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心得體會(huì)

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2022-10-07 22:28:19 心得體會(huì) 我要投稿

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)

  培訓(xùn)是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認(rèn)知、基本知識(shí)和技能的過(guò)程。下面我們就看看新員工培訓(xùn)之后的心得體會(huì),歡迎閱讀!

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)

  時(shí)間過(guò)得很快,二天半的培訓(xùn)一晃眼就過(guò)去了,總體感覺(jué)就是,2011新員工培訓(xùn)課程安排緊湊,很有針對(duì)性,對(duì)于員工最快了解公司,盡快融入公司有非常重要的促進(jìn)作用。美中不足的是,課程安排時(shí)間不夠充分,許多課程由于時(shí)間太緊湊,老師無(wú)法深入展開(kāi),詳細(xì)分析講解,有種意猶未盡的味道。

  下面,就這次學(xué)習(xí)的收獲,我談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。

  一、課程安排內(nèi)容非常豐富,很有針對(duì)性!蹲哌M(jìn)xx證券,成就未來(lái)理想》,黃總對(duì)公司的企業(yè)文化、組織架構(gòu)、發(fā)展歷程及對(duì)企業(yè)未來(lái)展望的詳細(xì)講解,讓我們對(duì)公司有了更為全面深入的了解,可以讓我們很快在公司找到自己的位置,并找到發(fā)展的方向,可以很快地融入到這個(gè)集體,發(fā)揮自己的作用。

  我們常說(shuō)“態(tài)度決定一切”,《員工陽(yáng)光職業(yè)心態(tài)塑造》,對(duì)于我們?nèi)绾纹饰鲎约,正確認(rèn)識(shí)自己,了解自己,如何樹(shù)立正確的職業(yè)心態(tài),有極其重要的作用。有道是“心是因,行是果”,人的表象往往發(fā)自于內(nèi)心,什么樣的心態(tài)決定了什么樣的行為,消極的心態(tài)結(jié)果只能是傷了自身,積極的心態(tài),陽(yáng)光的心態(tài),既有益于自身,還可以積極影響別人。

  《職場(chǎng)禮儀》的培訓(xùn),讓新員工對(duì)職場(chǎng)上的禮節(jié)儀容、待人接物有了深入的了解和專業(yè)的學(xué)習(xí),對(duì)于如何成為一個(gè)職業(yè)人有了學(xué)習(xí)的標(biāo)榜。而08-10屆優(yōu)秀新員工代表更為我們樹(shù)立了楷模,其的言傳及親歷,更是讓我們認(rèn)識(shí)到努力終會(huì)有回報(bào),機(jī)會(huì)總是垂青有準(zhǔn)備的人。

  二、《營(yíng)在事業(yè)起跑線上》,的確,營(yíng)銷無(wú)處不在;有句話說(shuō)的好,人是社會(huì)的人,社會(huì)是人的社會(huì),人離不開(kāi)社會(huì),人始終處于社會(huì)中,人生無(wú)時(shí)不刻都得推銷自己,讓別人認(rèn)可,讓社會(huì)認(rèn)同,因此,營(yíng)銷一直貫穿于人生的始終,一句話,人為自己活著,也是為別人而活; 走進(jìn)廈證,成為廈證人,是人生中事業(yè)的一個(gè)起點(diǎn),只有從一開(kāi)始就充分認(rèn)識(shí)“營(yíng)”的重要性,從我們才能贏在起跑線上,才能脫穎而出。

  三 、 我們常說(shuō),“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,可以想見(jiàn)沒(méi)有法治的社會(huì)會(huì)是個(gè)什么樣子的社會(huì),一定是連原始社會(huì)都不如,人人都沒(méi)有了安全感,更何從談其他?《明確合規(guī)底線 打造合規(guī)文化》及時(shí)讓我們認(rèn)識(shí)到了,合規(guī)經(jīng)營(yíng)是多么的重要,合規(guī)應(yīng)該貫穿于始終,應(yīng)該深入于我們的每個(gè)人的心中。《明確合規(guī)底線 打造合規(guī)文化》也讓我們認(rèn)識(shí)到合規(guī)就是企業(yè)的生命線,也讓我們認(rèn)識(shí)到公司對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重視程度,也由此可見(jiàn)一斑。

  四、聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志先生說(shuō)的好“小公司做事,大公司做人”,的確,從課程設(shè)置、準(zhǔn)備材料、準(zhǔn)備筆紙、飲用水咖啡、以及就餐的安排,自始至終我們無(wú)時(shí)不刻在體會(huì)廈證領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與溫馨;在迎新的晚宴上最能窺其一斑,敬酒會(huì)餐,沒(méi)有咄咄逼人的“酒文化”,有的是領(lǐng)導(dǎo)的隨和和溫馨。的確,廈證讓我們看的是其大公司的風(fēng)范,人性化管理及人文關(guān)懷的文化。

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