崗位協(xié)議書

時(shí)間：2022-08-15 18:35:21 協(xié)議書我要投稿

崗位協(xié)議書(精選15篇)

　　在日常生活和工作中，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編整理的崗位協(xié)議書，希望對(duì)大家有所幫助。

崗位協(xié)議書(精選15篇)

崗位協(xié)議書1

　　甲方（用工單位，以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

　　注冊(cè)地址：通訊地址：郵政編碼：

　　乙方（職員，以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

　　身份證號(hào)碼：

　　性別：□男 □女戶口性質(zhì)：□非農(nóng)業(yè) □農(nóng)業(yè) 家庭住址：聯(lián)系方式：（固定電話）（移動(dòng)電話） Email：緊急狀態(tài)聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：

　　根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定，為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：

　　第一條崗位 1、甲方聘用乙方在崗位從事工作。乙方的錄用條件如下（該崗位的具體工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方的規(guī)章制度或另附協(xié)議）。

　　2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許乙方不得在其他單位兼職。

　　3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位，并通知乙方的調(diào)整薪金標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)予以服從。

　　第二條崗位變更

　　1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議，存在試用期的，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn)，通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整。

　　2、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、興趣、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：

　　（1）甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受；

　�。�2）甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。

　�。�3）乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。

　�。�4）工作崗位調(diào)整時(shí)間從乙方按規(guī)定做完工作交接之日起算。薪酬調(diào)整從甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起的下個(gè)自然月起算。

　　3、崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。

　　第三條聘用期限

　　1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。（其中自年月日起至年月日為試用期）。

　　2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議；聘用期如需超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動(dòng)合同》，否則超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的聘期無(wú)效，本協(xié)議到達(dá)《勞動(dòng)合同》終止期限時(shí)即行終止。

　　3、《勞動(dòng)合同》解除終止的，本崗位協(xié)議同時(shí)隨之終止。

　　4、《勞動(dòng)合同》發(fā)生續(xù)訂，不影響本協(xié)議履行的`，本協(xié)議繼續(xù)履行。

　　5、《勞動(dòng)合同》發(fā)生變更，影響本協(xié)議履行的，須重新簽訂協(xié)議。

　　6、甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績(jī)、表現(xiàn)等綜合考評(píng)，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議。

　　第四條權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方權(quán)利義務(wù)

　�。�1）甲方對(duì)乙方從事的工作崗位提供詳盡的職責(zé)說(shuō)明便于乙方執(zhí)行遵循；

　�。�2）甲方對(duì)乙方從事的工作崗位提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)；

　�。�3）甲方對(duì)乙方從事的崗位工作提供必要的工作條件與勞動(dòng)保護(hù)；

　　（4）甲方對(duì)乙方從事的崗位工作負(fù)責(zé)日常教育、管理、考核和崗位調(diào)整；

　�。�5）甲方根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核情況，負(fù)責(zé)向乙方支付工資報(bào)酬。

　　2、乙方權(quán)利義務(wù)

　�。�1）乙方按照勞動(dòng)合同及上崗協(xié)議的要求，做好本職工作；

　�。�2）乙方協(xié)議終止，崗位變動(dòng)，應(yīng)主動(dòng)配合工作交接。

　　第五條勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利

　　1、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，根據(jù)工作責(zé)任和任務(wù)，每月日前享受下列基本薪酬：

　�。�1）試用期內(nèi)乙方每月稅前/稅后基本薪酬為元人民幣（包括法定險(xiǎn)種個(gè)人繳費(fèi)部分）；

　�。�2）試用期滿后乙方每月稅前/稅后基本薪酬為元人民幣（包括法定險(xiǎn)種個(gè)人繳費(fèi)部分）。

　�。�3）乙方的加班加點(diǎn)工資、事假扣除標(biāo)準(zhǔn)、帶薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定（或薪資協(xié)議書）。

　�。�4）乙方的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機(jī)制由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定。

　　2、根據(jù)乙方和甲方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國(guó)家和市勞動(dòng)局有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)；其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳；（或由個(gè)人申請(qǐng)放棄社保協(xié)議書，領(lǐng)取公司社保補(bǔ)貼）。

　　第六條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　甲方根據(jù)國(guó)家和市有關(guān)部門規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，將向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，以防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。同時(shí)，乙方有義務(wù)在勞動(dòng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)有章不循、違規(guī)操作、違章指揮、強(qiáng)行危險(xiǎn)作業(yè)或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。

　　第七條工作紀(jì)律、保密要求等

　　1、聘用期間，乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)則。

　　2、聘用期間，乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密以及規(guī)章制度中列入甲方商業(yè)秘密的內(nèi)乙方掌握甲方的科技秘密的，乙方欲解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前個(gè)月通知甲方。在此期間，甲方可以安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密。

　　4、乙方離開甲方后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵

　　3、乙方違反保密義務(wù)時(shí)，乙方有權(quán)對(duì)其追究法律責(zé)任，且賠償甲方全部損失。

　　4、本協(xié)議履行期間，甲方認(rèn)為有必要時(shí)，可以與乙方簽訂《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》。

　　第八條過(guò)失性解除協(xié)議的情形

　　乙方凡有下列情形之一的，甲方可以立即解聘乙方：

　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合甲方聘用要求的；

　　2、嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；

　　3、乙方連續(xù)曠工超過(guò)3日，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)5日；

　　4、乙方出差或因私出境逾期10天（含）以上不歸的；

　　5、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，使甲方利益一次直接損失超過(guò)1500元或年度累計(jì)超過(guò)5000元的；

　　6、工作失職、營(yíng)私舞弊，有回扣及其他不當(dāng)?shù)美袨榈模?/p>

　　7、私拿甲方、客戶、第三方財(cái)物，且沒有正當(dāng)理由的；

　　第九條非過(guò)失性解除協(xié)議的情形

　　凡有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　3、崗位聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原崗位聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達(dá)成一致意見的；

　　4、年度考核不合格的。

　　第十條乙方解除協(xié)議的情形

　　凡有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

　　1、乙方在試用期內(nèi)；

　　2、乙方能夠證實(shí)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

　　3、乙方能夠證實(shí)由于甲方的原因而未獲得勞動(dòng)報(bào)酬或甲方未提供協(xié)議所約定的勞動(dòng)條件的；

　　4、乙方提前三十天向甲方提出辭職申請(qǐng),并獲得甲方批準(zhǔn)的。

　　第十二條有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

　　1、協(xié)議約定聘期期滿的；

　　2、甲方解散或者被撤銷的；

　　3、乙方退休、死亡、宣告失蹤或宣告死亡的。

　　4、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。

　　第十三條解除協(xié)議不當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任

　　乙方違反本協(xié)議第十條第4項(xiàng)的規(guī)定未提前三十天向甲方提出辭職申請(qǐng)，除了賠償其一個(gè)月的工資給甲方以取代提前通知期外，由此給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　第十四條其他事項(xiàng)

　　1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效，本協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　2、乙方如為甲方出資招用或接收甲方出資研修、培訓(xùn)、分房或提供其他特殊待遇的，可在另行簽訂的單項(xiàng)協(xié)議中約定服務(wù)期和相應(yīng)的違反服務(wù)期的違約金。

　　3、本協(xié)議內(nèi)容如因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

　　4、本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的，按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行；法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　5、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

　　6、乙方確認(rèn)下列地址和電話為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址或聯(lián)系方式，如以下信息發(fā)生變化，乙方應(yīng)在發(fā)生變更后的5日內(nèi)告知甲方；沒有及時(shí)告知或因乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)而不能聯(lián)系的，乙方委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

　　第十五條本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)/勞務(wù)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞務(wù)/勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　第十六條本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十七條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　法定代理人（或委托代理人）：

　　年月日年月日

崗位協(xié)議書2

　　甲方（企業(yè)）：乙方（員工）：

　　鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方公司秘密的有關(guān)事項(xiàng)，制定下列條款共同遵守：

　　第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容

　　本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括但是不局限于

　�、俟靖黜�(xiàng)規(guī)章制度；

　�、诠舅袉T工的信息狀況；

　�、酃救肆︐Y源規(guī)劃方案、項(xiàng)目、策略等；

　　④公司行政采購(gòu)方式、采購(gòu)價(jià)、采購(gòu)渠道，采購(gòu)合同，分包商資料情況；

　�、萁�(jīng)營(yíng)成本、勞動(dòng)人力成本、管理成本等；

　�、奕肆︐Y源管理信息系統(tǒng)內(nèi)的資料及計(jì)算機(jī)內(nèi)不能公開的資料；

　�、吆贤胺职毯贤f(xié)議；

　�、嘣诮�(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為；

　�、嵬稑�(biāo)價(jià)格、投標(biāo)預(yù)算、投標(biāo)書；

　�、夤绢I(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng)等。

　　一切不宜對(duì)外或?qū)?nèi)傳播的，泄漏會(huì)對(duì)公司利益造成不良影響的資料和信息等，均屬公司要求的保密范圍。

　　第二條保密規(guī)章和制度

　　乙方在任職期間必須遵守甲方的保密制度，履行與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。遇到甲方保密規(guī)章制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí)，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

　　第三條保密責(zé)任

　　除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或?qū)儆诘谌降追匠兄Z有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第四條保密期限

　　甲乙雙方確認(rèn)，乙方的'保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時(shí)止。無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。

　　第五條秘密信息的載體

　　乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方應(yīng)當(dāng)于離職或甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的全部載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體或復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。乙方離職后，只要甲方要求乙方協(xié)助處理涉及乙方知曉的任何公司商業(yè)秘密，乙方都必須無(wú)條件的予以配合至處理完畢為止。

　　第六條侵權(quán)責(zé)任

　　1、由于乙方違約而使甲方遭受的損失（包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費(fèi)用），乙方必須全額賠償因違反本協(xié)議而給公司及其關(guān)聯(lián)公司所帶來(lái)的一切直接和間接經(jīng)濟(jì)損失、利潤(rùn)損失、社會(huì)效益評(píng)估損失，包括索賠和執(zhí)行前述索賠所帶來(lái)的一切費(fèi)用。上述費(fèi)用可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

　　2、任職期間，如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如乙方已離職，甲方將通過(guò)司法或其他有效途徑追究。

　　3、因乙方的違約行為侵犯甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者通過(guò)司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

　　4、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方均有權(quán)依照程序解除乙方與甲方的聘用關(guān)系。

　　第七條其它事項(xiàng)

　　1、乙方清楚知道簽訂本協(xié)議須履行的法律義務(wù)，并完全了解協(xié)議的法律含意。

　　2、本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成雙方均有權(quán)向法院提起訴訟。

　　3、本協(xié)議的修改必須采用書面形式，并由雙方簽字確認(rèn)生效。

　　第八條生效日期

　　1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，由雙方共同遵守并嚴(yán)格履行協(xié)議條款。

　　2、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方公司（簽章）：

　　法人代表：

　　日期：

　　乙方簽字：

　　身份證號(hào)：

　　日期：

崗位協(xié)議書3

　　甲方：______________________________

　　法定代表人：________________________

　　乙方：______________________________

　　工種崗位：__________________________

　　為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的`完成，根據(jù)甲(指簽約的班組、工段、車間或科室負(fù)責(zé)人)乙(指車間、分廠或部室的行政負(fù)責(zé)人)鑒證，甲、乙雙方簽訂崗位勞動(dòng)協(xié)議，該協(xié)議自簽字之日起生效。

　　協(xié)議崗位：_________________________

　　協(xié)議期限為_________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　本協(xié)議一式三份，簽字雙方及鑒證人各持一份。

　　甲方：(簽字)__________

　　乙方：(簽字)__________

　　鑒證人：(簽字)________

　　簽訂日期：______年______月______日

崗位協(xié)議書4

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條崗位

　　1、甲方聘用乙方在崗位從事工作。乙方的錄用條件如下（該崗位的具體工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方的規(guī)章制度或另附在本協(xié)議上）：

　　2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位，并通知乙方的調(diào)整薪金標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)予以服從。

　　第二條崗位變更

　　1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議，存在試用期的，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的'工作情況表現(xiàn)，通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整。

　�。�2）甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。

　　（3）乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。

　　3、崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。

　　第三條聘用期限

　　1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。（其中自年月日起至年月日為試用期）。

　　3、《勞動(dòng)合同》解除終止的，本崗位協(xié)議同時(shí)隨之終止。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

崗位協(xié)議書5

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　乙方（公益性崗位人員）：

　　姓名

　　性別

　　出生xx年x月x日

　　身份證號(hào)碼：

　　現(xiàn)住址：

　　為規(guī)范我街道公益性崗位的管理，根據(jù)公益性崗位相關(guān)管理規(guī)定，制定《公益性崗位人員協(xié)議書》。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

　　一、甲方根據(jù)工作需要，按照批準(zhǔn)的.公益性崗位安臵乙方工作，工作期限為一年，自xx年x月x日至xx年x月x日。

　　二、工作崗位、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

　　根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在崗位工作，工作地點(diǎn)xx。工作時(shí)間為x小時(shí)/天，x天/月。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　享受公益性崗位補(bǔ)貼720元/每月。

　　四、乙方要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按照單位崗位規(guī)定做好本職工作。

　　五、乙方必須由本人承擔(dān)崗位工作職責(zé)，服從甲方的管理，服從工作安排，完成工作任務(wù)，不得另派他人頂替。

　　六、乙方應(yīng)遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到崗向甲方所在單位（部門）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，否則視為曠工。

　　七、乙方應(yīng)忠于職守、履行工作職責(zé)，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除協(xié)議。乙方無(wú)故曠工或者無(wú)正當(dāng)理由超假不歸連續(xù)15天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天，甲方可以解除協(xié)議或者不再續(xù)簽協(xié)議。

　　八、甲乙雙方因正當(dāng)理由需要提前解除協(xié)議，須提前30日，以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方同意可解除協(xié)議，由甲方向乙方出具書面解除協(xié)議的通知，并將解除協(xié)議通知報(bào)就業(yè)局備案。協(xié)議期滿甲乙雙方若需要繼續(xù)合作，需在協(xié)議到期前一個(gè)月續(xù)簽協(xié)議，并對(duì)協(xié)議期內(nèi)公益性崗位人員履職盡責(zé)情況進(jìn)行考核，將考核情況和續(xù)簽協(xié)議報(bào)一份就業(yè)局備案。

　　九、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，就業(yè)局一份。

　　甲方（單位蓋章）：

　　甲方主要負(fù)責(zé)人簽字：

　　乙方（簽字）：

　　協(xié)議簽訂日期：xx年x月x日

崗位協(xié)議書6

　　聘任單位（甲方）:

　　有限公司:

　　受聘人（乙方）:

　　受聘部門:

　　受聘崗位:

　　崗位工資:

　　崗位聘任期限:20__年__月至20__年__月

　　工作任務(wù)及崗位職責(zé)見《職位說(shuō)明書》及各部門規(guī)章制度

　　甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)，對(duì)乙方有崗位聘任權(quán)、管理權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)；有權(quán)依據(jù)《..............有限公司相關(guān)管理辦法及具體用工部門規(guī)章制度》以及《勞動(dòng)合同書》解聘不履行崗位職責(zé)的乙方；

　　2、甲方按照國(guó)家、地方及其他有關(guān)規(guī)定，保證受聘人享受應(yīng)有的權(quán)力、待遇，保障受聘人完成規(guī)定的工作任務(wù)。

　　乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方享有開展本職工作，按時(shí)領(lǐng)取報(bào)酬，參加社會(huì)保險(xiǎn)，休息休假，等權(quán)利；

　　2、乙方必須遵守國(guó)家法律和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照崗位要求，履行崗位職責(zé)，信守聘約，服從單位安排，完成規(guī)定任務(wù)，接受考核，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

　　崗位協(xié)議的終止條件

　　1、崗位協(xié)議到期，自行終止；勞動(dòng)合同終止，崗位協(xié)議亦同時(shí)終止。崗位協(xié)議到期后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽崗位協(xié)議。

　　2、甲方不履行崗位協(xié)議，違反國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解，提出申訴或要求，終止崗位協(xié)議；

　　3、乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將根據(jù)《勞動(dòng)合同》予以解聘，終止崗位協(xié)議；出現(xiàn)符合辭聘條件的情況，乙方可根據(jù)《勞動(dòng)合同》辭聘，終止崗位協(xié)議；

　　4、甲乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無(wú)故終止協(xié)議，任何一方要求解除崗位協(xié)議，必須提前30天書面通知對(duì)方，甲乙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，否則協(xié)議繼續(xù)有效。若乙方擅自離職，屬違約行為，按曠工處理。

　　違反崗位協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

　　違反本協(xié)議的規(guī)定，責(zé)任屬于甲方，繼續(xù)履行協(xié)議，同時(shí)賠償協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失；責(zé)任屬于乙方的，將賠償協(xié)議中斷期間甲方的'損失。

　　其他規(guī)定

　　1、本協(xié)議按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則簽訂，協(xié)議一經(jīng)簽訂，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲條例、安全操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、崗位說(shuō)明書等有關(guān)規(guī)定作為本協(xié)議的附件將與本協(xié)議一并生效。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照聘用合同崗位協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù)。

　　2、本協(xié)議如有未盡事宜，按國(guó)家及部門有關(guān)規(guī)定辦理；

　　3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；

　　甲方：（蓋章）：乙方：

　　總經(jīng)理簽字：

崗位協(xié)議書7

　　一、協(xié)議有效期限

　　本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。

　　二、工作崗位

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任幼兒園分配的工作,崗位目標(biāo)應(yīng)依據(jù)責(zé)任狀的內(nèi)容確定，并按照幼兒園規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責(zé)地做好本職工作。

　　三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利、義務(wù)：

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)本幼兒園教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)，有權(quán)依據(jù)(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責(zé)任的教職工。

　　2、甲方應(yīng)按照(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第七條的規(guī)定，保證受聘教師享受應(yīng)有的權(quán)利。甲方應(yīng)履行(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第九條規(guī)定的職責(zé)，保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方享有(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第七條規(guī)定的權(quán)利。

　　2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第八條規(guī)定的義務(wù)。

　　四、待遇

　　乙方享受國(guó)家規(guī)定的`教職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇。

　　乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的崗位工作，享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇，享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，接受甲方的管理，完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。

　　2、乙方如違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將視違反程度進(jìn)行批評(píng)教育，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，扣發(fā)課時(shí)工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)教育人事部門批準(zhǔn)，給予行政處分。

　　六、聘任協(xié)議終止條件

　　1、聘任協(xié)議到期，聘任自行終止。

　　2、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國(guó)家的有關(guān)法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下，可以向有關(guān)部門申報(bào)調(diào)解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。

　　3、乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。

　　4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無(wú)故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書面通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。

　　七、違反聘任協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

　　違反本協(xié)議的規(guī)定，責(zé)任屬甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責(zé)任屬乙方的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。

　　八、其他規(guī)定

　　1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國(guó)家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。

　　2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級(jí)教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級(jí)教育行政部門及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。

　　甲方：乙方： (簽字)

　　法定代表人： (簽字)

　　年月日

崗位協(xié)議書8

　　一、會(huì)計(jì)管理工作職責(zé)

　　1.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真細(xì)致的開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作及報(bào)表。

　　2.遵守總務(wù)后勤工作制度，貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)不符合制度規(guī)定和手續(xù)不全的有權(quán)對(duì)有關(guān)人員提出詢問，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)校預(yù)算內(nèi)、外經(jīng)費(fèi)及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的帳務(wù)工作。

　　4.掌握各種經(jīng)費(fèi)的開支原則，負(fù)責(zé)平衡各種經(jīng)費(fèi)的開支。

　　5.做好收費(fèi)收據(jù)的驗(yàn)收、保管、使用、審核等工作。

　　6.帳目要求清楚、準(zhǔn)確、及時(shí)、符合規(guī)范。

　　7.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。

　　8.負(fù)責(zé)填報(bào)有關(guān)部門所需的一切經(jīng)費(fèi)情況報(bào)表。

　　9.準(zhǔn)時(shí)完成學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。

　　10.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。

　　二、校產(chǎn)管理工作職責(zé)

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校校產(chǎn)管理制度，建立健全校產(chǎn)檔案、帳、卡、冊(cè)，做到帳卡物一致。

　　2.做好校產(chǎn)的保管、工作，協(xié)助維修員做好校產(chǎn)的簡(jiǎn)單維護(hù)和維修工作。

　　3.協(xié)調(diào)水電工、維修員工作，開學(xué)前，保證每個(gè)教室、辦公室和其它教學(xué)用房的門窗玻璃、桌凳、照明及其它設(shè)備完好。開學(xué)時(shí)，將其逐一點(diǎn)交各班或部門負(fù)責(zé)人驗(yàn)收、簽字。學(xué)期結(jié)束，逐一點(diǎn)收，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行妥善處理，保證教學(xué)工作正常進(jìn)行。

　　4.對(duì)各處室要定期檢查設(shè)備、門窗、桌凳的完好情況，并做好相關(guān)記錄，做到通知有關(guān)人員及時(shí)維修。對(duì)教室的桌凳要留足數(shù)量，保證學(xué)生的學(xué)習(xí)。

　　5.對(duì)備用、待修和損壞的桌凳、椅子及其它公物，要堆放整齊，學(xué)校各處不得有破爛桌凳及其零散部件出現(xiàn)。

　　6.對(duì)辦公用品、清潔用品、水電用品及其它保管物品要逐一做好收支帳目。既不過(guò)多積壓又能保證供應(yīng)。對(duì)購(gòu)買的物品要驗(yàn)收簽字、登記上冊(cè)。

　　7.搞好學(xué)校資產(chǎn)的清查，?做好增減的管理工作，?負(fù)責(zé)全校公物損壞、賠償、報(bào)修、領(lǐng)用的登記工作，?且督促損壞公物賠償繳款。每月以書面報(bào)告形式向總務(wù)主任匯報(bào)損壞公物情況及落實(shí)賠償款情況。每學(xué)期對(duì)全校的公物使用情況進(jìn)行盤點(diǎn)，?分班落實(shí)公物的維修、更換及賠償。

　　8.負(fù)責(zé)學(xué)校彩旗安放、回收工作。

　　9.自覺遵守學(xué)校的勞動(dòng)紀(jì)律，?按時(shí)上、下班。

　　10.完成學(xué)校和總務(wù)主任交辦的'其它臨時(shí)工作。

　　11.要尊重、關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，對(duì)學(xué)生要文明禮貌，服務(wù)態(tài)度熱情周到。

　　12.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。

　　三、水電管理工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)全校水電線路的檢查維護(hù)，定期檢查，及時(shí)維修，保證全校水電的暢通。

　　2.定期檢查教室、辦公室照明線路、燈具情況，有問題及時(shí)解決。

　　3.注意用水、用電，加強(qiáng)管理，防止浪費(fèi)，注意安全，嚴(yán)格按照水電操作規(guī)范進(jìn)行工作。

　　4.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。

　　四、維修管理工作職責(zé)

　　1.熱愛本職工作，熱情為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。

　　2.服從領(lǐng)導(dǎo)分工，積極出主意，想辦法完成各種修理工作。

　　3.堅(jiān)持每天檢查教室、辦公室、實(shí)驗(yàn)室門窗，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理和維修，保持門窗完好。

　　4.負(fù)責(zé)課桌椅和辦公用品一般性檢查和維修，保證師生正常使用。

　　5.定期對(duì)校內(nèi)廁所堵塞、洗手間堵塞、陰溝堵塞進(jìn)行維修，保證暢通。

　　6.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。

　　五、食堂管理工作職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》和落實(shí)《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。

　　2.食堂監(jiān)管工作直接關(guān)系到師生健康和食品衛(wèi)生、安全，管理人員對(duì)食品衛(wèi)生、安全負(fù)直接責(zé)任。

　　3.要樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，督促食堂承包人，確保師生按時(shí)用餐，提高飯菜質(zhì)量，增加和變更花色品種，保證飯菜、營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生，努力做到色、香、味俱全。

　　4.食堂監(jiān)管工作做到帳目清楚，手續(xù)齊備，按制度辦事。

　　5.加強(qiáng)防毒、防火、防盜工作。加強(qiáng)食品采購(gòu)、蔬菜清洗、食品加工的監(jiān)督管理，防止食物中毒事故發(fā)生。

　　6.廣泛聽取師生對(duì)食堂工作的意見和建議，不斷加強(qiáng)監(jiān)管力度。

　　7.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。

　　六、校園綠化管理工作職責(zé)

　　1.根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)、各類花木生長(zhǎng)規(guī)律，不失時(shí)機(jī)地搞好花木管理，認(rèn)真做好花木移栽、修剪、除草、施肥、翻土、防凍、治蟲等工作。

　　2.綠地、花草、樹木種植搭配適宜，花園、綠化區(qū)域內(nèi)無(wú)雜草、無(wú)枯枝爛葉和垃圾。

　　3.各類樹木無(wú)枯萎現(xiàn)象，樹形修剪美觀整潔。

　　4.草坪、水池整潔，無(wú)垃圾雜物現(xiàn)象。

　　5.管理好農(nóng)藥、滅“四害”藥物，嚴(yán)格按程序和使用說(shuō)明進(jìn)行噴灑、投放。

　　6.管理好機(jī)械設(shè)備和工具，嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用機(jī)械。

　　7.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。

　　七、后勤人員工作崗位協(xié)議

　　1.根據(jù)學(xué)校工作需要和區(qū)教育局對(duì)后勤工作的要求，簽署協(xié)議的教師應(yīng)該承擔(dān)學(xué)校安排的其他工作，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)以上的工作量。工作量不足的按照學(xué)�！督搪殕T工績(jī)效考核辦法》進(jìn)行處理。

　　2.后勤人員必須認(rèn)真履行以上各項(xiàng)工作崗位職責(zé)，按時(shí)完成，保質(zhì)保量。若發(fā)生任何崗位事故或師生及家長(zhǎng)投訴屬實(shí)的，按《教職員工績(jī)效考核辦法》嚴(yán)肅處理。

　　本協(xié)議一式兩份，學(xué)校存檔一份，教師自行保存一份.

　　校長(zhǎng)(簽字):

　　教師(簽字):

　　日照山海天旅游度假區(qū)駐龍山小學(xué)

　　20xx年8月28日

崗位協(xié)議書9

　　甲方：

　　乙方：

　　為確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護(hù)甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、秘密信息

　　甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。

　　二、保密內(nèi)容和范圍

　　1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的；

　　2、乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果；

　　3、甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密；

　　4、甲方所有的技術(shù)資料；

　　5、乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。

　　三、保密期限

　　聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的年內(nèi)。

　　四、保密費(fèi)的數(shù)額及支付方式

　　甲方對(duì)乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金中含有保密費(fèi)，其獎(jiǎng)金和保密費(fèi)的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的`經(jīng)濟(jì)效益而定。

　　五、爭(zhēng)議解決

　　1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　六、其他

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：

　　_____年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_____年_____月_____日

崗位協(xié)議書10

　　甲方：

　　法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

　　聯(lián)系地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系地址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)以下協(xié)議，共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，是對(duì)乙方勞動(dòng)崗位的特別約定。

　　第一條聘用期限

　　1. 聘用期限自年年

　　2. 聘用期限到期時(shí)雙方協(xié)商可予以續(xù)訂。

　　第二條聘用崗位

　　1. 乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容，主要工作內(nèi)容和要求為：全面負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)工作及人員管理工作，建立與當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局良好關(guān)系，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結(jié)構(gòu)。

　　第三條聘用福利

　　1. 聘用期間，甲方根據(jù)實(shí)際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，其中應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。

　　第四條工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

　　1. 乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。

　　2. 甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)，貢獻(xiàn)大小確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除

　　1. 勞動(dòng)合同終止、解除后，本協(xié)議自動(dòng)終止、解除。

　　2. 本協(xié)議終止、解除后，乙方按照新的任職崗位享受相關(guān)待遇，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。乙方?jīng)]有新的任職崗位，且勞動(dòng)合同尚未到期的，甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%享受待遇。

　　3. 甲方根據(jù)乙方業(yè)績(jī)完成情況、守法守規(guī)情況、日常管理情況等，對(duì)乙方進(jìn)行考核。經(jīng)過(guò)考核，甲方認(rèn)為乙方不適合擔(dān)任本崗位的，甲方可以提前解除本協(xié)議。

　　4. 乙方解除本協(xié)議的.，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

　　5. 本協(xié)議終止、解除的，乙方應(yīng)接受甲方對(duì)乙方的離崗審計(jì)，乙方應(yīng)予配合。

　　第六條競(jìng)業(yè)保密

　　1. 乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密的義務(wù)。

　　2. 未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。

　　第七條違反合同的責(zé)任

　　1. 因任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

　　第八條其他事項(xiàng)

　　1. 雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動(dòng)仲裁部門仲裁解決。

　　2. 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　3. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效

　　甲方：

　　法定代表人：

　　日期：

　　乙方：

　　日期：

崗位協(xié)議書11

　　根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意所簽本安全協(xié)議書，作為主體合同的首要附件，與主體合同同時(shí)簽訂，并且有同等的法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行，具體條款如下：

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、審查乙方提供的企業(yè)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全資質(zhì)證、特種作業(yè)人員證等。乙方資質(zhì)證件、施工組織方案和安全技術(shù)措施預(yù)案等復(fù)印件存檔。

　　2、受乙方的請(qǐng)求，協(xié)助乙方做好入場(chǎng)施工前的安全生產(chǎn)教育。其教育內(nèi)容是甲方的廠規(guī)廠紀(jì)、危險(xiǎn)源點(diǎn)及其它安全注意事項(xiàng)等。

　　3、介紹承包項(xiàng)目作業(yè)環(huán)境的安全要求，受乙方的請(qǐng)求，為乙方提供安全、可靠的一次性電源設(shè)施。

　　4、甲方借、租或提供給乙方的機(jī)具、電氣設(shè)備、工具，雙方必須辦理相關(guān)交接手續(xù)。

　　5、按規(guī)定程序監(jiān)督乙方辦理動(dòng)火、斷路、動(dòng)土、臨時(shí)用電、高處作業(yè)、容器內(nèi)作業(yè)等特殊作業(yè)許可證。

　　6、監(jiān)督檢查乙方各項(xiàng)安全管理工作，制止違章作業(yè)，遇有危險(xiǎn)緊急情況可令其停止作業(yè)、施工。

　　7、根據(jù)廠（場(chǎng)）規(guī)、廠（場(chǎng)）紀(jì)中有關(guān)安全管理規(guī)定，對(duì)乙方違章違法行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

　　8、必要時(shí)，召開安全工作聯(lián)席會(huì)議，研究解決出現(xiàn)的安全問題。

　　二. 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、要嚴(yán)格遵守甲方的廠（場(chǎng)）規(guī)、廠（場(chǎng)）紀(jì)及各項(xiàng)安全管理制度，接受甲方的監(jiān)督、檢查、教育和處罰。

　　2、應(yīng)在施工前向甲方提供《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《安全資質(zhì)證書》、《法人授權(quán)委托書》等文件，接受甲方審核。

　　3、應(yīng)明確本單位各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，同時(shí)配齊專職或兼職安全員，并將名單報(bào)送甲方。

　　4、必須將特種作業(yè)人員名單和特種作業(yè)操作證復(fù)印件報(bào)送甲方。上崗作業(yè)必須持證，沒有持證的.人員不得從事特種作業(yè)。

　　5、在開工前，要制訂施工作業(yè)方案，安排作業(yè)任務(wù)的同時(shí)，必須要向施工作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，讓全體施工人員掌握工程特點(diǎn)及施工安全措施。施工作業(yè)方案報(bào)送甲方。

　　6、必須為施工人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育施工人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

　　7、應(yīng)對(duì)進(jìn)廠（場(chǎng)）員工進(jìn)行入場(chǎng)安全教育，并要有教育記錄和簽字手續(xù)。在施工作業(yè)中人員有變動(dòng)的，須及時(shí)進(jìn)行新員工入廠（場(chǎng)）教育，并將教育和人員名單報(bào)甲方備案。

　　8、應(yīng)根據(jù)施工特點(diǎn)，合理安排身體素質(zhì)、技術(shù)水平、安全意識(shí)都符合要求的人員上崗，嚴(yán)禁使用未成年工或患有職業(yè)禁忌癥者。

　　9、要組織施工作業(yè)人員開展安全活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)和勞動(dòng)保護(hù)技能，保證所有員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。

　　10、不得私自損壞甲方所提供的作業(yè)場(chǎng)所及各類設(shè)備、工具的安全防護(hù)設(shè)施，確因施工需要拆除的防護(hù)設(shè)施，必須經(jīng)甲方安全員同意后方可拆除，并同時(shí)采取其它方式的安全措施予以彌補(bǔ)，在施工結(jié)束后應(yīng)將防護(hù)設(shè)施恢復(fù)。

　　11、使用的機(jī)械、電氣設(shè)備和電動(dòng)工具的安全防護(hù)裝置必須齊全、有效。現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人和安全員要經(jīng)常巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理使之完好。

　　12、容器內(nèi)、高處、起重、動(dòng)土、臨時(shí)用電、禁火區(qū)動(dòng)火等特殊作業(yè)，必須在作業(yè)前向甲方申請(qǐng)辦理許可證，制訂并落實(shí)安保措施。作業(yè)中設(shè)專人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。

　　13、不得違章指揮或強(qiáng)令作業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)，違章作業(yè)，并且應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定做好作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　14、產(chǎn)生的垃圾須當(dāng)日清理干凈。施工結(jié)束后，應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)徹底清理，做到工完、料盡、場(chǎng)地清。

　　15、機(jī)動(dòng)車輛在場(chǎng)（廠）院內(nèi)行駛必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定慢速行駛，禁火區(qū)內(nèi)行駛必須戴防火帽。

　　16、因違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度及本安全協(xié)議書所列安全事項(xiàng)而造成的一切事故或?qū)追饺藛T或財(cái)產(chǎn)造成損失的，均應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

　　三、施工地點(diǎn)：

　　四、施工日期：年月日至年月日

　　以上協(xié)議于年月日雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方單位公章（蓋章）：乙方單位公章（蓋章）：

　　甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

　　施工、承包作業(yè)項(xiàng)目：乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：

　　主體合同編號(hào)：乙方安全資質(zhì)證號(hào)碼：

　　注：本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)公司安環(huán)部備案一份。其它未盡事項(xiàng)的發(fā)生經(jīng)雙方協(xié)商解決，或依據(jù)相關(guān)法律解決。

崗位協(xié)議書12

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________ 身份證號(hào)：_______________ 聯(lián)系電話：_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限為年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　二、崗位及職務(wù)

　　1.甲方聘用乙方的工作崗位為_______。

　　2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。

　　三、權(quán)利與義務(wù)

　　1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)，提供必要的工作條件，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

　　2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績(jī)效、業(yè)務(wù)技能、職級(jí)、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎(jiǎng)懲。

　　3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　4.乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

　　根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。

　　五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

　　1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。

　　2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個(gè)月書面通知對(duì)方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計(jì)后方可解除聘用協(xié)議。

　　3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書面通知乙方：(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的.;

　　(2)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。

　　4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議：(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

　　(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議：(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6.乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營(yíng)，或有違反法律法規(guī)行為;

　　六、違約責(zé)任

　　甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補(bǔ)充。

　　八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

　　_____年____月____日 _____年____月____日

崗位協(xié)議書13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。

　　一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xx部門xx崗位工作。

　　二、聘任工作地點(diǎn)為：xx。

　　三、聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的，在員工退休、勞動(dòng)合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。

　　四、聘任待遇：

　　聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的.月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績(jī)效工資xx元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績(jī)效工資xx元/月。

　　其他：

　　五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見附頁(yè)《崗位說(shuō)明書》。

　　六、聘任考核：

　　1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。

　　2、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。

　　3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

　　4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對(duì)乙方解聘、低聘或不聘。

　　七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方

　　各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。

　　甲方：（蓋章）xx乙方：（簽字）

　　法定代表人或委托人：

　　年xx月xx日xx年xx月xx日

崗位協(xié)議書14

　　吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”）由省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦共同組織實(shí)施，按照“公開招聘、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遣”的方式，選拔一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。按照公布需求、自愿報(bào)名、資格審查、考試考核、集中培訓(xùn)、資格認(rèn)定、簽訂合同、上崗任教的程序，接受乙方申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)

　　規(guī)定程序?qū)彶�，并�?bào)經(jīng)省“特崗計(jì)劃”主管部門審批確認(rèn)后，聘用乙方為吉林省“特崗計(jì)劃”教師，聘期三年。

　　為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的順利實(shí)施，甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下合同：

　　第一條甲方義務(wù)

　　1．落實(shí)國(guó)家和省對(duì)“特崗計(jì)劃”教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)條件。

　　2．對(duì)乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。

　　3．根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的.要求，負(fù)責(zé)乙方聘用期間的日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助，把乙方考核和管理情況按學(xué)年度匯總報(bào)送州市（州）和省“特崗計(jì)劃”管理部門。

　　4．乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰�，按照省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》的規(guī)定，落實(shí)編制并辦理相關(guān)聘用手續(xù)；聘用期滿，若乙方選擇不繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓�，按照文件�?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。

　　5．聘用期內(nèi)，乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)管理。

　　第二條甲方權(quán)利

　　1．乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止合同。

　　2．乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反合同約定，或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無(wú)法履行的，甲方有權(quán)中止合同，乙方不再享有本合同中“第三條乙方權(quán)利”約定的各項(xiàng)權(quán)利。

　　3．在乙方申請(qǐng)相應(yīng)政策支持時(shí)，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。

　　第三條乙方權(quán)利

　　1．聘用期間，享受國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)；享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國(guó)家補(bǔ)助水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼；享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。

　　2．服務(wù)期滿并考核合格，乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓蹋追揭匆?guī)定辦理聘用手續(xù)；乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習(xí)，可享受文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

　　第四條乙方義務(wù)

　　1．保證本人確系自愿申請(qǐng)吉林省“特崗計(jì)劃”教師崗位，保證本人填報(bào)及所提供的相關(guān)資料的真實(shí)性。

　　2．按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。

　　3．服務(wù)期間，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強(qiáng)專業(yè)能力鍛煉，提高工作實(shí)績(jī)，堅(jiān)持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育；原則上要在“特崗計(jì)劃”設(shè)崗學(xué)校服務(wù)滿三年，不得調(diào)動(dòng)到非“特崗計(jì)劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請(qǐng)經(jīng)甲方同意外，不得單方中止合同。

　　4．服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教，應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接，直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。

　　第五條乙方的報(bào)名表和身份證復(fù)印件作為本合同書附件。

　　第六條本合同書一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份由市（州）收集統(tǒng)一報(bào)送省教育廳備案，自雙方簽字、蓋章后生效。

　　第七條甲乙雙方其他約定內(nèi)容（不能與上述條款相抵觸）：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________

　　______________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________

　　甲方蓋章：____________ 蓋章時(shí)間：年月日

　　乙方簽字：________________簽字時(shí)間：年月日

崗位協(xié)議書15

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定，雙方就工作崗位聘用事宜達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、受聘崗位

　　乙方受聘崗位為崗位，聘用時(shí)間為：自**年**月**日至**年**月**日止。

　　二、崗位職責(zé)：

　　（1 ）******

　�。�2 ）領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；

　　乙方應(yīng)勝任本職工作，提高職業(yè)技能，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。必須服從甲方的指揮和管理，遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。

　　三、薪酬：

　　乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況認(rèn)定表》支付給乙方月工資，總計(jì)，并于每月日支付。() 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定休息日、節(jié)假日工作的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第44 條規(guī)定依法支付乙方加班工資。如果缺勤，缺勤一日扣除月工資的二十五分之一，缺勤多日依此類推。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)：甲方提供給乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保證乙方的'人身安全和身體健康。

　　五、聘用協(xié)議的中止：

　　1、該協(xié)議期限與勞動(dòng)合同期限相一致。甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的，均需提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。單方面提前要求中止協(xié)議的，需向另一方支付違約金人民幣元整。

　　2、下列情形之一的，甲方有權(quán)中止本協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；不服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排的。

　　3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)時(shí)，乙方有權(quán)中止協(xié)議。

　　4、本協(xié)議一經(jīng)中止，甲方將解除與乙方的工作關(guān)系。

　　5、乙方單方面提出離職，需提前一個(gè)月以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。

　　六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。

　　七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，派遣機(jī)構(gòu)存檔一份。

　　甲方代表簽字：乙方簽字：

　　年月日年月日

　　甲方單位（蓋章）：

　　年月日

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