實(shí)用的教師工作心得體會(huì)范文匯編9篇
當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，可用寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié)，豐富我們的思想。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢？以下是小編整理的教師工作心得體會(huì)9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教師工作心得體會(huì) 篇1
教育是一門科學(xué)，管理是一種藝術(shù)。一位班級(jí)管理不成功的班主任，其失敗的理由可能會(huì)有一百條;而一百位優(yōu)秀的班主任，其成功的經(jīng)驗(yàn)肯定有一條，那就是熱愛(ài)學(xué)生。有了愛(ài)這個(gè)支點(diǎn)，教育就不僅僅是一種手段、一項(xiàng)工作、一件事情，而是一種力量、一種智慧、一份快樂(lè)。我們班級(jí)的生數(shù)比較多，管理起來(lái)相對(duì)比較困難。
習(xí)慣的力量是頑強(qiáng)而又強(qiáng)大，人一旦養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，就會(huì)自覺(jué)地在這個(gè)軌道上運(yùn)行。因此，我們一定要對(duì)學(xué)生進(jìn)行堅(jiān)持不懈的教育訓(xùn)練，使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
無(wú)論哪方面的養(yǎng)成教育，都需要老師給學(xué)生的行為規(guī)定一個(gè)目標(biāo)或者要求。這個(gè)目標(biāo)或者要求要盡量詳細(xì)明確、具體，使學(xué)生能夠看得見，摸得著，這樣才能有利于學(xué)生理解、掌握和執(zhí)行。
老師由于各種原因，說(shuō)話不算數(shù)。于是，學(xué)生也學(xué)會(huì)了老師的做法，對(duì)承諾了的卻做不到，對(duì)老師的一些要求也毫不在意，因?yàn)樗婪凑蠋熞彩墙?jīng)常說(shuō)了不算。所以，當(dāng)老師想許諾或者警告學(xué)生的某種行為時(shí)，一定要考慮自己說(shuō)出去的話能否做到。如果覺(jué)得自己無(wú)法實(shí)現(xiàn)，就不要隨意講，否則您的話將失去可信度，學(xué)生會(huì)對(duì)您的話充耳不聞。
養(yǎng)成教育就是要給學(xué)生的健康成長(zhǎng)做一些規(guī)定，這些規(guī)定很有可能是暫時(shí)不被學(xué)生理解的，那么，只要是對(duì)的，老師就要堅(jiān)持，就要敢于說(shuō)“不”，尤其是說(shuō)了“不”以后要堅(jiān)持到底。每個(gè)學(xué)生在成長(zhǎng)的過(guò)程中，都會(huì)遇到一些拒絕，這是一個(gè)人心理發(fā)育所不可缺少的“營(yíng)養(yǎng)品”。
例如:每天的日記，很多學(xué)生提出是不是可以不寫，有學(xué)生干脆就不寫，老師就要堅(jiān)持，就要敢于說(shuō)“不”，不做的學(xué)生要補(bǔ)上，并堅(jiān)持每日檢查，直到養(yǎng)成自覺(jué)完成的習(xí)慣。
培養(yǎng)好習(xí)慣不是一朝一夕的事情，改掉一個(gè)壞習(xí)慣也不是三下五除二的事情，都必須付出長(zhǎng)期的努力。老師要有韌性，不能試驗(yàn)了一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有什么效果就不了了之了，那樣，今后再教育起來(lái)會(huì)更加困難。
比如，培養(yǎng)學(xué)生不隨便進(jìn)辦公室的習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生晚自習(xí)不打手勢(shì)不走動(dòng)的習(xí)慣等，都非一日之功，一定是經(jīng)過(guò)不斷地鞏固“正確的”和不斷糾正“錯(cuò)誤的”長(zhǎng)期訓(xùn)練。這里要強(qiáng)調(diào)，老師要把培養(yǎng)良好習(xí)慣與持續(xù)矯正不良習(xí)慣相結(jié)合。
這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事情變成學(xué)生良好的習(xí)慣，這些習(xí)慣就會(huì)影響學(xué)生的的學(xué)業(yè)成就。與其說(shuō)是知識(shí)改變命運(yùn)，不如說(shuō)是“習(xí)慣改變命運(yùn)!一定要注重培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，因?yàn)榱己玫牧?xí)慣將使教育事半功倍。
一個(gè)班集體的建立，一股良好班風(fēng)的形成，僅僅靠老師的力量是不夠的，而且老師也不可能對(duì)班級(jí)的大小事務(wù)一一過(guò)問(wèn)，有時(shí)是你想過(guò)問(wèn)都沒(méi)有機(jī)會(huì)，因?yàn)槔蠋煵豢赡茈S時(shí)隨地都跟著學(xué)生，班級(jí)里發(fā)生的許多事情其實(shí)學(xué)生們最了解，所以，有效地將小助手利用起來(lái)，讓他們和老師一起參與班級(jí)管理中來(lái)，既可以使老師省不少心，也可以培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的管理能力。一個(gè)班級(jí)的好壞，小助手起著至關(guān)重要的作用。
對(duì)此，我們班提出“把班級(jí)還給學(xué)生”的口號(hào)，就是要為每個(gè)學(xué)生創(chuàng)造參與班級(jí)管理的機(jī)會(huì)，使他們?cè)诠芾淼膶?shí)踐中學(xué)會(huì)自主管理，在自主的活動(dòng)中培養(yǎng)自我教育能力。
人人有事做，事事有人管。當(dāng)我把“要學(xué)生做什么”變成“學(xué)生自覺(jué)該做什么、怎么做”后，外在的約束就變成了學(xué)生的自我意識(shí)。這是我從五年級(jí)就開始著手實(shí)踐的，剛開始并沒(méi)有什么效果，但長(zhǎng)期堅(jiān)持下來(lái)，也隨著學(xué)生年齡的增長(zhǎng)，這學(xué)期開始收到了明顯的效果，學(xué)生各方面“自覺(jué)性”明顯提高。
豐富班級(jí)管理角色，可為更多的學(xué)生在集體中擔(dān)任責(zé)任、服務(wù)于集體創(chuàng)造條件。這不僅能增強(qiáng)同學(xué)們的集體意識(shí)和班級(jí)的凝聚力，而且能激發(fā)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，鍛煉管理能力，并從管理者的角色中學(xué)會(huì)管理他人、學(xué)會(huì)自我管理。
這方面的具體做法是:增設(shè)管理崗位、減少個(gè)人兼職、角色動(dòng)態(tài)分配。增設(shè)管理崗位，就是要使“班級(jí)的事，事事有人做;班級(jí)的人，人人有事做�！蔽野喑送ǔ５陌嗉�(jí)干部崗位外，增設(shè)了若干個(gè)管理崗位。
這學(xué)期開學(xué)，我就實(shí)行“崗位負(fù)責(zé)制”，對(duì)班委干部、課代表和其他同學(xué)都有明確具體的崗位職責(zé)，使班級(jí)的每一扇窗、每一扇門、每一樣物品、每一件工作都有負(fù)責(zé)人。例如:負(fù)責(zé)電燈的同學(xué)，教室內(nèi)光線暗時(shí)及時(shí)開燈，教室內(nèi)光線明亮?xí)r或室內(nèi)無(wú)人時(shí)及時(shí)關(guān)燈;負(fù)責(zé)講臺(tái)的同學(xué)，要保證講桌的清潔、老師上課時(shí)有粉筆可寫，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)不愛(ài)護(hù)粉筆亂涂亂寫、亂扔粉筆頭者進(jìn)行教育和處罰;負(fù)責(zé)窗戶的`同學(xué)，要保持窗戶潔凈……我還打算到期中和期末評(píng)選一批“崗位能手”，對(duì)不能勝任崗位的作適當(dāng)調(diào)整。實(shí)行崗位責(zé)任制，使學(xué)生人人有管理服務(wù)的崗位，讓學(xué)生知責(zé)任、明責(zé)任、負(fù)責(zé)任，突出了學(xué)生群體參與的主體地位，強(qiáng)化了教師指導(dǎo)意識(shí)，淡化了教師管理職能，逐步實(shí)現(xiàn)了學(xué)生自我服務(wù)、自我監(jiān)督、自我管理、自我教育。
日常班級(jí)管理的自主化，使班級(jí)中的絕大多數(shù)人都能成為一項(xiàng)工作的管理者，同時(shí)自己也是其他管理者的管理對(duì)象，形成一種人人平等，人人有責(zé)，相互牽制，相互競(jìng)爭(zhēng)，相互促進(jìn)，相互交融的良好機(jī)制。更多的學(xué)生有了自我表現(xiàn)、自我鍛煉、自我管理、自我教育的機(jī)會(huì)，使每一個(gè)孩子都能得到全面發(fā)展，每個(gè)學(xué)生都能感受到集體的自豪，從而真正成為班級(jí)的主人。
做好學(xué)生的安全工作是重中之重。每天的晨會(huì)時(shí)間在我們班從沒(méi)有被浪費(fèi)過(guò)。在開會(huì)前我總會(huì)把最近的熱門話題和學(xué)生前一天表現(xiàn)結(jié)合起來(lái)，先在腦中做一次回憶、梳理，然后有條理的向?qū)W生反復(fù)強(qiáng)調(diào)。如流行疾病，游戲安全，常規(guī)習(xí)慣等，由于事先做好了整理工作，晨會(huì)上就能有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想上的預(yù)防教育，減少許多不必要的問(wèn)題發(fā)生。
教師工作心得體會(huì) 篇2
家庭是學(xué)生第一課堂，父母是與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活有著最密切關(guān)系的人，因此要把一個(gè)學(xué)生教育成一個(gè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的人，除了在學(xué)校接受正確的教育之外，良好的家庭教育也是必不可少的。也就是說(shuō)，家訪工作是班主任工作的延伸，為了學(xué)生的進(jìn)步，班主任應(yīng)與家長(zhǎng)密切配合，讓學(xué)校教育與家庭教育雙管齊下，把學(xué)生培養(yǎng)成將來(lái)對(duì)社會(huì)有用的人才。
如何才能使家長(zhǎng)和班主任更好的配合呢？那就需要班主任家訪時(shí)要講究方法。
一、尊重家長(zhǎng)。
我們?cè)诩以L時(shí)應(yīng)該把家長(zhǎng)放在平等地位與他們交談，尊重他們，虛心聽取他們的意見，誠(chéng)懇的與他們交流教育學(xué)生方式，以便今后能更好的教育好學(xué)生，使他們能茁壯成長(zhǎng)。
二、講究談話藝術(shù)。
我們進(jìn)行家訪時(shí)，要注意談話藝術(shù)。因?yàn)橛泻芏嗉议L(zhǎng)尤其是后進(jìn)生的家長(zhǎng)，他們對(duì)班主任的家訪都持有戒備的心理，認(rèn)為班主任是“來(lái)者不善”。如果班主任在家訪時(shí)只是一味的指責(zé)學(xué)生的錯(cuò)誤，家長(zhǎng)的不負(fù)責(zé)任，那將引起家長(zhǎng)的反感，導(dǎo)致家訪工作不能進(jìn)行下去，從而也達(dá)不到雙方互相配合教育好學(xué)生的效果。因此，班主任進(jìn)行家訪時(shí)，應(yīng)以自然的、平和的、親切的、誠(chéng)懇的語(yǔ)氣向家長(zhǎng)說(shuō)明學(xué)生的實(shí)際情況，以商量的語(yǔ)氣與家長(zhǎng)商討管教學(xué)生的方法，此外還需班主任對(duì)于自己教育學(xué)生過(guò)程中所出現(xiàn)的錯(cuò)誤敢于自我批評(píng)和敢于承擔(dān)責(zé)任的精神。相信這樣的家訪方式能使家長(zhǎng)與班主任在一種平等、信任、和諧的氣氛中商討出更多更好的教育方法。
三、做一個(gè)有準(zhǔn)備、有計(jì)劃、有明確目的的家訪。
班主任進(jìn)行家訪時(shí)，應(yīng)實(shí)事求是的向家長(zhǎng)介紹學(xué)生各方面的情況，說(shuō)清楚學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)在哪里、缺點(diǎn)在哪里，不要為了引起家長(zhǎng)重視而過(guò)分夸大學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn)，這樣做是起不到好的教育效果的。另外，班主任除了向家長(zhǎng)反映學(xué)生實(shí)際情況外，還應(yīng)把你對(duì)學(xué)生的教育計(jì)劃以及希望達(dá)到的教育目的向家長(zhǎng)說(shuō)明，這樣能使家長(zhǎng)滿懷信心的'配合你的工作。
四、講究教育方式。
大多家長(zhǎng)認(rèn)為“棍棒下出孝子”，“嚴(yán)師出高徒”，由此他們對(duì)孩子的教育方式不是打就是罵，使孩子處在一種擔(dān)心害怕的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活，其實(shí)這樣不利于孩子很好的學(xué)習(xí)知識(shí)，不利于孩子身心健康成長(zhǎng)，因此我們?cè)诩矣洉r(shí)要向家長(zhǎng)說(shuō)明正確的教育方式，對(duì)孩子的體罰或溺愛(ài)的教育方式都不正確，而應(yīng)是對(duì)孩子多一些鼓勵(lì)和關(guān)懷，當(dāng)孩子出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)心平氣和的坐下來(lái)與孩子一起分析、找出原因，以便改正。
家訪是班主任密切與家長(zhǎng)聯(lián)系的最常用的方式，讓我們好好利用這一方式，教育好我們的學(xué)生，讓我們的學(xué)生茁壯成長(zhǎng)。
教師工作心得體會(huì) 篇3
對(duì)身體素質(zhì)較差和對(duì)體育活動(dòng)不感興趣的轉(zhuǎn)化工作歷來(lái)是體育教學(xué)工作中的重要組成部分，也可以說(shuō)是衡量體育教學(xué)工作是否出色的一個(gè)重要的條件。接班以后我認(rèn)真做好身體素質(zhì)較差和對(duì)體育活動(dòng)不感興趣的轉(zhuǎn)化工作。我主要從以下幾方作入手：
一、全面了解學(xué)生，做到心中有數(shù)。
體育教師要做好對(duì)身體素質(zhì)較差和對(duì)體育活動(dòng)不感興趣轉(zhuǎn)化工作，必須全面調(diào)查了解學(xué)生，對(duì)其各方面情況做到心中有數(shù)，這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。
由于對(duì)身體素質(zhì)較差和對(duì)體育活動(dòng)不感興趣的學(xué)生思想行為復(fù)雜多樣，因此體育教師在調(diào)查了解學(xué)生時(shí)，應(yīng)綜合運(yùn)用觀察、調(diào)查、談話等方法，從不同的側(cè)面全方位了解后進(jìn)生，尤其要重點(diǎn)了解掌握下面幾方面情況：
�。�、學(xué)生個(gè)人的一船情況。比如：與其成長(zhǎng)密切相關(guān)的事；作息時(shí)間安排；生活習(xí)慣甚至一日三餐的狀況；和父母之間的關(guān)系等。
２、學(xué)生個(gè)性心理特征。比如：興趣愛(ài)好或特長(zhǎng)；喜歡看哪類書刊；喜歡參加什么活動(dòng)；自卑心理強(qiáng)不強(qiáng)；逆反心理如何；性格特征等。
３、學(xué)生各方面的情況。
�。ǎ保┧枷肫返虑闆r：對(duì)勞動(dòng)、社會(huì)集體活動(dòng)的熱心程度；對(duì)人的態(tài)度；在公共場(chǎng)所的行為表現(xiàn)等等。
（２）各門功課學(xué)習(xí)情況。對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度和興趣，學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣或?qū)W習(xí)時(shí)間安排。
（３）健康狀況。健康水平和疾病狀況；對(duì)體育鍛煉的態(tài)度和習(xí)慣；人個(gè)衛(wèi)生情況等。
二、客觀分析學(xué)生，對(duì)癥下藥。
在全面了解身體素質(zhì)較差和對(duì)體育活動(dòng)不感興趣的學(xué)生各方面情況后，體育教師要客觀分析其形成的原因，然后對(duì)癥下藥。在分析這些學(xué)生形成的原因時(shí)，可以從學(xué)校管理制度，家庭教育，學(xué)習(xí)情況，成長(zhǎng)過(guò)程等方面入手。只有找對(duì)原因才能對(duì)癥下藥。
三、正確引導(dǎo)學(xué)生，處理好幾個(gè)關(guān)系。
�。ㄒ唬┦潜�?yè)P(yáng)與批評(píng)的關(guān)系。對(duì)這些學(xué)生應(yīng)以表?yè)P(yáng)為主，表?yè)P(yáng)他們點(diǎn)滴進(jìn)步，以激起他們希望與進(jìn)取的火花；以批評(píng)為輔，盡量避免在公開場(chǎng)合的批評(píng)，即使批評(píng)，也要做到適時(shí)，適度。
�。ǘ┦菄�(yán)格要求與耐心說(shuō)服的關(guān)系。沒(méi)有嚴(yán)格要求就不可能有后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變，但要考慮他們的心理承受能力，要根據(jù)學(xué)生的具體情況區(qū)別對(duì)待，逐步提高對(duì)學(xué)生的要求，應(yīng)是在耐心說(shuō)服基礎(chǔ)上的嚴(yán)格要求。
（三）是懲前與毖后的關(guān)系。體育教師要使學(xué)生對(duì)以前的缺點(diǎn)與不足有正確的認(rèn)識(shí)，引以為鑒，以防止重蹈覆轍。所以，懲前為了毖后，毖后是懲前的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
�。ㄋ模w育教師應(yīng)多給這些學(xué)生一些“機(jī)會(huì)”。盡管我們說(shuō)，機(jī)會(huì)對(duì)每個(gè)人是均等的.，但事實(shí)上，這些學(xué)生的“機(jī)會(huì)”，幾乎是空，各種鍛煉機(jī)會(huì)他們很少。體育教師在工作中要多給“機(jī)會(huì)”給這些學(xué)生，甚至一些職務(wù)可以適當(dāng)“下放”，讓他們有機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的特長(zhǎng)，在為集體、同學(xué)服務(wù)的同時(shí)來(lái)改變自己，樹立信心，促使進(jìn)步，從而達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的。
經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，這些學(xué)生形成了較好的學(xué)風(fēng)。期末的考試成績(jī)也較為理想。但取得成績(jī)只是體育教師工作得以肯定的一種表現(xiàn)。要取得更高的成就，還有待今后繼續(xù)努力。
教師工作心得體會(huì) 篇4
作為年輕的教育事業(yè)的接班人，轉(zhuǎn)眼間今年已是我踏上光榮的教育崗位的第四個(gè)年頭，這四年如一日，充實(shí)并快樂(lè)著，也讓我從一個(gè)剛走出校門的懵懂大學(xué)生，成長(zhǎng)為初涉職場(chǎng)的青年。深深的感受到永小的同事之間和睦、友善。
中華五千年自古就有尊師重教的傳統(tǒng)，少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，下一代是國(guó)家的未來(lái)，教育乃興國(guó)興邦之本。鄧小平曾說(shuō)過(guò)：“我們國(guó)家要趕上世界先進(jìn)水平，從何著手呢？我想，要從科學(xué)和教育著手”，同時(shí)我們也可以從其他大國(guó)崛起中發(fā)現(xiàn)教育起著很大的關(guān)系。教師不光是一份職業(yè)，還擔(dān)負(fù)著民族未來(lái)的事業(yè)。不僅感受到教師職業(yè)的榮耀，更體會(huì)到身上肩負(fù)起的一份責(zé)任，是一份良心工作。
當(dāng)老師太不容易。學(xué)歷水平不等于崗位水平，能不能成為一名合格的優(yōu)秀教師則是在崗位上修煉的'結(jié)果。因此，做一個(gè)老師要謙虛謹(jǐn)慎，如果自己知足意滿，就等于一杯水已經(jīng)滿了沒(méi)辦法再倒了。需要不斷更新，學(xué)科知識(shí)和教育理念。每一節(jié)課的質(zhì)量直接影響學(xué)生生命的質(zhì)量。每一個(gè)學(xué)生的生命都是值得敬畏的，上課就是用生命在歌唱。就是用你的生命來(lái)影響他們、感染他們，讓他們熱愛(ài)父母、熱愛(ài)老師、熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)祖國(guó)，讓他們懂得做人的道理。師愛(ài)超過(guò)親子之愛(ài)，親子之愛(ài)是有血緣關(guān)系的，而師愛(ài)是大愛(ài)，仁愛(ài)，要熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。寫在紙上，說(shuō)在嘴上，不叫懂道理，身體力行才是真正地懂道理。
教育是接力棒，一棒一棒地接下來(lái)，現(xiàn)在我們年輕一代即將歷練成為骨干教師，我們要準(zhǔn)備好傳承人類文明、民族復(fù)興的使命即將落在我們身上，教師不僅要業(yè)務(wù)專，還要對(duì)社會(huì)上的誘惑具有抵抗力，守護(hù)教育者的尊嚴(yán)。
教師工作心得體會(huì) 篇5
光陰荏苒，從剛開始參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)有足足一個(gè)月了。
正式工作前的暑假，我滿心期待，期待著見到真正屬于我的孩子們，也期待著屬于我的教育旅程。同時(shí)，我也擔(dān)心著自己能否勝任這份工作，能否同我的孩子們一同健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。
很快，曾經(jīng)期待而又擔(dān)憂的現(xiàn)實(shí)來(lái)臨了。這次，我正式成為了一名教師，是名副其實(shí)的教師，而不是實(shí)習(xí)老師。如果要用一個(gè)字來(lái)形容這一個(gè)月的生活，毫無(wú)疑問(wèn)，那就是——累!尤其是剛開始的兩個(gè)星期，可能是從安逸的大學(xué)生活一下子到了工作崗位的不適應(yīng)，每天我都感覺(jué)累得快要虛脫了。還好，慢慢地我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了，一個(gè)月下來(lái)，似乎沒(méi)有剛開始那么累了。
雖說(shuō)站上講臺(tái)已不是第一次，緊張的情緒并不多，但是對(duì)于一年級(jí)無(wú)拘無(wú)束的孩子，心里真是沒(méi)一點(diǎn)底。記得第一堂課，孩子們就像一群小猴子一般動(dòng)個(gè)不停：有大聲說(shuō)話的，有喝水的，有突然走開來(lái)的，有鉆到桌子底下的，有蹲在凳子上的，有腳架到桌子上的……活脫脫的'一個(gè)花果山啊!慢慢地，孩子們開始學(xué)會(huì)聽鈴聲，學(xué)會(huì)舉手，學(xué)會(huì)排隊(duì)，學(xué)會(huì)打掃衛(wèi)生，學(xué)會(huì)寫作業(yè)……每一個(gè)星期都有許許多多的進(jìn)步，每一點(diǎn)的進(jìn)步都令我感到欣慰。
可是畢竟是第一次和一年級(jí)的孩子相處，毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的我，也遇到了不少的問(wèn)題。漢語(yǔ)拼音如何教?抄寫幾遍才合適?回家作業(yè)該如何布置?如何在最快的時(shí)間內(nèi)讓小猴子們安靜下來(lái)?如何能有效率地檢查孩子拼讀、認(rèn)字的情況?……問(wèn)題那么多，剛開始我感到很迷茫，通過(guò)不斷地詢問(wèn)年級(jí)里其他的老師，慢慢地，我也開始摸索到了教一年級(jí)的方法，掌握好了上課的節(jié)奏，有序地安排好了衛(wèi)生的打掃、吃飯的秩序等等。
每天的生活都非常忙碌，白天要解決孩子們帶來(lái)的各種問(wèn)題，面對(duì)繁多的班主任工作，上好每一堂課;晚上要研究教材，查閱許多資料，仔細(xì)思考以后，才動(dòng)筆備課。從白天到晚上，備課、上課、批作業(yè)、管紀(jì)律、管衛(wèi)生，總是排得滿滿的，連認(rèn)真反思的時(shí)間都沒(méi)有。我想，無(wú)論上課還是班主任工作，沒(méi)有反思就沒(méi)有進(jìn)步，不知道自己成功在哪里、失敗在哪里，也就無(wú)法總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，無(wú)法改正自己的不足。所以，下個(gè)月就算再忙，我也應(yīng)該盡量抽出時(shí)間好好地反思，為走好今后的每一步做好鋪墊。
除了及時(shí)反思這一點(diǎn)做得還不夠外，我認(rèn)為我的課堂效率還需提高。我發(fā)現(xiàn)我每天在語(yǔ)文上花了太多的時(shí)間，卻沒(méi)有收到應(yīng)有的效果，反而孩子們感到厭煩。這說(shuō)明我在時(shí)間的利用上還存在問(wèn)題。下個(gè)月開始，我想盡量理清每一天的思路，合理又高效地安排好每一分每一秒，注意勞逸結(jié)合，多花心思在課堂中設(shè)計(jì)一些游戲和課間操。努力讓孩子學(xué)的輕松快樂(lè)些。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的磨練，我也漸漸適應(yīng)了教師的生活。熟悉了每個(gè)孩子后，上課也不會(huì)這么累了。一個(gè)月中，我也慢慢學(xué)習(xí)和摸索了課堂調(diào)控的小措施，嘗試用各種方法督促和激勵(lì)孩子認(rèn)真完成作業(yè)。在此期間，也特別感謝辦公室老師給我的幫助，尤其是搭班老師陳老師，給了我很多的指導(dǎo)和啟發(fā)。
我將繼續(xù)慢慢學(xué)習(xí)和摸索，繼續(xù)改進(jìn)自己的課堂，繼續(xù)我的教育之旅!
教師工作心得體會(huì) 篇6
每個(gè)人對(duì)快樂(lè)的感受是不一樣的，有的人聽到一句贊美的話感到快樂(lè)，有的人享受到一頓美餐感到快樂(lè)，有的人得到一件美麗的衣服感到快樂(lè)……對(duì)于孩子來(lái)說(shuō)，能痛痛快快地玩就會(huì)感到快樂(lè)。無(wú)論在精神上還是在物質(zhì)上，我認(rèn)為只要能給人帶來(lái)愉悅、放松和好心情，回憶起來(lái)很甜美，就是快樂(lè)。
作為一名幼兒教師，生活在一群天真活潑的孩子之中，隨時(shí)都會(huì)感到無(wú)比的幸福和快樂(lè)。然而快樂(lè)的'同時(shí)，也存在著一點(diǎn)小困擾。對(duì)于幼兒園的教育工作，很多人只是看到了表面，對(duì)幼兒教育工作者產(chǎn)生了誤解。很多人都認(rèn)為幼兒園的工作是很好做的，隨便一個(gè)人都能做，而且能做得好，做幼兒教師并沒(méi)有什么難的，只不過(guò)是帶一下小朋友。但是，我要在這里告訴各位，你們看到的只是片面的，引導(dǎo)幼兒健康成長(zhǎng)責(zé)任重大，背后需要教師付出大量的心血和汗水，又有誰(shuí)知道呢？
人生就像一盤棋，如何才能成為最后的勝利者，下第一步棋最為關(guān)鍵。“三歲定八十”不是夸張的說(shuō)法，可想而知幼兒教育的重要性。作為一名幼兒，處在人生的起步階段，模仿能力非常強(qiáng)，學(xué)什么都很容易上手。而且幼兒對(duì)外界的一切環(huán)境和事物都充滿了好奇，求知欲望強(qiáng)烈，所以接受能力也相對(duì)很強(qiáng)。作為幼兒教師，在引導(dǎo)幼兒活動(dòng)的過(guò)程中，一言一行都被幼兒看在眼里，繼而對(duì)他們的成長(zhǎng)產(chǎn)生影響。所以教師必須注意自己的言行，做好模范作用，給幼兒形成積極的影響。
怎樣才能帶好幼兒？這是幼兒教師一直在研究和討論的話題。俗話說(shuō)得好，“世界上沒(méi)有教不會(huì)的學(xué)生，只有不會(huì)教的老師”，可見教師在幼兒健康成長(zhǎng)中的重要責(zé)任。幼兒時(shí)期作為人生的起始階段，幼兒身心需要得到全方位的發(fā)展，作為教師必須認(rèn)真觀察，抓住幼兒感興趣的事物，由此設(shè)計(jì)各種合理的、科學(xué)的游戲活動(dòng)。
人的一生只有短短幾十年，而幼兒時(shí)期的教育對(duì)人的影響是最大的，直接關(guān)系到一生的發(fā)展�！皫熣�，所以傳道授業(yè)解惑也�！弊鳛椤叭祟愳`魂的工程師”，辛勤工作的“園丁”，教師被賦予了神圣的職責(zé)，必須嚴(yán)格規(guī)范自身的一言一行，為幼兒做好表率和榜樣。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)自身崗位的價(jià)值。
教師工作心得體會(huì) 篇7
三個(gè)月，三個(gè)月的國(guó)培已畫上圓滿的句號(hào)。在這幾十個(gè)日日夜夜里，白天聆聽教授和名師的現(xiàn)場(chǎng)課與講座，晚上與來(lái)自全省各校的骨干教師商討切磋，讓我這個(gè)常駐農(nóng)村小學(xué)的語(yǔ)文教師如沐春風(fēng)，無(wú)論是教學(xué)理念還是教學(xué)方法，都讓我受益終生。
記得踏進(jìn)安師大校園、拿到課程安排表的那一刻起，我的心情就難以平靜。因?yàn)槲覍?duì)這次的培訓(xùn)充滿了期待。____……這些平時(shí)只能在電視、雜志上才能看到的大師，居然能和我零距離接觸，聆聽他們的講座，實(shí)在是做夢(mèng)都沒(méi)想過(guò)。
《小學(xué)語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》自____年孕育而生，經(jīng)歷了十年的精心打磨,終于在____年正式修訂出爐。“省特級(jí)教師”“省教壇新星”“全國(guó)新課程改革優(yōu)秀教師” “安徽省教科院教研員”……擁有這么多榮譽(yù)的____老師，為我們認(rèn)真細(xì)致地解讀了____年新修訂的《小學(xué)語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》,讓我的教育思想又一次更新，教育觀念又一次得到轉(zhuǎn)變。特別是周老師在講座中談到的“芬蘭教育的童話世界”，“美國(guó)學(xué)生眼中的中國(guó)數(shù)學(xué)”；說(shuō)到一則學(xué)生語(yǔ)錄：提高一分，干掉千人，只要學(xué)不死，就往死里學(xué)�？此瞥林�，啟發(fā)很深，使我們明白了我們的基礎(chǔ)教育呈現(xiàn)的是應(yīng)試教育的模式，極大地扼殺了學(xué)生的情感和創(chuàng)新潛能。眼下改變?cè)械慕逃Ｊ絼?shì)在必行，回歸生活，培養(yǎng)能夠獨(dú)立思考、學(xué)會(huì)自由表達(dá)、激發(fā)潛能為本的學(xué)生，這正是未來(lái)社會(huì)發(fā)展的需要。聆聽了周老師的講座，我也明確了今后語(yǔ)文教學(xué)努力的方向。
一、在識(shí)字教學(xué)中，堅(jiān)持認(rèn)寫分流，多認(rèn)少寫。新課標(biāo)再次重申“識(shí)寫分離，多認(rèn)少寫“的原則，而且低年級(jí)段會(huì)認(rèn)的字明顯減少，減輕了孩子識(shí)字寫字的負(fù)擔(dān)，符合孩子身心發(fā)展規(guī)律。因此在低年級(jí)教學(xué)中，我力求做到讓孩子在生活中識(shí)字，趣味游戲識(shí)字，給孩子創(chuàng)設(shè)一定的情境激發(fā)孩子識(shí)字興趣，讓孩子記得快，記得牢。當(dāng)然，我們不僅注重識(shí)字效果，還要關(guān)注寫字態(tài)度。在低年段的寫字環(huán)節(jié)，我特意安排了一位書寫比較端正的孩子每次提筆前都給同學(xué)們一些書寫姿勢(shì)的提醒，結(jié)果發(fā)現(xiàn)孩子寫字的身姿和握筆的姿勢(shì)依然千其百怪。這真讓我百思不得其解。另外，只會(huì)認(rèn)不會(huì)寫比比皆是，于是出現(xiàn)錯(cuò)別字特別嚴(yán)重現(xiàn)象，不光是中小學(xué)生，乃至高校大學(xué)生也屢見不鮮，社會(huì)用錯(cuò)字情況也很嚴(yán)重。今天我終于在新課標(biāo)中找到了問(wèn)題的終結(jié)，原來(lái)缺少的是老師持之以恒的指導(dǎo)與督促，新課標(biāo)增添了每天在語(yǔ)文課中安排練字10分鐘要求教師隨堂指導(dǎo)，做到天天練，增強(qiáng)學(xué)生練字意識(shí)，提高書寫質(zhì)量�？梢娦抡n標(biāo)雖然在寫字量上減少了，但書寫質(zhì)量要求高了，因此小學(xué)教師培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣顯得尤為重要。
二、強(qiáng)調(diào)語(yǔ)言文字的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。語(yǔ)文學(xué)習(xí)，其本質(zhì)就是學(xué)習(xí)語(yǔ)言文字的運(yùn)用，是實(shí)踐性很強(qiáng)的課程，更多的是學(xué)會(huì)交流和表達(dá)。在日常的語(yǔ)文教學(xué)中，很多時(shí)候我們還是為了教而教，孩子只知其然卻不知其所以然。形式上是由學(xué)生參與，實(shí)際上依然是老師在唱獨(dú)角戲，課堂看似熱鬧，其實(shí)沒(méi)有門道。周老師例舉了《那片綠綠的爬山虎》一文告訴我們：要以編教材為依據(jù)，通過(guò)文本這個(gè)載體，不僅知道課文寫了什么，更重要的是你該怎樣做。對(duì)于一句詩(shī)句，僅停留在會(huì)背會(huì)寫的`層面上，是體現(xiàn)不了語(yǔ)文的實(shí)踐性和工具性的統(tǒng)一。無(wú)疑給我們傳達(dá)了這樣一個(gè)信息：我們不光是教給孩子知識(shí)，更重要的是教給孩子思考和交流，讓我們看到孩子在完成一件事的思考過(guò)程。從跨國(guó)現(xiàn)狀來(lái)看，中國(guó)的孩子的思考是凝固的。作為教師，必須以教材為載體，創(chuàng)設(shè)情境，增加一些動(dòng)手體驗(yàn)的活動(dòng)，讓孩子的思維靈動(dòng)起來(lái)，這樣的課堂才是有效的，有價(jià)值的。
三、強(qiáng)調(diào)感性在閱讀中的重要地位。日常教學(xué)中，特別是公開課時(shí)，常�？吹脚_(tái)上的老師激情滿懷、神采飛揚(yáng)，臺(tái)下的學(xué)生是一臉的迷茫。一節(jié)課下來(lái)，老師筋疲力盡，學(xué)生收效甚微。周老師用《黃河的主人》的課例，揭示了其中的緣由。同一個(gè)課題，同樣的六分鐘，同樣的課件，卻產(chǎn)生了不一樣的教學(xué)效果，讓我們清楚地認(rèn)識(shí)到：真正的一堂好課，不是看老師個(gè)人素養(yǎng)的表現(xiàn)，而是要看學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)生成的東西。只有你想教什么，課堂上也真正教了什么，學(xué)生實(shí)際又學(xué)了什么，匹配度越高，那你的成功率越高。要想達(dá)到如此境界，只有了解學(xué)生的起點(diǎn)，勾連學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)，才能產(chǎn)生適合的教學(xué)效果。
在今后的教學(xué)中，希望自己能在新課標(biāo)的指引下，不斷提高，努力讓自己的課堂成為學(xué)生放飛心靈，宣泄情感，更新知識(shí)，提高能力的藝術(shù)殿堂。
教師工作心得體會(huì) 篇8
常言道：“遠(yuǎn)親不如近鄰。”而我覺(jué)得同事更勝近鄰，和同事在一起的時(shí)間遠(yuǎn)比近鄰和遠(yuǎn)親都要多，尤其象我這種夫妻沒(méi)有在一個(gè)單位，星期一到星期六都是“孤家寡人”的情況，和同事在一起的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了和親人在一起的時(shí)間。有時(shí)候，當(dāng)遇到工作上不順心，回到家又“人空屋冷”時(shí)，可以交流、談心的絕大多數(shù)是同事�！敖裆芯壥峭�，來(lái)世無(wú)緣不相識(shí)”。相聚一起共事是一種緣分。我們要用真心、善心、愛(ài)心經(jīng)營(yíng)好這份難得的情感。
心理學(xué)上有一條白金定律：“按照別人希望您對(duì)待他們的方式去對(duì)待他們”。當(dāng)你用別人希望的方式去對(duì)待他時(shí)，他就會(huì)以同樣的耐心對(duì)你好。真誠(chéng)善待同事，同事間相互珍惜原諒，才能形成良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，也才能讓自己輕松愉快，這就是給予自己最大的善待。所以我認(rèn)為：善待同事就是善待自己。
當(dāng)然，任何一個(gè)群體中，都存在著不同性格志趣的人。有的與自己投緣；有的偏偏可能與你話不投機(jī)；有的人老實(shí)正派，不說(shuō)閑話；有的人做事敷衍塞責(zé)，爭(zhēng)功諉過(guò)。常言道：物以類聚，人以群分。隨著時(shí)間的流逝，對(duì)于身邊的同事，我們漸漸就會(huì)有親疏遠(yuǎn)近的看法，有彼此觀點(diǎn)態(tài)度的不同，就有了各樣的猜忌和矛盾。但是，為了工作我們又必須天天在一起，而且說(shuō)不定還會(huì)“白頭到老”的相處。因此，為了實(shí)現(xiàn)生活上的開心快樂(lè)，工作上的舒心成功，就必須達(dá)到人事關(guān)系上的'和諧共贏。只有和諧的同事關(guān)系才能讓生活變得輕松、幸福，讓工作變得更簡(jiǎn)單，高效。
那么，怎樣做到善待同事呢？我認(rèn)為要做到三個(gè)方面：真誠(chéng)待人、幫助提高、團(tuán)結(jié)合作。
一、真誠(chéng)待人。
俗話說(shuō)：“種瓜得瓜，種豆得豆”。你待人以善意，別人以善意相報(bào)，你待人以真誠(chéng)，別人以真情回饋。待人要以“真”和“善”為原則，要善于把自己的誠(chéng)意適時(shí)的、有效的傳達(dá)給別人。
同事應(yīng)該是良師益友，以誠(chéng)相待，相互關(guān)懷。遇到快樂(lè)時(shí)，一起分享；遇到煩惱時(shí)，好言寬慰；當(dāng)同事出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，真誠(chéng)指出，并熱情幫助。諾貝兒文學(xué)獎(jiǎng)的得主莫言說(shuō)過(guò)：朋友的認(rèn)同與批評(píng)都是幫助。我覺(jué)得善待同事不僅是一團(tuán)和氣，真誠(chéng)的批評(píng)也是對(duì)同事很好的幫助。誠(chéng)然指出不足的當(dāng)時(shí)可能心情不舒暢，但隨著時(shí)間的推移，終究會(huì)理解的。我始終相信：群眾的眼睛是明亮的，群眾的心態(tài)是公正的。只要我們自己能夠在工作上做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)同事做到真誠(chéng)和理解，那么，同事也會(huì)信任你，尊重你和支持你。正所謂“小勝憑智慧，大勝靠德行”。
二、幫助提高。
古語(yǔ)說(shuō)：“黃金無(wú)足色，白璧有微瑕”。每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短處。我覺(jué)得作為同事，除了在思想上、生活上互相關(guān)心，還要在業(yè)務(wù)上真心的共同促進(jìn)，互相幫助�！耙糟~為鏡，可正衣冠；以人為鏡，可明得失”。我認(rèn)為給予同事生活上的幫助是暫時(shí)的，給予思想作風(fēng)、專業(yè)技能上的指導(dǎo)和幫助，對(duì)于年青人的成長(zhǎng)才是終身受益的。
時(shí)任八九十年代擔(dān)任我校藝體教研組組長(zhǎng)的王錫信老師（現(xiàn)退休），他是瀘縣、瀘州市很有影響力的體育界元老，在五中工作四十多年，對(duì)工作十分負(fù)責(zé)，每天總是第一個(gè)到辦公室，第一個(gè)到運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。他對(duì)同事要求異常嚴(yán)格，對(duì)年輕老師的指導(dǎo)和幫助，令我們終身受益，終身難忘。當(dāng)時(shí)學(xué)校要求每月教研組長(zhǎng)要對(duì)本組老師進(jìn)行備課檢查，檢查中，對(duì)老師的備課存在問(wèn)題的將你叫到身邊，用紅筆在備課本上批注，如你說(shuō)備課本放在其它地方，他要同你一道去拿，直到見了備課本簽字為止，如沒(méi)有備課的提出嚴(yán)肅的批評(píng)，并通報(bào)。每天聽年輕老師的課，針對(duì)問(wèn)題馬上給你指出。他的做法讓我們?cè)趥湔n、上課、業(yè)余訓(xùn)練上不敢馬虎。通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的磨煉，老師們很快成長(zhǎng)起來(lái)，年青教師多次在縣上各項(xiàng)比賽中獲獎(jiǎng)，多次受到省、市、縣的獎(jiǎng)勵(lì)，多次在縣、市會(huì)上受到表?yè)P(yáng)，短短的十年中體育組老師有五人七次獲省、市體育工作先進(jìn)個(gè)人、學(xué)校多次評(píng)為省、市體育工作先進(jìn)單位。回想走過(guò)的路，當(dāng)收獲成功時(shí)，真實(shí)的感覺(jué)到老師的嚴(yán)格要求是對(duì)我們思想上、業(yè)務(wù)上最大的幫助提高，沒(méi)有從嚴(yán)的要求和思想上的教育，年青人的成長(zhǎng)不可能這么快，不可能有這么好的成績(jī)，而且年輕人開始工作幾年思想和業(yè)務(wù)上的提高將影響后面人生成長(zhǎng)中自身的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作責(zé)任心、工作敬業(yè)精神等。
三、團(tuán)結(jié)合作。
歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“不管干什么，單槍匹馬總是沒(méi)有力量的。合群永遠(yuǎn)是一切善良思想的人的最高需要�！比藗兂Ｕf(shuō)：“立足本行如下棋，輸贏系于每個(gè)棋子”，“同心山成玉，協(xié)力土變金”。我覺(jué)得，作為一個(gè)學(xué)校，一個(gè)部門、一個(gè)教研組，一個(gè)教學(xué)班，只有大家同心協(xié)力，同心同德，心往一處想，力往一處使，凝聚每位教師的智慧，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量，所教學(xué)生才能考出優(yōu)異的成績(jī)，才能創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)。
近三年，瀘縣均組織了40歲以下中青年體育教師參加全縣體育技能大賽，接此通知后，召開教研組會(huì)，統(tǒng)一思想、鼓干勁、定方案，同時(shí)利用組上40歲以下老師每天上午一二節(jié)課進(jìn)行從理論、實(shí)踐上進(jìn)行相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，通過(guò)全組老師的頑強(qiáng)拼搏，終于在縣上的比賽中連續(xù)三年獲得團(tuán)體總分第一名。每年的個(gè)人前八名我校占5人、備課前八名我校占5名的優(yōu)異成績(jī)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其它學(xué)校，多次受到縣教研室和中心聯(lián)組的通報(bào)表?yè)P(yáng)，為學(xué)校爭(zhēng)得了榮譽(yù)，在中青年教師個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中寫下了光輝的一筆，這是團(tuán)隊(duì)合作的最好體現(xiàn)。
著名企業(yè)演說(shuō)家唐淵的一篇演講，他提出了工作的五項(xiàng)修煉和善待同事的五項(xiàng)原則，推薦給大家共勉：
五項(xiàng)修煉：
感恩心修煉：對(duì)一切心存感激
責(zé)任心修煉：推卸責(zé)任最愚蠢，承擔(dān)責(zé)任是聰明
忠誠(chéng)心修煉：忠誠(chéng)勝于能力
執(zhí)行力修煉：沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力
勝任力修煉：工作就是解決問(wèn)題
善待同事：
尊重差異：避開情緒盲點(diǎn)，容忍不同聲音
開放自己，“打破自我障礙”
虛心學(xué)習(xí)：放大同事的優(yōu)點(diǎn)
換位思考；創(chuàng)造和諧人際關(guān)系
雁陣效應(yīng)：相互借力才能飛得更遠(yuǎn)
老師們，善待同事就是善待自己 ，善待工作就是善待人生。讓我們播灑陽(yáng)光，收獲希望，在同舟共濟(jì)中快樂(lè)前行，在理解互助中一起享受教師職業(yè)“累并快樂(lè)著”的幸福吧！
教師工作心得體會(huì) 篇9
一進(jìn)我們的活動(dòng)室，你就會(huì)被一個(gè)機(jī)靈的男孩所吸引，他的雙眼中閃爍著求知的欲望。每次的活動(dòng)只要他有興趣，他的小手一直高舉，別人不知道的知識(shí)他也能說(shuō)出一二。
午餐后、自由活動(dòng)的時(shí)間里，他一直能靜下心來(lái)做自己喜歡的事�？�，那里專心看書的不就是他嗎?玩具旁投入地搭玩具的也是他，排隊(duì)了一直動(dòng)個(gè)不停，還一直撲倒在地上去的還是他，真的是個(gè)能靜又能動(dòng)的孩子。
散步的時(shí)侯，我們被草地上的一切新鮮事物所吸引，我們一起觀看著螞蟻合作搬食物，看蜘蛛、看小魚……
“沈老師，你看柳樹的葉子呀”，一個(gè)孩子的聲音引起了我們大家的注意，“這些葉子怎么了呀?怎么會(huì)有這么多的.洞洞呀”，“肯定有壞蛋做的”，“是小蟲做的”……“小蟲子在哪里呀?”我也尋找起罪魁禍?zhǔn)讈?lái)，可是沒(méi)找到，我放棄了，又關(guān)心起其他孩子的新發(fā)現(xiàn)來(lái)。
“快看，壞蟲子在這里”他激動(dòng)地拿著一片葉子跑了過(guò)來(lái)，一看真的，這片葉子的反面停滿了黑黑的小蟲子，原來(lái)吃柳葉的是這些壞家伙�！澳闶窃趺窗l(fā)現(xiàn)的呀?”我問(wèn)，“我先看見這片葉子有一個(gè)小洞，摘下來(lái)一看就發(fā)現(xiàn)了”，我們都被他的新發(fā)現(xiàn)所吸引，大家都聚集在一起看這些黑黑的小蟲……
午睡起床后，我們又扯起了這個(gè)話題，問(wèn)問(wèn)該怎么對(duì)付這些蟲子，他的思維最活躍“拿小棒把蟲子打死”，“不夠高怎么辦?”我問(wèn)，“請(qǐng)直升飛機(jī)幫忙，用水把他們沖下來(lái)……”他一次次地想出新的方法。
可愛(ài)孩子的新思維、新發(fā)現(xiàn)讓我們的每一天更精彩!
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