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協議書

常見保密協議

時間:2022-12-10 08:33:40 協議書 我要投稿
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常見保密協議

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,男女老少都可能需要用到協議,簽訂協議是提高經濟效益的手段。那么寫協議真的很難嗎?以下是小編為大家整理的常見保密協議,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

常見保密協議

  甲方: 乙 方:

  地址: 身份證號碼:

  鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則,訂立本保密協議。

  一、保密的內容和范圍

  甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容:

  1.技術信息:包括但不僅限于甲方的技術方案、計算機軟件、數據庫、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。

  2.經營信息:包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、產銷策略等。

  3.甲方依照法律規(guī)定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項。

  4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

  二、保密義務

  對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔以下義務:

  1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;

  2.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)披露、獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息。

  3.為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后 1年內,不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。

  4.不得允許或協助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

  5.不得為自己利益使用或計劃使用;

  6.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

  7.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存,未經許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,應采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告;

  三、保密期限

  甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除!

  四、違約責任

  甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:

  1.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:

  (1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

 。2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

  (3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;

  (4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的,甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任,也可根據國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

  2.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據我國法律的有關規(guī)定,選擇移送司法機關依法辦理。

  五、特別規(guī)定

  乙方不得假借公司名義從事任何違法違規(guī)活動,如經發(fā)現,由乙方承擔一切后果!

  六、爭議的解決方法

  因執(zhí)行本協議發(fā)生糾紛,可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的,可向當地人民法院提起訴訟。

  七、本協議一式二份,甲方乙方各執(zhí)一份,協議自雙方簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  聯系電話:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  地址: 地址:

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