學生暑期兼職協(xié)議書

時間：2022-11-21 17:21:28 協(xié)議書我要投稿

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學生暑期兼職協(xié)議書

　　在現(xiàn)在社會，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編為大家收集的學生暑期兼職協(xié)議書，歡迎大家分享。

學生暑期兼職協(xié)議書

學生暑期兼職協(xié)議書1

　　甲方：___________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_________________（以下簡稱乙方）系、專業(yè)：

　　根據國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方團隊聘請乙方兼職一事，經雙方友好協(xié)商，為實現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達成以下協(xié)議：

　　一、協(xié)議書期限

　　此協(xié)議時間為初定時間，將視兼職工作的工作量可縮短，合同期限為__年__月__日至__年__月__日，自本協(xié)議簽定之日起算。

　　二、工作內容及紀律：

　　1、乙方根據甲方工作要求和安排，擔任職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

　　2、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，維護團隊聲譽，遵守職業(yè)道德，保質保量完成約定工作；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的'行為，甲方均有權隨時解除本協(xié)議。

　　3、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　5、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識；兼職期間，乙方由于個人原因發(fā)生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任；若由甲方原因發(fā)生危險事故的，由甲方承擔責任。

　　6、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本協(xié)議，給予必要的經濟處罰，直至解除本合同。

　　三、勞動報酬

　　1、按照日薪為元。甲方從中提取一定量提成，提成方式按以下方式計算：

　�。�1）日薪在50元（不含50元）至60元（含60元）范圍內按5%提成；

　�。�2）日薪在60元（不含60元）至70元（含70元）范圍內按8%提成；

　�。�3）日薪在70元（不含70元）至80元（不含80元）按10%提成，80元及以上的按12%提成

　　說明：所有提成中均有5%是必須作為慈善基金的，對于慈善提成，我們會在群里進行公告，兼職人員亦有權問詢。

　　如乙方未按約定時間及要求結束工作的，給甲方在名譽及物質上造成損失的，乙方應付給甲方違約金（按照結算工資總額的

　　30%）。

　　2、結算方式為第種：

　　①、按日結算：即按時按量完成當日工作后結清；

　�、�、按工作周期結算：即按時按量完成某段時間內工作后一次性結清；

　　四、兼職協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。

　　2、經甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　　嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；

　　嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

　　不能勝任兼職協(xié)議約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。

　　兼職協(xié)議訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使兼職協(xié)議無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更兼職協(xié)議達成協(xié)議的。

　　五、本兼職協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。

　　六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)，應先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

　　甲方（蓋章）乙方（簽章）

　　簽訂日期：__年__月__日簽訂日期：__年__月__日

學生暑期兼職協(xié)議書2

　　甲方：xx人才信息有限公司

　　乙方：

　　為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權益不受侵害，根據《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務的有關規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協(xié)議：

　　一、協(xié)議的目的及意義：

　　為保證20xx年暑期大學生社會實踐活動的順利進行，甲方在充分考慮乙方的實際情況后，為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎上達成協(xié)議，甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元，待進廠后第一次結算工資時，扣取管理費130元。(實際車費據實際情況收取，車費高管理費低，共計280元)。

　　二、甲方的權利及義務：

　　1、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方200元的.誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排，甲方不承擔任何賠償。

　　2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀的宣傳教育工作。

　　3、甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權不受侵犯。

　　4、甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負責追回。

　　5、甲方負責協(xié)調乙方與實習廠家的爭執(zhí)，由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外。

　　6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。

　　三、乙方的權利及義務：

　　1、如果甲方未能履行上述義務，乙方有權要求甲方履行本協(xié)議約定的義務。

　　2、乙方保證參加社會實踐期間，服從實習廠家的安排與規(guī)定，按時、按量的完成廠家所交給的任務。

　　3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則，出現(xiàn)問題由個人承擔。乙方未經過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔。

　　本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結束。

　　本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準。

　　甲方簽字(蓋章)：

　　乙方簽字(蓋章)：

　　年月日

學生暑期兼職協(xié)議書3

　　甲方：_______________________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_______________________________（以下簡稱乙方）

　　根據國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協(xié)

　　商，為實現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達成以下協(xié)議：

　　一、勞動合同期限

　　本合同為有固定期限合同，合同期限為（寒、暑假除外），自本合同簽定之

　　日起算。

　　二、工作內容及紀律

　　1、甲方聘請乙方為學生營銷團隊，負責開發(fā)市場。

　　2、乙方負責該團隊的組建、運作、發(fā)展及日常管理，并確保乙方本人及團隊不得與證

　　券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關的企業(yè)發(fā)生任何形式的關聯(lián)。

　　3、乙方需服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，保質保量完成甲方下達的

　　任務。乙方在自行策劃營銷活動時，需征得甲方同意后，方可執(zhí)行。

　　4、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)

　　范；愛護甲方的財產，維護企業(yè)聲譽，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想

　　和職業(yè)技能。

　　5、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識；兼職期間，乙方由于個人原因發(fā)

　　生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任；

　　6、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分與經濟處罰，

　　直至解除本合同。

　　三、勞動報酬

　　1、甲方對乙方的工作進行考核，甲方根據乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報酬，

　　底薪___________+團隊總提成分成。

　�。�1）團隊開發(fā)會員總數在20人/月以內，提成60元/人；大于20人（含）提成100元/人。

　�。�2）團隊提成總金額由團隊負責人協(xié)商分配。

　�。�3）寒、暑假不計薪。

　　2、按月考核結算，每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。

　　四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的`內容。

　　2、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；

　　嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

　　泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；

　　不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

　　六、爭議的解決辦法：

　　如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)，應先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

　　甲方（蓋章）乙方（簽章）

　　法定代表人（授權代表）（簽章）

　　簽訂日期：__年__月__日簽訂日期：__年__月__日

學生暑期兼職協(xié)議書4

　　甲方：___________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_________________(以下簡稱乙方)身份證號碼：__________________

　　根據國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協(xié)商，為實現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達成以下協(xié)議：

　　一、勞動合同期限

　　本合同為有固定期限合同，合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，自本合同簽定之日起算。

　　二、工作內容及紀律

　　1、乙方根據甲方工作要求和安排，擔任__________職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

　　2、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，維護企業(yè)聲譽，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協(xié)議。

　　4、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

　　5、本協(xié)議終止、解除前，乙方應在兩日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。

　　6、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識;兼職期間，乙方由于個人原因發(fā)生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任;

　　7、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分與經濟處罰，直至解除本合同。

　　三、勞動報酬

　　1、按照日薪為_____元。如乙方未按約定時間提前離職，乙方應付給甲方違約金(按照結算工資總額的40%)

　　2、結算方式為第_____種：

　　①、按月結算，每月20日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。

　　②、按離職前一次性結清。

　　四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

　　2、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。