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協(xié)議書

老人護(hù)理服務(wù)協(xié)議書

時間:2023-02-01 14:33:11 協(xié)議書 我要投稿
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老人護(hù)理服務(wù)協(xié)議書(通用6篇)

  在日常生活和工作中,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的老人護(hù)理服務(wù)協(xié)議書(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

老人護(hù)理服務(wù)協(xié)議書(通用6篇)

老人護(hù)理服務(wù)協(xié)議書(通用6篇)1

  甲方(聘用方):

  乙方(受聘方):

  甲方家中老人年事已高,需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年__________歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

  一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;

  2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

  3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;

  4、如果老人生病住院,負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,試用期半個月,勞務(wù)工資按每月__________元計發(fā);試用期滿后,勞務(wù)工資按每月__________元計發(fā)。每個月安排乙方2個休息日,如果乙方?jīng)]有按日得以休息,甲方應(yīng)按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資。

  沒有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。

  2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

  3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時,甲方應(yīng)及時通知其家人,并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施,但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費用。

  4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

  5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

  6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權(quán)益。

  7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時,可以隨時解除本合同。

  8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時、或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除本合同。

  三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

  1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會記錄。

  2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗,能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的'合法權(quán)利,自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項目,熱誠耐心服務(wù)。

  4、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

  5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

  6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先事先征得甲方的同意。

  7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。

  8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息等隱私,尊重甲方老人的生活習(xí)慣。

  9、合同期內(nèi),乙方如欲提前解除本合同,乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務(wù)人員。

  四、其他

  1、合同執(zhí)行期間,雙方如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

  2、合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月_____日

老人護(hù)理服務(wù)協(xié)議書(通用6篇)2

  甲方(雇主):

  乙方(護(hù)工):

  丙方:(公司)

  經(jīng)協(xié)商甲乙丙方達(dá)成協(xié)議如下:

  一、甲方雇請護(hù)工為做居家護(hù)理工作

  護(hù)理費用為人民幣元/月,甲方向丙方預(yù)繳納押金人民幣元。結(jié)算時多退少補。先交費后用工,每月前一周交納下一個月的費用。護(hù)理費用隨被護(hù)理人的自理程度變化而變化,每半年評估一次。

  二、護(hù)工服務(wù)內(nèi)容:

  1、協(xié)助被護(hù)理人日常飲食起居、根據(jù)身體情況進(jìn)行飲食指導(dǎo),房屋、服裝、床單位等的清潔。陪同活動以及被護(hù)理人需要的其它事項。觀察被護(hù)理人的情緒變化向家屬匯報,以及需要較專業(yè)的護(hù)理內(nèi)容。

  2、臥床者的褥瘡預(yù)防。(親子活動安全協(xié)議書)

  3、家屬能做的康復(fù)訓(xùn)煉。

  三、甲方權(quán)利和義務(wù):

  1、有權(quán)監(jiān)督護(hù)工按工作質(zhì)量、服務(wù)內(nèi)容工作,護(hù)工服務(wù)態(tài)度等不滿意時可向培訓(xùn)中心申請更換人員。

  2、按時交付護(hù)理費、餐費不得拖欠(工作期限一個月以上的,按月支付費用)。

  3、尊重護(hù)工的.合法權(quán)益和人格,不得辱罵護(hù)工,不能強迫護(hù)工做無法完成的工作及有損護(hù)工人格事情。

  4、工作結(jié)束時對所雇護(hù)工做出滿意度評價。

  四、護(hù)工權(quán)利和義務(wù):

  1、保質(zhì)保量完成工作,出現(xiàn)被護(hù)理人員及自身人身安全事故、財產(chǎn)損失等自行負(fù)責(zé)

  2、認(rèn)真負(fù)責(zé),視患者如親人,寬容大度、不與患者爭吵,盡自己所能為患者及家屬排憂解難。

  3、有權(quán)要求按時給付護(hù)理費。

  五、丙方權(quán)利和義務(wù):負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的工作聯(lián)系,監(jiān)督檢查護(hù)工保質(zhì)保量完成工作,收集多方面對護(hù)工的滿意度調(diào)查信息,不斷改進(jìn)工作;為護(hù)工代領(lǐng)(催繳)護(hù)理費等費用。

  甲方簽字:手機:

  護(hù)工簽字:手機:

  丙方簽字:手機:

  20__年__月__日

老人護(hù)理服務(wù)協(xié)議書(通用6篇)3

  甲方(雇主):

  乙方(護(hù)工):

  丙方:(公司)

  經(jīng)協(xié)商甲乙丙方達(dá)成協(xié)議如下:

  一、甲方雇請護(hù)工為做居家護(hù)理工作,護(hù)理費用為人民幣xx元/月,甲方向丙方預(yù)繳納押金人民幣xx元。

  結(jié)算時多退少補。先交費后用工,每月前一周交納下一個月的費用。護(hù)理費用隨被護(hù)理人的自理程度變化而變化,每半年評估一次。

  二、護(hù)工服務(wù)內(nèi)容:

  1、協(xié)助被護(hù)理人日常飲食起居、根據(jù)身體情況進(jìn)行飲食指導(dǎo),房屋、服裝、床單位等的清潔。陪同活動以及被護(hù)理人需要的其它事項。觀察被護(hù)理人的情緒變化向家屬匯報,以及需要較專業(yè)的護(hù)理內(nèi)容。

  2、臥床者的褥瘡預(yù)防。

  3、家屬能做的`康復(fù)訓(xùn)煉。

  三、甲方權(quán)利和義務(wù):

  1、有權(quán)監(jiān)督護(hù)工按工作質(zhì)量、服務(wù)內(nèi)容工作,護(hù)工服務(wù)態(tài)度等不滿意時可向培訓(xùn)中心申請更換人員。

  2、按時交付護(hù)理費、餐費不得拖欠(工作期限一個月以上的,按月支付費用)。

  3、尊重護(hù)工的合法權(quán)益和人格,不得辱罵護(hù)工,不能強迫護(hù)工做無法完成的工作及有損護(hù)工人格事情。

  4、工作結(jié)束時對所雇護(hù)工做出滿意度評價。

  四、護(hù)工權(quán)利和義務(wù):

  1、保質(zhì)保量完成工作,出現(xiàn)被護(hù)理人員及自身人身安全事故、財產(chǎn)損失等自行負(fù)責(zé)。

  2、認(rèn)真負(fù)責(zé),視患者如親人,寬容大度、不與患者爭吵,盡自己所能為患者及家屬排憂解難。

  3、有權(quán)要求按時給付護(hù)理費。

  五、丙方權(quán)利和義務(wù):

  負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的工作聯(lián)系,監(jiān)督檢查護(hù)工保質(zhì)保量完成工作,收集多方面對護(hù)工的滿意度調(diào)查信息,不斷改進(jìn)工作。為護(hù)工代領(lǐng)(催繳)護(hù)理費等費用。

  甲方簽字:

  電話:

  護(hù)工簽字:

  電話:

  丙方簽字:

  電話:

  日期:

老人護(hù)理服務(wù)協(xié)議書(通用6篇)4

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

  1、由于病人的病情為(1)完全不能自理,需要護(hù)工每天8:00-18:00小時看護(hù),完成正常生活起居,包括洗漱,服藥,更衣,大小便,皮膚清潔,保證1小時翻一次身,預(yù)防和防止壓瘡等。保證在看護(hù)期間病人的'掉床、摔倒,發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知醫(yī)護(hù)人員。

  3、乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。

  二、甲乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、在護(hù)理的情況下,乙方提供每天8:00至18:00小時的服務(wù),甲方提供護(hù)理勞動薪金:每天80元,結(jié)算日期為每月15日和30日(或31日)。

  2、甲方保證每天24小時提供熱水,三餐飲食。每周固定床單被罩更換數(shù)目。

  5、乙方因工作失職造成看護(hù)病人營養(yǎng)不良,墜床,跌傷,走失等嚴(yán)重后果由乙方自行墊付所需費用。

  6、乙方如果因突發(fā)狀況未能達(dá)到協(xié)議陪護(hù)天數(shù),需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護(hù)人員方可離開,不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護(hù)薪金。

  三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。初步預(yù)計護(hù)理時間為_____結(jié)束。護(hù)理期限時間一到,本協(xié)議自行終止。

  協(xié)議期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  甲方(簽章)_________

  乙方(簽字)_________

  時間:_____年_____月_____日

  時間:_____年_____月_____日

老人護(hù)理服務(wù)協(xié)議書(通用6篇)5

  甲方:

  身份證號:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  身份證號:

  聯(lián)系電話:

  (甲方和乙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實有效。)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就涉及看護(hù)老人服務(wù)過程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。

  一、勞動協(xié)議期限

  合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止。試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止(試用期工資按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)。

  二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方需要,從事工作,乙方工作地點為隨身陪護(hù)。

  三、雙方的權(quán)利與義務(wù):

  1、甲方指派負(fù)責(zé)老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護(hù)理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

  2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心,尊敬老人,不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

  3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意,乙方私自停止對病人的護(hù)理,或懈怠對病人的看護(hù),甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護(hù)對象造成損害,乙方應(yīng)按實際發(fā)生情況承擔(dān)法律責(zé)任。

  4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財產(chǎn)負(fù)有看管和維護(hù)的責(zé)任。

  5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定。

  6、本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化,應(yīng)及時告知甲方。

  7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

  四、勞動報酬及支付方式

  乙方工資為3000元/月,甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險(含醫(yī)療費用)等由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)擔(dān)任何費用。工資發(fā)放方式吭孿刃蟹⒎2500元,剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當(dāng)月工資應(yīng)發(fā)部分次月5日前發(fā)放。

  五、勞動合同的解除與終止

  甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,依法、全面履行各自的'義務(wù)。在合同期限內(nèi),當(dāng)乙方無法完成甲方要求的崗位工作時,甲方有權(quán)解除、終止本合同,但須提前三天通知乙方,乙方無條件服從。工資結(jié)算至乙方離崗之日。在合同期限內(nèi),乙方無故離崗3天,本合同終止,扣除當(dāng)月工資及其它月份未結(jié)算工資總數(shù)的50%。在合同期限內(nèi),乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護(hù)工才可以離開工作崗位。工資結(jié)算至乙方離崗之日。

  六、雙方約定的其他事項:

  合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  年 月 日 年 月 日

老人護(hù)理服務(wù)協(xié)議書(通用6篇)6

  甲方:___________________

  法定代表人:____________

  聯(lián)系電話:______________

  注冊地址:______________

  經(jīng)營地址:______________

  郵政編碼:______________

  乙方:___________________

  性別:___________________

  聯(lián)系電話:_______________

  戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村):______

  身份證號碼:___________________

  在甲方工作起始時間:__________

  家庭住址:_____________________

  郵政編碼:_____________________

  戶口所在地:___________________

  社區(qū)(村組):_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

  第一條:本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第()項形式:

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽___年____月_____日起至_____年______月_____日止。其中,試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  (二)無固定期限:自______年____月_____日起。其中,試用期自_____年_____月_____日至_____年____月______日。

  (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自____年____月______日起至______時止。

  第二條:乙方的工作區(qū)域或工作地點為:璧山縣人民醫(yī)院。

  第三條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任臨床護(hù)理崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是:

  1、具體工作內(nèi)容按崗位工作職責(zé)執(zhí)行;

  2、依法執(zhí)業(yè)、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和行政規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守甲方建立的醫(yī)院管理制度。

  第四條:甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作工時制度,休息、休假參照同等崗位正式人員執(zhí)行。

  第五條:甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方上月工資。甲乙雙方約定:嚴(yán)格執(zhí)行重慶市關(guān)于工資水平的規(guī)定,不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)崗位工資:________元/月(中專400元/月、大專450元/月);

 。ǘ┛冃И剟罟べY:臨床科室根據(jù)本人實際工作業(yè)績,分配科室獎金。

  (三)臨床值班補助費參照同等崗位正式人員標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實發(fā)放。

  第六條:乙方在婚假、喪假、探親假等各種休假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

  第七條:因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,超過一個工資支付周期的,甲方支付乙方的月生活費按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

  第八條:甲方支付乙方加班工資的計算按照醫(yī)院規(guī)定參照同等崗位人員執(zhí)行。

  第九條:甲乙雙方對工資的其他約定按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

  第十條:甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  第十一條:乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條:乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條:甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十四條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。

  第十五條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

  第十七條:甲乙雙方約定的其他事項:

 。ㄒ唬﹪(yán)格遵守醫(yī)院管理制度。

  (二)服從甲方工作崗位安排、調(diào)動。

 。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏模追接枰越獬竞贤。

  (1)違反《臨床護(hù)士崗位責(zé)任書》的要求,或違背本人承諾,經(jīng)教育后仍然不改正的;

  (2)違反《護(hù)士條例》等相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院管理制度的規(guī)定,給醫(yī)院造成嚴(yán)重不良影響的;

 。3)缺乏責(zé)任心,違反操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)或規(guī)章制度,給患者或醫(yī)院造成嚴(yán)重?fù)p失的;

 。4)違反醫(yī)院勞動紀(jì)律管理制度,每年違紀(jì)超過5次的;或曠工累計達(dá)5天的;

 。5)工作懶惰或服務(wù)態(tài)度差,患者投訴達(dá)5次/年,或科室負(fù)責(zé)人投訴達(dá)5次/年;

 。6)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;

 。7)不服從工作安排的,或連續(xù)三個臨床科室都拒絕接納的.;

 。8)不按規(guī)定參加"三基三嚴(yán)"培訓(xùn)與考試,每年缺考達(dá)5次,或每年三基考試補考不合格達(dá)5次的;

  (9)連續(xù)5年沒有完成醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)分管理規(guī)定的;

 。10)在《護(hù)士崗位責(zé)任書》的規(guī)定年限內(nèi)不能晉升職稱的;或工作表現(xiàn)差,調(diào)整3個科室仍沒有進(jìn)步,連續(xù)3年績效考核排名倒數(shù)10名的。

  第十八條:甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十九條:以下材料作為本合同的附件。

 。ㄒ唬┮曳降膱(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書;

 。ǘ┮曳降纳矸葑C復(fù)印件;

 。ㄈ┮曳降漠厴I(yè)證書復(fù)印件;

 。ㄋ模┡R床護(hù)士崗位責(zé)任書;

 。ㄎ澹┮曳降某兄Z書;

  第二十條:本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十一條:本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:_________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

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