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心得體會

大學生入職培訓心得

時間:2022-11-05 17:03:01 心得體會 我要投稿

大學生入職培訓心得

大學生入職培訓心得1

  還記得大一時軍訓的烈日和教官嚴厲的訓斥聲。而一轉眼間,我的大學已基本落幕。我已經(jīng)在參加xx集團XX屆第二批校招大學生入職培訓。

大學生入職培訓心得

  軍訓,滲著淚水和汗水,透著深呼吸、高度緊張的思想和敏捷有力的動作無一不構成一道道美麗的風景線。我們穿上軍裝,由原來的懶散到幾天后的整齊劃一;由原來的怨聲漫漫到后來的堅強獨立。軍訓這幾天帶給我的除了肌肉的'酸疼,更多的是對生活的認識。軍訓磨練了我們的意志,我們的精神面貌也煥然一新。

  漸漸地,我發(fā)現(xiàn)大家在走路的時候自然而然的抬頭挺胸了,站立時會習慣性的挺起腰桿了。在軍訓中,我們苦過、累過、笑過。為了能把動作練整齊,反反復復地練習,直到全身酸疼;休息時,我們游戲嬉戲和教官暢談,笑聲迭起。這是一段美好的回憶,也是我們這群xx小鮮肉的寶貴財富。

  在接下來的兩天里我們進行了拓展訓練,拓展訓練的內容也是豐富多彩,在每一個拓展訓練中,通過每一個游戲,每一個細節(jié)的配合以及大家的積極參與、建言獻策、大家共同的配合。雖然游戲中我們也出現(xiàn)了不少錯誤,但是我們并沒有因為錯誤而出現(xiàn)畏縮或者驚慌,我們能夠快速的冷靜下來,分組討論所遇到問題的最佳解決方案,然后匯總研究出最合適的方案。

  軍訓和拓展的時間雖短,但給我們的教育是深刻的,我為我能夠加入到xx而感到榮幸。

大學生入職培訓心得2

  第一、 入職前的事務所文化介紹。這部分的培訓中我們不僅能學到一些上崗前的一些必備知識,最重要的是再次體會了事務所的精神和文化。在一個擁有良好文化的企業(yè)工作,對我們這些剛踏入社會的大學生來說十分重要,我了解的是一個能為新人著想,肯用時間培養(yǎng)新人的地方,所以肯定了我當初的選擇是正確的。

  第二、 人力資源部流程介紹。通過這部分的.介紹,讓我清楚了工作時應該注意的事項,以及關于自己的一些必須注意的事情。

  第三、 審計理論知識與實務知識的講解。這部分內容是培訓的重點,通過學習理論知識,鞏固了我們在學校的學習成果,但是從理論知識的學習中也發(fā)現(xiàn)自己有很大的不足,審計相關程序有點忘記,這也提醒了我在以后工作中不能忘記學習,只有不停地給自己充電,才能在審計這個領域有所發(fā)展。我在實務方面算是有一點底子,因為經(jīng)過寒假三個月的實習,對審計軟件以及excel和word的操作能力都有不小的提高,所以這部分算是自己的一點優(yōu)勢,但是需要學習的東西還有很多,自己掌握的還只是一點皮毛,在以后工作中,只有把理論知識和實務結合起來才能更好的完成任務。

  第四、 通過這次培訓我也結識很多未來的同事,大家的交流也沒有因為初次見面而生疏,通過和他們的溝通也能取長補短,互通有無。很高興能認識這么一群熱愛審計的同齡人,相信在以后的工作中大家會合作的很愉快。

  最后感謝老師的耐心講解,這是我收獲最大,也是我記憶最深的培訓,相信對我未來的工作會有巨大的幫助。

大學生入職培訓心得3

  七月流火,但我們并沒有感到酷熱難耐,反而積極、主動地參加集團公司的入職培訓。我們來自不同的地方,不同的高校,學習不同地專業(yè)。如今,剛剛告別校園的我們正逐步實現(xiàn)從學生到職業(yè)人角色的轉換,實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的飛躍。

  高度重視,精心組織。為做好本次入職培訓,讓新員工充分了解和融入公司文化,提升團隊協(xié)作能力,增進個人素質,實現(xiàn)從學生到職業(yè)人的轉變。培訓中心進行了周密的策劃和安排,培訓課程涉及公司的發(fā)展史,公司文化以及規(guī)章制度等。

  重點學習,保駕護航。集團公司培訓中心趙主任講授如何做好一名合格的員工的道理,為我們重點剖析了新員工與老師傅之間相處的`的各類問題;培訓中心老師也介紹了企業(yè)文化、規(guī)章制度、薪酬福利等相關制度,使我們都受益良多。

  新老互動,分享經(jīng)驗。俗話說:“授人以魚不如授人以漁”。人力資源處老師結合自己建邦十年的工作經(jīng)驗,分享了對集團公司文化的理解以及如何更好地適應公司環(huán)境的體會;介紹了工作生活中的點點滴滴,受到了大家的一致好評。

  立足本職,傳道授業(yè)。集團公司常務副總劉力強介紹了集團的發(fā)展概況,建議我們在今后的工作中注意細節(jié),腳踏實地。勇于挑戰(zhàn),敢于擔當,常懷感恩,努力實現(xiàn)人生價值。希望大家通過自己的辛勤勞動和智慧,在這個舞臺上譜寫自己滿意的樂章。

  最后,我們共同希望盡快融入到集團公司的大家庭中,祝大家在建邦生活充實,自信快樂!

大學生入職培訓心得4

  離開了大學校門,我便很榮幸地成為公司的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。

  為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地對我們進行了新員工入職崗前培訓。這次為期15天的培訓的內容可以說是十分豐富,主要有公司歷史、組織機構、企業(yè)文化介紹、職業(yè)角色轉變、商業(yè)禮儀文化、人際關系交往、軍事素質訓練以及以團隊建設主要目的的戶外拓展訓練。經(jīng)過這十五天的培訓,使我很快的了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些以前從未接觸過的專業(yè)知識。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。

  首先,了解公司歷史、與公司機構、企業(yè)文化。

  培訓的開始就是介紹我們天音的發(fā)展歷程,歷史變革,老師介紹得很詳細,非常的精彩,仿佛帶領我們重走過黃總及其他前輩們這十多年的風雨歷程,見證企業(yè)的進化,公司的愿景,公司的核心價值觀,公司的戰(zhàn)略人才培養(yǎng)理念,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

  之后我們學習了公司現(xiàn)在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。如今我在公司已經(jīng)我在公司已經(jīng)工作了三天了,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,雖然有時候工作緊,稍微有些辛苦,但是心里感覺卻很充實,我想這正是“痛并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

  第三,培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識。

  我是公司的客戶代表,在學校我學習的是光電信息工程,可以說,對于銷售這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。專業(yè)知識的培訓,讓我大致了解了我今后的`主要工作任務,市場信息搜集、產(chǎn)品與競品了解、客戶日常拜訪、客戶進銷存管理、市場終端管理、任務達成。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。

  第四,就是公司給我們安排的軍事訓練

  軍訓是非常難忘的一段經(jīng)歷,感覺公司花了很大的力氣來培養(yǎng)我們這些11屆新入職的大學生,把我們安排在了北京某軍區(qū)某裝甲團,雖然時間很短,只有短短的4天,但是在這四天里,每個人的形象面貌都有了質的飛躍,不管是從平日的作風習慣,興趣愛好,還是到以后的精神品質,毅力耐力等各方面都在這短短4天的時間里,有了很大的變化,培養(yǎng)軍人的意志,嚴格要求的自己的品格,百折不撓的心態(tài),以及適應堅苦環(huán)境的本領。四天的培訓我們碩果累累。

  最后,就是戶外拓展訓練

  最后幾天我們公司精心給我們安排了一次非常有意義的課外活動,也是在這次培訓的安排之中的,但是卻非常出乎每個人的意料,我們10個人一個小組,被分為若干組,背著攝像機,在規(guī)定的時間內拍攝一部電影短片,看似簡單的一個活動,但是真正操作起來,卻困難重重,如何在一個團隊里發(fā)揮作用,如何團結一個團隊,齊心協(xié)力做好一件事情,如何在給定的時間內,完成一項艱巨的團隊任務,,如何克服種種困難迎接挑戰(zhàn),等等好多好多的實際問題,十幾天培訓的目的,都在這一次活動中不同程度的用到了,突然覺得,自己已經(jīng)不再是一個剛畢業(yè)的大學生了,自己已經(jīng)不再是一個什么也不懂的企業(yè)文盲,發(fā)自內心的對公司的這次培訓表示贊揚,感覺非常有意義。

  到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作好幾天了,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,

  增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,“通路無限,夢想實現(xiàn)”,在今后的工作中、生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己的素質。我作為公司的一員,要為適應公司不斷發(fā)展的需求不斷完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。相信自己能行,證明自己真行!以鷹為自己以后的文化品格,永葆青春,超越自我,登高望遠,雷厲風行,我要不懈的努力與奮斗,讓“成為流通領域的領導者”這一目標成為現(xiàn)實!最后再借用一句公司的話激勵下自己:通路無限,夢想實現(xiàn)!!

大學生入職培訓心得5

  尊敬的各位領導,下午好!我是XXX,能夠作為新員工代表說心得體會,我感到很榮幸。

  成為一名CCB員工,我覺得自己很幸福。算上之前實習的2個月,我在SZCCB的時間也不過3個月。然而在這短短的時間中卻讓我對SZCCB有了具體的認識,覺得自己的性格氣質和這份工作相契合,能夠找到一份適合自己的工作是一件很幸福的事情。對年輕人而言,一份好的工作應該能夠為我們提供一個良好的學習和發(fā)展平臺.SZCCB正是這樣一個高起點和大平臺。成為建行的一員,我的父母家人很安心也很放心,因為我進入了CCB這樣一個規(guī)范化的大型國有商業(yè)銀行。這是一份體面的工作,讓父母操心了二十多年的女兒終于能夠用自己的勞動成果回報父母,我覺得很幸福。

  在被SZCCB正式錄用之前,我也曾收到了某某銀行合肥分行的錄用通知,當時很多親戚好友都勸我說:“一個女孩子離鄉(xiāng)背井跑到舉目無親的地方,一切都要靠自己,很辛苦。深圳工作壓力大,比不上在家生活舒適!笨晌液敛华q豫地選擇了SZCCB,有一天我和父母一起看民國時期宋氏三姐妹的紀錄片,我對父母親說:“在通訊、交通極為落后的年代,宋氏三姐妹就有勇氣跨越大洋追求不平凡的人生,今天我又有什么理由抗拒挑戰(zhàn)!被蛟S擺在我面前的會是一條艱苦的、荊棘叢生的路,需要我付出代價,但不管多么艱苦,都不能終止我的追求。深圳是一座包容性強的移民城市,在這里我絲毫不覺得自己是個外鄉(xiāng)人。深圳的金融業(yè)發(fā)達,在這里,我的事業(yè)起點更高,平臺更廣闊。SZCCB的工作雖然忙碌,但很充實,很有成就感,SZCCB有健全的培訓機制和積極向上的企業(yè)文化。在這里的工作也是我大學畢業(yè)的第一份社會歷練和一筆珍貴的精神財富。

  CCB非常愿意,也舍得花精力培養(yǎng)我們。新員工的二十天的入職培訓,多位領導能夠親臨授課就足以見SZCCB對我們新員工的重視,聆聽各位領導的經(jīng)驗之談,不僅收獲了知識,也得到了精神的洗禮。人力資源部還組織了優(yōu)秀員工和我們座談交流,我們領略到優(yōu)秀建行人的風采。每個人都暗暗下決心,在未來的工作中,我們要以前輩為榜樣,實現(xiàn)自身價值,也為建行創(chuàng)造價值。各位領導在授課時還以自身工作經(jīng)歷為例,深入淺出講解工作的原則方法,并提出他們從業(yè)十幾年甚至幾十年以來的`心得體會。我發(fā)現(xiàn)雖然各位老師的授課內容不同,但普遍強調做人的重要性。我會不斷積累,修煉,心懷仁義之心,與人為善,希望有一天能夠達到古人所說的做人后做事,人事皆一品的境界。

  我們初涉職場,CCB為我們精心準備了入職培訓,幫助我們實現(xiàn)從學生到員工的過渡。入職培訓就像一個驛站,讓我在前進的路上調整步伐,補充一下能量。培訓期間大家每天早晨7點跑步,每天都排滿課程,課余時間也用來舉行班級活動,我好像回到了中學時代,生活充實有節(jié)奏感。不經(jīng)意間,我改掉了學生自由隨性的個性,養(yǎng)成了高效率的習慣。通過這次培訓我認識了更多的新同事,以后我們就是SZCCB大家庭中的兄弟姐妹,我感到了一種情誼上的滿足和心靈歸屬感。

  我感受較深的還有SZCCB對員工以人為本的關懷。這種以人為本的關懷一方面表現(xiàn)為對員工的生活關懷,另一方面體現(xiàn)為注重建行發(fā)展與員工成長的平衡。我們大多來自外地,初來深圳,人生地不熟,單位幫我們統(tǒng)一辦理手機號,統(tǒng)一辦身份證,還給我們安排了宿舍。我的很多同學也在廣東工作,他們要自己租房,找中介公司,大街小巷到處看房子,還要小心提防各種風險,建行幫我們找好了房子,解決了我們的后顧之憂,讓我們能夠集中精力,全身心投入工作,這些措施讓我感受到作為建行人的一種幸福感。之前實習的時候,除了感受到了建行人拼搏進取的精神外,豐富多彩的活動也讓我印象深刻,譬如之前在香蜜湖支行和信用卡中心實習,每天定時做廣播體操,覺得建行很注重員工的身體健康。我還發(fā)現(xiàn)建行的同事們普遍愛好打羽毛球,有很多羽毛球高手,打球的過程聯(lián)絡了同事友誼,也鍛煉的身體。SZCCB創(chuàng)造效益的同時并沒有忘記員工的成長,我了解到建行為員工提供了各種培訓、交流、和在職深造的機會。我很珍惜這樣的機會,也很感激。

  都說大樹底下好乘涼,深圳建行是一棵大樹,我來到這,不僅要在大樹下乘涼,也要和這棵大樹一起成長。

  經(jīng)過二十天的培訓,我對未來的工作充滿了信心與期待。事業(yè)才剛剛開始,我首先要做的是盡快實現(xiàn)角色轉變,融入工作環(huán)境。當了十幾年的學生,走上工作崗位一切都要從零開始,我的心態(tài),思維方式,待人接物的方法都要做出調整。學習對于我來說至關重要。由于我的專業(yè)是法學而不是對口的財經(jīng)類專業(yè)。我還要抓緊學習相關金融專業(yè)知識,考取必要的從業(yè)資格證書。我要在工作崗位虛心向老同事、老師傅學習。既要從工作中學會做事,更要學會做人,不論是坐柜臺,站大堂還是當客戶經(jīng)理,我都會爭取把每一個崗位都干得出色,認認真真地做事,踏踏實實地工作。我還要保持身心健康。身體是革命的本錢,建行組織了豐富的業(yè)務運動,這些都很吸引我。健康的心理也很重要,我個人喜歡讀書,壓力大的時候,我會用閱讀古文,古詩詞的方式來緩解壓力。這個過程中不僅僅可以放松身心,還可以明理修身,提升自己的悟性和品行。

  今天,我們帶著滿腔熱情,懷揣著希望與夢想,相聚在梅沙賓館。明天我們將從這里出發(fā)奔赴各自的支行,請領導相信我們一定能夠貢獻所學,實現(xiàn)自己的理想,SZCCB的明天一定會更加美好。

  謝謝!

大學生入職培訓心得6

  7月18日,廣東省煙草商業(yè)系統(tǒng)94名新入職大學生懷著同一個夢想從全省10多個地方聚集到省煙草培訓學校。雖是三伏天氣,但大家的學習熱情絲毫不減。我?guī)е裤胶蛷娏业那笾,希望通過培訓展現(xiàn)全新的自我!

  五天的時間轉眼即逝,培訓效果超乎我的想象,讓我受益匪淺。下面我將心得體會與大家一起分享。

  一、 開班典禮及座談會——激勵前行

  開班典禮上,張輝明副處長及老員工代表百忙之中給我們做了重要講話。張?zhí)庨L的講話寓意深遠,讓我感悟頗多。首先,講話讓我體會到煙草商業(yè)系統(tǒng)擇優(yōu)錄用的招聘原則以及招聘程序的公平、公正、嚴格與高效。其次,講話讓我體會到煙草商業(yè)系統(tǒng)系統(tǒng)惜才、愛才、重視人才的人才觀。第三,講話讓我進一步加深了對煙草行業(yè)的認識。最后,講話為我的職業(yè)規(guī)劃指明了方向。

  老員工代表用樸素、生動語言結合親身經(jīng)歷為我提供了前進的動力、指明了通向成功的光輝大道,他們是我學習的榜樣。

  二、 煙草行業(yè)知識的講解——加深認識

  培訓班根據(jù)工作需要精心設置了煙草行業(yè)發(fā)展史、行業(yè)概況、廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)概況等課程。授課老師深入淺出的講解使我對煙草行業(yè)有了較全面、系統(tǒng)、深刻的認識。

  煙草行業(yè)發(fā)展史課程讓我構建了世界、中國煙草發(fā)展史的基本框架。行業(yè)概況課程對實現(xiàn)專賣制度以來的'行業(yè)發(fā)展狀況進行了較系統(tǒng)的講述,糾正了我對煙草發(fā)展盲目樂觀的態(tài)度。廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)概況課程讓我對廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有了更深的認識。

  三、 職場素養(yǎng)知識的講解——融入職場

  培訓班還根據(jù)煙草工作需要精心開設了角色轉變、職業(yè)生涯規(guī)劃、商務禮儀、時間及目標管理、有效溝通等課程。授課老師用風趣幽默的講解打破了我自滿的夢境,讓我意識到自己的淺薄與無知:欠缺商務禮儀知識,對時間及目標管理一知半解,對有效溝通技巧僅知一二,更沒有長遠的職業(yè)生涯規(guī)劃。

  但人最可怕的不是自己無知,而是不知道自己無知。我開始重新審視自我,尋找不足之處及解決之道。有幸的是,老師精彩的講解為我提供了解決不足之處的思路。

  四、 戶外拓展活動——團隊精神的培養(yǎng)

  戶外拓展那天,烈日炎炎,酷暑之下大家依然熱情高漲,我被他們高昂的情緒感染,雖身體欠佳,但我沒有放棄。沒有團隊精神的“信任背投”危險性大增;沒有團隊精神的“風雨人生路”舉步維艱;沒有團隊精神的“同步前行” 寸步難行;沒有團隊精神的“合力高V”走鋼絲進退維谷;沒有團隊精神的‘生命門’攀越令人望而卻步。

  培訓滿足了我的求知欲,它不僅讓我對煙草行業(yè)有了較全面系統(tǒng)的認識,提高了我的職業(yè)素養(yǎng),更激勵我前行;它不僅給與我前進的不竭動力,更給我指明了前進的方向!

  我向煙草學校走去,原想收獲一縷春風,她卻給了我整個春天;我向肇慶煙草走去,原想捧起一簇浪花,她卻給了我整個海洋;我向煙草行業(yè)走去,原想擷取一枚紅葉,她卻給了我整個楓林。

大學生入職培訓心得7

  嶄新的開始,寄予新希望!告訴自己要扎實、淡定、虔誠做好工作中每一件大事,每一件小事!

  兩天的入職培訓,使我對新單位有了框架式了解,通過這個框架自己應盡快主動的、詳細的、全面的,了解東方控股集團,為在新崗位上展開工作鋪墊。整個培訓過程讓我了解到新單位的企業(yè)文化,也接觸到這里的老員工,通過文化及人的接觸我體會到這里的工作氛圍充滿著責任、擔當、敬業(yè)、人情味兒。也感覺到來東方控股集團工作是快樂的,每一個人都有一種強烈的企業(yè)歸屬感。這樣的工作氛圍一直是自己向往和追求的,更是自己能適應的,覺得自己真是來對了。

  正正工作心態(tài)

  以前的企業(yè)文化,工作成績,工作思路、方法……到這里都要舍得忘記,因為以前的工作內容和認知未必適合現(xiàn)在的工作內容。清理清理大腦,正一正心態(tài),全部歸零,以一個空杯心態(tài)去接觸新工作,在工作中重新思考適合現(xiàn)在工作的思路。

  多交流溝通

  接受工作任務時,開展具體工作時,完成工作任務時都要向主管領導匯報,這樣不僅可以讓領導了解工作進展情況,也能及時發(fā)現(xiàn)與工作要求出現(xiàn)偏差的.地方及時糾正,使工作任務的完成情況與領導要求相吻合。此外,與同崗位同事及其他部門同事多交流,這樣不僅能夠多了解同事間的工作內容,也對今后的工作配合有較大的幫助。

  多多讀書學習

  學習是一個自我提高,自我重塑的過程。繼續(xù)學習企業(yè)文化,真心融入到無形的文化中去,以企業(yè)文化為自己工作中的指導線。也要向領導和前輩虛心請教,汲取他們工作的優(yōu)點,做人做事的長處。

  多讀書,利用好時間,多給自己找讀書的機會,讀書中得到的提高可能不是立竿見影,讓讀書成為一種習慣的時候,自己也就得到了很好的修煉。

  想好了馬上做

  事情光想不做是沒有用的,有了工作思路,想好了怎么做就要行動起來,把想法體現(xiàn)在行動上才是有效的思考,行動不是一件簡單的事情,可能在行動過程中遇到這樣或那樣的困難,只有堅持不懈才能達到目標,所以在今后的工作中當困難來臨時我會挺住,堅持!

  勇敢闖一闖

  來到東方一切還都是未知,新的選擇新的起點,也許自己的最大潛力就在這里被挖掘,發(fā)揮的淋漓盡致,所以把工作中的干勁提一提,樹立信心,再闖一闖,說不定也能成為東方的佼佼者。

  送所有新來的小伙伴-------不念過去,不畏將來!加油!

大學生入職培訓心得8

  七月,盛夏,陽光微醺,蟬鳴聲依舊在耳邊縈繞,但剛從大學校園離開的我,已然成為華仁藥業(yè)(日照)有限公司的一員,即將踏上新的征程。

  為了讓我們更好的了解公司、更快的適應工作,公司對我們開展了新員工入職培訓。培訓的主要內容有公司的企業(yè)文化介紹、員工行為規(guī)范、質量意識、質量管理法、GMP相關知識以及微生物衛(wèi)生等相關知識,還組織了學長學姐交流及公司高層領導座談會等。通過這次培訓,讓我更進一步了解公司,了解崗位,在受益匪淺的同時,也引發(fā)了我的一些感想。

  首先,是關于公司的企業(yè)文化。文化能凝聚人心,文化是一種標志,企業(yè)文化的發(fā)展,能提升企業(yè)的形象。每個企業(yè)都有自己的文化,這也是每個企業(yè)的主要不同所在。企業(yè)文化的相關培訓,讓我們向公司更邁進了一步,了解到公司的發(fā)展和成長。華仁之“仁”,一個“仁”字體現(xiàn)了公司的博愛精神。作為一名員工,要時刻謹記公司的核心價值觀,展華仁風采。

  接著,是關于員工行為規(guī)范的培訓。員工行為規(guī)范及有關規(guī)章制度,約束員工在公司的行為,保證每個部門員工工作的有序性、確保工作環(huán)境的嚴謹性,是營造良好工作氛圍的必要前提,所以,作為一名員工,必須時刻牢記員工行為規(guī)范并嚴格遵守。

  然后,是一系列相關專業(yè)知識的培訓。質量意識是我們應有的;質量管理法,是我們必須要遵守的;GMP,是我們生產(chǎn)的標桿;微生物相關知識,讓我們了解到生產(chǎn)車間不能忽視空氣中肉眼看不到的微小生物。這些知識理論,讓我大開眼界,雖然,在學校中學習了關于藥物的知識,但是真正到了公司,學到的`完全不同,這些知識從實際生產(chǎn)操作過程中提煉而成,所以,要重新學習,將其牢記并運用到實際操作中。當然了,這之中,不可忽視的就是安全生產(chǎn)。安全,這兩個重要的字眼,從小到大,無時無刻不圍繞在我們身邊。尤其現(xiàn)在在公司,在生產(chǎn)一線,這是必須要注意的,我們應該防患于未然,杜絕一切不安全因素的存在。

  隨之,便是學長學姐交流會及企業(yè)高管的座談會。學長學姐們將經(jīng)驗傳遞給我們,告訴我們在崗位上應該多想、多看、多問,積極主動的學習有關知識,這樣才能充實自己,發(fā)展自己。做好自己的人生發(fā)展規(guī)劃,為自己定一個目標并為之奮斗。在領導的座談會中,感觸最深的就是每位領導對我們提的要求,在每位領導的要求中必會涉及的兩個字——學習。離開校園,進入公司,不能放松,要時刻保持積極學習的狀態(tài)。生命不息,學習不止。

  最后,是關于其它知識的培訓,如辦公軟件的使用等。在學習之余,我們做互動游戲,還一起到海邊開展戶外游戲,藍天白云下,碧海金沙旁,我們懷揣對未來的憧憬,感恩華仁帶給我們的進步和友誼。

  新員工入職培訓已落下帷幕,代表我們即將步入工作崗位。我要盡快投入到工作狀態(tài),適應從大學到公司的角色轉換,做好思想轉換,腳踏實地的工作。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,相信經(jīng)過自己的不懈努力,在華仁這個大舞臺,我會實現(xiàn)自己的奮斗目標。

大學生入職培訓心得9

  經(jīng)過這幾天的培訓,使我對村官工作的具體內容有了初步的了解。在培訓前,通過網(wǎng)絡等一些渠道,再加上自己的一些猜想,我覺得村官的工作會很輕松。經(jīng)過了這幾天的培訓,我知道了村官的工作是瑣碎的,是協(xié)助村里人將一些紙質資料轉變成電子版資料,記錄一些會議內容,為某些村內的重要時刻留下影像資料等等,但是這些僅僅是工作內容,經(jīng)過這幾天的培訓,在思想上我也有了一些準備。

  首先,應該迅速進入村官助理這個角色,不能再把自己當做父母翅膀底下的雛鳥,也不能把自己當做剛剛出了校門的菜鳥,不能將村內干部的寬容當做自己懈怠的理由。應該盡快地對村務上手,記憶一些基本流程,了解任職所在村的基本情況,例如人口狀況,經(jīng)濟狀況,衛(wèi)生狀況等。在了解的同時,想一想是否可能將一些不好的情況改善,將一些不盡人意的狀況進行完善。

  第二,由于自己非常的年輕,在人生閱歷存在著很大的不足,在處理事情上如何更加合理,遇到糾紛怎樣能使各方滿意,在一些不能打破原則的`情況下,如何使村民消除心中的不適,等等等等,都應當向任職所在村的干部學習,學習他們?yōu)槿颂幨碌囊恍⿷B(tài)度和方法,聽聽他們如何運用自己的一張嘴,將一些話不強硬,也不軟弱的說出來,并且能夠說到人們的心坎里。我會抱著多學,多看,多問的態(tài)度,盡量彌補自己在為人處事方面的不足。

  第三,因為在大學期間學習的是會計這個專業(yè),自然就對農(nóng)村的一些政策法律了解的不是很全面,甚至有些在腦海中的政策法律與真實的政策法律是完全相悖的,所以我應該惡補腦海中的這塊空白,盡快準確無誤地記憶一些最基本的政策及法律,并且我會隨身攜帶一些電子設備,將一些細則存入電子設備,以備查詢,以防在村民咨詢的時候一問知,甚至造成一些笑話或者誤會。

  我在思想上做了以上三點的準備,再加上對自己所要做的工作有了粗略了解,會使得自己更加有信心地勝任這份工作。退一步講,如果自己在某一個階段,遇到某一件事情,自己無決或是無法接受的時候,自己也會沮喪少一些,自信多一些,也就是所謂的在思想上將困難準備的充足。希望在思想上已經(jīng)將困難準備充足的我,可以地完成三年的村官工作。

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