股份分紅協(xié)議書怎么寫

時(shí)間：2024-05-27 23:58:40 協(xié)議書我要投稿

公司股份分紅協(xié)議書怎么寫推薦度：
相關(guān)推薦

股份分紅協(xié)議書怎么寫

　　協(xié)議書有廣義和狹義之分。廣義的協(xié)議書是指社會(huì)集團(tuán)或個(gè)人處理各種社會(huì)關(guān)系、事務(wù)時(shí)常用的“契約”類文書，包括合同、議定書、條約、公約、聯(lián)合宣言、聯(lián)合聲明、條據(jù)等。讓我們一起來看看吧，下面是小編幫大家整理的股份分紅協(xié)議書怎么寫，希望大家喜歡。

股份分紅協(xié)議書怎么寫

　　篇一：股份分紅協(xié)議書

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方多年來對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn),為鼓勵(lì)乙方為甲方更好的服務(wù),經(jīng)兩方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下：

　　第一條：乙方職責(zé)。

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)甲方銷售部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

　　2、積極拓展產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)；努力提高業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)業(yè)務(wù)員定期開展培訓(xùn)；積極進(jìn)行業(yè)務(wù)磋商，負(fù)責(zé)交易合同的談判簽訂；對(duì)應(yīng)收賬款應(yīng)及時(shí)催收。

　　3、配合甲方上級(jí)部門對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查研究，協(xié)調(diào)各部門的工作。

　　4、保守甲方的'商業(yè)機(jī)密，不外泄甲方的各種經(jīng)營(yíng)報(bào)表，如乙方侵犯甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此所受的損失。

　　第二條：甲方職責(zé)。

　　1、按時(shí)發(fā)放本協(xié)議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務(wù)津貼等。

　　其中工資：福利：銷售抽成：職務(wù)津貼：

　　2、每年年終前向乙方出示年度銷售報(bào)表及盈虧報(bào)表。

　　3、按約定事項(xiàng)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放乙方所得款項(xiàng)。

　　第三條：分紅條件：

　　1、乙方需在甲方服務(wù)兩年以上，并屬甲方的部門領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理級(jí)別以上職位。

　　2、乙方無須資金投入，但必須參與甲方的經(jīng)營(yíng)管理，履行第一條的職責(zé)。

　　3、甲方稅后需有可分配利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

　　4、乙方如在協(xié)議期內(nèi)中途離職或者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被革職、降級(jí)的，將無法享受本協(xié)議的分紅所得。

　　5、乙方離開甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。

　　第四條：分紅約定。

　　1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤(rùn)的7%分紅。

　　2、甲方根據(jù)年度銷售額的增長(zhǎng)比例來增加乙方的分紅比例。具體為

　　3、甲方必須在本年度末發(fā)放乙方分紅所得的80%，其余20%為跨年度的6月30日前發(fā)放。

　　4、乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據(jù)，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無關(guān)，乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán)。

　　第五條：本協(xié)議兩年簽訂一次，自簽訂之日起生效，需要變更時(shí)，兩方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

　　第六條：本協(xié)議一式兩份，兩方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：年月日

　　篇二：股份分紅協(xié)議書

　　甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　乙方：詹建壽(以下簡(jiǎn)稱乙方)，身份證號(hào)352104197908215015

　　住址：湖北省武漢市武昌區(qū)楊園街柴林東區(qū)76棟401室

　　乙方系甲方的骨干技術(shù)管理人員，甲方為激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙兩方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙兩方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，兩方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確兩方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1．虛擬股（干股）：指甲方名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤(rùn)的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　1.2.分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。

　　1.3.乙方：系甲方的骨干技術(shù)管理人員，受聘于甲方公司負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)和公司管理工作。

　　2.分配方式：

　　2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi)，按月(每月底最后一個(gè)星期五前后)向乙方支付工資貳萬圓人民幣，每年分配給乙方15%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方。若當(dāng)年乙方按15%的比例分紅所得少于人民幣貳拾肆萬圓的，則甲方前期按月向乙支付的工資(合計(jì)：貳拾肆萬圓人民幣)為當(dāng)年最后分配結(jié)果。

　　2.2.甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn)，如果當(dāng)年沒有可分配利潤(rùn)甚至虧損則沒有分紅，乙方僅獲得工資收入。

　　2.3.乙方取得的甲方虛擬股（干股）分紅比例，由甲、乙兩方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)15%的股權(quán)，不得以此虛擬股（干股）對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

　　2.4.乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，兩方認(rèn)可；乙方離開甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。

　　2.5.簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（干股）同時(shí)，仍然按照人民幣20000.00元/月的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，享有國(guó)家法定節(jié)假日的正常休息時(shí)間。

　　2.6.為方便乙方開展工作，甲方為乙方提供代步車輛一臺(tái)，生活住房一套，為其子女安排上學(xué)。

　　3.權(quán)利義務(wù)：

　　3.1.乙方無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

　　3.2.乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要；

　　3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)；

　　3.4.在執(zhí)行協(xié)議過程中，由于乙方的過錯(cuò)，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發(fā)生的損失，由乙方承擔(dān)。

　　3.5.乙方在甲方處工作期間，領(lǐng)銜開展設(shè)計(jì)類業(yè)務(wù)，以便與甲方的生產(chǎn)與工程業(yè)務(wù)信息形成互補(bǔ)，積極提升甲方在鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的知名度。設(shè)計(jì)類業(yè)務(wù)收入歸乙方支配，不納入公司業(yè)務(wù)收范圍之內(nèi)。

　　3.6.甲、乙兩方對(duì)甲方的'盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小結(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙兩方簽字認(rèn)可。

　　4.協(xié)議期限：

　　4.1.本協(xié)議期限為伍年（從簽定之日起生效）。

　　4.2.協(xié)議到期后，在甲、乙兩方未簽訂新的分紅協(xié)議前，本協(xié)議繼續(xù)有效。

　　5.協(xié)議解除情形：

　　5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除兩方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

　　5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，兩方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。

　　5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲、乙兩方的勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本

　　協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。

　　5.4.本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙兩方仍須遵守。

　　6.保密義務(wù)：乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　7.爭(zhēng)議的解決：因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議，兩方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如兩方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　8.其他規(guī)定：