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協(xié)議書

在校大學生實習協(xié)議書

時間:2024-07-07 11:33:19 協(xié)議書 我要投稿

在校大學生實習協(xié)議書

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編收集整理的在校大學生實習協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

在校大學生實習協(xié)議書

在校大學生實習協(xié)議書1

  甲方:_______________________________

  乙方:_________________(學校/系)

  丙方:_________(學校/系)實習學生

  為保證學生在_________實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經(jīng)驗,提高專業(yè)知識水平和基本技術技能,現(xiàn)就本次實習有關事宜,實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議:

  一、實習單位(甲方)責任義務

  安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能,解答學生提出的.問題,對學生進行安全知識教育,考核學生出勤,檢查實習日記,并在實習結(jié)束時對學生作出實習鑒定。

  二、院方(乙方)責任義務

  對學生進行實習安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,布置實習任務,定期到實習地點對學生進行指導,及時與實習單位溝通有關學生的實習情況,協(xié)調(diào)解決實習過程中的實際問題。

  三、學生(丙方)責任義務

  按實習任務書和指導書的要求,完成相應的實習任務,遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定,服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排,作息時間與實習單位或?qū)嵙暚F(xiàn)場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,后果由學生自負。

  四、實習時間

  ______年______月______日至______年______月______日。

  甲方(實習單位蓋章):

  ______年______月______日簽訂地點

  乙方(院方蓋章):

  ______年______月______日簽訂地點

  丙方(學生簽字):

  ______年______月______日簽訂地點

在校大學生實習協(xié)議書2

  甲方:(實習單位)

  乙方:(大學院系或?qū)嵙暜厴I(yè)生)

  畢業(yè)學校學歷專業(yè)

  畢業(yè)時間生源地

  為明確實習大學生與實習單位的權(quán)利與義務,根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

  一、實習期限

  (一)經(jīng)甲方同意,乙方自______年______月______日起至______年______月______日止到甲方實習,甲方按本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的實習崗位和實習內(nèi)容。

  二、實習崗位

  (二)甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到崗位,從事工作。

  三、實習內(nèi)容

  (三)甲方負責為乙方制定實習方案,明確實習內(nèi)容要求,指定實習指導老師;

  (四)甲方負責對乙方進行日常管理,并負責組織開展大學生實習的各項活動。

  (五)實習結(jié)束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方出具《大學生就業(yè)實習證明》,作為參加實習的經(jīng)歷憑證。

  四、實習期間的勞動保護和勞動條件

  (六)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  (七)甲方根據(jù)實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

  (八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

  五、實習補貼

  (九)按照有關政策規(guī)定,結(jié)合甲方實際情況,確定乙方的'實習補貼,實習補貼為元/月。

  六、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定:

  (十)乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

  (十一)因乙方原因造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

  (十二)按照國家有關規(guī)定和甲方規(guī)定,乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術秘密,若有泄漏,按國家有關法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

  七、民事糾紛

  (十三)實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應按國家有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。

  八、協(xié)議解除

  (十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。

  未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  九、法律效力:

  (十五)本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交機關人力資源部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:

  甲方(蓋章):乙方:

  甲方代表:乙方代表:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  ______年______月______日______年______月______日

在校大學生實習協(xié)議書3

  甲方:______ 單位地址:_________ 聯(lián)系電話:______

  乙方:學生姓名:____ 班級:____ 學生手機:_______

  家長姓名:____ 家長手機:_______ 家庭固定電話:_______ 家庭住址:____________

  根據(jù)學校教學計劃的要求,為今后學生實習就業(yè)做好準備,現(xiàn)經(jīng)學校推薦和用人單位選拔,該同學被________(填公司名稱)面試合格,即將開始頂崗實習,實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協(xié)作和學生的實習質(zhì)量,并加強對學生在實習期間的管理,現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下:

  一、甲方的責任與義務

  1.根據(jù)用人單位需要,配合用人單位做好實習前期選拔工作,安排學生實習前準備工作。

  2.就學生有關實習待遇與用人單位商談,并在實習前通報乙方。

  3.根據(jù)用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。

  4.負責實習期間學生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。

  二、乙方的責任與義務

  1.學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則,具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理,乙方在實習期間享受實習生待遇。

  2.學生在實習期間必須遵守各項紀律,嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排,服從實習班主任和實習指導教師的`管理與調(diào)度;對安排有不同意見的,可以向?qū)嵙暟嘀魅畏从,不得自行向(qū)嵙晢挝惶岢,違者視情節(jié)給予紀律處分。

  3.嚴格遵守實習單位的一切規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù),并向?qū)嵙暟嘀魅螆蟾?用人單位有權(quán)隨時對違紀學生進行辭退,取消其實習資格,被辭退學生應在第一時間到學校報到,否則按曠課論處,并參照曠課的有關處理規(guī)定予以處理。

  4.對實習過程中產(chǎn)生的各種問題和矛盾,可向?qū)嵙暟嘀魅畏从,通過正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔。

  5.在實習期內(nèi),學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作,造成的損失與后果由自己承擔,并由用人單位根據(jù)有關規(guī)定處理。

  6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。

  7.家長要積極配合學校做好學生實習工作,掌握好子女實習狀況和工作時間,協(xié)助學校開展德育教育工作,并履行對子女的監(jiān)護義務,全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發(fā)生。

  8.對學生在實習期間未經(jīng)學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的,學校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規(guī)定,視情節(jié)進行處理。

  三、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字之日起生效。

  四、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方實習班主任簽字:__________________

  乙方簽章:(家長簽字)_____________

  甲方簽章: (學生簽字)________________

  __________年__________月__________日

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