茶樓合作協(xié)議書

時間：2024-07-15 15:32:43 協(xié)議書我要投稿

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茶樓合作協(xié)議書

　　在學習、工作生活中，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的茶樓合作協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。

茶樓合作協(xié)議書

茶樓合作協(xié)議書1

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　丙方：

　　地址：

　　電話：

　　經(jīng)友好協(xié)商，甲、乙、丙三方共同投資經(jīng)營茶樓，本著自愿互惠、互利的原則，根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定，就茶樓合作事項達成如下協(xié)議，以共同遵守。

　　一、投資金額

　　1、共同投資的總金額為______萬元整。

　　2、投資方式為甲、乙、丙三方各投資________萬元整。

　　二、收益分配

　　1、甲乙丙三方按其出資比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。三方各自以其出資額為限對共同投資承擔責任。

　　2、三方的出資形成的股份及其茲生物為共有財產(chǎn)，由三方按其比例共有。

　　四、合作分工

　　1、三方一起協(xié)商委托______方執(zhí)行茶樓的`日常事務，______方協(xié)助管理。

　　2、其他未執(zhí)行事務的合作方有權(quán)對執(zhí)行方的事務進行監(jiān)督和建議。

　　3、由_______方負責工作人員的招聘、解雇并承擔工作人員。

　　4、涉及到經(jīng)營重大事項的需三方共同協(xié)商。

　　五、股份轉(zhuǎn)讓

　　1、在經(jīng)營合作期間，如一方要對外轉(zhuǎn)讓股份，需經(jīng)其他雙方同意。

　　2、甲乙丙三方在經(jīng)營期間轉(zhuǎn)讓股份時，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先受讓的權(quán)利。

　　六、保密約定

　　1、合作期間雙方共同保守合作茶樓的技術(shù)和商業(yè)秘密。

　　2、違反約定的，守約方有權(quán)沒收違約方合作收益，并追究違約方的法律責任。

　　七、爭議解決

　　協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

　　八、其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜由三方協(xié)商一致后，另行簽訂補充。

　　2、本協(xié)議一式______份，甲乙丙各執(zhí)______份。

　　甲方（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　______年______月______日

　　丙方（簽字）：

　　______年______月______日

茶樓合作協(xié)議書2

　　甲方：身份證號：________聯(lián)系電話：________

　　乙方：身份證號：________聯(lián)系電話：________

　　丙方：身份證號：________聯(lián)系電話：________

　　丁方：身份證號：________聯(lián)系電話：________

　　為了規(guī)范合伙行為，保護各合伙人的合法利益，根據(jù)我國現(xiàn)行有關法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙丙丁四方自愿、平等協(xié)商，達成如下一致協(xié)議，供各方供共同遵守：

　　四方共同出資開辦________會所及三樓辦公室，該茶樓營業(yè)執(zhí)照的負責人為：_______（僅此辦證，不負責日常經(jīng)營管理）。四位合伙人一致同意由________負責茶樓的日常經(jīng)營管理。

　　經(jīng)營場所：________

　　1、本合伙企業(yè)由合伙人共同出資、共同經(jīng)營，合伙人在合伙正常經(jīng)營范圍內(nèi)的一切行為，由全體合伙人承擔民事責任。

　　2、在執(zhí)行合伙業(yè)務過程中，致使他人遭受人身傷害或者財產(chǎn)損失的，由全體合伙人承擔連帶責任。

　　3、負責日常經(jīng)營管理的合伙人依照合伙章程或合伙人授權(quán)進行經(jīng)營活動，應當向不參加執(zhí)行事務的'合伙人報告事務執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務狀況，其它合伙人為了掌握合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務狀況有權(quán)查閱賬簿，查詢進貨、庫存，調(diào)取監(jiān)控錄像等以了解調(diào)查經(jīng)營情況。茶樓的重大支出在_______元以上需征得全體合伙人的同意。

　　4、合伙存續(xù)期間，合伙企業(yè)積累的財產(chǎn)和權(quán)益為合伙財產(chǎn)，為合伙經(jīng)營使用。

　　5、合伙人不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務，不得從事?lián)p害合伙企業(yè)利益活動。期限為五年，自_______年________月________日起，至_______年________月________日止。如果延長合伙期限，和合伙人在期滿前三個月辦理有關手續(xù)。

　　茶樓總出資為：五拾萬元整，分別是貳拾萬元整轉(zhuǎn)讓費（轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)細見資產(chǎn)附件1盤點清單），半年房租貳拾萬元整以及拾萬三層辦公樓裝修和經(jīng)營費用，由甲乙丙丁四方合伙人各出資拾貳萬五千元整，各占25％份額，各合伙人均以現(xiàn)金出資。

　　1、利潤分配：茶樓所獲利潤按出資比例分配，每季分配一次。

　　2、債務承擔：因經(jīng)營管理茶樓產(chǎn)生的成本、工資、費用由各合伙人按出資比例承擔；若有其他合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足償還，各合伙人按出資比例承擔。合伙期限內(nèi)任何合伙人均不得退伙或者轉(zhuǎn)讓股份，如有合伙人確需退伙，必須經(jīng)四合伙人一致同意并清算后方可退伙，退伙后的股份不得轉(zhuǎn)讓給合伙人以外的任何第三人。

　　若有下列情形之一，茶樓終止營業(yè)：

　　1、合伙經(jīng)營期滿且各合伙人不愿延長經(jīng)營期限的；

　　2、四合伙人協(xié)商一致同意終止營業(yè)的；

　　合伙人之間如發(fā)生糾紛應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向茶樓所在地人民法院起訴。

　　本協(xié)議未盡事宜，各合伙人可作補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　丙方：________

　　丁方：________

　　簽字地點：________

　　簽字時間：_______年________月________日

茶樓合作協(xié)議書3

　　地址：__________________________

　　法人代表：______________________

　　乙方(工人)姓名：_____________

　　性別：__________________________

　　年齡：__________________________

　　民族：__________________________

　　文化程度：______________________

　　籍貫：_________省________________市

　　現(xiàn)住址：_________________________

　　屬于：______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)。

　　居民身份證號碼：___________________

　　務工許可證號碼：___________________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關國家有關規(guī)定及_________人民政府有關政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限。

　　自_________年_______月_____日起至_________年_______月_____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務。

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動時間與勞動報酬。

　　(一)勞動時間：甲方實行每周_______日，每日_______小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

　　(二)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元。

　　(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

　　四、勞動保護、保險福利待遇。

　　(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。

　　(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的'待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

　　(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_______個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

　　(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。

　　(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

　　(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

　　五、勞動紀律。

　　(一)按時上下班，不得遲到早退。

　　(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

　　(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

　　(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關的事。

　　(五)聽從指揮，服從調(diào)動。

　　(六)保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。

　　(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。

　　六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職。