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職場大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的職場大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
職場大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書1
甲方(學(xué)校)：__________________
乙方(單位)：__________________
丙方(學(xué)生)：__________________
甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實習(xí)事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便三方共同遵照執(zhí)行。
一、三方資質(zhì)認(rèn)定
1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓块T批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的學(xué)校。
2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓块T批準(zhǔn)，并經(jīng)勞動行政部門認(rèn)可，有資格使用實習(xí)生的企業(yè)、公司、機關(guān)或其他單位。
3.丙方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓块T認(rèn)可的，具有合格資格的甲方學(xué)生。
二、丙方要求
1.丙方(實習(xí)生)姓名：__________________ 專業(yè)：__________________
2.實習(xí)期限：__________________ 年 __________________月__________________ 日至獲得畢業(yè)證書為止。
3.甲方輸送的實習(xí)生必須符合乙方所提供的崗位職位要求。
4.甲方所輸送的實習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習(xí)。
三、丙方勞動報酬
1.丙方實習(xí)期間的實習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)為：__________________ 元/月，其他補貼：__________________元/月。
2.乙方每月定期以貨幣形式支付丙方實習(xí)津貼，發(fā)放日為每月__________________ 日。
3.乙方根據(jù)生產(chǎn)需要安排丙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》相關(guān)規(guī)定支付丙方加班工資。
四、社會保險
由于丙方屬于在校學(xué)生，為保障丙方在實習(xí)期間的安全，丙方必須購買商業(yè)保險(實習(xí)責(zé)任保險)一份。該項費用由甲乙雙方協(xié)商解決。乙方幫丙方購買商業(yè)意外險后，丙方工作不滿6個月的，費用乙方與丙方各承擔(dān)一半(丙方工資里扣除);丙方工作滿6個月的由乙方承擔(dān)全額保險費。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方所輸送的實習(xí)生必須是本校所屬的符合實習(xí)生身份的全日制教育學(xué)生。
2.甲方需保證所輸送的實習(xí)生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，體檢結(jié)果由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回。
3.甲方需要向乙方提供實習(xí)生實習(xí)推薦表、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件，如甲方提供的'實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方帶回學(xué)生。
4.學(xué)生從面試到體檢、簽訂實習(xí)協(xié)議、報到的整個過程中，如乙方需要，甲方需指定相關(guān)人員去取負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進入企業(yè)工作。
5.在實習(xí)期內(nèi)考核不合格的實習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供甲方具體考核不合格的原因。
6.在學(xué)生實習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進行溝通，保證讓學(xué)生
安心實習(xí)，并將意見及時反饋給乙方。
7.學(xué)生發(fā)生人身損害事宜，甲方必須主動協(xié)助乙方處理。
8.甲方所輸送的實習(xí)生如發(fā)生下列問題將被解除實習(xí)協(xié)議，自實習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任。
(1)學(xué)生嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的;
(2)學(xué)生嚴(yán)重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
(3)學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對甲方輸送的學(xué)生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終選擇擇優(yōu)錄取，確定正式實習(xí)的人員。
2.乙方必須對實習(xí)生進行必要的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、操作規(guī)程的教育，并嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全生產(chǎn)規(guī)程的規(guī)定，為甲方輸送的實習(xí)生提供必要的勞動保障，負(fù)責(zé)在企業(yè)工作期間的勞動安全，乙方為甲方輸送的實習(xí)生購買保險，發(fā)生人身損害事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定進行妥善處理。
3.實習(xí)生工資由乙方根據(jù)協(xié)議規(guī)定進行發(fā)放，因乙方生產(chǎn)需要延長工作時間的，由乙方按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資，實習(xí)生如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習(xí)生工資。
4.乙方負(fù)責(zé)對實習(xí)生進行出勤管理，實習(xí)生必須遵守乙方制定的各項規(guī)定。
5.乙方必須提供和乙方正式員工同等的車廠和日常管理。
6.實習(xí)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任，如無正當(dāng)原因而離職的乙方有權(quán)要求甲方對其進行處理。
7.在學(xué)生實習(xí)結(jié)束后，乙方根據(jù)實習(xí)生在實習(xí)期間的考核情況，對考核合格的學(xué)生給與轉(zhuǎn)為正式工，轉(zhuǎn)正以后給予學(xué)生與同崗位正式員工同等的薪資待遇。
8.如遇不可抗拒的原因及乙方經(jīng)營發(fā)生變化，乙方可以無條件的將實習(xí)生退回甲方協(xié)助處理，單需提前30天通知甲方。
七、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1.丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方所有相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容。
2.丙方不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前至少一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職。
3.丙方如違反上述8(1)-(4)規(guī)定而被乙方接觸協(xié)議的，應(yīng)無條件服從。
八、其他
1.本協(xié)議為涉及的各項福利制度按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。
2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙丙三方協(xié)商解決。
3.協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。自三方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與另兩方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任。
甲方：__________________ 乙方：__________________
甲方代表： __________________乙方代表：__________________
日期： __________________年 __________________月 __________________日 日期：__________________ 年 __________________月 __________________日
丙方：__________________
日期： __________________年 __________________月 __________________日
職場大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書2
甲方：__________________
地址：__________________
乙方(實習(xí)生)：__________________
畢業(yè)院校學(xué)歷專業(yè)：__________________
聯(lián)系電話：__________________
為明確甲、乙雙方實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第一條 乙方自愿到甲方實習(xí)，并承諾實習(xí)期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵 守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。
第二條 甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習(xí)崗位及實習(xí)工作時間。
第三條 乙方在甲方的實習(xí)時間為 __________________個月，即自__________________ 年__________________ 月 __________________日起至 __________________年 __________________月__________________ 日止。
第四條 實習(xí)期待遇：
1.甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進行考核評價，乙方按照實習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實習(xí)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為 ____________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實習(xí)補助。
2.在實習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇
第五條 乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1.遵守甲方各項的工作紀(jì)律及管理制度，按照甲方的安排開展實習(xí)期的工作;
2.服從甲方對其實習(xí)指導(dǎo)人員的安排，尊重并虛心接受實習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理，努力學(xué)習(xí);
3.與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的`技術(shù)和商業(yè)機密;
4.如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第六條 實習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1.甲方應(yīng)對乙方進行勞動安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方在實習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔(dān)。
2.甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。
3.甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對乙方進行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進行指導(dǎo)。
4.實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。
第七條 協(xié)議解除：
1.甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。
2.乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作，可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4.如果乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.實習(xí)期滿，實習(xí)協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。
第八條 其它事項：
1.甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。
2.實習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。
3.根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。
4.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自愿協(xié)商一致的其他事項：
1、__________________
2、__________________
第九條 法律效力：
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) __________________乙方(簽字)__________________
代表人(委托授權(quán)人)：__________________
__________________年__________________月__________________日
職場大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書3
編號：版本號：A/O流水號：__________________
甲方：__________________
乙方：__________________
(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方)，就甲方名學(xué)生(以下簡稱“實習(xí)學(xué)生”(具體實習(xí)學(xué)生名單見附件))就業(yè)實習(xí)問題達成如下協(xié)議：
一、應(yīng)乙方要求，經(jīng)乙方考核通過，甲方實習(xí)名學(xué)生到乙方實習(xí)，實習(xí)地點位于：__________________;實習(xí)內(nèi)容為：__________________，實習(xí)期限：自__________________年__________________月__________________日起至__________________年__________________月__________________日止。
二、乙方為甲方學(xué)生提供實習(xí)場所，在實習(xí)期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)實習(xí)。
三、乙方應(yīng)按照勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實習(xí)學(xué)生的工作時間、休息休假，不得安排實習(xí)學(xué)生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。
四、乙方為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件、安全、衛(wèi)生設(shè)施等，負(fù)責(zé)對實習(xí)學(xué)生進行崗前培訓(xùn)，為確保實習(xí)學(xué)生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的實習(xí)學(xué)生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。
五、為完成實習(xí)和工作任務(wù)，乙方負(fù)責(zé)安排實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的`有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
六、上崗實習(xí)期間，乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國家政策直接向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實習(xí)補貼元/月，并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎金和加班費用等。
七、甲方負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間上《學(xué)生實習(xí)責(zé)任險》。如有未上保險者乙方有權(quán)將其退回甲方。
八、實習(xí)期間，實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，對違反制度的實習(xí)學(xué)生乙方應(yīng)向甲方提出書面意見，由雙方協(xié)商決定處理辦法，若共同決定將實習(xí)學(xué)生退回的，乙方可將其退回。實習(xí)期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習(xí)學(xué)生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。
九、乙方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對該實習(xí)學(xué)生的處理意見。
十、對于在實習(xí)期間因工負(fù)傷的，依照相關(guān)法律規(guī)定處理。
十一、實習(xí)期滿，本協(xié)議自動失效，實習(xí)學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實習(xí)學(xué)生，甲方無須承擔(dān)協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，并由乙方與實習(xí)學(xué)生進行雙向選擇，對經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。
十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當(dāng)履行，均視為對本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償其損失。
十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件《實習(xí)學(xué)生名單》
甲方負(fù)責(zé)人__________________乙方負(fù)責(zé)人__________________
(公章)(公章)
__________________年__________________月__________________日__________________年__________________月__________________日
職場大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書4
甲方(實習(xí)單位)：__________________
統(tǒng)一社會信用代碼：__________________
電話：__________________
地址：__________________
乙方:(學(xué)生)________學(xué)院________系__________專業(yè)學(xué)生
電話:__________________
身份證號：__________________
聯(lián)系地址:__________________
丙方(學(xué)校)：__________________
法定代表人:__________________
住所:__________________
為促進在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習(xí)
二、甲方責(zé)任及義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_____企業(yè)集團，___________國際，_______電子，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負(fù)責(zé)核實______企業(yè)集團，______國際，________電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。
4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制，工資待遇____---_____元/月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。
8、為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
(1)薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。
(2)我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生免費提供吃飯，住宿。
(3)我單位派遣職工隨同前往及返回。
(4)我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。(車費自理)____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。
(5)我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。
(6)我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1、在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;
2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資
6、個人承擔(dān)車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費______元(此費用只用于學(xué)生出行費用)。
7、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。
8、認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟損失,承擔(dān)法律上的責(zé)任。
9、工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
10、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。
11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
12、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。
14、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。
15、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、丙方為了實習(xí)學(xué)生在甲方的實習(xí)安全，應(yīng)為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費用。
2、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實習(xí)情況，根據(jù)乙方在甲方的實習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試。
3、對乙方在甲方的實習(xí)給予充分的.配合，做好實習(xí)學(xué)生實習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習(xí)后的考核和其他工作。
4、對乙方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。
5、在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
五、薪資結(jié)算、核算方式：
1、工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算
六、其他
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。
本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。
甲方：__________________
_____年____月____日
丙方：__________________
_____年____月____日
乙方簽字：__________________
_____年____月____日
職場大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書5
甲方：__________________
乙方：__________________
為了加強實習(xí)學(xué)生的管理，促進我學(xué)院學(xué)生順利圓滿完成學(xué)校規(guī)定的實習(xí)任務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議期限為學(xué)校教學(xué)任務(wù)安排的實習(xí)起止時間。
第二條 甲方責(zé)任
甲方負(fù)責(zé)向乙方解釋說明實習(xí)的目的、意義和內(nèi)容，提供實習(xí)大綱，實習(xí)鑒定表。同時承擔(dān)指導(dǎo)、考核乙方完成實習(xí)任務(wù)的責(zé)任。
第三條 乙方責(zé)任
(一)乙方實習(xí)的單位應(yīng)該是乙方生源地或家庭所在地附近。
(二)乙方在準(zhǔn)備實習(xí)單位實習(xí)期間，應(yīng)向?qū)W校實習(xí)科遞交“自主實習(xí)申請書”，本人及家長簽字，實習(xí)單位加蓋公章。實習(xí)單位確定以后，實習(xí)生應(yīng)提供詳實的實習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系電話以及本人的有效聯(lián)系方式，以便甲方跟蹤了解學(xué)生實習(xí)的全過程。如未按要求提供上述材料的`實習(xí)生，一律視為“未參加畢業(yè)實習(xí)”，不得畢業(yè)。
(三)乙方在實習(xí)單位實習(xí)期間，必須按照實習(xí)大綱的要求，完成實習(xí)大綱規(guī)定的實習(xí)內(nèi)容。同時每周與校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)老師聯(lián)系一次，乙方在實習(xí)期間保持手機及QQ等通訊方式暢通，以便學(xué)校的信息及時傳達，如因乙方自己的原因造成事情延誤，乙方自己負(fù)責(zé)。
(四)乙方實習(xí)單位實習(xí)期間，必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和道德行為規(guī)范，同時還必須嚴(yán)格遵守長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校紀(jì)校規(guī)。
(五)乙方在完成實習(xí)任務(wù)后，必須向帶隊教師提交實習(xí)日志、實習(xí)報告和實習(xí)鑒定表等一切學(xué)校要求必須提供的實習(xí)材料。
(六)乙方在實習(xí)期間的教育由乙方監(jiān)護人和學(xué)校共同承擔(dān)，乙方家庭監(jiān)護人應(yīng)及時了解子女的實習(xí)動態(tài)，加強實習(xí)期間孩子的教育管理。
(七)乙方在實習(xí)期間的安全責(zé)任及實習(xí)事故完全由乙方承擔(dān)。本協(xié)議于實習(xí)開始之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除協(xié)議。協(xié)議執(zhí)行過程中如有未盡事宜，可經(jīng)經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
本協(xié)議正本一式三份，甲方二份、乙方一份。
甲方：__________________ (行政公章)
乙方：__________________ (簽 字)
時間：__________________
乙方監(jiān)護人：__________________ (簽 字)
時間：__________________
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