關(guān)于勞務(wù)協(xié)議書 勞務(wù)人員協(xié)議書

　　在日常生活和工作中，用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家整理的關(guān)于勞務(wù)協(xié)議書 勞務(wù)人員協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關(guān)于勞務(wù)協(xié)議書 勞務(wù)人員協(xié)議書1

　　甲方：________

　　乙方：________

　　為強(qiáng)化安全意識(shí)，確保勞務(wù)用工的安全與健康，實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故的目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。

　　一、雙方的責(zé)任與義務(wù)

　　(一)甲方的責(zé)任與義務(wù)

　　1.甲方在比賽期間，即____年____月____日21:40起至比賽結(jié)束即____年____月____日18：00，需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。

　　2.甲方在比賽期間，即____年____月____日21:40起至比賽結(jié)束即____年____月____日18：00，應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行賽前培訓(xùn)及安全細(xì)則培訓(xùn)，保證乙方在參賽期間的安全保障。

　　3.甲方在比賽期間，即____年____月____日21:40起至比賽結(jié)束即____年____月____日18：00，應(yīng)根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必需的比賽防護(hù)用品。

　　4.甲方在比賽期間，即____年____月____日21:40起至比賽結(jié)束即____年____月____日18：00，主動(dòng)承擔(dān)乙方的安全責(zé)任，包括乙方因各種原因造成的安全事故。

　　5.甲方在比賽期間，即____年____月____日21:40起至比賽結(jié)束即____年____月____日18：00，凡涉及到甲方派車接送乙方之事，上車前集合時(shí)甲方必須核實(shí)乙方是否到場(chǎng)，確認(rèn)到場(chǎng)之后方可離開。

　　6.甲方在比賽期間，即____年____月____日21:40起至比賽結(jié)束即____年____月____日18：00，務(wù)必在比賽結(jié)束前即____年____月____日18：00前告知乙方獎(jiǎng)金與證書的發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式、發(fā)放地點(diǎn)。

　　(二)乙方的.責(zé)任與義務(wù)

　　1.乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)甲方指定地點(diǎn)參加比賽，有義務(wù)接受甲方在比賽期間進(jìn)行的賽中檢查。

　　2.乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和甲方安全技術(shù)要求進(jìn)行比賽，比賽期間不得違章作業(yè)和野蠻操作。

　　乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)甲方賽前培訓(xùn)及安全細(xì)則培訓(xùn)，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商進(jìn)行賽前安全指導(dǎo)。

　　3.乙方應(yīng)保證比賽期間服從甲方的管理，遵守比賽規(guī)則。

　　4.乙方在比賽期間，如發(fā)生因比賽傷、亡事故，乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方并配合甲方處理事故，但傷后賠償程序由甲方按國(guó)家政策規(guī)定全權(quán)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)賠償責(zé)任，乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　二、違約責(zé)任

　　1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責(zé)任者全部承擔(dān)。

　　2.凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責(zé)任及費(fèi)用，概由乙方及責(zé)任者承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　三、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　四、本協(xié)議書自簽字之日起生效。

　　五、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日

關(guān)于勞務(wù)協(xié)議書 勞務(wù)人員協(xié)議書2

　　甲方（用人單位）：______________

　　乙方：______________

　　名稱：_______

　　聯(lián)系人：_______

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_______

　　聯(lián)系方式：_______

　　通訊地址：_______

　　聯(lián)系地址：_______

　　聯(lián)系電話：_______

　　網(wǎng)址：_______

　　為了滿足甲方的生產(chǎn)需要及促進(jìn)勞動(dòng)人事管理社會(huì)化，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，員工租賃達(dá)成如下協(xié)議

　　一、合同期限：

　　1.合同期限自_至。

　　2.本協(xié)議期滿，雙方若再續(xù)約；需提前____天通知。

　　二、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.甲方需向乙方租賃派遣工（簡(jiǎn)稱”協(xié)作工”下同），應(yīng)提前___個(gè)工作日通知乙方；

　　2.甲方負(fù)責(zé)協(xié)作工的考勤和勞動(dòng)紀(jì)律管理，乙方派管理員協(xié)助甲方管理，及時(shí)調(diào)及處理甲/乙雙方與協(xié)作工的關(guān)系/事故等。甲方負(fù)責(zé)支付管理人員工資待遇每月為________元.

　　3.協(xié)作工有如下情形之一時(shí)，甲方可以隨時(shí)提出退回及更換：

　　3.1發(fā)現(xiàn)并確認(rèn)患有傳染病或精神病等嚴(yán)重疾病者；

　　3.2違反甲方的規(guī)章制度/企業(yè)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重者；

　　3.3嚴(yán)重?fù)p害甲方企業(yè)利益或企業(yè)形象，情節(jié)嚴(yán)重者。

　　4.甲方免費(fèi)給予乙方員工提供生產(chǎn)場(chǎng)所/設(shè)備/工具/食宿/崗位技能培訓(xùn)等，如需要體檢，體檢費(fèi)用則由甲方提供。

　　5.甲方需向乙方員工宣導(dǎo)廠內(nèi)的規(guī)章制度，乙方員工若違反則按甲方廠規(guī)處理。

　　6.甲方必須合理安排指導(dǎo)乙方員工，并傳授操作技術(shù)，以保證乙方工人能正常工作及保證勞動(dòng)安全，凡有嚴(yán)重違反相應(yīng)規(guī)定者由甲方處理。

　　7.乙方勞務(wù)工每天的工作工時(shí)由甲/乙雙方代表登記并簽名后方生效。

　　8.甲方提供給乙方協(xié)作工的待遇是：

　　8.1協(xié)作工工時(shí)按實(shí)際出勤為準(zhǔn).

　　8.2原則上，協(xié)作工每月休息___天，協(xié)作工的工資計(jì)算方法：正班同加班均按____元/小時(shí)；若法定假日上班，也僅算當(dāng)天出勤工時(shí)之工資，按元/小時(shí)計(jì)算，不享有節(jié)日之特殊待遇。

　　8.3甲方免費(fèi)提供乙方協(xié)作工及管理員的.食宿.

　　9.甲方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定按時(shí)支付員工費(fèi)用：

　　9.1協(xié)作工的工資于___月___日一次結(jié)清。

　　9.2甲方應(yīng)按實(shí)際租聘人數(shù)/出勤和考核結(jié)果制作協(xié)作工的工資表并于每月10日前傳真給乙方公司確認(rèn)

　　9.3若乙方協(xié)作工有工作不滿____天即離職者，則不計(jì)工資；滿____日的乙方協(xié)作工若在合同期間停止工作，則此類協(xié)作工工資將會(huì)在當(dāng)月結(jié)算時(shí)結(jié)算清。

　　9.4合同結(jié)束，乙方協(xié)作工離職當(dāng)天，應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)結(jié)清工資后方可撤離。

　　三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.乙方根據(jù)甲方崗位的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求派遣協(xié)作工，必須符合以下條件：

　　1.1年齡：16-35周歲，身高：1.5米以上。

　　1.2無(wú)任何傳染病或精神病等嚴(yán)重疾病。

　　1.3人數(shù)_______人。

　　2.乙方應(yīng)在規(guī)定上上崗時(shí)間之前，對(duì)協(xié)作工進(jìn)行公共職業(yè)道德培訓(xùn)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，保證協(xié)作工符合甲方的要求。

　　3.乙方負(fù)責(zé)全部協(xié)作工的行政/后勤管理工作。

　　4.乙方協(xié)作工在生產(chǎn)過程中的工作保障由甲方負(fù)責(zé)，乙方協(xié)作工在生產(chǎn)以外的其他事故保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)。

　　5.乙方協(xié)作工必須按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。

　　6.乙方協(xié)作工進(jìn)廠以開始上崗工作起計(jì)算工資。

　　7.協(xié)作工的勞動(dòng)人事關(guān)系/工資保險(xiǎn)關(guān)系歸屬乙方，由此發(fā)生的一切責(zé)任與糾紛由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)：

　　7.1乙方負(fù)責(zé)辦理協(xié)作工的錄用手續(xù)。

　　7.2乙方要向甲方提供協(xié)作工的真實(shí)準(zhǔn)確的花名冊(cè)，以便雙方協(xié)調(diào)管理。

　　7.3乙方應(yīng)與協(xié)作工建立勞動(dòng)合同關(guān)系，以便與保持協(xié)作工的穩(wěn)定性。

　　8.甲方負(fù)責(zé)乙方員工從乙方公司到甲方公司的接送，或者由乙方負(fù)責(zé)接送，甲方按_____元/人的費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行補(bǔ)貼，此款在乙方人員到達(dá)甲方工廠辦理好入職手續(xù)后以現(xiàn)金一次性付清。

　　9.合同期后，甲方必須當(dāng)天一次性結(jié)清乙方所有款項(xiàng)。

　　四、附則：

　　1、未經(jīng)雙方同意，任何一方不得將本協(xié)議部分或全部權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方。

　　2、本協(xié)議未提及之事項(xiàng)或未盡之事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決；在本協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：______________

　　代表簽字:______________

　　日期：______________

　　乙方（蓋章）：______________

　　代表簽字：______________

　　日期：______________

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