【推薦】培訓(xùn)協(xié)議書
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的培訓(xùn)協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓(xùn)協(xié)議書1
甲方：
乙方：
身份證：
身份證：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)�，按法律�?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對(duì)公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。培訓(xùn)時(shí)間：________年____月____日至________年____月____日。
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。培訓(xùn)地點(diǎn)：公司辦公區(qū)培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺(tái)使用等其他崗位工作技能。培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì)3000元人。培訓(xùn)費(fèi)用自乙方通過(guò)面試簽訂勞動(dòng)合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個(gè)月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元月。協(xié)議約定內(nèi)容：
第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。
第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的教導(dǎo)，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓(xùn)。
第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺(jué)接受甲方的.管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng)；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，乙方有義務(wù)自覺(jué)接受甲方處理，情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退。在非上班時(shí)間甲方不承擔(dān)乙方包括人身、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失。
第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核，并根據(jù)乙方考核成績(jī)和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。
第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是：
�。�1）自辦理入職手續(xù)之日起累計(jì)業(yè)務(wù)量達(dá)到人民幣100萬(wàn)元；
�。�2）在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓(xùn)期原則上為3個(gè)月。期滿如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長(zhǎng)2個(gè)月為考察期；如累計(jì)5個(gè)月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動(dòng)離職。
第七條培訓(xùn)費(fèi)用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個(gè)月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個(gè)月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的，甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)（返還）給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個(gè)月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動(dòng)離職的，培訓(xùn)費(fèi)用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎(jiǎng)勵(lì)（返還）給乙方。
第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。
第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方（公章）：日期：________年____月____日
乙方（簽字）：日期：________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書2
甲方：
電話：
乙方：
電話：
風(fēng)險(xiǎn)提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)�，按法律�?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓(xùn)員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以茲共同遵守。
第一條 培訓(xùn)的項(xiàng)目
1、《皮膚知識(shí)基礎(chǔ)》；
2、《接待與咨詢》；
3、《護(hù)理美容》；
4、《修飾美容》；
5、《產(chǎn)品知識(shí)》。
第二條 培訓(xùn)的費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、最終發(fā)生的.培訓(xùn)費(fèi)用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實(shí)際支出和為乙方實(shí)際報(bào)銷數(shù)額為準(zhǔn)。
第三條 培訓(xùn)的期限培訓(xùn)期限：
從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條 服務(wù)期限風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓(xùn)開始的時(shí)候起。
第五條 工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第六條 乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間，按連續(xù)工齡累計(jì)，在工資晉級(jí)、工資辦法修訂，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，并參加和通過(guò)所有考試和評(píng)定，獲得相應(yīng)證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)；
3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔；
4、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動(dòng)離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
第七條 違約責(zé)任
乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動(dòng)合同（除乙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同外）；
3、乙方自動(dòng)離職；
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動(dòng)合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款，被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同。
第八條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方________
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書3
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)�，按法律�?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確乙方培訓(xùn)期間的薪資，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共守：
第一條培訓(xùn)項(xiàng)目
1、培訓(xùn)時(shí)間：從________年____月____日至________年____月____日。
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：
3、培訓(xùn)具體內(nèi)容：
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方支付。
第三條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的`合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿，乙方必須為甲方服務(wù)________年。在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費(fèi)用。
第四條福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
第五條乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對(duì)乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù)，該合同自行終止。
第六條違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金____元；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。�1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書4
甲方：
乙方：
姓名：性別：身份證：
部門：崗位：
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作,本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送參加職業(yè)培訓(xùn)，愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓(xùn)時(shí)間：
時(shí)間30天，（即從_____年______月_____日至_____年______月_____日）。
二、培訓(xùn)目的：通過(guò)培訓(xùn)考取上崗證書。
三、培訓(xùn)課題：餐廳服務(wù)客房服務(wù)漢語(yǔ)基礎(chǔ)。
四、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的'，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該乙方自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。
五、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi).來(lái)回往返公司的交通費(fèi)或其它費(fèi)用等.由甲方全額承擔(dān)。
六、維護(hù)本公司名譽(yù)并保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識(shí)技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。
七、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用6000元。
八、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
九、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證在甲方公司勞動(dòng)兩年，如一年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；兩年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)每月發(fā)給月工資的800元。
1.培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系。
十一、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。在晉級(jí)或工資修訂時(shí)作為重要依據(jù)。
十二、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人簽名：擔(dān)保人：
_____年______月_____日_____年______月_____日
培訓(xùn)協(xié)議書5
為了切實(shí)保障學(xué)生的人身安全，預(yù)防和處理學(xué)生人身傷害事故，嚴(yán)格責(zé)任界限，健全學(xué)校教育家庭教育社會(huì)教育一體化網(wǎng)絡(luò)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《學(xué)生傷害事故處理方法》和有關(guān)條款結(jié)合我校實(shí)際，特簽訂本安全協(xié)議書：
一、校方的義務(wù)和責(zé)任
1、教育學(xué)生牢固樹立安全第
二、以防為主的思想意識(shí)。
2、學(xué)校提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的場(chǎng)地及其他教育教學(xué)設(shè)施。
3、學(xué)校定期負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育、自護(hù)自救教育和普法教育。
4、學(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)或者相關(guān)活動(dòng)，應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育和可預(yù)見(jiàn)范圍內(nèi)必要的安全防范措施。
5、學(xué)校不得組織或者安排學(xué)生不宜參加的勞動(dòng)、體育運(yùn)動(dòng)或者其它活動(dòng)。
6、學(xué)生在校期間，如遇突發(fā)疾病、或受到意外傷害，學(xué)校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)采取必要措施并把信息及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人。
7、學(xué)校教師或其他工作人員不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰或者變相體罰。
8、對(duì)學(xué)生擅自離校等與學(xué)生安全直接相關(guān)的信息，學(xué)校發(fā)現(xiàn)或者知道，應(yīng)及時(shí)告知學(xué)生的監(jiān)護(hù)人。及時(shí)告知后，該生因脫離監(jiān)護(hù)人的保護(hù)而發(fā)生傷害的，由監(jiān)護(hù)人自己負(fù)責(zé)。
9、教育學(xué)生掌握安全常識(shí)，利用校會(huì)、班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，讓學(xué)生掌握交通、衛(wèi)生、防水、防汛、防震、用電、用藥、煤氣、飲食等安全常識(shí)。
10、教育學(xué)生不涉足河、水庫(kù)、機(jī)井、工地、車間、錄像廳、電子游戲廳等不安全場(chǎng)所，不與不良人員交往，防止受騙上當(dāng)，學(xué)會(huì)自我保護(hù)，避免不安全事件發(fā)生。
1、教育學(xué)生講文明、懂禮貌、守紀(jì)、守法。
同學(xué)之間要互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)，容忍互諒，協(xié)調(diào)解決同學(xué)間的磨擦，嚴(yán)禁打架、斗毆和伺機(jī)報(bào)復(fù)等不良現(xiàn)象發(fā)生。
2、教育學(xué)生不到建筑工地、施工場(chǎng)地或危險(xiǎn)樓房、地段、橋梁等處玩耍、逗留。
教育學(xué)生不攀爬電桿、樹木、樓房、圍墻、橋欄、高架等。
3、教育孩子在社會(huì)上要遵守社會(huì)公德，遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁學(xué)生圍觀和參與各種形式的賭博或變相賭博，嚴(yán)禁參與打架斗毆，嚴(yán)禁毀壞公物。
嚴(yán)禁參與非法組織活動(dòng)，不偷、不搶、不騙。
嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧、電子游戲室、錄像廳等不適合未成年人的公共場(chǎng)所。
三、家長(zhǎng)或其他監(jiān)護(hù)人的義務(wù)和責(zé)任義務(wù)：
學(xué)生的監(jiān)護(hù)人是學(xué)生的父母或依法確定的監(jiān)護(hù)人，其監(jiān)護(hù)關(guān)系不因?qū)W生的入學(xué)而轉(zhuǎn)移給學(xué)校，監(jiān)護(hù)人應(yīng)在日常加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀(jì)守法教育。
1、學(xué)生家長(zhǎng)或其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)積極配合校方共同教育學(xué)生遵守法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德及學(xué)校的規(guī)章制度，及時(shí)制止可能危及他人的行為。
2、配合學(xué)校共同教育學(xué)生不玩火，不下河洗澡，不觸摸電器設(shè)備、不扒車、不翻墻頭，不爬高層建筑物，不擅自跟不認(rèn)識(shí)的人走出校門，不打架斗毆。
3、學(xué)生若患有先天性疾病或其他疾病、有特異體質(zhì)、容易產(chǎn)生病發(fā)癥等情況，應(yīng)及早以書面形式告知校方(有關(guān)情況)，以便給予一定照顧。
4、學(xué)生在校行為具有潛在危險(xiǎn)性，校方已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽勸阻、拒不改正，引發(fā)傷害事故的，家長(zhǎng)或其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)履行相應(yīng)職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5、監(jiān)護(hù)人應(yīng)經(jīng)常告誡學(xué)生嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，注意返校、離校途中的安全。
學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生騎自行車上下學(xué)。
教育學(xué)生遵守安全規(guī)則，沒(méi)有家長(zhǎng)陪伴，不得私自結(jié)伙乘車外出。
6、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生要經(jīng)常進(jìn)行交通安全、用電安全、防火、防盜、防溺水、飲食衛(wèi)生等方面的教育，不得讓學(xué)生隨意買不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品，不購(gòu)買流動(dòng)攤點(diǎn)的食品和飲料，要培養(yǎng)學(xué)生不吃零食的良好習(xí)慣。
7、教育學(xué)生遵紀(jì)守法。
不與社會(huì)不良人員交往，外出必須經(jīng)家長(zhǎng)同意或由家長(zhǎng)陪伴。
不參與任何違規(guī)違法活動(dòng)，不參加賭博及封建迷信活動(dòng)等。
8、教育學(xué)生不看內(nèi)容不健康的報(bào)刊、雜志、讀物、影視等，以確保學(xué)生心理衛(wèi)生健康。
9、由于學(xué)校的時(shí)間安排特殊性，凡晚間進(jìn)行課輔同學(xué)，家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)前來(lái)接送，學(xué)生離校后，任何安全問(wèn)題學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。
四、學(xué)生責(zé)任
學(xué)生應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，提高安全意識(shí)，不斷增強(qiáng)自我防范能力。
如果出現(xiàn)下面因素造成學(xué)生人身傷害的，學(xué)生自己承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：
1、學(xué)生違反法律、法規(guī)和學(xué)校有關(guān)禁止性規(guī)定的
2、學(xué)生有特異體質(zhì)或者特定疾病，未向?qū)W校匯報(bào)的
3、學(xué)生違反學(xué)校規(guī)定，私自翻越陽(yáng)臺(tái)的
4、學(xué)生私用電器，觸摸電源，攜帶管制刀具的
5、學(xué)生自殺、自傷的
6、未經(jīng)學(xué)校同意學(xué)生個(gè)人或?qū)W生社團(tuán)組織外出活動(dòng)的'
7、學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)、離校、返校途中發(fā)生事故的
8、學(xué)生自行外出或者擅自離校發(fā)生的
9、寒暑假逢逢禮拜或放學(xué)期間學(xué)生在校外或?qū)W生未經(jīng)批準(zhǔn)滯留學(xué)�；蛱崆暗叫０l(fā)生事故的
10、非學(xué)校組織學(xué)生參加對(duì)抗性或者具有風(fēng)險(xiǎn)性的體育競(jìng)賽活動(dòng)的1
1、學(xué)生擅自在外租房居住、旅館登記住宿或搭火做飯的
2、學(xué)生在宿舍內(nèi)酗酒猜拳、打架、賭博和從事有害身心健康及敗壞校風(fēng)的1
3、學(xué)生在校內(nèi)外上網(wǎng)、進(jìn)游戲廳、跳舞和參與其它娛樂(lè)活動(dòng)的
4、對(duì)學(xué)校組織的一切教育活動(dòng)，要按老師的指導(dǎo)去做，對(duì)違反學(xué)校規(guī)定，不接受老師指導(dǎo)造成的傷害的。
五、其他責(zé)任
1、地震、雷擊、洪水等不可抗的自然因素造成學(xué)生人身傷害的，而學(xué)校已經(jīng)履行了相應(yīng)職責(zé)，行為并無(wú)不當(dāng)?shù)�，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任
2、學(xué)生在校期間，因他人行為不慎引起人身傷害的，由傷害人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
3、他人故意侵害學(xué)生的，由侵害人承擔(dān)責(zé)任
4、學(xué)生因行為不慎造成他人人身傷害或者故意侵害他人的，由學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、有關(guān)安全要求
1、學(xué)生不準(zhǔn)私自下河或違規(guī)到游泳池游泳
2、注意用火、用電安全，不得違規(guī)使用電器，嚴(yán)禁抽煙、酗酒。
3、注意個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全，特別要時(shí)刻妥善保管好貴重財(cái)產(chǎn)。不得非法占有他人財(cái)物。
4、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不得搭乘非正規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛
5、不看黃色的書刊、音像，不進(jìn)舞廳等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所活動(dòng)。
6、不到校外非正規(guī)餐飲攤點(diǎn)就餐買零食，注意飲食衛(wèi)生。嚴(yán)禁抽煙酗酒
7、學(xué)生不得擅自離校，有事必須以書面形式請(qǐng)假或者家長(zhǎng)電話告知并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)方可離校，
8、男女生交往要得體，女生尤其要有安全防范意識(shí)要遵紀(jì)守法。
9、發(fā)現(xiàn)或發(fā)生有關(guān)安全問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
協(xié)議人：
____日期：________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書6
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
第一條培訓(xùn)的內(nèi)容
1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點(diǎn)：
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無(wú)故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。
第三條工資及福利待遇
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。
2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
第四條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的`起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
第五條乙方義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
第六條違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。�1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第七條其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年____月____日
乙方（簽字）：
______年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書7
甲方：
法人代表：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證號(hào)碼：
手機(jī)號(hào)：
乙方就參加甲方_________年舉辦的_________培訓(xùn)班事宜，與甲方達(dá)成一致意見(jiàn)，雙方簽訂本合同。[本合同]根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)交流，在平等互利的基礎(chǔ)上，雙方本著友好合作、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、互惠互利的原則，為了提高甲方的教學(xué)質(zhì)量，為了提高乙方的學(xué)習(xí)效果，為了明確乙方在參加甲方的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。
第一條 服務(wù)內(nèi)容
甲乙雙方經(jīng)交流、協(xié)商同意簽定協(xié)議，若乙方按照本協(xié)議，按時(shí)參加了甲方的培訓(xùn)，而未通過(guò)考試則甲方必須按協(xié)議進(jìn)行退費(fèi)。若甲方按照本協(xié)議，按時(shí)組織實(shí)施了培訓(xùn)，而且乙方也通過(guò)考試則乙方必須按協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)交費(fèi)用。
第二條 培訓(xùn)項(xiàng)目及費(fèi)用
一、培訓(xùn)項(xiàng)目及費(fèi)用培訓(xùn)項(xiàng)目：說(shuō)課培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)：__________________（大寫：____________________________________）；
二、支付方式
1、簽訂協(xié)議時(shí)支付全款（先交費(fèi)_______________元不過(guò)退費(fèi)_______________元）：
_______________（大寫：______________________________）；
2、簽訂協(xié)議時(shí)支付部分款項(xiàng)（先交_______________元過(guò)關(guān)后再補(bǔ)交_______________元）：_______________（大寫：______________________________）。
第三條 甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方在收取乙方費(fèi)用時(shí)可以應(yīng)乙方要求出示相關(guān)票據(jù)證明；
2、按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)資料；
3、甲方因特殊原因未能完成培訓(xùn)，但因不可歸責(zé)于乙方事由，甲方應(yīng)向乙方退還培訓(xùn)費(fèi)用；
4、乙方在培訓(xùn)過(guò)程中，甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予乙方學(xué)習(xí)上優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境及學(xué)習(xí)期間生活上的方便；
5、培訓(xùn)期間以及培訓(xùn)結(jié)束后甲方應(yīng)免費(fèi)向乙方提供相關(guān)考試答疑等工作；
6、甲方為了保證培訓(xùn)內(nèi)容不外泄在培訓(xùn)期間要求乙方作出以下規(guī)定：
�、僖曳皆趨⒓蛹追脚嘤�(xùn)時(shí)必須嚴(yán)格遵守甲方的培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定，否則甲方有權(quán)取消其培訓(xùn)資格，本協(xié)議立即作廢；
②乙方在接受甲方的培訓(xùn)期間必須對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容保密，不得通過(guò)任何形式將培訓(xùn)內(nèi)容告知同事或他人；
�、垡曳皆诳荚嚻陂g不得以任何途徑將甲方培訓(xùn)內(nèi)容傳遞給朋友或他人，如因此所造成后果與甲方無(wú)關(guān)，責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，并按違約處理。
第四條 乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)在甲方收取乙方費(fèi)用時(shí)索取相關(guān)票據(jù)；
2、乙方在培訓(xùn)過(guò)程堅(jiān)持按甲方提供的培訓(xùn)課程按時(shí)按量地完成培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真完成甲方提供的學(xué)習(xí)資料，未經(jīng)甲方許可，不得將培訓(xùn)資料交與其他人或培訓(xùn)公司等；
3、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德。對(duì)甲方提供的重要資料和培訓(xùn)情況保守秘密；
4、乙方定期向甲方報(bào)告學(xué)習(xí)的進(jìn)展情況；
5、乙方必須遵守甲方的`有關(guān)規(guī)定，不得違反，如有違反按違約處理。
第五條 不可抗拒力
因不可抗力致使本合同一方不能履行合同的，則根據(jù)不可抗拒力的影響部分或全部免除其責(zé)任。但是，該方因不可抗拒力不能履行合同的，負(fù)有及時(shí)通知和_______天內(nèi)提供證明的責(zé)任。
第六條 合同生效、爭(zhēng)議解決
1、本合同經(jīng)甲、乙雙方代表人或授權(quán)代理人簽字生效后，即具有法律效力；
2、在本合同執(zhí)行過(guò)程中，若發(fā)生糾紛，由雙方友好協(xié)商；
3、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充合同，其補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力；
4、本合同一式兩份，雙方各持壹份，經(jīng)雙方簽署即為成立。
甲方：
代表：
日期：_________年______月______日。
乙方：
日期：_________年______月______日。
培訓(xùn)協(xié)議書8
共同遵守：
第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加西點(diǎn)培訓(xùn)，在西點(diǎn)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條 培訓(xùn)內(nèi)容
1、蛋糕；
2、曲奇餅干；
3、布��；
4、奶昔；
5、泡芙。
第三條 培訓(xùn)期限培訓(xùn)期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條 培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用____元，由XX承擔(dān)。
第五條 服務(wù)期甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
第六條 工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
第七條 乙方的.責(zé)任和義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，XX將追加懲處，視同在本XX內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
第八條 違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第九條 協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字）：
________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書9
甲方：____________________
乙方：____________________
簽訂日期：____________________
編號(hào)：____________________
人才培訓(xùn)交流中心交流人員
人才培訓(xùn)交流中心交流人員自主創(chuàng)業(yè)協(xié)議文本
人才培訓(xùn)交流中心交流人員自主創(chuàng)業(yè)協(xié)議書經(jīng)本人申請(qǐng)，_________（甲方）根據(jù)《_________》規(guī)定，同意交流人員_________（乙方）自主創(chuàng)業(yè)，期限自_________年_________月_________日止。在此期間，甲乙雙方均應(yīng)遵守本協(xié)議所列各項(xiàng)約定。協(xié)議有關(guān)約定事項(xiàng)如下：
一、甲方同意乙方在本協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)。
二、自主創(chuàng)業(yè)期間，甲方保留乙方人事關(guān)系，停止所有薪酬待遇，保留職工基礎(chǔ)福利并限定為：_________。
三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動(dòng)。
四、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間必須遵守國(guó)家和地方各項(xiàng)法令，并對(duì)自己的行為負(fù)完全責(zé)任。
五、乙方須按甲方要求參加學(xué)習(xí)和年度考核，其履行協(xié)議的情況作為考核的主要指標(biāo)。
六、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)就其享受的各項(xiàng)基礎(chǔ)福利、保險(xiǎn)和公積金、管理服務(wù)等支付相應(yīng)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)按以每年度70％工資為計(jì)算基數(shù)再乘以計(jì)算參數(shù)計(jì)算。經(jīng)協(xié)商，計(jì)算參數(shù)為2。5。補(bǔ)償金按年度計(jì)算和繳納。
說(shuō)明：本協(xié)議書適用于協(xié)議的推廣與使用，可以促進(jìn)社會(huì)主義法制建設(shè)的.進(jìn)一步完善和深入發(fā)展，有利于提高全民的法律意識(shí)，加快社會(huì)生活和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的節(jié)奏，可用于實(shí)體印刷或電子存檔（使用前請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀條款）。
七、乙方應(yīng)與_________年_________月_________日前將首期補(bǔ)償金人民幣_(tái)________元繳入甲方指定賬戶。以后按時(shí)于期前繳款。
八、自主創(chuàng)業(yè)期滿，乙方可選擇辦理向校外流動(dòng)手續(xù)，或回學(xué)校正常交流。
九、乙方若不能履行本協(xié)議條款或逾期不辦理任何手續(xù)，甲方將予以除名并保留追訴違約責(zé)任的權(quán)利。
十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方簽字、甲方代表簽章后生效，在本協(xié)議各項(xiàng)條款完全履行結(jié)束前，本協(xié)議持續(xù)有效。
十一、其他約定：_________。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書10
甲方：
乙方：
甲乙雙方為明確各自的權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、培訓(xùn)期限： 年 月 日至 年 月 日
二、培訓(xùn)內(nèi)容：相關(guān)崗位的工作內(nèi)容及工作流程的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。
三、培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承當(dāng)乙方在京培訓(xùn)期間的住宿費(fèi)用和往來(lái)交通費(fèi)用。
四、培訓(xùn)期待遇：
1、培訓(xùn)期間乙方的.日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為25元人民幣；另有餐費(fèi)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為每天12元人民幣。
2、乙方在培訓(xùn)期間的補(bǔ)助依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況于培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。
3、培訓(xùn)期內(nèi)甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
4、培訓(xùn)期未滿十天自動(dòng)放棄者，不發(fā)給任何補(bǔ)助。
五、甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，經(jīng)常了解乙方的學(xué)習(xí)和思想品德狀況；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，如在培訓(xùn)期內(nèi)出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)行為，除后果自負(fù)外，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任，且本協(xié)議自動(dòng)解除。
六、乙方學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)甲方考核合格后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方所聘職位結(jié)合培訓(xùn)期綜合成績(jī)，合理安排其工作。
七、乙方在培訓(xùn)期間因故須終止培訓(xùn)協(xié)議時(shí)，應(yīng)按要求在離開前三天向所在部門負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書面報(bào)告之前方可離開公司。
八、乙方必須自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守公司秘密，服從公司調(diào)遣、指示與安排。在培訓(xùn)期內(nèi)保護(hù)公司財(cái)物，如有損毀或喪失，應(yīng)照價(jià)賠償。
九、乙方如培訓(xùn)結(jié)束合格后不回甲方單位工作，應(yīng)向甲方償付在培訓(xùn)期間甲方支付乙方的各類費(fèi)用。
十、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效，于乙方離開甲方單位后自行失效。培訓(xùn)期間，如有異議，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議。
十一、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方〔公章〕：
乙方〔簽字〕：
法人代表〔簽字〕：
電話：
電話：
日期： 年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書11
甲方：乙方：風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)�，按法律�?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：
第一條培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。
第二條培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：
第三條甲方責(zé)任與義務(wù)
1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資；
2、在培訓(xùn)期間，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
第四條乙方責(zé)任與義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；
2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；
5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
第五條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：
第六條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的`培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。
2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
第七條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第八條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
（二）在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；
�。ㄈ┳匀∽C之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。
第九條其他
�。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可另作約定；
（二）當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí)，由______仲裁委員會(huì)仲裁或人民法院處理；
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書12
甲方：
乙方：
丙方（乙方所在單位）：
甲方同意乙方從年月至年月以學(xué)校在職人員身份到××參加英語(yǔ)培訓(xùn)，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得無(wú)故缺課。凡無(wú)故缺課累計(jì)達(dá)到5天者，須承擔(dān)此次培訓(xùn)的一切費(fèi)用。
二，乙方必須參加本次培訓(xùn)期間的統(tǒng)一考試，并取得培訓(xùn)合格證書后，甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)學(xué)費(fèi)，丙方承擔(dān)交通費(fèi)（300元），住宿費(fèi)（每人每天80元），伙食費(fèi)（每人每天25元），乙方只承擔(dān)超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的`伙食費(fèi)；否則，所有費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)，且三年內(nèi)學(xué)校不再派出參加此類培訓(xùn)。
三，若甲方承擔(dān)了乙方培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用的，則乙方從培訓(xùn)結(jié)束之日起繼續(xù)在我區(qū)各校服務(wù)三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，還應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為：本協(xié)議約定的全部培訓(xùn)費(fèi)用3×（3年—已服務(wù)年限）。
四，丙方要根據(jù)學(xué)科及教師隊(duì)伍建設(shè)的需要做好教師參加英語(yǔ)培訓(xùn)派出計(jì)劃，積極組織本單位符合條件的教師申報(bào)。
五，丙方要主動(dòng)與相關(guān)職能部門溝通，做好工作安排。
六，丙方協(xié)助甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的管理和考核，關(guān)心乙方的工作，學(xué)習(xí)和生活。
七，本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商解決。
八，本協(xié)議經(jīng)甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽字： 乙方簽字： 丙方代表簽字：
�。ㄉw章） （蓋章）
年月日 年月日 年月日
培訓(xùn)協(xié)議書13
甲 方：_________________________外語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校
地 址：_____________________________________________________
負(fù)責(zé)人：_________
電 話：_________
乙 方：_________
監(jiān)護(hù)人：_________
地 址：_________
電 話：_________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，訂立如下英語(yǔ)培訓(xùn)協(xié)議：_________
第一條：_________協(xié)議有效期：________年______月______日至______年______月______日
第二條：_________甲方責(zé)任與義務(wù)
1、 甲方須對(duì)乙方進(jìn)行英語(yǔ)程度測(cè)評(píng)，全部培訓(xùn)方案以該測(cè)評(píng)結(jié)果為依據(jù)。
2、 甲方根據(jù)乙方實(shí)際英語(yǔ)程度，為乙方量身定制學(xué)習(xí)方案。培訓(xùn)細(xì)節(jié)詳見(jiàn)本協(xié)議之培訓(xùn)要素。
3、 甲方負(fù)責(zé)在教學(xué)期間所需的場(chǎng)地安排，若發(fā)生費(fèi)用，本費(fèi)用由甲方全部承擔(dān)。
4、 甲方負(fù)責(zé)選派優(yōu)秀師資進(jìn)行本方案教學(xué)，同時(shí)根據(jù)乙方實(shí)際學(xué)習(xí)進(jìn)度與效果對(duì)教師進(jìn)行評(píng)估和管理。
5、 甲方承擔(dān)教師授課的課酬。
6、 甲方負(fù)責(zé)提供教材，教材涉及費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
7、 甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)以每10次為單位進(jìn)行，測(cè)評(píng)內(nèi)容包括書面與口語(yǔ)兩部分，全面判定乙方每10次學(xué)習(xí)效果。
8、 甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方學(xué)習(xí)效果調(diào)整既定學(xué)習(xí)方案，效果評(píng)估在本方案結(jié)課時(shí)測(cè)試。
第三條：_________乙方責(zé)任與義務(wù)
1、乙方須認(rèn)真閱讀并簽署配合培訓(xùn)承諾書;認(rèn)真執(zhí)行既定培訓(xùn)方案，認(rèn)真聽講，及時(shí)完成課后作業(yè)，全面配合甲方教學(xué)，以達(dá)到最佳培訓(xùn)效果。
2、本方案培訓(xùn)時(shí)間變化，無(wú)論什么原因，甲乙雙方均須提前一天通知并針得對(duì)方同意后方可調(diào)整。
第四條：_________培訓(xùn)項(xiàng)目要素
1、培訓(xùn)階段與課程安排：_________詳見(jiàn)本協(xié)議附件《3P課程時(shí)間安排表》
2、培訓(xùn)方式：_________一對(duì)一
3、具體上課時(shí)間：_________ 見(jiàn)附表
4、培訓(xùn)內(nèi)容：_________高中一年級(jí)至高中三年級(jí)英語(yǔ)課本內(nèi)容及部分課外內(nèi)容。
第五條：_________教學(xué)效果保證方式
1、 經(jīng)甲乙雙方商定，培訓(xùn)時(shí)間暫定每周星期日下午2：_________30至4：_________30，每周2小時(shí);暑期必須集中每天來(lái)學(xué)校培訓(xùn)，培訓(xùn)方案另訂。
2、 甲方選派岳陽(yáng)新航道哈福外語(yǔ)學(xué)校優(yōu)秀師資進(jìn)行3P教學(xué)，并對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)定。評(píng)定結(jié)果以乙方參加所在學(xué)校舉行的任何一次中考或期考達(dá)到提高30分的英語(yǔ)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為在哈福外語(yǔ)學(xué)校入學(xué)測(cè)試或由乙方提供最近一次所在學(xué)校英語(yǔ)測(cè)試結(jié)果(交甲方存檔)的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)本合同協(xié)議100小時(shí)培訓(xùn)后提高了30分;若乙方考試成績(jī)低于此標(biāo)準(zhǔn)，甲方同意乙方繼續(xù)接受甲方3P英語(yǔ)培訓(xùn)直至達(dá)到提高30分為止;或者退還未提高部分的學(xué)費(fèi)。(未提高部分學(xué)費(fèi)按每分900元計(jì)算);如超過(guò)30分，超過(guò)部分乙方同樣須按每分900元獎(jiǎng)勵(lì)給甲方或介紹相當(dāng)于獎(jiǎng)勵(lì)部分金額學(xué)費(fèi)的'學(xué)生參加甲方3P培訓(xùn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目。如乙方在100小時(shí)以內(nèi)在入學(xué)測(cè)試基礎(chǔ)上達(dá)到或超過(guò)了30分;乙方不得以任何理由拒絕繼續(xù)參加培訓(xùn)或要求退還學(xué)費(fèi)。出現(xiàn)這種情況時(shí)，乙方必須承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)拒絕退還所收取乙方的任何費(fèi)用。
第六條：_________費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)與交付方式：_________
1、本協(xié)議簽訂之日，乙方一次性交納甲方培訓(xùn)費(fèi)用。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一對(duì)一為300元/小時(shí)，培訓(xùn)共計(jì)100小時(shí)，培訓(xùn)費(fèi)用為30000元 。(人民幣大寫叁萬(wàn)元整)
第七條、保密條款
1、乙方承諾不將本協(xié)議的內(nèi)容透露給任何第三方;
2、乙方不得擅自印刷甲方提供的教材和資料;
第八條、協(xié)議附件及其它
1、本協(xié)議附件為：_________《_______________同學(xué)3P英語(yǔ)培訓(xùn)計(jì)劃》、《_____________同學(xué)3P英語(yǔ)家庭配合計(jì)劃》、《______________同學(xué)配合承諾書》
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方本著坦誠(chéng)合作態(tài)度協(xié)商解決。
甲 方 ：_________ 乙 方：_________
負(fù) 責(zé) 人：_________ 監(jiān)護(hù)人：_________
地 址：_________ 地 址：_________
聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________
培訓(xùn)協(xié)議書14
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派_____（先生）作為講師到甲方培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)，會(huì)計(jì)報(bào)表分析，由甲方指定業(yè)務(wù)一部（部門）負(fù)責(zé)講師接待與培訓(xùn)的組織實(shí)施。
二、本次培訓(xùn)日期：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，培訓(xùn)總時(shí)數(shù)為20小時(shí)，具體上課時(shí)間由甲方安排，地點(diǎn)杭州市刀茅巷小學(xué)（場(chǎng)租費(fèi)3000元），乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可根據(jù)實(shí)際需要，在提前通知乙方的前提下，延長(zhǎng)或縮短培訓(xùn)時(shí)間。
三、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與支付辦法：
1、培訓(xùn)費(fèi)用指，培訓(xùn)期間的講師授課費(fèi)及差旅費(fèi)。
2、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算：授課費(fèi)按每（小時(shí)）人民幣750 元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；
3、培訓(xùn)費(fèi)用的支付：培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)前七天內(nèi)，由甲方指定的培訓(xùn)組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用，填寫付款通知書，報(bào)人力資源本部審核，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)本部轉(zhuǎn)賬到乙方提供的賬戶，乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開具正式發(fā)票給甲方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果。乙方應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃選擇合適的師資擔(dān)任培訓(xùn)講師，并事先對(duì)課程安排、教材選定作出計(jì)劃報(bào)甲方備案。
2、甲方可根據(jù)培訓(xùn)目的需要，隨機(jī)對(duì)乙方委派講師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估，如效果評(píng)估結(jié)果不理想，甲方有權(quán)要求講師改進(jìn)，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓(xùn)費(fèi)用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)共同承擔(dān)。
3、甲方為乙方委派講師的'教學(xué)提供充分的支持。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓(xùn)期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)參加培訓(xùn)，如有特殊情況不能參加，應(yīng)至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責(zé)任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將承擔(dān)由此給守約方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
_____年_____月_____日
乙方：
_____年_____月_____日
培訓(xùn)協(xié)議書15
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號(hào)：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)�，按法律�?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓(xùn)期限培訓(xùn)日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個(gè)月。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、攝像師基本要求；
2、攝像的含義；
3、攝像器材操作要領(lǐng)（各類型攝像機(jī)，搖臂，軌道，斯XX，攝影燈光技巧等）；
4、攝像藝術(shù)鑒賞和設(shè)計(jì)理論；
5、影視后期創(chuàng)作（初級(jí)）。
三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無(wú)故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。
四、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
五、工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的.____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
六、乙方義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
七、違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。�1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
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