。說課是提高教師教學(xué)水平的有效方式之一。它能有效地調(diào)動教師投身教學(xué)改革,學(xué)習(xí)教育理論,鉆研課堂教學(xué)的積極性。池曉華老師向我們詳細的講解了說課,從說課的意義到說課的內(nèi)容,到最后的說課的技巧處理;詳細深入的講解讓我對說課有了理論上的了解。再從后面開展的新老教師說課交流活動的開展,讓我的理論依據(jù)實踐過,對說課不再陌生。

  有學(xué)習(xí)就有進步,哪怕進步只是點滴,那也是可喜的成績。培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間是短暫的,而我卻是滿載而歸。在以后的教學(xué)過程中,把所學(xué)的知識通過實踐來驗證內(nèi)化成自身的知識。我為成為一位合格乃至優(yōu)秀的新紀元老師而努力。

師德培訓(xùn)心得6

  關(guān)于師德培訓(xùn)體會今天通過劉教授給我們教師做的師德培訓(xùn)受益匪淺,作為一位教師讓我對師德有了更進一步的認識。從一個小小的吃葡萄的過程反映出不同人對待事情的不同體會,在吃的過程中從面部表情可以看出有人從笑臉變皺眉;有人從皺眉變笑臉,這兩種人的心理過程是截然相反的。我們看重的并不是眼前的“這一個”,而是“看得見下一個”。我們“今天“的態(tài)度和行為,主要取決于對“明天”的預(yù)測。所以一個人的想法非常重要,在教師這個層面上講每一學(xué)生的個性都是有區(qū)別的,要我們從了解學(xué)生,認識學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,相信學(xué)生,既要統(tǒng)一嚴格要求,又要注意學(xué)生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法。關(guān)愛每一個學(xué)生,特別是差生,使每一個學(xué)生都學(xué)有所得,不讓一個學(xué)生掉隊,給學(xué)生多一點關(guān)愛。

  劉老師在報告中提到的某校長和學(xué)生開房的事,我覺得這個只是個人的`一些師德問題雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但畢竟還只是小范圍的事。

  我認為要提高自身的師德師風(fēng)要從以下幾個方面下手,努力提高我認為要提高自身的師德師風(fēng)要從以下幾個方面下手,

  1、愛崗敬業(yè)。首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。

  我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好。只有這樣學(xué)生才能受到老師的影響而努力學(xué)習(xí),不斷進取。

  2、尊重學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學(xué)生平等相待,不能把學(xué)生當下級隨便呵斥。只有我們把學(xué)生看重了,學(xué)生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學(xué)習(xí)這個老師所傳授的各種知識。努力進取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。如果自身散漫,怎能要求學(xué)生認真。要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們年輕教師多聽取學(xué)生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí),不斷開辟新教法。

  3、以身作則。教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學(xué)生均喜歡模仿,這將給學(xué)生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學(xué)生做出好的榜樣,凡要求學(xué)生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

  以上是我對師德師風(fēng)的一些學(xué)習(xí)體會。我將堅持不斷的學(xué)習(xí),使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自己所學(xué)奉獻給學(xué)生,更會在道德和作風(fēng)方面給學(xué)生以積極的影響。

師德培訓(xùn)心得7

  20xx年6月3日在教師進修學(xué)校對我們?nèi)w特崗教師進行了一次師德培訓(xùn),會上幾位領(lǐng)導(dǎo)、教師的講話使我意識到愛是對教師這個職業(yè)的基本要求,同時也是最重要的要求。

  來自吉林市的苗在華老師和錢惠仙老師都介紹了她們的教師生涯。從兩位老師的身上我看到了作為一名教師的偉大,打動我的是她們對學(xué)生的愛心,愛自己的孩子是理所當然,而愛別人的孩子是一種無私的偉大。

  苗老師曾經(jīng)在一次家訪中發(fā)現(xiàn)本班學(xué)習(xí)很優(yōu)秀的孩子卻是生活在貧困潦倒的再婚家庭中,她就替這個孩子申請了減免費用,而有一部分卻是苗老師自掏腰包,做了這些還不敢讓孩子知道,怕傷了孩子的自尊心。愛學(xué)生,要尊重學(xué)生,不僅僅要教會她們知識、給他愛,也需要走進他的家庭,幫助他解決他不能解決的問題。當苗老師深夜接到學(xué)生家長打來的電話說孩子離家出走的'時候,她放棄了照顧自己的孩子、家人,四處尋找自己的學(xué)生時,我在想:一個人要有多熱愛自己的事業(yè)、多熱愛自己的學(xué)生才能做到如此,苗老師這樣做了。

  錢惠仙老師是吉林市教育學(xué)院的德育教研員,在她擔任班主任時期,班級有調(diào)皮搗蛋、專橫霸道的學(xué)生,面對這樣的學(xué)生,錢老師并沒有放棄他們,而是善于發(fā)現(xiàn)他們身上的長處,利用他們的長處適時的改變他們。這一做法也很成功,當年淘氣的學(xué)生如今發(fā)展的都很好。從中我體會出,作為教師不能放棄自己的學(xué)生,要用愛溫暖他們的心田,拉近師生的距離,從而進一步教育學(xué)生。做一名不輕言放棄的教師,使學(xué)生感受到因教師的存在而幸福,愛學(xué)生就會去塑造,討厭學(xué)生就會毀壞他的一生。

  高云老師和周建軍老師也分別講述了他們的教師之路。他們從不是專業(yè)出身,不是教授自己所學(xué)專業(yè)逐漸成長為今天的名師,這期間他們歷盡了艱辛,最后走向了成功,是因為他們有一顆愛事業(yè)的心因為喜歡所以熱愛,因為熱愛所以堅持。

  教師要有一顆愛事業(yè)、愛學(xué)生的心,熱愛我們的教師行業(yè),就會把心放到我們的學(xué)生身上。通過這次培訓(xùn),我感受很多,在今后的工作中我會投入我全部的熱情和愛心,做一個學(xué)習(xí)型教師。“看一個人又多優(yōu)秀要看她跟誰在一起,她的優(yōu)秀能走多遠要看她的引領(lǐng)者!毕嘈旁诎诵∪说年P(guān)心、幫助與支持下,我會越走越遠的。

師德培訓(xùn)心得8

  這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我受益匪淺,感觸頗深。 開闊了視野,對重慶的發(fā)展前景有了充分的認識,被受鼓舞。

  1、“快樂國學(xué)與師德修養(yǎng)”的學(xué)習(xí),使我懂得在快樂中工作,在快樂中滲透教育理念。受到了一次生命的激勵!激勵我向個孩子,充滿著活力,積極向上。

  2、學(xué)習(xí)“公共安全與突發(fā)事件”薄書記說要打造 “平安重慶”。不出現(xiàn)任何不安全事故,才能確保重慶經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。通過學(xué)習(xí)公共安全我們要牢固樹立“珍愛生命、安全第一”的觀念,把學(xué)生的安全做好。

  3、學(xué)習(xí)“重慶發(fā)展形勢與發(fā)展戰(zhàn)略”對重慶有了新的認識,深受鼓舞。重慶,一座充滿動感和韻律的城市。生機勃勃的巴渝大地,日新月異的城鄉(xiāng)變化……這一切,都得益于中央直轄和西部大開發(fā)開啟了重慶歷史的新航程。 兩江新區(qū)的成立是中國設(shè)立第三個國家級新區(qū)培育西部新增長極。重慶將形成3000多公里鐵路線,屆時將有8條高速公路通往重慶以外的地區(qū)。隨著江北機場4條跑道以及長江黃金水道的建設(shè),重慶正逐步成為水、陸、空物流中心。作為重慶人真的感到很自豪!

  4、學(xué)習(xí)“物聯(lián)網(wǎng)專題”,物聯(lián)網(wǎng)既然是傳感網(wǎng),它一定是連接了各種各樣的傳感器 把它組成了一個網(wǎng)、組成了一個系統(tǒng),去干什么去,去感知這個世界的。發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展是必要的 ,通過明確物聯(lián)網(wǎng)今后的`發(fā)展方向、總體目標、功能定位、產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展重點,對信息科技發(fā)展充滿信心。

  5、學(xué)習(xí)“高效團隊執(zhí)行力建設(shè)”和如何建立團隊的一些方法和技能。高效團隊的建設(shè)可以帶給學(xué)校蓬勃發(fā)展的活力,更能促進學(xué)校不斷成長與發(fā)展,我通過學(xué)習(xí)有新的體驗。在今后的工作中要搞好協(xié)作,共同進步。

  6、學(xué)習(xí)“中職教師能力發(fā)展”后,明確了中職教育在重慶發(fā)展中起到的作用。因此要提高中職教師能力顯得十分重要。專業(yè)教師對學(xué)生不僅要進行專業(yè)教育,還要教學(xué)生“做事”“做人”,注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),使每一個學(xué)生得到全面發(fā)展。發(fā)揮教師主導(dǎo)作用。在全面進行素質(zhì)教育的新時代中發(fā)揮作用。

  7、學(xué)習(xí)“中職教師課堂管理的藝術(shù)”明確了中職教學(xué)中應(yīng)注重基礎(chǔ)、樹立信心、寓德于教。為了讓中職學(xué)生感觸課堂管理藝術(shù)的獨特魅力,增強同學(xué)們對課堂的認同感,中職教學(xué)要內(nèi)容活潑多樣、目的明確。在教學(xué)過程中形成教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”互動起來,讓課堂教學(xué)充滿魅力,教師課堂管理的藝術(shù)”也將是我們教師傳授知識中一個長遠的重任。

  8、為了進一步提高教師的師德修養(yǎng),更好地樹立教師形象,我們學(xué)習(xí)了“現(xiàn)代公務(wù)禮儀與個人形象塑造”,深感教師的儀容儀表、形象塑造、語言表達在教學(xué)環(huán)節(jié)中對學(xué)生的影響是很大的,教師的儀容儀表有助于幫助學(xué)生注意力的集中,是教學(xué)過程中不容忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我在工作中要從自身做起,時刻銘記教師言傳身教的重要性,以“為人師表”的標準要求自己,真正為學(xué)生服務(wù)。

  9、學(xué)習(xí)“塑造陽光心態(tài)” 生活因為熱愛而豐富多彩,生命因為信心而瑰麗明快,激情創(chuàng)造未來,心態(tài)營造今天。如果你心情好,你會發(fā)現(xiàn)沙漠為你唱歌,小草為你起舞;如果你心情糟糕,你會發(fā)現(xiàn)開放的玫瑰在留淚,奔騰的小溪在哭泣,這叫境由心造、相由心生。因為快樂的心態(tài)會像一縷溫暖的陽光驅(qū)散心里的陰云,陽光會鋪滿每個角落。愿我們能帶著陽光心態(tài),締造陽光般的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境

  本次培訓(xùn)班的開辦給我提供了提高自身素質(zhì)和工作能力的機會,我將以此為契機,認真學(xué)習(xí),提高工作能力,提升自身素質(zhì)與思想境界,努力成長為一名優(yōu)秀的中職教育者。

師德培訓(xùn)心得9

  20xx年8月26,這是我第一次參加師德學(xué)習(xí)活動,這幾天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,對師德的含義也有了更深一層的體會。

  樂清市丹霞路小學(xué)的牟原喜老師的 《激勵喚醒,靜待花開》,以關(guān)于鼓勵和表揚為中心,從自己的童年經(jīng)歷到執(zhí)教經(jīng)歷,從各地區(qū)的孩子到自己的孩子,分析失敗的經(jīng)驗,不斷嘗試新的方法,最后全面地總結(jié)出了鼓勵教育的特點,要有跟蹤性、獨特性、多向性和潛能性。并且要善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,予以放大,發(fā)揮同伴、家長和任課教師的作用,形成合理追蹤一段時間,直到孩子意識到自己有這方面的潛能為止。真切飽滿的體會和總結(jié),給我上了深刻的一課。

  瓦市小學(xué)的黃又綠老師的《幸福在哪里》也讓我受益良多,幸福在哪里?幸福其實存在在你成長中的點點滴滴里,機會、磨練、關(guān)懷、榮譽等等都是成長中的幸福。師者乃傳道授業(yè)解惑也,對學(xué)生要愛,不必轟轟烈烈,只需要化作日常一句關(guān)懷的話。春風(fēng)化雨、潤物無聲,大概是我作為新教師所要學(xué)習(xí)的正確標桿了。

  非常感恩能夠聽到那么多優(yōu)秀前輩的經(jīng)驗分享,這讓我想起了小學(xué)時候的班主任林老師,她對學(xué)生特別有耐心,幽默積極的.態(tài)度影響著我們班每位同學(xué),她善于發(fā)現(xiàn)每位學(xué)生的閃光點,不怠慢任何一個。小時候我特別害怕寫作文,一遇到寫作就緊張,絞盡腦汁寫完一篇卻總是忘記加上標點符號。林老師沒有直接批評我,而是把我的作文讀給我聽,然后幽默的跟我說:“作文寫的挺有趣可為什么不加上標點符號呢?老師閱讀的時候沒辦法停頓都要沒氣啦。”聽到老師這番話我不僅對自己的寫作有點一點點信心,更加認識到了標點符號的重要性。老師在我犯錯誤的時候不是采用否定的手段,而是先給我信心,然后提出積極的建議,用她的睿智化解了我的尷尬。我覺得作為老師,要存有積極向上的心態(tài),讓學(xué)生不懼怕錯誤,勇于向前,帶給他們正能量。

  在今后的工作中,或許會遇到各式各樣的問題,但是我會不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平,在學(xué)生遇到絆腳石,心情沮喪的時候成為他們成長道路上的一米陽光,幫助他們健康成長。

師德培訓(xùn)心得10

  已經(jīng)工作二十年,每當暑假總是要參加師德培訓(xùn),每次培訓(xùn)中也總會安排我們1—2天的業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)。今年的師德培訓(xùn)也是同樣安排了兩天的業(yè)務(wù)專題培訓(xùn),第二天是學(xué)校體育組自己組織當前體育教學(xué)中出現(xiàn)的問題討論,我們嘉綠苑小學(xué)體育組討論激烈,期間也談到業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容,就如第一天集中文新小學(xué)的一天學(xué)習(xí),當然受益匪淺。但當重新審視昨天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)之場景:有老師聽得認真極至;有的看到長久不見的老朋友也就聊開了;同樣也有不少老師可能對學(xué)習(xí)的內(nèi)容并非感到興趣,于是也就開始“呼呼”;我一向來都有認真學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,所以也做了不少筆記。在今天的討論結(jié)束,我再翻開筆記本回顧時,突然覺得有了一點啟示。

  一、集中培訓(xùn)帶來的好處

  集中培訓(xùn)是學(xué)科業(yè)務(wù)培訓(xùn)的主要方式,一般來說可以讓同在一個區(qū)域內(nèi)的體育老師,能全面了解區(qū)域內(nèi)體育教育現(xiàn)狀,及時交流教學(xué)中的疑難問題,聽從教教育行政部門或教研員所提出的新任務(wù)、新要求,或是區(qū)域內(nèi)體育教育教學(xué)新動態(tài)等。如這次岑老師對我們?nèi)珔^(qū)體育教師提出的新要求,及當年在實施省編體育教學(xué)內(nèi)容的選擇與單元教學(xué)計劃制訂等問題,如求是等兩校的兩位老師為我們所作的省編教材解讀,就是這次暑期業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)的中心問題,讓全區(qū)體育老師有了一個全面的新的了解。

  二、杯水車薪難解長時之渴

  但僅1—2天的超短期業(yè)務(wù)培訓(xùn),能給老師們帶來多大的收獲,我不敢恭維,至少可以說“杯水車薪難解教師們長時之渴”,一個學(xué)期下來,一年下來(當然平時也安排一些活動),就憑暑期的這一兩天的培訓(xùn)就能讓老師們解惑,我們的業(yè)務(wù)能力得到飛躍?讓我們能要將來的教學(xué)中得到更大的幫助?培訓(xùn)是長期的,短暫只能是“菜單式任務(wù)布置”。

  三、改變培訓(xùn)的組織方式

  第一天全區(qū)200多名教師集中文新小學(xué)小禮堂,一起聽講座一起學(xué)習(xí),我敢說大家都學(xué)了點什么,認真者記了筆記,不認真的有私下聊天的,也有邊上“呼呼”的,自然也有提早告退的(只是沒統(tǒng)計有多少人如此)。

  休息間,區(qū)內(nèi)一位資深教師在談笑間流落:“這樣的培訓(xùn)到底有多大的效果?”我突然回想起,90年代初入師門,每年暑假全鎮(zhèn)老師不分學(xué)科集中師德培訓(xùn),其中也有業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn),剛一年兩年我們聽到的新東西,可這一過就是十年;20xx年新世紀,全面實施新課標,“通識培訓(xùn)”又是一次又一次,與過去的前十年一樣,開始我們學(xué)到的是新知識,可是這個培訓(xùn)又過了十年。十幾年前在新課程實施之前,強調(diào)教學(xué)目標的達成,強調(diào)目標的制定,后來由于新課標出現(xiàn),提倡素質(zhì)教育而把體育教學(xué)的技能教學(xué)淡化了,以至完成拋棄了技能教學(xué),讓體育課堂教學(xué)走向極端,走向誤區(qū)。

  今天我們再重新回到強調(diào)技能之時,老師們卻已經(jīng)忘記了十年的迂回,慚愧的是作為老教師的我還是弄不清,為什么總是這樣一次次地進行全盤否定(或許是我多想)。沒有揚棄的態(tài)度去看問題。再回到我剛才談到的區(qū)內(nèi)那位資深S老師的談話,兩天培訓(xùn)實效到底有多大?何況也不是全體教師都像我一樣認真地學(xué)習(xí),以至出現(xiàn)“好友久別長聊”、“乎乎”有之的情景。

  所以在此,我非常敬佩我們岑老師所做出“第二天體育組討論教學(xué)問題”的舉措。這是一種新的小嘗試,盡管無法調(diào)控其討論的真正效果,必竟這是一種新的培訓(xùn)模式。

  四、分層教學(xué)在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中的'應(yīng)用

  “分層教學(xué)”是針對不同層次學(xué)生進行的課堂教學(xué)。而對于這樣一個龐大的體育教師隊伍來說,分層也是一種嘗試。S老師說:這么多老師擠在一起能學(xué)到什么?像我們這樣的老教師,像這樣的培訓(xùn)可能還是不夠一點。S老師所說的與我所想的還是比較接近,業(yè)務(wù)培訓(xùn)要有所不同。

  第一層次:3—5年新教師,基礎(chǔ)的課堂教學(xué),所要的是如何規(guī)范課堂教學(xué),他們最需要的是入門為師;

  第二層次:區(qū)內(nèi)一批有一定影響力的骨干教師,他們所需要的不僅僅是一般的“通識培訓(xùn)”,他們有一些非常好的自學(xué)能力與研修習(xí)慣,他們或許更想得到的是較“高端”理論+實踐的引領(lǐng);

  第三層次:區(qū)內(nèi)一批年齡比較大的老教師,他們有很好的經(jīng)驗,只是沒有總結(jié)的習(xí)慣,或是受累于社會、家庭等生活的困擾,他們的能力并沒有得到很好的發(fā)揮,因為他們是體育界的前輩,技能教學(xué)是他們的特長,如果能與另一批中青年教師形成一股合力,那么體育教師這個團隊將是一股不取之不竭的溫泉。

師德培訓(xùn)心得11

  在暑氣逼人的夏天,能坐在空調(diào)會議室里聆聽教育局領(lǐng)導(dǎo)為我們教師請來的教育專家的講座,好似享受精神大餐。學(xué)校布置的作業(yè)很及時,及時的反思,才最有效果。

  教育到底是什么,一千個人有一千種解釋。趙希斌博士說:教育不僅僅是培養(yǎng)孩子上北大和清華,而應(yīng)該是讓學(xué)困生也能在社會上快樂的生活;教師不應(yīng)該只關(guān)注學(xué)生的分數(shù),而是要把知識與學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)智慧結(jié)合在一起;

  如果小學(xué)只上幼兒園的`內(nèi)容,初中只上小學(xué)的,高中只上初中的,余下的時間來培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和想象能力,儲備好各種能力到大學(xué)里大展拳腳,那該多好。

  如果上課前不用預(yù)習(xí),課后又沒有作業(yè),那學(xué)生該多么高興和輕松,上學(xué)將變成一件特別有意思的事情!

  如果教學(xué)壓力不那么大,教學(xué)時間不那么緊張,那么我們教師可以隨意的展現(xiàn)自己的美好個性和特長,留給學(xué)生除了知識外更多的東西,那教育該多美好!教師的形象固然重要,可是如果一個教師的成功完全與他的形象無關(guān),那他優(yōu)秀的含金量一定是最高的,那學(xué)生將多么地崇拜他。

  如果教育能在有限的時間里給學(xué)生更多閱讀的時間,那會有多少奇跡會出現(xiàn)!即使不是語文老師,也要學(xué)會閱讀,更要引導(dǎo)學(xué)生閱讀,閱讀是通往幸福的階梯。

  如果教育能夠也關(guān)注學(xué)困生,讓他們未來在社會上的生活和優(yōu)秀生一樣的快樂和滿足,那樣的教育又該是多么的成功!

  ……

  “如果”不能總是只有“如果”,“如果”之后我們可以讓教育靠理想的教育更近一些,那就好了。做一個有感悟的老師吧,有感悟就有愛,有行動,有一切,不要抱怨,抱怨的人很難成功,不計報酬,報酬會更多。用努力來解除教育的辛勞,成就教育的幸福。教育是每個教師自己的事情,教育的歷史河流里有很多陶行知,魏書生等知名的教育家,但浙江省特級教師王濯君說:教育是不能被復(fù)制的。我也認為,被復(fù)制的教育沒有生命力。面對發(fā)生在每一個教師自己面前的教育問題,每個教師應(yīng)該通過讀書和實踐來積累自己對這個教育問題的理解,從而用自己的方式解決這個教育問題,這樣,每個教師才會幸福地進步著。

師德培訓(xùn)心得12

  根據(jù)上級部門關(guān)于師德建設(shè)、師德考核的指示精神,結(jié)合我校工作實際情況,我校全面開展了教師師德培訓(xùn),對教師職業(yè)道德建設(shè)進行了詳盡的安排布置,取得了良好的效果。

  一、學(xué)習(xí)抓落實

  為避免師德建設(shè)的學(xué)習(xí)流于表面化、形式化,我校要求每位教師都要寫出自己的心得體會,以校長為組長的師德建設(shè)小組予以全面檢查,避免了師德學(xué)習(xí)流于形式現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  二、師德建設(shè)融入工作實踐

  師德建設(shè)的目的是推動教師職業(yè)道德水平的提高,如果搞兩張皮,就失去了師德建設(shè)的意義。為此,我們開展了“學(xué)生問卷調(diào)查”、 “家長問卷調(diào)查”等活動,對教師進行師德考評,對教師的職業(yè)道德進行了不記名調(diào)查。學(xué)校考核小組對回收的問卷進行了整理歸類,對學(xué)生、家長反映的突出問題進行了整改,對個別教師進行了個別批評,以此促進各項工作的開展。

  三、以師德建設(shè)弘揚愛崗敬業(yè)的奉獻精神

  一個學(xué)校要發(fā)展,必須要有一支好的教師隊伍,這支隊伍能否打硬仗,是否能積極主動地發(fā)揮能動性,關(guān)鍵看教師的思想。在師德建設(shè)中,我們積極開展自我反思活動,努力檢查自己是否為學(xué)校的發(fā)展出了力,樹立“校榮我榮,校恥我恥”的觀念!

  四、培訓(xùn)效果

  1、教師們增強了業(yè)務(wù)素質(zhì),并認清了形勢,轉(zhuǎn)變了觀念,形成了共識 。

  樹立正確的'教育觀念,認清當前教育形勢,并形成共識是搞好新時期學(xué)校教育教學(xué)工作的關(guān)鍵。通過豐富多彩的師德培訓(xùn)內(nèi)容和形式多樣的培訓(xùn)方式,一方面使我校教師在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了明顯的提高,另外,對教師觀念上也起到了很大的沖擊作用。師德培訓(xùn)工作的開展使我校教師對當前教育形勢有了正確的認識,并形成了科學(xué)而新型的教育觀念和達成了共識,為搞好新時期學(xué)校教育教學(xué)工作作了良好的物質(zhì)準備和思想準備。

  2、師德學(xué)習(xí)先進分子的涌現(xiàn)

  在師德培訓(xùn)期間,我校教師在會風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面始終保持良好的師德師風(fēng)狀態(tài),體現(xiàn)了為人師表的優(yōu)秀本質(zhì)。通過師德培訓(xùn)工作的開展,我校涌現(xiàn)了一大批的師德學(xué)習(xí)積極分子和先進個人。他們代表我校全體教師在師德培訓(xùn)工作總結(jié)會議上作了表態(tài)及發(fā)言。他們是我校師德培訓(xùn)工作良好成效的體現(xiàn),也是我校師德培訓(xùn)工作圓滿完成的標志。

  總之,師德培訓(xùn)工作是有關(guān)教師隊伍建設(shè)和學(xué)校教育教學(xué)工作大局的事項,我們將長期不懈地進行下去,并不斷完善師德建設(shè)制度,讓師德建設(shè)更好的融入到教務(wù)工作的方方面面。

師德培訓(xùn)心得13

  暑假以她特有的熱情悄悄拉開帷幕,而20xx年的7月4號到6號期間又是一個特別的日子——我人生中第一次師德培訓(xùn)。培訓(xùn)共計三天,在中心校,我們認證聆聽了20xx年惠濟區(qū)最美教師韓紅娟、?∑健⒔谷鸺t的演講;在79中我們聽取了胡靜教授的“知書達‘禮’,精彩人生”、張振宇教授的“校園突發(fā)事件處理與媒體應(yīng)對策略”的精彩報告以及學(xué)校自行安排的學(xué)習(xí)中,使我對教師這個職業(yè)和教師的師德素養(yǎng)有了更深的認識。

  1、對教育的天然熱愛

  《中小學(xué)教師職業(yè)道德》里的六條簡稱“三愛兩人一終身”。在“愛”的子標題下除了“愛國守法”是基本要求以外,排在前列的就是“愛崗敬業(yè)”。要熱愛自己的崗位,愛教育。最美教師?∑叫iL在父親病危的緊急情況下為了完成學(xué)校的工作毅然奮斗在工作崗位上。其實我們身邊也不乏這樣的老師:還記得是上學(xué)期期末的時候,二二班班主任朱曉煥老師在高輕度的復(fù)習(xí)階段,嗓子累壞了,幾乎無法發(fā)聲,醫(yī)生建議不得不進行輸液。為了不耽誤孩子們緊張的期末復(fù)習(xí)時間,為了多批改幾本作業(yè)、幾張卷子,她拒絕了去醫(yī)院輸液。在辦公室她一邊打吊針,一邊批改作業(yè)的情形讓誰看了都會心疼。難道她不可以向校領(lǐng)導(dǎo)請假嗎?不是的,她熱愛的是她的崗位、她的職業(yè),她舍不了那群可愛的孩子們。職責(zé)和使命告訴她:我不能就這樣離開,不能耽誤孩子們的復(fù)習(xí)。試想一下,如果沒有對教育的天然熱愛,又怎能做出如此舉動?這種忘我的崇高精神是我們每個教師都必須學(xué)習(xí)的,也是師德的首要條件。

  2.對學(xué)生的寬嚴相濟

  捷克教育家夸美紐斯曾說過:“在人身上,唯一能持久的東西是少年時期吸收得來的!庇纱丝梢,作為一名中小學(xué)教師特別是小學(xué)教師的重要性。我們應(yīng)該如何對孩子,才能使他們形成了良好、健全的品格?教師是人類靈魂的塑造者,教師只有以身作則才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。我們不能一味地愛或者一味地訓(xùn)孩子,在對待學(xué)生方面要讓他們對我們感到“又愛又恨”。教師對學(xué)生的愛是神圣的,是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)。學(xué)生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其教書育人的功能。

  3.對學(xué)校的愛惜維護

  教師與學(xué)校的關(guān)系可以說是“一榮俱榮,一損俱損”,小到粉筆頭,大到各種硬件設(shè)施都是學(xué)校的心血積累。作為花園口小學(xué)的一名教師,我有責(zé)任和義務(wù)維護學(xué)校的榮譽和尊嚴。時常會遇見一些繁瑣工作,我也會時不時抱怨一番。但當我看到一張張表彰學(xué)校的牌匾、證書接踵而至?xí)r,才恍然,我們做的繁瑣小事原來都是為了使這個學(xué)校變得更好。誰不愿意自己的學(xué)校年年先進、各種頭籌嗎?人要學(xué)會知足,愛學(xué)校的一草一木、愛學(xué)校的陽光空氣、愛自己的學(xué)校,更要用自己的努力去為自己的學(xué)校增姿添彩。

  4.對自己的不斷要求

  滿打滿算,我已工作整整一年,這一年中收獲頗多。參加了各種活動,得到了很多歷練。雖然有些活動沒去的成績,但,經(jīng)歷的'過程也是提升的過程。扎實的業(yè)務(wù)能力是做好一名教師的先決條件,一個只會管理班級的不會上好課的老師不是個好老師。一天之中和學(xué)生相處最多的時光的還是在課堂上,如何快速高的上好一節(jié)課,這是個問題?從自生來說就需要“腿勤、眼勤、心勤”!巴惹凇薄皶r請教,不懂就問。老帶新的幫助活動中能讓我們有很大提升。“眼勤”——平時多借助網(wǎng)絡(luò)資源,好好設(shè)計一節(jié)課;對于一些含有教學(xué)藝術(shù)的專業(yè)書籍必須涉獵!靶那凇薄鰝有心人,善于記錄和思考總結(jié),把教育理論的最新研究成果引入教學(xué)過程中,使教學(xué)的科學(xué)性和藝術(shù)性在我們的課堂上完整地統(tǒng)一起來。

  “一千個觀眾,就會有一千個哈姆雷特”,同樣一次培訓(xùn),不同的老師會有不同的感悟。我想,最偉大的教育應(yīng)該蘊含在最平凡的小事中!安煌跣模降檬冀K”,還記得我第一次邁進花小大門時對自己說的一句話:“我要做一名對得起孩子及他們背后家長的好老師”。這句話時刻提醒我應(yīng)該快樂地迎接每一天,以正確的態(tài)度面對自己的事業(yè),面對自己的工作,面對自己的學(xué)生,爭取早日實現(xiàn)該“好老師”的夢想!

師德培訓(xùn)心得14

  本學(xué)期學(xué)校組織全體教師認真學(xué)習(xí)《師德新說》,開展教師職業(yè)道德培訓(xùn),效果明顯,意義深遠。師德是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。具有高尚情操、淵博學(xué)識和人格魅力的教師,會對其學(xué)生產(chǎn)生終身的良好影響。時代的進步呼喚著教師充分發(fā)揮“以身立教”的作用。

  通過培訓(xùn),我認識到教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。要想成為一名新世紀的優(yōu)秀教師,我應(yīng)當做好以下幾方面工作:

  一、要有高漲的工作熱情,堅定從事教育事業(yè)的信念。

  當前教師行業(yè)出現(xiàn)了很多不安心工作、人員流動、跳槽等現(xiàn)象,使很多人不敢說“我喜歡教書”。其實,我覺得教書真不錯。有此感覺的理由有三:首先經(jīng)濟上不求大富大貴,只求穩(wěn)定。目前我的收入能解決溫飽,知足常樂吧。其次精神上,與其追求所有,不如追求內(nèi)心平靜。名利場上多險惡,而與學(xué)生相處能找到精神上的安寧。再次,教書年份越長,學(xué)生就越多,很多走上工作崗位后,都沒忘記老師,頗讓人欣慰。所以,覺得教書也還真不錯。

  二、要有一顆寬容公正的愛心,平等對待每一個學(xué)生。

  在傳統(tǒng)教育的影響下,我們教師當中有部分人愛學(xué)生常常以學(xué)生的學(xué)業(yè)、品德優(yōu)劣為標準。往往對一些成績好的學(xué)生不自覺地有一種偏愛;反之,對一些學(xué)習(xí)成績差、平時又經(jīng)常違紀的學(xué)生則總是認為“孺子不可教也”,歧視疏遠,更甚者進行體罰。其實,每個學(xué)生都擁有自己的天空,在一些我們認為的“壞孩子”身上也有潛能,我們要善于發(fā)現(xiàn),這就需要教師對他們同樣的傾注一樣的愛、一樣的尊重。人非圣賢,孰能無過?何況我們所面對的是涉世不深、缺乏辨別是非能力的孩子?嚴是一種愛,寬容也是一種愛。寬容是一種信任,是一種激勵,更是一種仁慈。它能溫暖、滋潤學(xué)生的心田,開啟學(xué)生的心靈,給學(xué)生以安慰和力量,往往能收到意想不到的教育效果。教師還應(yīng)該尊重學(xué)生的個性差異,接受所有的學(xué)生,以平等的.眼光看待每一個學(xué)生,注意時時處處在細節(jié)中體現(xiàn)出公正的意識。

  三、以身作則,為人師表,做好學(xué)生的榜樣。

  我們的行為本身就是一種無聲的教育,即所謂的“身教重于言傳”。俄國的車爾尼雪夫斯基指出:“教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)是這樣的人!笔紫龋處熢跇I(yè)務(wù)知識、能力素質(zhì)方面要成為學(xué)生的榜樣。如果學(xué)生感到老師“才高八斗、學(xué)富五車”,肯定會從內(nèi)心產(chǎn)生佩服感,從而增強自己對知識的求知欲,來向老師看齊。所以我們要不斷充實和更新自己,才能跟上時代、社會的飛速發(fā)展和滿足學(xué)生不斷增長的文體知識需求。為此,每一位教師要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,要善于吸收新的教育科學(xué)成果,將其運用于教學(xué)中,努力做一個創(chuàng)造型的教師。其次,教師在做人方面更要發(fā)揮榜樣的作用,有德、有才才是一位好教師。為人師表,表里一致,身體力行,以身作則,才能贏得學(xué)生的尊重。要求學(xué)生做到的自己首先要做到,要求學(xué)生不做的,自己首先要不做。試想,要求學(xué)生上課不要遲到,而自己卻不及時到教室,學(xué)生能遵守嗎?勞動時,你雙手插在口袋里,卻讓學(xué)生做這做那,學(xué)生能心甘情愿嗎?因此教師要努力擺正自己做人的目標、方向,不受世俗風(fēng)氣的影響,言傳身教,為人師表,使自己真正成為學(xué)生的表率。

  總之,師德是中華優(yōu)秀文化的精粹。既然選擇了教師這一職業(yè),就要愛我的職業(yè),愛我的學(xué)生,在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責(zé),以心換心,以愛博愛,傾我所有,去換取明天的桃李芬芳。加強師德修養(yǎng)既是社會賦予我們教師的責(zé)任,也是我們教師適應(yīng)教育改革創(chuàng)造輝煌業(yè)績的時代需要。

師德培訓(xùn)心得15

  愛,是人類永恒的主題。愛,是教育的核心,是教育的靈魂。暑期師德培訓(xùn)我們一起在逸夫劇院聆聽了劉佳芬老師先進而不平凡的事跡,震撼全場。

  報告會上,劉佳芬老師的《恒愛如歌》用樸實的言語、生動的事例,動情地介紹了達敏學(xué)校的成長變化,孩子的點滴進步,精彩的故事引發(fā)現(xiàn)場強烈共鳴。劉老師說:“達敏的孩子們都是我的孩子,我所做的一切就是為了孩子的.生存與發(fā)展,教會我的孩子們生活自理、社會自立、自食其力,讓他們有尊嚴地生活,這是我奮斗的目標,是我的責(zé)任,也是我的最愛! 那并不標準的普通話但卻感人肺腑。劉老師以自己高尚的情操,崇高的師德,愛每一個孩子,愛每一個特殊的孩子。每一個智障孩子后面,是一個痛苦的家庭;幫助智障孩子,就是給一個家庭以希望,我們做任何工作就是要給已經(jīng)傷痛的家庭帶來希望,要設(shè)身處地為家長著想。這是劉老師的心聲,她就把自己特別的愛給那些特別的學(xué)生,讓學(xué)生時刻能夠關(guān)注到老師的關(guān)心與愛,讓他們從老師的臉上看到愛的滋潤、感受到愛的溫度。

  我國著名教育家林崇德教授說得直白:“沒有愛就沒有教育!”作為一名教師,愛學(xué)生是其教育教學(xué)工作的根本,是其教育藝術(shù)的核心。臺灣教育家高震東就說過:“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神!”那么我想說,劉佳芬老師真的是神中之神!

  劉老師的成功對我們廣大教師有很大的啟發(fā):智障的孩子在達敏學(xué)校也能快樂成長,更何況我們面對的都是健康的孩子,試問:我們還有什么資格去嫌棄這個孩子調(diào)皮,那個孩子不靈巧呢?我們作為教師,應(yīng)該思索的是怎么樣用愛、責(zé)任去教育幼兒,教育要拉近與教師、孩子的心靈。當我們叫苦的時候,我們不妨想一想站在特殊教育工作崗位上的那一些老師們吧。相信自己:只要用心去做,也會很精彩!

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